
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上厂长生产管理生产 总监 高层管理
岗位职责:
1、全面主持部门日常运营与管理工作;
2、负责工厂各项规章制度的起草、审核、监督实施及执行情况检查;
3、统筹组织并监督调控不锈钢生产过程中工艺流程、质量控制、设备运行、成本管控及产量达成等关键指标;
4、针对生产环节中出现的问题进行系统分析,制定可行性方案并提交上级决策;
5、依据公司年度生产目标,推进计划落地,确保任务完成,并注重团队成员的能力培养;
6、对下属人员的工作进行指导、监督与检查,及时掌握工作进展及相关数据信息;
7、组织实施部门内各岗位绩效考核,严格执行奖惩机制,激发员工积极性;
8、定期向上级如实反馈部门工作进展与实际运行状况;
9、高效完成上级交办的其他与生产管理相关的临时性任务。
任职资格:
1、年龄在33至50岁之间,具备大专及以上学历;
2、具有5年以上不锈钢或钢铁类企业现场管理实际工作经验;
3、工作作风严谨、踏实,责任心强,具备5年以上生产现场管理经历;
4、熟悉ISO质量管理体系要求,掌握5S现场管理方法;
5、具备优秀的计划统筹、指导执行、判断决策及组织协调能力;
6、拥有较强的沟通协作能力和良好的团队合作意识。
生产主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
职位描述:
1.组织制定生产部门的管理规范、流程文件、作业指导书及检修工艺规程,推动公司管理制度落地实施,监督制度执行过程,定期开展检查与考核,持续分析制度运行中的问题,并提出优化建议;
2.根据公司年度目标,将任务分解至各单位及个人,对生产岗位工作实施监督、考核,并提供改进指导;
3.负责生产安全技术监管,实时掌握设备运行状态,督促检修人员及时消除缺陷,协调处理运行异常情况;重大操作由本人现场指导;
4.指导各专业工程师开展技术工作,提升团队专业技术水平和综合能力,为运行与检修人员提供技术支持;
5.全面负责生产设备管理,包括日常巡检、大小修安排、维护保养及考核工作;
6.组织编制、审核全厂安全与环保工作计划,并监督执行,确保现场安全可控,杜绝安全事故发生;
7.审核部门设备、耗材及备品配件的使用需求与采购申请,确保库存配置合理,保障生产稳定运行;
8.落实生产部门安全培训与教育工作,组织日常安全检查与随机抽查,针对发现的安全隐患进行调查分析,制定整改措施并监督落实;
9.组织实施生产人员培训与考核,编制年度、月度及梯队人才培养计划,跟踪计划执行进度,评估培训成效,推进技术人才梯队建设;
10.牵头技术改造项目的方案编制、组织实施及预算管控,项目完成后进行总结与评估;
11.负责生产管理部门内部体系建设,明确各岗位职责,推行岗位责任制,打造积极向上的部门氛围,提升团队凝聚力与执行力;
12.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,热能动力、电力系统或相关专业优先,年龄35-50岁;
2、具备5年以上热电厂生产现场管理经验,或具有大型锅炉管理背景;
3、熟悉生产计划、调度及统计管理方法;
4、具备良好的语言表达与组织协调能力;
5、具备较强的分析判断、应急处理与决策能力;
6、具备扎实的管理能力和人际沟通技巧;
7、能接受长期出差,持有驾照并熟练驾驶。
【高薪诚聘莱姆石生产厂长】
9000-10000元/月
厂长5-10年中专及以上
职位要求:
1.专业经验:10年以上石材行业经验,5年以上莱姆石工厂生产管理经验,熟悉莱姆石加工全流程(切割、打磨、表面处理等)。
2.管理能力:管理生产团队,具备现代化工厂管理思维,能优化生产流程、控制成本、提升效率。
3.创新思维:有独特的工厂管理模式,能推动精益生产、智能化改造或工艺创新。
4.质量把控:精通莱姆石质量标准,熟悉高端市场需求。
5.行业资源:熟悉莱姆石原材料采购、设备维护及行业最新技术者优先。
无锡泰扬招机修工
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年高中及以上1-3年经验
维修部门主管
薪资待遇15000-18000元
福利餐补+话费补+住宿补+全勤奖
试用期二至三个月
工作要求
1,上六休一,五险,每15号发工资
2,高中以上学历,注塑机行业2年以上经验
3,熟练掌握注塑机液压系统、电路、机械结构及设备调试
4,年龄******,能适应出差安排
5,具备注塑机售后经历,了解二手注塑机翻新流程,熟悉两板机装配者优先考虑
6,有团队管理经历、创业背景或在知名公司任职经验者优先
职位描述
1、负责注塑机设备的日常维护与保养工作
2、对注塑机故障进行诊断排查,完成设备调试与恢复
3、承担注塑机大修任务及二手设备翻新作业
4、响应客户报修需求,制定维修方案并提供技术支持
5、统筹安排维修人员工作任务,优化团队作业效率
设备主管/副经理
1.8-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上五险一金印刷/包装/造纸设备经验团队管理经验有设备管理经验
岗位职责
1、配合设备经理推进设备管理方案的制定与实施,为生产工段及班组提供有效的设备技术支持与指导;
2、编制设备日常维保计划并落实执行,组织实施设备巡检及动力系统维护保障工作;
3、管控设备管理全流程中的各项支出费用,确保成本使用合理且符合规范要求;
4、按时高效完成上级安排的其他临时性工作任务。
岗位要求
1、大专及以上学历,具有五年以上设备管理与维修相关工作经历;
2、掌握扎实的设备管理理论基础,具备较强的设备故障处理与实操维修能力;
3、具备良好的组织协调与判断分析能力,富有团队协作意识与合作精神。
设备经理
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上
1任职要求:
1.1.学历:本科及以上
1.2专业:机械设计、机电一体化、电气、自动化等相关专业。
1.3经验:熟悉一般机械设备,了解注塑设备、自动化生产线、厂区设备设施。同岗位10年以上。
1.4技能:具备扎实的专业知识和技能,包括电子电路设计与分析能力、机械设计与制造能力、工艺流程与制造工艺能力、项目管理和创新能力。
2岗位职责:
2.1建立设备操作、维护、保养等管理制度及流程文件,如编制设备操作规程、点检表等,并监督执行。
2.2根据质量体系要求,完善设备管理程序。
2.3参与新设备选型、设计评审及采购流程,主导验收与投产导入。
2.4管理设备台账和固定资产,协调备件采购与库存控制。
2.5组织设备点检、保养计划,监督维修工作,提升设备运行效率。
2.6主导重大设备事故抢修与原因分析,制定预防措施。
2.7推动设备更新、改造及大修项目,实施精益生产(如TPM、六西格玛)提升制程能力。
2.8负责能源管理(水电气等)及环保设施合规运行(如废水处理设备)。
2.9开展设备操作培训,签发操作资格证,并管理团队绩效与梯队建设。
2.10制定部门预算,管控维护费用及备件采购成本。
2.11协调生产、工程等部门,确保设备维护与生产计划无缝衔接。
2.12对接供应商维护合作关系,保障技术支持与备件供应。
2.13领导安排的其他工作。
厂长
1-1.5万元/月
厂长3-5年大专及以上
一、工作职责:
1、熟悉钢结构产品生产流程和相应工艺标准,根据生产计划,组织车间生产,制定车间生产的具体计划,并有效落实,对钢结构产品生产过程进行管理,保证车间生产任务保质保量按时完成;
2、负责生产现场管理(包括6S、设备管理、人员管理、体系管理、安全管理等方面),擅长人员及团队管理;
3、培训并落实员工严格按工艺流程操作,执行产品质量理念,把好质量关,确保车间的产品质量;
4、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新、工艺改进活动,提高产量质量,降本增效;
5、负责车间各工种在生产过程中质量检验,对生产过程中的质量问题进行跟踪和处理,及时发现并解决生产过程中出现的问题;
6、善于沟通协调,发现生产管理中的瓶颈,并能提出合理化的建议进行优化和改善;
二、任职要求:
1、大专以上学历,有铝板或者建筑工品经验,熟悉钢结构工艺流程知识;
2、8年以上铝材、钢材、建筑工品工作经验,5年以上生产管理经验,熟悉钢结构加工工艺流程;
3、吃苦耐劳,踏实肯干,执行力强,能深入一线,带领团队一起完成工作任务;
4、良好的职业操守,具备较强的责任心和良好的沟通协调能力。
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主管注塑工
转23 上海派瑞特塑业有限公司
一、注塑后整理主管
【工作内容】
- 负责注塑生产后整理环节的全面管理,确保产品质量与生产效率;
- 制定并优化后整理流程,提升整体作业效率和产品合格率;
- 协调与安排后整理团队的工作任务,监督生产进度与质量控制;
- 与相关部门沟通协作,推动问题及时解决,保障订单按时交付。
【任职要求】
- 大专及以上学历;
- 5年以上后整理或生产管理经验,熟悉注塑后整理工艺流程;
- 具备良好的组织协调能力与团队管理能力;
- 熟悉质量管理工具,有较强的问题分析与解决能力。
【综合薪资】6000-8000
【工作地点】金山区亭林镇兴工路1号
【联系方式】钟老师()
钣金工主管
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主管
招聘:
涂装主管,有涂装车间生产管理经验,带过团队,能合理安排每日生产计划完成,有效进行产品质量控制,对各项成本进行管控,对人员进行管理,主要生产机床外钣金和结构件,工作地点:常州。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
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(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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1、长期正式工:7500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放;
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
2、小时工:28小时,吃住都包。
(一)上班时间
(f)打包装,长白班
(2)
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
(5)晚上2小时:06:00-08:00
(二)车间环境
(1)是工作台,一人一张办公桌。
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着打包装,贴标签,做事轻松简单,无污染.
(四)伙食问题
1.住宿免费;水电免费;伙食免费;
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(1)长白班
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(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
(5)晚上2小时:06:00-08:00
(二)工作环境
(1)-人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,污染,
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。
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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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