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财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上生活服务总账核算成本管理资金管理预算管理财务综合管理
1、负责公司成本控制、费用管理、会计核算、财务报告编制、税务规划、预算与决算管理以及资产管理工作; 2、完善公司财务管理体系,优化内部操作流程;监督各项财务制度及政策的执行情况; 3、熟悉国家财经法规、税收政策及相关账务处理规范; 4、熟练使用财务软件,具备较强的责任意识及良好的沟通协调能力。 任职要求: 财务类相关专业背景,持有中级或以上职称,具备CPA、ACCA资质者优先; 职位福利:六险一金
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限财务综合管理
岗位职责: 1. 负责建立并落实公司财务会计制度、规范及操作流程; 2. 审核与分析公司财务收支状况,监督预算执行效果; 3. 管理销售端应收账款及库存,统筹采购环节存货等成本控制工作; 4. 具备较强沟通掌控力者优先考虑。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上成本管理
岗位职责: 1、会计核算:全面负责总账、成本、应收应付等账务处理与复核工作,保障财务数据的准确性与及时性。 2、报表编制:按时完成月度及季度财务报表编制,开展合并报表分析,协助完成审计相关事项。 3、成本管理:监控生产环节各项成本支出(材料、人工、制造费用),进行差异分析并提出优化建议。 4、税务执行:组织增值税、企业所得税等税种申报与复核,配合应对税务检查并参与税务筹划支持。 5、流程优化:协同完善财务管理制度与内控流程,提升财务运作效率,降低潜在风险。 6、团队协作:指导会计及出纳日常操作,配合财务经理推动部门各项工作目标落地。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,财经类相关专业背景,具备初级会计职称(持有中级者优先考虑)。 2、经验要求:3年以上制造业全盘账务工作经验,掌握成本核算及税务申报流程,有家具行业从业经历者优先。 3、专业技能: 1)熟练使用常用财务软件及ERP系统(如金蝶、用友); 2)了解制造业成本核算方式(如标准成本法、作业成本法等); 3)熟练运用Excel函数进行数据处理与财务分析。 4、软技能: 1)工作踏实认真,具备较强的责任心与严谨的工作态度,能适应高强度工作节奏; 2)具备良好的沟通协调能力,能够有效对接跨部门业务需求。
生鲜类财务经理
1-1.5万元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理税务管理线下零售生活服务投融资经验团队搭建经验
生鲜类财务经理负责生鲜连锁企业的财务管理与成本控制,建立符合生鲜行业特点的建立符合生鲜行业特点的财务核算体系。监控门店销售、毛利、损耗及费用数据,提供经营分析与决策支持。优化供应链结算流程,加强库存与资金管理,降低损耗与运营成本。对接税务、审计及业务部门,确保财务合规与数据准确。要求具备生鲜或零售财务经验,熟悉成本核算与数据分析,具备较强的风险控制与沟通协调能力。
会计主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上中级会计师财务综合管理
1、财会类专业大专及以上学历,持有会计从业资格证书。 2、熟悉国家财税法规与财务制度,熟练操作代理记账类财务软件及办公软件,精通小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理; 3、具备扎实的外账会计理论基础与实务操作能力,工作细致严谨,具备较强的应变能力与客户服务意识; 4、恪守职业操守,责任心强,态度认真,具有良好的沟通表达能力和团队协作精神; 5、在代理记账行业累计三年以上实际工作经验。 6、具备一定的组织管理能力,能带领小组高效完成既定工作任务。 7、具备基本的数据分析能力,了解进出口业务及高新技术企业账务特点。 8、协助会计经理开展日常事务管理,并参与跨部门协调与沟通工作。
财务负责人
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上生活服务总账核算成本管理资金管理预算管理
1、负责公司成本管控、会计核算、财务报告编制、税务规划、预算与决算管理以及资产管理工作; 2、完善公司财务管理机制,优化内部流程规范;监督财务制度及相关规定的实施情况; 3、熟悉国家财经法规、税收政策及各类账务处理方式; 4、熟练使用财务软件,具备较强的责任意识,良好的沟通与协调能力。 任职要求: 财务类相关专业,具有中级及以上职称,持有CPA、ACCA证书者优先; 职位福利:六险一金
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1、统筹区域内物业公司预算编制相关工作; 2、负责所辖区域各物业项目服务费、启动费及项目管理费用的额度拆分、预算实施,监管各类费用使用情况; 3、监督收费系统的运行与管理,保障数据真实准确; 4、推进辖区内财务核算信息化工作的落地执行; 5、根据总部安排落实现场检查任务; 6、负责发票、收据等票据的保管与管理; 7、牵头开展直委及招投标相关组织工作。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,年龄不超过32周岁; 2、具备三年以上财务领域工作经验; 3、熟练操作财务软件及各类办公软件; 4、掌握企业财务制度与流程,熟悉财务管理知识及相关法律法规; 5、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力,可独立完成财务事务处理。
财务经理本科及以上
【岗位职责】 1.负责公司整体财务规划及战略支持,账务处理财税数据及申报表的风险复核; 2.负责主体账务的正确性、合理合规性,建立和完善财务管理体系、管理制度及管理流程; 3.负责公司内整体成本费用预算、决算、管控、审核、税务策划等工作; 4.熟悉金蝶或其他财务软件操作,并熟练使用office办公软件; 5.关注及时了解与公司业务相关的最新财税政策,积极主动学习并遵守国家的法律法规,具有严谨、诚信的职业素养和道德操守; 6.完成上级领导交办的各项工作。 【任职要求】 1.全日制本科财务管理、会计等相关专业,5年及以上财务工作经验; 2.具有中级及以上会计职称,高级会计师或注册会计师优先考虑; 3.熟悉大型工程项目的会计核算和财务管理,精通相关税法和法规,熟悉全过程工程咨询的会计核算、税务管理和财务管理的实战经验优先录取; 4.具备良好的语言沟通交流能力,以及协调组织管理能力。 【待遇】 薪资面议~ 上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00,(双休,每月有一个周六上午用来开会或员工活动),享受国家规定假期 福利:入职即购买五险一金+节日礼品+年会
人力资源经理/主管5-10年本科及以上招聘组织发展综合人力部门员工关系培训薪酬福利
办公位在前台,欢迎符合条件者投递! 岗位职责: 1、全面统筹公司人力行政工作(涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等),重点聚焦招聘、绩效考核与员工关系模块。 2、组织制定、修订并推行公司人力资源相关制度与标准,确保各项规章有效落地与执行监督。 3、根据公司业务特点,推动绩效体系优化,开展绩效数据分析与持续改进工作。 4、协同各部门推进业绩目标达成,提供可行性建议及调整方案支持。 5、主导人力行政日常管理,推动企业文化建设与落地实施。 岗位要求: 1、年龄35-45岁,全日制本科及以上学历,人力资源管理或企业管理相关专业优先;接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等相关培训; 2、具备五年以上人力资源全面管理经验,精通招聘、绩效考核及组织发展领域; 3、具备战略视野与经营意识,拥有出色的管理能力、逻辑分析、沟通协调及团队搭建能力; 4、原则性强,责任心强,性格稳重成熟,富有能量,能独立处理复杂问题,具备良好的书面表达与口头沟通能力。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上线下零售服装行业经验财务综合管理
岗位职责: 1、负责收入及销售成本的确认与核算工作; 2、全面管理应收账款流程,包括对账、开票、回款跟踪、账龄分析、催收及账务处理; 3、审核销售相关业务费用,确保合规准确; 4、统筹存货的核算、分析及盘点等全流程管理工作; 5、核算并分析各业务线预算执行情况,提供可行性优化建议; 6、编制业务线月度分析报告及专项分析材料,并完成汇报工作; 7、参与业务团队会议,深入理解业务动向,输出财务视角的建议与决策支持; 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业; 2、具备3年以上总账会计或销售会计工作经验,有连锁零售、快消品、服装行业背景者优先; 3、业务洞察力强,具有经营意识和财务分析能力,或具备相应培养潜力;拥有财务BP经验者优先考虑; 4、能够独立开展全盘数据梳理与分析,对数据敏感,掌握全面的财务专业知识,账务处理熟练,思维严谨、逻辑清晰; 5、持有初级会计师职称。 经验略浅者,可从销售会计岗位起步培养。
河源源城区招吊车司机
8000-9000元/月
吊车司机长期1-2人月结保养维修有机械常识持证汽车吊车
河源市源城区招吊车司机
河源 源城区
3月6日 15:08拨打电话
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
薪资待遇】 小时工、日结工:30/小时,综合收入7500-8500元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底7800元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭时间算上班) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:不限年龄,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: 工作地址 无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
销售助理
6000-7000元/月
销售助理社保年终奖五险3-5人经验不限大专及以上销售代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤回款提成销售额提成TOB对机构(To B)销售经验市场推广经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验
岗位职责: 1、负责老客户关系维护与定期回访,提升客户满意度和复购率 2、依托公司提供的优质客户资源,主动开展新客户开发、业务洽谈、签约及售后跟进全流程工作 3、积极参与岗前培训及销售经理“一对一”带教,快速掌握产品知识与销售技巧 4、按计划完成个人销售目标,并配合团队达成整体业绩指标 5、规范使用工作手机及公司系统,及时准确录入客户信息与跟进记录 任职要求: 1、年龄24-33周岁,大专及以上学历 2、熟悉Excel、Word等基础办公软件操作 3、热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力与服务意识 4、抗压能力强,适应目标导向型工作节奏,有较强责任心和事业心 5、有销售经验者优先,无经验者提供系统化培养路径
销售岗位
6000-11000元/月
销售专员社保年终奖五险3-5人经验不限大专及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤回款提成销售额提成TOB不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动商机转化与签约落地 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,协同相关部门提升服务满意度 5.定期整理客户信息与销售数据,提交周/月度工作报告,参与团队复盘与策略优化 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与销售过程记录 3. 学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信,责任心强,认同公司价值观与长期发展导向 5. 有行业相关经验者优先,无经验者提供带教培养机制
产品助理经验不限学历不限
招聘要求:满18周岁,会使用手机发布公司产品 工作地点:可在佳办公,有手机即可胜任! 工作性质:我们是做产品供应的 ,目前主要做二手奢侈品包,二手手表等 工作内容:通过公司指定的平台,负责在平台上图片搬运,后台回复消息,产品上下架等 ,新人有人带,可以线上做,公司发货,客户收到货没问题确认订单即可
财务主管
4000-6000元/月
财务经理大专及以上
管理账目
财务经理本科及以上
1、负责公司总账、成本核算,明细账等账务;按时出具月、季、 年度财务报表、管理报表;对接审计,配合完成年度审计、专项审计、税务稽查。 2、组织年度预算编制、分解、执行跟踪与滚动预测;定期做经营分析;;为管理层决策提供数据支持。 3、负责增值税、企业所得税、个税等申报缴纳;做好研发费用加计扣除、税收优惠落地;税务风险排查,合理税务筹划,确保合规。 4、监督应收款管理、账龄分析、催收跟进;管控存货、固定资产、在建工程,定期盘点、账实核对。 5、完成上级交办的财务分析、专项报告、流程优化等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历。会计学、财务管理、审计、税务等相关财务专业,持有中级会计师及以上职称优先。 2、逻辑清晰,数据敏感,沟通表达强,具备丰富的财务管理经验,熟悉财务各领域知识,拥有较强的综合协调与分析决策能力。 3、熟练使用ERP等财务及供应链系统;熟练使用EXCEL、PPT等办公软件 4、诚信正直,责任心强,具备良好职业操守与风险意识。
财务副经理
1.5-2.2万元/月
财务经理本科及以上
岗位职责: 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 搭建并优化人力资源管理体系,推动制度流程标准化、数字化落地 3. 深度参与业务部门人才需求分析,主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务负责人提升团队效能 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营与组织稳定 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年人力资源全模块工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力 5. 熟练使用主流HR系统及办公软件,有制造业/互联网/服务业同行业经验者优先
财务经理本科及以上
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
财务经理
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对,确保账务准确及时 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 3. 协助完成税务申报、发票管理及税务风险自查,确保合规性与及时性 4. 参与公司费用审核与成本分析,提供基础财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计工作,整理并提供所需财务资料与说明 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先 2. 有会计相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务工作安排
会计工作
5000-6000元/月
会计1-3年学历不限
会计工作,要有会计证,驾驶证,35岁以下,能力强可以适当放宽条件
财务
5000-7000元/月
财务助理1-3年高中及以上应收应付结算固定资产核算收入账
账务文员(急招) 【岗位职责】 审核原始凭证,按会计准则完成记账报账 建立往来对账机制,定期核对应收应付款项 进行成本核算及目标成本管理,熟练操作ERP系统 参与仓库盘点,编制财务报表及银行存款余额调节表 【任职要求】 财务相关专业,1-3年账务工作经验 熟悉财务软件及ERP系统操作 工作严谨,具备良好的沟通协调能力 能适应财务工作节奏,有责任心 【薪资福利】 月薪4000-7000元(根据经验面议) 标准工时,享受法定节假日 完善的财务专业技能培训 清晰的职业发展通道 【工作地点】 河源市连平县万洋众创城一期
会计学历不限
‌1.会计核算与监督‌:审核原始凭证、登记账簿、编制报表,确保账实相符;监督资产安全,定期盘点。‌‌ ‌2.资金与预算管理‌:调度资金、编制预算、监控执行,优化资金使用效率。‌‌ ‌3.税务与合规‌:申报税款、筹划税务,维护银行、税务等外部关系,确保合规。‌‌ ‌4.财务分析与决策支持‌:通过数据分析提供经营建议,参与成本控制与投资决策。‌‌ ‌5.内控与制度建设‌:制定财务流程、监督制度执行,配合审计。‌‌
行政专员
行政专员!! 一、招聘条件: 1.年龄:20-25周岁; 2.身高:男性1.68米以上,女性1.58米以上; 3.全日制大专或以上文化程度; 4.身体健康,形象良好,能吃苦耐劳,具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。 二、工资收入 年收入税前约7.5万元,主要组成如下: (1)月综合工资4000-5800元左右; (2)夏季高温津贴150元/月,6~10月发放,夜班津贴35元/个,员工保健津贴600元/年。 (3)设立年底双薪,年终奖金; (4)加班工资按相关法律规定计算,休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资; 三、福利待遇 (1)公司为全体员工足额缴纳“五险一金”(社保、住房公积金按12%的比例购买); (2)为员工购买补充医疗保险(发生住院、重疾及意外的额外保障),为员工提供全方位保障; (3)公司提供免费住宿(2—3人/间),配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施,免费提供床上用品,每个生活区具有配套的运动娱乐场所。公司自有员工饭堂,为员工提供卫生健康营养的饭菜。
主办会计
6000-7000元/月
会计3-5年中专及以上成本财务分析固定资产核算总账风控审计结算
1、审核企业提供的财务资料,完成记账、税务申报及凭证整理装订工作 2、按月及时完成所负责客户的账务处理与财务核算任务 3、准确解决客户账务问题,定期与客户开展财务对接,回应咨询并提供专业建议 4、处理日常记账事务 5、协助客户完成年度报告信息的系统提交 6、具备一定的数据分析能力,能及时向企业负责人反馈财务情况并沟通优化方案 岗位要求: 1、会计类专业背景,具有一至两年及以上会计工作经验者优先考虑 2、可独立完成企业全盘账务操作 3、熟悉一般纳税人、小规模纳税人及进出口企业的账务与税务申报流程 4、积极主动,细致认真,责任心强,品行端正,进取心强,态度积极,能承受工作压力 任职资格: 1、中专及以上学历,财会、审计等相关专业毕业 2、持有会计从业资格证书(最低要求)或初级会计职称,具备会计电算化证书,熟练操作用友财务软件及常用办公软件 3、具有财会、审计或相关专业学习经历,熟悉国家财经法规、税收政策及相关法律制度 4、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件的操作应用
客户接待专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上文字功底扎实中型及以上活动组织经验活动/会议组织
岗位职责: 1. 为来访客户及内部团队提供专业且周到的接待服务,提升整体服务体验; 2. 及时响应并处理各类咨询,准确解答相关疑问; 3. 负责日常行政事务,协调安排客户接待工作; 任职要求: 1. 形象端正,举止得体,具备良好的沟通技巧与服务意识; 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用; 3. 工作认真负责,具有较强的团队协作能力; 4. 能在高强度工作节奏中保持高效与细致; 5. 具备一定的突发事件应对及问题处置能力。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
本司招聘会计员,符合以下条件 一、要求: 1、会计专业全日制大专学历 2、具备会计从业资格证书 3、具有2年及以上会计相关工作经验 4、年龄在30周岁以下 二、工作内容: 1、负责开票及应收账款管理 2、处理日常会计事务 3、工资核算工作 三、薪资福利: 1、薪资待遇面议,缴纳社会保险,享受年终奖金及法定节假日休假 2、工作时间:8:00-12:00;14:30-18:00,大小周休息制 3、联系电话:欧主管***********
财务会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
会计1名 要求: 1、有开具发票、核算工资和账务处理工作经验2-3年2、大专学历以上学历 上班时间:8点到12点 2点半到6点(大小周) 薪资待遇: 工资面议,购买社保,法定节假日假期 不加班!不加班!不加班! 联系人:欧小姐 工作地点:永源路秀美家政对面
行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上活动/会议组织接待/外联
岗位职责: 1、工作地点位于综合行政楼前台; 2、承担商务接待及会议活动的组织与管理; 3、负责车队的日常运营,包括车辆调度、维修保养以及年检、保险等相关手续的办理; 4、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求: 1、2026届应届毕业生,具备大专或以上学历; 2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等
会计兼文员
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上初级会计证
岗位经验:国高研发申报方面经验
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成高社发[2019]12号
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