佛山万豪酒店及佛山万怡酒店招聘万豪万豪管事员

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、稳定的管理团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备较强的财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与危机处理经验 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

招聘：武利三足鼎立沐足店大堂经理薪资：7001-10000元/月沟通能力强，有2年以上管理员经验

招酒店PA主管1名、年龄55周岁以下，男女不限，星级酒店工作3年以上，月休4天包吃住，节假日3薪，月薪6000，有意私聊！。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，达成营收目标，控制运营成本 3.组织员工培训与团队建设，提升服务人员专业素养与工作效率 4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与客户关系 5.协调各部门工作，优化运营流程，推动酒店标准化管理落地 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店运营全流程 2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励员工 3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力，责任心强 4.熟悉现代酒店管理模式，掌握基本的财务与运营管理知识 5.学历不限，具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑

招服务员一名，年龄18-45岁，有工作经验优先，工资4000-4500元，单间宿舍，配空调，包吃包住，

月薪4500-6000 福利：包吃包住、月休4天、带薪培训、团建、工龄奖，晋升路径清晰。 发薪：多为每月15号发薪。 ️核心岗位职责 1. 接待引导顾客入座，点餐建议+准确下单，烤肉店需提供帮烤服务。 2. 餐中及时上菜、添茶、清理桌面，响应顾客需求，处理简单客诉。 3. 餐后协助收银、撤台，清洁区域卫生，维持环境整洁。 4. 配合前厅、后厨与收银，保障服务流程高效。 任职要求 -年龄：18-250岁，身体健康，持有效健康证，无纹身、无不良记录。 -素质：普通话标准，服务意识强，沟通应变佳，能适应轮班（含周末/节假日）与长时间站立。 -门槛：学历不限，接受无经验，入职有培训。 工作时间 轮班制（含早晚班），月休4天，每日约10-10小时（含用餐/休息时段）。

1.包吃包住，可日结 2.新手小白都可以 3.上班时间晚上九点半到凌晨三点半 4.能吃苦耐劳，遵照公司规章制度 5.年龄要求必须满18周岁

连锁外卖餐饮店招聘: 店长：底薪5500-6500，综合薪资7000，要对口经验丰富。 切配配菜：底薪4800-5500 打包员：底薪4800-5000 以上岗位包吃包住，享有门店绩效，奖金。月休3天，宿舍空调洗衣机配置丰富，不休补工资。 工作地点： 深圳:龙岗、宝安 等按需分配

1. 上门勘测卫生间、屋顶、飘窗、外墙、水管渗漏，现场排查漏水点，给客户讲解问题、配合报价。 2. 独立完成卫生间、屋面、窗边、阳台等防水补漏施工，包含基层处理、开槽、堵漏、涂刷卷材/防水涂料、注浆、打胶等全套作业。 3. 工具设备维护：测漏仪器、注浆机、热风枪等设备日常保养、清洁。 4. 做好现场成品保护，施工完毕清理工地垃圾，做好施工验收，简单给客户讲解后期注意事项。 5. 服从派单调度，按时上门，跟客户文明沟通，维护公司口碑，不私下接私单。 6. 如实记录施工情况，拍照留存施工前后对比照片。

佛山市禅城区招外墙/滑板

佛山市禅城区招通风安装中工一名，做事勤劳踏实，会开手动档面包车，工厂提供面包车，年龄45岁以内，配合安装师傅一起工作，熟悉单面彩钢酚醛复合风管安装优先考虑，最好住在禅城区南庄附近离工厂较近!

要有焊工证，有在工地干过活的优先，可以干钢筋，木工之类的工作，只要愿意干，不会都可以教，本人长期有工地在做，天天有事干，包3歺包住

佛山市南海区招防护设施安装

【6-8k，五险一金，年终奖，包食宿等】 岗位要求：形象良好，沟通能力佳，有一定的前厅管理经验，有华住酒店工作经验优先 二、工作内容 1.管理前厅部员工,确保客人享受快捷，热情和人性化的服务。 2.管理前厅部团队，确保较高的住房率 3.确保常住客和贵宾得到优质的服务。 4. 维持部门内部之间良好的关系，确保对客服务的优质性等 三、薪资福利：6K-8K 福利待遇：包食宿、五险一金、节日福利、生日福利、年终奖等

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

宴会接待经理招聘 薪资：12000—18000，底薪+绩效+业绩分红 岗位职责 负责高端会所整体运营管理，搭建高标准服务体系；统筹团队管理、人员培训；高端客户接待与客情维护；把控门店环境、服务、食品安全、消防安全；统筹营收目标，成本管控。 任职条件 1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验； 2. 熟悉高端商务接待礼仪，具备优秀客诉处理、团队管理能力； 3. 形象得体，谈吐大方，拥有良好职业素养； 4. 具备经营思维，能够完成门店经营指标。 福利 五险一金，包食宿，带薪年假，节日福利，业绩分红，良好晋升空间

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展市场分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业素养 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

佛山容桂山外公招聘： ❶.后厨帮手（4 名） 底薪：4000-4500+全勤绩效奖 ❷.切配3名 底薪：4000-5500 到手：4500-6000 主配可以安排好厨房的工作可以拿底薪：4500-5000+全勤绩效奖 ❸.服务员2名 底薪：4000-4500+全勤绩效 要求：沟通能力强、40周岁以下、初中以上学历、有餐饮经验者优先 月休3天、包吃住 联系电话 工作地址 佛山市容桂街道华夏.非凡C+悦汇

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入与更新客房状态及客人信息 3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务 4. 主动提供本地旅游、交通及餐饮咨询，提升宾客满意度 5. 配合安保与客房部门，及时响应并妥善处理突发情况 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本英语交流能力，能应对外籍客人基础需求 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.计算机操作熟练，学习能力强，认同服务行业价值观

收银前台，要求有会点餐有餐饮服务经验优先

1. 负责酒店客人入住、退房、收银结算、发票开具等前台全套接待工作，熟练操作系统，保证流程准确高效。 2. 接听预订电话、处理线上线下订单，核对房态，做好预订登记、变更及取消跟进，避免超售、漏单。 3. 主动热情接待宾客，解答住宿、设施、周边出行等咨询，提供入住指引与贴心服务。 4. 及时处理客人续住、换房、延时退房、物品借用、报修对接等日常需求，妥善处理简单客诉与突发情况。 5. 做好前台账务核对、钱款及平台账单交接，保证每日账款清晰、账实相符。 6. 负责前台日常卫生、物料整理、房卡管理、单据留存及台账登记工作。 7. 规范完成交接班记录、每日数据报表，及时上报特殊客情与遗留问题。 8. 遵守酒店服务标准与仪容仪表要求，配合前厅日常运营及节假日高峰期接待工作。 任职要求（精简） 1. 形象气质良好，待人热情有耐心，服务意识强。 2. 沟通流利，能适应倒班、夜班、轮休制度。 3. 有无经验均可，带薪培训，熟练电脑基本操作者优先。 4. 工作认真细致，责任心强，服从管理，有团队协作意识。

本店是一家药膳炖汤店，负责店内日常备餐、接待、下单、传菜、收拾等工作

前台工作

要求吃苦耐劳，责任心沟通能力强，工资 面议

上班时间晚上6点30到凌晨2点30

岗位职责： 1.负责顾客接待、确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4.参与日常班前准备、收档工作 任职要求： 1.年龄23-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守规章制度，具备团队协作精神和基本应变能力

收房和站岗

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3.能适应轮班制工作，包括节假日及晚间时段 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展