
生产部主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责:
1、统筹公司生产运营,确保按时交付,优化生产成本,提高产品合格率;
2、全面主持下属车间的运营管理,负责人员配置、考核及培训等相关工作;
3、实时掌握生产动态,推动各部门间的协作与信息互通,快速应对并解决生产过程中的各类问题;
4、依据生产工艺流程和技术标准,明确岗位任职要求与作业步骤,科学分配工作任务;
5、落实部门日常生产纪律检查与考勤管理,策划并组织员工教育培训,实施技能评估与绩效考核,持续优化考核机制;
6、合理规划本部门运作体系,有序推行“定岗、定位、定量、6S”管理工作;
7、带领团队完成各项关键指标,包括人均产出、生产效率、标台成本控制、库存周转等;
8、每日准时提交生产报表,内容涵盖生产进度、品质状况、目标达成、设备运行、人员流动及改进措施;
9、加强团队凝聚力,建立人才储备机制,持续提升员工综合能力;
10、负责车间安全生产、作业环境维护及区域布局管理;
11、执行上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、电气等理工类专业优先考虑;
2、具备照明行业生产管理经验者优先,累计相关管理经验不少于3年;
3、抗压能力强,学习意愿高,能带领团队掌握新知识、拓展新业务领域;
4、具备扎实的生产管理功底,良好的跨部门沟通协调能力与问题处理能力,逻辑清晰,决策明确。
职位福利:五险一金、带薪年假、年底双薪、包吃、包住
生产主管
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理
岗位职责
1. 在项目经理的指导下,全面组织和指挥项目施工现场的生产管理工作,对工程的工期、质量、安全生产及环境保护承担直接管理责任;
2. 组织编制项目的生产计划(年度、季度、月度、周度),审核并考核分包单位的月、周计划,并推动计划的有效执行;
3. 负责落实项目施工组织设计及相关目标方针,直接管理安全生产、文明施工、施工机械、现场材料等各项现场事务;
4. 指导施工人员严格遵循施工工艺流程,科学部署施工任务,强化现场指挥与资源调配,确保施工过程中的质量、进度及安全受控并定期检查;
5. 协调总承包各工种之间、总部与各分包单位在交叉施工中的协作关系,统筹调配项目施工所需资源;
6. 主持项目经理部的生产例会,跟踪施工生产计划的实施进展及完成情况;
7. 参与工程各阶段验收工作,牵头开展质量事故、安全事故及环境问题的调查与处理;
二、技术能力要求
1. 具备扎实的专业理论基础
2. 拥有丰富的施工现场管理经验
3. 熟悉作业管理方法,具备较强的组织与协调能力
4. 具备良好的沟通表达能力,能独立分析和解决实际问题
持有一级建造师证书(建筑工程专业)者优先录用!
思维条理清晰,能够高效完成项目的整体规划与执行安排
逻辑思维能力必须强!!!!!!
需外派至项目所在地驻场工作,可接受者欢迎投递!!!
静电喷涂车间主任---(薪资8000-12000)
8000-10000元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验
1.一般需要 3-5年 以上塑粉喷涂或表面处理行业经验,其中至少 1-3年 担任主管或同等管理职务的经验
2.必须熟悉喷涂前处理(除油、磷化、硅烷化)、静电喷涂、高温固化等全流程,能独立解决“橘皮”、“流挂”、“缩孔”、“露青”等常见喷涂缺陷。
3.了解环氧、聚酯等不同塑粉的特性,能根据不同产品选择材料或调整参数
4.熟悉喷房、自动/手动喷枪、固化炉、悬挂链的调试与维护,懂自动化设备调试者优先
5.熟练使用膜厚仪、色差仪、附着力测试仪等设备,掌握膜厚、光泽度、附着力等关键指标的监控标准
6.具备识图能力,能根据产品结构设计合理的挂具(治具),以提高上粉率和效率
木工车间负责人
1-1.3万元/月
车间主任10年以上高中有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验其他精益改善经验钣金工艺经验
1,木工车间日常管理,人力协调,生产计划落实2,订单生产计划,跟踪并且落实进度,质量,成本等3,负责工艺评审,了解材料属性4,有木工手艺,有技术,有质量标准5,善于沟通,承受一定的工作压力
车间主管,制造经理
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他钣金工艺经验焊接工艺经验
必须有在标识标牌厂工作经验
精密铸造技术部主管
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科钢UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业熔模铸造SolidWorks
1、材料成型(铸造方向)相关专业毕业;
2、熟悉熔模精密铸造领域,具备一定的行业认知与工作热情;
3、具备新产品独立开发能力,熟练掌握办公软件及三维设计软件;
注:具有外资、台资企业熔模精密铸造从业经历,或会使用模拟分析软件者优先考虑。
压铸车间主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年大专工程机械经验有生产管理经验精密机械经验压铸机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责压铸生产线的日常运作管理与技术指导,保障生产效率与产品品质达标;
2.组织生产计划实施,监督生产流程,快速响应并处理生产过程中的技术问题与突发状况;
3.推动压铸工艺改进与优化,提升产能利用率,降低制造成本,增强生产综合效益;
4.开展团队管理与员工技能培训,强化团队专业水平与工作主动性;
5.协同质量管理部门落实质量管控措施,确保产品满足客户标准及行业规范。
任职要求:
1.精通铝合金压铸工艺及生产流程管理,具有扎实的现场实操经验与技术积累;
2.具备高度的责任意识和团队领导能力,能有效组织团队,提升协作效能;
3.拥有良好的沟通协调技巧,能够与生产、技术、品质等多部门高效配合;
4.具备较强的分析判断与问题解决能力,擅长生产工艺的持续改善与创新;
5.成本控制意识强,能在确保产品质量的基础上不断优化工序流程;
6.具备1650T及以上大型压铸设备的操作与管理经验,掌握ABB机器人应用技术。
机械制造车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专塑料造粒设备制造管理
徐州康达机械制造有限公司,位于睢宁县高集镇建筑产业园,专注于塑料机械制造领域,在塑料造粒、清洗、粉碎,车铣螺杆等设备的研发与制造方面具备扎实的技术实力和丰富的实践经验。
随着公司业务的持续扩展及市场占有率稳步提升,现面向社会诚招优秀人才加入,无论你是否拥有行业经验,只要对塑料加工机械充满热情并愿意长期发展,我们都热忱欢迎你的到来。
岗位职责
1.生产管理:依据生产计划统筹安排生产活动,协调各环节工序,把控生产节奏,确保生产均衡推进和任务按时完成;科学配置人力物力资源,提升作业效率,降低运营成本。
2.质量管理:配合相关部门落实关键质量控制点的监管措施,协助开展质量检测工作,快速响应并妥善处理各类质量问题。
3.人员管理:负责团队考勤、劳动纪律管理,组织开展质量意识教育及岗位技能培训,及时调解和处理员工之间的矛盾与争议。
4.设备管理:加强设备日常维护与保养工作,定期组织设备巡检,指导员工规范操作和合理使用生产设备。
5.安全管理:贯彻执行安全生产与现场文明施工管理制度,对员工进行安全培训与监督,确保操作符合规程,消除潜在安全隐患。
6.其他工作:牵头制定或修订生产相关制度及作业标准,准确完成生产数据记录与统计分析,积极对接其他职能部门,保障工作高效协同。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限机械设备/机电/重工生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
1.负责订单的签收、登记与发放工作;
2.结合当前生产进度及新接订单情况,与内业沟通确认最终交付时间;
3.根据客户交货计划,制定生产排程并安排生产任务;
4.依据客户交付节奏,规划外协加工流程并制定相应的出货计划;
5.跟进生产执行情况,确保生产计划与实际进度保持同步;
8.统计日常生产相关数据,编制生产日报、周报及月报。
物流叉车工叉车工
【仓库】 男女不限:19-40岁,岗位:仓库(需叉车证),03年以上需提供薪资流水,面试带好高中及中专以上毕业证原件或复印件,当天面试,第二天体检,第三天报道。工资卡只接受建设银行,建设黑户不接收。工作餐、住宿免费,体检免费。招募要求:汉。发薪1-31号,次月8号发薪。统一金茂路985号面试!不可穿拖鞋、凉鞋、裙子、短裤,太胖不接收,纹身不接收,男生身高1米65以上,女生1米6以上,返场不接收,无任何。12:10门口集合,用工地址:昆山市金茂路厂区 南门配套区集合。模式一:(差价工)入职-2026年,发薪日在职26元/小时,发薪日不在职同工同酬,8号先发同工同酬,发工资后及时联系驻场,15号补差价需在职,不在职不补(差价部分含税3%),2026年开始同工同酬。。《8号发薪后需提供工资单给驻场》模式二:(正式工)基本薪资3270+绩效=3553元、加班费:平时25.6元、周末34.1元、国假51.2元。入职满3个月基本薪资3270+绩效=3678元、加班费:平时26.5元、周末35.3元、国假52.9元。入职满6个月基本薪资:3470+绩效=4003元、加班费:平时27.3元、周末36.4元、国假54.7元。环境津贴:300~600元,中班津贴:8元/天,夜班津贴:22元/天,学历津贴:60元~200元,综合工资6500-7500元。进厂需缴纳五险一金。
小工铝单板焊接1-2人完工结算
苏州市张家港市,铝单板龙骨焊接及安装,需要大工一个,小工一个,要住在张家港的师傅,看清楚,要专业的,半吊子水平的就别来了,
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差双休跟单经验文员经验食品/饮料/烟酒经验
1.协助生产主管进行日常生产活动的协调与安
排。
2.负责每日生产数据的收集、整理与核对。参与
生产数据的初步分析,编制并提交生产日报/周
报,为生产决策与绩效评估提供准确的数据支
持。
3.协助监督生产现场的5S执行情况,维持良好的
工作环境。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理质量管理生产物料管理
1. 年龄20-45岁,身体状况良好,能胜任倒班工作。
2. 具备2年以上线束行业工作经验,了解生产流程、工艺要求及质量规范,有生产管理背景者优先考虑。
3. 初中以上学历,掌握基础电脑操作,工作认真负责,具备良好的团队协作意识。
海外项目主管
1.8-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP
核心能力及岗位职责:
项目管理方法论:掌握PMP/PRINCE2体系,熟练使用甘特图、风险管控、变更管理等工具。
跨文化沟通:可与外资客户、总部技术团队及本地成员高效协作,妥善应对文化差异。
技术背景:具备汽车电子或测试设备相关知识,能与技术人员清晰交流技术要点。
交付导向:执行力强,能保障项目按计划高质量完成,及时应对突发状况。
语言能力:英语流利,可主导跨国电话会议,编写英文项目文档。
负责外资/出海客户的项目全周期管理,涵盖合同签署至验收交付全过程,协调内外部资源并对接客户需求。
制定项目实施计划,统筹研发、生产、采购等资源,跟踪进度与风险控制。
作为客户与公司之间的唯一对接人,管理需求调整与预期。
组织编制中英文项目资料,确保交付成果符合国际标准。
任职要求:
1、本科及以上学历,工科专业(电子/自动化/汽车方向优先),5年以上项目管理工作经历;
2、具有汽车电子或自动化设备领域项目交付经验,有服务外企客户项目者优先;
3、持有PMP或同类认证者优先;
4、英语流利,可作为工作语言撰写报告、主持跨国会议
设备主管
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年高中五险一金电工证焊工证有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
1、负责部门生产设备的日常维护与保养工作,保障生产所需设备稳定运转,减少或防止因设备故障导致的生产中断;参与设备点检与巡检任务,及时排查运行隐患,确保设备处于良好工作状态;根据设备运行需求,提出零配件采购申请,满足设备正常运作要求。
2、负责部门内部设备管理相关文件的整理与记录;做好设备维护、保养及巡检过程中的文档登记工作。
3、持续提升维修专业技能,确保证书在有效期内并按时完成复审;定期开展专业知识学习与更新;积极参与外部组织的技术培训课程;参加本部门安排的各项维修技术学习活动。
4、完成上级领导安排的其他工作任务
任职资格:
1、具备高中及以上学历;
2、具有5年以上设备维修工作经验,持有电工、焊工及其他相关职业资格上岗证书,且至少有1年以上从事电工或焊工岗位的实际经验;
3、工作认真负责,具备良好的团队协作意识,吃苦耐劳,踏实肯干,作风严谨细致,对部门有高度认同感;
4、拥有较强的故障分析判断能力及应急处理能力,动手操作能力强;
现场项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位职责:
1:具备出色的沟通协调能力,负责工程项目中的对接工作及信息传递与反馈
2:有设备安装相关经验者优先,能够理解设备安装相关的机械图纸和电气原理图
3:执行力强,能跟进工程进度,科学安排施工团队完成项目的机械与仪表电气安装任务
4:持有安全员A、B、C类证书,或具有一级建造师、二级建造师资格者优先录用
任职要求:
1:熟练使用常用办公软件及CAD制图工具
2:能适应长期外出差工作安排
熟悉防爆区域电气设备安装标准者优先考虑
职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、创业公司、通讯补助、周末双休
跟单助理
6000-10000元/月
生产跟单包吃1-2人月结3-5年高中全职车销件 五金类 销轴 螺柱不需要出差单休跟单经验机械加工制造经验
1.订单交付追踪统计
2.生产过程的批次管理
3.统一调度、监督管理
厂长/主管兼岗;油漆师付;财务人事后勤管理综合岗
9000-13000元/月
厂长主任主管3-5年高中有生产管理经验
喷漆厂招聘一:厂长/车间主任兼岗:有大型机械 设备 喷漆厂工作管理经验(9000-13000¥):二:油漆师付:有五金 机械设备喷漆经验,(8000-13000¥);三:喷沙师付:有喷沙抛丸经验(7000-10000¥);四:财务后勤综合岗
薪资:4600-6500¥/月 全职 长白
亮点:物料进出少、工作轻、人少氛围好
岗位职责:
负责工厂:往来对账,物料采购 进出库登记盘点,全厂考勤统计,简单单据整理,一人多岗无复杂流程。
任职要求:
会办公软件(应届毕业生也可,)有经验优先,细心严谨,数字敏感,能独立完成基础工作,肯干即可。
普工 学徒诺干:5000--7000¥
联系方式:(微信同号)李
项目助理高中
招聘:
实习或长期项目助理1人,
岗位:
1,入厂人员资料签约,报送
2.有较强的沟通和解决项目执行过程中出现问题的能力
3.高中以上学历,土建,机电,建筑工程相关专业优先,年龄18-25周岁
负责生产环保设备,会安排生产,看懂图纸,会钣金和焊接
8000-10000元/月
车间主任包吃交通补助包住1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验压力设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理,落实安全培训、隐患排查与应急处置,杜绝重大安全事故发生3. 监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题,持续提升良品率与效率
4.负责车间团队建设与员工管理,包括班组长培养、绩效考核、技能提升及劳动纪律维护
5. 控制车间成本支出,优化物料、能耗及人力使用,定期分析运营数据并提出改进建议
任职要求:1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/环保设备等至少一类生产流程2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证者优先3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力5.责任心强,原则性强,能适应倒班或加班安排
操作机台包装工车间品检工无尘服
12点~14点持续接人
【天禄光科技】
2⃣7⃣0⃣/天 2⃣7⃣0⃣/天
每周三发上周工资 两班倒
小时工:18-42 岁
需要穿无尘衣
✅✅NB 主检 2⃣4⃣0⃣/天➕30 绩效
✅✅包装 2⃣4⃣0⃣元/天
不穿无尘衣
✅✅作业员 2⃣4⃣0⃣/天
负责对接后端异常处理/堆叠/投料,两班制。
✅✅裁切 2⃣4⃣0⃣,体力佳,身高170CM以上,两班制,
正式工 五险一金
1⃣、品质组长:1名,正式工,大专及以上学历,2年以上制造业车间管理经验/品质管理经验,两班制,薪资面议。
2⃣、撞点OP/激光OP:2名,,正式工,26岁左右,高中及以上学历,抗压能力强,穿静电服,两班倒
3⃣、调机OP:3名,,正式工,25岁左右,高中及以上学历,处理机台异常/调机,穿无尘服,
打卡15天反300
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小时工最低三个月合同
免费工作餐~一日三餐
黄埭免费厂车
当天可以安排宿舍
黄埭医院体检。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州光伏招聘生产主管在线招聘信息,主要招聘苏州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。