岗位职责： 1.全面负责橡胶制品生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训，杜绝安全隐患 3.优化生产流程与人员配置，提升设备利用率和人均产出效率 4. 协调物料、质检、仓储等部门，保障生产各环节顺畅衔接 5. 负责车间员工绩效管理、技能培训及团队建设工作 任职要求： 1.具备橡胶制品或相关制造业车间管理经验，熟悉鼠标垫、地垫等橡胶产品生产工艺 2.具备良好的组织协调能力与现场问题解决能力 3.责任心强，执行力强，能适应生产一线工作环境 4.具备基本的质量管理与成本控制意识 5.学历不限，有相关行业3年以上生产管理经验者优先

需具备女装行业经验，熟悉工艺流程，以梭织类服装为主，拥有做工精良的工厂资源，全面负责工厂运营与管理工作

岗位内容： 1. 负责制定并实施质量保障方案，涵盖测试规划、测试用例设计及测试脚本编写等工作； 2. 熟悉常用测试手段与工具，可独立开展性能、安全性和稳定性等方面的测试任务； 3. 理解软件开发各阶段流程，能依据业务需求制定测试策略，并完成缺陷的识别与追踪； 4. 对测试数据进行综合评估，输出完整的测试总结报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业优先考虑； 2. 拥有3年以上软件测试工作经验，掌握系统化的测试流程与技术方法； 3. 精通至少一门编程语言，具备自动化测试实践者优先录用； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

工作内容 1.负责车间内生产运作的组织与实施，涵盖产品制造、装配及检验等环节； 2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报，保障产品质量与产出效率； 3.承担厂区日常运营职责，确保各类生产设备稳定运转； 4.确保订单按时交付，持续优化流程以减少材料浪费。 任职要求 1.具备务实肯干的职业态度，能适应工作压力并维持高效作业节奏； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与一线员工及管理层顺畅交流； 3.有5年以上机械加工领域团队管理经历，责任意识强； 早7.30～晚5点，中午提供工作餐

备注：具备轮胎行业背景，精通工艺体系搭建、工艺优化及质量提升。 岗位职责： - 负责区域内工艺质量管理工作及团队能力建设 - 管控所辖区域质量关键指标：推动核心业绩目标实现 - 推进工艺体系建设：落实工艺标准化并降低流程复杂度 - 攻克工艺技术难题：主导重大工艺问题的分析与解决 - 支持生产运行与产能保障：统筹质量与生产效率的协同 - 开展跨部门联动与工作汇报（重点对接研发与制造部门） 任职资格： - 本科或以上学历 - 高分子材料工程、机械工程等相关专业背景 - 具备5年以上大型轮胎企业工艺过程质量管理经验（具有一年以上新产品工业化实践经验者优先） - 熟练掌握五大工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）和七大质量手法，具备良好的沟通协调、逻辑分析与决策能力，熟悉SOP及PLM系统操作 - 通过大学英语四级及以上，英语听说读写熟练者更优

工作职责 1. 全面主导树脂材料、医疗设备/器械/耗材产线的日常运营，确保生产任务高效推进并按时交付。 2. 推动生产流程优化与精益管理模式实施，持续提高产能利用率、控制制造成本，确保产品品质满足GMP及行业规范要求。 3. 负责生产团队的组织管理、技能培养与绩效评估，完善标准作业程序（SOP），强化团队执行效能。 4. 联动供应链、质量、研发等部门，协同应对生产中的技术难题与物料保障问题，维持生产稳定运行。 5. 跟踪生产核心指标（如良品率、设备综合效率、交付周期），定期开展分析复盘并落实改善举措。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、工业工程、生物医学工程等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上医疗器械/耗材领域生产管理经验，熟悉GMP、ISO13485等质量体系要求。 3. 熟悉精益生产、6S管理理念，具备产线布局调整或产能升级项目实践经验者优先。 4. 具备扎实的数据分析与问题处理能力，善于以数据支撑生产优化决策。 5. 具备优秀的跨部门协作意识和团队领导力，适应生产高峰期的工作节奏与压力。

岗位内容： 1. 负责设备团队的管理及生产系统的运行监控，确保系统持续稳定运转。 2. 完整记录设备维护情况，并持续跟踪设备运行性能数据。 3. 处理设备异常问题，推动预防性维护措施并开展根本原因分析。 4. 协助完成辅助设备的设计任务，参与新产品开发项目的技术支持。 5. 保持良好沟通，高效协调现场各项作业配合。 任职要求： 1. 具备专科或相关专业学历背景。 2. 拥有5年以上生产设备主管或同类职位的工作经历。 3. 熟知生产设备与自动化系统，具备实际故障处理经验。 4. 熟悉常用计算机软件及典型生产自动化控制系统的操作。 5. 具备优秀的团队领导力和协作沟通能力。

岗位职责: 1. 全面负责工厂生产运营的规划与管理，保障生产流程高效运转及产品品质达标。 2. 监督生产各环节运行情况，落实安全生产规范，及时应对并解决生产中出现的各类异常问题。 3. 主导厂内质量管控工作，推动产品检验标准执行及持续质量改善措施落地。 4. 统筹调配生产所需资源，优化工艺流程，提升产线效率与产品质量水平。 5. 对接客户需求，跟进生产进度，确保交付周期和产品要求得到有效满足。 任职要求： 1. 具备较强的责任意识与团队管理能力，能带领生产队伍高效完成任务。 2. 拥有良好的沟通协调能力，可顺畅对接内部员工与外部客户关系。 3. 能够快速识别生产过程中的潜在问题，并采取有效措施予以解决，保障生产连续性。 4. 具备良好的协作意识，善于激励团队成员，促进整体工作效率提升。 5. 拥有相关行业从业背景，熟悉生产管理体系与实际操作流程。 6. 熟悉加工中心及数控车床编程、工装夹具设计、成本核算与报价流程。 7. 具备压铸生产管理相关经验者优先。

二、主要工作职责 1. 生产计划统筹执行 1. 依据销售订单及库存情况，协同计划部门制定日/周/月生产排程，并分解至各车间与班组。 2. 跟踪生产进度，及时协调处理缺料、设备故障、工艺异常等影响生产的问题，确保按时交付。 3. 统计产能达成率与生产数据，分析未达标原因并提出改进措施。 2. 现场生产与人员管理 1. 负责生产班组的日常管理，落实排班、考勤、岗前培训及绩效评估，提升团队稳定性。 2. 推行5S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持车间环境整洁有序。 3. 监督员工严格执行作业指导书（SOP），杜绝违规操作行为。 3. 质量管理管控 1. 协同质检部门把控来料、制程及成品检验环节，降低不良品率与返工频次。 2. 针对批量性质量问题或客户投诉，组织召开品质分析会议，推动整改与预防措施落地。 3. 建立工序质量追溯机制，完善生产过程记录台账。 4. 安全生产管理 1. 执行车间安全管理制度，开展班前安全提醒，排查消防、设备、用电及机械操作隐患。 2. 组织安全培训与应急演练，防范工伤事故，发生安全事件须第一时间上报并处置。 3. 监督劳保用品的发放及员工正确佩戴使用。 5. 成本与物料管控 1. 监控原材料与辅料使用情况，减少报废与损耗，有效控制生产成本。 2. 配合仓储完成物料领用、退料及盘点工作，避免错用、丢失或积压现象。 3. 优化生产工艺流程与工序布局，提高人均产出，降低能耗水平。 6. 设备、工装管理 1. 督促设备维护人员落实设备日常点检、保养与维修，降低停机频率。 2. 管理模具、夹具及工具的领用归还，定期组织检修维护，保障生产连续运行。 7. 跨部门协同 联动采购（跟催物料）、品质、仓储、技术、业务等部门，传递生产异常信息，协同解决各类问题。 8. 数据报表管理 按时提交生产日报、周报、月报，内容涵盖产量、工时、不良率、损耗、人员状况及设备运行状态等数据。 三、任职要求（配套参考） 1. 学历：中专及以上，工业工程、机电、工商管理等相关专业优先； 2. 经验：1–3年以上制造业生产管理经验，熟悉车间运作流程； 3. 能力：具备排产能力、数据分析能力和人员协调能力，善于解决问题并承受工作压力； 4. 技能：熟练使用Office办公软件，能识读图纸及工艺文件者优先。

1. 要求本科及以上学历，专业方向为食品科学、企业管理或相关领域。 2. 需具备8年以上食品行业管理工作经历，其中5年以上担任高层管理职务。 3. 精通食品生产各环节流程及质量管理体系运作。 4. 具有卓越的领导才能和团队组织协调能力。 5. 拥有优秀的沟通表达与商务谈判能力。

涨工资了分拣220，装卸车230京东夜班日结工班车接送工人，年龄18-55周岁工作强度不大，活轻松好干5点半蜊叉泊发车工作时间19点到7点电话

黄家西流地区下午招聘小挖机替班人员。

（联系时请说在看到的）美容顾问✿莱西蔓菲国际美容店薪资：4000-10000元/月福利：社保、孝心福利、年终奖金、生日福利、婚假、产假、小孩福利、旅游组织等职位详情：井号:///vruhKPLNqrFlXFq电话：济南路

青岛市城阳区后海西工业园附近招聘二保焊工一名，工期为短期（20-25天）。工作时间为上午8点至下午5点。薪资面议。

即墨汽车站附近需要小工一名，工期约2个月。要求会使用电钻，负责修理围挡等工作。薪资面议。

【岗位职责】-负责生产流程管理，确保生产计划按时完成-监控生产进度，协调各部门保障产能效率-控制生产成本，优化资源利用，降低浪费【职位要求】-5-10年相关行业经验，熟悉家具/家电/印刷/包装/电子/半导体领域生产管理-具备生产计划与成本管理能力，有团队协作意识-工作年限3-5年及以上，学历不限【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资：4500-7000元/月

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

岗位职责 • 负责服装尾部（后道）全流程管理，包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度，确保订单按时交付 • 管控尾部品质，对出货质量负责 • 管理尾部班组人员，合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验，熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准，能独立处理尾部质量问题 • 责任心强，能适应加班和赶货节奏 •

· 现场全盘指挥：组织班组开好班前会，合理调配人员/设备，确保流水线或工地不停摆，对每日产量直接负责。 · 安全落地执行：开展班前安全检查，监督员工穿戴劳保用品，及时制止违章操作，落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制：执行首件检验和过程巡检，发现工艺偏差当场叫停整改，对当班合格率负责。 · 成本精细管控：严控物料领用，杜绝浪费；优化排产减少换线损失，监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护：落实设备点检制度，发现小故障及时处理，重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养：负责新员工“师带徒”培训，考核员工操作技能，记录员工考勤与绩效数据。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效初评及团队建设工作 5. 汇总生产数据，反馈问题并配合优化生产流程 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，能适应倒班及现场管理工作节奏 4. 具备基础质量意识与安全规范知识 5. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先

岗位描述1. 承担数据中心液冷系统中中型罐体设备的整体方案规划与结构设计工作。 2. 结合流体力学原理与暖通空调换热机制，开展流体仿真分析，优化设备结构形式、承压指标、换热性能及分离效果，编制完整的产品图纸与技术参数资料。 3. 与客户进行技术交流，依据数据中心各类液冷运行条件，完成罐体类设备的选型匹配、参数定制及技术方案衔接。 4. 参与项目初期技术对接、方案报价编制、技术答疑以及合同阶段技术条款的确认工作。 5. 完成设备图纸的设计输出，协同生产工艺部门完成制造对接，并跟踪生产全过程，保障设计方案准确落地为实物产品。 6. 主导新型液冷缓冲罐、膨胀罐、分离装置等设备的研发测试、性能评估与样机验证，推动产品方案满足新一代数据中心液冷应用需求。 职位要求 1. 本科及以上学历，流体力学、暖通空调、热能动力、给排水科学与工程或相关专业。 2. 具备3-5年在暖通空调、冷却水系统、流体机械或压力容器领域的工作经历。 3. 有缓冲罐、膨胀罐、气液分离器、压力容器等项目从设计至实施全流程经验者优先考虑。 4. 掌握循环水系统、液冷辅助系统运行原理，熟悉流量、压力、水力平衡等基础计算方法。 5. 熟知罐体类、压力容器类流体设备的结构设计规范及制造工艺流程。 6. 能够读懂管路仪表图（P&ID）、系统流程图，具备独立撰写技术方案及开展专业技术沟通的能力。 7. 熟练操作CAD、SolidWorks等工程绘图软件。

管理车间跟单下计划熟悉图纸

岗位职责： 1、贯彻“安全、质量、成本、交期”四大核心原则，组织并推进生产部门高效完成公司下达的生产目标。 2、统筹制定生产排程，保障订单生产有序推进并按期交付。 3、优化资源配置，科学调度人力与设备，提升产线运行效率，确保履约时效。 4、全面监管生产过程中的安全管控工作，预防安全事故发生，主导工艺执行、品质管理及质量保障措施。 5、负责制造全流程的效能提升与品质监督，统筹外协协作团队的运作与管理； 6、组织实施所辖团队的人事管理工作，包括绩效评估、奖惩机制、人员考核、梯队建设与人才培养规划。 7、严格执行企业安全生产规章制度，定期组织安全巡查与隐患排查。 8、积极与上级及跨部门协调联动，及时处理生产过程中出现的突发问题； 9、落实上级安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1、系统掌握企业管理理论，熟悉安全生产、成本控制、项目运作等相关专业知识。 2、具有机械制造、自动化等领域从业经历，具备大中型装备制造企业同类管理岗位实战经验。 3、累计8年以上相关行业工作经验，其中至少3年担任同类型管理职务。 4、通晓机加工艺、装配流程及现代制造管理模式，拥有扎实的现代化生产运营管理实操能力。 5、具备出色的团队领导能力和丰富的一线管理阅历，能适应高强度工作节奏。 6、大专或以上学历要求。

【岗位职责】 1. 统筹车间排产、进度跟踪与资源调配，确保订单按期交付。 2. 制定并落地各工位质量标准与工艺流程，完善自检及奖惩机制，保障产品合格率。 3. 负责人员招聘、培训、考核及骨干培养，优化分工，提升团队执行力与积极性。 4. 分析生产数据，推动流程优化、设备引进和工装改造，持续降本增效，同时落实安全与现场管理。 【岗位要求】 1. 一本及以上学历，服装设计或纺织相关专业优先； 2. 1—3年缝纫或软体家居产品车间管理经验，有床垫/枕套行业背景者优先。

20-45岁，懂电脑，不包吃住，有餐补，交保险，会跟单，纺织厂工作经验优先，工资面议。

技能要求： 1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力，能迅速适应并掌握新业务知识。 2. 拥有较强的沟通表达及团队合作意识，能够胜任多部门协同工作模式。 3. 热爱制造行业管理岗位，具备较强抗压性，愿意从一线岗位稳步发展。 4. 熟练使用计算机系统，精通各类办公文档操作。 工作内容： 1. 负责生产计划的具体执行与过程跟踪。 2. 协助完成生产过程中人员调配及物料等资源的保障工作。 3. 维持车间日常运作秩序，配合推进生产6S管理相关落实。 4. 通过ERP系统开展每日派工、报工及数据整理分析等工作。 5. 完成生产主管交办的其他相关事务。

岗位要求： 1、大专及以上学历，钢结构、土木工程、道桥（钢结构桥梁）、设备或相关专业，具备中级以上技术职称，持有建造师、注册结构师或设备工程师等资质者优先。有海外钢结构市场经验或熟悉国际市场，英语能力突出者优先考虑。 2、在大型钢结构或设备类企业担任同等职务满3年以上，具备相关管理岗位经历，具备较强的计划制定、指导执行、沟通协调与决策判断能力，拥有良好的综合统筹和组织管理经验，品行端正、职业素养高，具有高度的敬业精神与责任意识，工作严谨、坚持原则。 3、掌握国内外钢结构企业整体运营模式及钢构行业市场动态，具备现代企业管理理念及相关知识储备，对品牌建设与推广、市场拓展具备深入理解与敏锐洞察力。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、加班补助、全勤奖、五险一金、员工食堂、出差补贴

会操作电脑办公软件，客户验厂资料文件整理归档和现场环境卫生监督整理，台账登记，员工考勤，仓库物资出入登记、原材料采购，维护办公室及会议室环境卫生，文件收发，日常接待，

岗位职责： 一、具备扎实的设备管理背景： 1、具有5-8年及以上化工领域设备运维或管理经验，机械类相关专业毕业，其中至少2-3年在设备工程师、设备主管或团队管理岗位任职。 2、精通化工行业动静设备（如泵、压缩机、反应釜、换热器、管道、阀门等）的构造原理及日常维护要点。 二、掌握系统化维护方法与策略： 1、熟悉预防性维护（PM）、预测性维护（PdM）和纠正性维护（CM）的规划与落地执行。 2、有推进或深入实施TPM（全员生产维护）实践者优先考虑。 3、能依据设备重要程度，科学制定维护方案与周期安排。 三、突出的故障分析与处理能力： 1、可高效识别复杂设备故障，主导根本原因分析，提出切实可行的修复方案并落实防复发措施。 2、掌握RCA（根本原因分析）等相关分析工具与方法。 四、具备项目管理及技术改造经验： 1、拥有设备技改、更新选型、安装调试等全过程项目管理经历。 2、能独立编制技术文件、审阅工程图纸，并有效管控项目预算与进度。 五、良好的备件管理与成本控制意识： 1、能够优化备品备件库存结构，设定合理储备标准，降低库存占用成本。 2、具备较强的成本管控能力，可统筹维修费用及设备全生命周期支出。 任职资格： 1、具备团队领导力，能激励并培养维修人员成长。 2、合理分配工作任务，实施绩效评估与技能提升培训。 3、可与生产、工艺、安全、质量、采购等部门高效协作，确保信息畅通、协同推进。 4、向上级汇报工作清晰准确，向下传达指令明确到位。 5、责任心强，抗压能力出色，对保障设备安全、稳定、长周期运行承担主导责任。 6、面对突发故障和高压力环境时能保持冷静，迅速做出正确判断与决策。 7、持续追求改进，主动探索设备管理与技术层面的优化路径，不断提升设备综合效率（OEE）