鲜食加工厂厂长
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限预制菜经验有生产管理经验质量管理经验其他食品/饮料/烟酒经验
1. 本科及以上学历，食品科学、企业管理或相关专业。
2. 8年以上食品行业管理经验，5年以上高层管理经验。
3. 熟悉食品生产流程和质量管理体系。
4. 具备出色的领导能力和团队管理能力。
5. 良好的沟通和谈判技巧。
厂长（生鲜）
8-9千/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
1.负责编制并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准，经上级审批后组织实施。
2.统筹协调各班组生产任务，保障交付进度与产品品质，严格执行质量管控措施，针对质量问题关键环节提出切实可行的改善对策。
3.制定并落实损耗降低方案，实施全过程损耗监管，确保达成公司设定的损耗控制指标。
4.掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出进行精细化管理与有效把控。
5.按时完成各类生产数据统计与报表提交，定期组织召开相关工作例会及专题会议。
6.与运营中心保持顺畅高效沟通，推动生产与运营环节协同运作。
7.负责人员配置、绩效考核、激励奖惩等人力资源日常管理工作。
8.主动支持并配合各类审核验厂工作的开展。
任职资格
1、教育背景：大专及以上学历
2、经验要求：具备8年以上相关领域工作经验，其中不少于3年蔬菜生产管理经历，熟悉现代企业管理模式，曾主导生产管理体系运行。
3、具备较强的逻辑分析能力、出色的沟通表达能力；能够独立开展问题分析并提出解决方案；
4、精通工厂布局规划、流程设计及制度体系建设；
5、具有良好的团队管理能力和跨部门协作能力；
6、熟练使用常用办公软件；
7、工作责任心强，敬业度高，具备应对高强度工作的心理承受能力。
岗位硬性要求：须具有5年以上蔬菜加工管理实际经验
生产管理储备干部（副厂长方向）
7千-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理团队管理跨部门协调
我们正在招聘一名具备丰富管理经验的副厂长，全面负责生产工厂的运营管理。
工作内容：
1. 组织制定并落实生产计划，保障生产任务准时、保质完成；
2. 负责生产团队的组建与管理，涵盖人员招聘、培训及绩效考核等工作；
3. 持续改进生产工艺流程，提升生产效率并强化成本管控；
4. 主导工厂日常运营及设备维护，确保生产设备稳定运行；
5. 与相关部门协同配合，高效响应并满足客户各项需求。
岗位要求：
1. 大专或以上学历，机械、电子、管理等相关专业背景；
2. 具备5年以上制造型企业现场管理经验；
3. 具有出色的团队领导力与组织协调能力；
4. 具备良好的跨部门沟通技巧和问题处理能力；
5. 熟悉制造业运作模式，掌握生产流程及工艺技术要点。
斜交轮胎品质主管（平度市明村镇）
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专汽车行业质量管理体系
岗位内容：
1. 负责制定并实施质量保障方案，涵盖测试规划、测试用例设计及测试脚本编写等工作；
2. 熟悉常用测试手段与工具，可独立开展性能、安全性和稳定性等方面的测试任务；
3. 理解软件开发各阶段流程，能依据业务需求制定测试策略，并完成缺陷的识别与追踪；
4. 对测试数据进行综合评估，输出完整的测试总结报告。
任职要求：
1. 大专及以上学历，计算机类相关专业优先考虑；
2. 拥有3年以上软件测试工作经验，掌握系统化的测试流程与技术方法；
3. 精通至少一门编程语言，具备自动化测试实践者优先录用；
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。
食品厂品质控制专员/主管
6千-1万/月
厂长/主管1-3年大专QC制程检验（IPQC）食品安全管理体系
1. 负责肉制品或冷冻调理类肉制品生产现场的质量管控，监督车间关键控制点（CCP）的执行情况，并做好实时记录、数据整理与分析工作。
2. 依据既定工艺规范，对生产车间的工艺操作进行巡查与督导，保障产品品质的持续稳定。
3. 严格遵循公司各项管理制度、生产工艺文件及相关标准开展工作。
4. 配合生产部门落实质量保障措施，推动质量管理落地实施。
5. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1. 年龄在40周岁以内；
2. 具备食品生产企业品管工作经验者优先考虑；
3. 品行端正、诚信务实，具备积极的工作态度和良好的沟通能力；
4. 食品工程或相关专业大专及以上学历；
福利待遇：
1. 缴纳五险
2. 公司提供宿舍与餐厅，食宿全免，宿舍配备空调，工作环境舒适宜人
生产厂长（青岛平度厂区）
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专机械设备/机电/重工
岗位要求：
1、大专及以上学历，具有五年以上生产管理经历，且担任过生产厂长职务满三年以上；
2、具备成本控制、质量管控及团队管理相关经验；
工作内容：
1、负责监督安全生产、生产现场秩序及作业环境的优化提升；
2、组织并监督各部门人员在安全规范、专业技能、管理制度等方面的培训与考核工作；
3、推进精益生产实施，强化产品质量管理，提升生产效率；
4、按时向上级汇报生产运营情况。
厂长/主管10年以上大专能源/环保/化工经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验
具备生产管理经验，熟悉生产技术，熟练掌握机械图纸，精通生产工艺。
工作认真负责，具有敬业精神，能够承受一定的工作压力。
物流仓储运营主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
工作内容：
1. 负责部门日常人员调配与团队管理工作；
2. 控制生产过程中的异常风险，优化作业流程以提升包装作业效率；
3. 确保订单生产任务在规定时限内完成，并对相关模块进行实时监控；
4. 处理仓储现场各项业务及突发事件的应急响应；
5. 监督WMS系统数据的准确性和及时性，执行仓库6S管理规范；
6. 组织所辖团队定期开展工作复盘、数据分析及改进措施落实；
7. 制定生产与促销实施计划，组织人员培训，开展促销效果评估并制定后续优化策略；
要求：
1. 大专及以上学历，物流、运输、仓储等相关专业优先考虑；
2. 具备两年以上物流行业相关工作经验；
3. 熟悉ERP系统及仓储管理系统的操作与应用；
4. 具备良好的组织协调与沟通表达能力，有独立带领团队的经历；
5. 熟练使用计算机及常用办公软件；
叉车工
棘洪滩招聘叉车工，要求持有叉车证，负责叉车的正常运行及定期保养，严格按照标准流程作业，保证安全生产。
薪资为每小时25元，月结，长期工作。
工作时间早8:00至17:00，午休1小时，日薪200元并额外提供12元餐补。
山东青岛海鲜包装日结工资15/小时男女不限18-55周岁8:00-8:00左右管饭车接车送
15元/时
临时工包吃日结
海鲜包装日结工资15/小时男女不限18-55周岁8:00-8:00左右管饭车接车送六点之前到店
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题；
2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态；
3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费；
5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力；
6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题；
7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作；
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽；
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺；
3、具有基本办公软件操作能力；
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍；
法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。
大专生直招岗位 接受无经验 包吃住
6-7千/月
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求
1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。
2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。
3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。
4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。
二、福利
1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。
2. 入职购买社保五险。
3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。
三、薪资待遇
综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。
平时加班1.5倍：22.50元/小时；
周末加班2倍：30.00元/小时；
法定节假日3倍：45.00元/小时。
夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。
四、食宿免费
1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。
2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。
3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。
4. 外宿补贴：120元-150元/月。
5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。
6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责：
1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求：
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责：
1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同
任职要求：
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力
车间主管
8千-1万/月
车间主任月结5-10年大专总装组装
岗位职责：
1、依据生产计划统筹生产安排，确保按时交付，并妥善处理各类突发状况的调度与协调；
2、严格执行质量与工艺规范，保障产品品质，及时应对并解决异常质量问题，落实纠正与预防措施；
3、围绕成本控制目标，推进生产过程中的降本增效及作业效率优化；
4、负责车间设备的日常维护、保养及运行管理；
5、组织车间员工开展技能培训、劳动纪律管理、加班管理、安全监督及绩效考核执行；
6、推动公司各项管理体系（如6S、精益生产、质量管理等）在车间层面的有效落地与持续运行；
7、监督车间内产品标准、作业指导文件及操作规程的执行情况，开展检查并实施偏差纠正；
8、完成上级交办的任务，以及协同其他部门相关工作的配合与支持。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上大型制造企业车间主任工作经验；
2、熟悉人员调配、设备维保、物流管理、质量控制、成本效率提升及信息传递等方面的理论与实操管理；
3、具备较强的责任意识，以及良好的上下级沟通和跨部门协作能力；
4、有塑料制品、软包装、制袋或热合类产品行业背景者优先录用；
5、熟练掌握常用办公软件操作。
产品工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责：
1. 深入理解产品总监提供的整体设计方案与业务规划，将产品功能细化为具体的功能逻辑、页面结构、数据架构及交互规范。
2. 依托公司基础平台，完成系统表单、流程引擎、报表中心、权限体系、数据看板等模块的可视化配置与系统搭建，确保功能稳定可靠、体验统一。
3. 参与标杆项目的系统实施，编制详细的配置文档、功能操作指南，并协助开展上线前的培训与现场支持工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，印刷类相关专业。
2. 具备3年至5年印刷/包装领域工作经验，有印刷行业信息化项目落地经验者优先考虑。
3. 熟悉印刷核心业务环节（如印前处理、印刷作业、工艺流程、生产排程等）。
4. 熟练使用 Word、Excel 等日常办公软件。
5. 学习主动性高，具备较强的学习能力，愿意持续掌握行业新技术与新知识。
6. 具备优秀的沟通表达能力和客户导向意识，工作认真细致，执行力佳，责任心强。
化工机械装备主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专机械设备维保设备升级改造机械设备验收
岗位职责：
一、具备扎实的设备管理背景：
1、具有5-8年及以上化工领域设备运维或管理经验，机械类相关专业毕业，其中至少2-3年在设备工程师、设备主管或团队管理岗位任职。
2、精通化工行业动静设备（如泵、压缩机、反应釜、换热器、管道、阀门等）的构造原理及日常维护要点。
二、掌握系统化维护方法与策略：
1、熟悉预防性维护（PM）、预测性维护（PdM）和纠正性维护（CM）的规划与落地执行。
2、有推进或深入实施TPM（全员生产维护）实践者优先考虑。
3、能依据设备重要程度，科学制定维护方案与周期安排。
三、突出的故障分析与处理能力：
1、可高效识别复杂设备故障，主导根本原因分析，提出切实可行的修复方案并落实防复发措施。
2、掌握RCA（根本原因分析）等相关分析工具与方法。
四、具备项目管理及技术改造经验：
1、拥有设备技改、更新选型、安装调试等全过程项目管理经历。
2、能独立编制技术文件、审阅工程图纸，并有效管控项目预算与进度。
五、良好的备件管理与成本控制意识：
1、能够优化备品备件库存结构，设定合理储备标准，降低库存占用成本。
2、具备较强的成本管控能力，可统筹维修费用及设备全生命周期支出。
任职资格：
1、具备团队领导力，能激励并培养维修人员成长。
2、合理分配工作任务，实施绩效评估与技能提升培训。
3、可与生产、工艺、安全、质量、采购等部门高效协作，确保信息畅通、协同推进。
4、向上级汇报工作清晰准确，向下传达指令明确到位。
5、责任心强，抗压能力出色，对保障设备安全、稳定、长周期运行承担主导责任。
6、面对突发故障和高压力环境时能保持冷静，迅速做出正确判断与决策。
7、持续追求改进，主动探索设备管理与技术层面的优化路径，不断提升设备综合效率（OEE）
管培生（研发、品控、生产方向）
5-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科适应岗位工作环境
职位详情
水产品类食品加工及制品
1、2024/2025届应往届毕业生，本科及以上学历，食品、管理、市场营销等相关专业；主要岗位方向包括财务管理、人力资源管理、生产管理、市场营销等；
2、对食品行业具有浓厚兴趣，具备强烈的学习动力和主动意识；
3、工作踏实负责，态度积极向上，具备明确的职业发展方向；
4、大小休，五险一金，节日福利，专人指导，平台优质，成长空间广阔。
高中物理/化学/生物/数学/英语/语文教师
5千-1万/月
厂务经验不限本科
招聘岗位：初高中物理、化学、生物、数学、英语、语文教师
本校五大优势：
1. 一个月速成优秀教师（老带新）。
2. 工作稳定，初高中年级均有，根据教学能力安排职能岗位。学生放假老师休息（基本算双休），学校课表排课授课，岗位明确，教师无销售性质。
3. 薪酬福利好。基本工资+教学奖金+提分奖金+五险+节假日福利，实习6万/年起，转正10万/年起。
4. 晋升快，半年提干一次，3个月一次涨薪。
5. 管住，提供教师餐补助，各种节假日福利，团建。
6. 组织氛围好，无勾心斗角，无论资排辈，团队和谐愉悦。
【岗位职责】
1. 负责厂区各类基础设施的日常运行与维护，保障水电气等系统稳定供应；
2. 对生产设备及公用设施进行巡检、保养和故障处理，确保生产环境安全有序；
3. 负责厂区内建筑、场地及辅助设施的维修与管理，保持良好工作环境；
生产调度主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作职责：
1. 根据订单情况及产能状况，编制钢结构生产排程并实施动态优化，确保交付节点可管可控。
2. 联动车间、采购、质检等环节，统一调配物料、设备与人力安排，保障各工序有序衔接。
3. 跟踪生产执行进度，及时发现并处置流程堵点，应对突发状况（如设备停机、来料延迟），降低对交付的冲击。
4. 汇总生产运行数据并形成分析材料，推动流程改进与资源高效配置，持续提升作业效率。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械类、工程管理或相近专业者优先考虑。
2. 具有2年以上钢结构或制造行业生产调度工作经验，了解钢构加工技术及生产全流程。
3. 熟练使用生产排程工具（如Excel高级功能、ERP系统），具备扎实的数据整理与逻辑判断能力。
4. 具备较强的跨部门协作沟通能力，能够快速响应并处理现场突发问题。
生产管理主管
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理现场管理安全管理ISO9001食品安全管理体系
岗位职责：
1、根据年度销售预估开展产能评估与规划，确保生产资源（设备与人力）充足，保障订单顺利交付。
2、持续推进制造成本优化，提升运营效率，增强人均产出水平。
3、配合推进液袋生产基地质量管理体系落地实施，推动质量改进措施，确保产品品质符合客户标准。
4、提出生产设备自动化升级需求并参与方案设计，保障产线能力匹配产品要求。
5、落实安全管理制度，组织实施团队培训、绩效考核与辅导等关键管理任务。
任职要求：
1、理工类或管理类相关专业大专及以上学历。
2、具备3年以上大型制造企业管理工作经历（劳动密集型行业——现场管理背景优先）；
3、熟悉ISO质量管理体系及精益管理模式，掌握系统的精益生产理论并拥有实际项目推行经验。
可提供住宿，包吃住
生产车间储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
从基础岗位起步，深入参与车间各生产环节的实践与学习。
转正后可适应车间工作时间安排，每日上午8点至晚上7点或7点半。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化等机械类相关专业优先考虑。
2. 对机械行业，特别是汽车行业具有浓厚兴趣，具备较强的实操能力与学习主动性。
3. 熟悉CAD、三维绘图软件或掌握基本机械原理者优先，欢迎应届毕业生应聘。
4. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识，能够融入车间生产环境。
5. 有较强的责任感和抗压能力，愿意在基层岗位踏实发展，逐步实现个人成长。
机械储备生
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科安装/调试维修/保养
1、优才计划：
“优才计划”是公司为匹配长远发展战略，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与系统化培养项目。该计划以员工能力模型为核心导向，设计个性化成长路径，配套全面培训机制与多元实践平台，助力新员工深度认知自我与发展潜能，释放职业成长活力，推动个人成就与企业进步的双向共进。
2、招聘岗位：
生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业
质量管培生：本科及以上学历，化工类相关专业
工艺管培生：本科及以上学历，化工类相关专业
运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其它管理类相关专业
设备管培生：本科及以上学历，机械类、电气类相关专业
发运管理
6-9千/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责集团采购原辅材料、设备、备品备件等物料的发运及管理；
2. 负责起运港的订舱、装箱、截单、报关、交单等事宜；
3. 负责跟踪货物的发运和在途异常的处理，与目的港物流部门的顺畅交接；
4. 负责协同相关部门，对新工厂原辅材料、设备、备品备件等物流方案的设计；
5. 负责港杂费运杂费等账单的核对、汇总和分析。
【岗位要求】
1. 3年以上相关工作经验，具有良好的英文书面和口头交流能力；具有较强的数...
UFDB开发工程师(A40623)
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科轮胎行业工作经验擅长均动改善
备注：只看轮胎行业人员，侧重均动/UFDB/均一性相关改善方向
职位描述：
1、负责UFDB数据的日常分析与持续优化
2、管控生产现场关键测量工具及检测装置
3、追溯并改进现场不合格胎胚的成因
4、针对新标准或新工艺，维护现场作业文件并对操作人员实施培训
5、执行工艺组长下达的各项任务与管理工作
职位要求：
1、本科及以上学历，高分子材料或机械设计相关专业
2、在二线品牌及以上轮胎企业从事UFDB改进工作满3年，熟练掌握PFMEA、CP、SPC、MSA等质量工具
3、了解轮胎结构设计的基础原理
4、具备较强的沟通协作能力及问题分析解决能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供胶州设备主管招聘在线招聘信息，主要招聘青岛厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
