
生产跟单主管厂长工厂文员品检工
【招聘】中优量具有限公司(石板滩)
◆岗位1:千分尺装配工/研磨工,25-40岁,男女不限,有量具生产经验优先,单休,薪资2800-6000(学徒后计件),1-
◆岗位2:检验员,20-40岁,,单休,薪资2800-4000(底薪+提成)+社保
◆岗位3:生产计划/生产跟单/统计文员,20-40岁,,单休,薪资3000-5000(底薪+提成)+社保
◆岗位4:质量主管/千分尺生产技术主管/技术员,30-40岁,男女不限,有机械、品质管理经验或高学历优先,单休,薪资4000-7000(底薪+提成)+社保
◆岗位5:厂长/总经理,30-50岁,,经验丰富,单休,薪资6000-12000(底薪+绩效)+社保
◆上班时间:8:00-17:30
◆联系:
主管高中
1、负责公司鲜面制品生产方面的工作,对生产管理负全面责任。
2、组织制定、修订生产相关的规章制度和作业程序标准。
3、组织实施车间生产计划,确保生产进度。
4、负责生产过程管理,保证生产质量。
5、车间现场管理、安全管理,确保生产环境安全。
6、管理生生产线员工,提升效率,控制成本。
7、落实公司6S管理标准。
8、生产技术迭代。
9、5年面制品(凉面、鲜面)生产管理经验;
10、35-45岁,适应夜班,高中以上学历,特别优秀可适当放宽。
货车维修厂主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专汽车配件管理汽修店维修管理
岗位职责:
1. 负责建立健全维修厂的维修管理制度,并推动落地执行;
2. 全面管控维修厂的维修成本,确保实现年度降本目标;
3. 主导维修团队的组建与管理,提供日常技术指导,保障货车维修质量;
4. 制定并落实维修技术培训计划,提升团队专业能力;
5. 组织修订并推行货车维修工时定额标准。
任职资格:
1. 年龄50岁以下,具备大专或以上学历,熟练操作办公软件,能熟练使用电脑;
2. 工作态度严谨、踏实,品行端正,能够积极配合公司日常工作任务安排;
3. 专业技术扎实,掌握重汽(包括乘龙、柳汽、汕德卡、斯堪尼亚、奔驰、沃尔沃、进口及国产车型)大型货车的维修理论,具备较强的故障诊断与实操能力;
4. 有三年以上服务站或重汽维修站管理经验者优先考虑;
5. 熟悉主流商用车品牌维修保养技术,了解大型修理厂售后运营模式及相关行业动态。
生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理设备管理安全管理全面质量管理体系食品安全管理体系
我们正在招聘一位具备丰富实践经验的食品厂长,全面负责方便面工厂的运营管理。
工作内容:
1. 策划并落实生产方案,保障生产任务按时保质完成;
2. 统筹生产团队管理,涵盖人员招聘、培训及绩效考核等工作;
3. 持续改进生产工艺流程,提升生产效能并强化成本管控;
4. 主导工厂日常运作与设备维护,确保生产设备稳定运转;
5. 与相关部门协同配合,高效响应并达成客户要求。
岗位要求:
1. 大专或以上学历,机械、食品、管理类相关专业优先;
2. 具备5年以上食品生产企业管理岗位工作经验;
3. 具有出色的团队领导力与组织协调能力;
4. 具备良好的跨部门沟通技巧和现场问题处理能力;
5. 熟悉食品行业特性,掌握生产流程及工艺标准。
厂长主管
有家具厂工作经验,要求会看图纸,会算五金。工作内容就是协助主管算料,跟踪订单生产情况,协助车间主管处理车间工人调度及其他车间安排。
机械制造加工企业厂长(兼总经理助理)
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上中专/中技有生产管理经验质量管理经验丰富的军品机械制造加工行业管理经验工装设备经验精密机械经验年龄不大于45周岁自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1. 全面负责公司日常运营,保障生产流程高效运行及产品品质符合标准;
2. 监控各生产环节,合理调配资源,持续提升工厂运作效能;
3. 统筹各部门协作,及时处理生产中出现的技术与管理问题;
4. 落实安全生产与环保规范,确保工作环境安全、整洁、合规。
任职要求:
1. 具备扎实的机械制造领域生产管理经验及团队管理实操能力;
2. 面对生产突发情况能快速响应,确保产线稳定、连续运转;
3. 熟悉工厂整体运营机制,可制定并执行有效的成本管控方案;
4. 拥有较强的沟通组织能力,善于团队激励与跨部门协同;
5. 关注行业技术发展,积极引入先进工艺与管理模式推动持续改进。
静设备主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年本科设备管理
岗位职责:
1. 负责顾客/业主各车间生产设备的运行管理,统筹安排、检查与监督气田内静设备相关工作,严格执行设备保养、巡检及维修规程。
2. 建立健全各项管理制度与工作计划,对静设备相关人员开展培训与指导,提升维保团队的问题应对能力。
3. 主管公司静设备日常管理工作,完善并落实设备管理制度体系。
4. 及时协调处理重大设备故障,解决机修环节中难以攻克的技术难题。
5. 落实设备在安全与环保方面的防护措施管理。
6. 完成部门交办的其他工作任务。
7. 提出顾客/业主生产设备的技术改造建议,经审批后组织实施,确保人员、设备、物料及各生产环节高效衔接,实现设备配置合理化与资源优化,提升生产效率。
8. 组织开展重大设备设施故障原因分析,并提出预防性改进建议和纠正措施。
9. 负责项目结算阶段技术文档的编制工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化、土木工程、机械设备等相关专业,具备2年以上采气脱硫设备维保行业同岗位工作经验者优先。
2. 有天然气采气厂或净化厂大型检修经验者优先考虑。
3. 具备较强的设备机械与钳工实操能力;掌握扎实的钳工、铆工、车工基础知识,熟悉焊接工艺流程。
4. 具备生产工艺流程优化与设计布局能力,具备工程预决算经验,以及组织管理、沟通协调、团队建设与资源整合优化能力。
5. 证书要求:持有二级建造师市政或机电类证书等相关资质者优先。
6. 责任心强,具备良好的逻辑思维能力、出色的沟通能力与管理素养,执行力突出。
工厂木工主管
顶峰家居招聘
板式成品家具厂:
木工主管:1名(有责任心工作能力强)
设计师 1名(熟手有经验)
地址:大邑沙渠
电话:
ktv服务员
220-230元/天
服务员有提成3-5人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
砸墙运渣拆除打电镐5-14天1-2人
成都双流招拆除/运渣,拆墙和地砖,和顶面,带大电高,二锤,撬棍,点工300,可以做十多天,专业师傅来,二啵啵就不要打电话过来了
主管
招聘船舶/海工行业人才(南通、射阳):
项目(英文):项目经理、客户经理
生产设计:结构设计、轮机设计、管系设计、电气设计
工艺:工装设计、吊运方案设计、总装方案设计、精控技术、焊接工艺、涂装工艺、轮机工艺、管系工艺等
生产管理:分段主管、搭载主管、轮机主管、管系主管、电气主管、调试主管、舾装主管、涂装主管、MC、搭架主管等
检验:精度检验(射阳)、管系检验、轮机检验、电气检验等
待遇优厚,期待有意者进一步沟通
联系人:刘()
品检工
招成型长期员工
1.领料1名
2.画线1名
3.后段管理1名
4.后段品检2各
5.面胶1名
6.打大包1名
厂在潘郎下江,嘉腾鞋业
电话
装配工主管
招聘
1、UPS/PCB/装配生产主管3名,月收入9-10K。
●岗位要求:30-45岁,大专以上学历,有5年电子电器,开关电源,消费电子行业UPS/PCB或装配生产经验。熟悉操作办公软件,ERP系统。
●岗位职责:根据生产任务单,跟进生产排产,把控生产工艺,过程控制质量,监督生产效率,完成生产任务。
●底薪6000+绩效2000+加班费。
2、PCB或装配线长10名,月收入6-8K。
●岗位要求:25-40岁,高中以上学历,2年以上电子电器PCB或装配生产管理经验,熟悉装配线或PCB工艺流程,熟悉操作办公软件,ERP系统。
●岗位职责:负责对生产车间员工日常5M管理工作的安排和调整;包含人员技能、设备维护、品质检验、物料进出、6S管理、日报管理、会议宣导等生产动态,完成生产任务;
●底薪3800~4200+绩效800-1600+加班费。
包吃包住,中晚两餐,10元/餐 有饭卡,不吃补贴。
●工作地点:南海罗村
联系人:魏
公用设备运维管理
5000-7000元/月
生产设备管理员月结3-5年中专/中技电工证
1. 具备3-5年医药行业工作经验,有暖通或公用工程运行值班背景,能够独立分析并应对突发状况;
2. 熟悉GMP相关要求,掌握日常记录的规范填写流程;
3. 具备基本的文档处理能力,熟练操作各类常用办公软件;
4. 年龄范围25-45岁,可接受倒班工作安排;
5. 拥有运行班组管理经验者优先考虑;
6. 持有低压或高压电工操作证者优先录用。
生产设备总监
4-6万元/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验工装设备经验非标设备经验自动化设备经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验精益改善经验
岗位要求:
1、精通精益化生产改善工作经验,可全面推动精益化生产项目;
2、精通自动化设备升级、产线改造工作,可推动设备的自动化全面改造;
3、具备体量50亿以上企业总部的工作经验;
4、外企优先,饮品、乳品企业优先;
缝纫工包吃3-5人
急招
本厂全年生产男女裤!现因产量爆涨!急需招聘!
熟练成件车工3名(长期工
宝妈是可以的,是可以接送学生的,上班时间合理安排!
工资每月15--20日发放!
包吃一餐!
诚邀你的加入。不加班,
联系电话:
跟单文员/助理
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专文员办公室文员课程顾问
岗位职责:
1.负责日常数据的整理与统计工作
2.及时回复客户咨询,保持良好的客户沟通与关系维护
3.核算客户下单及退单涉及的金额事项
4.该职位包含一定的销售相关工作内容
任职要求:
具备积极进取的态度,愿意接受挑战,能熟练操作WPS进行基础计算,打字速度较快者优先考虑
岗位福利:
提供餐补、生日福利;不定期开展奖金激励活动;年终享有约两周假期;团队年轻有活力,定期组织团建、下午茶等活动
岗位经验:
接受无经验者,需全日制大专或以上学历,熟练使用WPS者更具优势
服装设计师
7000-8000元/月
服装设计师10年以上现场办公五险包住包吃住包吃月休四天打板与样衣制作服装工装/校服运动服
服装制版师。需有5-10年及以上的制版工作经验,曾就职于职业装、户外装相关服装公司者优先。
具体工资面议。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理设备管理现场管理车间统筹
核心职责:
1、统筹生产运营:根据订单及研发需求制定年度与月度生产计划,协调多条产线产能,确保产品稳定量产,交付及时率不低于98%;持续优化生产工艺,降低单位制造成本,维护万级与千级洁净车间环境参数达标;
2、质量与技术管控:构建符合半导体行业标准的质量管理体系,覆盖原材料入库、生产过程巡检及成品全项检测,关键质量指标合格率保持在99.5%以上;推动研发成果向规模化生产转化,攻克纳米粉体团聚、纯度波动等关键技术难题;
3、安全与合规管理:建立新材料生产领域的安全运行机制,落实设备操作与原料使用安全规范,定期组织应急演练;严格管控危废处理及废气废水排放,维持ISO9001等相关认证资质,保障全流程合法合规;
4、跨部门协作:协同研发团队推进中试放大工作,配合市场销售端优化生产方案,联动设备管理部门完成核心设备的维护保养与技术升级。
岗位要求:
1、学历专业:大专及以上学历,材料科学与工程、化学工程、半导体等相关专业优先,具有纳米材料或纳米粉体生产背景者优先考虑;
2、工作经验:具备8年以上新材料领域生产管理经验,其中至少3年担任生产部门负责人;熟悉洁净车间运作管理及ISO质量体系搭建,有纳米粉体、超高纯度材料生产经验或气相沉积制粉工艺经历者优先;
3、核心能力:具备多产线资源统筹与高纯度产品批量稳定生产能力;精通纳米粉体制备工艺优化,能有效解决纯度控制、分散性提升等技术问题;擅长生产团队建设及跨部门项目协同推进;具备较强的安全与质量风险识别防控能力;熟悉MES系统应用,可主导生产数字化改进项目。
薪资福利:
1、工作时间:8:30—17:30,周末双休;
2、购买五险一金,享有生日福利、节日福利,提供食宿;
3、工作地址:成都市金堂县迎宾大道二段,即将搬迁至淮口成阿工业园区。
内衣设计助理
3000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限本科服装女装家居服内衣/泳衣
内衣设计助理招聘
如果你热爱中国传统文化,欣赏先辈们的审美智慧,渴望与我们共同传承并弘扬中华文化精髓,欢迎加入我们的团队
岗位职责:
1、协助设计师完成设计策划、面辅料准备及染色跟进、产品开发、样衣试穿与批版、产品卖点文案撰写、拍摄视觉方案规划
2、积极完成上级交办的临时性工作任务,保持主动热情的工作状态
任职要求:
1、服装设计类相关专业背景,优秀应届生亦可考虑;
2、具备一定的服装结构和面料基础知识
3、工作踏实负责,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件,计算机应用熟练
预制菜生产总监
1.5-1.7万元/月
生产总监5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理生产成本管理厂长预制菜冷冻食品
职位概述:
全面负责公司预制菜及调味品新业务板块的生产运营管理工作。主导新生产团队的组建、管理体系与标准操作流程(SOP)的建立与落地执行,保障生产过程安全、高效、合规,达成产品质量、成本控制与交付周期的综合目标,为新业务的顺利启动及后续规模化生产提供有力支撑。
【岗位职责】
1. 生产体系搭建与标准输出:
负责从零开始筹建预制菜及调味品生产线,科学规划生产区域布局与工艺路线。
构建完整的生产管理体系,编制各类管理规范、标准作业流程及岗位职责文档。
导入先进生产管理模式(如精益生产、5S/6S),持续推动生产效率提升与现场改善。
2. 团队建设与管理:
主导招聘、组建并管理不少于30人的生产队伍(含班组长、一线操作人员等)。
明确岗位分工,建立绩效评估机制,调动员工积极性,提升整体技能水平与团队凝聚力。
打造积极向上、安全有序、高效协作的生产工作氛围。
3. 生产运营管理:
依据销售需求预测,制定并落实生产计划,确保产品按时保质保量完成交付。
强化成本管控意识,减少原材料浪费,提升资源利用效率。
组织实施生产现场日常管理,保障作业环境整洁、物料流转顺畅、设备稳定运行。
4. 质量与安全管理:
严格遵循国家食品安全法规(如GB 14881、HACCP、ISO22000等)及企业质量标准,确保产品完全合规。
建立健全质量追溯机制,对关键控制点实施全过程监控。
全面落实安全生产责任制,定期开展隐患排查与安全培训,杜绝重大安全事故的发生。
牵头应对各类外部审核、突击检查及客户验厂相关工作。
5. 跨部门协作:
与研发团队密切配合,推进新产品试制及工艺落地转化。
协同供应链与采购部门,保障原辅材料供应及时稳定。
联动质量部门(QA/QC),处理生产过程中出现的质量异常并推动持续改进。
【任职要求】
学历与经验:大专及以上学历,食品科学、生物工程、机械自动化等相关专业优先考虑。具备8年以上食品生产企业管理经验,其中至少3年在预制菜、餐饮料理包、复合调味料或类似冷鲜/冷冻食品工厂担任生产经理或厂长级别职务。
管理能力:具有管理30人以上生产团队的实际经验,擅长团队组建、培训发展、激励引导与组织协调。
体系能力:有从无到有搭建生产体系并输出标准化文件(SOP)的成功案例,熟练掌握精益生产、5S等管理工具的应用。
专业知识:熟悉预制菜或调味品的加工工艺、设备使用及流程控制;深入理解食品安全国家标准及相关质量管理体系要求。
个人特质:责任心强,抗压能力突出,善于解决复杂问题,工作作风细致严谨,坚持结果导向。
【硬性要求】:任职期间未发生过重大生产安全或质量问题事故。
栏目概述
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