
前处理维护技师(J59791)
4000-6000元/月
厂长/主管经验不限本科
工作职责:
1.AC资产管理:在设备工程师指导下,实施设备的优化与改造;
2.AC资产管理:承担所辖设备的定期大修及日常维护任务,指导操作人员正确使用设备,落实设备维护保养措施,开展日常巡检、周度及月度保养,并实施现场管控,确保各项质量目标实现;
3.AC资产管理:执行所辖设备的巡检工作,及时发现并整改问题,排除运行故障,消除潜在隐患,检查设备运行状态,保障设备故障率指标达标;
4.设备运行管理:管控设备维修成本,参与备品备件的申请与更换过程,确保单位吨耗维修费用达成预定指标;
5.AM设备自主维护管理:监督操作员执行设备日常保养,确保生产任务顺利推进;
6.AM设备自主维护管理:推动设备效率改进项目实施,助力单机产能目标达成;
7.EHS及ES管理:落实本岗位职业健康安全要求,保持责任区域环境整洁;
8.EHS管理:严格执行公司关于职业健康、安全、环保及能源管理的各项制度,按安全操作规程规范作业。
任职资格:
教育:本科及以上学历,内部可放宽至在读,电气工程、自动化、机电一体化等相关机械类专业
经验:1年以上机械制造或设备维修相关工作经验
技能要求:掌握机械原理、工具使用、电气基础知识
个性特征:具备较强的实操能力、责任心强、能适应高强度工作
其他技能(语言、电脑等):熟练使用常用办公软件
厂长/主管5-10年本科市场准入医保局集采挂网
岗位职责:
1、跟踪国家及地方药品集中采购相关政策,并推进政策的实施与执行;
2、推动核心产品进入国家医保、基本药物目录及地方各类药品目录;
3、负责新上市药品在省级平台的挂网准入及相关价格事务处理;
4、维护药品价格体系,应对价格联动机制及信用评价风险;
5、整理集采挂网相关材料,维护信息系统并提供数据支持;
6、解读行业政策、开展数据分析,维护政府合作关系,处理申诉与舆情应对。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、具备3年以上市场准入领域工作经验
福利待遇:
薪资面议,双休,早8:30晚5:00;午餐补贴、通讯补贴、五险一金
机加工主管/车间管理负责人
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验非标设备经验
岗位需求
1、科学规划生产流程,控制生产成本,提升作业效率与整体经济效益;
2、负责机械零部件外协加工的对接工作,把控外协件质量;
3、统筹生产实施,跟踪生产进度,确保车间任务按期高质量完成;
4、推动先进生产方法应用,强化质量意识,落实质量管控,保障产品品质;
任职要求
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、掌握机械加工工艺,能高效完成加工工时的核算与编制;
3、具备较强的加工任务计划制定、执行安排及进度管理能力;
4、具有3年以上机械加工主管或车间管理经验,熟悉外协合作流程;
5、富有团队精神,具备出色的沟通协作与组织协调能力。
涂料生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年中专/中技生产计划管理质量管理生产流程优化员工培训
工作内容: 1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 监控产品质量,处理质量问题; 3. 优化生产流程,提高效率; 4. 培训生产线员工。 岗位要求: 1. 中专及以上学历; 2. 5年以上生产管理工作经验; 3. 良好的沟通能力和抗压能力。
外综服中台主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科KA大客户企业客户区域销售网络销售地推销售
岗位职责
制定销售策略、价格体系及激励方案,搭建 CRM 系统与数据监控看板,主导销售预测、商机漏斗分析及经营复盘工作。
梳理外贸综合服务全流程标准操作流程,优化线索分发、撞单协调、合同审查与回款管理机制,确保业务合规与风险可控。
整合供应链、风控及财务等多方资源,推进跨部门协作,沉淀可复制的销售运营方法论并实现团队能力赋能。
组建并管理运营中台团队,完善人才梯队建设,持续提升中台支持效能与整体运营效率。
任职要求
本科及以上学历,5 年以上外贸综合服务或跨境供应链领域销售运营经验,具备 3 年以上团队管理经验;
熟悉外贸业务全流程及相关合规要求,精通数据驱动决策与流程优化,具有出色的统筹规划与跨部门协同能力。
生产经理人/总助6000-10000五险
6000-10000元/月
主管经验不限学历不限
主要负责车间工作安排,人员的协调安排,协助总经理处理日常公司事务
车间生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年高中装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验主抓车间生产,安排工人,确保厂正常运转。机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责车间日常生产运营的统筹管理,保障生产任务按计划有序推进;
2.监控生产各环节运行情况,确保产品品质达标,推动生产效率稳步提升;
3.统筹调配各部门资源,及时应对并处理生产过程中出现的突发状况,保障生产流程顺畅;
4.落实安全生产相关制度,营造安全、规范、整洁的作业环境;
5.激发团队成员工作热情,增强团队协作能力与整体执行力。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理实践经验,了解机械制造领域生产工艺流程;
2.具备出色的组织协调能力,能高效推进多项任务并妥善解决各类问题;
3.具备高度的责任意识和领导才能,能够带领团队完成既定目标;
4.具备良好的沟通表达能力,可实现与上级、下属及跨部门间的顺畅交流;
5.工作细致严谨,具有持续优化流程与提升效能的改进思维。
生产厂主管
9000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科质量管控有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
工作地点:北京、山东两地
一、职责概述:
依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准,对合作单位(加工方、物流承运商)在合同或协议框架下的生产执行、质量检验及发货流程进行监督,确保产品品质达标并按时交付。
二、主要工作职责:
1、生产计划执行:根据生产运营部门发布的生产计划,合理制定物料采购安排,协调生产进度,监督生产任务与订单的按期完成及顺利交付。
2、质量管理:推动加工方落实质量标准,监督生产环节的合规操作;把控原辅材料检验、过程质量控制及成品出库环节;持续改进质量管理体系,实现不产生、不传递不合格品;牵头排查质量风险点,防范质量事故的发生。
3、仓储物流管理:监督原辅料与成品的仓储安全、规范管理及账物一致性;跟踪产品发运流程与相关单据传递,发现问题立即推动整改。
4、成本管控:通过优化物料需求计划、提升生产排程效率等手段实施成本控制。
5、标准作业监督与管控:督促加工方严格执行标准化操作流程,强化日常巡查与指导,确保不符合项整改闭环。
6、异常处理:主导各类质量问题、不合格品及客户反馈事件的原因分析与纠正措施落地。
7、团队成长:负责加工厂团队的搭建、培养与稳定,依照公司人才发展策略,组织团队学习提升,促进持续成长。
8、积极践行并传播公司文化理念与核心价值观。
三、任职资格:
1、专业:生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。
2、工作经验:
5年以上食品饮料行业管理经验,曾担任生产/车间/设备/品控主任或以上岗位不少于3年。
3、知识技能:
熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件,有SAP系统操作经验者优先;具备良好的培训与表达能力;精通生产管理与品质控制,熟悉饮料生产线设备运作。
装配车间主管
7000-11000元/月
车间主任1-3年大专装配工艺生产计划与物料控制生产成本管理生产质量管理ISO9001现场管理生产计划管理质量管理
职责:协助生产副总开展公司生产体系的全面管理工作,监督落实生产相关的各项规章与制度,推进工程装配车间生产计划的执行,协调解决实施过程中的各类问题,推动总体生产排程的有序进行,统筹各车间生产环节的衔接与问题处理,保障生产流程高效顺畅。
负责公司车间的安全管理、环保合规工作,确保所辖生产车间安全稳定运行,落实人员管理、设备定期维护保养,控制生产成本,保障订单按时保质保量交付,全面负责部门人员的日常管理工作。
职位福利:免费停车、公司重点项目、包吃、包住
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位内容:
1. 跟进生产线的运行节奏,依据生产计划组织并落实各项生产任务。
2. 检查员工操作过程,确保作业符合规范要求,保障产品品质稳定。
3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发故障与技术问题。
4. 协同制定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险。
5. 推行标准化作业流程,持续优化生产效率与质量控制水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景。
2. 具备3年以上生产管理经历,掌握生产工艺流程及质量管理体系。
3. 拥有良好的沟通协调能力,善于应对现场问题并推动效率提升。
4. 有团队管理实践,能有效指导员工完成各项生产职责。
5. 熟悉常用办公软件及生产相关信息化管理系统操作。
服务员1-2人
李胖胖锅贴粥铺(安居快餐店)小时工:1名,60-75元/天,四点到八点职位详情:井号://0535/Pf3JAMRdUgupBGe电话:
铲车司机月结
裕龙岛招铲车司机[爱心]12小时两班倒,26元一小时,月薪8000以上[爱心]每月15号前入职当月缴纳社保[爱心]要求54以内,身体健康[爱心]有铲车证+b2证(铲车不忙时候需要干零活)有意者加我报名。
装卸工
龙口招工长期跟车装卸工多名上一天一夜休一天一夜每日实际工作8-10小时,空闲可室内休息联系:来电备注:龙口
污水处理月结
★★污水处理员(三班两倒206小时),工作地点:大季家万华工业园一、岗位职责:1、现场5s清理2、包装袋套袋二、岗位要求:1、男性50以内,要求细心、耐心、有责任心,敢于负责,吃苦耐劳薪资5000其他福利:5、入职缴纳社保公积金6、带薪年假、高温补贴、年度健康体检、节日福利等7、发薪日为次月的30号
生产经理
8000-10000元/月
生产经理3-5年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
专业分包施工现场项目生产经理,市政路桥,地铁高铁,桥涵隧道专业
类似施工5年以上现场经验,年龄30—40之间身体健康,有事业追求的积极向上的心态,急招大型码头施工经验的生产经理!
高中以上学历,抗压能力强,组织领导能力强,
施工员/生产经理
8000-13000元/月
生产经理5-10年高中
建筑公司招施工员/施工主管/工长:在项目经理带领下,负责工程施工现场的日常管理工作,包括生产管理,技术指导,质量监督和进度控制,工资:8000~15000元/月,包吃住,签合同买社保。
压力容器研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计
岗位要求:
1. 本科及以上学历,化工设备与机械、过程装备与控制工程等相关专业;
2. 具备3年以上大型压力容器企业非标设计工作经验,持有压力容器设计审核资格证或具有设计院从业经历者优先考虑;
3. 掌握化工设备及压力容器设计相关的标准与规范,能够熟练操作行业常用设计软件;
4. 精通二维及三维绘图工具的应用;
5. 具备良好的沟通协调能力,富有团队协作精神和服务意识。
工作内容:
1. 承担公司压力容器设备的选型与强度核算,可独立开展图纸设计工作;
2. 负责施工图纸的绘制及相关技术文档的编写;
3. 提供全流程技术支持,包括合同评审、售前支持、生产过程中及售后环节的技术服务;
4. 参与产品技术方案、工艺文件的优化与完善;
5. 能够服从安排,按时完成上级交办的其他临时任务。
职位福利:五险一金、免费班车、餐补、定期体检、节日福利、免费停车、高温补贴、绩效奖
配方研发工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科配方研发生物医药益生菌动物试验
岗位职责
1、对医学文献进行内容解析与提炼
2、参与功能食品的配方方案设计
任职要求
1、本科及以上学历,生物信息技术、生物医药、临床医学等相关专业,欢迎应届生投递;
2、熟悉国家食品相关法规,具备医学文献阅读理解能力,掌握临床或动物实验的基本设计逻辑、实施流程及专业术语
机加工车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1.具备机械制造行业车间管理经验,拥有较强的组织协调能力,熟悉一线生产流程;
2.合理规划生产计划与任务分配,提升作业效率,确保生产任务按时保质保量完成;
3.持续优化产品质量,推动工艺创新与技术改进;
4.协同完成设备的维护与调试,保障设备稳定运行,及时提报备品备件需求;
5.监督员工规范操作,落实安全防控措施,严格执行5S现场管理;
6.负责人员调配与安全管理,确保车间各项运作有序开展。
数控班长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长月结5-10年中专/中技
岗位内容:
1. 负责加工中心现场的生产组织与运行管理,保障生产作业有序高效推进。
2. 科学调配人员配置,依据生产计划实施精准任务分配,提高整体作业效率。
3. 全程跟进物料流转情况,确保物料按时到位,防止因缺料导致停工。
4. 负责设备日常维护及常见故障处理,保障机台正常运转,降低停机频率。
5. 严格落实现场5S管理与安全规范,打造整洁安全的作业环境,防范安全事故。
6. 及时协调处置各类生产异常,迅速响应并采取有效措施,恢复生产节奏。
7. 根据需要参与一线操作,指导新员工上岗,持续提升团队操作水平。
8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 中专及以上学历,具备5年以上机加工领域生产管理经历。
2. 熟悉数控系统(FANUC)的操作与应用。
3. 可独立完成尺寸及坐标调整,熟练使用各类量具进行精度检测。
4. 适应12小时两班倒工作制。
5. 具备加工参数设定、程序编写能力者优先考虑。
配电柜制造工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责:
1.负责配电柜生产所需原材料与零部件的选型与评估,确保满足性能、安全规范及成本控制要求。
2.精通配电柜制造流程,持续优化工艺方案,提升产线效率,降低制造成本。
3.配合生产部门处理技术难题,保障产品品质达标;主导新技术的应用研究及既有产品的技术升级工作。
4.依据客户实际需求制定研发规划并推动执行,主导或参与新产品开发项目,确保各阶段目标如期达成。
资格要求:
1.具备电气工程、机电一体化等相关专业大专或以上学历;
2.拥有5年以上配电柜领域工作经验,具备扎实的材料选型与生产工艺研发背景者优先;
3.熟悉配电系统设计原理,掌握高低压相关国家技术标准与规范。
机械设计助理
3000-5000元/月
生产跟单/文员3-5年大专
1. 机械或相关专业背景,具备大专及以上学历
2. 具有机械行业相关工作经历
3. 负责技术部门的文档管理及资料归集,完成钣金图纸的布局与排版
生产类储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位职责:
1. 生产实践与学习:
深入生产一线,系统学习并掌握产品从原料到成品的全流程工艺环节
2. 设备操作与维护:
掌握车间关键设备的操作规范与日常维护要点,理解其运行原理与技术参数
3. 质量控制协助:
配合开展生产过程中的质量检测工作,严格执行企业食品安全及品质管理标准
4. 生产效率优化:
协助主管完成生产数据采集与整理分析,参与推动效率提升、成本降低及损耗管控等改善活动
5. 团队协作与管理初步:
融入生产线团队,在实际工作中积累人员调配、生产计划执行等基础管理经验,为后续发展储备能力
职位要求
1. 学历专业:
大专及以上学历,机械类、食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业优先考虑
2. 工作经验:
应届毕业生或临近毕业的在校生均可申请,具备相关实习或实践经历者优先录用
3. 能力素质:
能吃苦耐劳,适应食品加工车间的工作环境(如低温、潮湿、噪音等),服从一线岗位安排;可接受倒班工作制度
4. 团队合作与沟通:
具备较强的沟通表达能力,善于协作,能在团队中有效配合完成任务
5. 责任心与质量意识:
对食品安全具有强烈的使命感和责任意识,坚守质量底线
生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专GMP生产设备管理生产成本管理
工作职责
1、配合车间主任开展班组管理工作,涵盖人员调配、质量控制及现场5S执行监督等方面。
2、负责车间设备的日常管理,跟踪设备运行情况并组织维护保养工作,确保设备高效运转。
3、统筹车间生产运营,依据客户订单科学制定生产排程,保障生产任务按时保质完成。
4、管理生产车间所用辅助材料及办公耗材的申领与使用。
5、监督各岗位员工严格执行标准作业流程,持续推进安全生产理念,定期开展培训与安全宣导,落实安全文明作业要求。
6、协助车间主任完成各项生产数据的准确汇总与统计分析。
7、带头遵守公司规章制度,并督促车间人员执行,推动奖惩机制落地,确保制度有效实施。
8、结合公司车间发展规划及生产任务,评估人力需求,合理配置人员以支持计划达成。
9、及时应对和处置车间突发状况,实时向管理层反馈处理进展,重大事项立即上报请示。
10、协同其他部门推进相关工作,加强跨部门协作沟通,落实上级交办的其他工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历,机械制造类专业优先考虑;
2、具备两年以上制造型企业车间管理实战经验;
3、熟悉作业现场人员管理,拥有良好领导力与团队推动力,善于问题分析与解决;
4、具备较强的组织协调、沟通表达能力;
5、工作时间随生产安排调整,能接受夜班工作安排
职位福利:节日福利、绩效奖金、五险一金、加班补助
五金车间主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责
1.具备机械制造行业车间管理经历,拥有较强的统筹协调能力,熟悉一线生产流程;
2.合理规划生产任务安排,优化作业流程,确保生产目标按时保质保量达成;
3.持续推动产品质量提升,积极创新并优化生产工艺方案;
4.协同完成设备的维护与调试,保障设备稳定运行,及时提报备品备件需求;
5.监督员工规范操作,落实安全防范措施,严格执行5S现场管理要求;
6.负责人员调配与安全管理,确保车间各项工作有序开展。
7.薪资标准5000-6000元。
8.年龄40岁以下。
工作地点
产品开发专员(宠物食品)
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科产品周期管理
岗位职责:
1、新品开发规划
开展产品立项前的市场与行业调研,形成调研分析材料
结合客户需求,评估新产品落地实施的可行性
综合行业趋势、执行条件、成本因素等,对接开发细节,达成最终开发共识
2、新品开发执行
将新品开发意向传递至研发团队,明确产品具体需求
持续跟进样品开发进展,评估样品情况,提出优化建议
依据相关法规要求,审核包装内容的合规性与准确性
就包装材料、制作工艺等方面进行沟通与评估
控制新产品开发全过程的成本支出
制定产品上市推进计划表,监控各阶段进度,确保分工明确、节点清晰
3、产品管理
跟踪产品上市后的销售表现及用户反馈信息
实施产品生命周期管理:结合市场变化、销售数据及评价反馈,识别问题点,制定改进方案并推动落实
4、产品检测
在产品上市前按流程安排检测工作,跟踪报告出具时间
关注行业动态,配合推广节奏,推进其他必要检测项目
确认检测报告内容及相应费用支出
5、协助处理客户投诉
针对客户反馈的问题,协调工厂等相关方核实情况并给予回应
对重复发生的问题,向品质管理及生产部门反馈,并督促改善措施落地
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销、食品科学、动物科学等相关专业优先;
2、具备食品、快消品等相关行业工作经验者优先;
3、至少拥有1年产品研发或产品管理相关经验;
4、具备良好的语言表达与文字沟通能力,熟悉计算机及网络应用操作;
5、思维逻辑清晰,工作认真负责,具有较强的职业素养
栏目概述
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