岗位职责 1. 全面主导LED组装工程部的日常运营，规划部门工作目标与执行计划，保障各项任务高效有序推进。 2. 牵头开展LED产品组装工艺的研发、改进及标准化工作，编制SOP/SIP文件，并监督现场工艺落实情况。 3. 统筹新产品导入阶段的工艺方案设计、试产验证及量产切换，参与可制造性设计评审（DFM），提升产品生产工艺适配性。 4. 推进精益生产、6S等管理举措实施，持续优化装配流程，提高生产效率与产品良率，有效控制制造成本。 5. 解决生产过程中出现的各类工艺技术异常，组织团队进行根本原因分析并落实改善对策，确保产线稳定运行。 6. 负责工程团队的人才培养、绩效管理与能力建设，增强团队专业水平与执行效能。 7. 与研发、制造、品质、采购等职能部门紧密配合，推动跨部门协作项目顺利落地，协调解决过程中的关键问题。 8. 建立健全工程部工艺资料管理体系和数据统计机制，定期输出工艺分析报告，为管理层决策提供数据支持。 工程管理能力 1. 能依据公司生产节奏制定工程部工作计划，统筹工艺开发、优化、生产技术支持及工装治具管理等工作，保障生产顺畅运转。 2. 主导生产效率提升与成本控制，推动精益生产、6S、TPM等项目落地实施，通过工艺革新降低物料损耗与人工支出，提升组装良率与产出效率。 3. 具备新产品导入（NPI）经验，参与研发阶段的可制造性评估（DFM），制定组装工艺路线，完成试产验证并实现批量投产。 4. 熟悉工程核心数据管理，能够收集分析良率、效率、工艺不良率等关键指标，形成数据报告并驱动持续改进。 专业能力要求 工艺技术能力 1. 精通LED产品（如贴片屏、户外模组、线性照明）的完整组装工艺流程，涵盖SMT后段、插件、焊接、整机装配、调试、老化、包装等环节，具备独立识别并突破工艺瓶颈的能力。 2. 熟悉LED产品所需工装夹具与治具的设计与验证流程，熟练运用CAD/Proe/SolidWorks等工具绘制工艺图纸并开发辅助装置。 3. 了解LED行业相关标准与规范（如RoHS、IP防护等级、安全认证等），能根据产品特性制定相应的组装作业标准（SOP/SIP）。 4. 具备较强的工艺异常分析与处理能力，可快速应对组装缺陷、效率不足、成本偏高等问题，熟练应用QC七大手法、8D、鱼骨图等质量工具。

岗位职责： 1. 依据公司发展战略，全面统筹工厂日常运营与管理工作，制定并落实工厂年度、季度及月度在生产、技术、质量与成本方面的目标，并组织实施。 2. 结合公司战略方向与市场预判，牵头拟定工厂中长期发展布局、产能配置方案、技术升级路径及投资规划。 3. 建立健全并持续优化工厂管理制度、业务流程及标准作业规范，推动运营管理的规范化、标准化与高效化运行。 4. 将厂区绩效指标细化分解至各职能部门，制定切实可行的执行计划，保障各项绩效目标如期达成。 5. 定期开展运营数据分析，向公司高层汇报运行情况，并提供有效的管理决策依据。 6. 主导技术标准管控，推进工艺改进、质量管理与成本控制工作，涵盖质量体系建设和成本精细化管理等方面。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验。 2. 精通生产管理体系，熟悉生产交付全流程、效率提升策略、供应链与物料管理、设备运维及安全规范。 3. 具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，能高效协同内部团队及外部供应商。 4. 拥有较强的应变能力和抗压能力，能够妥善处理生产过程中出现的各类突发问题。

1、制定并执行调味品车间的日常生产计划，确保产品按时完成交付； 2、监控生产工艺流程，确保产品质量达到食品安全规范要求； 3、提升生产效率，减少能源消耗与物料损耗，有效控制生产成本； 4、严格执行卫生标准操作规程，保障车间环境整洁及产品安全； 5、负责班组长排班安排，组织人员培训，推动团队能力建设； 6、贯彻安全生产管理制度，实现重大安全事故为零的目标； 7、协同设备部门维护生产设备，提出合理化技术改进方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、化工等相关专业优先考虑； 2、三年以上调味品或食品行业生产管理经验，熟悉发酵工艺或复合调味料制作者优先； 3、具备现场问题处理能力，有团队管理经历，沟通协调能力强； 4、熟练掌握生产数据统计分析方法

1． 服从总经理的指挥，严格执行其工作指示，所有管理行为均对总经理负责； 2． 遵守公司各项管理制度，切实履行岗位职责； 3． 组织制定并监督执行生产、设备、安全、环保等相关制度，实施全过程检查与管控； 4． 协助总经理制定公司中长期发展战略，参与审定年度生产与销售综合计划，提出季度生产目标、重点工作方向及关键实施措施； 5． 负责编制年、季、月度及日常作业计划和设备维修计划，并组织实施、检查、协调与考核； 6． 主导工厂改造方案设计，优化产品布局，协调各工序之间的衔接与运行； 7． 与营销部门紧密协作，保障订单合同顺利执行； 8． 参与技术管理标准的审定，组织编制生产工艺流程，审核新产品开发方案并推动试产，持续提升产品市场竞争力； 9． 落实生产安全教育，强化安全生产管理，严格执行安全法规和操作规程，实时监督落实情况，确保无重大火灾、设备故障及人员伤亡事故发生； 10． 组织生产现场管理，重视环境保护，加强劳动防护管理，制定并推进环保措施计划； 11． 推进内部管理规范化，明确各部门及岗位职责权限，建立健全质量管理体系； 12． 按时完成年、季、月度生产统计报表，夯实统计核算基础，注重原始记录、台账及报表管理，确保统计工作的规范性与数据准确性； 13． 监督各部门日常生产运作，定期召开专题会议，及时发现问题、分析原因并采取有效对策，保障生产线稳定运行； 14． 编制生产统计分析报告，定期组织生产与经济活动分析会，总结经验、查找不足，提出改进建议，为管理层决策提供数据支持与分析依据； 15． 负责生产设备及计量器具的维护保养工作，结合生产任务合理安排检修计划，保障设备正常运转所需时间； 16． 加强生产调度管理，严肃调度纪律，提升基层管理人员的专业能力与管理水平，均衡生产能力，科学安排作业时间，优化用电结构，节约能源消耗； 17． 组织开展生产管理人员的专业培训，负责对质检员、车间主管、统计员、车工等岗位人员进行业务指导与培训，并定期开展能力评估、考核与评比； 18． 落实公司成本控制要求，主动降低厂区运营成本，在保证产量与质量的前提下持续削减生产支出； 19． 严格管理物料超领与损耗统计，坚持“有原因方可补料、无原因不予审批”的原则； 20． 制定本部门工作目标与计划，组织落实、监督检查并实施过程控制； 21． 按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 具备5年以上金属制品行业管理经验 掌握焊接技术及相关生产工艺，熟悉工艺改进流程 担任厂长职务满5年，曾管理100人以上团队 具有两班倒生产模式管理实践经验 精通薪酬绩效体系，熟练运用计件工资、奖惩机制等管理工具

工作内容： 1、 负责落实车间现场运营及维修质量等相关目标的达成； 2、 制定车间管理相关的作业规范，经审批后组织实施并监督执行； 3、 优化车间作业流程，科学调配人员与维修任务安排； 4、 主导维修车间5S现场管理，对车辆停放、维修进度、工艺标准、质量控制及废料回收等环节进行指导与监管； 5、 传达并执行公司各项行政要求，协调团队完成临时指派任务；可在职责范围内提出对组员的奖惩建议，并推动工作流程的持续改进。 任职资格： 1、 大专或以上学历，身体健康，形象良好； 2、 具备优良的服务意识、扎实的汽车维修专业知识，以及五年以上4S店售后服务工作经验； 3、 掌握车辆故障诊断与终检能力，富有团队合作精神，责任心强，具备良好的沟通协调、组织调度及执行力； 4、 熟知4S店售后车间运作流程，了解车间5S管理体系。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、员工旅游、节日福利、定期体检

岗位职责： 1. 掌握公司各类设备情况，建立并维护完整的设备台账信息 2. 每日开展设备巡检，记录运行状态，形成规范的巡查记录文档 3. 按计划实施设备的维护、保养及故障处理，确保生产连续稳定运行 4. 了解现有设备配置水平，确保设备数量满足生产需要，适时补充新设备并处置老旧设备 5. 针对技术改造项目，能独立完成设备布局规划并推动方案落地执行 6. 对在用设备及时优化调整，保障生产不间断，具备科学合理的设备使用管理方法 任职要求： 1、具有涂料或制药行业工作经验满3年者优先考虑。 2、须持有有效电工证，并具备机电维修相关实操经验。

岗位职责： 全面主导车间日常生产运营管理工作，保障安全、质量、交付、成本及效率等关键绩效指标的实现； 依据PMC生产计划，统筹调度人力、设备、物料等资源，高效达成每日/每周/每月生产目标； 贯彻精益生产思想，持续改进工艺流程，提高产线利用率与人均产出，减少各类浪费； 监督现场5S管理、安全生产要求及EHS规范落实，打造整洁、规范、安全的工作环境； 牵头处理生产过程中的异常状况（如设备停机、来料不足、品质波动等），及时响应并推动问题闭环； 负责产线人员的排班安排、技能培训、绩效评估及团队管理，增强员工稳定性与执行效能； 协同品质、工程等部门实施制程优化、良率改善及新产品试产导入工作； 组织生产数据的收集、统计与分析，定期编制运营分析报告； 参与制定标准作业时间（SOP/SAM）、产能布局规划及物料损耗基准； 推进自动化设备与数字化系统的应用落地，助力智能制造转型进程。 任职要求： 大专及以上学历，工业工程、机械、电子、管理类等相关专业优先考虑； 3年以上电子制造、消费类硬件等领域生产管理实战经验； 熟悉SMT贴装、组装、测试、包装等典型制造环节（可依行业特性调整）； 掌握精益生产、5S管理、TPM维护、IE工程等工具方法，具备扎实的数据分析与现场问题解决能力； 拥有出色的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及高强度工作适应力； 熟练操作ERP/MES系统及Office办公软件； 具备新建产线搭建或百人以上生产线管理经验者优先录用； 能适应制造业快节奏工作模式，必要时接受轮班或加班安排。

岗位职责: 1.负责钛合金门的生产管理工作，确保生产流程的高效运作。 2.监督生产过程，保证产品质量符合公司标准。 3.协调团队成员，确保生产任务按时完成。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员协作。 2.具有较强的责任心和领导能力，能够指导和激励团队。 3.能够持续改进生产技术和流程，提升产品质量和生产效率。

岗位职责： 1、负责质量管理文件的审核与修订，并监督GMP文件的实施执行情况； 2、处理生产过程中出现的偏差、异常事件以及变更控制流程； 3、审核批生产记录、物料台账、设备运行记录及相关文件资料； 4、承担各类质量档案的归集、整理与管理工作； 5、保障产品全过程质量符合既定的质量标准要求。 任职要求： 1、具备医药类相关专业大专及以上学历； 2、有药品生产及质量管理工作实际经验者优先； 3、熟悉药品技术基础知识，接受过药品生产质量管理规范相关专业培训； 4、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件，具备基础网络操作能力； 5、掌握与药品生产质量管理相关的法律法规及行业规范要求。

工作内容: 1. 制定并落实生产计划，保障生产任务按时保质完成； 2. 负责生产团队的组建、培训及绩效考核等管理工作； 3. 持续优化生产工艺流程，提升生产效率并强化成本管控； 4. 统筹工厂日常运营管理，确保生产设备稳定运行； 5. 与相关部门协同配合，高效响应并满足客户各项需求。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，机械、食品、管理类相关专业优先； 2. 具备5年以上食品工厂管理相关工作经验； 3. 具有出色的团队领导与组织管理能力； 4. 具备良好的沟通协调能力及问题处理能力； 5. 熟悉食品行业特点，掌握生产流程与工艺标准。

成都高薪汽配厂，面试当天拎包入住！ 目前是长白班！！！ 【招聘岗位】总装、焊装、涂装、装配等岗位。 【薪资待遇】 小时工:小时计薪:23-25/小时，月薪7000-8000+ 包吃包住，住宿4人间公寓宿舍，上床下桌，独卫，空调，洗衣机，热水器配备齐全

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要求细心工作认真负责！

1. 熟悉铁线、不锈钢线材生产全流程，熟练调试点焊机、直线机、2D成型机，会调弹簧机优先； 2. 精通二保焊、氩弧焊，具备焊工实操能力； 3. 独立完成产品打样，解决工艺异常； 4. 带队管理线材车间生产，把控工艺与现场质量。 任职要求： 有铁线/不锈钢线材工艺相关实操经验，会调机、焊接、打样，能带队现场作业；有置物架、清洗篮挂具、工艺品等厂相关工作经验优先。没有天天上平台 有意来电

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1.具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

管理生产

岗位职责 • 负责服装尾部（后道）全流程管理，包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度，确保订单按时交付 • 管控尾部品质，对出货质量负责 • 管理尾部班组人员，合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验，熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准，能独立处理尾部质量问题 • 责任心强，能适应加班和赶货节奏 •

薪资福利 兼职：按小时计算，最高26元/小时，时间灵活 全职：底薪+绩效，薪资优厚 全职享五险一金，带薪培训 员工4小时一杯免费饮品、节假日三倍薪资 环境干净舒适，团队年轻氛围好 就近上班，晋升通道清晰：咖啡师️值班主管️副店长️店长️区域经理，成长空间大 （其余薪资方面还需要了解更多的可联系方式跟我沟通） 任职要求 18-30岁，大专及以上，热情有责任心，有优秀的服务意识，有餐饮/饮品或零售行业工作经验者优先专虑。 接受长期早中晚轮班制，（短期工/学生工/署假工不在招聘范围内），最低半年以上。 岗位职责工作 1.负责咖啡饮品制作，会提供饮品配方职前完成学习，实操到门店带训。 2.负责饮品打包与出餐，检查效期，每天执行清洁工作。 3.遵循瑞幸咖啡运营标准和流程。

熟悉发光字工艺和流程及材质， 沟通能力和协调能力强

[岗位职责] 学习吧台日常酒水配制完成吧台服务及清洁工作与顾客沟通并推荐产品 准确制作鸡尾酒，咖啡，冰沙等饮品协助完成每日盘点[职位要求] 年龄不限，学习能力强有无经验均可，可跟师傅学习责任心强，积极上进[薪资福利] 面试通过底薪4500元(含全勤)+10%绩效提成转正后底薪5500元(含全勤)+20%绩效提成包吃包住，不住宿可享住房补贴[住宿条件]免费提供住宿

岗位职责： 1. 统筹落实车间生产计划，确保原料药生产任务保质、保量、准时完成； 2. 主导生产车间质量管理体系的运行，保障生产全过程符合GMP规范及行业质量要求； 3. 负责车间人员的配置管理、培训实施与绩效考评，提升团队专业水平与协作效能； 4. 落实安全生产、环境保护及职业健康管理责任，预防生产事故与环境隐患； 5. 协调采购、仓储、QC、技术、QA等跨部门资源，解决物料供应、技术对接与供应链协同问题； 6. 分析生产效率与成本数据，推进降本增效项目的落地实施。 任职条件： 1. 具备5年以上原料药生产车间管理经验； 2. 熟悉精细化工单元操作及相关设备应用； 3. 了解制备液相、冻干机等设备操作原理； 4. 化工、制药等相关专业，本科及以上学历。

岗位职责 1. 统筹生产车间日常运作，合理安排人员排班，根据订单需求编制主生产计划及物料需求计划。 2. 负责企业安全评估、环境评估、职业健康管理等相关资质的申报与维护工作； 3. 监控生产全流程质量控制节点，及时处理生产异常问题，确保产品符合公司标准与工艺规范； 4. 组织设备日常点检、预防性维护及突发故障的应急维修，持续提升设备运行效率； 5. 管理物料出入库流程，实施有效的库存管控措施； 6. 监督车间作业安全、用电用水安全、环境卫生及现场物品定置管理情况； 任职要求： 1、技能：掌握喷涂工艺与树脂调配技术； 2、学历：大专及以上学历，工业工程、机械制造、机电一体化、化工类等相关专业优先考虑。 3、经验：具备3年以上制造业生产管理经验，有复合材料缠绕成型或模压成型工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5. 配合店长完成临时交办的其他任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 4. 无经验者可培训上岗，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康，无不良嗜好，能长期稳定工作

岗位职责： 1、针对现有设备在实际运行中出现的痛点与难点问题，进行现场分析与处理，持续优化改进，提升设备适应性与灵活性； 2、参与新工艺及新设备的技术方案评估，建立相关技术标准与规范，推动设备从投入使用到退役全过程的质量管控； 3、依据集团设备维护管理体系，组织相关部门落实TPM管理、OEE指标提升以及质量与安全改善等专项工作； 4、将部门KPI目标细化分解，制定团队关键执行计划并跟进实施进度，同时制定成员个人提升方案并监督落地； 5、推进团队能力建设，强化成员专业技能水平，促进团队内外部协同配合，保障智能制造场景下设备运维需求； 6、挖掘设备潜在能力，主导机械类相关的安全、生产、工艺等方向的自动化升级与预测性维护项目实施及推广，实现降本增效； 7、负责新设备机械部件的选型和技术标准制定，监管供应商服务过程，确保其按质按时完成设备维保任务； 8、负责工程项目中机械相关技术文档的编制、修订、归档及版本更新工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、机械设计等相关专业背景； 2、具有10年以上设备开发或设备维护工作经验，5年以上设备团队管理经历，具备锂电正极材料领域碳酸锂或氢氧化锂产线经验； 3、熟悉正负极材料或化工类非标设备的维护流程，曾主导非标设备的设计开发，有碳酸锂生产线设备改造或开发案例； 4、掌握电机、气动、液压、机器人、机械传动元件、传感器等常用标准件的选型方法；精通机械原理、机械设计、工程材料、力学分析、运动仿真、制造工艺及装配技术； 5、熟练使用SolidWorks、AutoCad、CATIA等机械设计软件； 6、具备良好的职业操守、责任心、敬业精神及团队协作意识； 7、拥有较强的团队管理、汇报表达及跨部门资源整合与沟通应变能力； 8、具备优秀的项目统筹能力和复杂问题处理能力，能快速识别并解决设备运维中的各类技术难题。

纱窗厂急招文员，负责接单跟单发货

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责探测器模组封装领域新材料的筛选评估，并主导PIE阶段的推进工作； 2. 负责制定探测器模组封装新材料的可靠性测试方案，并组织实施相关试验； 3. 参与新型探测器产品模组的结构设计，协同完成新产品在工艺整合环节的技术对接； 4. 协助开展芯片封装过程中异常问题的技术分析与排查； 5. 编写研发过程中的相关技术文档及体系文件； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，材料类相关专业，具备3年以上封装领域工作经验； 2. 掌握封装材料（如陶瓷、氮化铝、碳化硅等无机非金属基板，以及环氧树脂、硅胶等封装胶）在力学与热学性能方面的实际应用； 3. 理解异质材料结合界面间的力学相互作用，了解封装胶层内应力的分布特性； 4. 有封装材料研发背景者优先考虑，具备大尺寸芯片封装实践经验者优先； 5. 工作细致认真，具备较强的抗压能力及良好的团队合作意识。