
财务主管
8000-16000元/月
财务经理/主管5-10年本科预算管理会计核算团队管理财务分析资金管理
岗位内容:
1. 负责财务预算编制与审计执行,包括年度预算规划、财务报表编制及内部审计参与等工作。
2. 实施成本控制并优化供应链财务管理流程。
3. 搭建财务管理团队及标准化工作流程体系。
4. 统筹税务管理与税收筹划,依法完成各类税费申报与合规事务。
5. 主导企业ERP系统的实施与落地推进。
6. 需具备制造业生产型企业相关从业背景
任职要求:
1. 财务类相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业基础。
2. 拥有五年以上财务管理工作经验,具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。
3. 熟悉会计核算、财务分析及财税法律法规,具备较强的实务操作能力。
4. 具备流利的英语沟通能力,能够熟练运用英语进行书面与口头交流
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限会计核算资金管理出纳金蝶会计从业资格证财务分析会计初级职称会计中级职称
岗位职责:
1. 负责公司各类财务预算的编制与调整;
2. 审核各项费用支出的合规性;
3. 组织实施成本核算工作,编制成本分析报告;
4. 负责各项目在财务层面的预算管理、执行监控、审计配合及验收支持,为项目全周期的财务管理与会计核算提供专业保障;
任职要求:
1. 会计、财务管理、经济或金融管理相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称;
2. 熟悉财务、税务、审计等相关法律法规及政策规定;
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专资金管理审计财务管理会计核算法律法规熟悉
岗位内容:
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务工作。
2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务凭证,确保账务信息真实、准确并符合法规要求。
4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理效能。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务相关专业优先,具备较强细节意识,工作严谨负责。
2. 掌握会计核算流程及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。
3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力,关注执行结果与工作效率,工作积极主动。
财务管理岗
1.5-2.1万元/月
财务经理/主管1-3年本科税务管理财务分析集团公司上市企业风险控制会计中级职称会计高级职称
【岗位职责】
1. 建立并优化财务管理制度、流程与标准,提升财务管理的规范性与运作效率,保障财务信息的真实性、准确性与完整性;
2. 牵头组织公司年度报告的编制,确保报告内容符合会计准则、法律法规及相关监管规定;
3. 推进业务与财务的深度融合,实现财务与业务数据的高效协同,为管理层决策提供有力支撑;
4. 制定并实施资金管理方案,优化资金配置结构,提升资金使用效益,控制资金运营成本;
5. 统筹成本管控与预算执行监督,助力企业盈利能力提升和竞争优势强化;
6. 主导税务筹划工作,科学防范税务风险,合理降低企业税负;
7. 完成上级领导安排的其他相关工作。
【任职要求】
1. 具有国家承认的大学本科及以上学历,并取得相应学位证书;
2. 财务、金融、法律、商务等相关专业背景,具备中级或以上专业技术职称;
3. 本科需具备6年及以上工作经验,硕士需4年及以上工作经验,且具有至少2年财务管理工作经历;
4. 具备良好的语言表达与沟通能力,擅长公文写作,文字组织与口头表达能力强;
5. 在融资管理、预算编制与决算分析、税务规划等领域具有扎实的实践经验,能独立开展财务分析与决策支持工作;
6. 有大型、、知名民营企业或外资企业工作经验者优先考虑;
7. 无任何违法违纪记录。
财务主管
5000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析中级会计师税务管理财务综合管理
任职要求:
熟悉最新税务政策,规范企业财务流程,协调各部门协作,编制公司管理类报表等相关工作!
我们团队氛围开明、发展机会透明,期待有担当、具备协作精神的优秀人才加入!
岗位福利:双休、法定节假日、节日福利、社保福利
财务主管
8000-15000元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称会计高级职称注册会计师
岗位职责:
1. 在单位主要领导及财务负责人指导下,全面主持本单位财务会计与税务管理事务;
2. 遵循国家相关财经法律法规、方针政策和管理制度,牵头制定财务管理、会计监督、预算控制、成本管控等方面的规章制度与操作流程,经审批后组织实施,并监督执行情况,推动单位内部控制体系建设;
3. 牵头编制单位年度财务预算及各项财务收支计划草案,跟踪监控预算与财务计划的执行过程,统筹资金调度与监管工作;
4. 定期开展阶段性经营成果的财务分析与预测,提出优化财务管理的建议措施,运用会计信息支持经济活动决策;
5. 主导成本核算与成本管理工作,组织成本预测、计划、控制、核算、分析和考核,推动相关部门降低消耗、节约开支,提升整体经济效益;
6. 按期审核各类会计报表、年度决算报告及财务说明文件,对所提供财务数据的真实性、合规性与准确性负直接责任;
7. 对重大投资及经营活动开展财务风险评估、过程跟踪与控制,提供专业意见与支持,保障单位运营稳健发展;
8. 强化资金运作管理,提高资金使用效率,加快周转速度,评估资金使用成效,防范资金与债务风险;
9. 组织实施年度会计决算,按时向监管部门报送决算资料;
10. 全面负责税务事项处理及相关协调工作,维护与银行、税务机关及其他政府职能部门的良好关系;
11. 负责财务团队建设与人员培养,设定内部管理指标,落实绩效考核机制;
12. 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师证书者优先;
2. 具备8年以上财务相关工作经验,有大型、从业经历者优先;
3. 熟悉国家税收制度、财经法规、最新税收优惠政策及财务全流程管理;
4. 工作细致认真,品行良好,责任心强,具备良好的团队合作意识与协作能力。
财务运营专家
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理资金管理会计中级职称CPA中国注册会计师
岗位职责
1. 全面负责项目周期内经济事项的会计核算与账务管理,统筹费用审核、报销及付款流程;主导商业运营相关的收入款项以及能耗代垫代付类资金的核对与催收工作,确保收入及时准确入账;严格监督成本费用支出的合规性,保障各项开支符合预算安排及审批规范,针对异常收支及时识别风险并跟进处置;按月/季/年度编制财务报表及经营管理分析报告,确保数据真实、准确、完整,为管理决策提供有力支持。
2. 配合项目负责人开展年度预算、季度滚动预测及月度资金计划的编制工作,动态跟踪预算执行进度,定期进行财务运营分析,提出改进与管控建议。
3. 统筹日常资金收付、调拨及银行结算事务,确保资金运作安全合规;承担全税种的计算、申报与缴纳工作,保障税务操作依法合规。
4. 严格执行财务内部控制制度,深度参与合同审查、付款审批、采购比价等关键业务环节,有效防范财务风险;完成上级安排的其他工作事项。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融、经济学等相关专业,具备相应学位证书;
2. 5年以上财务领域工作经验,具有商业零售、百货商场或购物中心等商业项目财务管理背景,有知名商管企业或标杆商业体从业经历者优先;
3. 熟悉企业会计准则及相关财税法规,熟练使用财务系统及办公软件,了解商业项目收入成本构成与核心业务流程,具备较强的经营数据解读与分析能力;
4. 持有CPA或管理会计师资格,或取得中级会计师及以上职称者优先。
全球财务共享中心负责人
3-5万元/月
财务经理/主管10年以上本科风险控制成本管理财务分析投融资项目新三板项目IPO项目会计师事务所上市企业集团公司CPA中国注册会计师ACCACMA
一、核心职责:(英语可作为工作语言) 核心定位:财务共享中心(FSSC)负责人是连接集团战略财务、业务财务与一线运营的核心枢纽,兼具“运营管理者”与“战略赋能者”双重角色。既要保障中心高效、合规、低成本处理全集团财务交易(应收、应付、费用、总账等),又要通过流程优化、数字化转型与数据挖掘,推动共享中心从“成本中心”向“价值创造中心”升级,支撑集团整体财务战略落地。 风险管理与合规管理:建立健全共享中心内部控制体系与风险管控矩阵,预判并防范重复支付、虚假发票、资金安全、税务合规等潜在风险;熟悉内外部审计流程,能配合审计工作并推动问题闭环整改,确保操作符合国家法规、公司制度及会计准则,全球化场景下需额外把控跨境交易与数据合规(如GDPR、SOX)。 变革推动:具备敏锐的变革意识与落地能力,能主导数字化转型、流程优化等变革项目,制定过渡方案与风险预案,有效应对变革阻力,保障服务连续性;跨文化场景下,能协调时区、语言差异,建立多元团队协作机制。 数据驱动与决策支撑:具备较强的数据分析能力,能整合财务运营数据,从效率、成本、风险、服务等维度输出多维度分析报告,拆解成本动因、挖掘效率瓶颈,为集团管理层提供精准的决策支撑,推动共享中心从“业务处理”向“价值洞察”延伸。 团队建设:搭建高绩效团队与人才梯队,制定培训体系与轮岗计划,提升团队专业能力与数字化素养;优化绩效考核与激励机制,营造“以客户为中心”的服务文化,增强团队凝聚力与稳定性。 跨部门协同与沟通:作为共享中心对外接口,能与业务部门、区域财务、战略财务、IT部门建立高效协作关系,精准对接需求、反馈服务质量,解决跨部门复杂问题与投诉;对外能妥善对接银行、税务机关、审计机构、软件供应商,维护良好合作关系。沟通中既能坚守财务合规底线,又能以业务语言传递价值,成为业务信赖的合作伙伴。 二、任职要求: 1.专业能力 财务专业:精通国家会计准则、财经法律法规及企业财务制度,全面掌握应收、应付、费用、总账、税务、资金等全模块流程与管理要点,能精准把控账务处理、税务申报、资金收付的合规性。 技术应用:熟悉财务共享相关数字化工具,包括RPA机器人流程自动化、AI智能审核、PowerBI/Python数据分析工具、银企直连系统等,了解技术赋能财务流程的核心场景。 全流程管控:统筹中心日常运营,对服务质量、效率、准确性、成本控制负总责,建立标准化运营体系,确保各模块流程顺畅衔接,通过KPI(如核算准确率、报销周期、月结时效)实现量化管理。 流程再造:具备端到端流程梳理与优化能力,能识别冗余环节,主导BPR(业务流程再造),引入最佳实践与自动化工具,实现效率提升与成本节约(如缩短报销周期、降低运营成本)。" 2.行业背景 8-10年以上财务工作经验,其中5年以上财务共享中心或大型集团集中财务运营管理经验,需具备负责人/总监级岗位历练,有共享中心从搭建到成熟运营的全周期管理或转型优化案例。 3.项目经验 主导或深度参与过ERP系统(SAP、Oracle、用友等)、费控系统、影像系统、RPA/AI自动化工具的选型、实施与优化,有财务数字化转型成功案例(需可量化成果)。 4.证书:持有CPA、ACCA、CMA等高级专业资格证书者为核心加分项,具备跨领域知识(如计算机、数据分析)背景者更具竞争力。
财务高级主管
9000-14000元/月
财务经理/主管5-10年本科制造业成本管理税务管理财务综合管理
岗位职责:
1、负责公司产品相关的会计核算、报表编制、财务分析及预算管理等工作;
2、开展成本异常分析,发现管理薄弱环节,推动实施降本增效措施;
3、牵头组织财务分析会议,横向通报经营成果,揭示管理短板,为管理层提供优化建议;
4、实施成本费用的事前审核,从业内控视角把关费用支出的合理性与必要性;
5、按时完成财务报表编制,为高层决策提供准确的数据支持;
6、对接税务、审计等外部单位,维护良好合作关系,保障企业依法合规运营。
任职要求:
1、财务类专业背景,具备8年以上生产型企业的供应链财务工作经验,其中至少5年财务团队管理经历;
2、精通制造型企业财务运作流程;
3、具备独立建账及编制全套财务报表的能力
财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析税务管理总账
岗位内容:
1. 全面负责企业财务与会计事务管理,保障财务数据的准确性与完整性;
2. 组织编制各类财务报表,开展财务分析,提出并推动优化改进措施;
3. 确保公司财务运作符合内部规范及法律法规相关要求;
4. 深度参与财务及业务战略决策,为管理层提供专业建议支持;
5. 统筹团队建设,提升团队成员的专业能力与工作效率。
任职要求:
1. 具备5年以上财务相关工作经验,其中至少3年从事财务管理岗位;
2. 精通财务分析与预测相关方法与工具;
3. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神;
箱车社保
定州产装小柜20*4
秦皇岛产装小柜20*7
安平产装小柜22.5左右
招集装箱司机,跑近道,上社保
厨师1-2人
东三环复兴路,招聘一名副灶6千到7千,配菜一名5千到550,服务员两名3千到4千,公休两天,全勤奖100。电话
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
保洁开荒保洁厨师财务经理出纳
因公司发展需要,现诚招以下岗位:
1.招聘保洁一名,薪资面谈,55岁以内,上班时间7:30-17:00(休息1.5小时)。
2.招聘员工餐厨师1名:上班时间8:00-18:00,做、2餐(午休2小时)
3.财务出纳1人、需要有制造业岗位工作经验,大专以上学历,初级以上职称、3年以上岗位工作经验;薪资面谈,上班时间8:00-17:30(午休1.5小时)
4.财务主管1人:5年以上制造业岗位工作经验,本科及以上学历,中级及以上职称,上班时间8:00-17:30,(午休1.5小时);
以上岗位包吃包住,上班地点东西湖张柏路212号,欢迎各位推荐,联系电话/
25-30K财务经理,急聘!!!
2.5-3万元/月
财务经理/主管3-5年硕士财务分析税务管理风险控制会计中级职称CPA中国注册会计师早九晚六周末双休
【工作内容】
1. 负责公司日常财务管理事务,涵盖预算制定、成本管控及财务数据的分析解读;
2. 配合总经理开展财务战略拟定与决策辅助工作;
3. 统筹管理财务团队,指导业务执行,推动工作效率与专业能力持续提升;
4. 对接外部审计单位及税务部门,维护良好协作关系,保障财务运作合规有序。
【任职要求】
1. 硕士或以上学历,财务、会计及相关专业背景;
2. 具备3年以上财务管理工作经历,有制造业行业经验者优先;
3. 熟知国家财税法规及企业财务管理体系,具备优良的职业素养与责任意识;
4. 拥有出色的沟通协调能力和团队领导力,能够适应一定的工作强度。
【上班时间及薪资福利】
工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,法定节假日照常休息。
福利待遇:月薪25-30K,具体面议;入职即缴五险一金,享受工会福利(含节日慰问、健康体检等)、带薪年休假,另设年终奖金(根据公司经营情况发放);
【工作地点】
广州市白云区高新技术民营科技园(地铁可达,园区提供通勤班车)。
财务经理/主管
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理预算管理资金管理财务分析税务管理中级会计师金融互联网国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、财务管理及分析
1.配合年度预算编制,按照公司年度预算编制方案进行预算编制,如数据收集与历史分析、 审查与调整、滚动预算启用与执行等;
2.管理报表编制,根据公司实际经营情况编制管理层需要的管理报表,并在此基础上细化报表数据颗粒度,为数据分析提供依据。
3.建立月度业财运营数据分析,基于业务事实和财务数据,做好经营数据分析,通过各项业务类别、收入分类、应收与实收的对比,业务毛利率、资产周转率等分析维度,为业务团队提供财务维度分析建议;
4.资产管理,管理车辆资产账务(购置/折旧/处置),对业务部门提供的车辆评估价值适时调整直接业务成本,做好真实反应公司资产实际价值,保证公司评估误差率≤5%。
5.配合财务负责人做好财务各项财务核算工作,建立财务制度及流程,指导及赋能内部各岗位工作,编制合并报表,固投报表申报。
6.审核各类会计报表和统计报表,定期对财务收支执行情况进行汇总分析,上交分析报告,汇报公司经营状况、财务收支及资金计划的具体情况。
7.负责银行贷款、融资、年检事宜中的财务报表和资料整理事项。
8.负责总分子公司的收支配比及税费配比,定期编制资金计划,合理筹措和调配总子分公司的资金使用
二、协调配合与推动
1.财务部门(如核算、资金、税务)配合业务需求,如为业务拓展提供资金支持、为跨境业务提供税务筹划方案。
2.推动财务流程与业务流程的适配优化,如简化高频业务的报销流程、调整财务报表维度以匹配业务部门的管理需求。
三、流程优化与内控
1.持续优化财务流程规范,确保风控性与管理性;
2.每月抽检10%租赁合同收入确认合规性,实施财务稽核;
3.组织月度资产部车辆盘点,确保资产覆盖率达100%。
四、团队管理
1.协同好会计、出纳的工作,配合财务负责人做好部门岗位AB岗接替工作,做到工作补位及时性;
2.配合财务负责人做好年度财务培训计划(每季度≥1次准则/系统培训);。
五、领导安排的其他事务的处理,并及时给予反馈。
财务经理
7000-9000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,大专及以上学历
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏。 6、薪资面议。 7、公司地址:头区兰庭仙湾里小区。 8、联系电话:
人事
3000-4000元/月
人事专员1年以下学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护
5. 整理汇总人力资源相关数据报表,支持部门日常运营分析
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先)
2. 经验要求不限,有人力资源实习或助理经验者更佳
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.遵守职业操守,能严格保守员工信息及公司人事数据隐私
望驾台北小街02号隆昌居11-2-402
7000-9000元/月
人事经理经验不限本科居家办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划互联网从业经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
本次招聘持有股份,年薪120000一200000元,,包住不包吃,
成本核算专员
4000-6000元/月
成本会计5-10年本科会计师事务所
任职要求:
一、岗位职责:
① 负责原材料、包装材料、半成品及最终产品的成本核算、分析与管控工作。
② 按期组织盘点,监督库存动态及周转情况,识别存货差异并提出优化建议。
③ 审核生产领料单据与入库凭证,保障成本信息的准确性与完整性。
④ 跟踪食品类原料市场价格变动,评估其对整体成本的影响。
⑤ 编制各类成本分析报告,为管理决策提供定价依据和降本方案支持。
⑥ 与客户及供应商开展往来账目核对工作。
⑦ 审核采购、销售及库存相关单据;
⑧ 核算并编制员工工资及绩效提成报表;
⑨ 统筹发票管理及相关税务事务;
⑩ 编制财务报表,实施财务数据分析;
二、任职要求:
① 财务、会计类专业大专及以上学历,具备初级会计职称或以上资格。
② 三年以上制造业成本会计工作经验,具有食品、饮品或快消行业背景者优先考虑。
③ 熟悉成本核算体系,掌握品种法、分步法或分类法等核算方式。
④ 熟练操作财务软件(如金蝶、用友、SAP)及Excel工具(熟练运用数据透视表、VLOOKUP、数据模型等功能)。
⑤ 对食品行业BOM(物料清单)有深入理解,可根据产品配方测算单位成本。
三、综合素质:
① 具备较强的数据处理能力与敏感度,能够及时识别成本异常波动。
② 具备良好的沟通协作能力,可与生产、仓储、采购等多部门高效对接。
③ 工作严谨细致,责任感强,具备一定的抗压能力。
会计
6000-7000元/月
会计1-3年大专
工作地点:保定市竞秀区北二环路5699号大学科技园4号楼301室
福利待遇:双休工作制,国家法定节假日休息
岗位职责
1.负责公司日常财务核算、账务处理工作
2.编制各类财务报表,确保数据准确及时
3.办理税务申报、发票管理等税务相关工作
4.协助完成年度审计、预算编制等工作
5.其他与财务相关的日常工作
任职要求
1.财会相关专业本科及以上学历
2.具有初级会计职称或以上资格者优先
3.熟悉国家财经法规和税务政策
4.熟练使用财务软件及Office办公软件
5.工作细致认真,责任心强,具有良好的职业道德
6.有2年以上工作经验
7.
税务主管
6000-10000元/月
税务3-5年本科制造业税务筹划
1. 与相关会计人员协作对接,审核记账凭证及财务报表,确保账务准确,防范因记账差错引发的税务隐患。
2. 全面承担公司涉税事务,涵盖税款核算、复核及各类数据汇总统计工作。
3. 审核公司税务申报内容,按时完成税款缴纳情况表的填制与上报。
4. 开展公司整体税负水平与纳税状况的分析评估,识别潜在风险,编制税负风险分析报告。
5. 配合上级推进企业税务布局及合规性纳税筹划相关支持工作。
6. 跟踪收集最新税收政策信息,及时向财务总监、总经理反馈政策变动对公司的影响,并提出应对建议。
7. 对接税务机关、统计局、财政局等政府部门,负责相关报表的报送与沟通协调。
8. 评估公司各项业务模式及运营方式所涉及的税务风险等级,落实税务筹划与税负管理措施。
9. 完成领导交办的其他工作任务。
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任职要求:1.本科及以上学历,人力资源、心理学、传媒或相关专业优先考虑
2.有相关从业经验者可适当放宽学历条件
3.具备创新意识,对新媒体形式招聘(如直播招聘)有浓厚兴趣
4.具备良好职业操守,严格遵守招聘过程中的保密规定
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2.工作时间稳定,绝不加班!到点即下班
3.日均工作时长不足八小时!
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会计
3000-6000元/月
会计1-3年高中税务会计代账公司会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
招聘会计
1、可独立完成各类企业代理记账全流程,熟练掌握税务申报及账务处理相关业务。
2、依据客户需求,为所代理企业提供专业的财税咨询与经营管理建议。
3、能够独立办理企业工商、税务年检事项,并配合完成审计相关工作。
上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息。
薪资待遇:综合到手4-8k,具体面议,根据面试情况确定。
面试联系电话:***********
人事助理
3000-6000元/月
人事专员大专弹性工作制人力/财务/行政/法务客服人力资源/管理类专业
人事助理5名,大专学历,底薪提成3000起,双休法休,工作弹性化,待遇好
实习生(保定)
4000-7000元/月
人事专员经验不限大专
岗位职责:
实习期三个月,理论和实践相结合的方式,边工作边培训,实习期后根据表现和意愿决定定岗方向,表现优异者可提前转正,后期从20名实习生中筛选10名表现优异者走向中层管理方向,定向培养。
第一个月:市场方向、基层市场的市场调研与推广,无业绩要求,了解熟悉市场流程
第二个月:运营方向、辅助营销团队制定营销策划方案,做大数据统计,表现优异者带见习,学习如何带团队
第三个月:内勤方向、人事、财务、行政助理的工作内容学习,有助于后期协调需求
薪酬福利:
1、实习期:4000-6000元/月
2、转正后:5000-8000元/月根据定岗岗位不同会有所波动,带团队会更高
3、不定期户外拓展,国内旅游、每位员工定制式生日Party
4、免费培训、提供住宿,公司承诺不收取任何费用
岗位要求:
1大专以上学历
2、主动积极性强,学习能力突出,有一定的抗压能力
3、学生干部以及退伍军人优先考虑
4、公司团队年轻化,看中集体荣誉感.
栏目概述
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