岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和单据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 会操作叉车、托盘车等常用仓储设备者优先（需持有效证件） 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排

非标自动化设备仓库全面管理，要求有非标自动化设备制造业仓库管理经验至少5年，管团队5—8人

1，直播间货品摆放整齐，归类核对数量和质量; 2，负责采购货品的入库登记和出库登记，并汇集表格; 3，核查每月账目，每月盘点库存及时处理积压货物，与供应链及时对账并结清货款 4，会DIY设计穿绳

职位：仓管员工作内容:负责干调百货等仓库的日常管理（收、管、发、退、换、补等工作），确保货物的准确性、安全性和配送的及时性。任职要求：具备良好的职业道德和执行力，能够高效完成任务，具有较强的责任心和团队合作精神，对工作细致认真，能够适应快节奏的工作环境。白班：7：00-5：30晚班：23：00--8：00试用期4000+300全勤+500绩效转正后底薪4500+300全勤+1000绩效，包吃住目前需要上晚班（每月15日发薪）地址：广东省深圳市龙岗区白坭坑社区沿河北路11号B6栋-11杨宇

岗位名称：仓管员；仓库管理专员；物流协调员。岗位要求：1.执行物资管理中与仓库有关的SOP；2.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账；3.负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运。薪资待遇：薪资范围5.5千-6千。

*主要工作职责：** 1.**仓库日常运营管理：** *监督和管理仓库的收货、入库、存储、拣货、包装、发货、退货等所有环节的运作。 2.**库存管理：** *确保库存数据的准确性与实时性（通过ERP系统或手工台账）。 *组织并监督日常循环盘点和定期全面盘点工作，分析差异原因并推动改善。 *监控库存水平，预防呆滞料和缺货风险，确保库存周转健康。 1.**教育背景：**中专及以上学历，物流管理、供应链管理、电商管理或相关专业优先。 2.**工作经验：** *至少【1-3】年以上仓储物流工作经验。 *至少【1-2】年以上仓库主管或同等管理岗位经验，有【电商仓/制造业原材料仓/大型配送中心】管理经验者优先。 3.**专业技能：** *精通仓库管理流程（收、发、存、盘）和库存控制方法。 *熟悉仓库管理软件（WMS）和办公软件（如Excel,Word,PPT）的操作。 *了解物流运输基本知识。 *具备基础的财务成本概念。 *（可选）熟悉【特定行业，如：电商、快消、电子】的仓储特点。

仓库配货，发货，管理仓库

招聘：仓管员薪资：5000元以上/月会电脑，成品仓出入库、货物盘点、发货

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今天需要一位临时工，有意者联系地址金鹏工业区

【招聘】晋江浩翔食材配送急招人！物流部主管1名｜3年食材配送物流管理，懂学校配送业务夜班化验员(实习生)1名｜薪资3500，食品相关专业，接受夜班标书专员2名｜本科，3年政府采购食材标书经验，薪资面议仓库主管1名｜3年仓管，懂6S，生鲜仓经验优先地址：晋江浩翔农产品贸易有限公司晋江洪山路222‑6号（SM宝龙附近）洪女士：欢迎推荐、自荐！

源氏木语招聘以下岗位： 1. 送货安装车组10组，按单计件，月收入15000-25000，需要有家具送货安装经验。 2. 送货安装师傅15名，18-50岁之间，会开车，能吃苦耐劳，踏实勤奋，听从指挥，熟手优先，薪资5000-9000，接受跟车学徒工。 3. 售后客服5名，18-40岁之间，提供中餐，月休2天，男女不限，有经验优先，薪资3500-6000。 4. 仓管5名，18-50岁之间，提供中餐，能吃苦耐劳，听从指挥，需要负责卸货，薪资4000加卸货提成。 工作地点位于乐从北围藤湖三路左恒二街。

库管经验、年龄、男女不限薪资福利:4500-6000元企业信誉好不压工资全年生产，收入有保障工作地址:于洪区沙岭街道

招聘诚聘：方城中通快递总部因业务发展需要、现招驿站入库人员多名，要求有责任心，有意者电联，工资面议。

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岗位职责： 1、开发多元化物流渠道，不断优化运输成本与路径选择，提高配送效率及成本控制能力； 2、掌握海运、快递、铁路运输及小包出口的发货与清关操作流程； 3、推进物流与仓储系统的衔接运作，持续提升合作物流商的服务质量与时效水平； 4、制定物流账期方案，统筹运营预算，落实降本增效目标； 5、处理日常物流事务，实时掌握市场动态，具备灵活应对突发情况的能力； 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2.具备2年以上物流管理相关工作经验； 3.熟悉整体物流运作流程，拥有扎实的物流管理实操技能； 4.具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧、应变能力和抗压能力； 5.熟练操作常用办公软件； 6.责任心强，能适应高强度工作，具备良好的职业操守和团队精神； 薪酬：基本底薪+绩效奖金+提成，提供行业内具有竞争力的薪酬待遇； 社保：入职即缴纳社会保险，保障员工基本权益； 食宿：公司提供住宿（配备空调、热水器），并给予餐费补贴； 带薪年假：在本公司工作满一年即可享有带薪年休假； 晋升机制：公司建立公开透明的晋升通道，助力员工职业发展； 其他福利：定期举办员工生日庆祝活动，阶段性开展新员工欢迎会； 活动安排：不定期组织丰富多彩的团队建设活动； 工作地址：星河三期G2栋，交通便捷，办公环境舒适宜人。

岗位职责： 1、通过电话、邮件、在线沟通工具及客户拜访、展会参与等形式，开拓并维护国内外客户资源。 2、宣传公司核心航线、价格优势及专业服务方案； 3、与客户保持长期稳定沟通，建立互信合作关系，提升企业品牌形象； 4、依照公司订单流程，及时将业务交接至客服部门进行后续跟进与维护； 5、设定个人业务目标，定期向上级汇报工作进展，并配合完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流管理或市场营销类相关专业，接受应届生应聘； 2、熟练掌握空运进出口操作流程及相关业务知识，了解主流航空公司的主推航线，具备良好的航司资源，可独立协调航线与舱位安排； 3、具备较强的学习能力与数据处理分析能力； 4、性格诚实守信，责任感强，具有优秀的客户服务意识和团队协作精神。 上班时间： 5.5天工作制，午休2小时，周末双休 9:00-12:00 14:00-18:00

有一定业务基础 。可以带领团队

职责： 1、中亚、中欧班列订舱等流程操作，包括商业发票/装箱单/提单等单证准备 2、监控货物运输状态，处理延误/货损等异常情况，协调保险公司与承运人；负责多式联运项目运踪查询 3、维护好与铁路平台、货代的关系，争取优势舱位价格 4、负责收集运输单据、核对，如铁路大票、运单/提单、签收单、磅单等；项目运营数据系统平台线上化录入及操作，确保及时率及准确率； 6、负责客户及供应商结算、对账单的制作及核对 要求： 1、熟悉铁路运输规则及中亚/欧洲海关政策、具备多式联运操作经验者优先，具备基础英语读写能力； 2、本科物流运输相关专业优先； 3、1年以上国内外物流运输运营经验（国际班列、卡航等）； 3、具备数据处理、核对，单证管理能力； 4、熟悉物流系统平台操作，熟练应用Excel、PPT等办公软件； 5、具备较强的学习能力、优秀的沟通能力及团队协作能力。

挑战高薪深圳:骑手 全年招聘 [拳头][拳头][拳头][拳头][拳头][拳头][拳头][拳头] 18—65岁 男女不限 面试时间:9:00-21:00 ———————————— 综合工资:8000-1万+多捞多得[红包][红包] [福][福][福][福][福][福][福][福][福] 深圳:骑手综合单价 1，某团:7-9元一单； 2，某象买菜:4-5元一单； 超市送货，一个地方取餐】 3， 某饿，某淘，某闪6-8元； 4，某达:5元一单； [红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包] 公司:提供 吃 住 车 两周以上️申请借支零花钱 次月20-25号发 工资 [福][福][福][福][福][福][福][福][福][福][福] 工作地址:自由选择 关内:福田 罗湖 南山 ——————————— 关外:宝安区 沙井 福永 松岗 西乡 龙华 龙岗 光明 [福][福][福][福][福][福][福][福][福][福] 无工期要求 :离职提前一个月申请 [拳头][拳头][拳头][拳头][拳头][拳头][拳头][拳头][拳头][拳头] 期待您的加入 欢迎咨询报名 ————————————————

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

公司简介： 我们是一家集全球知名品牌代理、跨境电商多平台运营、一体化供应链服务于一体的综合性 3C 数码企业，深耕 3C 电商供应链 10 年+，位于深圳罗湖核心商务区，甲级办公楼，政府创产用房入驻企业，是南方都市报 2023 年全国两会专题报道的香港贸易商转型跨境电商标杆企业。 公司年销售额 3 亿，近 3 年复合增长率超 30%，官方授权保障，获得罗技、雷蛇、JBL 等多国际一线品牌的官方授权，是多家品牌的全国 TOP 级代理商，产品远销全球 30 + 国家和地区。代理业务稳健增长的同时，打造自有 3C 数码品牌，构建差异化竞争优势。 公司扁平化管理，90 后、00 后为主力军，氛围轻松活跃，拒绝内耗，畅所欲言；公司注重员工的提升与成长，有完整的岗位发展和薪资体系。 【岗位职责】 1. 根据业务需求制定头程、尾程及入仓物流方案，统筹海运、空运、快递等多种运输方式； 2. 核算全链路

职位描述： 1、负责仓库原材料仓的原辅料包材，包括但不限于验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、根据生产订单与BOM清单发物料，ERP系统数据更新与维护； 3、制作物料进出台账，定期盘点对账； 4、完成上级交办的其他事项。 职位要求： 1、须有1年以上相关工作经验，有同行经验优先； 2、熟悉电脑操作与ERP系统、对电子物料有一定的认知判别能力； 3、工作认真负责、对数字敏感、沟通能力强、工作态度积极乐观。 工作时间：每周一到周六8:00-12:00，13:20-17:20；单休。 工作地址：深圳市龙岗区银龙工业科技园A2栋3楼B区（16号线龙东地铁站B出口）

1.来料点料生产 2.生产完毕，点料盘点及建单退料 3.定期库存盘点及退料， 4.打包，开单，电脑登记数据， 5.跟进生产欠料，定期维护物料。

【岗位职责】 1. 入职后在质检、仓储、售后等一线岗位轮岗，吃透业务全流程，掌握现场作业标准。 2. 定岗为组长助理，在导师带教下学习排班、绩效、人员管理等基层管理动作。 3. 参与现场问题处理和改善项目，从“做事”逐步过渡到“带人做事”。 4. 通过阶段考核后独立带小组，承担团队管理、效率和质量目标。 【岗位要求】 1. 2027届全日制统招本科及以上学历，专业不限（工业工程、物流管理等优先）。 2. 愿意从一线做起，不排斥现场工作。 3. 有管理潜质：沟通协调能力强、执行力强、能扛压，有学生干部或实习带队经历优先。 4. 踏实肯干，学习能力强，认同转转企业文化。

岗位职责： 1. 物流数字化转型支持：依托公司现有客户资源禀赋，为物流合作伙伴设计并输出数字化转型方案，涵盖标准化接口对接、业务流程线上化操作，涉及物流路径管理、电子运单、线上下单、客户运营、客服体系等多个模块，助力物流企业达成增效降本增收的经营目标； 2. 资源评估支持：配合商务团队完成引入资源的可行性分析，从方案落地性、商业价值、技术实现等维度进行综合评估，确保接入资源的高质量与可执行性； 3. 客户定制方案设计：深入调研物流企业的服务产品及发货客户的实际应用场景与需求，制定个性化物流解决方案，包含数字化运营管理与整体运力整合策略，并配套提供相应报价方案； 4. 方案标准化推进：聚焦不同发货行业与物流细分赛道，基于项目实践经验提炼通用型行业解决方案，推动形成标准化产品能力，并协同产研团队完成产品化落地与商业化上线； 5. 行业研究与洞察：持续跟踪物流产业宏观环境与细分领域发展动态，覆盖公路、航空、航运、铁路、仓储等方向，研究其市场规模、演进趋势、开放水平、数字化现状、系统接口应用等情况，定期输出研究报告，为公司新产品布局提供决策依据。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备不少于5年在物流领域从事解决方案相关工作的实践经验； 2. 能够高效联动内部销售与技术产品团队，具备与高层顺畅沟通的能力，可独立主导或深度参与客户交流与需求对接； 3. 熟练掌握Axure、XMind、Visio、PPT等工具，具备扎实的需求文档撰写与汇报展示能力； 4. 拥有出色的沟通表达能力和服务意识，具备敏锐的市场感知力，能适应低频次短期出差安排； 5. 具备良好的组织协调能力与演讲表达技巧，擅长倾听并精准提炼客户需求与反馈。

岗位职责： 1、 梳理过往货损与丢件数据（如特定包装类型破损率高、某些运输线路丢件频发），制定流程改进方案； 2、 针对重复性问题设计防控手段（例如亚马逊FBA标签易脱落，采用双标签加透明保护膜方式加固）； 3、 按日/周整理质量检验结果，归类统计异常情况（如包装不达标比例、单据出错频率），形成可视化图表及分析结论； 4、 协同客服与销售团队提供质检文档、现场影像等材料，辅助判断责任归属（如海外仓、国内仓或客户原因）； 5、 对争议情形（如外包装无损但内物损坏）进行专业评估，出具报告判定是否属于运输责任，并拟定理赔定损方案并参与协商； 6、 构建货物全流程追溯档案（含质检记录、运输环节照片、签收凭证及其他佐证资料），支持后续责任认定。 任职要求： 1、 本科及以上学历，掌握跨境物流运作、国际贸易条款及运输包装规范； 2、 具备至少1年跨境物流领域客户投诉处理或客服经验，同时拥有1年以上海运/空运实操经历，了解跨境物流各环节操作流程； 3、 数据整合能力强，能通过数据分析锁定问题源头，针对高频问题提出预防性优化策略； 4、 具备出色的沟通协调能力，可实现跨部门（销售、客服、财务）及外部（客户、承运方）高效对接与协作。