1.，40岁以内，身体健康，纹身及不良嗜好，3年以上开车经验，不良记录。面包车、4.2米蓝牌小货车等。 2.中专及以上学历，有业务经验优先。 3.待遇：以计较为主多劳多得，综合收入5000-10000或以上。 4.职业规划：公司注重培养人才，技术骨干、主管、副厂长、厂长、总经理均在普通员工中培养、提拔。经努力，员工将从一名初中生或中专生蜕变成技术骨干及领导者。 5.面试及工作地址：佛山狮山华沙路35号 董小姐：

对公客户经理（团体保险方向） 岗位职责: 1、事业单位客户深度服务 - 为合作单位员工提供全流程保险服务（需求诊断-方案设计-后续保障支持） - 挖掘合作单位员工及其家庭成员在商业保险、养老社区等方面的高端服务需求 2、团队管理与创新 - 参与团队建设，牵头组建并带领团队完成年度业绩目标 - 策划针对合作单位员工福利的专属服务项目（涵盖线上线下的主题活动） 任职要求 1、本科及以上学历，须为全日制教育背景； 2、具备2年以上销售工作经验，有金融行业销售经历者优先考虑； 3、具有良好的团队协作意识，有团队管理经验者更佳； 岗位薪酬福利: 1、综合年薪：15-28万元（含底薪与绩效奖金）； 2、工作时间：周一至周五，享受法定节假日及周末双休； 3、成长发展：提供团队管理机会+业内领先的培训指导体系； 4、优质福利： - 六险二金（首年即享补充医疗保险与企业年金）； - 节日关怀：春节、妇女节、端午、中秋、儿童节、生日等节点发放节日礼金； - 多彩活动：定期组织部门团建、员工生日会、年度旅游、年终年会等多样化活动；

目前大环境不景气，全民消费降低，生活压力大，理想的工作难找，甚至许多人出现负债现象。很多人都在寻找稳定、有前途、不伤人脉、在短期时间内能有高收入的公司。来，给自己一次机会，或许在我们小微集团就能打一个漂亮的翻身仗，只要你用心去做，年薪百万不是梦。如果你目前正在缺钱，或者有负债，一定要给自己机会过来尝试，试错的成本不高，错过的代价很大。 工作内容： 1、根据公司提供的客户资源电话或微信与客户进行有效的沟通，了解客户需求，筛选目标客户； 2、根据客户的情况和需求提供精准的产品方案，帮助客户解决资金难题； 3、负责业务全流程的跟进，从客户申请、资料审核到放款，确保业务高效，合规完成； 4、做好签单后客户长期的跟踪和维护工作。 职位要求： 1、男女不限，工作经验不限，可接受小白； 2、热爱销售岗位，积极乐观，挑战自我，有强烈的事业心、责任心； 3、努力上进，有学习能力，有赚钱欲望优先； 4、具备良好的沟通能力； 5、高级写字楼办公，舒适的工作环境，稳定的工作时间，领导nice，工作氛围舒适。 工作时间： 8:30-12:00,14:00-18:00，月休6天，法定假日正常休息 福利待遇： 1、经营理念：公司实行合伙人制，所有业绩你跟公司对半分！不管业绩多少均提50%！！！ 2、薪资：底薪（面谈为准)+业绩提成50%+绩效奖+股权年底分红奖励+团队福利+多项奖金+出国旅游+节假日带薪休假+每月聚餐+各项奖励；月最高收入在15万以上，中等的在5万以上，一般的在1-3万，收入真实靠谱。 3、免费培训：4-5天的岗前培训+部门专业技能培训+一对一指导 4、完善的晋升制度：业务伙伴—储备干部—团队经理—副总经理—总经理—联合创始人。（管理层90%由伙伴晋升，公司皆可上管理层）

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪7-8K，叠加高提成，综合收入0.8-1.2K，上不封顶； 2、提供系统化岗位技能培训，全程带薪学习； 3、公司统一配发工作电脑，高效办公，平衡工作与生活； 4、年度奖金根据企业经营成果及个人绩效表现发放； 5、外出拜访客户可享受行政专车接送服务； 6、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期； 7、丰富多彩的员工活动（涵盖国内外旅游、月度生日会、节日礼遇、不定期团建、运动会、K歌娱乐、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀者最快6个月晋升经理岗，管理岗位均从内部选拔，不对外招聘； 2、开展岗位技能等级评定，授予中、高级技能认证，并配套对应级别的津贴待遇； 3、定期组织进阶课程培训（如商务礼仪、高情商沟通、大客户开拓等），持续提升职场综合竞争力； 【岗位职责】： 1、负责新客户信息的收集与联络，积极拓展新客户资源，新人将获配优质客户助力快速成长； 2、通过有效沟通挖掘客户需求，把握销售契机，达成销售目标； 3、维护现有客户关系，深挖合作潜力，推动长期稳定合作； 4、负责月末客户回款跟进工作。 【任职条件】： 1. 具备大专或以上学历； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 性格外向开朗，具备良好的语言表达和人际沟通能力； 4. 反应灵敏，态度积极，富有责任心，具备较强的学习意识与抗压能力； 5. 热衷销售事业，有强烈的目标感和挑战高薪的动力

岗位职责： 1.整合市场与客户资源信息，研究竞品动态，持续优化客户信息数据库； 2.通过客户拜访、业务接待等方式，维护新老客户关系，及时掌握客户需求变化； 3.主动对接意向客户，开展产品推介与服务讲解，积极推动销售目标落地； 4.负责业务合同的审核与签署，并跟进后续执行，确保服务顺利交付； 5.协调售后服务流程，处理客户反馈与投诉，持续提升客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限。 2.具备自信、热情、踏实、诚信的品质，富有挑战精神，追求个人成长与价值实现； 3.学习能力强，沟通表达流畅，能适应高强度工作节奏； 4.拥有成功销售实战经验者优先录用。 -24年行业深耕，全国83家分支机构，累计服务企业客户超135万家 -2014-2021连续荣获年度最佳雇主、中国网站建设服务市场份额领先 -产品体系完善，客户依赖度高，助力销售高效转化 -年轻化团队配置，氛围活跃积极，工作充满激情与乐趣 【加入我们，你将获得】 广阔的晋升平台：上市公司完善的职涯规划，助你成长为顶尖销售精英或管理人才 专业发展路径：资深客户代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→产品专家 管理晋升通道：商务经理→高级商务经理→资深商务经理→商务总监→分公司总监→区域总监 具竞争力的薪酬：无责任底薪+上不封顶提成+多项绩效奖金+各类津贴 全面的福利保障：五险一金（养老、失业、工伤、医疗、住房公积金）全部到位 充足的带薪休假：法定节假日+带薪年假+婚假/丧假/病假/产假/哺乳假/陪产假 系统的培训支持：实用岗前培训+阶段性进阶课程+定期区域及全国优秀人才交流 荣耀激励机制：年度全国精英峰会，优秀员工享免费国内外旅游奖励 【若你认同以上理念，欢迎立即投递简历！】

公司简介： 我们聚焦央企合作建筑企业的大额欠款回收赛道，提供“金融咨询+律师对接+资金垫付+资产保全”全链条服务，客户回款后，现依托海量建筑公司资源名单，诚邀能打硬仗的大客户经理，挖掘区域业务，攻克百万级央企欠款回收项目，拿！ 优化回佛山分公司招聘——大客户经理 岗位职责： 1.利用公司提供的建筑企业名单，拓展目标客户，搭建业务合作桥梁； 2.深入了解客户央企欠款情况，精准匹配公司服务方案，促成合作签约； 3.主导与央企相关部门对接，洽谈大额欠款回收事宜，熟悉央企要账流程与门道； 4.负责跨地区外勤对接，跟进案件全流程，维护客户关系，保障欠款顺利回收； 5.挖掘客户潜在需求，拓展长期合作机会，完成个人业务目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄28-45岁，本科以上学历优先； 2.有电销经验尤佳，能接受短期出差（广东省内及周边）； 3.懂央企要账规则与流程，具备建筑行业、金融行业或大额欠款回收相关从业经验者优先； 4.拥有各地人脉资源（尤其建筑企业、央企相关渠道），谈判能力强，能独立对接大金额欠款业务； 5.目标感明确，抗压能力强，开拓业务。 薪资福利： 工作时间：8:30-18:00，中午1.5小时午休，周末双休； 保障：缴纳五险，享受法定节假日； 其他：公司提供精准客户名单，无资源顾虑；高提成激励，优质项目佣金丰厚，广阔晋升空间。

工作内容 1、为客户提供全屋定制领域的专业咨询，并完成客户邀约 2、依据客户具体需求，设计专属的家具定制方案 3、持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期 任职要求： 1、具有良好的服务意识与沟通能力 2、能精准把握客户需求，输出专业的定制化建议 3、热爱本职工作，具备高度的责任感及团队协作态度

岗位职责： 1、人际交往能力优秀，不怕拒绝的人，你很适合来这里 辖区内二手车车商、渠道拓展及日常维护，建立良好的长期合作关系 2、头脑灵活，相信自己是个聪明的人，你很适合来这里 有逻辑运算能力，经过系统培训后能熟练运用我司多样金融产品展业 3、具备洞察力，有自主判断意识的人，你很适合来这里 协助客户办理相关金融业务，对进件客户进行风险甄别，明确购车真实意图 任职资格： 1、35岁以下有志青年均可报名； 2、大专以上学历优先考虑； 3、工作经验不限，来了就是我们的团宠； 4、有二手车经销商开拓经验和资源者优先；有团队管理经验者优先； 满足以上条件的伙伴们，快来大胆联系我们！期待你的加入！ 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金； 2、生日福利+节日福利； 3、畅通的晋升通道； 4、高底薪+高业绩提成；

岗位职责： 1. 负责对接合作的企事业单位，提供个人养老金等相关保障服务，涵盖单位沟通、方案宣导及职工日常服务等工作； 2. 协同项目团队为已达成合作的企事业单位员工提供方案解读、信息登记、业务办理及理赔支持等全流程服务 岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备良好的营销意识与客户服务能力 3. 具有较强的抗压能力及积极进取的工作态度 薪酬福利 1. 正式员工编制，签订劳动合同 2. 五险一金+多重商业保险+企业年金 3. 基本薪+绩效薪+业务提奖+年终奖金+长期服务奖

岗位职责： 1、负责公司南方电网业务的日常运营与客户关系维护，配合上级完成招投标相关事务； 2、跟踪南方区域合同审批进展、执行进度、产品交付与运行情况，落实回款及售后支持工作； 3、及时掌握电网客户对产品的实际需求，推动公司产品宣传与技术对接，持续巩固合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等工科类专业优先考虑； 2、对销售岗位有热情，能适应出差和外出办公，具备南方电网销售渠道经验者优先； 3、踏实肯干，目标感强，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、拥有较强的协调沟通能力及团队协作意识，可高效对接项目多方人员并推进协作。

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

招聘全屋定制客户经理，试用期3000，试用期一个月，工作经验3-5年，有客户资源优先考虑可免试用，正常工资3500+2%订单提成，业绩超过20万，有享油补，话补，每月休息4天，上班时间9点至下午6点，中间休息2小时，每月能谈下客户带来订单且超过50万业绩，老板给你拎包，给你开车，能力决定收入，装修旺季即将到来，实力工厂给你托底，设计，安装，售后不用你担心，你只需要给客户实事求是的吹牛皮，喝茶，即可

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时提交业务报表 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务或销售相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，专业背景不限，欢迎优秀应届生投递

加入银发经济蓝海，成就你的不凡未来！ 招聘客户经理 我们公司位于南京市秦淮区明御河公园内，拥有一整栋独立办公楼。项目得到政府、军队、社会各界大力支持，专注于银发伴居服务，深耕银发经济产业。 我们需要这样的你： 18-50岁，勤奋好学，不甘于平庸。有亲和力、乐于沟通，有经验优先。 你的工作内容： 1.公司提供精准客户信息（干休所、政府单位、大学、高端住宅区等） 2.邀请高端客户（银发精英）免费体验我司俱乐部服务，并成为我司会员 3.免费体验项目包括： · 品茶 · 下棋、打牌 · 健康推拿 · 健身娱乐 · 免费就餐等 4.全程无需陌拜、无需应酬喝酒，客户满意后自愿成为会员 薪资待遇： 1.底薪 + 提成 → 月入9000-13000元 2.缴社保（五险） 3.包吃包住 4.晋升通道：客户经理 → 部门经理→ 区域负责人 选择比努力更重要！银发经济千亿赛道，等你来领跑！

岗位职责： 1.负责客户门窗定制类产品的销售服务，深入理解客户需求，提供专业的选型建议与整体解决方案； 2.全程跟进销售流程，落实售后支持工作，持续维护客户满意度与长期合作关系； 3.按时参加销售相关培训，不断提升产品认知水平与业务拓展能力； 4.与团队成员高效协同，合力达成既定销售任务与业绩指标； 5.销售线索由公司统一提供，无需自主开发。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的表达能力及团队配合意识； 2.具备销售行业从业背景者优先考虑； 3.工作踏实负责，抗压能力强，具有良好的服务观念与职业操守。

1. 通过电话方式向客户推介公司产品与服务。 2. 挖掘客户实际需求，提供精准的产品讲解与解决方案。 3. 负责老客户关系维护，积极拓展新客户资源，达成销售目标。 4. 需具备优秀的表达能力及销售沟通技巧。 感兴趣者请联系，期待您的加入！

薪资待遇: 8000-15000 每周日休 提成高 晋升空间大 只要你业绩好公司你说了算 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

水果店网络运营销售，懂淘宝闪购，美团平台及京京东平台操作，最好懂果切。 有相关工作经验和能力联系我们

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 4.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

小微集团成立12周年，位于佛山禅城区，是广东规模较大的金融企业，目前拥有3000名业务伙伴，专注于为企业提供资金解决方案。作为行业知名品牌，我们具备丰富的渠道资源，并获得政府与银行的双重支持，运营规范透明。公司设有完善的培训与晋升体系，正处于快速发展阶段。因业务拓展需求，现面向社会招聘销售精英，期待您的加入。 【岗位职责】 1、通过电话或微信与客户交流，掌握其实际需求，精准推荐合适的产品方案。 2、邀请客户深入沟通，进一步确认匹配方案内容，并完成签约流程。 3、持续维护现有客户关系，充分展现服务价值，激发老客户转介绍的积极性。 4、公司配备系统化培训机制，无需担心经验不足，快速上手开展工作。 【薪资福利】 月薪无上限设定，中等水平3-6万，普通1-3万，具体待遇面议。 公司福利包含：年终股权分红+各类奖金+带薪休假+团队建设活动+节日慰问礼品+生日庆祝+每月聚餐+下午茶点。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 每月休息六天，法定节假日全部休息，享受带薪年假。 【工作环境】 1、办公地点坐落于佛山绿地中心高端写字楼，环境舒适，设施齐全。 2、团队氛围积极向上，同事间互帮互助，工作轻松愉快，收入可观。 3、交通便利，步行至地铁佛山二号线季华六路站仅需3-5分钟。 加入我们，开启属于你的财富成长之路～

无责底薪5k+提成 上不封顶。在职实际收入约1.5W，销售冠军月入3W以上。 想拿高薪的看过来！无面试压力，无KPI考核负担。 岗位职责： 1、通过电话方式邀约客户（资源由公司提供，无需自行拓客），向家长介绍产品并邀请到访中心。 2、积极参与公司组织的相关培训与工作会议。 3、依据公司发展节奏，稳步达成每月既定目标。 4、入职前提供系统化岗前培训，跨行业无需顾虑，所推广产品非学科类教培，不受双减政策影响。 任职要求： 1、高中及以上学历，有半年以上电销经验且业绩表现优异者优先考虑； 2、具备良好抗压能力，能快速适应挑战性任务与高压环境，拥有较强自信心与拼搏精神； 3、态度积极，认同教育行业价值，愿意追求高收入目标； 4、思维清晰有条理，具备良好的沟通协调能力、复盘总结能力及自我驱动力，洞察力佳。 岗位福利： 1、无责任底薪+个人奖励+提成，月均实收1.5W以上； 2、客户资源共享，团队协作高效，完善培训机制助力职业成长； 3、团队以90后为主，氛围轻松进取，专注成长，全力创收； 4、定期下午茶、月度团建、生日庆祝、节日礼品、季度外出旅游等丰富员工活动。

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，介绍汽车产品并开展推广工作； 2.为潜在客户提供详尽的产品信息，及时回应客户咨询； 3.跟进客户意见，快速响应并解决客户提出的问题； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 5.完成既定销售指标及相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及说服技巧； 2.热爱客户服务工作，具备耐心与服务意识； 3.能够妥善应对客户反馈与异议处理； 4.具有团队协作精神，能与团队成员顺畅沟通； 5.工作认真负责，能在压力环境下稳定发挥工作水平。

岗位职责 1、负责公司产品在各类渠道的报价及业务对接，与客户充分交流，精准把握需求，推动合同顺利签署。 2、主动拓展新客户资源，全程跟进订单执行过程，协调相关环节，确保流程顺畅；及时解决老客户遇到的问题，持续提升客户满意度。 3、监控订单全流程进度，涵盖生产安排、发货交付等环节，保障按时履约；落实回款工作，确保资金及时到账。 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求 1、年龄30岁以下，性别不限 2、性格积极外向，敢于挑战，反应灵敏，具备优秀的口头表达能力，能独立面对客户沟通 3、有零售/快消行业、面销/陌拜经历、电话营销或线上推广等相关背景者优先考虑 4、具备较强的客户维系与服务能力 薪资福利 1、月收入范围10000-15000元，含基本工资4000元 2、缴纳五险，工作时间朝九晚六 3、根据销售业绩或利润享受提成，设有阶梯式奖励机制 4、提供多种可选薪酬方案，支持个性化选择 5、薪资准时发放，每月休息四天，可灵活调休 6、团队氛围融洽，定期安排聚餐和下午茶等团建活动

杭州惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配、听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的杭州西子湖畔。30余年来，惠耳听力始终致力于为广大的听障人士提供国际前沿的听力技术支持与高品质的助听产品。 （1）健全的福利机制：成长空间广阔，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业及业务能力培训，享有节日补贴、年度旅游、各类津贴、销售提成、带薪年休假、年终奖金等；表现优异者可获得国内或国外旅游激励及股权激励机会； （2）薪酬待遇：试用期3个月，薪资为4000元+绩效1000元，合计5000元+五险（入职即缴纳）；转正后：底薪约4000元+提成，综合收入范围在5000元至9000元之间； （3）签订正式劳动合同，入职当月即办理社会保险； （4）工作时间：上午9:00—下午18:00； （5）任职要求：1、具备中专及以上学历，大专学历优先考虑；2、年龄30—38周岁，需在本地长期居住（不限户籍），能使用当地方言者优先；3、性格积极乐观，语言表达流畅，善于交流，富有亲和力与责任感，熟练掌握计算机操作；4、有零售营销、医疗护理或医疗器械类销售经验者优先录用；5、愿意长期投身听力健康服务领域，具备良好的团队协作意识；