思南茉莉奶白思丰店店长招人 （25-35岁） 薪酬体系：3500-8000月休4天3班倒 绩效福利：分红按每月完成目标营业额后点位另发大型节假日有福利红包 员工要求：持有健康证 能熟悉的运用设备管理统筹门店正常运作 吃苦耐劳做事积极服务态度好团结一致

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

店长、销售精英 薪资福利:2200 - 5500元/月 招工人数:多人

小王瓷砖连锁 蒙娜丽莎瓷砖 招聘 店长 1名 薪资6000+ 销售精英 10名 薪资5000+ 财务 1名 薪资4000+ 摄影剪辑 1名 薪资6000+ 主播 1名 薪资4000+ 电话：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

店长 25-45岁，男女不限，沟通力强，服务意识强，热爱学习，有相关工作经验优先

店长有健康证优先薪资福利:3000-5500元/月招工人数:多人

招聘：*装高薪招聘！松桃可小衣*二店开业！ 薪资：面议 招聘精英团队，店长2名 导购5名 8小时工作制 店长：5000+ 导购：3500+ 工资待遇3500 上不封顶 欢迎你加入我们公司, 联系方式： 向总 （请直接电话联系） 我们招聘：不重文凭 重人品 不求学历 只求能力 不求学历，求能力，你未必出类拔萃 但肯定与众不同，欢迎优秀你加入我

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服装服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

新厂机修工必须持有焊工证（特种作业操作证），有维修泵，阀门，压滤机等经验或有过设备安装拆装经验薪资福利:6000-7000+，白班8小时，包吃包住，缴纳五险一金招工人数:5名咨询时间：08:30-12:00—14:30-17:30（请在工作时间联系）工作地址:玉屏县大龙经济开发区汇成新厂

空调维修工48岁以内，具备相应作业技能，身体健康，能吃苦耐劳，善于沟通，服从安排薪资福利:4000--10000元/月招工人数:1名咨询时间：08:30-12:00—14:30-17:30（请在工作时间联系）工作地址:玉屏县皂角坪街道飞凤园区

招聘成品进仓2人，联系电话华夏印染

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在苏州 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

员工餐厨工教育背景:初中及以上学历;工作经验:，28-44岁，身体健康、吃苦耐劳、有后厨洗菜、切菜等工作优先。薪资福利:3500-4000，所有岗位包吃包住，缴纳五险一金，绩效奖金、节日福利等。招工人数:1人咨询时间：08:30-12:00—14:30-17:30（请在工作时间联系）工作地址:贵州省铜仁市大龙

招聘，店长一名，，年龄30到50岁，工资面议，地址令牌花园，联系电话

❶.服务员有经验优先（18-50）会用点餐系统3800-4200工资➕休假➕奖金➕提成 ❷.副店长，店长各1名（3800-4500）工资➕休假➕奖金 ❸.厨房大姐会简单切菜，配菜的有经验的优先录用（工资➕休假➕奖金） 以上人员必须面试，一经录用待遇从优 工资➕休假➕奖金➕团建 地点：山海关南园 电话： ☎

品牌名称：BT服饰集合店 经营类目：女装、男装、饰品百货（千平大店） 招募：服装店长 工作地点：CBD万达 员工待遇： 基本工资+店长费+绩效奖金+月休4天+五险+系统培训及广阔发展空间 保底工资6K，薪资范围6-10K 晋升路线：店长、店经理、营运、陈列师 学历要求：高中／中专以上 年龄要求：23-38有工作经验优先录取 其他要求：吃苦耐劳、有团队意识、沟通能力强、有相关工作经验者优先。 咨询电话：周经理

有没有想上班的，服装店，店长一名，销售员数名。

赢家时尚集团涨薪啦！底薪过万，等你来拿[勾引]【优秀店长】:底薪5600-11000【销售高手】:底薪5000-9800福利：五险一金、年度旅游、年度体检、大牌彩妆、节假日福利、生日福利、年资金条......工作地点：解放碑重百联系方式：谭女士

招聘：松桃瑞幸咖啡招聘 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 按照标准流程制作咖啡及各类饮品，确保产品品质与顾客满意度。 2. 严格执行店内卫生清洁规范，保持工作区域整洁有序。 3. 配合团队完成日常运营支持，包括备料、收银协助及打烊整理等。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，具备基本沟通能力与服务意识。 2. 工作认真负责，能适应轮班制工作安排，遵守公司规章制度。 3. 无不良记录，愿意在饮品行业长期发展者优先。 工作时间：每日8小时，不强制加班，长班时段为14:00至23:00，含1小时用餐休息时间。月休4天，到点即可下班，无需延迟。 福利待遇：门店饮品畅饮，每三个月可申请晋升，晋升成功后薪资上调。工作环境规范，管理透明，注重员工成长与发展。

吃苦耐劳，有团队协作精神，有经验者优先

饮品师 有相关饮品甜品制作经验；工作认真，有团队意识，能长期稳定做 薪资福利:3200 - 3500，月休2天，包吃，有晋升空间，做得好有奖励 有意者欢迎直接电话联系，或到店面谈！ 工作地址:碧江区时代商汇9栋

主管 有餐饮管理经验，沟通能力强，情绪稳定；工作认真，有团队意识，能长期稳定做。负责门店日常管理，落实执行、人员安排、客诉处理。 薪资福利:3800 - 5000，月休2天，包吃，有晋升空间，做得好有奖励 有意者欢迎直接电话联系，或到店面谈！ 工作地址:碧江区时代商汇9栋

招聘：云舍景区招聘酒店管家或者咖啡吧饮品师 男女不限 薪资：底薪加提成（能力优先者可打到4000以上） 包吃住 有意者请拨打：

奶茶店店员长期工，18到35周岁

领班 年龄20 - 45岁，初中以上文化，有工作经验者优先 薪资福利:综合工资2700以上，一经录用，待遇从优 招工人数:1名 工作地址:玉屏县旺家惠广场一楼美食街（华夏酒店对面）

岗位职责： 1.负责美容店日常运营管理，包括客户接待、服务流程监督、业绩目标达成； 2.带领团队完成销售任务，制定并执行门店营销活动； 3.负责员工培训、排班管理及服务质量把控； 4.维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 5.定期盘点库存，确保产品及设备正常运转。 任职要求： 1.有工作经验者

领班 年龄20 - 45岁，初中以上文化，有工作经验者优先；厨房大姐要求年龄50岁以下 薪资福利:综合工资2700以上，一经录用，待遇从优 招工人数:1名 工作地址:玉屏县旺家惠广场一楼美食街（华夏酒店对面）

岗位职责: 1、为顾客提供热情周到的服务，主动介绍店内奶茶产品; 2、准确记录顾客订单,确保快速准确地提供饮品;3、保持工作区域的清洁与卫生，创造舒适的用餐环境; 4、协助团队完成日常店铺运营任务，包括库存管理和清洁工作; 5、处理顾客反馈，提升顾客满意度和服务质量。 任职要求: 1、年龄16-26岁，热爱服务行业，有服务行业经验者优先; 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神; 3、能适应快节奏的工作环境，能够处理多任务;4、有责任心，注重细节，有较强的服务意识;5.身体健康,无不良嗜好,具备基本的卫生常识。