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主管
公司应发展需要特招生产主管1名,(需要有能力对生产管理有经验的,能从事生产一线对焊接/拼装/质检等经验丰富的优先)。薪资面谈
计划主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科PMC管理主生产计划编制跨部门协调数据化决策
工作职责 1. 负责公司主生产计划(MPS)的制定与动态调整,依据销售预测、客户订单及产能状况,编制可执行的月度和周度生产排程。 2. 组织协调供应链、生产、仓储等相关部门,处理物料配套、产能约束等问题,确保生产计划顺利实施及订单按时交付。 3. 搭建主计划执行跟踪体系,监控关键环节进展,及时识别风险并采取应对措施,保障生产运行平稳有序。 4. 持续改进计划管理流程与工具应用,推进数据驱动决策,提高计划精准度与资源使用效率。 任职要求 1. 本科及以上学历,工业工程、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造业主计划相关工作经验,熟练掌握ERP系统操作。 3. 具有较强的数据分析能力,能够通过产能评估、物料需求测算制定合理的计划策略。 4. 具备出色的跨部门沟通协作能力,能有效整合多方资源解决计划执行中的复杂问题。
工艺经理
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科虾类鱼类饲料研发饲料加工水产饲料
主要目标和职责: 1、依据营养配方与品质标准,牵头设计完整工艺技术方案,确定各环节工艺参数规范 2、确保生产工艺满足HACCP及ISO9001体系要求,符合饲料安全法规与环保规定,识别并设定关键控制节点 3、主导编制工艺流程图、操作规程、参数监控记录表、检验标准等全套工艺文档 4、构建工艺数据追溯系统,留存每批次生产过程中的工艺参数与设备运行信息 5、跟踪投入产出比、单位能耗等核心指标,通过优化工艺匹配性、降低物料损耗、聚焦高耗能环节等方式实现降本增效 6、建立并落实工艺文件的发放、回收与更新管理机制 7、定期巡查生产车间,重点检查关键参数执行是否到位 8、分析不合格品成因,定位根本问题并制定纠正与预防措施 9、持续识别生产瓶颈,推动工艺流程优化升级 10、联合相关部门优化产线布局,提高关键设备有效运行时长 11、参与新设备或改造设备的验证工作,保障其工艺适用性 12、组织新产品、新技术的小试与中试,验证成熟后推进规模化生产 13、负责工艺团队建设,包括绩效目标设定、考核评估及人员能力提升 14、与质量、研发、采购、销售等部门协同配合,推进跨职能协作 15、积极参与全球工艺网络(GPN),引进并应用先进工艺经验 汇报线: 1、该岗位向中国合资公司工厂部运营总监汇报 任职资格: 1、水产养殖、饲料科学、动物营养、食品科学与工程或相关专业本科及以上学历,硕士优先 2、掌握制造业生产流程基础知识,至少5年水产饲料工艺从业经历,其中不少于3年工艺团队管理经验 3、熟悉HACCP及ISO9001管理体系,具备内审员资质者优先 4、全面掌握水产饲料生产工艺流程,对工艺参数调优有深刻理解 5、具备浮性、沉性、缓沉性饲料及鲟鱼、虹鳟、加州鲈、大菱鲆等品种产品的实际工艺经验 6、了解水产饲料常用原料的加工特性与应用要点 7、具有成功主导工艺改进项目的实践经历 技能和知识: 1、熟练操作微软办公软件 2、掌握基础的问题分析与解决工具 3、具备良好的团队管理能力 4、优秀的跨部门沟通协调能力 5、熟知健康与安全相关规定 6、了解有害物质及废弃物的管理与处置方式 个性特征: 1、遵纪守法,诚信正直,品行良好 2、积极热情、谦逊务实、情绪稳定,具备强烈团队意识 3、乐于接受上级反馈,并主动落实改进 4、工作认真、细致严谨、坚持原则,富有责任感 5、能够及时发现异常情况,迅速纠偏,持续推进改善,坚定达成既定目标 工作地点和出差活动: 1、工作地点:无锡 2、偶有国内或国际出差需求 薪酬、福利和发展机会: 1、具有市场竞争力的薪酬待遇 2、完善的五险一金保障 3、丰富的综合福利 4、基于绩效、能力与贡献的晋升与发展通道
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验成型工艺经验
职位要求: 1.专业经验:具备10年以上石材领域从业经历,其中至少5年在莱姆石生产工厂担任管理岗位,全面掌握莱姆石加工各环节工艺,包括切割、打磨及表面处理等流程。 2.管理能力:具备团队统筹与生产组织能力,拥有现代化制造管理理念,能够有效优化作业流程、控制生产成本并提升整体运营效率。 3.创新思维:具有独到的工厂运营管理思路,可主导推进精益化生产、智能化升级或生产工艺革新。 4.质量把控:熟练掌握莱姆石品质判定标准,了解高端市场对产品品质的严苛要求。 5.行业资源:熟悉莱姆石原料采购渠道、设备保养体系及行业前沿技术应用者优先考虑。
生产主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
职位描述: 1. 组织制定生产部门的管理规范、流程文件、作业指导书及检修工艺规程,推动公司管理制度落地实施,监督制度执行过程,定期开展检查与考核,持续分析制度运行中的问题,并提出优化建议; 2. 根据公司年度目标,将任务分解至各单位及个人,对生产岗位工作实施监督、考核,并提供改进指导; 3. 负责生产安全技术监管,实时掌握设备运行状态,督促检修人员及时消除缺陷,协调处理运行异常情况;重大操作由本人现场指导; 4. 指导各专业工程师开展技术工作,提升团队专业技术水平和综合能力,为运行与检修人员提供技术支持; 5. 全面负责生产设备管理,包括日常巡检、大小修安排、维护保养及考核工作; 6. 组织编制、审核全厂安全与环保工作计划,并监督执行,确保现场安全可控,杜绝安全事故发生; 7. 审核部门设备、耗材及备品配件的使用需求与采购申请,确保库存配置合理,保障生产稳定运行; 8. 落实生产部门安全培训与教育工作,组织日常安全检查与随机抽查,针对发现的安全隐患进行调查分析,制定整改措施并监督落实; 9. 组织实施生产人员培训与考核,编制年度、月度及梯队人才培养计划,跟踪计划执行进度,评估培训成效,推进技术人才梯队建设; 10. 牵头技术改造项目的方案编制、组织实施及预算管控,项目完成后进行总结与评估; 11. 负责生产管理部门内部体系建设,明确各岗位职责,推行岗位责任制,打造积极向上的部门氛围,提升团队凝聚力与执行力; 12. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,热能动力、电力系统或相关专业优先,年龄35-50岁; 2、具备5年以上热电厂生产现场管理经验,或具有大型锅炉管理背景; 3、熟悉生产计划、调度及统计管理方法; 4、具备良好的语言表达与组织协调能力; 5、具备较强的分析判断、应急处理与决策能力; 6、具备扎实的管理能力和人际沟通技巧; 7、能接受长期出差,持有驾照并熟练驾驶。
服装生产厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专服装生产团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产跟单
懂户外装压胶工艺的生产管理,有管人管车间经验。懂5 S现场管理,能管控质量流程,有5年以上工作经验的班组管理能力
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科
任职要求: 1. 学历:本科及以上学历 2. 专业:机械设计、机电一体化、电气工程、自动化或相关领域 3. 经验:熟悉通用机械设备,掌握注塑设备、自动化产线及工厂设施运行原理,具备同岗位10年以上工作经验 4. 技能:具有扎实的专业基础与实操能力,涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及创新改进能力 岗位职责: 1. 制定并完善设备操作规范、维护保养制度及相关流程文件,如编制设备作业指导书、点检标准表单,并监督落实执行 2. 按照质量管理体系标准,持续优化设备管理流程与文档体系 3. 参与新设备选型评估、设计方案评审及采购过程,主导设备验收、调试及正式投入使用工作 4. 负责设备台账建立与固定资产管理工作,统筹备品备件的采购计划与库存管理 5. 组织实施设备日常点检与定期保养计划,监督维修作业,提升设备稳定性和运行效率 6. 主导重大设备故障应急抢修,开展根本原因分析,制定并落实纠正预防措施 7. 推进设备升级、技术改造和大修项目,推行精益生产工具(如TPM、六西格玛)以增强制程能力 8. 负责水、电、气等能源使用管理,确保环保处理设施(如污水处理系统)合规稳定运行 9. 组织开展设备操作与维护培训,核发操作资质证书,推进团队绩效考核与人才梯队建设 10. 编制部门年度预算,控制维修费用及备件采购成本在合理范围内 11. 与生产、工程技术等部门协同配合,保障设备维护安排与生产进度高效衔接 12. 对接设备供应商,维护良好合作关系,确保技术支持及时、备件供应顺畅 13. 完成上级交办的其他工作任务
厂长/主管1-3年中专/中技车间主任
职位类别:生产经理/主管 1、担任中层管理岗位,主导车间生产进度的跟进,及时协调并推动问题整改与流程优化; 2、统筹日常运营事务,合理分配下属工作任务,实施指导与培训,强化车间现场规范化管理; 3、对接生产计划,协同各环节确保从生产执行到成品出货全流程顺畅,保障交付目标达成; 4、联动其他职能部门,在既定的数量、质量、交期和成本范围内,持续提升生产作业效率。 任职要求: 1、中专及以上学历,机械、机电、自动化等相关专业背景,具备3年以上生产车间管理实战经验; 2、熟悉生产设备、设施、动力系统、模具及各类工具、工装的实际操作与运行维护; 3、了解常用机械零部件结构原理,掌握机械构造、模具设计及气动、液压系统基础知识; 4、具备较强抗压能力,责任心强,富有团队协作意识,能适应高强度工作节奏及长期加班安排
工艺经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科装配工艺总装工艺新品导入(NPI)
岗位职责: 1、参与新产品研发过程,从制造工艺角度提出设计优化方案; 2、解决新产品NPI阶段及量产过程中产线出现的工艺问题,并形成改善报告; 3、负责生产与测试用夹治具的设计规划、申请跟进,以及测试作业指导书编制和测试覆盖率提升; 4、管控新材料、新工艺、新设备的导入流程,确保实施过程稳定可控; 5、制定并管理产品生产各环节的工艺流程,持续评估其合理性并推动优化改进; 6、分析各工序产生的不良品,确认根本原因,并提出有效的改善对策; 7、监督生产现场作业,纠正不符合工艺规范的操作行为。 任职要求: 1、电子类、电气工程及其自动化等相关专业背景; 2、具备3年以上工艺流程设计与优化经验,有电源行业工艺经验者优先考虑; 3、掌握工艺异常处理方法,熟悉实验数据整理与报告撰写流程; 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专厂长生产管理生产 总监 高层管理
岗位职责: 1、全面主持部门日常运营与管理工作; 2、负责工厂各项规章制度的起草、审核、监督实施及执行情况检查; 3、统筹组织并监督调控不锈钢生产过程中工艺流程、质量控制、设备运行、成本管控及产量达成等关键指标; 4、针对生产环节中出现的问题进行系统分析,制定可行性方案并提交上级决策; 5、依据公司年度生产目标,推进计划落地,确保任务完成,并注重团队成员的能力培养; 6、对下属人员的工作进行指导、监督与检查,及时掌握工作进展及相关数据信息; 7、组织实施部门内各岗位绩效考核,严格执行奖惩机制,激发员工积极性; 8、定期向上级如实反馈部门工作进展与实际运行状况; 9、高效完成上级交办的其他与生产管理相关的临时性任务。 任职资格: 1、年龄在33至50岁之间,具备大专及以上学历; 2、具有5年以上不锈钢或钢铁类企业现场管理实际工作经验; 3、工作作风严谨、踏实,责任心强,具备5年以上生产现场管理经历; 4、熟悉ISO质量管理体系要求,掌握5S现场管理方法; 5、具备优秀的计划统筹、指导执行、判断决策及组织协调能力; 6、拥有较强的沟通协作能力和良好的团队合作意识。
无锡新吴区招装修木工
340-350元/天
装修木工1-4天3-5人
50岁以上不用问 二把刀勿扰 人走账清
无锡 新吴区
5月14日 17:01拨打电话
江苏无锡梅村,招龙门师傅两名,电话
行车工1-2人
无锡梅村,招龙门师傅两名,电话
无锡
5月14日 17:01拨打电话
网络维护弱电工月结
保全 周一 底 薪:3160 元/月 • 满勤奖:100 元/月 • 住房补贴:410 元/月 • 无尘服补贴:250 元/月 • 夜班补贴:15 元/天 月度绩效奖金不等,勤续补贴不等 综合月工资7000+,薪资待遇根据等级提升。 网络维护保全,计算机相关专业或者有相关从业经验,了解基本的网络构造和网络通信设定;设备保全有经验者优先录用 中专以上学历,机电一体化或机械专业,中专以上学历
无锡
5月14日 16:59拨打电话
厂长/主管经验不限大专精通加工中心和数控车床电脑编程现场管理
【岗位职责】 1. 负责生产计划协调与订单交付进度把控; 2. 工艺方案复核与实施,执行首件及过程检验,确保产品质量稳定; 3. 统筹人、机、料、法、环各环节管理,推进降本增效,监督设备维护与维修工作; 4. 推动人员培训、团队建设与绩效考评,落实安全生产规范与劳动纪律管理。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机加工工艺实操经验,3年以上车间生产管理经历; 2. 熟练掌握加工中心与数控车床加工工艺(能独立完成电脑编程,熟悉UG或Mastercam软件),具备设备、物料、工装夹具及刀具选型优化能力,有桁架机械手等自动化产线管理经验者优先; 3. 熟悉机械制造行业生产工艺与流程,拥有机加工现场管理经验,能够合理组织二次排产; 4. 具备较强的组织协调与领导能力,有团队管理及绩效考核实践经验; 5. 理解精益生产理念,具备工艺优化、效率提升及成本控制经验者优先。 工作时间:8:00-17:30 (单休,周日休息) 【职位福利】 五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖励、员工餐补、晋升空间多、员工旅游、团队活动、生日福利等; 外省员工可安排宿舍,住宿人员提供午、晚餐。 【企业优势】 国家高新技术企业、专精特新企业、天津市瞪羚企业,深耕制动器领域二十余年,行业领先品牌,专注电磁安全制动器研发、制造与销售,专业性强,发展稳健,团队氛围融洽,平台稳定有前景
炒货车间主管
5000-9000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验烘焙食品经验谷物加工经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
负责炒花生一系列工作 岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织安全生产检查与员工培训,落实各项安全制度与合规要求 5. 协调供应链、技术、品质等部门,保障生产体系高效协同 任职要求: 1. 具备食品生产主管岗位经验,熟悉全流程生产管理 2. 具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4. 责任心强,具备抗压能力与问题解决能力 5. 具备基础数据分析能力,能运用数据驱动管理决策
厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责水泥制品厂的日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与交付效率达标 2.精通水泥制品全流程工艺(配料、成型、养护、脱模、质检等),持续优化工艺参数与良品率 3. 主导生产设备的日常点检、维护保养及突发故障抢修,保障设备高效稳定运行 4. 落实安全生产责任制,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故发生 5.配合公司电商化战略,协同供应链与物流团队提升订单响应速度与客户交付体验 任职要求: 1.熟悉水泥制品行业生产管理,具备扎实的工艺技术基础与设备维保能力 2. 责任心强、执行力突出,能高效承接并闭环落实各项经营指令 3. 具备团队管理经验 4.学历不限,有水泥制品厂管理经验者优先 5.吃苦耐劳,能适应生产一线工作环境
车位主管
8000-10000元/月
主管经验不限学历不限车位有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车位部门生产管理,统筹日/周生产排程,协调压缩、扪皮、套包、包装等工序资源,保障订单准时交付 2. 监督全流程标准化作业,及时识别并解决设备故障、工艺异常、物料短缺等现场问题 3. 主导质量管控,落实自检互检专检机制,组织质量异常分析与纠正预防措施 4. 严控生产成本,优化物料损耗、水电及辅料使用,提升设备利用率与人均效能 5. 开展班组日常管理、多能工培养、安全教育及5S现场管理,营造高效安全的生产环境 任职要求: 1. 熟悉压缩沙发全流程工艺,掌握各工序质量标准与常见问题处理方法 2. 具备优秀的跨工序协调能力与快速决策能力,能应对紧急插单、突发异常等复杂场景 3. 具有较强的质量意识、成本意识及团队领导力,善于沟通激励一线员工 4. 熟练操作ERP系统进行生产计划与物料管理 5. 具备制造业基层管理经验,责任心强,执行力突出
五险一金,长白班
8000-10000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
现诚聘金鼎项目生产主管2~3名。 一、岗位要求 1、年龄:28-40周岁。 2、学历.:中专以上。 3、技能:有一定的产线管理能力。 二、工资:基础工资+绩效工资+各项补贴(7400元/月以上,,加班费另算)。 三、待遇: 1、五险一金。 2、年终奖.。 3、节日福利。 四、工作地点:蔡家坡。 联系人: 联系电话:
汽配厂普工包吃包住11-20人月结
无锡汽配厂普工7000-10000/月 25-48男女不限 ,,包吃住, 身体健康,熟练以后计件,长期工 每个月25号发工资 可借支生活费 厂吃厂住
长白班车间贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人月结
在线直接报名,可以获得优先入职、 招聘:长短期,实习生均可,工资7644-8644长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口,质检等简单手工工作。恒温车间(22度),冬暖夏凉,工作简单轻松,一看就会,学历不限,经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期,实习生均可:综合工资294-308天(,人走账清,也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500,管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时,月休四天,可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间),朋友一起的可分配到一起 工作地址:浙江杭州 温馨提示: 当前报名人数较多,请直接拨打电话报名,或投递简历。本公司工作员会及时联系您,面试当天就可安排住宿!
操作工品检工
新工厂招工 诚招员工:修边工10个19一45 在家带孩子也可以 检验员:1名 操作工:6名男女不限 联系人沈工
无锡
5月10日 10:13拨打电话
长白班普工包吃11-20人月结
20-42岁,中专文化以上️ 岗位1: 清扫(职业病体检) 8小时30/h,11小时27.5/h。日工资240-302.5/天。 岗位2:普工(普通体检) 27/h, 8小时-11小时长白班为主,目前有加班,必需配合倒班加班。 有纹身不要。
车间包吃餐补包住3-5人日结
招18~38,纯钕工,不用体检!12小时两班倒!恒温车间 坐着干活!当天可以安排住宿,面试可以参观车间! 模式一:日结白班220夜班270(含50/天餐贴), 模式二:月结白班230夜班280(含50/天的餐贴) 综合工资7000元左右
学徒工CNC操作工普工
【招聘启事】 岗位:1⃣6150数控车床工 要求:年满18-45周岁,有责任心 3 年相关工作经验 会调机 薪资待遇:8000-10000+ 2⃣操作工学徒工,工资面议 工作地址:礼嘉镇礼政路81号 联系电话:陈
无锡
5月11日 12:40拨打电话
长白班电机厂包吃3-5人日结
有人明天早上 7.30 直接报道!提前报备! 【锡北电机厂】 18~45 周岁 ️日结:员工19元/小时。 主要生产电机,以及电机的控制系统,活好干,简单,长年稳定高工时,要能接受夜班。 ️月休1~2天。 ️,水电自理! ! 港下,长白班,
装配工长白班普工组装工
独家长白班的福音来了!无锡豫玛小电机 18-50 岁,长白班8-8点同工同酬计件模式 岗位:普工,组装,装配,打螺丝,电洛铁管2顿工作餐,前7天保底25元/H,点对点275元/天不足或超出折算,满3个月补。最低3个月,, 后面集体计件综合6500-8500,,1-31号次月月底发放工资,中间可预支工资.厂内!。
无锡
5月6日 18:03拨打电话
车间宝马厂制造厂车工
招聘:汽车售后助理 薪资:面议 岗位职责:车辆索赔服务 1、确保车间到宝马厂家能按索赔/善意保修的工作程序进行正确处理 2、确保在索赔/善意保修的截止期限前将所需文件上交 3、确保工作订单结束的同时要有正确的操作号码,标准的文字,并使用担保程序规定的受损编码 4、检查索赔的上交、拒绝、与批准金额的不符等情况,采取相应的措施以确保合理解决索赔账户 5、将索赔件放入仓库妥善保管或者按要求寄**原厂 6、解释BMW保修/善意保修政策 7、按时递交售后服务经理要求的月度报告和数据分析 8、始终了解所有制造厂发出的召**和技术通告信息 9、根据需要对所有维修记录进行归档和保存 岗位任职要求 1、大专以上学历 2、1年以上相关工作经验 3、熟悉汽车工程;有能力使用操作号码、标准文本、工时和损坏代码手册;熟悉索赔处理程序和条款 4、具有优秀的沟通技能
无锡
5月8日 16:37拨打电话
新区外企高工价周结 工作简单 站坐自由
6000-7000元/月
车间包吃包住20人以上周结
18-42 岁, vcm要穿要看, sw不穿不看, 活好轻松,车间恒温
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训3-5人周结可预支工资
自家超配送员,不是中介,0 押金入职,面试通过当天就能上岗赚钱,公司可提供电瓶车与住宿 【工作范围】超市周边 3 公里内配送,路线近、好配送 【岗位职责】客户线上下单后,超市统一打包完成,骑手只需到店取件、送货上门,无需自己打包分拣 【任职要求】18-50 周岁,无犯罪记录,会骑电动车,会使用手机导航 【工作时间】午高峰 9:00-12:00,晚高峰 16:00-19:00,每日在线满 8 小时 【岗位优势】固定配送本超市,站点系统派单不用抢,单量充足稳定,日均 70-90 单,新人有老师傅一对一带教,熟悉路线快,上手轻松 【薪资待遇】首月固定单价,收入稳定透明,新人入职奖励1800 次月可享综合补贴最高近 2500 元(含全勤奖、冲单奖、高/低温补贴、工龄奖、住宿补贴、餐补车补等) 工资可周结、可预支,用钱灵活 公司统一购买意外险,长期干可享车租优惠 总部直招非中介,不画大饼、不骗新人、不搞高价租车套路 实实在在上班,明明白白赚钱。肯努力想赚钱的兄弟直接电话联系我,优先安排面试
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万石-南漕二保焊-焊铁架子早7.30-晚5,午休1小时,280元/天,需配合加班到,8点30加班延伸计算,自己带个餐具,1.0的料,需要有证电话
无锡
5月14日 17:01拨打电话
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