岗位职员： 1、岗位不需要法学专业知识，公司提供培训，前期一对一带教，纯小白或者兼职也可以 2、对当事人咨询的案件或债务问题进行沟通，了解并促成委托后，律师团队进行处理 3、适合想要不断学习，提升自己的人才 任职要求： 1、为人正派，遵纪守法！ 2、28-60岁 这是一份可以长久发展的事业 综合薪资1万+ 工作时间：早上9点半到12点，下午2点到5点半，周末休息 有合伙人意愿也可沟通！

综合薪资: 底薪+奖金+高提成，员工平均收入9000-14000 业务方向： 提供法律咨询服务，主要处理经济类纠纷（以民间借贷、工程款项、工资及劳务费用为主）。 岗位要求： 1、具备基本沟通技巧； 2、细致认真，具有客户服务意识； 3、无需担心经验问题，配备专人指导，快速上手（一天内即可独立操作） 4、有销售相关从业经历者优先 5、性别不限 年龄：****** 无加班！无加班！无加班！

不是催收！不是贷款！无需自己找客户 本岗位为法律咨询服务岗，涵盖非诉与诉讼业务，属于法务方向，不涉及债务重组或贷款相关工作 急需前端人才，急需前端人才，急需前端人才 提供系统培训，助力从法律新人成长为专业法务骨干 1. 企业及个人法律风险防控 2. 面向企业和个人开展日常法律咨询服务 3. 与当事人对接案情，明确处理策略并促成委托 4. 起草、修订及审核各类合同文件 岗位职责： 1. 沟通了解客户案件细节，提供针对性法律建议方案 2. 解答客户法律问题，完成委托流程及合作落地 福利待遇： 1. 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末轮休，法定节假日正常放假 2. 薪资结构：3000+提成，月综合收入7k-12k 3. 其他福利：每月、每季度、年度组织多样化团建活动，公司承担全部费用，食宿全包、娱乐丰富，奖金不断

岗位职责： 完成既定工作目标，按时参加培训并通过考核。 定期参与沟通技巧培训，确保能力匹配实际工作需求。 任职要求： 具备良好的自主学习意识。 有相关行业工作经验者优先考虑。 欢迎有独立思考能力的年轻人才加入。 岗位福利： 阶梯底薪+绩效奖金，带薪休假，节日福利 教育背景： 中专及以上学历

金牌销售 诚聘；法务合伙人！ 1-有销售经验优先 2-月入过万只是基本 3-学历不要求，只求奋斗者 4-社交能力强，圈子够大，优先 5-上下班自由，无工作地点要求 6-兼职或全职，皆可 7-附属话题;宝妈＋兼职，皆可

工作内容: 1.通过线上渠道与客户保持联系，提醒其按时完成相关业务办理 2.按照标准流程向客户传达银行最新政策，协助客户及时顺利处理事务 3.入职后配备导师、组长及经理全程指导，助力快速适应与成长 工作时间: 9:00-18:00，月休五天 福利待遇: ②无责底薪3000-5000+浮动底薪（200-2000）+提成+年终奖，综合收入7k-1w+ ③缴纳五险一金，享受周末休息 ④法定节假日正常休假，并发放节日礼品 ⑤定期开展团队活动（如生日会、聚餐、体育运动等） 任职要求: 1.中专及以上学历，专业不限，条件优秀者可适当放宽学历要求 2.退伍军人及有同行业工作经验者优先考虑 3.接受零经验人员，提供系统培训，实行一带一辅导机制

说明：非催收岗，不涉及贷款业务，无需自行开发客户 本岗位为法律咨询服务类非诉方向，属于法务支持板块 不涉及债务重组、资金借贷等相关业务 提供系统培训，助力从零基础成长为专业法务人员 1.协助进行法律风险识别与防控 2.为企业及个人提供基础法律咨询服务 3.与当事人对接案情，沟通确认解决方案与处理逻辑，促成委托落地 4.参与合同文本的起草与审查工作 不限学历背景，无需持有律师资格证 岗位职责： 1、与当事人交流案件细节，协助制定可行的法律应对方案 2、解答法律咨询问题，推进委托事项顺利完成 任职要求： 1、具有良好的语言表达与沟通能力，能主动应对工作难题 2、具备较强的服务意识和责任心 3、欢迎应届生及实习生报名应聘 薪资结构：底薪+绩效提成+全勤奖，综合收入5K-10K 岗位福利：每日现金激励、定期团队建设活动、工作日下午茶 工作时间：9:30-19:00（含1小时午休） 每周固定周日休息，法定节假日按规定休假 无强制加班安排！无加班任务！工作节奏合理！

岗位职责： 按要求达成指定工作目标，参加定期培训并顺利通过考核。 定期开展沟通技巧培训，确保具备适应实际工作场景的能力。 任职要求： 具备良好的自主学习意识。 有相关行业工作经验者优先考虑。 欢迎有独立思考能力的年轻人才加入。 岗位福利： 阶梯底薪+绩效奖金，带薪休假，节日福利 教育背景： 中专及以上学历

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪5000+业绩提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！!法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 4.不合理费用申诉 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【晋升】目前全国1000+家分公司(业务员-经理-优秀服务机构-督导-副总裁 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

说明： 不是催收！不是贷款！无需找客户 职位详情 无需担心缺乏行业经验！我们提供系统化专业培训！ 不加班！不加班！不加班！ 工作内容： 1、熟悉公司运作，认同企业文化，积极配合公司各项安排； 2、负责民事案件的日常管理及协助案件前期准备，包含立案办理、资料整理、文件归档、定金收取等工作； 3、按时完成上级交办的其他任务 岗位要求： 1、具备销售背景者优先考虑 2、学历不限，语言表达清楚流畅； 3、反应灵活，具备良好的学习意识与沟通技巧； 固定休息周日 法定节假日正常休假 缴纳五险，团队氛围包容开放 工作真实可靠，操作简单，办公环境高端，团队年轻有活力，定期组织下午茶活动 薪资待遇： 无责任底薪＋提成＋奖励，综合收入7000-10000元 岗前带薪培训（零基础可快速上手，学习轻松） 这是你在全重庆能接触到的最轻松的工作机会，晋升通道公开透明，不设工龄限制

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包吃住搬运工不挑人 包吃住搬运工不挑人 2.24九龙坡-戴卡 打卡10天1200 （大于天数结算） 不挑人，所有岗位可选择，能做的下来就可以！ 搬运工 2、叉车工 :23-47岁 3、熔炼工: 25-50岁 以上岗位均为计件工资，多劳多得，月薪7000--10000 先吃后补，每天餐补9元，包住4人间,平摊水电费 入职需提供无犯罪证明！常规体检。 下午准时1点接人，带上身份证原件 导航：戴卡（宝恒路11号） 接人: 杨老师；

下午有没有有空的师傅。

拆除墙跟栏杆有专业的吗。

岗位职责： 1.开拓需要法律服务的客户。 2.推广法律服务，做法律服务的前端业务。 无需专业法律知识，只需要做业务市场开拓，找客户案源对接给后端的服务团队交付。只做市场前端堆广，拓客，转化成交。 公司主营业务： 1.商务谈判 (帮助负债压力大的伙伴减轻还款压力，分期/延缓) 2.法律咨询 (婚姻纠纷，合同纠纷，债务债权纠纷，劳动仲裁等) 3.企业法律服务(法律顾问，合同审核修订，应收账款调解，企业信用修复，建筑工程纠纷，终本执行回款等)， 岗位要求： 1.无需该行业经验，有业务和销售经验，有业务扩展能力。 2.有上进心，有沟通能力，有执行能力。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

1、根据公司合同管理制度及集团法务中心的相关要求，负责各类合同与协议的审核工作，并在执行过程中提供支持与监督 2、承担公司内部各业务板块的法律事务咨询职责 3、快速响应重大专项法律服务需求，全程参与并协同推进，必要时参与外部谈判，防范重大法律风险 4、结合业务部门或行政机关的要求，为非诉及仲裁类纠纷处理提供法律协助 5、针对重点项目法律问题或高风险事项，独立或协同上级完成法律意见书的撰写 6、依据实际业务需要组织开展法律知识培训 7、根据业务申请，对客户及项目业主的诉讼、被执行信息进行核查 8、按业务要求，依照公司标准格式起草并提交法律警示函、催款函等法律文件 9、制定与修订公司合同模板 10、完成上级交办的其他工作任务 1、熟悉公司法、民法典、诉讼法等相关法律法规 2、具备一定的法律事务分析与处理经验，熟练掌握Office等办公软件操作技能

岗位描述： 1、统筹案件司法流程管理，视情况独立处理相关案件；对各项目公司法律事务工作实施审核、指导、监督与考核。 2、负责公司律师函件的办理，开展案件分析与归纳，整理、归档典型司法案例，提出法律风险防控建议，并按上级要求按时报送案件管理相关材料。 3、结合公司经营实际，参与重大决策过程，提供法律专业意见，承担日常法律咨询支持工作。 4、组织推进公司法治宣传教育及法律文化培育，实施法律知识培训活动。 5、牵头项目公司外聘法律顾问的管理工作，协助集团开展外部律师的选任及绩效评估。 6、组织实施项目法律合规巡查工作。 7、负责收集与研究国家政策导向、法律法规更新及行业发展趋势，形成专项分析报告。 8、开展合同审查工作，出具评审意见，识别并预警合同法律风险。 9、配合推进合规体系建设，协助完善合规管理机制。 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、专业：法学类相关专业 2、职业资格：持有法律职业资格证书者优先 3、其他：具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级安排的任务；有投资类工程项目建设法律事务经验者优先，熟悉建筑施工、房地产开发、城市更新等领域者优先录用。

 机电城37栋明天需要2个做水果的熟手，20/小时，下班结账（做完下班，）要来的电话联系：

重庆万州 扩产找猪头加工工人 松香工缺2名 刀手2名 生扒猪头工缺2名（会全去骨） 连快工加缺2名 联系电话

主要负责资料的整理、归档及分类管理 工作内容简单易上手，无经验亦可，有专人指导 薪资待遇：底薪3500元+提成+激励奖金+五险（本地社保），月收入6000-7000元 午休1.5小时，周末双休 上班时间：9:00-18:00，准时下班不加班，节假日正常休息，春节放假约半个月 福利待遇：定期提供下午茶，不熬夜不加班，办公环境为写字楼 年终奖、每月团队聚餐、年度旅游团建、生日关怀、节日福利等各项员工福利齐全

你好，欢迎了解卓界律师事务所的招聘信息！我们拥有轻松愉快的团队氛围；稳定且持续增长的高收入；广阔的职业晋升空间，潜力巨大，机会众多；无需担心缺乏相关经验！律所提供系统化专业培训！精准客户资源由公司统一分配，无需自行拓客！目前员工普遍月到手收入过万，业务能力突出者月均收入可达30000以上（底薪＋案件提成＋奖金＋五险＋节假日及生日福利）。签单70%依赖常规沟通技巧，新人短期内即可实现开单，充分运用公司资源，日日开单不是难题，只要你渴望高收入，具备责任心，这里就欢迎你，期待你的加入！ 工作内容： 1.在公司固定办公，为全国范围内的当事人提供法律咨询服务；客户资源由公司精准提供，无需自主开发 2.通过电话（每日10-30通）及企业微信与当事人沟通，了解其实际需求，分析法律问题，建立委托关系，办理委托手续，起草法律文书，协助完成立案指导等工作 3.律所主要承接民间借贷纠纷、工资劳务费纠纷、工程款与货款纠纷、婚姻家事类案件，需与团队协作讨论案情，并移交相关案件材料，跟进案件进展，处理办案过程中的各项事务 4.负责当事人的长期维护与跟进，持续关注其法律需求，促进后续委托合作 薪酬福利： 1、上午9:00至下午18:00上班，大小周休息，法定节假日照常休假 2、试用期享受无责任底薪3000元＋1000元补贴＋高比例提成（10%） 3、工作环境舒适，配备完善的培训体系与晋升通道 4、律所实行扁平化管理，同事关系融洽，日常设有不定时下午茶 岗位要求： 1、反应灵敏，具备良好的学习能力与沟通表达能力，情商较高 2、有销售或谈判经验者优先考虑，无经验者也可培养

公司专注于民间借贷纠纷、工资劳务费纠纷、工程款货款纠纷、婚姻家事等法律事务，需与团队协作沟通案情，并及时移交相关案件材料。全程跟进案件进展，协调处理办案过程中各项事宜。 1. 公司内坐班办公，为全国范围内的当事人提供专业法律咨询服务；客户资源由公司统一提供，无需自行开发 2. 通过电话及企业微信与当事人沟通交流，准确把握当事人诉求，协助分析法律问题，促成委托合作，并完成相应委托手续办理 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维逻辑清晰 2. 客户均为主动咨询并由公司分配，仅需做好对接服务即可 3. 关键在于具备强烈的收入提升意愿，愿意通过持续学习和努力工作实现高薪目标 4. 拥有团队协作精神，服务意识强，敬业负责 5. 工作时间早9:00至晚18:00，单双休制 6. 试用期无责底薪3000元+新人补贴1000元+提成（通提10%） 转正后无责底薪3000元+高额提成（阶梯提成10%-25%） 其他福利待遇可面议 欢迎加入卓界律师事务所！

大专以上学历能熟练使用常用办公软件，wordexcelPPT等各类软件，文字功底扎实，会做标书，熟悉质量体系等流转资料的编制，具有良好交流沟通能力及亲和力，有高度的责任感，敬业精神和团队协作意识，40岁以下1.6厘米以上形象好，气质佳、思维灵活，能吃苦耐劳。善于思考，具有解决问题的能力。

岗位名称：精英岗位（多个岗位）; 岗位要求：1.身高要求：身高160cm以上；2.年龄要求：年龄介于1828岁之间；3.整体形象好：同行介绍茶水费丰厚，越优质越好。 薪资待遇：1.提成：180220元（优秀可调整）；2.保底待遇：优秀可谈保底，包吃住；3.日均排钟：48个钟打底。

岗位职责: 1. 提供系统化的带薪培训，助力员工能力提升与知识拓展 2. 营造正向的工作氛围，倡导协作精神，增强团队凝聚力 3. 推行科学的绩效管理机制，确保个人目标与企业发展同步 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员协同配合 2. 能适应高强度工作节奏，具备快速学习与实践能力 3. 热爱本职工作，勇于迎接挑战，持续追求自我提升与发展

招聘：前台教务老师 薪资：2500-6000元/月 整理电脑数据，服务学员，家长， 18-35岁形象气质佳，有亲和力 工作积极主动，有过接待工作经验优先

工作内容：1、根据公司提供客户线索、通过电话、微信与客户联系沟通、简单好上手了解客户案情及诉求，了解客户委托意向，促进成案完成销售任务、对业绩负责。 2、此岗位不需要法学方面专业知识、有专业的老师教、要有销售经验、电网销经验优先。 3、具备良好的沟通能力和客户服务意识、熟悉网络销售流程、有相关经验者优先、能熟练使用办公软件及网络沟通工具。 薪酬标准：3500—4000无责底薪+阶梯式高额业绩提成，做得一般一个月收入七八千左右，发挥好点轻松2w+，业务能力好的3w+一个月左右，很实际的公司小伙伴整体收入保持1.5w+左右 工作时间：9：00-18：00（午休12：00-13：00）单休、五险、节假日正常休息。

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