岗位职责： 1.团队管理：负责达人分销团队的搭建与日常管理，涵盖成员培训、绩效评估及激励机制的实施。 2.策略制定：结合公司整体发展方向，规划并执行达人分销团队的营销策略与行动方案，保障团队目标顺利达成。 3.业绩监控：持续追踪和分析团队销售数据，动态优化策略与执行路径，确保各项业绩指标有效完成。 4.客户关系维护：与达人分销商建立稳定合作关系，定期开展沟通与回访，及时协助解决销售过程中的各类问题。 5.市场调研：组织实施市场调研工作，掌握行业变化、竞品动向及用户需求，为团队决策提供可靠的数据支撑。 6.创新与优化：倡导团队内部创新意识，推动流程改进与效率提升，持续优化运营模式和协作方式。 任职要求： 1.工作经验：具备市场营销或销售管理相关工作经验，通常需1-3年及以上从业经历。 2.团队管理能力：具备扎实的团队管理经验，熟悉团队建设、培训发展、绩效考核及激励体系运作。 3.市场洞察力：对市场变化具有敏锐感知，能准确判断行业趋势、用户需求及竞争格局。 4.数据分析能力：具备较强的数据分析技能，能够通过数据反馈指导策略制定与执行调整。 5.沟通协调能力：具备优秀的沟通与跨部门协作能力，能高效对接团队、上级及合作方等多方资源。 6.创新与解决问题能力：具备创新思维和实际问题解决能力，能在复杂环境中提出可行解决方案。

我们正在推广南京同仁堂中医熏蒸大健康养生项目，项目契合国家政策方向，成单周期短至7-10天，招商会成交率高达90%，每月至少举办2场，当前正值招商黄金期，把握时机快速创收！ 团队出单率达95%，客户资源精准充足。高比例提成，次日即发佣金，收入上不封顶（销冠月入20-30万），无经验或未从事过大健康行业的也欢迎加入，全程手把手带教，想拿高收入就选高提成，冲刺一年收入靠一月爆发，年前旺季不容错过！ 薪资方案： 两种模式可选：按单计提40%-60%高额提成，或有责底薪6000元+20%提成。开单次日到账，销售就该拿最高回报，一单提成即可超越普通岗位全年收入。常见订单金额为5万和10万，对应提成为2万和4万，月均成交2-3单，月薪轻松达到5-10万。图安逸、混日子者请绕行！只要赚钱意愿强，这里就是你的舞台。 招聘要求： 1.年龄25-45岁，能吃苦耐劳，具备基本销售能力 2.热爱销售工作，擅长沟通，有销售管理或团队组建经验者更佳 3.有健康行业背景，或曾任职保健品、房地产、金融领域的优先考虑 4.渴望致富，具备强烈赚钱动力者优先，无心进取者勿扰 公司提供自媒体流量支持，配备专业团队进行系统化培训，精准引流获客，专人带教直至顺利开单！方式直接高效，不画饼，不开空头支票，当天开单，次日兑现现金！渴望快速增收者无需犹豫，立即联系我。若信息回复延迟，欢迎直接到公司面谈，找李老师（周一至周六，上午9点到下午6点） 公司福利： 1.定期提供下午茶等日常福利 2.组织狼人杀等多样化团建活动任选参与 3.法定节假日正常休息 4.晋升通道透明畅通，最快2个月内实现晋升（晋升后年被动收益超10万） 5.分公司设立年终收入保底机制，设定最低收入保障线，年收入不足8万元的，差额部分由分公司全额补足！

【福利待遇】 1、综合薪资过万，管理岗薪资面议。 2、需具备销售团队管理经验； 3、具备带教新人能力，能独立开展培训工作； 我们的业务模式清晰高效， 工作流程简洁明了： 第一步：通过电话联系老客户，添加微信并赠送礼品； 第二步：邀请客户进入直播间参与活动，无需自行直播； 第三步：对已下单客户进行订单信息核实与确认。 每天提供精准用酒客户资源，当天分配、当天加微信、当天转化，只要严格执行流程标准，即可实现高收入。并非公司实力强，而是业务模式优势明显，对销售人员个人能力门槛较低。只需愿意从事电话沟通及微信维护工作即可胜任。 虽然郑州酒类销售企业众多，但我们确实与众不同！ 不看经验，入职当天即可产生业绩！无需过往经验，接受电销模式薪资即可达8千至2万元！ 底薪6000元+个人提成+团队提成

诚聘有志向、有追求、渴望突破自我的优秀人才，一面通过即可快速入职 交通便利，近地铁站点，办公环境舒适宜人 【任职要求】 1.本科及以上学历（本月专科可放宽），专业不限，应届、往届均可报名； 2.具备良好沟通能力，普通话流利，富有团队协作精神与伙伴意识； 3.工作认真负责，具备耐心，对农业养殖或种植领域有一定兴趣 【岗位亮点】 -企业直招|带薪岗前培训|提供客户资源+完善培养体系 -晋升路径清晰：实习期两个月后晋升为团队主管 【公司介绍】 河南中凤农业科技有限公司，隶属于河南牧一草堂科技有限公司，2015年进入畜牧产业与互联网融合领域，2023年依托农牧行业数字化平台，深耕农资产品交易业务板块，自主研创品牌产品，技术实力行业领先。伴随企业持续扩张，目前已在河南省设立12家分支机构，产品覆盖全国市场，广受客户认可与信赖。 【岗位职责】 -实习阶段：参与销售实践，掌握客户对接及业务操作流程 -转正之后：带领新成员，承担团队管理职责，迈向管理发展通道 【薪资构成】 -实习期（两个月）：无责任底薪4000+提成+补贴+奖金 -转正后：综合收入8000-12000（上不封顶），含6000无责底薪+高额提成+补贴+团队管理奖金 【工作时间】 周一至周六，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 【办公地址】 郑州市金水区建业凯旋广场B座1415室 【特别说明】 本岗位属于公司重点储备人才培养项目，并非传统意义的“纯销售”职位，欢迎希望实现高收益并注重个人成长的你踊跃加入！ 欢迎积极联系，我们将优先安排面试流程！

【热招｜与AI短剧共赴蓝海赛道】 当AI技术重构内容创作，当短剧成为全民娱乐新风口，我们正在寻找——AI短剧渠道经理，与我们一同共享新风口赛道增长的红利！ 我们是谁？ 我们是深耕AIGC内容赛道的新锐力量，专注于AI短剧的创作与商业化落地。依托前沿AI技术和AI商学院的支持，我们打破传统影视制作壁垒，实现高效内容产出；凭借精准的市场洞察，我们打造多部S级AI真人剧、AI漫剧。在这里，你将直面行业前沿，与一群热爱内容、拥抱创新的伙伴并肩，让每一个优质策略都能快速落地生根。 我们期待这样的你 1.1年以上内容行业渠道运营/商务拓展经验，有AI短剧、短视频或AIGC相关行业经验者优先，熟悉渠道合作模式。 2.具备社群运营能力，有一定互联网流量思维。 3.拥有敏锐的市场洞察力与商业化思维，能精准捕捉行业趋势，具备独立开拓新渠道、谈判合作及落地变现的实战能力。 对AI短剧赛道充满热情与探索欲。 岗位怎么干，核心工作： 1．用公司的模式来拓展客户社群； 2．洽谈签约，拿高提成； 3．公司教你用AI工具做流量、约客户，不用自己琢磨方法。 好干不好干？ 市场热度：可以在各类平台搜索AI短剧行业的热度； 获客轻松：风口行业，加上我们的技术优势 我们帮你搞定后端交付，你只管赚钱！

岗位职责： ①负责辖区内销售活动的方案制定与落地实施，推进平台业务及产品在全渠道（线上与线下）的宣传推广，持续优化区域内的用户转化效率； ②持续开发货主端与运力端新增用户，提升货主端市场覆盖率与使用渗透率； ③依据整体营销策略，达成部门下达的用户增长、货运撮合等相关销售任务指标。 任职要求： ①学历与专业：一般需具备大专及以上学历，物流管理、市场营销、交通运输等相关专业优先，具备基础行业认知； ②工作经验：具有2-3年以上物流、货运或销售领域从业经历，有网络货运平台运营经验者优先，熟悉渠道拓展与用户转化的核心路径； ③具备较强的市场洞察与策划能力，可独立组织并落实区域销售活动，推动全渠道整合推广； ④具备优秀的客户开拓能力，能够有效拓展货主与运力资源，提升货主端活跃度与渗透水平； ⑤目标感强，能围绕营销计划高效执行，确保用户增长与交易规模等核心指标顺利达成。

公司是00后的天下！！欢迎应届生投递！ 【岗位职责】： 1.学习基础的营销系统（有主管带你学习产品知识和市场营销）。 2.学习团队的管理，从带领1个人开始，最终到10人的小组团队。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求】： 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100+1500元奖金（综合底薪6600）+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000;你的学习能力决定了你的工资。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)。

岗位职责： 1、主动联系并开发新客户，进行有效沟通，提供上门免费办理产品服务 2、持续维护现有客户关系，定期与合作客户保持互动，促进长期稳定合作 3、达成公司制定的销售目标，推动产品在所负责区域内的市场覆盖率提升 任职要求： 1、具备出色的沟通能力及团队协作意识 2、有销售相关工作经验者优先考虑 3、责任心强，能承受工作压力，具备良好的服务意识 岗位福利： 五险一金：依法缴纳社会保险及公积金。 假期安排：法定假期外增设带薪年休假等。 健康关怀：体检、心理健康服务。 培训发展：内外部课程与晋升通道。 员工活动：团建旅游、兴趣社团等。

郑州上车 年后初六七左右上车 圆通快递 郑州广州 170方 三天一圈 郑州休息一天 驾驶证满一年 年轻点岁数 中牟 工资9000

预订年后初七～初八开工，招聘A2副驾一名郑州—泉州来回快递线，180方天然气车。郑州上车。要求:40岁左右干净些，驾龄一年以上，高速上开的稳的，不抽烟最好。工资:1万元，有诚意的请电联:

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常青三楼实力档口诚聘 店长： 有2年以上十人以上店铺管理经验、有线上推广运营思维。月入5万起，年薪百万必实现！ 销售精英8名： 1、有5年以上经验销售团队中的年度销冠。4万起 2、有2年以上市场一批销售经验。3万起 ☎同：

明天五点半到下午两点要一个帮忙的，活简单轻松，一般到十点都没啥事了，230块钱一天，不耽误下午**家过除夕夜，不要年龄太大的 谁想干联系

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

职责描述： 1. 区域销售管理制定并执行西南大区销售办事处的年度销售计划，确保完成公司下达的销售目标。负责区域内销售团队的组建、培训、管理和激励，提升团队整体销售能力和业务水平。监控销售团队的业务进展，定期分析销售数据，及时调整销售策略，优化销售流程，提高销售效率和客户满意度。 2. 客户开发与维护深入了解工业自动化、医疗、3C、锂电、半导体、物流包装等行业市场需求，积极开拓新客户，挖掘潜在客户资源，扩大公司产品在区域内的市场份额。维护与重点客户的长期稳定合作关系，定期拜访客户，收集客户反馈，协调解决客户问题，提高客户忠诚度。组织并参与重要客户的商务谈判和项目投标工作，确保项目顺利中标并成功交付。 3. 产品推广与市场调研熟悉HB混合式步进电机、PM永磁式步进电机、BLDC直流无刷电机、空心杯电机、齿轮箱等电机及传动类产品的特点、性能和应用领域，制定产品推广方案，提升产品在区域内的知名度和影响力。定期组织产品培训和技术交流活动，向客户和销售人员介绍公司产品的优势和应用案例，协助客户解决技术难题。关注区域内同行业竞争对手动态，收集市场信息，分析市场趋势，为公司产品研发、市场定位和销售策略调整提供依据。 4. 渠道建设与管理拓展和优化区域内的销售渠道，与经销商、代理商建立良好的合作关系，制定渠道销售政策和激励机制，提升渠道销售业绩。定期对渠道合作伙伴进行评估和考核，协助渠道伙伴提升销售能力和市场竞争力，共同开拓市场。 任职要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，市场营销、机械工程、电气自动化等相关专业优先。 2.工作经验： 8年以上工业自动化、电机及传动类产品销售经验，5年以上团队管理经验，有丰富的区域销售管理经验者优先。熟悉工业自动化、医疗、3C、锂电、半导体、物流包装等行业市场，对相关行业的客户群体和市场需求有深入了解。 3.专业技能： 熟悉销售管理流程和销售技巧，具备较强的市场分析、客户开发和项目管理能力。具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够与客户建立良好的合作关系。熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析和报告撰写能力。 4.个人素质： 具备较强的领导能力、团队合作精神和责任心，能够带领团队完成销售任务。具备良好的抗压能力和适应能力，能够适应经常出差的工作性质。诚信正直，具有良好的职业道德和敬业精神。

JD基本信息 岗位职责： 1. 协助部门经理维护并深化现有客户关系，定期对目标客户进行拜访与沟通，参与项目前期跟踪、方案洽谈及合作推进； 2. 协同部门经理拓展新兴重点行业市场，重点开发如政府、等关键领域客户资源，推动业务布局优化与战略落地； 3. 负责客户全程跟进，准确把握客户需求与采购意向，协同技术团队完成项目需求调研及后期工程实施商务支持； 4. 参与招投标全流程工作，包括标书获取、投标文件准备、现场投标及后续跟进等相关业务。 5. 跟进项目从合同签订到验收回款全部生命周期内的商务工作； 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机网络相关专业优先；毕业于国内985或211院校。 2. 5年以上同行业经验； 3. 掌握市场营销相关知识，能够熟练使用办公软件； 4. 具有责任心、亲和力、观察力、沟通能力、组织协调能力、判断决策能力及执行力； 5. 身心健康、积极乐观、具有较强的抗压能力。 6. 能够抗高压，结果为导向，执行力强，善于解决问题，能够适应短期出差； 7. 有交通信息化建设行业经验，了解政府行业软件开发项目优先。

【薪资福利】 1.无责任底薪+高额提成+额外奖金，新人保底月薪8k～1.5w，转熟手后普遍月入2w以上，销售冠军月薪可达5W+，收入上不封顶！ 2.公司承担费用的带薪团建活动，每月均有奖励、奖品和现金激励，持续不断！ 3.配齐五险一金，发放年终奖金，行业标配福利我们全都有！ 4.无需早班，工作时间下午1点至晚上10点，不加班，不用早起！ 5.办公室定期供应水果、零食、下午茶，随时补给能量～ 6.办公楼下即是热闹小吃街，各类美食触手可及，经验丰富者薪资可详谈，欢迎积极投递简历，真诚招聘，不设虚假指标，只要你敢拼，收入无限！ 【公司优势】 1.公司自建主播团队负责流量导入，客户资源由公司统一提供，精准度高，转化快，轻松成单！ 2.团队年轻化，工作氛围轻松，同事关系融洽，沟通无障碍～ 3.晋升通道清晰，表现优异者三个月可晋升组长，六个月有机会成为主管！ 【工作内容】 公司专注于社群运营与大健康领域，主营药食同源类保健产品 1.客户资源由公司精准分配，主要负责维护客户关系，解答疑问，推动成交； 2.具备标准化工作流程及沟通话术，入职初期由组长一对一指导，全程带教； 3.日常工作包括发送课程链接、提醒客户观看课程、与客户互动交流，维护良好客情，操作简单，上手快，压力小～

短期省内团队出差（公费旅游）+奖金7-10K 薪资详情 薪资范围：7000-10000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、带薪休假、缴纳五险社保 职位详情 环保快消品不接受居家办公 对企业/机构（ToB）销售经验政府/社会团体（ToG） O2O 出差地区：河南全省范围，短期2周左右。 【薪资待遇】 1、收入构成：底薪6000+业绩提成+五险+多重奖励（周激励、月激励）+免费住宿+节日福利； 2、提供配套齐全的住宿环境（含空调、冰箱、洗衣机等，生活便利，步行200米可达公司）； 3、入职即享免费带薪岗前培训，配备专人指导，零经验亦可快速上手； 4、工作氛围轻松活跃（设有桌球、麻将、轰趴区、阅读角、影音区），团队年轻有朝气； 5、年度安排2-3次国内集体出行，享有带薪假期，定期组织聚餐、生日会、户外烧烤、节日出游等活动。 【你要做的】 1、负责集团旗下品牌产品的市场推广与销售工作，采用多元方式（电话、线上、陌生拜访、渠道合作等）开展业务，主攻政府机关、企事业单位客户，深入拓展各级区域市场，制定并执行综合性销售策略以完成业绩目标； 2、业务覆盖B端与C端客户，经营模式多样化，不局限于单一路径； 3、持续开发新客户资源，并推动其向长期稳定客户转化。

1.公司专注于线上货运平台领域，主要面向创业型客户输出工作室运营模式，服务费用区间为12800-49800，准入门槛低，成单率高； 2.无责任底薪6000元+2000元绩效+个人提成10%~20%+团队提成1%~5%+月度奖金+年终奖金，月薪综合收入1.5万至3万元； 3.无需个人完成业绩指标，重点在于团队管理与协作，客户到访后需主导成交环节； 4.工作时间安排为上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，采用单双休制度； 5.当前行业内唯一具备该模式的平台，招商推进顺畅，市场竞争力强； 6.流量资源充足，销售转化流程成熟，可直接复用现有模式快速上手； 7.欢迎具备能力、拥有经验及团队管理基础的人才加入洽谈

企业发展前景广阔且运营稳定，适合长期深耕，获得国家政策支持，资质完备，现因业务扩展需要，诚聘优秀销售人才加入！ 工作内容： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 3、维护客户关系，推动客户间的长期合作与战略发展。 任职要求： 1、年龄24-45岁，零基础可培训上手，性格外向，乐于交流； 2、具备良好的沟通能力，有客服或销售从业经历者优先考虑。 工作时间： 8:30—17:30（中午休息1.5小时） 薪资架构： 无责任底薪5000元+提成+现金奖励+工龄工资+年终奖金 公司福利： 五险、十三薪、团队建设活动、生日蛋糕、聚餐、K歌、观影等；法定节假日正常休假，享受带薪年假。

岗位职责： 1、负责装修工程类项目（涵盖酒店、银行、学校、医院、办公楼、批量精装修等公共建筑装饰工程）的市场开拓，开展所在城市及周边区域的市场调研、新客户挖掘，完成公司制定的市场拓展指标，同时做好现有客户的维护与跟进，跟踪潜在项目进展，确保实现合同中标目标； 2、落实客户关系管理，包括客户拜访、接待考察安排等工作； 3、对接并协同相关业务部门，参与投标全过程并持续跟踪； 4、主导合同审查、签署流程，并配合推进应收账款回款工作； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专或本科及以上学历，党员或预备党员优先，市场营销或建筑装饰工程相关专业优先，学生干部经历者优先； 2、工作积极主动，逻辑思维清晰；具备较强的组织能力，责任心强，拥有高度的敬业意识和团队合作精神，为人诚信可靠。 3、主要面向2025年-2026年应届毕业生（实习+就业一体化招聘）。 因工装项目规模较大，提成可观，业务岗位收入空间广阔；有意向挑战高收入者欢迎深入了解。 职业发展路径： 市场专员→市场经理→营销总监→高级合伙人 省内装饰行业领军企业，平台实力雄厚！晋升通道明确，成长空间广阔，配备专人一对一指导带教。 我们拥有三十余年积淀的企业文化； 舒适的办公场所； 健全的福利保障体系，五险一金齐全，更多福利等你解锁； 完善的培训机制，涵盖营销专项培训、定期与不定期的学习交流与分享，助力与企业共同进步； 氛围融洽的销售团队，彼此支持，共同提升； 享受6至12天带薪年假； 团队氛围轻松愉快，活动丰富多样，如元旦礼物互换、年会才艺展示等精彩环节，期待你的加入！ 招聘人数（5人）

职位描述 1、依据公司营销战略，构建并优化产品推广、品牌运营、市场调研及市场拓展活动等体系； 2、制定产品推广策略，推进产品市场落地执行，提升产品市场占有率，助力销售目标达成，并提炼可复制的推广模式在省区内推广应用； 3、编制市场拓展活动方案，配合推动活动落地实施，保障市场开拓工作有序开展； 4、搭建符合公司实际需要的产品与业务消费者培训机制，协同推进业务培训工作的执行； 5、开展市场调研与数据分析，关注同行动态及行业发展趋势，定期输出市场预判与情报研究，为管理决策提供支持； 6、统筹指导省内各区域市场活动及主题促销计划的制定与执行； 7、主导公司各类市场活动的策划、组织及全流程落地执行； 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、经济、管理类相关专业优先； 2、具备3-5年工作经验，其中1-2年担任同类岗位，有日化行业从业背景者优先考虑； 3、拥有扎实的市场营销策划能力，了解行业市场发展现状； 4、具备出色的沟通谈判能力，以及团队管理与组织协调能力。

工作内容：对接各类教育机构，洽谈留学合作。搭建优质合作渠道。 四不原则：不打电话！不出差！不陌拜！不加班！ 核心要求： 1.专科及以上学历，专业不限； 2.理解能力强，能快速对接B端机构需求； 3.善于沟通，有合作洽谈或项目对接经验即可。 欢迎教育行业背景的伙伴加入！ 工作时间：上午8：30-下午18：00到点打卡下班，绝不加班！ 休息时间：周末单双轮休+法定节假日。 薪资待遇： 1.薪资：浮动底薪+渠道提成+工龄工资，薪资解构透明，每月1号准时发薪，不压工资，绝不拖欠！ 2.晋升福利：入职每满半年，底薪上调500元，上不封顶！！！ 3.团队福利：每月团建+不定期特色活动，不占用休息时间。 如果你厌倦了无休止的打电话和业绩压力，期待一份专注沟通与合作的轻松工作，请直接投递简历！ HR碎碎念：留学行业是一个非常有发展空间的行业，这个岗位主要是面向B端同行机构进行渠道合作，即使你不了解留学行业也没关系，学生方面咱们公司有专业的老师去沟通需求，你对接其他留学机构就可以啦，公司有一套完善的对外合作体系，助你顺利签约不是事儿，只要你善于沟通就可以来尝试这个岗位，工作简单且回报巨大，具体细则欢迎来公司聊聊！

岗位职责： 1、配合董事长拟定整体市场发展战略及阶段性目标； 2、推动公司市场策略的实施，掌握行业发展趋势，明确企业市场定位并及时反馈市场动态； 3、组织制定并执行年度市场营销战略与推广方案； 4、负责市场团队人员的能力培养与业务指导； 5、开展市场开发、渠道建设及日常运营管理工作； 6、监督市场预算执行情况，控制费用支出，并统筹本部门日常运作； 7、对市场部整体业绩达成承担相应责任。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（不含专升本），工程类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上工作经验，其中2年以上同类岗位经验，有建筑领域工作背景者优先； 3、具有出色的执行力、学习能力和抗压能力； 4、反应迅速，逻辑清晰，能快速识别市场变动并提出有效应对策略，确保高效落地执行。 福利待遇： （1）薪酬：公司设有健全的薪酬机制，保障员工基础薪资并实行阶梯式增长； （2）晋升通道：建立公平透明的晋升体系，确保每位员工拥有发展机会，职位通过竞争获得，收入依据贡献评定，重点培养年轻人才； （3）职称评定：公司统一安排专业技术职称申报； （4）入党指标及机会：公司党支部为思想积极、拥护党的员工提供入党名额和发展通道； （5）带薪休假； （6）业务培训：每月组织“中韵天隆管理学院”课程，系统提升管理能力；内部设有专业技能培训和户外拓展训练； （7）福利补助：重大节日发放慰问礼品； （8）团队建设：在推动团队发展的过程中实现共同成长，在集体进步中助力个人价值实现。 职位福利：五险、绩效奖金、员工餐厅、员工旅游、节日福利、带薪年假、周末双休

兼职写字楼业务。公司从对接到落地全方面支撑。

岗位职责： 1. 协助开展公司日常事务，支持各项工作的顺利推进； 2. 结合公司业务发展需求，参与相关项目的开拓与执行。 任职要求： 1. 热衷于公司主营业务，拥有良好的协作意识； 2. 态度积极，富有责任感，能适应一定的工作强度； 3. 能够融入高效的工作氛围，具备快速学习及应对问题的能力。

岗位职责： 1、负责小红书平台广告业务的市场开拓及销售团队的统筹管理； 2、依据销售目标制定可行的销售方案，落实公司营销策略，带领团队达成既定业绩指标； 3、维护客户关系，定期开展客户回访，与核心客户保持密切交流，掌握行业动态，适时优化销售方向； 任职要求： 1、具备2年以上互联网领域销售工作经验，有小红书或数字广告相关背景者优先考虑； 2、工作细致，具备良好的分析判断、沟通协作及项目推进能力； 3、学习领悟力强，思维敏捷，文案表达能力突出，能快速适应新环境与新挑战； 福利待遇： 节假日：依法享受国家法定假期，包含婚假、产假、陪产假、丧假及带薪年休假。 其他福利：提供下午茶点、团队建设活动、绩效激励、节日礼金礼品、团建旅游，涵盖省内、省外及海外出行机会。 社保类型：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、大病保险及住房公积金（五险一金） 作息时间：周一至周五：上午9:30-12:00，下午13:30-18:30；午休12:00-13:30      周六：上午10:00-12:00，下午13:30-17:00；午休12:00-13:30      每月休息6天，实行大小周轮休制，法定节假日正常休假

宝妈可兼顾家庭，接送孩子两不误。 工作轻松收入高，距离家近，时间灵活不加班。 月均收入过万，近半数员工月薪破万，个别优秀者单月收入达十几万， 更有入职一年的新人实现年入50万。 1.工作时间9:00-12:00，14:00-17:30，周末双休， 无需加班，缴纳五险，节假日依法休假。 2.有兽药相关经验者优先录用，提供一对一免费带薪培训。 3.享有带薪培训、带薪年假、生日礼金、节日福利等员工关怀。 4.畜牧行业潜力巨大，入行即稳岗，长期发展无忧。 属于民生刚需、快速消费品，复购率高。 公司业务聚焦“三农”领域，契合国家“乡村振兴、支持农业发展”政策方向， 行业稳定性强、前景广阔。选择对的方向，加上持续努力，终将成就未来！