
财务主管
1.5-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上晶圆代工报价模式半导体行业CPACMA制造业ERP、EDA工具财务综合管理风险控制(Fabless/IDM)Power BI/Tableau搭建
工作职责:
1. 财务管理与战略规划:主导公司财务战略制定、年度预算编制及资金计划安排,匹配业务发展节奏;构建并持续优化财务制度、流程与内部控制体系;定期开展财务报表分析(资产负债表、利润表、现金流量表),为管理层提供决策支持建议;
2. 资金与税务管理:全面统筹资金运作(融资、投资、现金流管理),提升资金使用效益;维护银行、税务、审计等外部机构关系,保障合规运营;牵头实施税务筹划,合理控制税负水平,防范税务合规风险;
3. 成本控制与经营分析:监督成本费用执行情况,识别成本偏差并提出改进措施;开展经营绩效评估(如毛利率、ROI、应收账款周转率等),及时预警业务潜在风险;
4. 团队管理与协作:带领财务团队(含会计、出纳、成本核算等岗位),设定绩效目标并推动落实;协同业务、采购、HR等部门,高效响应跨部门财务协作需求;
5. 合规与风险管理:确保企业遵循会计准则、税法及相关行业监管规定;建立健全财务风险防控机制,涵盖资金安全、汇率波动、合同履约等方面;
6. 行业管理经验:研发资金专项管理:跟踪芯片设计、流片、封测各环节的资金投入,搭建研发项目(如IP采购、EDA工具许可)的财务评估模型;配合研发团队制定NRE(非重复性工程费用)预算,监控Tape-out阶段成本超支风险;
7. 行业管理经验:供应链金融协调:统筹晶圆代工厂预付款、产能保证金支付及账期协商;优化封装测试(OSAT)供应商结算周期,兼顾现金流健康与供应链稳定性;
8. 行业管理经验:IP与库存管理:分析专利/IP授权费用的资本化与摊销方案;跟踪芯片库存周转效率,预防因市场需求变化引发的存货跌价风险;
9. 行业管理经验:产品线盈利分析:按产品线进行毛利率核算,拆解制造成本(Wafer Cost/Die Cost)并评估定价策略;参与客户项目报价,判断长期订单的财务可持续性;
任职要求:
1. 专业背景:财务、会计或金融相关专业本科及以上学历,持有CPA或CMA者优先;需精通半导体行业财务管理特点(如Wafer Bank管理、MPW共担模式、IP Royalty会计处理);
2. 经验要求:具备5年以上财务管理工作经历,其中至少3年在半导体(Fabless/IDM)或硬件领域从业;有完整参与芯片项目从设计到量产全流程财务管理实践者优先;
3. 行业知识:熟悉半导体产业链(设计-代工-封测-销售)中的关键财务管控节点;掌握晶圆代工报价逻辑(如Wafer Price/Die per Wafer计算方式);
4. 工具能力:熟练操作ERP系统及EDA工具中的成本分析模块;能运用Power BI/Tableau建立芯片成本可视化分析看板;
5. 软性素质:能够快速理解技术术语(如Tape-out周期、Yield Rate)并转化为财务分析语言;具备应对行业周期性波动的能力,可在产能调整等场景下制定有效的财务应对策略;
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析税务管理成本管理会计高级职称
工作内容及职责:
1. 在总经理的领导下,全面负责公司会计核算、报表编制、预算管理工作
2. 统筹协调公司销售利润目标、资本投资安排、财务战略规划、费用预算及成本控制标准
3. 完善公司内部会计核算的组织架构、业务流程及数据管理机制
4. 准确按时完成公司财务报告及相关经营数据的汇总与报送
5. 构建并优化公司会计、审计相关的内部控制体系与管理制度
6. 熟悉国家财经、税务相关法律法规,确保企业合规运营,保障股东合法权益
7. 主管公司现金流运作、资本结构调整、投融资事务等财务管理工作
8. 联合生产与采购部门开展经营分析、成本管控、降本增效等工作
9. 组织落实财务系统各类文件、资料及原始记录的整理、保管与归档
10. 负责与政府税务机关的日常沟通与事务对接
11. 推进财务团队内部管理,提升工作效率,强化协作氛围
12. 完成董事会及总经理交办的其他工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务管理、会计学、经济学等相关专业背景。具备高级职称或注册会计师资格者优先考虑
2. 具备5年以上制造行业财务管理工作经历
3. 精通国家财政政策、会计准则、税收法规等相关规定;熟练操作金蝶软件及常用办公软件,具有较强的财务分析与预算管控能力
4. 具备优秀的组织协调能力、团队管理能力和沟通技巧,能有效带领团队推进财务项目落地
5. 品行端正,责任感强,关注细节,适应高强度工作节奏,具备良好的职业素养与操守
6. 对新兴知识与技术保持学习热情,积极提升自身及团队的专业能力
财务经理
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对,确保账务准确及时
2.按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时缴纳税款并做好税务台账管理
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营数据支持
4. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、合规的财务资料
5.管理发票领用、开具、认证及归档,规范票据全流程操作
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2. 有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可,需具备扎实的会计基础知识和实操意愿
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其擅长Excel函数与数据处理
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 遵守职业道德,无不良从业记录,能适应阶段性加班及财务周期性工作节奏
财务主管
9000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验团队管理中级会计师财务综合管理
【岗位职责】
1、负责日常财务核算工作,规范处理各项账务,编制并分析各类财务报表,为管理决策提供数据支持;
2、牵头组织年度预算编制,跟踪执行情况,控制成本支出,推动业务流程优化以实现降本增效;
3、密切跟踪税收法规变化,实施税务筹划方案,及时完成纳税申报及相关税务事项应对;
4、统筹资金安排,优化资金使用结构,确保资金链安全运行,定期开展资产清查与资产管理;
5、领导财务团队运作,实施绩效考核,加强部门协作,对接外部审计及监管机构工作。
【任职资格】
1、本科及以上学历,具备财务管理相关岗位工作经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通协调能力,能在多部门协同中有效推进工作;
3、思维敏捷、承压能力强,能快速响应和解决财务突发问题;
4、精通财务管理全流程,可针对实际业务提出可行性优化建议;
5、熟练操作财务系统及办公自动化软件,具备扎实的数据处理与分析能力。
会计
一、负责日常财务收支的管理和核对,认真核对并确认客户的每一笔回款。
二、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表,每月向部门主管领导报送一份应收账款分析明细表。
三、办公室基本账务的核对;对应收账款金额较大、账龄较长的客户进行重点跟踪,包括及时与客户对账,协调跟进账务处理。
四、协助公司会计的工作;配合会计完成财务相关资料的统计汇总整理及归档。
五、负责发票的开具申请、保管及登记工作、确保发票管理规范。
六、考勤统计、工资核算。
七、审核报销单据、确保报销手续齐全、金额准确。
八、协助完成各类文档的起草、打印及归档工作,各类数据的统计。
九、负责日常行政事务,如办公室清理、档案及合同的管理。
十、收集整理工程项目各项数据,工程量清单,材料用量、人工机械数量,对各项数据分类整理归档分析。
十一、熟悉各类合同及价格,完善各类合同。
十二、建立和健全统计台账制度,做好统计资料的保密和归档工作,必须保证统计数据的真实性、准确性、完整性。
十三、协助完成月度、季度、年度的库存盘点及资金盘点工作。
十四、完成部门经理交代的其它工作。
人事管理主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业
1、负责公司招聘;2、人事制度建设;面试重点:有主导设计过考核制度,把考核制度执行验证成功者;(能用考核制度有效减少企业用人试错成本,筛选出真正好的人才一起共事创造价值)说的清楚以上问题的,再约时间面谈!
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业总账核算成本管理税务管理审计财务综合管理
岗位职责:
1、体系建设:健全企业财务管理体系,统筹财务运营与管理工作,持续优化内部控制机制;
2、风险管理:开展财务数据分析,全面评估公司经营状况与财务健康度,为重大决策提供数据支撑和专业建议,并对经营活动实施全过程风险识别、预警与管控;
3、预算管理:牵头编制年度财务规划与预算方案,推动预算执行落地,及时提供准确的财务数据及分析报告;
4、资金管理:依据公司战略发展目标,统筹资金规划、资金调度与日常运作,规范会计核算流程,确保业务发展所需资金及时到位;
5、税务管控:密切关注国家税收法规动态,推进税务筹划实施,维护与税务机关等外部单位的良好关系,有效防范税务合规风险;
6、审计管理:组织团队实施各类内部审计任务,针对审计发现的问题督促整改落实,并配合第三方审计机构完成定期外部审计工作;
7、成本管理:带领团队开展财务管理实践,监控项目回款进度,强化费用支出管控,提升成本控制效率;
8、结算管理:负责项目应收款项、产品销售回款及工程分包结算事宜,同时完成内部销售人员提成的核算与审核工作;
9、其他对外事务:与工商、银行、税务、专业服务机构及监管单位保持顺畅沟通与协作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财会类相关专业;
2、具备5年以上制造行业大中型企业财务管理工作经历;
3、具有良好的职业素养与行为规范;
4、坚持原则,心理素质好,能适应高强度工作压力;
5、拥有出色的沟通协调能力。
文员
3000-8500元/月
人事经理
招聘岗位
人事文员/招聘主管/人事主管/HR/主管/运营
【职位要求】
1、男女不限,年龄18---35周岁;经验不限,应届毕业生亦可。
2、能简单使用办公软件。
3、性格开朗,思维敏捷,善于沟通交流,细致耐心。
4、主管及运营需相关工作经验,人资专业或能独立运营项目优先。
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【岗位职责】
1、根据企业用工计划负责一线员工和技术岗位员工的招聘工作。
2、统筹规划优化招聘渠道,负责在相关平台发布招聘信息,简历筛选,邀约,面试,入职,跟踪及维护。
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【薪资待遇】
1、上班时间早9点到晚6点,单休。
2、办公室内坐班,独立工位,电脑,工作自由轻松。
3、生活便利,楼下有超市,食堂餐厅,可提供宿舍。
4、薪资构成模式任选
①底薪3000加业绩分成。综合月薪资4500--6500。
②纯业绩分成项目50%。综合月薪资6500--8500。
③。
5、工作地点智能智造工业园内。
财务部会计
4000-6000元/月
会计经验不限学历不限
1、有较强的对外沟通能力,协助团队进行业务管理流程;
2、对外进行客户解释和协调工作,有一定的税务知识;
3、会计及税务相关专业,有经验者优先;
4、年龄25-35之间;
5、工作时间8:30-12:00 14:00-17:30,上六休一。
人事主管HRBP职位
6000-11000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
职位详情
岗位要求:
1:具备本科及以上学历,有3年以上人力资源相关工作经验,人力资源、管理类专业背景者优先考虑。
2:精通招聘与培训模块,能够独立推进企业人才引进项目;能结合公司人才标准,制定科学的面试评估体系及培训实施方案。
3:擅长团队组织发展与员工关系维护,具备较强的团队融合能力,有效提升团队凝聚力与协作效率。
4:熟悉员工离职管理流程,掌握劳动仲裁及相关法律法规,具备处理劳动关系风险的能力,防范用工纠纷。
5:具备一定的管理潜质和进取心,理解企业组织运作机制,愿意与公司共同成长,可适应阶段性省外出差及临时加班安排。
薪资待遇:
1.工作时间早九晚六点半,大小周
2.入职即办理五险社保
3.试用期月薪10000-12000,转正后12000-15000,根据绩效核定,表现优异者薪资可面谈。
行吊1-4天1-2人日结
日结工 日结工
明天洛社要1名工人,工资20一个小时,工作内容开航吊吊小管子,工作不累,活简单,上班时间8点
下班拍照给我发工资
电话☎
小工长期包住包吃月结
徐经理
3⃣招人无锡一个苏州一个,工人年龄要求20-40之间。工作每天8小时,打打下手,提提工具包,每天干活最多3个小时,上6休1,长期活。一年工资涨1000,3年涨到9000-10000,现在管吃管住5000。有意联系
油漆工防火涂料长期11-20人完工结算点工技术好专业师傅吃苦耐劳
江苏淮安市钢结构
招防火涂料和抹涂工,、油漆工、工资350一天,包吃包住,工奖每月核算,平时可以预支,常年有活,年底人走账清,中间不干的需要一个星期前说明。人走账清,干活地方江苏连云港和淮安。捣江湖不要,看清楚,在打电话,要登高证。20岁到55岁,
无锡烨隆急招几个看机器的大龄工320一天包吃住
8000-9000元/月
普工包吃包住20人以上周结
急招几个看机器的320一天包吃住,简单轻松无需经验,老人带着新人做
财会主管
4000-8000元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2. 统筹会计核算、税务申报、资金调度及财务报表编制,确保合规准确
3.建立健全内控体系与财务管理制度,优化流程并防范财务风险
4.参与公司经营决策,提供财务分析支持与成本管控建议
5. 协调外部审计、税务、银行等机构关系,维护良好合作生态
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称优先
2.5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理或主管级实操经历
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全盘账务处理与税务统筹能力
4. 精通ERP系统(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备较强的数据分析能力
5.具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力,责任心强
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上成本管理资金管理风险控制高新技术企业会计中级职称会计高级职称
一、学历与资质
财务、会计、审计等相关专业,本科及以上学历。
具备中级会计师或以上职称,持有CPA、税务师资格者优先考虑。
5年以上制造业或包装印刷行业财务工作经历,其中2年以上担任财务经理或主管岗位。
二、专业能力
1. 精通生产成本核算,熟练掌握原材料及产成品库存管理、工单成本归集方法。
2. 熟悉增值税、企业所得税、出口退税等税种的处理与筹划,具备较强的财税风险管控能力。
3. 能独立负责全盘账务处理,编制财务报表,开展经营分析,实施预算管理和成本控制。
4. 熟知应收账款与应付账款管理、资金计划安排、融资对接及银行授信流程。
5. 熟练操作ERP系统以及金蝶、用友等主流财务软件,精通Excel高级功能应用。
6. 具备工厂内部管控经验,熟悉财务流程建设、费用审核及降本增效落地实践。
三、核心胜任力
工作严谨细致,数据敏感度高,责任心强,能适应高强度工作压力。
具备优秀的团队管理能力,善于跨部门协作与业务沟通协调。
坚持原则,严格遵守财务纪律与公司保密要求。
能够深入生产一线与业务环节,为经营决策、成本优化和风险防范提供有力支持。
花中花农业-财务主管(新津)
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上会计中级职称制造业背景五险一金
岗位职责:
1、配合财务经理完成财务部门的日常运营及团队管理工作
2、参与制定与优化财务管理制度
3、参与梳理和完善财务核算流程体系
4、协助完成费用、薪资、货款等款项的支付事务
5、协助财务经理监督销售会计与成本会计的日常账务处理
6、按时向相关部门提供所需财务报表及相关数据支持
7、积极配合各部门提供必要的财务协助与服务
8、协助财务经理落实公司资产与财务安全管理
任职要求:
1、财务管理类相关专业背景,具备中级或以上职称
2、具有8年以上财务领域工作经验
3、能力要求:具备扎实的财务分析能力,优秀的沟通、协调及学习能力
4、其他条件:拥有团队管理实践经历,熟悉制造企业全流程财务运作,实操能力强,适应性强,工作态度积极,能承受较高强度的工作压力
财务主管
1-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理税务管理
会计主管
1、依据金蝶K3系统中的销售、采购及物流订单数据,结合实际采购出库原始单据、运输过磅单或出库单等原始凭证,生成并打印会计凭证,完成凭证归档与装订工作;
2、依照公司财务预算及付款管理制度,审核货款、运费、行政支出等各类付款计划;
3、建立并维护公司购销及运输业务台账,登记进销存发票明细表;
4、根据购销存台账编制客户欠款及授信情况表,并按周、月定期更新;
5、对新客户及现有客户的资质资料、经营状况进行动态跟踪,实施全流程风险管控,防范坏账发生;
6、按照国际税法规定及时申报并缴纳各项税费,同步维护税负登记台账;
7、全面负责公司财务管理工作,保障资金与资产的安全与增值(包括客户及供应商往来账核对、资金与库存盘点监督);
8、每月编制财务分析报告,汇总问题并进行记录与分析;
9、负责财务相关资料的打印、归档、登记及保管工作;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、会计、税务、财务管理等相关专业,本科及以上学历,具备3年以上财务会计岗位工作经验;
2、掌握税法基础知识,持有初级或中级会计师职称,有商贸行业财务工作经历者优先;
3、工作敬业、责任心强,具备较强的保密意识,作风严谨、细致踏实;
4、遵守纪律,具备良好的团队协作意识与创新精神;
5、具备较强的口头与书面表达能力,善于沟通与协调;
6、熟练操作财务软件(熟悉金蝶K3系统者优先),精通Excel及常用函数应用。
应聘前请仔细阅读岗位要求,避免重复或无效投递。一经录用,公司将提供具有竞争力的薪酬福利。请在线提交简历,我们将尽快与符合条件的候选人联系。
财务经理(外事)
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析税务管理风险控制IPO项目并购项目投融资项目外企集团公司上市企业会计中级职称
1、承担境外公司会计核算职责,与业务团队紧密协作,协助推进业务部门与客户间的沟通协调工作;
2、监督并审核境外公司资产运作、业务执行及费用支出情况;
3、落实集团财务管理制度与会计政策的执行;
4、主导境外公司年度预算编制及相关管理工作;
5、依据境外所在地财务监管要求、法律法规动态更新财务制度、核算流程,并撰写相关分析报告,评估其对现有业务模式的影响,提出优化建议;
6、开展境外项目投资可行性研究及收益效益评估;
7、统筹境外业务税务筹划、纳税登记、申报缴纳等全流程税务事项;
负责集团英文财务资料的翻译与审核工作。
任职要求
1、具备敏锐的数据洞察力和分析能力,品行端正、作风扎实,具有高度的责任意识和积极进取的工作态度;自律性强,恪守职业道德,具备良好的保密意识;
2、全国统招本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景,持有中级以上会计职称或CPA、ACCA资格者优先;
3、具备3年以上相关领域工作经验,有海外会计师事务所或外资企业从业经历者优先考虑;
4、精通国际会计准则,熟悉国际金融及相关经济法规,掌握涉外会计处理、税务实务及内部控制要点;熟练运用财务规划、财务分析、预算管理、成本核算、资金预测以及投融资管理和风险控制技能;
5、英语可作为工作语言,具备流利的听、说、读、写能力;
6、学习能力强,适应高强度工作环境;性格积极乐观,擅长人际交流,具备出色的团队合作精神。
无锡宜兴市行政,30一45岁,有3年以上从事人事行政安全等方面工作经验,8小时工作制,单休
4000-8000元/月
人事专员大专及以上
行政,30一45岁,有3年以上从事人事行政安全等方面工作经验,8小时工作制,单休,交社保,住宜兴经开区附近的
财务类应届生(远东股份-2026届)
7000-11000元/月
会计经验不限硕士及以上资金管理结算税务
岗位职责:
一、培养方向:国际税务专员
【所属公司】:远东股份
【经轮岗培养,能够独立承担以下职责】:
1. 负责集团本部及各子公司在不同国家/地区的各类税种申报工作(如企业所得税、增值税、预提所得税、关税等),确保申报数据精准无误、申报周期符合规定(如月度/季度/年度申报);
2. 承担集团海外税务风险评估与筹划安排,密切关注税务政策动态,具备良好的税务敏感度和风险防控意识;
3. 针对海外子公司重大涉税事项提供专业支持与解决方案;
4. 建立和完善境外税务合规体系,协同业务部门开展内部税务知识培训,协助解决业务端复杂税务问题;
5. 协助税务经理推进境内外关联交易定价策略制定,并跟踪执行落地情况;
6. 配合应对海外税务机关及其他监管机构的税务审查及相关问询;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
二、培养方向:国际核算会计
【所属公司】:远东股份
【经轮岗培养,能够独立承担以下职责】:
1. 负责海外子公司日常账务处理,确保核算符合当地与中国会计准则要求,并配合事务所完成符合属地规范的财务报告;
2. 监控预算执行进度,提升资金使用效能,统筹外汇风险管理及汇兑差异调整;
3. 定期核查存货、应收应付账款,组织资产盘点与对账工作;
4. 编制月度、季度及年度财务报表,输出财务分析报告及集团所需的各类管理报表;
5. 运用财务指标进行风险监测,识别潜在问题并提出优化建议;
6. 与总部财务团队、海外业务单元及外部专业机构(如审计、税务代理)保持高效协作;
7. 推动总部财务制度在海外单位有效实施,持续优化财务管理流程;
8. 配合内外部审计工作,及时提供所需资料并作出合理说明;
9. 参与内部控制体系建设,保障运营符合公司制度及当地法律法规要求;
10. 完成领导交办的其他任务。
【工作地点】:江苏宜兴
【学历要求】:硕士研究生
【专业要求】:财务、会计等相关专业
【能力要求】:
任职要求:
1. 财税/国际贸易方向硕士及以上学历,持有CPA/CTA/ACCA等专业资格者优先;
2. 熟悉国际税收规则(如BEPS、转让定价)、国际会计准则(IFRS),掌握跨境税务合规与出口退税流程,了解跨境业务账务处理及合并报表编制方法;
3. 具备3年以上国际税务实务经验,拥有较强的政策理解能力和政府沟通经验,英语读写熟练,具备出色的沟通协调能力。
财务主管
7000-8000元/月
会计5-10年本科及以上金蝶EAS制造业风控固定资产核算税务中级会计师不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常会计核算工作,确保账务记录规范、真实。
2. 按周期开展账务核查,保障财务数据准确无误。
3. 承担财务报表的编制与复核任务,为管理决策提供数据支持。
任职要求:
1. 熟悉常用财务系统及办公类软件操作。
2. 具备独立完成账务处理及应对突发问题的能力。
3. 善于沟通表达,具备良好的团队协作意识。
4. 拥有较强的逻辑分析与事务判断能力。
教育背景:
岗位经验:
行业经验:
岗位经验:
工商管理实习岗位
4000-6000元/月
财务顾问经验不限大专及以上代理记账
岗位职责:
1.学习并掌握工商注册相关知识,了解法律法规及注册办理流程;
2.具备较强的沟通协调能力、人际互动能力与逻辑思维能力;
3.拥有积极进取的心态,愿意与企业共同成长与发展;
4.具备良好的团队合作意识,主动参与公司建设与工作推进;
5.需熟悉各部门基础职能与工作内容,全面了解公司运营情况;
公司福利:
1、五险保障、定期举办团队生日会、提供下午茶点、组织团建活动;
2、企业发展势头良好,人才体系持续扩展,晋升机会由你争取;
3、每年开展两次职级评估与薪资调整,收入增长无需焦虑;
4、享受国家规定各类法定假期;带薪年假自由安排,尽情放松;
5、以实力论发展,有能力就有舞台、有位置;
6、生日不寂寞,同事相伴共度温馨时刻;
7、节日福利丰富多样,惊喜不断;
公司总部位于无锡,已在江阴、宜兴、靖江、南通、苏州设立分支机构。团队年轻有活力,工作氛围融洽,实行上下班打卡制度。欢迎无经验但愿意学习的小伙伴加入~
人事行政专员
4000-5000元/月
招聘1-3年学历不限不接受居家办公性格开朗公司人力资源部门懂变通
招一名人事!!
我们不跟你谈虚的,明白你只想踏实工作拿高薪。工作内容:
1. 负责企业全流程招聘事宜,包括岗位发布、简历筛选、面试安排、入职手续办理;
2. 具备责任意识,能自觉高效推进各项任务执行;
3. 熟练使用办公软件,可独立完成基础表格整理与文档撰写。应聘要求:
1. 有人事相关工作经验,性格开朗、积极主动者优先考虑;
2. 愿意长期发展,听从工作调配,具备进取精神。
综合薪资5-10k,团队氛围融洽,福利完善,定期开展团建活动,成长空间广阔。
工作地点位于市区写字楼,地铁1号线2号线直达,财富大厦903室欢迎你的加入
审计助理经理-无锡(J10817)
1-1.5万元/月
审计3-5年本科及以上上市公司CPA四大注册会计师中级会计师外部审计财务报表审计IPO会计师事务所
工作职责:
▲ 协助部门负责人开展审计项目管理工作;
▲ 承担分配的审计工作任务,统筹指导审计助理及实习生完成基础工作;
▲ 持续优化审计流程,提出可行性改进意见,保障客户服务质量与满意度。
任职资格:
▲ 全日制本科及以上学历;
▲ 具备3年以上具备证券业务资格会计师事务所工作经验,有中小型项目管理经历者优先;
▲ 可独立承担复杂会计科目的审计工作,具备扎实的专业判断力和问题解决能力;
▲ 有在具备上市审计资质机构工作经历,或曾主导、参与过IPO项目及上市公司审计项目者优先;
▲ 能够接受频繁出差,适应高负荷工作节奏;
▲ 具备优秀的沟通协调能力,恪守独立性、客观性、公正性原则,具备责任感、专业精神、职业操守及团队协作意识。
轻松人事专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限大专及以上不接受居家办公综合人力部门企业服务
【岗位职责】
1.来访人员接待、电话接听、传真收发;
2.人员招聘:简历筛选、预约人员面试、办理入职手续及培训;
3.表格更新及打印、报表的收编以及整理,协助经理处理相关事务;
【任职要求】
1.专业不限,有无经验均可,公司有免费培训!(人事,文秘专业优先考虑);
2.形象气质佳,口齿流利,反应敏捷,无明显沟通障碍;
3.个人态度端正,能吃苦,做事要认真负责;
【福利待遇】
1.综合薪水4000-6000元;你的能力决定了你的工资。
2.完善的养老、医疗、失业等社会保险;
3.端午节、中秋节、生日等礼金的发放;
4.薪酬(你的能力决定了你的工资);
5.入职培训(集团统一拓展培训+在线培训);
6.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);
7.绩效奖金,丰厚的年终奖等等。
8.发展:人事助理-人事专员-人事主管-人事经理-总监
郑重承诺:培训不收任何费用,无需经验,带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
地址:无锡市梁溪区中山路531号红豆国际广场16楼25号
公司招聘主管专员
4000-10000元/月
人事经理1-3年大专及以上弹性工作制招聘与配置绩效管理劳动关系
岗位职责:
1、公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职。
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,);
7、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、要求大专及以上学历
2、至少一年以上人力资源、招聘等相关工作经验;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
薪资:3500元/月+五险一金+招聘提成
工作时间:9:00-17:00(周末双休、国家法定节假日)
没有招聘经验的请勿投递简历,工作地点:锡市惠山区万达商业广场C座1710-1711
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