岗位职责: 1.负责公司财务体系的日常运作，保障财务信息的准确性与及时性 2.带领财务团队，持续优化财务作业流程及内部管控机制 3.协助制定企业财务发展规划，输出专业的财务分析与决策支持 4.优先考虑具备5年以上制造业背景，并拥有融资实操经验者 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2.可独立完成财务报表编制与深度分析，熟练掌握财务专业知识与工具 3.具备较强的应变与判断能力，能有效应对各类财务复杂情况 上班时间早上8点-下午5点半，中午休息一个半小时，包吃，每周单休，月薪1万起步，经验丰富的可面议（需驻厂区办公）

岗位职责: 1.负责公司财务体系的运行与监督，保障财务信息的真实、完整与及时 2.带领财务团队提升工作效率，完善财务制度及内控机制 3.协助制定企业财务规划，输出专业的财务分析与决策支持建议 4.优先考虑具备5年以上制造业背景，且有融资实操经验者 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及团队领导力 2.可独立编制财务报表并开展深度分析，熟练掌握财务专业工具与方法 3.具备较强的应变与判断能力，能有效处理复杂财务问题 上班时间早上8点-下午5点半，中午休息一个半小时，包吃，每周单休，月薪1万起步，经验丰富的可面议（需至厂区现场办公）

岗位职责：主导城市合伙人项目的招募与选拔流程，确保人才质量；采用多元化渠道进行人才的精准搜寻与细致筛选；高效管理团队，激发团队潜能，保障工作顺畅进行。任职要求：拥有卓越的沟通技巧与强烈的团队协作精神；能够自我驱动，自主规划并管理工作进度，组织能力强；对行业动态保持高度敏感，迅速适应市场变化。加盟条件：只需拥有100平以上场地及基础电脑设备，零加盟费用，公司专业团队亲临指导分公司运营，确保每家分公司都能成功盈利，即便是行业新手也能迅速上手，人力资源项目正规且前景光明！

岗位职责 1、严格执行国家相关财务制度及公司内部流程，规范开展日常账务处理工作，包括资金收付、费用报销审核等，确保各项账务操作准确无误、及时完成。 2、按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表，深入挖掘财务数据背后的经营信息，为管理层提供真实、有效的决策支持。 3、负责税务申报及相关事务管理，准确核算应缴税款，按期完成纳税申报，主动对接税务机关，优化税务安排，有效控制企业涉税风险。 4、定期组织库存现金盘点、银行账户对账以及往来款项核对，确保账实一致、账账相符，切实保障公司资产安全与财务数据完整。 5、系统整理并妥善保管各类财务凭证和档案资料，保证财务记录的连续性与可追溯性。 任职资格 1、学历要求：会计、财务、审计等相关专业大专及以上学历。 2、证书要求：具备初级会计职称，持有中级会计职称或注册会计师资格者优先。 3、经验要求：2年以上会计岗位工作经验，掌握财务核算全流程，有同行业从业经历者优先考虑。 4、技能要求：熟练使用财务软件，精通Excel的数据分析功能；熟悉国家财务法规、税收政策及企业财务管理制度。 5、个人素质：工作踏实细致，责任心强，作风严谨；具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；学习能力突出，能迅速适应政策调整及业务发展需求。

岗位内容： 1.完成岗位职责范围内的会计记账、审核、报表编制等日常工作，按时保质完成任务。 2.协助上级完成成本核算、成本控制等相关工作。 3.维护并总结相关记录和数据，保障公司财务数据准确性和完整性。 任职要求： 1.具有财务、会计专业背景，对基础会计知识掌握扎实。 2.熟悉各类财务报表的编制方法和规范，熟练掌握Excel等软件操作和数据处理技巧。 3.具备良好的团队合作和沟通能力，能够快速适应和融入团队工作环境。 4.具备较强的工作责任心和执行力，能够承受一定的工作压力

1.1目标与计划管理：协助项目群经理根据公司下达的年度、季度、月度目标，制定项目群及各项目年度/季度/月度工作计划，并跟进落实； 1.2做好精细化管理：每月对各项目指标进行对标，对不达标项出具整改方案，落实反馈项目经营状况。 2.1人力规划管理：负责项目群各项目《项目人员定编和岗位设置方案》和《项目岗位说明书》的拟制及报批，按批示的定编表配置及管控人员；应用人事系统平台，执行相关管理制度，并反馈运用情况； 2.2薪酬绩效与福利管理：负责项目群各项目考勤管理、薪酬工作的起草及执行；按公司标准及相关时间节点上报人员异动及相关薪酬福利调整，按审批意见执行；按项目预算进行人工成本管控，包括人工成本分析数据及超预算整改方案；项目群各项目员工入职到岗前完成社保/雇主险/公积金的购买工作； 2.3招聘、培训与发展管理：统筹项目群各项目员工招聘工作，协助完成各项目人员招聘；制作项目群各项目培训计划；配合公司开展培训专项工作：新员工入职培训、安全生产培训及各类培训的开展；培训档案的制作与管理，行业协会、竞赛等的申报及外部优秀个人奖项申报；证书管理：将员工所持证书信息收集、更新及管理，包括证件信息录入、扫描件上传等，及配合公司投标借用证件原件；组织持证不达标人员报考及技能提升； 2.4考评管理：项目群各项目日常考评考核表的拟制、考核数据汇总、组织考核面谈及跟进考核申诉，及考核结果的上报； 2.5员工关系管理：建立和维护积极健康的员工关系，处理员工劳动纠纷和投诉，维护公司和员工的合法权益； 2.6履约审计：负责完成项目群各项目履约/审计相关人事资料，拟制人事资料需求及需提供的人员及资料支持的申请，协助完成履约/审计结果的相关整改工作； 2.7采购管理：每月核查项目群采购需求并上报，严格把控项目采购成本； 2.8后勤管理：做好办公室5S管理；按公司规定做好仓库、宿舍及会议活动管理； 2.9文化宣传：协助公司总部做好品牌建设，对项目群开展品牌建设工作进行计划、推进、督导；积极开展外部媒体宣传，维护媒体关系，开展外部媒体宣传；负责牵头组织项目群对公司企业文化的宣导及传播。 3.1结算确认工作，对应的结算资料的筹划。 3.2分包方的费用结算核定。 3.3每月铺排项目资金使用计划，根据计划管控费用支出。 3.4每月出具财务分析报告上报公司与合作方。 3.5拟定复核项目对外合同。 3.6与银行税务相关单位对接具体工作。 3.7根据对标要求，梳理规范对应台账记录，督促按时完成。 3.8项目年度预算编制复核，年度预算的执行落地。 4.1根据管控报表实时数据，做好预警、管控、整改、落实等工作； 4.2根据项目经营情况、提供有效建议如：多经业务开展、核心经营调向、风险预警、提经营/运营效率等； 5.1对接当地社保公积金部门及政府部门，协调外部合规与检查； 5.2对接当地行业协会、竞赛等部门，组织协调项目群员工积极参与。 6.1处理人事行政风险事件； 6.2领导交办的临时工作。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹管理，包含办公环境upkeep与后勤保障； 2.推进人力资源各项事务的落地执行，涵盖招聘、培训及员工关系维护等环节； 3.搭建内部沟通桥梁，确保信息高效传递，促进团队协作与融合； 4.协助制定并落实公司管理制度，助力战略发展目标的达成。 任职要求： 1.具备较强的组织协调水平和团队管理能力； 2.精通人力资源相关法规政策，拥有扎实的人力资源实操背景； 3.拥有良好的沟通技巧与应变能力，能妥善应对各类员工关系问题； 4.熟练操作常用办公软件，具备优秀的文书撰写与数据处理技能。

行业经验:具备制造业企业相关工作经验 任职要求:具备良好的职业操守，工作踏实认真，责任心强，具备较强的沟通协调能力 岗位职责:负责企业内部账务处理与财务管理 岗位福利:3000+ 任职要求:熟悉常用办公软件操作，有实际应用经验

为了节省双方时间，建议仔细阅读岗位介绍后再投递简历，基础信息已完整呈现如下。需具备主管经验！ 岗位职责： 1.组织并执行招聘全流程，涵盖简历筛选、面试安排及候选人评估； 2.结合公司发展规划，拟定科学的招聘方案与实施策略； 3.搭建并持续维护人才储备库，快速对接各部门用人需求； 4.协助开展新员工入职培训，推动新人顺利适应团队环境； 5.保持良好的劳动关系管理； 6.参与企业文化活动的策划与落地，提升团队向心力； 7.负责人力资源日常事务运营（含劳动合同、入离职手续、档案、考勤管理及人员花名册的及时更新）； 8.处理员工关系及相关人事工作。 上班时间： 早九晚六，午休一个半小时，周末双休 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备知识产权、资质认证、科技项目、财税审计领域人事工作经验者优先； 试用期三个月，月薪5-8k，能力突出者薪资可面议！

岗位职责： 1.负责公司各类资质相关的月度、季度、年度报表及统计调查工作； 2.办理合同审核与登记，管理资质证书的归档与登记，协助各部门完成财务数据汇总及相关支持工作； 3.负责发票的申领、开具及存档管理； 4.处理银行收付款事务及日常现金收支业务； 5.整理税务相关文件，确保资料齐全后及时归档； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业； 2.熟悉Office、Excel等常用办公软件操作； 3.熟练操作用友财务系统； 4.具备细致严谨的工作态度，执行力强，对数据敏感，工作主动，具备良好的学习能力及新知识吸收能力； 5.具有较强的沟通协调意识和团队协作精神，遵守职业道德规范； 6.诚实守信，责任心强，工作认真细致，富有耐心。

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1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险与合规风险 4.主导税务筹划与申报工作，协调税务稽查及审计事项，确保合法合规 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务发展 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务管理工作经验，具备制造业/互联网/服务业等行业背景者优先 3.精通企业会计准则、税法及相关财经法规，熟练使用用友、金蝶及Excel等工具 4.具备优秀的组织协调能力、逻辑分析能力和跨部门沟通能力 5.责任心强，原则性高，具备良好的职业道德与保密意识

负责电商平台财务全盘工作

财务核算与管理： 负责公司的全盘账务管理，审核和监督财务日常核算工作。 完善财务核算体系，确保账务处理的合规性和合理性。 定期编制、审核和调整总账科目，监督和指导下属会计的账务处理工作。 负责电商的全盘账务管理，包括审核和监督财务日常核算工作，完善财务核算体系，跟进账务进度和合并报表编制，确保账务的及时性、完整性和准确性。 财务分析与报表： 负责财务报表的编制，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。 进行财务数据的统计和分析，识别业务中的财务风险和问题，并提出改进建议。 负责电商财务报表和财务分析，熟悉税务申报和出口退税，协助复核经营公司和店铺公司账务并提出改进建议。 税务与资金管理： 负责税务申报和缴纳工作，熟悉电商行业相关税收政策，合理进行税务筹划。 管理公司的往来账款，定期进行客户和供应商的对账工作，跟踪应收账款的回收情况，及时清理坏账。 负责公司日常财务管理工作，审核各项成本支出及费用审批，进行成本核算及费用管理。 团队管理与沟通： 协助负责团队内部业务流程与管理制度的制定与优化，提高部门工作效率。 与公司业务、运营、采购等部门紧密合作，提供财务支持，确保公司运营的顺畅。 维护并更新财务系统中的账务数据，进行财务数据的统计和分析，识别业务中的财务风险和问题，提出改进建议。 负责对各平台支付宝、部门备用金的收支汇总，有电商财务工作管理经验2年以上

1:本公司为生产制造型企业，主要负责内账相关工作，包括仓库盘点、采购与销售数据录入ERP系统，要求具备会计类专业背景及初中级会计职称；每月需完成销售、采购统计，处理销项与进项发票、编制工资表及库存盘点等各类报表。 2:负责销售与采购合同的制作、发票开具，统计采购与销售明细清单，执行日常报销及付款操作，核验采购到货与销售出库情况； 3:熟练掌握办公软件应用，具备标书制作能力，跟进车间生产订单执行进度，管理产品入库流程； 4:每周工作40小时，按规定缴纳社保，设有全勤奖励。年龄要求26至42周岁，品行端正，工作踏实勤快。

岗位职责 1、依托公司资源，为中小型企业提供工商、税务、记账等相关服务 2、日常处理客户咨询，开展客户回访、财税方案制定及客户关系维护，注重服务品质提升 3、负责新人带教及团队日常管理 薪酬福利待遇： 1.底薪4-6k+提成+管理提成，综合薪资8000起+工龄工资+奖金每月稳定高薪8000-12000之间； 2.上班时间8:30-12:0014:00-18:00，月休6天，法定假期，五险； 3.氛围超好，下午茶福利，定期团建，带薪旅游培训等； 岗位要求： 1.半年以上代账行业经验 2.具备良好的沟通与协调能力 3.踏实稳重，积极进取 如果想找长期稳定，收入尚可，有发展前景的工作，欢迎联系！

工作内容： 1、承担日常财务核算任务，涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款相关事宜，包括凭证填制、银行账目核对，以及单据审核与存档管理； 3、协助开展财务资料的整理、归类与保管，保障财务信息的准确与完整。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计基础理论与实际操作技能； 2、熟悉常用办公软件操作，具备较强的数据处理能力； 3、具备良好的交流协调能力，能与相关部门高效配合，推进日常财务工作顺利开展。

一、岗位信息 岗位名称：猎头助理实习生（ResearcherIntern） 汇报对象：业务负责人 实习周期：连续3个月及以上，每周出勤5个工作日 工作地点：安徽省淮南市田家庵区 薪酬福利：实习津贴2300+offer提成1000元/次＋正式员工留用机会； 二、岗位职责 1.根据顾问要求，在指定行业及职能范围内，通过数据库、招聘网站、社交媒体等渠道搜寻并整理候选人名单； 2.电话初步沟通候选人，核实基本信息并了解求职意向，形成书面推荐报告； 3.协助顾问安排候选人面试，包括时间协调、面试提醒、接待及反馈收集； 4.更新并维护公司候选人管理系统信息，确保数据完整、准确。 三、任职资格 教育背景：应届全日制大专及以上； 技能要求： –熟练使用Word、Excel、等办公软件； –普通话标准，具备良好的电话沟通技巧与书面表达能力。 个人素质：责任心强、注重细节、抗压能力好，对人力资源或猎头行业有长期兴趣。 四、实习收益 1.系统培训：入职培训、寻访技巧培训、行业知识分享； 2.职业发展：实习期满表现优异者可转为全职猎头助理，底薪＋项目提成； 3.导师机制：资深顾问一对一带教，参与完整项目流程； 4.福利待遇：每日下午茶、团队建设活动五、应聘方式私信工作地点:淮南市田家庵区

无责底薪3000 上班朝九晚五 月休四天 10号发薪

有制造业相关人事行政经验优先录用人事六大模块熟悉，劳动法熟悉。统筹整个团队应变能力强有责任心

1、现金管理：负责公司现金的收支操作，包括现金收付、保管、核对、清点及存放等日常事务。实时登记现金日记账与银行存款日记账，确保财务记录及时准确。 2、银行管理：负责公司银行账户的日常运作，涵盖银行款项收付、账户对账及手续费处理等内容。定期更新银行日记账，保障资金数据的真实与完整。 3、财务数据处理：熟练运用会计分录进行账务处理，准确记录企业各项经济业务，如收入、支出、借贷及还款等事项。按时维护收支明细表、现金流量表等报表，为财务管理与决策提供可靠依据。 4、财务报表编制：依据实际财务数据编制资产负债表、利润表和现金流量表等核心报表。掌握报表编制规范，保证内容真实、数据精确。 5、票据管理：负责支票、汇票、发票、收据等各类票据的领用、登记、保管及使用管理，确保票据流转合规有序。 6、财务审核：对报销单据及相关原始凭证进行合规性审核，确认其符合公司财务制度及审批流程要求。 7、资金收支管理：承担日常资金收付、核算与管理工作，办理与集团公司之间的资金调拨及往来账务核算。 8、物品保管：妥善保管库存现金、有价证券、财务专用章及重要票据等关键财物，确保资产安全。 9、税务协助工作：协助开展纳税申报工作，办理银行账户开立、年检、印鉴变更及相关资料更新等事务。 10、其他职责：完成上级交办的其他任务，包括配合财务部门开展内外部审计工作，经办银行结算等相关业务。

岗位职责: 主要负责公司人员招聘，以主播岗位为主，兼顾其他职位 可选择办公室办公，也可远程居家工作，招聘多人 岗位福利： 底薪3000元，每成功招聘一名主播提成500至2000元 工作时间早9晚6，中午安排休息 每月休息4天 有意了解该岗位者欢迎随时联系咨询

岗位职责： 1.熟悉小规模、一般纳税人及零申报客户的账务处理与纳税申报流程； 2.协同财税顾问完成小组内客户日常服务工作； 3.具备进出口业务及退税操作经验者优先考虑； 4.需兼顾工商注册、变更等内外勤事务 任职资格： 1.财会类专业，大专及以上学历，掌握财务会计、管理会计、税务等相关专业知识； 2.有一年代账行业工作经验者优先，熟悉多行业全盘账务处理及各类申报流程； 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神，服务意识强 薪酬福利待遇： 1.底薪+客户提成，综合收入5k-7k； 2.工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，享受法定节假日，缴纳五险，提供带薪培训； 3.拥有公平透明的晋升通道，团队氛围融洽，享有下午茶、定期团建、带薪旅游培训等福利 员工活动： 部门聚餐全额报销、部门集体出游、特色户外团建活动，员工专属假期、公司年会红包、春节开门红等福利

人事职位概述：负责开展招聘及人员筛选工作，保障公司人才需求的及时满足； 实行坐班制度，无需加班，工作环境舒适、氛围融洽； 成功录用合适人选可获得相应提成，具备相关工作经验者优先考虑。