要求工作认真，能跟家长沟通。

招聘啦.8:30-10:30，每天2小时，每月休8天有意者面试详聊有意请联系欢迎自荐与推荐

明天到下午结束需要婚庆兼职人员2名，薪资为20元一小时，日结。

日结！夜班190元包吃，明天白班180元包吃，能跟班上的优先排班做的联系我

明天临时工差一个，工资日结18一小时，地址牛背金

今天+明天招包花茶1人。要求识字。不识字没经验的不要。120元一天，8:00，晚5:30下班，吃饭半小时，不管饭。来的/电话：招满不接地点万达国际公馆，先来先得

燃气安检员，包吃包住，包培训，交五险

招聘招天然气入户安检人员和灶具销售。高提成，简单好学，一看就会。有销售经验者优先年龄：男女不限，25——45岁工作时间：时间自由，没有固定上下班时间，根据自己个人安排工作内容：上门入户检测燃气表，灶具，热水器有无漏气。顺带销售燃气公司的灶具。工资：提成高，多劳多得，综合工资1万地址：安徽省，马鞍山市电话

银塘镇附近日结！下班就发天天有的干长期日结！夜班200元！白班180元，银塘附近，做的联系我

我们正在寻找细心、耐心、责任心强的线上小说图文纠错员，负责网络小说、图文内容的校对与质量检查，居家线上可做，时间灵活。多劳多得 校对小说文字，排查错别字、语病、标点错误、语句不通顺等问题 • 检查图文排版、格式、配图是否规范，修正错乱、不符等问题 • 按要求标注错误、提交校对结果，配合完成修改

嘉兴厂招几个二保焊学徒450一天包吃住无需经验有人教 年龄45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

日结，日结，日结今天夜班要工人工资200下班结工资包吃私聊

嘉兴厂招几个二保焊学徒450一天包吃住无需经验有人教 年龄45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

高铁晚上288光缆测试，自带OTDR，熔纤要老手，最高是本地人，新手勿扰，联系电话，下午1点联系。

招聘长期小挖机驾驶员。

招一个切麻叶的，，上半天班3000到3600，地址五原老赵疙堵村，电话

负责朋友圈内容的收集、整理和发布。 每天发布2-3条朋友圈内容（公司提供），提升客户满意度。 根据内容表现和客户反馈，优化内容效果。 任职要求： 1、年龄学历不限。 2、手机操作，方便快捷。 3、居家办公，不用通勤，时间自由。

：招聘兼职：顶班时间：10月15或者16日一天上班时间10:00-22:00地点：荔湾区星河cocopark薪资：160-180/天，业绩超过500，额外2个点提成类目：床品（需要相关经验）联系电话霍生

温州五马街附近中山公园招聘兼职8点到8点，一天180元电话:

长期工长期工20-50岁有经验者优先薪资福利:

一、岗位职责（铝熔炼炉设备制造：钣金 + 铆焊 + 装配整机生产） 全盘生产管控：全面负责钣金、焊接、机加、装配等车间运作，依据订单制定月/周生产计划，确保熔保炉、铝液转运包等设备按时交付，直接向总经理王楚均汇报。 成本 & 品质管理：建立生产成本核算机制，控制板材、焊材等耗材使用；推行ISO9001质量体系与5S现场管理，减少返工与报废，优化工时利用及计件薪酬方案。 人员 & 现场管理：管理车间班组长及焊工、钳工、装配工等全体作业人员（现有生产团队120余人），健全车间管理制度与绩效考核机制；重点落实安全生产、消防管理及现场标准化建设。 跨部门协同：联动技术、采购、仓储、业务等部门，协调处理生产异常、设备故障、来料延迟、工艺执行等问题；主导产线改进、新工艺导入及产能提升工作。 设备维保：统筹激光切割机、折弯机、焊机等关键设备的日常维护与保养，保障设备高效运转，提高设备利用率。 二、任职要求 履历：大专及以上学历，8年以上重型机械或钣金设备制造企业厂长/生产总监工作经验，熟悉非标炉体类设备整机生产工艺，具备熔炼设备、压力容器、环保炉具制造背景者优先；掌握铆焊技术及钣金下料全流程。 能力：精通生产计划排程、成本控制与精益管理模式；擅长车间团队组建与人力配置优化，具备落地实施降本增效项目的能力；了解国家安全生产法规及车间劳动保护规范。 常驻安徽含山厂区。

岗位职责： 1、担任中层管理职务，主导本职能领域的核心目标与规划，参与或协同高层推进相关政策与制度的落实； 2、统筹日常运营事务，对下属人员实施管理、指导、培训及绩效考核； 3、编制年度及阶段性生产计划，执行生产调度、过程管控与资源协调； 4、牵头组织制定、修订并监督执行生产、设备、安全、环保、统计等相关管理制度，并确保有效落地； 5、规划产品生产进度，优化生产工艺与流程设计，提升作业效率； 6、协同跨部门合作，在既定的数量、质量、交期和成本框架内实现高效稳定生产。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类、机电一体化、焊接自动化等相关专业； 2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经验，具有同行业背景者优先考虑； 3、精通生产运作体系与现场管理，熟练掌握生产控制、工艺流程及各环节操作要点； 4、掌握生产成本管控方法，熟悉生产流程、工艺规范及质量管理要求，了解ISO9001：2000质量管理体系； 5、具备出色的组织协调、沟通表达与战略规划能力。

具备一定的生产管理经验，大专及以上学历 负责班组的日常基础管理工作

1.负责新进机械设备的型号选定与技术评估工作。 2.负责新设备的现场安装、调试、技术改造及验收相关事务。 3.负责起草并持续优化生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理的标准作业文件。 4.制定机械设备的维护保养周期计划，记录设备运行异常信息，并进行汇总与分析。 5.协同技术部门制定设备安全操作规范，指导并培训一线操作人员规范使用设备。 6.建立并动态更新机械设备台账与维护档案，统一管理备品备件的库存配置。 7.处理机械设备的售后技术支持与问题协调工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造、机电一体化、自动化等相关专业。 2.具有3年以上机械设备维护管理经验，具备化工类生产型企业工作经验者优先。 3.具备基本计算机操作能力，熟练使用办公软件进行维护数据的记录与整理。 岗位福利:双休五险一金带薪年假节日福利

马鞍山和县场地急招一名种针师傅，有意者可报名。

-- 岗位职责: 1. 配合设备经理制定并落实部门设备管理方案，保障生产设备稳定运转与高效维护，确保生产目标顺利达成 2. 承担设备日常巡查、故障诊断与维修管理工作，组织执行预防性维护（PM）及预见性维护（PdM），减少设备异常停机 3. 参与新设备的选型评估、安装调试与验收流程，推进设备技术改进与工艺优化，提高设备综合效率（OEE） 4. 统筹设备维修团队运作，指导成员提升专业技能，协调跨部门资源处理设备问题，促进团队协同高效 -- 任职资格: --- 硬性要求: ---- 教育背景：大专及以上学历，机械工程、自动化、设备管理等相关专业 ---- 工作经验：3-5年设备管理或维修相关工作经验，具备饮料、食品行业背景者优先考虑 ---- 技能要求：掌握设备维护管理体系，精通故障分析与维修技术，熟练操作CAD软件及设备管理信息化系统 --- 软性技能: 5. 具备良好的沟通协作能力，能够联动生产、技术等多部门推动问题闭环解决 6. 拥有较强的团队组织能力，可带领维修团队完成各项维护任务，持续提升团队作业效能 7. 具备扎实的问题识别与处置能力，能迅速应对突发设备故障并制定有效应对措施 8. 责任心强，抗压性好，可在高强度生产环境下保障设备连续稳定运行

岗位职责： 1、主持班前会议，回顾上日工作进展与存在问题，提出改进措施及技术、质量标准要求，提升产品合格率； 2、统筹本班组各岗位人员的科学安排，确保生产任务高效、保质完成； 3、依据助理下达的排产计划，向生产人员分配任务并进行现场操作指导，及时更新看板内容（包含生产产能与规格型号）； 4、负责本班组设备的调试工作，确保机器正常运转，保障生产连续性； 5、打印物料标识标签，对照制令单核实生产数量，并签字确认； 6、配合工程部门完成样品试制，落实现场6S管理工作。

【岗位职责】 1. 主持班前例会，总结前一天的工作情况和问题，提出改进措施，确保生产流程顺畅。 2. 合理调配班组成员，确保按时保质保量地完成生产任务。 3. 根据助理的排单计划，向生产员工布置生产任务，并进行现场作业指导，及时更新看板信息以反映生产进度和规格型号。 4. 打印物料标识标签，依据制令单核对生产数量并签字确认。 5. 协助工程部门进行样品制作，同时负责监督和执行班组内的6S管理标准，保持工作环境整洁有序。

工作内容 1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养； 2.承担设备故障的诊断、排查及维修工作； 3.开展设备操作培训并提供相关技术支持。 任职要求 1.具备生产设备操作与维护的相关经验； 2.具有较强的沟通能力和问题解决能力； 3.富有团队协作意识和合作精神。

任职资格 1、年龄35-45岁左右，大专及以上学历，理工科背景； 2、具有八年以上机械加工类企业生产管理实战经验，其中至少5年担任生产经理或更高职务；精通铆焊、喷涂、机加等工艺流程及品质管控体系，擅长生产计划统筹、物料控制、仓储运作、质量管理、成本管控及相关综合协调工作； 3、掌握精益生产理念，具备精益管理模式下的实际运作经验； 4、曾在台资、日资或韩资企业（含独资或中外合资）担任同类或相似管理岗位者优先录用； 5、通晓ISO-TS16949质量管理体系标准； 6、工作作风踏实，敬业负责，积极主动，能承受工作压力，学习能力强，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。 岗位职责： 职责一：组织制定分管部门发展目标，并推动计划分解与执行落地 1.带领下属编制年度目标实施方案及费用预算草案，汇总形成整体年度工作目标，报总经理审核、总裁审批后，指导下属部门细化分解为各部门具体年度目标与执行计划； 2.牵头研讨并设计匹配事业部发展节奏和战略方向的二级部门以下组织架构方案，提交总经理及总裁审议决策。 注：须具备在年产值超亿元的制造型企业中主管生产工作的经历。 熟悉机器人自动化流水线运作模式。