
酒店前台加店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职正解大方。
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划,达成营收目标,控制运营成本
3.组织员工培训与团队建设,提升服务人员专业素养与工作效率
4.处理客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与客户关系
5.协调各部门工作,优化运营流程,推动酒店标准化管理落地
任职要求:
1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验,熟悉酒店运营全流程
2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励员工
3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力,责任心强
4.熟悉现代酒店管理模式,掌握基本的财务与运营管理知识
5.学历不限,具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑
酒店总经理
2-3万/月
酒店经理11-20人月结全职酒店总经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、专业、稳定的管理团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备较强的财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与危机处理经验
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责酒店前厅部的全面运营管理,确保服务流程高效顺畅;
2、统筹前厅各岗位工作安排,监督服务质量与操作规范执行;
3、处理宾客重要诉求及突发情况,维护良好的客户体验与酒店形象;
4、协调与其他部门的工作对接,保障宾客服务全流程无缝衔接;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与现场管理能力,能有效带领团队运作;
2、具有良好的服务意识和应变能力,能够妥善处理客户异议与紧急状况;
3、熟悉酒店前厅业务流程及相关管理系统操作;
4、具备良好的职业素养和沟通表达能力,注重细节与服务品质;
餐饮服务员
4-5千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
招聘服务员数名18到40岁
工作时间早班早上10点到2点 4点到9点半
晚班下午1点半到晚上11点
全月满勤额外加400
加班额外加班费
岗位职责:
1.负责前厅接待、点餐及顾客服务工作;
2.负责前厅卫生的清理与维护,保持整洁有序的工作环
境;
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力;
2.工作认真负责,有责任心,能适应服务行业工作节
奏。
服务员包住包吃免费培训1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 学历不限,有良好沟通能力和服务意识
2. 工作经验不限,接受应届毕业生及无经验者带薪培训
3. 形象端正,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本团队协作能力
5.有餐饮服务经验或持健康证者优先
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前后的准备工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强
6.两班倒,上12个小时
服务员1-2人月结
服务员1名,
时间:7点30-03:30
招生熟手服务员、年龄25一45岁左右,工资待遇面谈,每月例休2天
地点:新兴县新城镇翔兴路N0.1烧烤档隔离(深夜杂鱼粥)
黎小姐(同步)
连锁品牌店员
4-5千/月
服务员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:早上七点到晚上七点半中午休息3小时
1.负责顾客接待、点单、
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作
5.遵守食品安全与卫生操作规范,落实门店服务标准与企业文化要求
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训,接受应届毕业生
3.吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作意识和基础抗压能力
4. 学历不限,初中及以上文化程度,能适应轮班及节假日工作安排
5.无违法犯罪记录,服从管理,认同公司服务理念
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 综合薪资7000-12000元。
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
小工1-4天包吃20人以上日结个人
杂工兼职
1.23-55岁
2.男女不限
3.经验不限
4.下班结账
5.大沥新干线附近上班
6.电话接听不及时,可以直接加微信
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-39岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元
- 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
- 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
搬运工月结
搬运·广东省·佛山市·薪资面议·高温补贴·按月打卡·与同事协作推进进度,自带常用工具;熟手优先;能吃苦耐劳,服从安排,身体健康
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务体系
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力
3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析
4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维
5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,职业操守良好
酒店经理
2-2.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。
• 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。
• 年龄30–50岁,形象气质佳,举止优雅,商务谈吐得体。
2. 核心能力
• 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。
• 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。
• 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。
• 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。
• 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。
酒店经理
前台经理薪资福利:3400+500满勤+提成*年龄55周岁以下*同步工作地址:远大东500米丽水御尊对面
酒店经理月结
岗位:前厅经理任职要求:2~3年以上私房菜会所,高端酒楼前厅管理经验,熟悉私宴接待。无短期过度想法者优先。工作内容:前厅卫生管理+服务员培训+餐中服务+吧台管理薪资待遇:底薪4000+业绩提成+充值奖励,不包住,包吃三餐工作时间:上午9:30-13:30下午16:00-22:00(偶尔加班有加班费一小时13)月休2天没餐的那一天7点半下班工作地点:沿滩新城晶泽汐樾电话:
酒店前台
【星程酒店·诚聘英才】广渠门外地铁站旁前台经理1名前台接待2名有华住集团经验者优先薪资级别可谈,待遇从优欢迎自荐或推荐,一起加入星程大家庭!电话/:
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
一、 岗位职责
1. 客房清洁与布置:按照标准流程,负责客房及走廊公共区域的清洁、消毒与整理工作,确保环境整洁卫生。
2. 物品补给与更换:及时补充客房内的生活用品、易耗品(如布草、洗漱用品等),确保物品规格统一、摆放整齐。
3. 客用品维护:妥善管理、盘点及发放客房用品,控制损耗,节约成本。
4. 接待与服务:迎接客人入住,主动提供必要的生活服务与帮助,响应客人合理需求(如送物、咨询等)。
5. 问题上报与处理:及时发现并上报客房内的设施设备故障、安全隐患及异常情况,配合维修人员处理。
6. 隐私与安全:严格遵守客房服务隐私规范,保护客人信息安全,做好楼层安全巡查工作。
7. 其他任务:完成上级交办的其他相关工作任务。
二、 任职要求
1. 学历与经验:学历不限,有相关客房服务经验者优先。
2. 基本能力:身体健康,能适应轮班或体力劳动;工作细致认真,有较强的服务意识和责任心。
3. 职业素养:具备良好的沟通表达能力,能与同事及客人进行有效沟通;爱岗敬业,有良好的团队协作精神。
4. 技能要求:能熟练使用基本清洁工具和设备,懂简单英语者优先。
礼仪/迎宾/接待
3-4千/月
迎宾员包住包吃有提成免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务,
2.准确传达信息,做好记录与转达工作
4.保持接待区域整洁、物品齐备,及时响应临时性服务需求
5.配合行政团队完成日常事务性工作,如资料整理、访客系统录入等
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与亲和力
2. 熟悉基本商务礼仪与接待规范,有服务意识和应变能力
3.普通话标准,具备基础英语交流能力者优先
4.责任心强,细致耐心,能适应灵活的工作安排
5.学历不限,有相关接待、前台、会务经验者优先
服务员
3-5千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责,能适应快节奏餐饮服务环境
3. 形象端正,举止得体,具备基本的礼仪素养
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 具备团队协作精神,服从门店管理安排
服务员
4-5千/月
服务员包吃1-2人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具及物料,维护良好就餐环境
3. 主动关注顾客需求与反馈,妥善处理简单咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2.服务意识强,耐心细致,能适应快节奏工作及轮班制安排
3.无经验者可提供带教培训,有餐饮服务经验者优先
4. 学历不限,初中及以上文化程度,能熟练使用智能手机完成基础操作
福利:
月休2天;
包吃,伙食好;
活儿干好老板事儿少;
根据表现工资可涨。
华莱士
3-5千/月
服务员免费培训6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
叉车工包住包吃
岗位名称:叉车司机。岗位要求:1.年龄60岁以下。2.能够进行基本的体力劳动,如振捣、抹灰、平捎等。3.无需专业技能,老板提供培训。薪资待遇:计件工资,月薪约300元;提供食宿;雇佣期为从六月末至十二月初,月薪在月底支付,期间可借支。
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
1、负责会所包厢、公共区域的日常接待、卫生整理、摆台、酒水物品摆放等工作;
2、热情接待到店顾客,配合现场流程,做好引导入座、茶水服务、等基础服务;
3、维护店内环境整洁、设备物品摆放整齐,及时跟进顾客需求,服务细致到位;
4、配合店内日常运营,服从管理,配合完成日常班次工作,无复杂重体力工作。
前厅伙伴
10-20元/时
服务员1-2人兼职
一、岗位职责:
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;
5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
6、积极参加培训,不断提高服务技能。
收银服务员
4-5千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训1-2人月结全职
主要负责堂食点餐收银,外卖打包,打扫前厅卫生等前厅工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供佛山酒店经理直招180一天在线招聘信息,主要招聘佛山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。