岗位职责： 1、全面负责生产车间的日常管理工作，确保生产流程顺畅高效； 2、制定并执行生产计划，监控生产进度，保证按时交付； 3、优化生产工艺，提升产品质量和生产效率； 4、建立和维护良好的团队氛围，激励员工，提高团队凝聚力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备丰富的生产管理经验和团队领导能力； 2、熟悉制造业生产流程，掌握精益生产、6S管理等先进管理理念； 3、优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能够处理生产中的突发状况； 4、具有较强的责任心和执行力，能够承受工作压力，具备良好的职业道德。 5、有拖挂房车、客车、货车等车辆制造业管理工作经验

1.招工艺员1名（做工艺，报价） 2.生产管理1名，最好是搞技术出身，会建模，Cad.ug岗位不同，待遇不同，请私聊咨询

此岗位工作地点在南充或者德阳，可购买成都五险一金，介意者勿投。 岗位职责 1、负责生产计划的编制及组织实施与达成； 2、负责推动生产现场精益生产的落地执行； 3、负责提升工厂物流管理的运行效率。 岗位要求 1、具备良好的组织协调能力，执行能力强； 2、具备扎实的数据统计与分析能力； 3、有精益生产管理实践经验，IE专业背景优先； 4、大专及以上学历，3年以内工作经验，学习适应能力强。

【岗位职责】 1. 团队管理与目标统筹：负责K12学管团队的日常运营管理，制定学生留存率、续费转化率、家长满意度等核心目标，拆解至个人并跟踪达成进度。 2. 学管服务体系搭建：搭建标准化学管服务流程（含学生学情跟踪、课后反馈、家长会沟通、个性化学习问题解决），优化服务SOP，提升整体服务质量与客户粘性。 3. 学生学习效果保障：统筹监督学生学习全周期，协调教学团队调整授课方案；针对学习效果不佳的学生，牵头制定专项提升计划。 4. 团队能力提升与复盘：定期组织学管团队培训（如学情分析技巧、家长沟通话术、应急问题处理），每周开展数据复盘会（分析留存、续费数据），提炼问题并输出优化方案，提升团队专业能力。 【岗位要求】 1. 学历与经验：专科及以上学历，2年以上K12学管相关经验，其中1年以上学管团队管理经验，熟悉K12全学段（小学/初中/高中）教学特点与学生学习痛点者优先。 2. 核心能力：具备优秀的团队管理与激励能力，能高效统筹团队工作；擅长学情分析与家长沟通，能精准解决学生学习问题与家长疑虑；具备数据思维，可通过数据优化服务策略。 3. 职业素养：热爱教育行业，对学生成长有责任心；目标感强，能承受续费旺季的工作压力；具备跨部门协作能力（可高效联动教学、咨询团队），有大局观。 【岗位优势】 1. 薪资潜力：行业竞争力薪酬包（底薪+团队提成+个人提成），优秀者年薪可达20万-35万，上不封顶。 2. 职业成长：提供管理能力专项培训（如团队激励、服务战略规划），可横向接触校区运营，纵向晋升至校区运营经理、区域学管总监等岗位。 3. 工作价值：直接主导学生学习效果落地，见证学生成长与进步，收获家长认可，兼具职业成就感与社会价值。 4. 福利保障：缴纳五险一金，享节日福利、员工子女报课优惠、年度团队团建，工作氛围温暖且注重专业成长。

岗位职责： 1、承担下游缓冲液的配制任务，统筹物料使用量计算、申领、临时存放与退回管理 2、主导或配合开展配液生产现场的监督、检查及问题整改工作 3、负责本岗位相关文件的编写、核对与更新修订 4、承担本岗位涉及设备的确认与验证实施工作 招聘要求： 1、具备大专或以上学位，专业为药学、生物工程、生物制药等相关领域 2、主管岗位需3-5年配液相关工作经验，具有团队管理经历者优先；技术员需1年以上同类岗位实操经验 3、掌握生产线配液设备的操作流程及清洁规范

岗位职责： 交付计划管理 根据边效、资材、库存、产能等情况制定工厂平衡排产计划 协同客户及销售团队评审各项目需求、提货安排、生产排程、异常问题、呆滞物料等事项，并推动执行落地 收集客户紧急需求，系统梳理可行性满足方案，并跟进各环节实施推进 负责新品至量产阶段的衔接管理，协调新品策备与供应策略对齐 开展长期需求整合分析，结合历史需求数据制定客户交付策略 交付实绩管控 明确产品价格信息，结合客户需求与生产进度安排出货发货 协调处理需求、生产、资材、品质、良率、物流等各类交付异常问题 主导项目呆滞物料清理，推动呆滞成品、半成品及原材料的消化处理 对接BU与客户，沟通交付相关事宜，并配合到厂客户的接待与交流 汇总分析交付实绩相关数据，持续优化交付流程与效率 推进业绩提升 以客户交付为核心目标，实现低成本高效交付，减少厂内损耗 推动工厂产品单价优化、BOM成本下降，助力整体业绩提升 分析业绩达成状况，识别影响因素并制定改进措施落实执行 结合客户需求设计物流方案与到货周期，有效降低物流支出 任职要求 1. 本科学历，3年以上电子制造行业相关工作经验； 2. 熟练掌握常用办公软件及SAP系统操作； 3. 具备扎实的专业能力，能准确把握需求、保障交付进度，在规定时间内完成职责范围内工作；具备资源统筹能力，可及时应对并解决外部环境带来的挑战

工作职责： 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定，推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与运行合规。 4.具备技术文档审批能力及多部门协同经验，能高效处理生产突发问题，保障交付进度。 5.跨部门协作：整合生产、技术、工程等多方资源，推进生产技术目标达成。 6.定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.具备工艺验证与设备管理的实际操作经验； 3.熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产方法； 5.学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先考虑。 上班地址：贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物

岗位职责： 1、承担催化剂方案的规划与实验验证工作； 2、负责实验室安全管理及实验人员的工作指导与任务分配； 3、开展实验数据的处理、分析与归纳，编写阶段进展报告和技术总结文档； 4、配合其他部门进行技术对接与协作沟通 任职要求： 1、硕士及以上学历，全日制统招背景； 2、具备化学或催化相关知识体系，专业方向为化工工艺、工业催化、催化化学、材料化学等相关领域； 3、能够熟练检索并归纳英文文献资料； 4、具有扎实的专业技术能力，可独立完成催化剂方案设计及实验实施； 5、有2年相关工作经验，或具备臭氧分解、重整催化剂、脱硫剂研发经历者优先考虑

成都市崇州市招其他塑料焊工

招5个小工帮忙送超市酒水等小件。东西不重接受新手，300-500一天，工资可日结周结月结，一直有活干，无需搬运，提供吃住，要的抓紧时间联系我

招聘60型号挖掘机驾驶员。

现招大棚摘菜工人。

成都市成华区招砌砖/石、抹灰

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

岗位职责： 建立设施台账，对服务合同内所有设备及系统进行统一的标准化管理； 制定厂务设施点巡检计划、周期性维保计划，带领团队成员落地执行并归档所有运维记录； 执行日常能耗统计，持续进行节能优化和能源消耗的异常分析及处理； 建立关键系统操作流程（SOP）及设备停机、能源供应异常等应急处理流程，严格管控压差、温湿度、洁净度等环境参数持续符合合同规定标准，杜绝违规操作； 建立安全台账，统筹管理现场日常维修、突发故障抢修、隐患排查等活动，落实现场安全检查和隐患整改，对动火、用电、高空作业、特气操作等高风险活动进行有效安全管控； 配合客户执行安监等各类检查的整改落地； 根据现场实际提交备件、耗材采购需求，对入场工具、备件耗材进行库存管理，确保维修资源需求供应稳定； 代表客户对接维保单位、施工单位，监督施工质量、进度和安全； 定期提交周、月、年度运维工作总结报告； 完成上级安排的其他任务。 岗位资质 大专及以上学历，主修机械暖通或相关工程学科； 3年及以上半导体行业厂务运维主管经验，有暖通设施服务维护保养工作经验，实际操作和紧急维修处理经验丰富； 持有有效危险化学品从业人员证书或危险化学品安全管理人员证书； 必须持有有效低压电工操作证书； 向客户提供官方职业健康体检证明及无犯罪证明。

招聘要求： ①年龄18-40，中专以上文化程度； ②五官端正，身体健康，能吃苦耐劳； ③头脑灵活，积极上进，能适应加班及倒班工作需要。 薪资待遇： 1、基本工资2330元+加班费+补贴，综合工资5000-6000元/月； 2、工作时间：白班8:00-20:00|夜班20:00-8:00，根据生产需要安排加班【加班严格按劳动法计算加班费】，两班倒，半月倒一次班。 其它福利： 1、提供免费工作餐，四餐均有提供； 2、公司提供住宿【6-8人/间，独立阳台及卫生间、风扇、热水器、书桌等设施】，水电气平摊； 3、入职按规定购买五险一金； 4、工作环境非无尘车间，只穿戴工作服，大部分岗位均是坐着上班。

【有意者点击左下角-免费聊或直接-免费拨打电话咨询详情报名！！急招大量员工 0费用入职 接受短期】 无押金无套路，每月10号准时发薪 当天安排宿舍，第二天即可上岗 可做短期，，可预支 生活费 全坐班，可带手机，不用穿无尘服 一、薪资待遇 1. 小时工22-30元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2. 每天有效工时10小时左右，月休4天 3. 每周可预支生活费，短期工做满工期 4. 每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1. 免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就餐 2. 免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3. 厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3. 服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1. 法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2. 员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3. 长期正式工享社保，正式工补贴

本厂招聘长期小时工，无中介差价，工资直发本人，靠谱稳定！ 工价待遇：统一30-32元/小时，综合300左右，不补差价、纯工价直发，每月5号准时发放薪资 结算灵活：支持日结、周结、月结，离职随走随结，人走账清 预支福利：入职上班满7天可预支1500生活费，缓解手头压力 食宿全包：厂区包吃包住，吃住免费用，宿舍4人间单人床，配套齐全 岗位优势 1. 班次自由，可长期长白班/长期夜班，夜班额外补贴2元/小时 2. 加班自愿，想多挣钱可每天额外加班2小时，多劳多得无强制 3. 亲友推荐奖励：介绍工友入职干满满月，一次性奖励2000元 工作说明 ，岗位简单易上手，流水线轻松手工活，男女均可做，厂区环境整洁干净。 报名咨询 有意向直接点左下角【免费聊】，或者点击【免费拨打】电话咨询报名！ 私聊可实拍发送车间上班视频、宿舍环境实拍视频，当天可安排面试入职。

【岗位职责】 - 负责新上市儿童玩具产品包装，组装、质检，检测、物料等手上工作岗位, 【职位要求】 - 无经验要求，可零基础上岗 - 年龄16-45岁，身体健康 【工作时间】 - 早上9.00-下午18.00，上六休一，不忙时可双休 【薪资福利】 - 综合月薪6000-7000元，多劳多得 - 五险一金齐全 - 包住、包吃，省心又实惠

成华区电子厂20/小时，可预支 招聘要求：18-39岁  男女均可 招聘岗位：smt操作员 普工 上班时间：12小时两班倒   8:30-20:30   20:30-8:30 工资待遇： 15号发薪 普工：18+1绩效 19元/小时 smt：19+1绩效 20元/小时 提供食堂自费，可预支 ，提供宿舍 200/月水电费均摊  工作地点：成华区龙潭寺航天路 面试安排：下午13：30准时面试 面试带上身份证，住宿带上行李

简单操作机器，可以边刷手机边操作，时间自由，计件

做成都进厂真实招聘，杜绝虚假信息！ 优势：长白班+包吃包住+不穿无尘服，可带手机+每周可预支300~500 【岗位】 普工 质检 接线 【招聘要求】 1、18-48岁，18-45岁，男女不限，初中以上学历 【薪资待遇】 月结：（16元/小时）14+2稳岗补贴，做满三个月后，基本工资（17元/小时）152/小时，每月20号发薪（每周可预支）月到手5000~6000/月+入职奖励2000~3000 【吃住情况】 免费工作餐，免费住宿（水电费平摊），有空调、洗衣机

需钣金行业工作经验，若经验不符，慎投!!! 岗位职责 1、统筹车间整体运作，涵盖质量控制、生产进度、安全生产、成本及能耗管理等方面。 2、推进管理体系搭建，包括制度完善、流程优化及标准化作业推行。 3、编制年度与月度生产计划，保障生产能力与订单需求有效衔接。 4、负责设备运行监管，落实维护保养工作，确保设备稳定运行。 5、开展团队建设，组织实施员工培训与日常纪律管理。 6、实施成本与质量管理，监控原材料、能源消耗及人工支出，制定降本增效方案；严格执行ISO质量管理体系，落实安全责任制，定期排查风险点，防范安全事故。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄45岁以下，机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。 2、硬性条件：具备钣金行业5年以上实际工作经验。 3、熟练掌握钣金加工全流程工艺（如激光切割、数控冲压、折弯、焊接、喷涂等），熟悉相关设备工作原理及故障处理。 4、具备良好的服务意识，能够积极配合管理安排。

【岗位职责】 1、依据销售订单与生产运行情况，制定每日生产排程； 2、编制月度、周度及日度生产计划，并在ERP系统中下达生产工单； 3、统筹生产、物料与发运环节的协调工作，保障生产计划顺利执行； 4、跟踪月、周生产计划的实施进展，及时准确反馈实际完成数据，组织车间制定补产方案； 5、汇总生产进度信息，完成相关统计报表的编制； 6、完成领导交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，理工类或物流、企业管理、统计学等相关专业优先； 2、具备3年以上工作经验，其中至少2年从事生产计划、物料计划或调度相关工作；有电子装配、仪器仪表、机电类产品制造企业经验者优先； 3、能独立完成生产计划编排，掌握物料管控流程，可根据生产工艺及物料供应情况动态调整计划； 4、熟练使用各类办公软件，了解MRP、MES系统，精通ERP系统操作； 5、具备良好的沟通协调能力，以及数据分析与汇报总结能力。

成都奈特建材有限公司成立于2013年，是省内领先的安全防护服务商，致力于安全防护领域的技术研发，专注提升护栏的品质与安全。公司现有员工近100人，位于成都新津工业园区A区，现有厂房面积10000平方，拥有国内最先进的激光焊接设备30套，自动化设备9套。 公司主营模块化护栏、金属防护栏、市政智能交通护栏、民用金属防护栏杆、工业金属防护栅栏、智能电子防护栏等系列产品，年产能200000米。 【岗位要求】 1. 相关金属制品行业管理经验5年以上 2. 懂生产工艺，工艺优化 3. 生产管理岗位职务5年以上，管理人员100人以上 【岗位职责】 1. 组织实施生产物料部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务 2. 贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低成本 3. 根据生产计划人员的需求，确保计划顺利执行；根据公司对车间发展的规划拟定人员编制 4. 拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施 5. 按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚 6. 根据公司质量部门的要求，对员工做好质量培训，提高员工的质量意识 7. 做好现场5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工素养 8. 处理车间的突发事件，接受环保部门、安检部门的检查，并随时向公司领导汇报事件处理进展及结果 9. 抓好生产统计分析报告，定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会，总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料 10. 负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，结合生产任务合理安排生产设备、计量器具计划，确保设备维护保养所需的正常时间 11. 抓好生产管理人员的专业培训工作，负责组织质检员、车间管理人员、统计员、车工等的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比 12. 积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间生产稳定

【岗位职责】 1. 制定并执行生产计划，统筹生产线管理，确保产品按时交付 2. 监督生产流程质量控制，落实安全生产规范，降低不良率及资源损耗 3. 管理生产团队日常运作，组织人员培训与绩效考核，提升团队效率 4. 优化生产成本结构，推动工艺改

【岗位职责】 1. 依据ISO9001:2008标准条款要求，确保公司质量体系建立、实施与维持，并依其要求推行持续改进； 2. 向部门经理汇报各管理体系的运行情况及所需的改进情况； 3. 负责公司年度管理评审、内审筹备，并协助组织实施管理评审和内审工作； 4. 负责管理评审、外审、内审纠正和预防措施的落实； 5. 负责文件及记录的控制、策划和督促； 6. 定期稽核现场5S，跟进各项纠正措施的完成情况及提报； 7. 协助HES对环境体系、职业健康/安全体系进行维护； 8. 完成上级交办的临时性任务。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，管理类相关专业； 2. 体系工作5年以上，同岗位3年以上经验； 3. 熟悉新能源或汽车行业，计算机操作熟练，熟练使用各类办公软件；4. 具备专业的测量、识图能力，熟悉五金测量设备使用及校验方法。