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厂长/主管3-5年大专客户质量工程师供应商质量工程师设计/研发质量工程师制程质量工程师
【岗位职责】 1. 监控工艺状态,对工艺参数的改变对产品的影响进行认定,并论证设定的合理性; 2. 根据公司整体质量状况组织质量控制方案,监控产品全程质量(索赔、归还、监控等); 3. 定期评估解决的工艺或控制方案; 4. 制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程; 5. 处理客户反馈,依据反馈改善质量控制; 6. 总结产品质量问题并推动相关部门及时解决; 7. 主持来料检验及出货评审工作; 8. 协助跟踪产品的使用情况并提供改善意见; 9. 完成上级委派的其他任务。 【岗位要求】 1. 熟悉公司的工艺工序、工作原理与机理,具备亲自动手操作能力; 2. 熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识; 3. 熟悉国际质量体系专业知识; 4. 具有迅速排解生产工艺问题的能力。
服装制造厂长
8千-1.2万/月
厂长5-10年大专
懂户外装压胶工艺的生产管理,有管人管车间经验。懂5S现场管理,能管控质量流程,有5年以上工作经验的班组管理能力
厂长
5千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 根据订单计划,负责整个成衣生产车间管理,确保生产任务按时完成。 2. 监督生产流程,控制产品质量与生产成本。 3. 协调各班组工作,保障生产安全与设备正常运行。 4. 按照现场管理要求,做好生产现场安全、操作、质量、卫生、定置管理等的监督、检查,及时、灵活、有效地纠正、处理生产中出现的各种问题,减少停机时间,保证产品质量。 5. 努力钻研生产技术,提高自身素质,利用各种机会对生产员工进行培训和交流,强化员工的效率和节约意识,提高工作技能和生产效率,确保生产部分配到车间的各项指标得以完成。 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。 4. 具有五年以上服装生产车间管理经验。 5. 懂压胶,有过冲锋衣经验优先。
生产主管(J10730)
9千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专高效过滤器化学过滤器过滤器
岗位职责: 1、生产现场执行: 负责高效及化学过滤器产线的日常生产指令传达、现场巡查与进度把控,确保生产任务按时、按量、按质顺利达成。 2、人员与工时调配: 统筹一线员工(如折纸工、多能工等)的排班安排、考勤记录及工时汇总,依据订单变化灵活调整高效组与化滤组的人力配置。 3、过程质量控制: 监督产线作业人员严格执行SOP工艺规范,及时识别并拦截流向下一环节的不合格品,配合质量部门(QE/检验员)处理现场品质异常情况。 4、物料流转管理: 协同供应链部门(计划、仓库)管控车间在制品(WIP)存量,落实滤材、外框结构件、密封胶条等原材料的领用及可追溯性管理。 5、日常5S与安全: 维护车间5S标准执行,监督员工规范佩戴个人防护用品(PPE),重点监管折纸、打胶、灌炭等关键工序的安全操作合规性。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,理工类相关专业优先考虑。 2、具备3~5年制造业车间现场管理经验,有空气过滤、精密装配或钣金/胶粘工艺企业工作经验者优先。 3、熟练操作办公软件及常用ERP系统,能识读基本的产品构造与工艺图纸。 4、执行力强,沟通务实有效,具备较强的应急响应意识,能够妥善安抚并调动一线员工积极性。 5、身体健康,无妨碍岗位履职的相关疾病。
厂长/主管3-5年大专服装技术指导
【岗位职责】 1. 全面负责技术部的管理,合理调配人力、物力、设备,指导、检查下属工作,及时解决工作中的难题,保质保量按时完成公司所需的样衣、纸板、尺寸单、工艺单、算料单等的制作任务,并及时提供给相关部门。 2. 负责制订和建立技术部门的工作流程、工作标准、技术标准以及CAD的推广和技术升级。 3. 负责与业务部门、生产部门、技术部门等相关部门的沟通、协调,及时了解客户反馈的修改信息和生产部门的反馈意见,并及时做出相应的报告单。 4. 组织召开新品分析会,研究、解决问题,总结经验教训,进行工作和技术交流。 5. 加强质量管理,树立技术部人员的意识,在工作中严把质量关,认真审核输出的技术资料,避免疏漏造成大货生产出现问题。 6. 负责成本控制工作,合理审核、控制面辅料单耗,从技术上降低生产成本。 7. 配合人力资源部门做好本部门员工的任用、培训、评估等各项工作,负责对下属人员管理和技术培训,提高其工作技能和效率,做好后备技术人才的培养。 8. 负责本部门技术资料、文档的管理和保密工作。 9. 对技术部使用和管理的公司财产、设备负责,提高设备利用率,减少和杜绝人为损失、破坏和浪费。 10. 负责公司各项制度在本部门的贯彻执行。 【岗位要求】 加分项有以下行业经验:其他制造业
针织面料开发及跟单主管
7-8千/月
厂长/主管经验不限本科服装纺织
需具备三年及以上相关工作经验方可申请该岗位
机械设计主管
2-2.7万/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械、自动化、电子等相关专业; 2. 有10年以上非标自动化设备机构设计开发经验,有3C行业工作经验; 3. 熟练Solidworks / UG /PROE等相关3D设计软件之一; 4. 有独立设计设备能力,熟悉机械手、电机、模组、气动元件、各类传感器等自动化元件的选型,有整体组装线体设计经验者优先; 5. 能够对非标设备进行成本分析和控制,了解机械加工工艺; 6. 熟悉非标设备的设计流程、制造流程及相关标准件的选项流程; 7. 能接受出差,抗压能力强,能适应加班; 8. 有模块化设计经验者佳,有一定带团队、主导项目经验。 【岗位职责】 1. 负责集团内自动化机械(机构)设计和研发工作; 2. 参与项目需求分析,负责对应模块的需求管理; 3. 负责模块的架构设计、详细设计和接口设计; 4. 负责分配到的开发任务或项目的进度控制; 5. 负责技术中心相应的技术文档和设计文档编写; 6. 负责开发过程中异常情况的检核、报告、追踪和改善; 7. 负责对应开发的模块单元测试、验证。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理生产物料管理
岗位职责 1,全面统筹生产车间日常运作,推进生产计划执行、产能调配、质量保障及现场安全与效率管理; 2,结合材料特性(金属/特种合金),主导工艺流程优化与制程改进,解决材料加工与成型中的技术难题; 3,负责生产团队管理与技能培养,确保生产运行平稳高效; 4,协同研发、品质、采购等职能部门,强化物料控制、设备保养及异常响应,提升产品交付水平; 5,严格执行生产规程、质量体系与安全规范,减少浪费,防范安全事故。 任职要求 1,具有生产管理相关工作经验,掌握特种合金生产流程、品质控制及现场作业管理; 2,熟悉生产排程、成本管控及6S管理体系,具备独立应对生产突发状况的能力; 3,工作责任心强、执行到位、能承受工作压力,有团队管理背景者优先。
厂长/主管3-5年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位内容: 1. 跟进产品生产进程,依据计划组织并落实生产任务。 2. 监管人员作业流程,保障作业标准与出品质量。 3. 负责巡查设备运行状态,及时协调解决异常情况。 4. 协助拟定生产方案,预判物料需求及潜在生产风险。 5. 推行规范化管理,持续优化生产效率与品质水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景。 2. 具备3年以上机械(电器)制造领域现场生产或品质管理经验。 3. 拥有良好的沟通协调能力,善于问题处理并关注产出成效。 4. 有团队管理经历,可有效指导员工完成各项任务。 5. 熟悉常用办公软件及生产管理系统操作。
质量主管
2.5-5万/月
厂长/主管5-10年本科汽车零部件
公司启动全新国际化项目,专注于汽车领域高端产品的研发与制造,项目达产后预计实现年产值8亿元。为保障项目顺利推进,现面向社会公开招聘项目管理与领导团队核心成员,诚邀有志于创新突破、具备专业实力的优秀人才加入,携手共创企业发展新里程,为公司可持续发展注入强劲动力! 【工作内容】 一、体系管理职责 1、主导质量保证体系的搭建、执行与持续优化,统筹程序文件的编制与修订; 2、策划并实施体系内部审核、管理评审、过程及产品审核,并对发现问题闭环追踪; 3、牵头应对客户体系审查及第三方认证审核,推动不符合项整改与提升; 4、组织开展供应商体系评估与绩效考核; 二、质量管理职责 1、统筹日常质量管理工作,推动质量计划落地与执行监督; 2、监督所辖范围内质量控制流程的有效运行; 3、确保职责内各类文件的合规性与有效性并实施监管; 三、客户反馈处理 1、快速响应客户提出的质量问题以及正式的质量投诉与抱怨; 2、主导客户问题的解决流程,落实临时遏制措施,组织根本原因分析,制定纠正预防方案,并全程跟踪验证改善成效; 【任职资格】 教育背景: ◆ 本科及以上学历,理工科类专业优先 经 验: ◆ 累计工作经验不少于8年 ◆ 相关质量管理岗位经验不低于5年 技能技巧: ◆ 具备优秀的团队管理能力 ◆ 具备出色的内外部沟通协调能力 ◆ 具备良好的英语交流能力 ◆ 持有IATF16949/VDA6.3体系资质者优先考虑 态 度: ◆ 责任心强,坚持原则,具备良好的组织协调能力 【薪资待遇】 年薪25-60万元,具体面议。
氩弧焊工3-6个月月结
焊工岗位,薪资按小时计算,每小时40元,月结。工作期限为90个工作日。要求具备氩弧焊技能,年龄在42岁以下,且需持有相关证书。
无锡
11月9日 03:19拨打电话
工地打磨工月结
大件打磨岗位招聘。工作期间用餐时间安排为:1小时,下午半小时。月薪6000-8000元以上,每28天发放上月工资,中途可预支25一小时,点对点10.5。有绩效考核,需自备劳保鞋,办理饭卡自费。男性年龄18-55岁,女性年龄18-45岁,男工若看着年轻且能干活的,年龄可放宽一岁。
无锡
11月9日 03:18拨打电话
工地小工/杂工工地清洁/开荒
招聘两名员工,年龄要求18-55岁。工作内容为撕膜,简单轻松。薪资为6小时100元。有意者现在可过来。
无锡
11月9日 03:11拨打电话
江苏无锡有铺砖工作,空闲的师傅可联系,具体价格由双方自行协商。
贴砖
有铺砖工作,空闲的师傅可联系,具体价格由双方自行协商。
无锡
11月9日 02:51拨打电话
江苏无锡招聘拧螺丝工人,工作内容为拧螺丝,工作轻松易上手。
工地小工/杂工
招聘拧螺丝工人,工作内容为拧螺丝,工作轻松易上手。
无锡
11月9日 02:50拨打电话
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
主管
招生产主管,经理,公司做卷对卷丝印防爆膜,亚克力镜片,懂出菲林工艺,会开机,有管理经验优先,公司东莞凤岗,待遇微信聊
招聘豆制品加工厂厂长
厂长
精通豆制品初加工(干豆腐水豆腐)深加工技术!能独立管理运营工厂日常!
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
其他生产营运人员免费培训1-3年本科
工作内容 1. 配合技术工程师处理生产过程中出现的工艺技术问题; 2. 协助技术工程师推进新工艺、新产品的试样及试验批次的生产与过程跟进; 3. 参与工艺流程的质量审查与评估工作; 4. 入职初期需完成一定周期的车间轮岗培训。 岗位要求 1. 本科及以上学历,机械制造、金属材料、材料成型等相关专业; 2. 具备较强的学习意愿、责任心,作风严谨,勤奋踏实; 3. 执行力强,具备良好的实际操作能力; 4. 具备优秀的沟通与团队协作能力; 5. 有1-2年相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。 岗位优势: 1. 团队氛围积极融洽 2. 晋升机制透明高效 3. 跨岗位成长与发展机会 4. 系统化的培训支持体系 5. 具有竞争力的薪资与福利待遇
产品工程师
7-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科UG工艺设计制图设计结构设计
工作内容: 1. 负责机械零部件从成本核算、样品试制到量产导入过程中的产品图纸绘制、工程资料及SOP文件的编制与管理; 2. 负责项目节点把控,执行ECR&ECN变更流程文件的整理与归档,为产品全生命周期提供技术支持与保障; 3. 参与质量体系相关文件的建立与维护,依据APQP&PPAP流程推进产品开发工作; 4. 参与工艺优化和降本增效项目,协同技术、品质及生产团队,分析并解决制造过程中出现的技术问题; 5. 参与夹具、治具及模具的设计审核,参与制定零件检测SIP文档,熟练操作三坐标等测量设备; 6. 协助处理产品质量异常、客户反馈的品质问题,以及内审外审中发现不符合项的整改闭环; 7. 完成主管领导安排的其他工作任务 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械类相关专业; 2. 具备2年以上机械零部件加工或产品生产制造领域工作经验; 3. 熟练掌握CAD、UG(3D&2D)及Office办公软件; 4. 工作严谨,具备良好的团队协作意识和沟通协调能力; 5. 有金属件数控加工行业背景者优先考虑
车间包吃20人以上月结
吉利星驱科技 惠山前洲 男女不限18-40岁(可以预支工资) 工作时间:两班倒,8:30到8:30,吃饭两个小时,做六休一。 工资:工资23元/小时,加班餐免费,综合工资 6000-7000元/月。 主要工作内容为装配和设备操作,点检等,车间恒温,环境干净整洁。 4人间宿舍,网费+。
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 客户资料解析,工单资料制作,DFM撰写,CAM制作指示 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,理工科专业 2. 会genesis2000,会使用inplan系统者优先 3. 接受加班
长白班免费培训包吃夜班补贴五险包住3-5人月结
宜兴工厂急招长白班,坐班,薪资可观 长白班,不穿无尘服,有休息时间 吃饭不扣工时,月休4天 需要直接找我,岗位不多!!!
生产统计
5-7千/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差机械加工制造经验
岗位职责: 1. 负责生产进度跟踪与数据统计,及时编制并提交各类生产报表 2. 协助销售发货,整理出库单据、核对物流信息及发货台账 3. 运用Excel进行数据录入、汇总、分析及文档归档,提升办公效率 4. 配合生产、仓储、销售等部门沟通协调,保障订单交付顺畅 任职要求: 性别要求:(因涉及行车操作及现场作业) 2. 学历要求:不限,具备基本读写算能力及电脑操作基础 3. 经验要求:不限,有生产文员、跟单或车间助理经验者优先 4. 熟练使用Excel进行日常办公,能独立完成表格制作与数据处理 5. 具备责任心、细致耐心,适应生产环境,服从工作安排
菲尼萨
6-7千/月
普工免费培训包吃包住11-20人月结
【菲尼萨第三方】 24-36岁.管理轻松,需倒班(优质少量,真实高中同等学历) 首月保底270元/天、次月工资6000左右 以上所有模式 。不录用当场退
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责赟倍车间生产管理。 2. 熟悉装配、电气环节,具备从催料、来料、生产计划、安装、调试到打包发货的全流程经验。 【岗位要求】 1. 具备非标自动化生产车间管理经验。 2. 有生产小组长经验亦可,重点要求具备管理能力和带队能力。 【薪资待遇】 6-8K
操作工车间普工免费培训包吃包住1-2人月结
招聘岗位:操作工 | 质检 | 叉车工 住宿免费 免费工作餐 案底、纹身身份证大小可以 员工22元/小时(工价包含2.3元/小时绩效),每天11小时计薪,每月15日发上个月工资 ️年龄18-48,男女不限,白户可以 ️工作时间:12小时、两班倒,早8:30-晚8:30,企业主要生产太阳能光伏板,组件车间, ️免费工作餐,免费住宿, 4人间(水电自理),厂内宿舍不坐班车,,
生产跟单员
4-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、跟进生产订单执行情况,确保物料到位及生产节奏按计划推进; 2、对接内部各环节与外部供应商,及时处理生产中出现的问题,保障订单准时交付; 3、监控生产进度,发现异常及时上报并协助制定应对措施; 4、维护客户沟通渠道,响应客户咨询与意见,持续提升服务体验。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力,善于团队协作,能高效处理多方联动事务; 2、了解生产运作流程及供应链环节,有同行业工作经验者优先考虑; 3、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力; 4、工作踏实认真,注重细节,具备较强的责任心和抗压能力。
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