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服装生产厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专服装生产团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产跟单
懂户外装压胶工艺的生产管理,有管人管车间经验。懂5 S现场管理,能管控质量流程,有5年以上工作经验的班组管理能力
生产主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理ISO9001水产饲料鱼料、虾料添加剂预混料
主要目标和职责: 1、协助公司新设备设施的建设以及现有设备设施的维修、技术革新与改扩建项目,参与新项目的规划与测试工作 2、统筹安排当班期间工厂生产设备与设施的维护作业,包含产线扩容、布局优化等相关实施任务 3、制定并执行工厂设备设施的预防性维护计划与项目,保障设备稳定高效运行,建立并管理机物料、工具、工装及备件的合理库存,确保资源经济有效使用 4、持续推进工艺优化与设备产能提升 5、组织协调当班期间厂区内各类紧急维修事务,调配维修资源,确保响应及时、处置高效 6、落实当班期间消防安全、环境保护、职业健康与安全相关活动的执行与监督 7、带领当班生产团队实现安全、产量、质量、交付及成本控制等各项指标,对未达标项进行分析、管控与改善 8、依据实际运营需求确定人力配置,负责人员招聘、培训、发展、评估、考核与保留等日常管理工作,保障团队目标达成,并推动团队在能力、经验与技能方面的持续积累 9、优化资本支出管理机制,高质量高效率完成生产任务,同时有效控制运营成本 10、负责现场5S管理,不断推进5S标准化与日常化运作 11、完成上级交办的其他临时工作任务 汇报线: 1、该岗位向中国合资公司工厂部运营总监汇报 任职资格: 1、中专及以上学历,专业涵盖机械设计与制造、自动化、机电一体化、食品、饲料加工或管理类相关领域 2、具备5年以上生产管理经验,且有5年以上在水产饲料、宠物食品、食品或食品加工行业的从业经历 3、具有可验证的精益生产/WCM实践经验者优先 技能和知识: 1、具备扎实的技术背景,积极主动,擅长现场问题分析与解决 2、拥有良好的领导力与沟通协调能力 3、熟悉生产运营全流程及相关业务环节,具备系统性理解与操作能力 4、熟练掌握Word、Excel、Outlook、Teams等常用办公软件 5、具备良好英语听说读写能力者优先考虑 个性特征: 1、遵纪守法,诚信正直,行为规范 2、热情投入,谦逊务实,情绪稳定,具备出色的团队协作意识 3、能够以开放态度接受反馈并主动改进 4、工作认真、细致、严谨、执着,富有责任感 5、善于识别异常情况,快速纠正偏差,坚持持续改善,始终围绕既定目标推进工作 工作地点和出差活动: 1、工作地点:无锡 2、偶尔需要出差 薪酬、福利和发展机会: 1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇 2、完善的五险一金保障 3、丰富的综合福利体系 4、基于绩效表现、个人能力与贡献的职业成长通道
工艺经理
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科虾类鱼类饲料研发饲料加工水产饲料
主要目标和职责: 1、依据营养配方与品质标准,牵头设计完整工艺技术方案,确定各环节工艺参数规范 2、确保生产工艺满足HACCP及ISO9001体系要求,符合饲料安全法规与环保规定,识别并设定关键控制节点 3、主导编制工艺流程图、操作规程、参数监控记录表、检验标准等全套工艺文档 4、构建工艺数据追溯系统,留存每批次生产过程中的工艺参数与设备运行信息 5、跟踪投入产出比、单位能耗等核心指标,通过优化工艺匹配性、降低物料损耗、聚焦高耗能环节等方式实现降本增效 6、建立并落实工艺文件的发放、回收与更新管理机制 7、定期巡查生产车间,重点检查关键参数执行是否到位 8、分析不合格品成因,定位根本问题并制定纠正与预防措施 9、持续识别生产瓶颈,推动工艺流程优化升级 10、联合相关部门优化产线布局,提高关键设备有效运行时长 11、参与新设备或改造设备的验证工作,保障其工艺适用性 12、组织新产品、新技术的小试与中试,验证成熟后推进规模化生产 13、负责工艺团队建设,包括绩效目标设定、考核评估及人员能力提升 14、与质量、研发、采购、销售等部门协同配合,推进跨职能协作 15、积极参与全球工艺网络(GPN),引进并应用先进工艺经验 汇报线: 1、该岗位向中国合资公司工厂部运营总监汇报 任职资格: 1、水产养殖、饲料科学、动物营养、食品科学与工程或相关专业本科及以上学历,硕士优先 2、掌握制造业生产流程基础知识,至少5年水产饲料工艺从业经历,其中不少于3年工艺团队管理经验 3、熟悉HACCP及ISO9001管理体系,具备内审员资质者优先 4、全面掌握水产饲料生产工艺流程,对工艺参数调优有深刻理解 5、具备浮性、沉性、缓沉性饲料及鲟鱼、虹鳟、加州鲈、大菱鲆等品种产品的实际工艺经验 6、了解水产饲料常用原料的加工特性与应用要点 7、具有成功主导工艺改进项目的实践经历 技能和知识: 1、熟练操作微软办公软件 2、掌握基础的问题分析与解决工具 3、具备良好的团队管理能力 4、优秀的跨部门沟通协调能力 5、熟知健康与安全相关规定 6、了解有害物质及废弃物的管理与处置方式 个性特征: 1、遵纪守法,诚信正直,品行良好 2、积极热情、谦逊务实、情绪稳定,具备强烈团队意识 3、乐于接受上级反馈,并主动落实改进 4、工作认真、细致严谨、坚持原则,富有责任感 5、能够及时发现异常情况,迅速纠偏,持续推进改善,坚定达成既定目标 工作地点和出差活动: 1、工作地点:无锡 2、偶有国内或国际出差需求 薪酬、福利和发展机会: 1、具有市场竞争力的薪酬待遇 2、完善的五险一金保障 3、丰富的综合福利 4、基于绩效、能力与贡献的晋升与发展通道
厂长/主管5-10年本科
岗位核心职责 1. 全面主导叠片机机加工件全生命周期成本管控,制定并推动中长期降本策略及专项改善项目实施,实现材料、制程与供应链端的系统性成本优化。 2. 统筹管理供应商资源布局,开展成本能力评估、产能适配分析及制程竞争力审查,打造具备高稳定性、低成本优势的核心供应网络。 3. 联动研发、采购、工艺、SQE及成本工程等多职能团队,从设计阶段切入,推进加工件可制造性改进、材料替换、结构精简与工艺标准化,实现跨环节协同降本。 4. 深入供应商生产现场,对加工设备、工装夹具、切削参数、加工路径、效率水平、材料利用率及不良控制等环节进行全流程诊断,牵头实施工艺优化与制程降本措施。 5. 承担机加工件成本核算、报价解析、工时测算、价格基准建立等工作,主导商务议价与降本方案落地,追踪成效并形成闭环管理机制。 6. 贯穿加工件从设计开发、样品验证、定点决策到批量生产的全过程成本控制,识别流程浪费点并制定针对性改善对策,推动新零件实现零冗余设计与高效工艺路径应用。 7. 搭建并持续完善机加工件成本数据体系与降本案例知识库,输出供应商评估报告、成本分析文档及项目改善总结材料。 任职要求 1. 学历专业:机械制造、机械设计、材料工程等相关领域背景,本科及以上学历优先考虑。 2. 行业经验:具备10年以上机加工件成本管控、供应商降本、工艺工程或成本工程相关工作经验,熟悉非标自动化设备行业,有叠片机加工件实践经验者优先。 3. 专业能力: - 精通CNC、车铣磨钻、热处理、表面处理等各类机加工艺原理、设备特性、过程控制及成本构成要素; - 掌握供应商资源整合、现场制程优化、材料替代及DFM设计改进等全链条降本技能; - 可独立完成零件成本拆解、工时计算、报价审核、定价标准制定及议价执行; - 能熟练阅读机械图纸,掌握CAD等常用工具,具备较强的跨部门协作与项目推动力。 4. 核心素养:具备出色的成本敏感度、数据分析能力、问题解决意识与结果导向思维;能接受高频出差或驻厂工作安排,适应高强度作业节奏;拥有跨部门降本项目主导经历,了解战略采购运作模式,熟悉SQE质量管理体系,具备大型装备制造企业成本工程实战经验者优先。
喷塑行业车间主任1名,适应整个车间流程管理
8000-10000元/月
主任3-5年高中质量管理经验
车间管理1名男女不限
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专ISO16949
1、负责部门制度与流程的建立、审核、监督执行及优化完善 2、制定生产计划,统筹安排并管控生产作业进度,确保客户订单按时、按质、按量交付 3、根据生产计划合理配置人力与设备资源,提升资源利用率,增强生产效率并控制制造成本 4、组织拟定生产、设备、安全等方面的管理制度,监督落实执行情况,确保作业指导书有效实施 5、主导产品质量改进工作,推动质量水平持续提升与工艺优化 6、参与新产品研发过程,协调样品试制工作,尽可能压缩新品导入及量产周期 7、推行生产现场6S管理,开展定期安全巡查,及时排除生产环节中的安全隐患,防范安全事故 8、定期组织员工开展岗位技能培训与安全操作规范学习,提升团队专业能力与质量责任意识 9、负责本部门质量、环境、安全等管理体系的运行实施与维护,保障体系持续合规有效 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄30-40岁,具备10年以上相关工作经验,其中至少5年管理岗位经历 2、具备出色的团队带领能力、高效执行力以及强烈的客户服务导向意识 3、具有较强的自我激励能力和抗压能力,能接受加班安排 4、具备优秀的沟通协调能力、工作计划性、组织推动能力及执行落实能力
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科
任职要求: 1. 学历:本科及以上学历 2. 专业:机械设计、机电一体化、电气工程、自动化或相关领域 3. 经验:熟悉通用机械设备,掌握注塑设备、自动化产线及工厂设施运行原理,具备同岗位10年以上工作经验 4. 技能:具有扎实的专业基础与实操能力,涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及创新改进能力 岗位职责: 1. 制定并完善设备操作规范、维护保养制度及相关流程文件,如编制设备作业指导书、点检标准表单,并监督落实执行 2. 按照质量管理体系标准,持续优化设备管理流程与文档体系 3. 参与新设备选型评估、设计方案评审及采购过程,主导设备验收、调试及正式投入使用工作 4. 负责设备台账建立与固定资产管理工作,统筹备品备件的采购计划与库存管理 5. 组织实施设备日常点检与定期保养计划,监督维修作业,提升设备稳定性和运行效率 6. 主导重大设备故障应急抢修,开展根本原因分析,制定并落实纠正预防措施 7. 推进设备升级、技术改造和大修项目,推行精益生产工具(如TPM、六西格玛)以增强制程能力 8. 负责水、电、气等能源使用管理,确保环保处理设施(如污水处理系统)合规稳定运行 9. 组织开展设备操作与维护培训,核发操作资质证书,推进团队绩效考核与人才梯队建设 10. 编制部门年度预算,控制维修费用及备件采购成本在合理范围内 11. 与生产、工程技术等部门协同配合,保障设备维护安排与生产进度高效衔接 12. 对接设备供应商,维护良好合作关系,确保技术支持及时、备件供应顺畅 13. 完成上级交办的其他工作任务
厂长/主管5-10年本科设计自动化设计半导体洁净室
工作职责: 1. 负责项目投标前期的技术对接、技术评估及方案构思; 2. 承担中标项目后续的深化设计、优化调整、施工图绘制及相关审核工作; 3. 在施工过程中提供技术支持、技术交底与问题解答,并对关键设备和材料进行技术把关; 4. 工程收尾阶段指导设备系统的调试工作,并完成竣工图纸的审查; 5. 完成领导交办的其他相关任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,电气自动化、建筑电气与智能化、工业自动化等相关专业,硕士优先; 2. 具备5-10年自控专业深化设计经验,有半导体洁净厂房、生物医药、电子类工业项目实践经验者优先; 3. 熟悉自控系统深化设计全过程,包括自控原理图细化、PLC/DDC系统规划、仪表选型、控制逻辑完善、施工图审阅、管线及接口协调;掌握国家相关规范、行业标准及施工工艺,能有效协调自控与电气、工艺、暖通、给排水等专业的衔接; 4. 学习能力强,能主动跟进新控制逻辑、新型仪表、新兴系统及最新规范,持续提升专业能力以满足项目发展需要; 5. 具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力,能准确理解设计意图,与业主、监理、施工单位及设备供应商顺畅协作,及时解决现场技术问题;工作认真负责,适应公司快速发展的节奏; 6. 能接受长期跟随项目外派; 7. 身体健康,无影响工作的疾病。
制造部主管/带班
7000-8000元/月
主管经验不限中专/中技有生产管理经验电子电器经验
招聘:制造部主管/带班 公司主营:电子新材料、电磁吸波材料 岗位职责 1.负责车间生产管理、人员安排、现场管控 2.保障生产进度、质量、安全,控制生产成本 任职要求 1.有电子行业经验或生产管理经验优先 2.能统筹生产、管理团队、处理现场问题 待遇 1.薪资面议,双休 2.缴纳社保,有房补、工作餐 工作地址 宜兴市新庄街道新西路32号 有意者请联系:胡
搬玻璃力工1-2人
临时工 1 个,现在就要 工地辅助搬运防火玻璃,一块大概60斤左右,两个人抬,35/小时,大概9.30左右结束, 联系电话,
无锡
5月14日 17:25拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人月结兼职假期工全职
日入250-350 元!送生鲜食品超简单,无需经验,55 岁以下均可,提供吃住 + 电动车,当天安排上岗,下班就结钱!
饮料厂操作工普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势: 1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱 2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿 工作地址:涉及工作城市苏州
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【上汽集团招工】 大量招人!普工 全程免费! ①:小时工:28/小时按照11小时发工资,,,入职打卡7天可预支,包食宿,现在入职,入职就签劳动合同 ②:月薪实发保底工资8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月25号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:28/小时,月薪保底8000-8500!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤一素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏省无锡市和扬州两公司 招工
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厂长/主管经验不限大专精通加工中心和数控车床电脑编程现场管理
【岗位职责】 1. 负责生产计划协调与订单交付进度把控; 2. 工艺方案复核与实施,执行首件及过程检验,确保产品质量稳定; 3. 统筹人、机、料、法、环各环节管理,推进降本增效,监督设备维护与维修工作; 4. 推动人员培训、团队建设与绩效考评,落实安全生产规范与劳动纪律管理。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机加工工艺实操经验,3年以上车间生产管理经历; 2. 熟练掌握加工中心与数控车床加工工艺(能独立完成电脑编程,熟悉UG或Mastercam软件),具备设备、物料、工装夹具及刀具选型优化能力,有桁架机械手等自动化产线管理经验者优先; 3. 熟悉机械制造行业生产工艺与流程,拥有机加工现场管理经验,能够合理组织二次排产; 4. 具备较强的组织协调与领导能力,有团队管理及绩效考核实践经验; 5. 理解精益生产理念,具备工艺优化、效率提升及成本控制经验者优先。 工作时间:8:00-17:30 (单休,周日休息) 【职位福利】 五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖励、员工餐补、晋升空间多、员工旅游、团队活动、生日福利等; 外省员工可安排宿舍,住宿人员提供午、晚餐。 【企业优势】 国家高新技术企业、专精特新企业、天津市瞪羚企业,深耕制动器领域二十余年,行业领先品牌,专注电磁安全制动器研发、制造与销售,专业性强,发展稳健,团队氛围融洽,平台稳定有前景
炒货车间主管
5000-9000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验烘焙食品经验谷物加工经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
负责炒花生一系列工作 岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织安全生产检查与员工培训,落实各项安全制度与合规要求 5. 协调供应链、技术、品质等部门,保障生产体系高效协同 任职要求: 1. 具备食品生产主管岗位经验,熟悉全流程生产管理 2. 具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4. 责任心强,具备抗压能力与问题解决能力 5. 具备基础数据分析能力,能运用数据驱动管理决策
厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责水泥制品厂的日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与交付效率达标 2.精通水泥制品全流程工艺(配料、成型、养护、脱模、质检等),持续优化工艺参数与良品率 3. 主导生产设备的日常点检、维护保养及突发故障抢修,保障设备高效稳定运行 4. 落实安全生产责任制,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故发生 5.配合公司电商化战略,协同供应链与物流团队提升订单响应速度与客户交付体验 任职要求: 1.熟悉水泥制品行业生产管理,具备扎实的工艺技术基础与设备维保能力 2. 责任心强、执行力突出,能高效承接并闭环落实各项经营指令 3. 具备团队管理经验 4.学历不限,有水泥制品厂管理经验者优先 5.吃苦耐劳,能适应生产一线工作环境
车位主管
8000-10000元/月
主管经验不限学历不限车位有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车位部门生产管理,统筹日/周生产排程,协调压缩、扪皮、套包、包装等工序资源,保障订单准时交付 2. 监督全流程标准化作业,及时识别并解决设备故障、工艺异常、物料短缺等现场问题 3. 主导质量管控,落实自检互检专检机制,组织质量异常分析与纠正预防措施 4. 严控生产成本,优化物料损耗、水电及辅料使用,提升设备利用率与人均效能 5. 开展班组日常管理、多能工培养、安全教育及5S现场管理,营造高效安全的生产环境 任职要求: 1. 熟悉压缩沙发全流程工艺,掌握各工序质量标准与常见问题处理方法 2. 具备优秀的跨工序协调能力与快速决策能力,能应对紧急插单、突发异常等复杂场景 3. 具有较强的质量意识、成本意识及团队领导力,善于沟通激励一线员工 4. 熟练操作ERP系统进行生产计划与物料管理 5. 具备制造业基层管理经验,责任心强,执行力突出
五险一金,长白班
8000-10000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
现诚聘金鼎项目生产主管2~3名。 一、岗位要求 1、年龄:28-40周岁。 2、学历.:中专以上。 3、技能:有一定的产线管理能力。 二、工资:基础工资+绩效工资+各项补贴(7400元/月以上,,加班费另算)。 三、待遇: 1、五险一金。 2、年终奖.。 3、节日福利。 四、工作地点:蔡家坡。 联系人: 联系电话:
操作工开荒保洁保洁质检员普工机加工
隆达股份厂家直招.普工80名能适应两班倒,能吃苦耐劳,实验室/调度员/机加工2名,质检员5人,保洁/帮厨3名,设备技术员/电气/机械/工程师6人,焊工(焊工证)5人。车工3人,质量工程师/主管8人,仓管5名、变形事业部操作工20人,合金事业部作业员20人,以上岗位都有夜班,以上不同职位不同薪资。全员购买五险一金。有以上资源的同事\朋友多多推荐。工作日下午13点00到厂面试。 详询 无锡市锡山区安镇翔云路18号
无锡 锡山区
5月4日 20:14拨打电话
长泾高工资
6000-7000元/月
车间免费培训包吃餐补加班补贴包住20人以上月结
,18-45岁,包吃包住,12倒班,月薪6500元左右,工作轻松简单,车间环境干净整洁,适合年轻小伙子
维修电工长白班车间普工钳工
【硕放长白班企业】江松技工,电工,钳工, 18~48 岁 /长白班/恒温车间/() ‼‼中工要求:需要有光伏自动化接线经验电工,外围接线,走线,接柜子,小白勿扰 纸动手能力强,在江岚,先导,奥特维,优耐特,拉普拉斯,做过的优先 ‼‼模式:中途休息1.5小时 电工(8:30—21:00) 11小时,300天 钳工(8:30—21:00) 11小时,280/元 普工(8:30—21:00) 11小时,210/元 免费工作餐//工期90个工作日/两顿免费工作餐,。
无锡
5月9日 21:54拨打电话
长白班车间免费培训包吃20人以上月结工作轻松全坐班
年龄 20-45 岁,18-45 岁,长白班,两班倒,要求会填简历表视力好,主要岗位修毛边、全检,全坐班,操机上下料,工作可站可坐,都是空调车间 管吃,住宿4人间新宿舍
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技数据统计生产跟单
1. 负责生产订单的处理,确保各项信息准确无误; 2. 实时跟进生产进度,动态更新任务状态; 3. 统筹管理生产环节相关文件,保障资料完整且便于追溯查询; 4. 与供应链及生产团队保持高效协作,持续推动流程优化。 有意者欢迎联系,期待你的加入!
厂长/主管1-3年中专/中技车间主任
职位类别:生产经理/主管 1、担任中层管理岗位,主导车间生产进度的跟进,及时协调并推动问题整改与流程优化; 2、统筹日常运营事务,合理分配下属工作任务,实施指导与培训,强化车间现场规范化管理; 3、对接生产计划,协同各环节确保从生产执行到成品出货全流程顺畅,保障交付目标达成; 4、联动其他职能部门,在既定的数量、质量、交期和成本范围内,持续提升生产作业效率。 任职要求: 1、中专及以上学历,机械、机电、自动化等相关专业背景,具备3年以上生产车间管理实战经验; 2、熟悉生产设备、设施、动力系统、模具及各类工具、工装的实际操作与运行维护; 3、了解常用机械零部件结构原理,掌握机械构造、模具设计及气动、液压系统基础知识; 4、具备较强抗压能力,责任心强,富有团队协作意识,能适应高强度工作节奏及长期加班安排
质检员无尘服品检工
【无锡深南半导体】正式工 四人间住宿➕需穿无尘服 干净整洁➕缴纳六险一金 月薪6⃣5⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣0⃣ ❇招聘岗位:封装基板操作员、PCB设备操作员、品质检验岗 ❇招聘要求:男女不限,18-38周岁(04年及以后查流水查毕业证查学信网),能接受站班,需穿无尘服 ❇薪资待遇:试用期三个月,底薪2700元,综合薪资5⃣5⃣0⃣0⃣-6⃣0⃣0⃣0⃣;转正后底薪2700-3150元,绩效奖金500-2000元/月,技能津贴0-2200元/月,岗位不同定级不同金额不同。夜班补贴20元/天,保健费以及岗位环境补贴(0-40/天)高温补贴200元/月,6~9月,餐补300-400元每月,综合薪资6⃣5⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣0⃣ 其他福利:生日礼金、过节费、春节路费;入职缴纳六险一金(养老、生育、医疗、工伤、失业保险及住房公积金)以及商业医疗险 ⚠注意事项:面试时间:10:30。
无锡
5月6日 04:35拨打电话
装配工包装工
轴承装配工 年龄18 - 45岁,责任心强;无经验可培训,学徒亦可;身体健康,无不良嗜好,无违法记录;服从管理,遵守厂规,能适应车间工作环境;长期稳定,有责任心、团队意识。负责轴承零部件、成品轴承的装配、检验、打包 薪资福利:待遇从优,提供工作餐,缴纳社保,综合月薪5500 - 9500元 招工人数:若干 长白班,按生产计划月休2~4天;(7.15) 工作地址:无锡市惠山区钱胡公路718号恒源祥园区3号楼
无锡 惠山区
5月12日 10:22拨打电话
学徒工质检员品检工
招聘:质检员:白班+社保+单休 薪资:6500-8000元 工作:产品检验,按照图纸复核尺寸(有意向可以直接电话联系) 要求: 1.年龄45岁以下,有3年以上工作经验,熟练使用卡尺、千分尺、百分表、二次元、高度规等精密量具,具备尺寸检测和自检能力; 2.会看机械图纸(不会可以来学),会操作电脑填写检验记录、出具检验报告、标识不合格品,及时反馈质量异常; 3.有三坐标检验经验者优先; 时间:7:30-16:30,单休 薪资:熟练有经验8000,学徒4000-5000,有一定检验基础的6000 待遇:交社保,有工作餐,节日福利
无锡
5月9日 13:46拨打电话
普通工人
3000-4000元/月
包装工1-2人月结
40岁到60岁,没有技术要求,手要勤快!
主管
公司应发展需要特招生产主管1名,(需要有能力对生产管理有经验的,能从事生产一线对焊接/拼装/质检等经验丰富的优先)。薪资面谈
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