1、开展公司电气专利产品的销售工作，达成个人销售目标； 2、面向石油、化工、半导体、医疗、冶金及工业领域客户，拓展市场并识别电能质量监测与治理方面的应用需求； 3、构建并维护客户长期稳定的合作关系，推进项目顺利实施； 4、公司配备完善的行业知识培训支持，助力你专注于客户关系的维护与开拓。 任职要求： 1、具备B端客户销售相关经验，掌握基本销售方法，沟通表达能力强； 2、大专及以上学历，电气类或市场营销类专业者优先； 3、能接受出差安排，持有驾照且具备熟练驾驶能力者优先； 4、有工业设备销售、技术支持岗位或其它B端销售背景者更佳； 5、公司提供系统化培训，适合希望在本行业持续发展的人员加入。 单双休，缴纳五险，享有出差补贴，法定节假日正常休息； 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30

招聘地推门窗销售 底薪3500加提成 时间自由 有意详聊

公司拥有丰富的自媒体资源，并设立专业团队进行系统化培训，精准开发客户，专人专项指导，全程实操带教，助你快速成交！模式简单高效，不空谈愿景，当天开单，次日兑现，现金到账！追求快速变现的伙伴无需迟疑，加入我们，绝不让你失望。部门整体出单率达80%，提成比例高，上不封顶！ 薪资方案： 两种薪酬模式可选——按单计提40%-60%高额提成，或有责底薪6000元+20%提成。当日成单，次日发薪。做销售，就拿顶级提成，一单收益远超普通岗位全年收入。历史常见订单金额为5万和10万元，对应提成为2万与4万元。每月稳定完成2-3单，月入5-10万轻而易举。若只想清闲度日，请勿打扰！唯有强烈赚钱意愿者，方能脱颖而出。 项目简介： 主营“南京同仁堂熏领冠”大健康养生项目，紧扣当下康养产业热潮，顺应国家未来数年重点发展方向，现正值招商黄金期！公司办公面积达4000平方米，占据两层独立空间，招商活动现场签约成功率超95%，平均开单周期仅为3-7天！ 招聘要求： 1.年龄25-45岁，踏实肯干，具备一定销售基础 2.热爱销售工作，擅长沟通表达，具备管理意识及团队组建能力 3.有健康行业从业经历，或曾任职于保健品、房地产、金融等领域者优先 4.渴望财富成长，目标明确，无奋斗精神者勿扰 公司福利： 1.定期提供下午茶等员工关怀福利 2.准时下班，拒绝无效加班 3.法定节假日正常休息 4.晋升通道透明高效，最快2个月内实现晋升 5.分公司设立年终收入保底机制，保障最低收益底线：年收入未达8万元者，差额部分由公司全额补足！

岗位职责： 1. 制定餐饮业务板块的招商方案，确定目标品牌与拓展区域，并根据市场变化及时优化策略。 2. 研判行业发展趋势及竞品动态，为招商工作提供有效的数据依据和分析支持。 3. 拓展优质餐饮品牌资源，通过实地调研、行业交流等方式挖掘潜在合作机会。 4. 保持与现有合作品牌的良好沟通，协助处理合作过程中的各类问题，推动稳定持续的合作关系。 任职要求： 1. 具备3年以上餐饮招商工作经验，具备团队管理及人员培养能力。 2. 大专及以上学历，*****，性别不限，有餐饮行业从业背景者优先。 3. 熟悉餐饮行业的运行模式，具备一定的行业洞察力与发展规划能力。 薪资福利： 1. 综合薪资10000-20000元。 2. 享受团队整体业绩提成奖励。 3. 提供广阔的职业晋升空间。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

底薪8000早九晚六！上六休一 保证新人3-7天出单，非常好出单！ 任职要求： 1.对销售工作充满热情,有积极进取的工作态度。 2.接受小白，接受无经验，保证新人3天出单。 3.有销售相关工作经验优先录用！ 4·具备团队合作精神,能与团队成员协助作战,共同完成目标！ 工作职责： 1.熟悉公司产品与方案,向客户进行全面的介绍。 2.公司免费提供提供客户资源，积极开发客户资源。 3.早九晚六，不加班，不加班，不加班！ 4.上六休一，法定节假日正常休！ 5.接受无经验小白，提供全方面培训！ 6·新人最快3-7天出单，一单提成1w-3.5w(新人首月提成高达10w)！！！【预约面试】： 1.预约面试提前一个小时以上电话连续或微信联系。 2.有求职意向，然后直接微信或电话预约面试！！！ 相信这份好的工作可以改变您和您的家庭。 公司位置：环球大厦B座22楼2202室。 公司项目负责人：张先生

岗位职责： 1.团队管理：负责达人分销团队的搭建与日常管理，涵盖成员培训、绩效评估及激励机制的实施。 2.策略制定：结合公司整体发展方向，规划并执行达人分销团队的营销策略与行动方案，保障团队目标顺利达成。 3.业绩监控：持续追踪和分析团队销售数据，动态优化策略与执行路径，确保各项业绩指标有效完成。 4.客户关系维护：与达人分销商建立稳定合作关系，定期开展沟通与回访，及时协助解决销售过程中的各类问题。 5.市场调研：组织实施市场调研工作，掌握行业变化、竞品动向及用户需求，为团队决策提供可靠的数据支撑。 6.创新与优化：倡导团队内部创新意识，推动流程改进与效率提升，持续优化运营模式和协作方式。 任职要求： 1.工作经验：具备市场营销或销售管理相关工作经验，通常需1-3年及以上从业经历。 2.团队管理能力：具备扎实的团队管理经验，熟悉团队建设、培训发展、绩效考核及激励体系运作。 3.市场洞察力：对市场变化具有敏锐感知，能准确判断行业趋势、用户需求及竞争格局。 4.数据分析能力：具备较强的数据分析技能，能够通过数据反馈指导策略制定与执行调整。 5.沟通协调能力：具备优秀的沟通与跨部门协作能力，能高效对接团队、上级及合作方等多方资源。 6.创新与解决问题能力：具备创新思维和实际问题解决能力，能在复杂环境中提出可行解决方案。

工作内容: 在我们的业务体系中，您将有机会实现 混着干年薪30万/努力干年薪50万/全力冲刺年薪超300万！ 依托公司提供的精准客户资源（美业门店负责人联系方式），通过电话或微信沟通，向美业经营者传递最新技术升级信息，具备更高性价比与更优效果。引导其支付599元启动金，先行开启爆卡拓客与业绩变现项目。门店取得实际成果后，再推进55分成合作或25800元加盟合作。 无需让门店承担采购产品、仪器或预付加盟费等前期风险。我们先协助门店做出成效，待消费者认可并产生消费转化后，再洽谈后续合作模式，真正实现零压力合作，更容易被客户接受。 [薪资待遇]: 1、现有两种薪酬方案，可自由选择其一： ① 底薪8000元 + 单店25800元加盟提成4500元，每张卡成交提成20元（需达成月度签约4家门店） ② 合作模式：单店25800元加盟提成9500元，每张卡提成40元 2、北京商务部门现有300余名在职员工，人均月收入超过23000元。 岗位操作简单，成交流程清晰高效。 [岗位要求]: 1、不设学历门槛，无经验要求，年龄在20-40周岁之间均可报名。 2、有美业从业背景，或具备电话销售、招商经理及其他销售类岗位一年以上经验者优先考虑。 [工作时间]: 1、每日工作时段：上午09:10至下午18:10 2、每周日固定休息，另可灵活调休两天 [支持体系]: 1、岗前培训：入职前三天安排标准化录音课程与学习资料集中学习，总监也将对新人进行一对一指导带教。 2、数据支持：公司统一提供全国范围内的美业店主联系电话，仅需负责外呼邀约对接。 3、成交表现： 收店效率高者，优秀员工单月可签约20家以上； 已启动599元项目的门店中，当前加盟转化率达67%。 案例参考：某业务员当月签约10家599元启动门店，其中7家成功转化加盟，综合卡提与加盟提成收入达8-10万元以上。 收入上限展示： 一、专注个人业绩者，月收入最高可达8-15万元 二、组建团队并获得伯乐奖励及管理奖金者，月收入已达30万元以上 [成长环境]: 团队中大多数成员此前并无相关行业经验，所有人从同一起点出发。 不依赖人脉关系，不靠资源背景，完全凭借自身努力实现突破。众多新同事在入职2-3个月内即达成月薪5-8万元水平。

岗位职责： 1. 负责门店商圈内客户资源的开发、维护与深度运营 2. 统筹管理所辖商圈客户关系，提升客户满意度促成成交 3. 挖掘客户需求，定制化提供解决方案，推动成交落地与业绩增长 4. 协同内外部资源，组织商圈营销活动，扩大团队凝聚力，成员业务能力增长 5. 定期分析客户数据与市场动态，优化客户管理策略 任职要求： 1. 具备房地产客户服务或销售相关工作经验，行业经验不限 2. 具备良好的沟通协调能力与商圈资源整合能力 3. 目标导向强，能独立开展客户拓展与关系维护工作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有快消、零售、本地生活等行业经验者优先 薪资待遇 1，工资面谈，能力越强，待遇越丰厚 2，包住，油补，社保通通都有 3，奖金+提成

郑州市惠济区招工地小工/杂工、水电

二保焊工/氩弧焊 焊工:25元/H 掌握焊接技能，根据工艺要求进行焊接工作，能看懂图纸；独立调整设备参数,熟练使用各种量具和打磨器具等 20-45周岁

郑州荥阳要求会开铲车/懂点汽修

景观亮化，师傅一名，精通图纸，二把刀勿扰，工资每天300元，，长期活，中间借支，人走账清

长白班为主 不查纹身烟疤，案底黑户均可接收 主推省外优质企业 【中牟客车配套厂】 工作内容：二保焊，打磨工，装配工 员工： 二保焊：24-25元/小时 打磨工：18-20元/小时 每月月底发上月工资，出勤满15天可以预支工资 优势： 1、吃饭三餐5元/天，早1元3元晚1元 2、提供住宿，100元/月，水电均摊，上班可带手机， ⚠注意事项 1、 2、 3、离职需提前申请， 代理：，支付3个月 业务咨询：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，有成功达成年度业绩的实绩 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.行业背景匹配者优先，学历不限，经验丰富者可放宽要求

网上发布产品视频信息，学习产品，与客户沟通，签订合同，，收尾款，发货，回访客户，巩固客户。

要求：邯郸市本地人，区或者县，下面五个范围，销售经理必须在这范围以内本地人，不看年龄，不分男女，无需学历，开车必会，底薪加提成 1，广平，馆陶，邱县，曲周销售经理四名 2.鸡泽，丛台，肥乡，永年销售经理四名 3.成安，临漳，磁县，邯山，复兴销售经理四名 4.武安，涉县四名销售经理四名 5.大名，魏县销售经理四名 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.制定销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标。 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 任职要求： 1.具备销售经验，有相关地毯销售实战经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 3.学历不限，年龄25-35岁左右，身体健康 5.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 6.退伍军人优先

销售玻璃胶，结构胶

面销公司产品

集团公司实力雄厚，拥有大型生产工厂和专业销售团队，集团员工总数超10000人，旗下设立近30家分支机构，行业领先地位稳固，郑州区域覆盖30个办公场所，可按居住地就近安排。 公司提供目标客户资源，通过电话或微信开展新客户拓展及老客户关系维护。工作内容清晰易上手，不要求经验与学历，欢迎零基础人员加入。 无责任底薪5000元+高额提成+绩效奖励+各类奖金+年终奖+工龄补贴+社保+法定节假日+13薪，享受长达20天的带薪年假 任职要求： 1.不设经验门槛，不限学历条件，具备强烈赚钱意愿，喜爱销售工作。 2.工作时间8:30-18:00，午休2小时，每日工作7.5小时，不需加班，不需加班，不需加班。 3.公司持续提供高质量客户资源，负责客户维护，掌握产品专业知识，提升销售能力。 4.具备较强的学习力和适应力。入职即享系统培训，配备标准话术，安排专人带教，全程办公室作业，无需外出。 公司福利： 1.拒绝加班，缴纳社保，发放13薪，办公环境优越，团队氛围融洽，节日带薪休息，薪酬待遇具有竞争力。 2.提供带薪岗前培训，晋升通道广阔，职级路径为业务经理-组长-主任-主管-总监，晋升规则公开透明，管理岗位优先从内部选拔

【岗位职责】 1.负责用友、致远等系列ERP软件产品的市场推广与销售工作，积极拓展新渠道和开发新客户，达成既定销售目标； 2.对现有客户资源进行深入分析与挖掘，定期开展客户拜访，收集有效信息并研判客户需求，精准识别业务难点，提供针对性解决方案； 3.主导商务洽谈流程，推动合同签署，并跟进项目验收及回款环节，确保项目顺利落地； 4.统筹协调公司内外部资源，为客户提供覆盖全生命周期的服务支持，持续维护客户关系，建立长期稳定合作。 【任职资格】 1.具备3年及以上B2B软件销售经验者优先，有从事过用友、金蝶、SAP、鼎捷等同类软件销售或应用背景者优先考虑。 2.具备敏锐的市场洞察力：能迅速捕捉行业动向与客户核心痛点，并将其转化为可落地的商机。 3.具备出色的沟通表达与人际拓展能力：能够高效建立客户信任关系，提升互动质量。 4.具备扎实的销售实战与谈判技巧：善于挖掘客户深层需求，输出匹配方案，引导决策方向，推进项目签约落地； 5.具有强烈的目标意识与成就驱动力：热爱销售岗位，追求业绩突破，抗压能力强； 6.具备良好的学习能力与逻辑思维能力：能快速掌握产品功能，并结合客户实际业务场景进行价值呈现。 能力出众，回报优厚，绝不辜负每一位优秀的你，诚邀加入我们！ 薪资待遇：无责任底薪5K-10K，另享绩效奖金与业绩达成奖励 我们的优势： 1.提供初始客户资源支持 2.拥有成熟标杆客户案例可供借鉴 3.总部提供强力支撑，专业团队可协同完成方案讲解与定制化解决建议 4.配套系统的行业知识与产品培训机制，成长路径清晰完整 5.平台稳定，团队专业，氛围积极

在这里不谈空话理想，我们只尊重你对财富的追求 【不打扰我们的标准】 1、没有赚钱动力的，请勿联系，月光族请继续安逸生活 2、甘于躺平、毫无目标的咸鱼，无需加入，祝您岁月静好 3、已经财务自由的朋友，请把机会留给更需要的人 稍微努力，月薪1-1.5万 加大投入，月薪2-3万 全力以赴，月薪4-6万 【欢迎零基础新人】 公司为每位新成员提供系统化、专业化培训，晋升机制透明公正，只要做出成绩，晋升速度极快，收入无上限！ 【公司介绍】 总部位于武汉，郑州已开设两家分店，团队规模达160人，主营中高端二手车买卖及置换业务 【岗位职责】 只需发布车源信息，文案图片由公司统一提供，方法全程指导，操作简单。客户主动咨询，线上沟通邀约看车，无需外出见客，不用打电话。后续由公司王牌销售团队对接客户（50名精英销售任选），成交后你可获得最高70%提成 【靠谱平台，寻找靠谱伙伴】 我们是值得信赖的团队，期待同样踏实肯干的你加入。如果你渴望高薪，不甘平凡，希望将能力转化为收益，欢迎进入二手车行业，加入我们——郑州地区最专业、最可靠的冠军团队，助你快速成长为行业的闪耀新星 【岗位核心优势】 1、成交周期短，平均1-3天成交，初聊客户最快“10分钟加微信即开单” 2、公司提供全面培训，零基础也能快速上手，已有同事在职三年累计收入破百万，可实地【验证】 3、销冠带队，新人首月人均2.5单，次月提升至人均3.5单，确保人人出单 4、新人入职满一个月，开单率接近100%，只要你认真对待工作，首月即可开单，后续稳步增长，轻松实现月薪过万 【晋升发展空间】 公司提供快速晋升通道（最快2个月晋升主管），所有管理岗位均从内部选拔，拒绝外聘，并配套完善培养体系 【岗位要求】 不限学历，不限经验，年龄17-30岁 【办公环境优越】 公司地处核心商圈，楼下即是地铁口、商场、美食街、万达广场，衣食住行娱乐一应俱全 【2024逆袭黄金期已至】 室内办公，全天候空调覆盖，冬暖夏凉采光佳，告别风吹日晒。工作氛围轻松，团队年轻有活力，帅哥美女云集，职场生活丰富多彩。前景广阔，晋升路径清晰，内部提拔不空降，半年内有望承担分店核心职责，加入就有机会！

我们可以为您提供以下福利： 【精准客户资源】：公司配备40人专业资源运营团队，推广渠道覆盖百度、360、知乎、抖音、美团、小红书、公众号等多个主流平台！ 【具有竞争力的薪酬】：面试依据工作经验定薪，入职后每2个月可调薪+高提成机制，客单价区间为3000至20万元。销售冠军月到手收入可达2万以上！！！ 【薪酬晋升快】：每2个月调整一次底薪，职级同步提升，只升不降！ 【完善的培训体系】：公司设有5名专职培训师，提供入职8天带薪培训+分组后导师一对一辅导，无需担心经验不足。 上班时间：9:00-18:00，午休12:00-14:00（含半小时自由活动时间），无加班文化。 【员工福利】：五险一金、绩效奖金1-3K、电话补贴、新人补贴、每月房补500元、带薪年假、高端团建、丰富下午茶、节日礼品、内推奖励每人500元、入职周年庆、生日主题活动。 岗位职责： 1、发挥您的智慧为团队营造更多积极氛围 2、运用您的“洞察力”为客户打造专属财税解决方案 任职要求： 1、热爱销售工作，性格开朗活泼 2、具备优秀的沟通技巧与服务意识

无需东奔西走开发客户，无需频繁加班至深夜，无需担忧职业前景，享受国家法定节假日，入职即享带薪系统培训，一周左右快速上手，行业新手也无需顾虑，公司安排资深骨干1对1带教，确保新人顺利出单、稳定创收，公司提供高质量精准客户资源，主管协助洽谈客户保障成交，成交率高、成单效率高，每月15日准时发放薪资，成立十余年来从未拖欠。 郑州玉恒集团深耕建筑业企业服务领域十余年，长期合作单位包括中建七局、牧原集团、泰宏建业、河南三建、河南四建、河南建投集团、郑州建设集团等大型企业。公司重视人才培育与团队成长，设有管培生培养机制及清晰的职业晋升体系，提成奖励公开透明，收入可观。 岗位职责： 1、通过线上平台及电话渠道对接目标客户，挖掘其资质办理需求，完成沟通谈判、合同签署等全流程业务； 2、接待来访客户，结合客户实际需求，提供专业的企业咨询服务及解决方案； 3、借助数据统计分析，及时回应客户咨询，解答疑问，并持续跟进客户需求动态； 4、负责客户关系维护，建立精准客户档案，定期开展回访工作。 岗位要求： 1、年龄20-45岁，具备半年以上销售经验者优先，优秀应往届生亦可考虑； 2、具备良好思维逻辑与沟通应变能力，性格开朗、亲和力佳，个性不限；有强烈赚钱意愿、事业追求，责任心强，工作积极主动； 3、热爱销售岗位，乐于接受挑战，具备自主学习能力与团队协作精神。 职业发展： 1、晋升通道：销售专员→主管→经理→总监→合伙人，依据业绩表现及团队管理能力逐级晋升； 2、薪酬待遇：初级销售月薪5000-8000元，资深销售月入2万-5万元（2024年人均月薪1.6万元，销冠达12.4万元），提成与奖金占比较高，上不封顶。 公司拥有融洽的工作氛围与整洁舒适的办公环境，秉承“礼义仁智信”的传统文化理念，践行以人为本的管理模式，提供话费补贴、餐补、孝亲奖、年终奖、超长带薪年假，定期举办生日会、运动会、月度聚餐、年度国内外旅游，免费健康体检，工资与生育津贴双份发放，节日福利丰富多样，每半年一次调薪机会，关怀机制全面周到，只有你想不到，没有我们做不到，期待你的加入！

[岗位职责] 1、通过电话、微信等与客户沟通，了解客户需求 (公司提供有意向客户) 2、向客户推荐合适的课程，促成成交 2、工作内容很简单，20一 38周岁， 普通话标准， 致力于长期扎根在线销售行业，优秀者可放宽经验； 2.有同行业销售经验优先(如考公考研顾问， 资格证 顾问等)， 有一定的管理经验 3.性格外向， 反应敏捷， 沟通能力强， 勤奋踏实， 有 责任心和耐心; 4.有一定的挣钱欲望， 学习能力强， 具备良好的客户

岗位职责： 1、通过公司提供渠道，挖掘并跟踪潜在客户，维护良好的客户关系； 2、负责公司产品销售，执行公司销售策略及政策，通过顾问式的销售方式达成部门及个人业绩指标； 3、独立完成客户的开发，跟进，谈判，签约，维护工作，完成销售业绩； 4、与企业客户进行沟通，为其提供产品问题解决方案并达成合作。 任职要求: 1、专科以上学历，熟悉办公软件操作，优秀者可放宽要求； 2、年龄24-40岁，优秀者可放宽要求； 3、热爱销售行业，有强烈赚钱欲望，熟悉大客户销售商务运作优先考虑； 4、具备一定的抗压能力、良好的学习能力、沟通能力，有良好的职业操守及良好团队合作精神； 福利待遇： 1、工作时间：夏季8:40-18:00；冬季9:00-17:30；周末双休，不加班； 2、法定节假日提前半天放假；三八节，六一假期，长年假； 3、五险一金、晋升机制透明； 4、过节礼品，下午茶，月度聚餐团建，每年1/2次国内外旅游等 *公司整体氛围年轻化，不定时各种奶茶蛋糕，团建活动； *员工前期业务沉淀为主，在入职半年后业务熟悉，很容易满足月薪1W+ *内部竞聘制度，不空降领导，发展空间大。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

底薪5000，诚招新能源销售。 岗位职责： 1. 接待到店客户，提供专业咨询与全流程销售支持，包含车辆功能介绍、试乘试驾协调； 2. 深入了解客户需求，推动成交转化，达成个人及团队销售指标； 3. 持续维护客户关系，提高客户满意度与品牌黏性； 4. 开拓潜在客户资源，参与市场推广活动，增强品牌知名度； 5. 汇总竞品动态，研判市场变化以调整销售方案； 6. 负责展厅现场管理及试驾车状态维护，确保符合5S规范； 7. 参与公司及厂商组织的产品知识与销售技能训练，强化专业水平； 8. 实时跟进新能源汽车技术发展与行业走向； 9. 协同店长推进门店运营目标，落实上级安排的临时工作事项； 任职要求： 1、具备主动性，工作积极投入，对汽车销售有热情； 2、有强烈进取心，敢于迎接工作挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，情绪稳定； 4、具有良好的团队合作意识与客户服务理念； 5、年龄35岁以下。 职位福利：五险一金、绩效奖金、午餐补助、带薪年假、员工旅游、定期体检 职位亮点：全国销量领先门店、百强汽车经销集团

岗位福利： 保底8000+！！！无任何业绩压力！！！ 岗位职责: 1.通过微信沟通，解答客户疑问，为客户提供专业的咨询与支持； 2.线上审核客户资质邀约符合要求的客户邀约到公司就可以（不用跟单，有跟单员负责后续工作） 3.有老人带，有无经验都可以，只要吐字清晰会打字，有工作欲望的都可以来投简历 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够处理客户咨询，提供专业的解决方案； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.具备快速学习能力，能够适应工作环境的变化。 上班时间： 早上:8:40～12:00 下午14:00～6:30 公司不定时团建，聚餐，下午茶 岗位福利： 1.底薪4100+提成+团队提成+公司奖励 保底8000+！！！无任何业绩压力！！！ 2.法定节假日正常休，各种节假日福利，生日会等。