
江苏无锡招聘机修工,工作时间为长白班。招聘维修专员,负责新能源和油车的维修。岗位要求:专科
4000-5000元/月
机修工月结
招聘机修工,工作时间为长白班。招聘维修专员,负责新能源和油车的维修。岗位要求:专科以上学历,电气、机械相关专业优先。能够独立维修新能源和油车车辆。持有相关专业类证书,经验丰富者优先。薪资待遇为月薪4000至5000元,提供五险一金和提成。
无锡江阴市招聘汽车维修学徒。经验不限,学历不限。薪资范围为3000至9500元。工作地址为
3000-9500元/月
汽车维修月结
招聘汽车维修学徒。经验不限,学历不限。薪资范围为3000至9500元。工作地址为无锡市江阴市通渡南路38号江阴永昌汽修。
无锡江阴市招聘汽车维修中工。经验不限,学历不限。薪资范围为3000元至9500元。工作地址
3000-9500元/月
汽车维修月结
招聘汽车维修中工。经验不限,学历不限。薪资范围为3000元至9500元。工作地址为无锡市江阴市通渡南路38号江阴永昌汽修。
无锡江阴市招聘全职汽车修理技师。经验不限,学历不限。薪资范围为3000至9500元。工作地
3000-9500元/月
汽车维修月结
招聘全职汽车修理技师。经验不限,学历不限。薪资范围为3000至9500元。工作地址为无锡市江阴市通渡南路38号江阴永昌汽修。
江苏无锡招聘钣金技师,工作地点为理想汽车钣喷直营店。岗位要求:具备3年及以上4S店钣金维修
6000-17000元/月
汽车维修月结
招聘钣金技师,工作地点为理想汽车钣喷直营店。岗位要求:具备3年及以上4S店钣金维修专业经验,熟练掌握钣金标准工艺及维修流程,年龄38岁以下。薪资待遇:无责任底薪6000元,绩效提成月平均11000元左右。
促销员日结
急急,促销员明天28号,羊尖京润发,,180天,11:30-20:30,吃饭一小时,180/天,现结,
江苏无锡急招主案板8000,8500副案板6000.6500两名、地址、电话号码周
墩子1-2人
急招主案板8000,8500副案板6000.6500两名、地址无锡、电话号码周
厨师
厨师要求离洛社不超过20公里有休息的工作工资面议。从厨18年,常居无锡洛社不存在捣糨糊。,吃苦耐劳,适应能力强、欢迎老板及领导试菜,联系电话,电话即。
汽车维修
现诚聘数据复原钣金师傅,负责车辆数据复原、无痕钣金修复、车身整形、拉拔校正、无腻子修复、事故车钣金修复等工作,能独立完成钣金全套工序。薪资面议,招聘电话
山西运城招聘机修工2名。要求具备3-5年汽车机修维修经验,能够独立维修整车故障。薪资范围为
4000-6000元/月
汽车维修机修工包住包吃1-2人月结
招聘机修工2名。要求具备3-5年汽车机修维修经验,能够独立维修整车故障。薪资范围为每月4000-6000元,提供食宿,薪资优厚且准时发放。有意者请电话联系详谈。
服装厂后道主管
1-1.1万元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验精益改善经验服装纺织
1.负责后整车间人员调配,统筹整烫、检验、打箱及出库等各环节工作安排。
2.监督各工序生产进度,控制生产成本,保障产量达成与产品合格率达标。
3.对接前道部门协调生产计划,依据出货时间推进车间进度,确保按时交付且订单质量符合标准。
缝纫工副主管,主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长包吃月结5-10年学历不限生产计划与物流控制服装生产生产成本管理
工作内容:
1.负责车位日常人员管理工作
2.负责车位缝纫工培训,监督,考核,检查
3.制定订单计划,落实到人
4.执行生产指令,组织好安排工作
5.把握生产进度,做好生产安排
6.做好现场8S管理工作
7.负责生产工艺,设备,技术的改良改进
8.做好质量检查
9.提交计划,产量报表
10.领导安排的其他工作
任职要求:
1.服装厂5年以上工作经验
2.车位10年工作经验
3.车位组长或车间主任工作经验
4.要求缝制技术高超
5.会做生产计划,执行力强
6.上班时间8到20点,包吃
外贸跟单业务助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限大专服装跟单
1.协助业务人员处理日常订单相关工作,及时与客户、供应商及内部团队保持沟通,确保订单品质并准时交付。
2.跟踪订单执行进度与交货时间,协调解决过程中出现的各类问题。
3.熟练操作AI绘图工具。
4.主动高效完成业务人员安排的各项任务。
5.具备责任心和良好的团队协作意识。
店长1-2人月结
招聘店长2名。要求具有从事奶制品或大健康行业两年及以上工作经验,或担任过店长职务,具备主持门店日常运营工作的能力。主营伊利超高端奶制品及有机食品。工作时间为8:00-11:00及13:30-17:00,月休四天,节假日带薪休假。薪资福利为底薪6000元加业绩提成,并缴纳社保。工作地址位于江阴市区。
生产跟单
5000-6000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检等环节,确保交期与品质达标
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料),维护ERP/金蝶系统数据准确完整
3.编制生产日报、周报及异常分析表,向主管反馈进度偏差及改进建议
4.对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认及售后信息传递
5.协助文控管理,包括文件收发、会议记录、档案整理及办公用品申领等日常行政支持
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel函数、Word排版、PPT制作)
2.有1-3年生产跟单或文员类岗位经验,熟悉制造业生产流程者优先
3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.责任心强,能适应阶段性加班,服从工作安排,具备团队协作意识
机械/研发/工艺/储备岗(校招多岗可投)
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科工艺设计
岗位类型:校园招聘、应届生专属、技术/职能双向岗位
公司简介:
无锡灵鸽机械科技股份有限公司是深耕物料精准处理领域的高新技术企业、上市企业,专注于自动化物料输送、计量、配料、混合系统设备的研发、生产与销售。公司聚焦锂电新能源、精细化工、食品加工、橡塑等多行业,主打失重式喂料机、智能物料处理成套设备,具备成熟的设备研发、产线落地与项目交付能力,拥有多项核心发明专利,是国内物料精准处理系统领域的标杆企业,技术实力雄厚、发展平台稳定。
一、岗位职责
技术类(机械设计/工艺研发/设备方向)
协助研发团队完成新能源物料处理设备、自动化产线的结构设计、方案论证、零部件选型及图纸优化工作,跟进设备研发迭代过程。
参与锂电、硫化物电解质等新材料产线工艺梳理、参数调试、工艺优化,整理实验数据、输出工艺文档与复盘报告。
配合生产、测试部门完成设备样机调试、问题排查、性能优化,跟进项目落地全流程,解决设备生产及应用中的基础技术问题。
收集行业前沿技术、竞品产品信息,学习自动化设备、智能称重物料处理相关技术,助力产品技术升级与创新。
协助完成技术方案编写、售前技术支持、客户技术对接等基础工作,完成上级交办的各类技术相关任务。
职能管培类(生产质量/供应链/项目/运营方向)
协助跟进生产车间日常管理、产品质量检测、生产流程监督,整理生产及质检数据,推进生产标准化、规范化。
参与供应链采购、物料管理、库存核对、供应商对接等工作,保障生产物料有序供应。
跟进公司项目进度,统筹信息同步、流程对接、资料归档,协调内外部部门完成项目落地交付。
协助团队完成业务复盘、流程优化、数据统计分析,落地各项运营管理工作,助力团队高效运转。
二、任职要求
学历背景:2026届统招本科及以上学历,机械设计、机械制造、自动化、材料工程、新能源、供应链管理、工商管理等相关专业优先,优秀应届生可适当放宽。
能力基础:具备扎实的专业基础知识,熟悉机械设计、工艺研发、生产管理等相关基础理论;逻辑清晰、学习能力强,能快速上手岗位工作,可接受车间、项目现场轮岗学习。
综合素质:工作认真踏实、责任心强,具备良好的沟通协作能力、执行力和抗压能力,有团队意识,愿意深耕机械制造、新能源设备行业长期发展。
技能加分:熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件,掌握Office办公、基础数据分析工具;有机械研发、设备调试、工厂实习、科创项目经历者优先。
其他要求:认同企业发展理念,积极主动、乐于钻研,能够适配制造业工作节奏,服从岗位轮岗及工作安排。
三、我们能提供
完善培养体系:专属导师一对一带教,开设应届生系统化岗前培训、岗位技能专项培训,技术岗、管培岗专属成长课程,零基础应届生可快速适配岗位、积累行业核心经验。
清晰晋升通道:应届生专属成长路径,技术、职能双向晋升通道,定期考核、透明公平,不唯资历、能力优先,快速实现岗位晋升与薪资提升。
全面薪资福利:应届生专属薪资、月度绩效奖金、年终奖金,缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、定期体检、员工团建、食宿补贴。
优质成长氛围:上市企业平台稳定,团队年轻化、管理扁平化,氛围轻松无内耗,深耕新能源、高端制造优质赛道,行业前景广阔,个人发展空间充足。
生产储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专12小时倒班
岗位职责:
1)负责自动化设备的运行操作、日常维护与保养工作;
2)参与部门内与安全、品质相关的设备优化与改进项目;
3)提升设备运转效率,推进设备性能及相关流程的持续改善。
任职要求:
1)大专及以上学历,机械、电气、机电一体化等相关专业,2026年应届毕业生;
2)具备扎实的机械与电气理论基础,能适应12小时倒班制,愿意在一线岗位积极学习并快速成长;
3)性格乐观坚韧,具备良好的抗压能力,同时拥有较强的沟通技巧和团队协作意识。
钣金加工厂 负责人
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责钣金加工厂日常运作及整体管理工作
2. 监控生产各环节,保障产品品质与作业效率
3. 协同团队协作,及时处理生产过程中各类问题
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队意识
2. 能够科学组织生产流程,持续提升工作效率
3. 熟悉钣金加工领域,具备优化工艺与改进作业方式的能力
栏目概述
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