
渠道主管(合肥)
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专门店销售饮料休食
岗位职责:
1、负责所辖区域内重点门店的运营与管理。
2、负责所辖区域客户的维护及相关事务协调。
3、规划并监督所辖区域促销费用的使用与执行情况。
4、开发及维护所辖区域内的空白市场与空白销售渠道。
职务要求:
1、能够适应短期出差安排
2、年龄40岁以下,大专及以上学历,管理类、市场营销类等相关专业优先考虑
3、具备2年以上快速消费品行业营销相关工作经验,熟悉KA连锁系统及流通渠道运作流程
4、执行力强
5、熟练操作Office办公软件,具备积极进取的精神,为人诚信正直,具有良好的职业操守
6、身体健康,无不良嗜好
7、有食品行业销售背景,具备饮料品类操作经验者优先
工作地址:常驻合肥市区
生产品质主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专汽车行业质量管理体系
工作职责
负责生产全流程的质量监督与控制,建立并落实质量检验标准及作业流程,确保产品品质满足行业标准及客户需求。
牵头开展质量问题的排查与改进,运用8D报告、根本原因分析等工具推动产线持续优化,减少不良品产生。
全面负责企业品质管理体系的建设、实施与维护,制定年度质量目标、管控策略及改进措施。
对接客户对质量的具体要求,参与客户审核及质量异议处理,保持良好的客户沟通与合作关系。
任职要求
大专及以上学历,机械类、汽车工程、质量管理等相关专业者优先考虑。
具备3年以上冲焊类企业品质主管工作经验,熟悉工厂质量管理运作流程。
熟练掌握QC七大工具、8D报告、PDCA循环等质量分析与改善方法,能独立应对客户投诉及异常问题。
具有团队管理经历,具备较强的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作事宜。
维修主管(制药企业)
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专特种作业操作证 (电工作业)维修运维
岗位职责:
1、严格执行公司与业主方在安全管理和劳动纪律等方面的各项规章制度;
2、参加公司及项目组织的专业技术、实操技能、安全生产等相关培训并接受考核;
3、依据工作进度和人员能力合理规划运行班组的排班安排,并结合项目实际协调分配运行人员的具体工作任务;
4、监督核查运行人员的工作执行质量,针对巡检中发现的问题及时协调维修团队进行处理;
5、组织开展点检作业、设备维护保养、安全规范、劳动纪律等方面的员工培训;跟进落实巡检过程中发现问题的整改情况,并对班组成员实施绩效考评;
6、统筹管理暖通空调系统及其配套设备、制药用水系统的运行维护工作,按照标准操作规程及维保计划要求,定期开展设备保养任务,如更换空调机组过滤器、检查风机皮带、清洗管道过滤器等;
7、根据维保任务完成情况,提出过滤器及其他耗材备件的采购需求;负责责任区域内5S管理工作的落实,评定运维人员5S执行成绩,并推进上级交办的重点事项;
8、完成部门及上级领导交办的其他临时性工作。
任职要求:年龄25-40周岁,大专及以上学历,暖通相关专业,五年以上相关工作经验,三年以上管理经验。
品质部主管
8000-13000元/月
质量管理保险高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
主要工作职责:
1、铸造制程质量管控:主导铸造全流程(射蜡、制壳、熔炼、浇铸、振壳、抛丸、打磨、整修等后处理等工序)的质量巡检与过程审核,依据图纸、工艺标准及检验规范(如GB/T 11352、GB/T 6414等)开展首件检验、巡回检验及末件确认,及时识别制程质量风险,确保产品质量符合要求。
2、质量问题分析与改进:负责铸件不良品(气孔、缩孔、裂纹、夹渣、尺寸超差等)的原因分析,运用5Why、鱼骨图、8D等质量工具制定纠正与预防措施,跟踪措施落地效果并验证闭环;参与客户投诉处理,协同生产、技术部门分析客诉根源,制定整改方案,降低客诉率。
3、体系与文件管理:编制与更新铸造产品的进料检验规范(IQC)、制程检验规范(IPQC)、成品检验规范(FQC)及检验指导书;管理检验记录、质量报表等文件,确保质量数据可追溯;定期开展质量数据统计分析,输出质量月报/周报,为管理层决策提供依据。
4、供应商质量管理:参与铸件原材料、外协件供应商的准入审核与年度质量评审,制定供应商质量改善计划;跟进供应商来料检验异常处理,推动供应商提升来料质量水平,降低来料不良率。
5、质量体系维护与推进:协助推进ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系在铸造车间的有效运行,配合体系内审、外审及客户审核工作,整改审核发现的不符合项;组织开展质量培训,提升生产一线员工及检验人员的质量意识与操作技能。
6、跨部门协同工作:协同技术部优化铸造工艺参数,验证工艺改进对产品质量的提升效果;配合生产部推进质量改善项目,解决生产过程中的质量瓶颈问题;参与新产品试产过程的质量管控,制定新产品检验方案,确保新产品顺利量产。
团队管理与培训:
管理质检团队,负责人员的工作安排、绩效考核与技能发展。
策划并组织实施质量意识与专业技能培训,提升全员质量素养。
供应商与客户质量对接:
参与供应商评审与管理,推动供应商质量水平提升。
作为主要接口之一,处理客户质量要求与反馈,维护客户关系。
二、任职要求
1、教育背景:本科及以上学历,质量管理、机械、电子、化工、材料等相关工科专业。
2、工作经验:5年以上制造行业质量管理工作经验,其中至少2年以上质量团队管理经验。熟悉所在行业(如:汽车零部件及配件制造、机械零件制造、专用设备制造、五金零部件及配件等精密制造)的质量标准与特殊要求(如:IATF 16949, ISO 13485等)者优先。精通质量管理体系及核心工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)。具备扎实的数据分析能力,能熟练运用Minitab等统计软件。
3、熟悉常用的检测设备与方法,能阅读技术图纸与标准。带领团队,并跨部门推动质量改进。逻辑清晰,善于系统性分析并解决复杂质量问题。具有出色的内外部沟通技巧,能有效与生产、技术、采购、销售及客户进行协作。能坚守质量底线,具备强烈的责任心和严谨的工作态度。
生产班长/主管 包住宿10K+五险一金
8000-16000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范及产品质量标准,指导现场作业流程,保障产品品质满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体素质。
任职要求:
1、学历:全日制大专或本科及以上学历
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,及时发现并解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先考虑
晋升路径:
晋升快:提供明确晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万);薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚
宁国招注塑质量经理1名(10K-18K)+工作餐+五险一金
1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专过程质量工程师
1、需具备注塑类产品的相关经验;
2、掌握汽车行业质量体系认证IATF 16949;
3、具备团队管理能力,有中大型企业质量管理背景者优先,通过英语四级或六级者优先。
宁国招注塑技术经理/注塑技术工程师+工作餐+五险一金
9000-15000元/月
厂长/主管1-3年大专注塑设计塑料
1、年龄要求22至35岁,需具备大专及以上学历,专业为机械制造及其自动化、产品设计等相关方向。
2、熟练掌握CAD及各类三维设计软件操作;
3、具有注塑技术工程师相关工作经验者优先考虑;
4、岗位为注塑技术经理,月薪10K-15K,注塑技术工程师月薪6K-10K;
5、工作地点位于宁国港口,不接受该工作地点者请勿投递;
消防电消防水1-2个月6-10人完工结算
招聘消防水、消防电工要求如下
1. 初、高中及以上学历,年龄30–55周岁,5年及以上专职消防水、消防电现场施工经验。
2. 身体健康,无高血压、心脏病、糖尿病、冠心病、精神类等疾病,可适应工地高强度作业。
3. 精通消防全系统施工流程
4.必须同时熟练掌握消防水、消防电两大工种施工工艺,熟知施工规范,仅会单一工种的勿扰。
5. 每日施工时长9小时,能适应工地正常赶工节奏。
6.现场实施点工包做(实施每日完成的工作量考核,每日完成工作量不得少于现场管理人员提供的工作量标准),工资350元/日,不包吃,可提供地方住(需要个人自备行李、生活日用品)。
8.请对号入座,自己评估一下是否满足以上条件,如果不能请勿扰!
联系人:潘
安徽马鞍山招聘1.招商场保洁,男女不限,年龄60周岁以下,身体健康,服从管理,工作轻松,日
2000-4000元/月
保洁开荒保洁月结
招聘1.招商场保洁,男女不限,年龄60周岁以下,身体健康,服从管理,工作轻松,日常卫生清洁,2.工作内容:商场日常卫生清洁,3.薪资待遇:全天4000元,半天2000元4.工作时间:全天7:30到21:30,半天班7:30到下午14:30或14:30到21:305.联系电话:陈6.工作地址:马鞍山万达广场
化工电气仪表工
280-360元/天
仪表工程师3-5年学历不限
化工厂仪表工 / 仪表班组招聘
诚招化工厂仪表检修、维护熟练工,个人及整建制班组均可,项目稳定,待遇从优。
【岗位要求】
专业技能:
熟悉化工DCS、PLC系统及常规仪表(压力变送器、流量计、液位计、调节阀、热电阻/热电偶等)的检修、校验与故障处理;
能独立看懂仪表控制回路图、接线图,具备单表校准及回路联调能力;
有压缩机、汽轮机联锁仪表(ESD/SIS系统)维护经验者优先。
证件要求:
持有化工自动化控制仪表作业证(应急管理局颁发)为必备项;
有高处作业证、电工证等相关证件者优先录用。
综合素质:
具备一定沟通能力者优先,能与中控室、工艺班组及带队技术员有效对接,准确反馈仪表异常及处置方案;
服从现场技术负责人统一调度,严格执行《仪表安全规程》,杜绝误操作。
其他:
身体健康,,能适应倒班及加班;
能适应长期或短期出差,根据项目安排前往各厂区。
【主要工作内容】
装置停车检修期间的仪表拆检、校验、回装及联调;
日常保运期间的故障排查与消缺;
配合压缩机等大机组试车期间的仪表监护与数据监测。
【薪资待遇】
薪酬结算:支持日薪、月结或项目总包,技术全面且沟通顺畅者薪资上浮;
差旅保障:;
长期发展:优秀者可签订长期合作协议,全年项目不断档。
联系电话:(微信同步)
仪表运维人员
4000-8000元/月
仪表工程师经验不限中专/中技检测压力表变送器自动化仪表
岗位职责:
1.负责工业仪器/仪表的日常维护保养工作
2. 对现场仪表故障进行诊断、分析与快速处理,保障生产连续稳定运行
3.进行仪表校验工作,确保符合计量法规及行业标准
任职要求:
1.仪器仪表、自动化、测控技术或相关专业背景,学历不限
2.具备仪器/仪表相关工作经验,熟悉压力、温度、流量、液位等常规仪表原理与应用
3. 熟悉DCS、PLC系统接口及常见通信协议(如HART、Modbus)
4. 具备良好的现场问题解决能力及跨部门协作意识
5.持有电工证、仪表工操作证或计量检定员资格证者优先
仪器仪表工程师
4000-9000元/月
仪表工程师1-3年大专工业自动化电气机械/电力设备检测
岗位职责:
1. 负责工业仪器仪表的选型、安装、调试及日常维护保养工作
2. 参与自动化控制系统(DCS/PLC)中仪表回路的设计、校验与故障排查
3. 编制仪表检定、校准计划并组织实施,确保计量合规性
4. 配合工艺、设备部门完成技改项目中的仪表技术方案制定与实施
5. 编写仪表操作规程、维护记录及技术档案,保障系统稳定运行
任职要求:
1. 熟悉压力、温度、流量、液位等常规仪表及智能变送器原理与应用
2. 掌握HART、FF、Profibus等现场总线通信协议者优先
3. 具备电气防爆、SIS安全仪表系统基础知识
4. 全日制大专学历及以上,具备基本CAD识图能力
5. 工作细致负责,有较强的问题分析与现场解决能力
仪表工:工资:55元/小时,
1.2-1.3万元/月
仪表工程师经验不限学历不限仪器仪表制造技术支持
仪表工:工资:55元/小时,
1.熟练使用工具(万用表等)
2.懂图纸(仪表、接线图等)
3.做过撬装产品
4.电工证
5.仪表维修工证
食宿待遇:工作餐免费 :小祁
注塑班组长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年高中注塑操作注塑工艺
岗位职责:
1、主持班前会议,回顾上日工作进展与存在问题,提出改进措施及技术、质量标准要求,提升产品合格率;
2、统筹本班组各岗位人员的科学安排,确保生产任务高效、保质完成;
3、依据助理下达的排产计划,向生产人员分配任务并进行现场操作指导,及时更新看板内容(包含生产产能与规格型号);
4、负责本班组设备的调试工作,确保机器正常运转,保障生产连续性;
5、打印物料标识标签,对照制令单核实生产数量,并签字确认;
6、配合工程部门完成样品试制,落实现场6S管理工作。
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产计划与物流控制生产成本管理
1. 深入掌握并熟练运用生产流程
2. 协助开展生产现场的日常管理工作
3. 负责产品质量的监控与持续优化
4. 承担生产相关数据的采集与分析工作
5. 推进团队内部的协同配合与信息沟通
6. 承担新入职员工的带教与培训任务
7. 及时应对并处理各类生产突发情况
8. 落实生产环节中的成本管控举措
叉车工焊接
满10天反1000。返费到天领取。日结日结、、一天一结【中源汽车】招聘岗位如下:焊接操作工2.副车架操作工3.巡检检查工4.叉车工5.包装工(必须有叉车证)20~45周30~45周,周一到周五工资18元一小时,周六周日:工资20元一小时,倒班费10元一天,综合工资6500元左右。活轻快,自在,管吃管住,吃住环境好,表现好半年后有机会转正。*面试不允许穿短裤,拖鞋,裙子,凉鞋。周一到周五1点到企业保送联系电话
机械助理工程师(接受应届毕业生)
5000-8000元/月
机械工程师经验不限本科AutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
岗位职责:
1.承担行星减速机与蜗轮蜗杆减速机的研发及设计任务
2.参与产品测试流程并持续优化,保障产品的质量与性能表现
3.协同团队成员,解决研发及制造环节中的技术难题
任职要求:
1.具备较强的沟通能力以及良好的团队协作意识
2.熟练掌握常用设计软件及相关工具的操作
3.机械设计及其自动化或相关专业背景
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专生产计划管理生产物料管理数据统计食品行业合规管理生产效率分析生产数据可视化
工作职责
1. 主导生产全过程数据的闭环管控,涵盖原材料领取、工序流转、成品入库等环节的数据采集、核验及实时更新。
2. 深度参与生产计划落地执行的跟进,通过数据对比发现产能限制或物料短缺问题,协同仓储、品质等部门推进问题解决与闭环管理。
3. 负责生产运行日志、批次档案等合规性资料的标准化整理与归档,确保满足食品行业质量追溯体系的相关要求。
4. 协助编制生产效率分析报表,结合历史数据输出流程改进建议,为管理决策提供数据支持。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学、供应链管理等相关专业优先,有1年以上食品生产企业数据处理经验者优先。
2. 精通Excel高级功能(如VLOOKUP、数据透视表),可独立完成多维度生产数据的汇总与可视化展示。
3. 具备出色的细节敏感度,能迅速发现数据逻辑异常,并主动追溯问题成因。
4. 了解食品行业生产安全标准(如HACCP),能够理解生产数据与合规管理之间的关联。
机械设计工程师
1.1-1.8万元/月
机械工程师经验不限学历不限CAD
职责描述:
1.独立或主导设备的改造与开发任务,依据项目计划确保成果高质量按时交付;
2.参与零部件的结构设计、建模以及加工工艺的编制、检验与效果评估;
3.熟练运用二维(CAD)、三维(Solidworks)软件完成相关设计工作;
职位要求:
1.大专及以上学历,机械设计相关专业;
2.具备3年以上机械设计工作经验,熟悉非标包装设备设计者优先;
3.具有团队协作意识,积极承担公司内部技术人才培养的相关职责;
4.工作地点:安徽马鞍山
厂区生产线管理
9000-12000元/月
厂长主管组长1-3年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验成型工艺经验注塑工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5.责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通表达能力
联系电话葛
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理生产质量管理精益生产
岗位职责:
1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务,确保运作顺畅;
2、制定并下达生产任务,组织落实生产计划,把控作业进度与执行情况;
3、实时跟进生产进展、产品需求、工艺流程及产值完成情况,保障生产目标按期达成;
4、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出有效改进方案;
5、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关行动,并推动落地实施;
6、监督操作规程的执行,保证生产现场安全有序、环境整洁;
7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械制造或相关专业背景;
2、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验,有外资企业生产主管经历者优先;
3、熟练掌握行业内的质量标准与生产工艺规范,了解产品技术特性及制造流程,熟悉制造型企业生产、物流与技术环节的运作机制;
4、具有较强的品质管控、流程改善、整体规划及协调沟通能力,善于分析和处理实际问题;
5、具备良好的领导力、组织协调能力、表达沟通能力和执行力。
注塑车间班组长
9000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
【任职要求】
- 具备2年以上注塑领域相关经验,学历要求高中或以上。
- 具有团队管理经验,擅长沟通协作,能有效推动团队高效运作。
- 熟知注塑生产流程及设备操作标准。
- 具备较强的组织能力与应变能力,能在高强度工作环境下保持稳定输出。
- 深刻理解6S管理体系,并能在实际工作中积极推行与落实。
【工作内容】
- 组织召开班前会议,回顾前日生产情况,分析问题并制定改善方案,保障生产流程顺利进行。
- 科学安排班组人员分工,确保生产任务按时、按质、按量完成。
- 根据助理下达的排产计划,分配生产任务并对作业过程进行现场指导,同步更新看板信息以展示实时生产进度与产品型号。
- 负责打印物料标签,对照制令单核实产量并签署确认。
- 配合工程团队完成样品试制,同时监督班组严格执行6S管理规范,维持现场整洁有序的工作环境。
设备副经理(10179)
1-1.5万元/月
生产设备管理员月结3-5年大专机械设备维保
-- 岗位职责:
1. 配合设备经理制定并落实部门设备管理方案,保障生产设备稳定运转与高效维护,确保生产目标顺利达成
2. 承担设备日常巡查、故障诊断与维修管理工作,组织执行预防性维护(PM)及预见性维护(PdM),减少设备异常停机
3. 参与新设备的选型评估、安装调试与验收流程,推进设备技术改进与工艺优化,提高设备综合效率(OEE)
4. 统筹设备维修团队运作,指导成员提升专业技能,协调跨部门资源处理设备问题,促进团队协同高效
-- 任职资格:
--- 硬性要求:
---- 教育背景:大专及以上学历,机械工程、自动化、设备管理等相关专业
---- 工作经验:3-5年设备管理或维修相关工作经验,具备饮料、食品行业背景者优先考虑
---- 技能要求:掌握设备维护管理体系,精通故障分析与维修技术,熟练操作CAD软件及设备管理信息化系统
--- 软性技能:
5. 具备良好的沟通协作能力,能够联动生产、技术等多部门推动问题闭环解决
6. 拥有较强的团队组织能力,可带领维修团队完成各项维护任务,持续提升团队作业效能
7. 具备扎实的问题识别与处置能力,能迅速应对突发设备故障并制定有效应对措施
8. 责任心强,抗压性好,可在高强度生产环境下保障设备连续稳定运行
马鞍山当涂县招钢结构桥梁安装铆工,主要负责码缝。要求熟练使用割刀,气保焊。并从事过相关工作
1-1.5万元/月
钢结构铆工桥梁长期1-2人月结包工技术好吃苦耐劳专业师傅
马鞍山市当涂县招钢结构桥梁安装铆工,主要负责码缝。要求熟练使用割刀,气保焊。并从事过相关工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供马鞍山电仪主管招聘在线招聘信息,主要招聘马鞍山仪器/仪表工程师相关人才。作为仪器/仪表工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仪器/仪表工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。