西安·未央区
职位详情
公司属于正规企业，非中介机构，无任何押金收费，正式录用后签订三方就业协议（要求全职，学校有事可请假），团队年轻有活力！
【晋升通道】
新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理
职位福利：包住、年终分红、行业资深人士指导、不加班、五险一金、 multiple 晋升机会、优秀员工奖励金
【薪酬待遇】
1、实习期：基本工资无责任底薪4000+提成，综合收入5000-7000元/月；
转正后：月薪7000-10000元（薪资由能力决定）
2、正式入职后，公司统一安排住宿，距离公司近，居住环境整洁卫生；
3、定期组织团建活动（如篮球赛、漂流、集体出游等），享有全国旅游机会，还可前往5家以上分公司交流学习；享有绩效奖金，满三个月后年底享受3%利润分红。
【岗位职责】
1、作为公司内部运营管理方向的储备人才，针对零经验者设置前三个月轮岗实训，涵盖市场运营、产品运营、团队运营及项目运营模块，实行主管一对一辅导，以小组协作模式实现共同进步；
2、参与品牌宣传、营销方案策划、客户拓展与流量引入、项目运作等相关事务，协助拟定并执行产品运营计划；
3、协同团队推动各项目落地，整合内部资源，提升项目执行效率与成果质量；
4、实行ABC定岗机制，三个月后结合个人能力与发展方向，制定个性化职业路径，有机会向运营管理方向（包括项目管理、团队管理及区域分公司管理）深度发展并获得晋升。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，欢迎在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名；
2. 具备强烈责任心（勇于承担团队任务），有追求个人成长的意愿，渴望通过自身努力实现人生目标；
3. 有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先录取；
4. 具备良好协作意识，擅长自我驱动并带动他人积极性；
5. 态度积极、性格阳光，立志在管理领域长期发展。
【公司承诺】：无需经验，提供带薪岗前培训，全程不收取任何费用，若您的简历符合岗位需求，最晚将在两天内给予回复。
【晋升通道】
新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理
职位福利：包住、年终分红、行业资深人士指导、不加班、五险一金、 multiple 晋升机会、优秀员工奖励金
【薪酬待遇】
1、实习期：基本工资无责任底薪4000+提成，综合收入5000-7000元/月；
转正后：月薪7000-10000元（薪资由能力决定）
2、正式入职后，公司统一安排住宿，距离公司近，居住环境整洁卫生；
3、定期组织团建活动（如篮球赛、漂流、集体出游等），享有全国旅游机会，还可前往5家以上分公司交流学习；享有绩效奖金，满三个月后年底享受3%利润分红。
【岗位职责】
1、作为公司内部运营管理方向的储备人才，针对零经验者设置前三个月轮岗实训，涵盖市场运营、产品运营、团队运营及项目运营模块，实行主管一对一辅导，以小组协作模式实现共同进步；
2、参与品牌宣传、营销方案策划、客户拓展与流量引入、项目运作等相关事务，协助拟定并执行产品运营计划；
3、协同团队推动各项目落地，整合内部资源，提升项目执行效率与成果质量；
4、实行ABC定岗机制，三个月后结合个人能力与发展方向，制定个性化职业路径，有机会向运营管理方向（包括项目管理、团队管理及区域分公司管理）深度发展并获得晋升。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，欢迎在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名；
2. 具备强烈责任心（勇于承担团队任务），有追求个人成长的意愿，渴望通过自身努力实现人生目标；
3. 有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先录取；
4. 具备良好协作意识，擅长自我驱动并带动他人积极性；
5. 态度积极、性格阳光，立志在管理领域长期发展。
【公司承诺】：无需经验，提供带薪岗前培训，全程不收取任何费用，若您的简历符合岗位需求，最晚将在两天内给予回复。
2026-07-04 13:45
IP属地：陕西西安
职位福利
本科1年以下免费培训包住市场营销方向
西安致烁科技有限公司
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
