副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

思南茉莉奶白思丰店店长招人 （25-35岁） 薪酬体系：3500-8000月休4天3班倒 绩效福利：分红按每月完成目标营业额后点位另发大型节假日有福利红包 员工要求：持有健康证 能熟悉的运用设备管理统筹门店正常运作 吃苦耐劳做事积极服务态度好团结一致

店长薪资福利:3500底薪提成，加提成，月休2天。招工人数:一名另外招国庆销售临时工工作地址:古城老街抹青云体验店

岗位职责： 1.负责美容店日常运营管理，包括客户接待、服务流程监督、业绩目标达成； 2.带领团队完成销售任务，制定并执行门店营销活动； 3.负责员工培训、排班管理及服务质量把控； 4.维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 5.定期盘点库存，确保产品及设备正常运转。 任职要求： 1.有工作经验者

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，提升店铺业绩和服务质量 2. 带领团队完成销售目标，维护客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有3年以上服装店铺管理经验 5，有有效客资

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

招聘：运营店长薪资：8000~12000元/月招聘人数：1人工作性质：全职职位类别：部门经理学历要求：学历不限经验要求：1-3年【岗位职责】1.全面负责淘宝、天猫、拼多多店铺日常运营和管理，包括店铺整套策划、营销活动策划、产品推广等工作，促进销售目标达成2.优化店铺及商品排名，提出应用方案，提高入店流量、点击率、浏览量及转化率3.精通直通车、超级推荐、淘宝客等营销工具的使用，做好市场推广效果的统计、分析、评估与调整4.完成店铺运营数据记录、问题分析，提升市场占有率，负责店铺自营活动及平台营销活动（如双11、618、主题活动等）的策划、报名、实施与总结【任职要求】1.了解平台规则，能协作团队成员（客服、美工、运营等）沟通日常工作，有敏锐的市场洞察力与反应

岗位职责： 1.负责到店顾客的主动迎宾、接待与需求引导，提供专业、亲切的购物服务 2.开展线上线下客户邀约，通过电话、社群或现场活动吸引潜在顾客到店 3. 熟悉产品知识与促销政策，精准推荐适配商品，提升成交转化率 4.维护门店陈列与环境整洁，确保品牌形象统一规范 5.及时记录客户反馈与销售数据，协助优化服务流程与营销策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先 3.形象端正，亲和力强，具备较强的应变与协作能力 4.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 5.愿意学习成长，认同品牌服务理念

招聘一名夹机师傅，主要负责配合人工夹树，使用卷扬机拉树。有意者可报名。

招聘：尾锅师傅一名，工资面试，地址：铜仁市碧江区川铜稻湘私房菜。联系电话，刘师傅。

铜仁市碧江区招不锈钢安装

大兴物流园明天需要一名轮挖带班人员。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

招聘：店长薪资：3000-9000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营管理，确保业绩目标达成2.制定员工培训计划，提升团队服务水平3.分析市场动态，调整商品结构与营销策略任职要求1.本科以上学历，市场营销等相关专业2.具备良好沟通与团队协作能力，抗压性强3.有零售行业店长经验者优先

招聘：店长薪资：3600-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保销售目标的达成与服务质量的提升。2.组织并带领团队完成销售任务，优化客户体验，提升门店业绩。3.管理门店人员配置及培训，提升团队专业能力与协作效率。4.监督门店运营流程，确保符合公司标准与行业规范。5.协调处理门店内外部关系，维护品牌形象与客户满意度。6.参与制定并执行门店发展规划，推动业务持续增长。任职要求1.具备1年以上店长工作经验，有大型连锁品牌（如小米、华为、OV等）门店管理经验者优先。2.熟悉零售行业运营流程，具备良好的团队管理与沟通协调能力。3.持有相关岗位证书或具备职业资格认证者优先考虑。4.具备较强的责任心与抗压能力，能适应快节奏工作环境。5.有较强的市场敏感度与数据分析能力，能够有效支持决策。6.拥有良好的职业操守与客户服务意识，注重细节与执行力。

连锁店诚聘店长2名，店员5名，每月4天公休，工资：底薪+提成天山南路达康药房旁好们佰止痒修肤体验店联系电话：

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我们是手机店，薪资2000+上不封顶！聘请销售精英2-3人！要求：语言流利表达，勤学敬业爱岗！

1、负责店面产品的销售及客户维护 2、性格开朗、积极向上、有团队协作的意识

岗位名称：店员；岗位要求：1.年龄23-40岁；2.形象好，性格开朗；3.销售能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神；薪资待遇：3500-6000元；招工人数：3名。工作时间：早班9:00-17:00，晚班14:00-22:00。

石阡【十里香餐馆】招聘前台营业员：1名工资3500元/月，月休2天；也可排每月4个上半天...负责来客接待、点餐引导、收银、简单台账、前台卫生...氛围轻松，工作稳定...有意请致电：

新佳宜便利店招聘全职/兼职店员负责门店收银、理货、即食制作18-40岁，接受三班倒底薪3000+奖金，长期夜班另有500元补助，节日福利+工龄福利新江口白云路326号广银翡翠城陈先生

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负责球房运营，管理，要求人品端正，性格开朗，有管理经验

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德江世纪文化城招前台收银员1名：薪资：底薪十全勤＋提成（加起来3000-5000不等），年龄在18到40岁，有责任心，形象好气质佳。

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