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店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责美容店日常运营管理,包括客户接待、服务流程监督、业绩目标达成; 2.带领团队完成销售任务,制定并执行门店营销活动; 3.负责员工培训、排班管理及服务质量把控; 4.维护客户关系,提升客户满意度与复购率; 5.定期盘点库存,确保产品及设备正常运转。 任职要求: 1.有工作经验者
贵州铜仁店长25-45岁,男女不限,沟通力强,服务意识强,热爱学习,有相关工作经验优先
店长
店长 25-45岁,男女不限,沟通力强,服务意识强,热爱学习,有相关工作经验优先
铜仁
4月8日 15:11拨打电话
副店(店长)
6000-11000元/月
店长3-5人月结全职
副店/店长 岗位职责: 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作; 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标; 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势; 5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等; 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准; 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成; 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实; 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求: 1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验; 2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程; 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强; 4、善于团队作战,有较强的人格魅力; 5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳; 6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力; 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利: 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利; 2、晋升空间: 每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。  3、培训体系: 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领; 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师; 4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;  5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励; 6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
店长1-2人
预备店长认真负责,有良好沟通、应变及创新能力。负责全店运营、日常清洁、饮品制作、店内推广薪资福利:底薪+营业额提成,试用期1个月,工作时间:8:00-20:00,月休2天招工人数:1名工作地址:江口县太平镇抹桥院(梵净山景区周边)
铜仁 江口县
4月8日 17:35拨打电话
店长/主管
6000-12000元/月
店长1-2人全职急招,管培生,有其他行业门店管理经验
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长
招聘:*装高薪招聘!松桃可小衣*二店开业! 薪资:面议 招聘精英团队,店长2名 导购5名 8小时工作制 店长:5000+ 导购:3500+ 工资待遇3500 上不封顶 欢迎你加入我们公司, 联系方式: 向总 (请直接电话联系) 我们招聘:不重文凭 重人品 不求学历 只求能力 不求学历,求能力,你未必出类拔萃 但肯定与众不同,欢迎优秀你加入我
铜仁
4月10日 15:06拨打电话
店长1-2人月结
小王瓷砖连锁 蒙娜丽莎瓷砖 招聘 店长 1名 薪资6000+ 销售精英 10名 薪资5000+ 财务 1名 薪资4000+ 摄影剪辑 1名 薪资6000+ 主播 1名 薪资4000+ 电话:
铜仁
4月9日 12:03拨打电话
品牌服装店长
5000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/服装服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
贵州铜仁店长、销售精英薪资福利:2200-5500元/月招工人数:多人
2200-5500元/月
店长月结
店长、销售精英 薪资福利:2200 - 5500元/月 招工人数:多人
铜仁
4月13日 15:38拨打电话
上什月结
铜仁市碧江区书香名苑附近有没有阿姨想上班的,工作时间下午3:30到3点,工资2800一3200 每月8号发工资,工资准时。 电话
铜仁 碧江区
4月16日 00:44拨打电话
贵州铜仁招长期临工平车两名,简单针织款,赤沙毛家湾对面二楼
平车工1-2人
招长期临工平车两名,简单针织款,赤沙毛家湾对面二楼
铜仁
4月16日 00:16拨打电话
贵州铜仁明天八点黄家院子大扫除需要一个搭档,有时间的姐妹联系。
保洁1-4天1-2人
明天八点黄家院子大扫除需要一个搭档,有时间的姐妹联系。贵州铜仁
铜仁
4月16日 00:09拨打电话
贵州铜仁招熟练挡车工两名,15台-168针,机修一名,设备齐全。待遇好,要求负责任,,何村
挡车工
招熟练挡车工两名,15台-168针,机修一名,设备齐全。待遇好,要求负责任,,何村同步,
铜仁
4月15日 23:55拨打电话
新能源厂操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
中餐店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职要求女性,年龄25一38
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
店长
城西王府井奥莱二楼女装 岗位 导购/店长各一名 职业要求:要求形象 气质佳,销售能力强,沟通能力强,执行力强,工作态度积极。 福利待遇: 提成+底薪+法定节假日双薪 月休:3天 联系电话:
北京
4月16日 02:44拨打电话
店长
优构思服装店扩店扩招! 岗位:成熟店长/储备干部 ✅成熟店长:有经验短期培训直接上岗 ✅储备干部:零基础可培养,小白也能上手 工作范围:全国范围均可安排 待遇:薪资面谈,晋升通道清晰 ☎联系:() 有想换工作、求稳定的朋友欢迎私聊!
无锡
4月16日 02:26拨打电话
北京东燕郊高端门店招聘经理1名.招聘销售招2名要求有保底加提成,吃住全包,有意者联系
店长1-2人
北京东燕郊高端门店 招聘经理1名. 招聘销售招2名要求有保底加提成,吃住全包,有意者联系
北京
4月16日 02:25拨打电话
店长
小酒喔酒类连锁招聘: 岗位:店长及导购 工作时间:9小时倒班,月休4天+法定休息 工作地点:长江路店/恒大御景湾店 底薪+提成+转正绩效 店长7-10K、导购4-6K 联系电话:
哈尔滨
4月16日 02:25拨打电话
铜仁思南县电脑录入员、收银员
3000-4000元/月
收银员3-5人
电脑录入员、收银员
收银员月结
**江口县恒发超市**:招聘超市收银员,要求细心负责、有收银经验优先,薪资2800-4500元/月,手机号
铜仁 江口县
4月14日 20:55拨打电话
广告安装促销员
招聘岗位:企划部主管 岗位职责: 1.围绕商场品牌推广、客流提升等核心目标,策划并执行各类主题营销活动(如节日促销、周年庆、品牌联动、线下体验等),确保活动效果达到预期。 2.负责购物中心品牌形象塑造与推广,统筹线上线下宣传渠道(包括但不限于新媒体、户外广告、线下物料、合作媒体等),提升商场知名度、美誉度及市场影响力。 3.对接商场各部门(招商部、运营部、客服部等),协同推进企划工作,协调内外部资源保障企划活动顺利开展。 4.关注行业动态、市场趋势及竞争对手企划策略,结合商场实际情况,提出创新性的企划思路和方案,助力商场提升核心竞争力。 5.完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求 1.学历要求:大专及以上学历,市场营销、广告学、工商管理等相关专业优先。 2.经验要求:1-3年及以上购物中心/商业综合体营销活动策划、执行经验,熟悉商业企划全流程。 3.专业技能:熟练使用办公软件,了解新媒体运营(、视频号、等),具备一定的文案撰写和内容策划能力。 薪资福利 1.薪资待遇:4500元/月(根据个人能力、经验面议),、年终奖金、绩效奖金、节日福利、带薪年假。 2.基础福利:员工食堂、员工内购优惠、节日礼品、团建活动、带薪节假日等。 3.成长福利:定期专业培训、晋升通道清晰,助力个人职业发展。 应聘方式 1.☎咨询热线: ()(工作日 9:00-12:00,14:30-18:00) 2. 工作地点:铜仁碧江区中寰国际购物中心
铜仁 碧江区
4月15日 10:10拨打电话
销售人员或者店长
营业员免费培训3-5人月结全职
我们是手机店,薪资2000+上不封顶!聘请销售精英2-3人!要求:语言流利表达,勤学敬业爱岗!
理货员月结
**江口县鑫源超市**:招聘超市理货员,要求细心负责、有超市经验优先,薪资2800-4500元/月,手机号
铜仁 江口县
4月14日 20:55拨打电话
理货员月结
**江口县鑫源超市**:招聘生鲜理货员,要求身体健康、能适应早班,薪资3000-5000元/月,手机号
铜仁 江口县
4月14日 20:55拨打电话
收银员1-2人月结
石阡【国际名豪-超市】招聘收银1名薪资待遇:4000元/月要求23-35岁,石阡本地人形象气质佳,有责任心沟通要流畅清楚...联系电话:
铜仁 石阡县
4月12日 08:10拨打电话
理货员月结
岗位名称:理货员岗位要求:1.年龄18-45岁;学习能力强。2.能适应工作时间7:50-16:30和14:00-23:00的轮班制度。3.只接受长期工作,至少半年。薪资待遇:综合薪资约3000元。招工人数:数名。
铜仁
4月14日 10:41拨打电话
餐厅领班服务员
管理及员工 1.工作态度积极,能适应轮班安排;2.具备基本沟通能力,服从工作调配;3.有责任心,注重服务质量和操作规范;4.能够在快节奏环境中稳定完成任务;5.具备团队协作意识,愿意学习新技能。1.负责门店食品的准确制作与出餐服务;2.保持工作区域的清洁卫生,确保符合标准;3.为顾客提供快速、友好的点餐与用餐服务;4.配合团队完成门店各项基础运营工作。 薪资福利:3000 - 4000元(具体薪资范围有意者可面议) 招工人数:3名 工作地址:荔波县玉屏街道文明路新天地9号楼9 - 1 - 1 - 23号,德克士(荔波彩霞餐厅)
铜仁
4月13日 18:32拨打电话
前台收银 管理
收银员
负责球房运营,管理,要求人品端正,性格开朗,有管理经验
店长
6000-11000元/月
店长3-5人月结全职
副店/店长 岗位职责: 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作; 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标; 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势; 5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等; 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准; 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成; 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实; 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求: 1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验; 2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程; 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强; 4、善于团队作战,有较强的人格魅力; 5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳; 6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力; 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利: 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利; 2、晋升空间: 每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。  3、培训体系: 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领; 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师; 4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;  5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励; 6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
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鱼泡直聘为工人提供铜仁店长招聘在线招聘信息,主要招聘铜仁门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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