任职要求：，22-35周岁，能适应搬货、加班工作，征信良好。工作内容：负责仓库货物分拣、打包、装车、出入库核对，完成日常发货配货，做好货品清点整理，配合仓库加班备货。薪资待遇：首月薪资底薪4500+保底绩效2500+新人加班费20元/小时+全勤200，综合8500-9000元。福利：不包吃，提供住宿，4人间，首月免费，次月开始+水电费平摊。试岗2天起可申请宿舍。上班时间：大小周，月休6天。9:00-12:0013:30-18:30。晚上7点开始算加班，一般需要加班到9-10点。面试上班地点：龙岗区龙山工业区。

深圳山姆云仓 长期小时工，可借支 薪资20元一小时，长白班，可以借支 打包长白班 深圳市区山姆空调仓库，冬暖夏凉，环境非常好 可直接试工上班 招小时工20人 要求：男女不限45岁以下会使用智能手机 工资：白班20元/小时（男女不限）另外有0-500绩效奖金 夜班23-24-25元每小时，每个月递增一次 工作餐自理提供住宿（10元/天水电费均摊） 白班上班时间：7：00-20.00/21：30左右 中间10-12个小时 夜班暂满，只要长白班 工作内容：白班拣货打包 工作地址:罗湖区仙湖路6号金达源

负责来货质量外观检查、配件等问题；协助仓库打包、装卸、包货等工作，有仓库拣货、打包、质检验货的相关工作经验优先考虑 每周周二或者周三结上周费用，提供中餐不包住，按25元/小时计算

【招聘岗位】： 装/卸车员、分拣/扫描员、集包、供件员 【工资】 分拣/扫描/集包/供件 白班6000-7000 夜班6500-7500 装车/卸车 白班：6500~7500 晚班：7000~8500 【时间】 班次任选，固定班次不倒班 白班7-20点(休2小时) 夜班20-7点(休1小时) 【要求】 男 21-48 岁 女 21-44 岁 【待遇】 免费包吃住，不扣住宿费，免费吃两餐，水电费平摊 15号发薪 【工作地址】 深圳宝安区松岗、福永申通快递转运中心

公司简介：数码3C类、批发 岗位3选1：发货/客服/人事 【发货内容】:打单，配货，打包 【客服工作】:回复客户咨询信息 【人事工作】:回复招聘消息 工作时间灵活，范围在上午11点到晚上12点之间。您可自由安排上下班时间，多劳多得 任职要求：男女都可以做，要会电脑打字，无需经验，新手可带 薪资待遇：20元1小时日结，长期兼职。

招临时工两名，日结，今天打包包货。18元/小时，一定要熟手干活麻利不摸鱼。地址清湖动力园有兴趣的聊我。

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:22-24元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6000-7000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

宝安美菜塘尾晚上需要小时工 单价20元一个小时 年龄18-49岁男女不限 上班时间：23.00-3.00 22.30过来带上身份证过来办理入职即可

仓库 盘点，入库，扫描，分拣，贴标签，理货 月薪6000-7500 当天安排宿舍 招聘年龄18-45岁 接受 临时工，暑假工

龙岗平湖：固定工28元/小时，一天四个小时，出勤满26天多100全勤，月结15号发工资（不包吃住） 要求：周四周五周六周日必须出勤，一个月需要出勤20天以上 上班时间：23点30-3点30 年龄：18-46 岁，不能有案底，老花眼 工作内容：水果、蔬菜、日用品等扫描，能够使用RF枪等电子设备 地点:龙岗平湖盈冠工业园CKA仓库

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1、上班时间： 周内下午14：00-21：30（18-19点吃饭休息）； 周六日及寒暑假是7：50-18：10（12：10-14：00吃饭休息） 休息时间：春季单休，秋季双休， 寒假10天左右，暑假7天左右 2、薪酬:底薪4500+带生提成(16%-24%提点)；无"义务课时"； 综合收入为16-35万/年(收入波动取决于学科、学段)，往后以每年2-6万幅度增长。 3、待遇:，提供良好的职业发展机会(科组长、教学副校长、校区校长等)和自主创新空间(多元业务部主导人)。 4、科目：小学语文、小学数学（奥数）、小学英语（KET、PET）； 初中数学、初中物理、初中化学。 5、15号前入职，当月可缴纳五险一金；晋升机制明确，欢迎想做出点事业的战友。 6、不定期下午茶，团队老师都是95后，氛围超超超好，没有勾心斗角，只为搞钱，只要你上进包你赚到钱，绝对不是饼

深圳市龙岗区自家装修招铝扣板吊顶安装师傅，两卫一厨，合计12平左右，自备常用安装工具，得会射灯开孔接电和烟道止逆阀安装，自带价私我。

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常温仓库直招，非劳务中介，工资可以15号月结，也可以预支周结，干一天也有工资，不体检提供工龄津贴、为员工免费缴纳商业保险。[任职要求] 1、18-45周岁，男女不限，身体健康，可安排住宿; 2、吃苦耐劳，接受体力劳动，走位式工作模式，会200以内加减法; 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间<观念强; 【薪资结构福利待遇] 1、底薪+绩效+计件提成+补贴+工龄奖;不体检，无试用期，可自由带手机月薪8000+ 2、有食宿、工龄奖、班次补助、生活补贴、节假日福利，以下所有岗位均排休4-6天，不固定调休连休，可自由安排[职位描述] 负责，日用品，百货，零食等物品的整理分类，米面粮油分拨。没有大件重货不搬运不装卸，走动式工作，上班可以带手机，工作自由没有流水线 自招正规招聘，注意看清楚地址和岗位内容，各位直招，诚信招聘

新疆屹中庭人力科技有限公司招聘岗位分拣工（50-100人）：按订单精准分拣零食商品复核工（50-100人）：核对分拣订单，确保发货准确无误收货工（50-100人）：负责商品入库验收，保障库存质量任职要求年龄18-45周岁，会读写汉字，男女不限；会使用基础手机/电脑操作，能吃苦耐劳，适应仓库工作节奏；身体健康，无不良记录，能适应仓库工作环境；备注：长期稳定入职者优先录用，我们坚持公平录用原则。薪资福利薪资待遇：3500-4500元/月，计件核算多劳多得；工作时间：早班/中班可选，月休4天，享受节日福利；新人保障：岗前免费培训，新手1-2天即可快速上手，无需经验。联系电话地址：位于新疆乌鲁木齐市头屯河区西坪路1050号的智慧物流园区

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仓库招聘打包勤杂工一名，要求：能吃苦耐劳！有强烈的责任心！年龄30到45周岁之间！工资3000元左右！有意者联系地址西郊鞋帽批发市场

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1、负责筛选并引入珠三角地区城配承运商资源，构建运输资源库，统筹规划干线网络布局； 2、主导承运商管理体系搭建，制定并优化运输资源采购相关制度与流程规范； 3、协同业务团队对接返程业务需求，提升返程运力的使用效率与资源匹配度； 4、管控整体运营成本，建立各环节效能评估标准，制定可行的成本控制策略并推动落地执行，持续提升运输作业效率； 5、针对公司新项目拓展，设计合理的运力成本报价方案，协助业务部门完成项目投标及竞标支持工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄40周岁以下，具备从0到1新项目成功落地实操经验； 2、拥有丰富的城配领域承运商资源储备； 3、三年以上城配运力资源整合、采购等相关岗位实战经历； 4、精通运输全流程关键节点管理，具备运输供应商采购、监管及绩效评估机制建设经验； 5、具备广泛行业人脉，深入了解主流运输平台运营模式及行业竞争格局与发展动向； 6、具备出色的执行力、数据分析与判断能力，以及良好的沟通协调、计划组织能力； 7、能适应高强度工作节奏，接受 occasional 出差安排。

职责： 1、中亚、中欧班列订舱等流程操作，包括商业发票/装箱单/提单等单证准备 2、监控货物运输状态，处理延误/货损等异常情况，协调保险公司与承运人；负责多式联运项目运踪查询 3、维护好与铁路平台、货代的关系，争取优势舱位价格 4、负责收集运输单据、核对，如铁路大票、运单/提单、签收单、磅单等；项目运营数据系统平台线上化录入及操作，确保及时率及准确率； 6、负责客户及供应商结算、对账单的制作及核对 要求： 1、熟悉铁路运输规则及中亚/欧洲海关政策、具备多式联运操作经验者优先，具备基础英语读写能力； 2、本科物流运输相关专业优先； 3、1年以上国内外物流运输运营经验（国际班列、卡航等）； 3、具备数据处理、核对，单证管理能力； 4、熟悉物流系统平台操作，熟练应用Excel、PPT等办公软件； 5、具备较强的学习能力、优秀的沟通能力及团队协作能力。

岗位职责: 1.负责门店方太厨房电器(烟机、灶具、洗碗机等)的接待、产品讲解与销售,完成月度销售目标; 2.维护门店环境与产品陈列,做好客户接待、需求沟通与跟进; 3.配合门店活动执行,做好客户售后衔接与回访 任职要求: 1.年龄18-40岁,形象大方,沟通表达流畅,亲和力强; 2.有家电、建材、家居类销售经验优先,无经验可带薪培训; 3.工作认真负责,有团队意识,能适应门店轮班制。 薪资福利: .无责底薪+高额提成+销售奖金+月度激励，上不封顶; ·入职带薪培训,专人带教,快速上手; ·门店环境舒适,团围轻松,节日福利+定期团建。

要求：50岁以内，无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心；适应夜班工作 工资待遇：23元/小时出勤，28天享有全勤奖励200元，月综合工资7000-8000元 工作时间：16：00--04：00 工作内容：果蔬进行整理、挑选、称重、打包等工作，工作内容简单

【招聘岗位二】：库存管理1名，40以下要会电脑，手脚麻利，头脑灵活，试用期4500，转正5500，一天8小时，超8小时算加班，月休4天，，9点半上班，午休2小时，到做完下班。【联系电话】：

·物流体系优化与成本管控 制定物流费用预算并监控执行，建立物流SOP（标准操作规程及公司物流信息系统，优化成品库存控制、订单处理、运输配送等物流管理和运作体系，提高物流转运效率，改进服务，降低物流成本。 组织建立公司货物运输体系，规划公司的货物调配与调度，评估和选择物流承运商及运输价格、运输服务质量，签订合作合同，降低运输成本，提高货物流转效率，降低货物运输成本，降低货物流转过程的风险。 ·承运商管理与服务提升 收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈，执行对第三方物流公司的考核工作，及时解除与不合格物流公司的合同，加强与优秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及时解决客户的物流投诉，提高客户对物流配送的满意度。 协调物流厂商与内部单位对接，并协调相关工作安排及日常管理，提高效率。 ·数据驱动与仓储运营 提供实时管理数据和物流报告，确保物流数据精确，其中包括物流成本分析及KPI管理月报（车辆效率，周转次数、满载率），协调物流月度会议，帮助工厂改善问题，流程优化。 监控、管理成品收发存程序的执行，确保每日/月末仓库盘点执行顺畅，并跟进处理盘点差异。 监督仓库运作各项数据统计工作的准确性和完整性，利用报表并对其分析，提出改善建议，提升仓库运作效率。 熟悉物流云仓管理和全面运作，确保云仓物流满足新零售业务的发展。 ·团队管理与战略创新 制定合理的人员绩效考核标准，培训、检查、督导、考核下属的工作。针对其工作中的不足，及时帮助改进，组织缺失技能的培训，提高其专业技能。 监督、组织、调配仓储人员协同制造部等相关部门达成效率目标。 规划物流长远发展方向，配合销售模式创新，提升服务质量。 ·专项任务执行 完善物流体系建设，推动物流数字化等项目落地，完成上级交办任务。

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【任选岗位】 分拣/扫描/集包/装卸等岗位 【工资】 长白班6000-7000 长晚班6500-7500 长白班装卸工6500-7500，长夜班装卸工7000-8000 【时间】—任选班次，班次固定！ 长白班7:30-13:30，15:00-20:00 长晚班20点-7点 【待遇】 免费包吃住++每月15号发薪 【要求】 21-48， 21-42，身体健康，无不良记录