岗位职责： 1、负责公司的成本核算、经营分析，以及编制预算、规划、报告、分析等。 2、负责公司的全盘财务管理、组织实施团队建设。 3、负责费用管控，流程审核及规范，确保资产和资金安全。 4、按照总部要求，负责公司财务管理的标准化和信息化推进。 5、协助制定生产或业务政策，并做好业财融合和流程审批。 6、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、35岁以内，财经相关专业，本科以上学历，具有中级职称证书，养殖行业优先。 2、10年以上财务工作经验，2年以上财务全盘管理经验，熟悉制造业/加工业生产成本核算，懂经营分析。 3、忠诚、守信，严格保守公司商业秘密；正派正直，责任心强，工作严谨细致；具有较强的学习、沟通能力及执行力，具备一定的抗压能力。

岗位职责： 1、全面负责财务部门的日常运营，保障各项财务工作规范有序、高效推进； 2、牵头编制各类财务报告，开展财务数据分析，为管理决策提供有力依据； 3、统筹内外部审计事务，协助完成税务申报与合规管理，防范财务风险； 4、监控资金流动情况，优化现金管理策略，提高资金运作效率； 5、带领团队成长，提升成员专业水平，促进团队绩效与业务目标协同。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、3年以上财务管理工作经历，具备制造业行业经验者优先考虑； 3、熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策，熟练操作财务信息系统； 4、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队领导力； 5、逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力，能适应高强度工作。

1.负责采购、销售订单的跟踪与核对，需要不定期出具报表 2.协助、监督领票开票，账务处理与对账等 3.税负的核算以及人事行政相关的工作 4.上级管理人员交办的其他事项 任职资格： 1.财经相关专业大专以上学历，具有会计从业资格证（可考虑应届生） 2.熟练使用EXCEL办公软件，充份运用函数。熟练使用金财互联，易企赢等财务软件 3.具备良好的沟通、协调、协作能力，具有良好的职业道德，责任感强。

岗位职责要求： 1.25-40岁，负责企业全面账务管理，包括会计凭证编制、财务报表出具及税务申报工作。 2.审核并监督公司各类财务收支活动，确保资金运作合规。 3.大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有会计从业资格证书，具备3年以上财务岗位工作经验。 4.熟悉金蝶、用友等财务软件及Excel等办公软件操作，掌握财务工作全流程。 5.具备较强的数据分析能力与逻辑思维能力。 6.工作认真细致，作风严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效完成领导安排的其他工作任务。 7.学习能力强，抗压能力佳，能够适应企业发展变化的实际需要。 岗位福利：上六休一 上班地址：里水

会计任职要求： 1、财务、会计类相关专业，大专及以上学历； 2、具备2年以上会计工作经验，有在一般纳税人企业从业经历者优先考虑； 3、熟悉应收应付管理、纳税申报流程，掌握国家财经法规及会计、税务相关政策，能够独立完成各类财务报表的编制； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业素养和敬业精神，能适应一定工作压力； 5、头脑灵活，学习能力强，善于独立分析问题并总结优化工作方法； 6、熟练操作财务软件及Word、Excel等常用办公软件； 7、具备较强的沟通表达与组织协调能力。 制造型企业，主营展示柜生产，每周工作六天。

岗位职责： 1、核对计件工资，办理个税及社保申报； 2、审核付款与报销单据、物流及货代相关费用； 3、负责发票开具，配合完成账务处理及纳税申报； 4、复核业务合同与报价文件； 5、按月计算业务与运营人员提成； 6、参与成品及原材料库存的定期盘点； 7、完成上级交办的其他临时性工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业，具备2年以上工作经验。 2、熟练掌握Excel函数操作，具备较强的数据分析能力，学习适应力强。 3、工作细致认真，责任心强。 4、具备良好的沟通协作能力及团队合作意识。 福利待遇： 1、薪酬绩效：基本底薪（待遇面谈）+补贴+年终提成 2、为员工缴纳社保及住房公积金，入职即投保团体意外险，提供双重保障 3、各类补贴： ·话费补贴：100元/月随工龄增长上限500元/月； ·交通补贴：50元/月； ·工龄补贴：200元/月随工龄增长无上限； 例：工龄满1年增加200元/月，满2年400元/月，满3年600元/月，以此类推，无上限 ·职务补贴：根据所任管理岗位级别不同，享受相应补贴标准 4、工作环境：氛围轻松融洽，管理人性化； 5、上班时间：实行7.5小时工作制，午休1.5小时； 周一至周五9:00-12:00，13:30-18:00，16:30-17:00为下午茶时段； 周六9:00-12:00，下午休息，每周工作5.5天。 6、学习培训：提供入职培训，定期组织内部专题培训；择优安排外部培训，优秀员工享有晋升机会 7、文娱生活：工作日提供下午茶，每月举办员工生日会并赠送礼品， 传统节日（春节、端午、中秋）统一发放节日福利， 每年组织1-2次集体旅游，不定期开展团建活动及部门聚餐。 8、建立公开、公平、公正的考核机制，助力清晰职业发展路径 金康瑞公司简介： 公司成立于2008年，专注于卫浴产品、加工制成品及板材业务，拥有自建工厂，经营规范且规模完善，产品销往全球107个国家，行业声誉良好。自创立以来，始终坚持“可靠的产品质量、精准的市场定位、高标准的售后服务”经营理念，赢得客户广泛认可与支持，实现持续快速发展。未来将继续秉持初心，强化品质管控与服务意识，期待与客户携手并进，实现互利共赢的美好局面。

岗位职责： 1、负责公司日常账务核算、财务报表编制及财务数据分析工作。 2、负责校区日常往来款项核对、收入开票、税务申报，以及公司社保、公积金的维护核对，协助开展税务筹划相关事务。 3、参与预算管理、成本管控及财务风险预警等相关工作。 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备助理会计师或以上职称； 2、2年以上财务岗位工作经验，有审计背景者优先考虑，持有中级职称者优先录用！ 3、熟练操作办公软件及各类财务系统软件； 4、熟悉国家财经法规、会计准则，了解税收政策、税务申报流程及银行结算业务； 5、思维条理清晰，数字敏感度高，职业方向明确，具备向上沟通意识，工作积极主动，责任心强，坚持原则，公正严谨，严格遵守公司各项管理规定。 6、具备较强的分析判断能力与逻辑思维能力，能够及时识别问题并提出解决方案； 7、自我驱动力强，沟通表达良好，执行力突出，擅长跨部门协作与事项推进。 8、有教育培训行业财务工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责每月报销单据及市场活动费用的审核与核销； 2、承担员工薪酬的核算工作； 3、准确、及时完成会计凭证录入及应收账款的日常管理； 4、月末开展各明细账目核对，并编制相应明细报表； 5、统筹全盘账务的汇总与整理； 6、按季度编制财务报告并制作汇报PPT； 任职要求： 1.男女不限，******； 2.熟练操作ERP系统，掌握常用函数逻辑； 3.大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先； 4.负责产品成本的数据分析与上报，编制成本相关报表，并提出优化建议； 5.具备良好的职业道德和团队协作意识，拥有较强的沟通能力、理解力与分析能力

有相关工作经验三年以上

工作内容： 1、协助上级做好采购、报销凭证处理 2、记录好员工工资申报 3、做数核对、制单打 要求： 1、初级会计证 2、会做账本、贴凭证发票 3、有1及以上快及经验（优秀者可以放宽） 4、听从上级安排

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市东莞

有没有顶班的电梯司机男女不限，证件不限，年龄不限，顶3天（25号26号27号）220一天，人走账清，有意者联系

急招促销员 100元一天.长期 上班时间:6点至9点 要求熟手 有意者联系: 非诚勿扰

湛江廉江招泵车司机

【壹号土猪】诚聘！ ​工作地点：广东湛江 ​招聘岗位：养户管理员、猪场技术员、生物安全员、猪场厨师、猪场水电工、猪场饲养员、猪场装卸工等岗位。 应聘要求：猪场岗位需接受封场管理，不能随便进出。 员工福利：各类福利齐全！！！ ​欢迎电话及咨询：

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

‌财务专业知识与持续学习能力‌、‌财务分析与决策支持能力‌、‌风险管理与内部控制能力‌、‌战略思维与商业敏锐度‌、‌沟通协调能力‌、‌团队建设与领导力‌、‌税务筹划能力‌、‌资金管理能力‌、‌创新思维与数字化技能‌、‌合规管理与法律法规知识‌。

职位要求： 1.22-40岁，大专或以上学历，财务、会计相关专业。 2.有3年以上财务工作经验，对会计和税务均有全面了解，熟悉国内会计准则及相关的财务、税务法规及政策。 3.能熟练操作电脑及办公软件，有财务系统操作经验优先。 4.自律、细心、严谨，责任心强，服从上级安排。 工作内容： 1.负责对接项目的财务会计、资金管理、成本核算、报表编制、凭证录入整理装订等工作。 2.负责项目财务预算、费用控制、现金流管理等方面工作，确保项目顺利运转。 3.进行项目税务申报工作，支持项目日常税务相关工作的对接，办理各类税务手续。 薪酬福利： 1.视工作经验及能力，5000-6000元/月，社保齐全，有节日福利费。 2.上班时间早九晚六，中午休息一小时，月休4天，轮休制，法定节假日正常休息。 工作地点：江门市新会区启超大道168号陈皮供应链产业园A1客梯4楼陈皮人家集团 联系人：何小姐，微信不同号仅限电联，葵乡人才与就业搜索陈皮人家

岗位职责： 1.负责公司财务战略的制定与执行，统筹财务规划、预算管理及资金运作，确保财务体系高效运转 2.主导财务报表编制与分析工作，定期向管理层提供经营决策支持报告，提升财务数据透明度与准确性 3.建立健全内部控制制度，优化税务筹划方案，有效控制财务风险并保障合规性 4.协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好的政企与金融机构合作关系 5.带领财务团队完成日常核算、成本管控及财务信息化建设，持续提升团队专业能力 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称，注册会计师优先 2.具备5年以上财务管理工作经验，有制造业或大型企业集团财务主管经历者优先 3.精通国家财税法规政策，熟练掌握ERP系统及财务软件操作 4.具备出色的组织协调能力、数据分析能力和风险管控意识 5.诚实守信，责任心强，具备良好的职业操守和团队领导能力

招聘：人事专员（应届毕业生） 薪资：￥3000-6000 任职要求：应届毕业生，行政人事专业优先。

负责收学费财务对账

会计职位描述 -职位名称：会计 -招聘人数：1-2人 -工作地点：[廉江军屯村] -薪资范围：[3000-4000]元/月 一、岗位职责 1. 负责日常账务处理（凭证审核/编制）、纳税申报及发票管理。 2. 编制月度/年度财务报表，核对银行流水，确保账实相符。 3. 归档财务资料，配合审计及完成领导交办的财务工作。 二、任职要求 1. 大专及以上，财务/会计相关专业；1-3年经验（应届生可投，有初级会计证优先）。 2. 熟练使用财务软件（用友/金蝶）及Excel，细心有责任心，遵守保密制度。 三、福利待遇 -五险一金、带薪年假、节日福利

人力资源专职，负责公司人员招聘，考勤考核，社保办理等工作。

辅助财务整理日常账务，整理会计资料，辅助财务工作

统计数目

一、岗位要求： 1、2026年应届毕业生 2、工作地点：海口市、儋州市、湛江市、阳江市、高州市等 3、具备责任心，踏实履职，遵守岗位规范 4、持有初级会计证书或计算机二级证书者优先考虑 5、在校期间补考科目不超过一门 二、工作内容： 1、审核财务相关单据； 2、参与月度、半年度及年度盘点监督； 3、整理并归档会计凭证； 4、办理个人所得税申报与缴纳、税务报备； 5、每月开票、计提操作及账目核对； 6、协助执行公司内部控制流程； 7、完成对外报送的各类报表填写； 8、开展经营数据统计与分析； 9、配合集团内部跨区域审计工作。 三、福利待遇： 1、按规定缴纳五险； 2、享受春节、端午、中秋节日福利； 3、享有法定年休假； 4、定期组织团队建设活动； 5、提供免费住宿，发放工作餐补贴； 6、出差期间给予差旅补助。 四、入职须知： 1、正式入职前设有3天到岗观摩期，用于双向了解，无需实际工作（包食宿，发放薪资）； 2、需前往总部参加为期5天的岗前培训，培训当天起计薪，往返交通费用由公司承担； 3、工作地点需服从公司调配安排，无法接受调动者不予录用，请知悉后再行应聘！

现场坐班会计

一、岗位职责: 1.建立健全公司培训管理体系，制定培训管理相关制度与执行流程； 2.根据实际需求制定年度培训方案并推动落地实施； 3.结合员工职业发展路径与晋升机制，搭建能力素质模型，规划并落实员工培训课程体系及实施安排； 4.构建内部讲师管理机制，主导内训师的选拔与培养工作； 5.完善培训档案管理制度，持续更新优化培训内容，提升培训实效性； 6.推进并执行企业学徒制培训项目实施工作； 二、任职资格: 1.本科及以上学历； 2.具备3年以上企业培训管理经验，能独立承担培训模块全流程工作；在培训体系搭建、胜任力模型设计、内训团队建设与培养等方面有扎实实践经验； 3.熟练掌握Office办公软件操作，包括EXCEL数据处理与分析，PPT制作能力强，具备课程视频剪辑或动画设计能力者优先考虑； 4.性格积极外向，具备出色的组织协调与沟通能力；责任心强，具有良好抗压能力。

企业会计建帐应收应付帐款报税企业经营财务报表工作