1、在经营副总的统筹安排下，推进房地产项目全周期建造成本管理工作，涵盖目标成本制定、合约规划拟定、动态成本监督、成本后期评估等内容，定期向上级反馈工作进展，确保年度管理目标顺利实现。 2、参与新项目初期调研工作，针对可研、定位、规划及方案设计阶段的建造成本进行测算分析、优化建议与风险预警，形成与前期目标的对比分析材料，提交至经营副总审阅。 3、负责各阶段建造类目标成本的编制工作，出席项目目标成本评审会议，评估成本控制标准及目标合理性，为管理层决策提供数据支持。 4、编制项目建造类合约规划方案，将整体规划细化至年度及月度执行计划，持续维护合约规划执行台账，并推动各项条款有效落地。 5、搭建建造类动态成本监控机制，识别潜在成本风险并及时发出预警，编制月度动态成本分析报告，呈报经营副总审阅。 6、审核各类建造成本专项方案的造价测算，参与多方案经济技术比对，提出设计阶段的成本优化建议，报送设计院评审并落实变更意见。 7、审查现场签证及设计变更的必要性与经济性，为设计院组织的增项变更评审会议提供成本层面的专业依据。 8、编制项目建造类成本后评估报告，完善成本数据积累与典型实例归档；审核项目全过程合同及造价文件，出具专业审核意见，支撑后续新项目土地获取测算及目标成本设定工作。

岗位职责： 1、负责公司产品相关的会计核算、报表编制、财务分析及预算管理等工作； 2、开展成本异常分析，发现管理薄弱环节，推动实施降本增效措施； 3、牵头组织财务分析会议，横向通报经营成果，揭示管理短板，为管理层提供优化建议； 4、实施成本费用的事前审核，从业内控视角把关费用支出的合理性与必要性； 5、按时完成财务报表编制，为高层决策提供准确的数据支持； 6、对接税务、审计等外部单位，维护良好合作关系，保障企业依法合规运营。 任职要求： 1、财务类专业背景，具备8年以上生产型企业的供应链财务工作经验，其中至少5年财务团队管理经历； 2、精通制造型企业财务运作流程； 3、具备独立建账及编制全套财务报表的能力

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，包括年度预算规划、财务报表编制及内部审计参与等工作。 2. 实施成本控制并优化供应链财务管理流程。 3. 搭建财务管理团队及标准化工作流程体系。 4. 统筹税务管理与税收筹划，依法完成各类税费申报与合规事务。 5. 主导企业ERP系统的实施与落地推进。 6. 需具备制造业生产型企业相关从业背景 任职要求： 1. 财务类相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础。 2. 拥有五年以上财务管理工作经验，具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算、财务分析及财税法律法规，具备较强的实务操作能力。 4. 具备流利的英语沟通能力，能够熟练运用英语进行书面与口头交流

技能要求： 财务管理，税务管理 工作内容： 1. 协助总经理规划公司发展战略； 2. 主导公司资金运营、日常财务管控与分析、资本运作及融资策略制定； 3. 全面负责企业财务管理与内部控制系统建设； 4. 定期向总经理提交财务报表及相关分析材料，确保信息真实、准确、及时； 5. 建立并持续优化财务管理制度与流程，提升风险防控能力； 6. 跟踪监督可能引发重大财务损失的经营行为，并迅速上报管理层； 任职要求： 1、具有制造业领域会计岗位工作经验5年以上； 2、在高新技术行业从事财务相关工作满5年； 3、担任财务管理职务累计3年以上； 职位福利：五险、绩效奖金、包吃

1、参与建立和完善财务管理体系，制定财务管理制度、政策与流程，并积极督导制度的执行; 2、合理对各分店财务的工作进行分工，使工作流程流畅提高工作效率； 3、配合营运部门做好成本管控和财务环节的优化； 4、执行力强，对制度积极落实积极反馈； 5、负责会计核算，开展成本、费用、应收、应付等各类会计活动，并审核各会计工作反映的经营状况是否真实; 6、定期编制财务报表与财务分析报告，为企业的经营与管理提供决策依据； 7、熟悉国家税收政策，掌握纳税筹划技巧，以及纳税申报、税务与统计的对接工作; 8、完成上级布置的各项任务。

一、核心职责：（英语可作为工作语言） 核心定位：财务共享中心（FSSC）负责人是连接集团战略财务、业务财务与一线运营的核心枢纽，兼具“运营管理者”与“战略赋能者”双重角色。既要保障中心高效、合规、低成本处理全集团财务交易（应收、应付、费用、总账等），又要通过流程优化、数字化转型与数据挖掘，推动共享中心从“成本中心”向“价值创造中心”升级，支撑集团整体财务战略落地。 风险管理与合规管理：建立健全共享中心内部控制体系与风险管控矩阵，预判并防范重复支付、虚假发票、资金安全、税务合规等潜在风险；熟悉内外部审计流程，能配合审计工作并推动问题闭环整改，确保操作符合国家法规、公司制度及会计准则，全球化场景下需额外把控跨境交易与数据合规（如GDPR、SOX）。 变革推动：具备敏锐的变革意识与落地能力，能主导数字化转型、流程优化等变革项目，制定过渡方案与风险预案，有效应对变革阻力，保障服务连续性；跨文化场景下，能协调时区、语言差异，建立多元团队协作机制。 数据驱动与决策支撑：具备较强的数据分析能力，能整合财务运营数据，从效率、成本、风险、服务等维度输出多维度分析报告，拆解成本动因、挖掘效率瓶颈，为集团管理层提供精准的决策支撑，推动共享中心从“业务处理”向“价值洞察”延伸。 团队建设：搭建高绩效团队与人才梯队，制定培训体系与轮岗计划，提升团队专业能力与数字化素养；优化绩效考核与激励机制，营造“以客户为中心”的服务文化，增强团队凝聚力与稳定性。 跨部门协同与沟通：作为共享中心对外接口，能与业务部门、区域财务、战略财务、IT部门建立高效协作关系，精准对接需求、反馈服务质量，解决跨部门复杂问题与投诉；对外能妥善对接银行、税务机关、审计机构、软件供应商，维护良好合作关系。沟通中既能坚守财务合规底线，又能以业务语言传递价值，成为业务信赖的合作伙伴。 二、任职要求： 1.专业能力 财务专业：精通国家会计准则、财经法律法规及企业财务制度，全面掌握应收、应付、费用、总账、税务、资金等全模块流程与管理要点，能精准把控账务处理、税务申报、资金收付的合规性。 技术应用：熟悉财务共享相关数字化工具，包括RPA机器人流程自动化、AI智能审核、PowerBI/Python数据分析工具、银企直连系统等，了解技术赋能财务流程的核心场景。 全流程管控：统筹中心日常运营，对服务质量、效率、准确性、成本控制负总责，建立标准化运营体系，确保各模块流程顺畅衔接，通过KPI（如核算准确率、报销周期、月结时效）实现量化管理。 流程再造：具备端到端流程梳理与优化能力，能识别冗余环节，主导BPR（业务流程再造），引入最佳实践与自动化工具，实现效率提升与成本节约（如缩短报销周期、降低运营成本）。" 2.行业背景 8-10年以上财务工作经验，其中5年以上财务共享中心或大型集团集中财务运营管理经验，需具备负责人/总监级岗位历练，有共享中心从搭建到成熟运营的全周期管理或转型优化案例。 3.项目经验 主导或深度参与过ERP系统（SAP、Oracle、用友等）、费控系统、影像系统、RPA/AI自动化工具的选型、实施与优化，有财务数字化转型成功案例（需可量化成果）。 4.证书：持有CPA、ACCA、CMA等高级专业资格证书者为核心加分项，具备跨领域知识（如计算机、数据分析）背景者更具竞争力。

岗位职责： 1、负责公司产品相关的会计核算、报表编制、财务分析及预算管理等工作； 2、开展成本异常分析，发现管理薄弱环节，推动实施降本增效措施； 3、牵头组织财务分析会议，横向通报经营成果，揭示管理短板，为管理层提供优化建议； 4、实施成本费用的事前审核，从业务内控角度把关费用支出的合理性与必要性； 5、按时完成财务报表编制，为高层经营决策提供数据支持和财务依据； 6、对接税务、审计等外部机构，维护良好沟通，保障企业依法合规运营。 任职要求： 1、财务类专业背景，具备8年以上生产型企业的供应链或工业会计工作经验，其中至少5年财务团队管理经历； 2、精通制造型企业财务运作流程； 3、具备独立建账和编制完整财务报表的实际能力

岗位职责 1. 全面负责项目周期内经济事项的会计核算与账务管理，统筹费用审核、报销及付款流程；主导商业运营相关的收入款项以及能耗代垫代付类资金的核对与催收工作，确保收入及时准确入账；严格监督成本费用支出的合规性，保障各项开支符合预算安排及审批规范，针对异常收支及时识别风险并跟进处置；按月/季/年度编制财务报表及经营管理分析报告，确保数据真实、准确、完整，为管理决策提供有力支持。 2. 配合项目负责人开展年度预算、季度滚动预测及月度资金计划的编制工作，动态跟踪预算执行进度，定期进行财务运营分析，提出改进与管控建议。 3. 统筹日常资金收付、调拨及银行结算事务，确保资金运作安全合规；承担全税种的计算、申报与缴纳工作，保障税务操作依法合规。 4. 严格执行财务内部控制制度，深度参与合同审查、付款审批、采购比价等关键业务环节，有效防范财务风险；完成上级安排的其他工作事项。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融、经济学等相关专业，具备相应学位证书； 2. 5年以上财务领域工作经验，具有商业零售、百货商场或购物中心等商业项目财务管理背景，有知名商管企业或标杆商业体从业经历者优先； 3. 熟悉企业会计准则及相关财税法规，熟练使用财务系统及办公软件，了解商业项目收入成本构成与核心业务流程，具备较强的经营数据解读与分析能力； 4. 持有CPA或管理会计师资格，或取得中级会计师及以上职称者优先。

工作职责 1. 主导公司财务体系的建立与持续优化，覆盖预算编制、成本控制、资金运作等关键环节，保障财务运作合法合规且高效运行。 2. 负责税务规划及风险管理工作，准确把握建筑装饰类项目的税务执行标准，有效控制企业税负与潜在风险。 3. 全面管理财务团队日常事务，推进财务操作流程标准化建设，强化团队专业素养与协同效率。 4. 按期编制财务分析报告，结合项目支出、资金流动等核心数据，为管理层决策提供有力支持，助力业务稳步发展。 任职要求 1. 大专及以上学历，财会类相关专业背景，具备中级会计师或以上资格证书。 2. 拥有3年以上财务岗位实践经验，其中至少1年带领团队经历，具有建筑装饰行业财务工作背景者优先考虑。 3. 熟悉国家财经法律法规及税收政策，掌握装饰装修工程的成本核算方式与资金管理特点。 4. 熟练操作用友、金蝶等财务系统及常用办公软件，具备良好的数据分析能力和实际问题处理能力。

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务凭证，确保账务信息真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理效能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务相关专业优先，具备较强细节意识，工作严谨负责。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注执行结果与工作效率，工作积极主动。

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因公司发展需要，现诚招以下岗位: 1.招聘保洁一名，薪资面谈，55岁以内，上班时间7：30-17：00（休息1.5小时）。 2.招聘员工餐厨师1名:上班时间8:00-18:00，做、2餐（午休2小时） 3.财务出纳1人、需要有制造业岗位工作经验，大专以上学历，初级以上职称、3年以上岗位工作经验；薪资面谈，上班时间8:00-17:30（午休1.5小时） 4.财务主管1人:5年以上制造业岗位工作经验，本科及以上学历，中级及以上职称，上班时间8:00-17:30，（午休1.5小时）； 以上岗位包吃包住，上班地点东西湖张柏路212号，欢迎各位推荐，联系电话/

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

【工作内容】 1. 负责公司日常财务管理事务，涵盖预算制定、成本管控及财务数据的分析解读； 2. 配合总经理开展财务战略拟定与决策辅助工作； 3. 统筹管理财务团队，指导业务执行，推动工作效率与专业能力持续提升； 4. 对接外部审计单位及税务部门，维护良好协作关系，保障财务运作合规有序。 【任职要求】 1. 硕士或以上学历，财务、会计及相关专业背景； 2. 具备3年以上财务管理工作经历，有制造业行业经验者优先； 3. 熟知国家财税法规及企业财务管理体系，具备优良的职业素养与责任意识； 4. 拥有出色的沟通协调能力和团队领导力，能够适应一定的工作强度。 【上班时间及薪资福利】 工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日照常休息。 福利待遇：月薪25-30K，具体面议；入职即缴五险一金，享受工会福利（含节日慰问、健康体检等）、带薪年休假，另设年终奖金（根据公司经营情况发放）； 【工作地点】 广州市白云区高新技术民营科技园（地铁可达，园区提供通勤班车）。

一、财务管理及分析 1.配合年度预算编制，按照公司年度预算编制方案进行预算编制，如数据收集与历史分析、 审查与调整、滚动预算启用与执行等； 2.管理报表编制，根据公司实际经营情况编制管理层需要的管理报表，并在此基础上细化报表数据颗粒度，为数据分析提供依据。 3.建立月度业财运营数据分析，基于业务事实和财务数据，做好经营数据分析，通过各项业务类别、收入分类、应收与实收的对比，业务毛利率、资产周转率等分析维度，为业务团队提供财务维度分析建议； 4.资产管理，管理车辆资产账务（购置/折旧/处置），对业务部门提供的车辆评估价值适时调整直接业务成本，做好真实反应公司资产实际价值，保证公司评估误差率≤5%。 5.配合财务负责人做好财务各项财务核算工作，建立财务制度及流程，指导及赋能内部各岗位工作，编制合并报表，固投报表申报。 6.审核各类会计报表和统计报表，定期对财务收支执行情况进行汇总分析，上交分析报告，汇报公司经营状况、财务收支及资金计划的具体情况。 7.负责银行贷款、融资、年检事宜中的财务报表和资料整理事项。 8.负责总分子公司的收支配比及税费配比，定期编制资金计划，合理筹措和调配总子分公司的资金使用 二、协调配合与推动 1.财务部门（如核算、资金、税务）配合业务需求，如为业务拓展提供资金支持、为跨境业务提供税务筹划方案。 2.推动财务流程与业务流程的适配优化，如简化高频业务的报销流程、调整财务报表维度以匹配业务部门的管理需求。 三、流程优化与内控 1.持续优化财务流程规范，确保风控性与管理性； 2.每月抽检10%租赁合同收入确认合规性，实施财务稽核； 3.组织月度资产部车辆盘点，确保资产覆盖率达100%。 四、团队管理 1.协同好会计、出纳的工作，配合财务负责人做好部门岗位AB岗接替工作，做到工作补位及时性； 2.配合财务负责人做好年度财务培训计划（每季度≥1次准则/系统培训）；。 五、领导安排的其他事务的处理，并及时给予反馈。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，大专及以上学历 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏。 6、薪资面议。 7、公司地址：头区兰庭仙湾里小区。 8、联系电话：

岗位职责：1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展月度、季度及年度结账，确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司成本费用审核与预算执行监控，提供财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计、工商年检及财务相关检查，确保合规运营 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可，需具备扎实的财务基础知识 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其擅长Excel函数与数据处理 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录，能适应阶段性加班需求

任职要求： 熟悉最新税务政策，规范企业财务流程，协调各部门协作，编制公司管理类报表等相关工作！ 我们团队氛围开明、发展机会透明，期待有担当、具备协作精神的优秀人才加入！ 岗位福利：双休、法定节假日、节日福利、社保福利

财务一人，1-2年工作经验，工资3500-4000 年龄28-45周岁，大专及大专以上学历

店长 男女不限，20 - 40，长期工，短期工；有工作经验者优先，要求有上进心，长期稳定。主要负责门店配餐、做餐、售卖收银等工作，工作轻松好上手 薪资福利:公休＋全勤奖＋提成＋优秀员工奖+年终奖＋团建；综合工资3000 - 5000元 接送孩子时间非常合适 ， 工作地址:裕隆商场蜜雪冰城

78. 岗位：前厅领班 | 公司/用人单位：七一中路省监狱十字路口餐厅 | 地址：七一东路长城大街十字路口西北角 | 招工人数：未明确 | 薪资范围：5000-5500元 | 联系电话：

会计师事务所财务审计项目经理

经验不限，有人带，年龄和学历均无要求，工作地点位于徐水商庄，有意向者可投递简历。

前厅经理 做事认真，手脚麻利，能长期稳定工作，有经验者优先 薪资福利:4500 - 6500，包吃包住，每月2天公休 招工人数:1名 工作地址:十里铺朱庄加油站西行一千米

岗位职责： 负责现金支票的收取、保管及签发支付相关工作； 依据公司财务制度，规范执行各项费用的报销与结算，并编制相应会计凭证； 准确及时地填制记账凭证，逐笔登记总账与各类明细账，按时汇总并上交完整的原始单据； 定期开展银行对账工作，确保账实相符； 根据管理层需求，编制各类资金流动情况报表； 组织实施每月工资的核算与发放； 负责银行账户、转账支票及发票的日常管理； 完成上级主管交办的其他工作任务及自主推进的相关事务。 任职要求： 本科及以上学历，财务类相关专业，具备2年财务领域工作经验。 掌握国家财经政策、会计准则，熟悉税务法规及相关税收规定； 了解银行结算流程及报税操作； 熟练操作财务软件及常用办公软件。 具备较强的团队合作意识、良好的沟通技巧与服务导向

招聘：奶茶店员（3500-4500+住宿+有无经验均可） （无需经验+提供住宿）制茶青年连锁保定三中店招聘 我们是一群执着于“真材实料”的制茶青年。我们拒绝工业奶精的速食味道，从清晨的第一缕阳光，到深夜还在冒热气的茶汤，我们用笨功夫守着那一口鲜爽。我们坚持手捣新鲜水果、现萃原叶茶。每一杯奶茶，都是我们对“认真生活”这四个字的致敬。一杯好茶，是年轻人写给生活的情书，加入我们，是一次和好茶的相遇，也是和同样热爱生活的你，轻轻碰个杯。现招聘： 【一】奶茶店员3名 男女不限，有无经验均可，45岁以下 可提供住宿 班次一：上午9点-下午7.30 实习期月薪3000 转正后3500元 班次二：11.30-晚10点 实习期月薪3000， 转正后3500元 ，有无经验均可。 主要工作：制茶，营业。 【二】另招聘储备店长1名，有奶茶店经验，月薪3500-4500元。主要工作：店面管理，工作参与。 以上人员每月两天公休 地址：保定市莲池区五四中路保定三中对面 电话：薛女士   安全提醒 有意者请投递简历后直接电话联系谢谢！！！