主要工作内容： 1．制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度季度财务计划，对外报税和对内报表； 2．审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析，向公司管理层提供各项财务报告。 3．主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作 4．负责部门的日常管理工作及部门员工的管理指导培训及评估。熟练使用ERP财务软件

岗位职责： 负责集团财务体系的整体运作，指导并支持各子公司开展财务管理工作。 任职要求： 1.本科及以上学历优先，财务、会计等相关专业背景； 2.具备大型企业或集团化企业的财务管理工作经历； 3.熟悉财务相关法律法规，掌握最新会计准则、税务政策及相关实务知识； 4.拥有系统的财务专业知识，精通账务处理及财务运营管理； 5.熟练操作金蝶等各类财务软件系统； 6.具备较强的业务理解力、沟通协调能力、统筹规划能力及分析判断能力； 7.持有财务中级职称或以上资格； 8.具备3年以上团队管理实践经验； 9.持有驾驶证并能熟练驾驶车辆； 10.有煤炭或物流行业从业经历者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据，保障账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别财务运营中的问题，并提出改进措施，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算原理及相关财税法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与协作意识，能快速融入团队和适应企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注执行结果与工作效率，工作积极主动。

主要工作内容： 1．建立、完善并优化公司财务管理流程与制度，编制年度及季度财务规划。 2．审查公司财务报表，核对关联交易往来，完成合并报表及财务数据分析，向管理层提供全面的财务信息支持。 3．统筹公司财务预算与决算、会计核算、财务监督及相关管理工作。 4．负责财务部门日常运营，以及团队人员的管理、指导、培训与绩效评估。

岗位职责： 1、全面负责财务部门的日常运作，为公司战略层面的财务决策提供真实可靠的财务数据支持。 2、编制及修订公司的预算与决算方案，制定财务收支、信贷及资金运用等计划，并监督各项计划的落实与执行。 3、对公司的投资活动开展财务风险评估与管控，保障企业整体财务健康稳定。 4、统筹公司与银行机构、税务机关、工商管理部门等相关单位的业务对接与协作事宜。 任职要求： 1、年龄40岁及以上。 2、财务、金融类相关专业本科以上学历，具备中级或以上专业技术职称。 3、具有5年以上热力行业财务工作经验，有融资实操经历者优先考虑。 4、了解供热企业的运营模式和核心流程；掌握财税法规及内部控制制度；具备较强的成本管控、风险防范和财务分析能力；熟练使用常用财务软件。 5、具备良好的组织协调与沟通技巧；判断分析能力强；工作细致严谨，责任感强，保密意识高，坚持职业操守。 职位福利：五险一金、奖金、采暖补贴、话费补助、通讯补贴、免费食宿、定期体检、节日福利等

任职资格： 1、主持财务部门的日常运营工作，统筹管理团队成员，协调并推动部门全员高效完成财务体系各项职责任务； 2、落实财务岗位责任机制与工作规范，强化跨部门沟通协作，提升与公司各业务单元的协同效率； 3、组织实施《会计法》及地方相关财经法规的执行，持续跟踪国家财政、税务、审计等政策动态； 4、牵头制定、修订和完善公司财务管理制度、会计核算流程、成本管控体系及相关专项财务管理规定，并监督落地执行； 5、主导企业成本管理全流程，开展成本预测、控制、核算与分析工作，优化资源使用，压缩运营成本，提升整体盈利能力； 6、组织编制公司年度财务预算，监控预算执行进度，确保资金合理配置与使用； 7、监督月度税务申报工作，定期向管理层提交财务报表及深度财务分析报告； 8、优化财务报表架构，增强数据准确性与时效性，满足内部管理与外部监管的多样化信息需求； 9、保持与税务、统计、审计等外部机构的良好沟通，维护稳定合规的政企关系； 10、统筹安排年度审计及其它涉及外部审计事项的相关组织协调工作； 11、负责财务档案的系统化管理，保障各类资料的完整性与可追溯性； 12、统筹公司技术类信息工作的规划与实施管理； 13、根据公司管理层要求，依法依规优化财务报表编制，完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1.财务、会计类专业，全日制本科及以上学历； 2.具备三年以上财务岗位工作经验； 3.可独立完成账务处理，编制会计报表，并办理纳税申报等相关事务； 4.能独立对接工商、银行、财政等政府职能部门并办理相关业务； 5.拥有企业内控实践经验，能独立编制业务与财务预算，实施部门级预算管控； 6.熟练使用用友等财务软件，精通各类办公软件操作。

岗位职责： 1、全面负责财务部门的日常运作，为公司战略层面的财务决策提供真实可靠的财务数据支持。 2、编制及修订公司的预算、决算方案，制定财务收支、信贷及资金使用等计划，并监督各类计划的落实与执行情况。 3、针对公司投资类项目开展财务风险评估与管控，保障企业整体财务健康稳定运行。 4、统筹协调公司与银行机构、税务机关、工商管理部门等相关单位的业务对接与沟通工作。 任职要求： 1、年龄40岁及以上。 2、财务、金融等相关专业本科及以上学历，具备中级或以上专业技术职称。 3、具有5年以上热力行业财务工作经验，拥有融资实操经验者优先考虑。 4、了解供热企业的运营模式及核心业务流程；掌握财税法规及相关内部控制制度；具备较强的成本管控、风险防范和财务分析能力；熟练使用常用财务软件。 5、具备良好的组织协调与人际沟通能力；判断分析能力强；工作认真细致，责任心高，保密意识强，坚守职业操守。 职位福利：五险一金、各类奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

一、岗位职责 1. 财务战略规划：依据公司整体发展战略，协同财务副总拟定中长期财务发展规划、年度财务计划及预算方案，主导预算的编制、执行、分析与动态调整，确保财务资源配置与业务发展高度协同。 2. 财务核算与管控：组织开展财务核算工作，优化会计核算流程，精准归集研发、采购、生产制造等环节的成本费用，保障财务信息的真实性、完整性与及时性；构建完善的成本控制体系，加强生产物料、研发支出等重点环节的成本监控与分析，助力企业提升盈利水平。 3. 资金管理与风险防控：配合财务副总推进公司资金统筹管理，制定资金筹措、调度与使用策略，满足生产经营、技术研发及市场扩展的资金需求；建立财务风险预警机制，重点关注应收账款、库存、汇率波动及税务合规等风险点，保障资金安全与运营合规。 4. 财务分析与决策支持：定期开展财务数据分析，结合制造业运营特征与公司实际经营情况，输出财务分析报告，为产品定价、产能优化、研发投入及市场战略等关键决策提供专业财务支撑；跟踪行业财税政策变化，主动对接适用的税收优惠与财政扶持政策。 5. 团队管理与体系建设：负责财务团队的组建、培养、绩效评估与激励机制建设，持续提升团队专业素养与协作效能；健全财务管理制度、操作流程及内部控制体系，推动财务工作标准化、规范化运行，适应制造业精细化管理需要。 6. 对外财务对接：协助财务副总对接银行、税务机关、审计机构等外部单位，高效处理税务申报、审计配合、融资沟通等事项；维护稳定良好的外部合作关系。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师（CPA）资格者优先考虑。 2. 行业与工作经验：拥有5年以上制造业财务领域工作经验，熟悉制造型企业成本核算方法、财务管控流程及相关税收法规。 3. 专业能力：精通国家财经法规、税收政策及会计准则，具备扎实的账务处理、成本控制、资金运作和财务分析能力；熟练操作财务软件及Office办公工具，具备数据建模能力或财务数字化管理经验者优先。 4. 综合素质：责任心强，工作作风严谨，具备良好的职业道德和抗压能力；拥有出色的沟通协调能力和跨部门协作意识，能准确理解业务需求并提供有效的财务解决方案。 5. 其他：无不良从业记录，认同公司价值观，愿意长期伴随企业共同发展。

职位描述： 1、制定并实施公司的财务战略，以支持公司的发展目标。 2、管理和监控公司的财务状况，包括预算、成本控制、现金流管理等，确保财务健康。 3、对财务报告进行分析，为公司决策提供数据支持，并向董事会及高级管理层报告财务状况。 4、监督税务规划与合规性，确保公司遵守所有相关法律法规。 5、负责日常会计事务处理以及会计核算工作,监督和管理下属单位的日常会计事务处理,保障公司资金安全； 6、协调公司各部门之间的工作关系,为公司管理层决策提供财务分析数据支撑。 职位要求： 1、本科以上学历,5年以上财务负责人管理岗位经验,有制造业从业经验优先； 2、有ipo、收并购、投研等经验； 3、具有深厚的企业财务管控能力和扎实的财务经营能力； 4、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和逻辑思维能力； 5、具有良好的职业道德,踏实稳重,吃苦耐劳,责任心强,无不良嗜好和记录； 6、熟悉国家法律法规,掌握现代财务管理理论方法和实践技能。

绿化工人 55 - 65岁。全职 薪资福利:不超过2500元/月 招工人数:1 - 5 工作地址:沈阳市

沈阳君隆门窗厂招聘熟练工、下料工、普通窗户梃工以及小工若干名，拒绝混子和效率低下的人，工作地点辽宁沈阳。

沈阳市皇姑区招工地力工 会熟练用角膜机和手电钻

岗位名称：普工、保洁员、门卫师傅、叉车司机、未知岗位（高中学历，年龄30-40岁）。 岗位要求：1. 普工：长白班，早7点上班至下午3-6点下班，计件，多劳多得，年龄30-42周岁。2. 保洁员：年龄50岁以上，工作时间早8晚4：30，每月四天休息。3. 门卫师傅：年龄50—60岁之间，上24休24。4. 叉车司机：年龄40—45岁，持有叉车证，具备工作经验，熟练使用基础的办公软件，工作时间8—16：30，月休两天。5. 未知岗位（高中学历，年龄30-40岁），工作时间8—16：30，月休四天。 薪资待遇：1. 普工：每月薪资5000—7000元左右，有五险。2. 保洁员：工资3100元。3. 门卫师傅：薪资3400。4. 叉车司机：薪资4500—5000元，有五险。5. 未知岗位：薪资3300—3600元，有五险。所有岗位均提供免费午餐。

同步 招聘: 沈阳市辽中区博函调味品商行诚招： 司机2名（电话

一、岗位核心职责 1. 集团财务战略与体系搭建 （1） 制定并实施集团财务战略、中长期财务规划，确保其与集团整体战略目标一致。 （2） 主导搭建并持续优化集团统一的财务治理框架、会计核算体系、预算管理体系、资金管控体系和税务筹划体系，提升集团财务治理能力现代化水平。 （3） 建立健全集团层面及各项业务的财务内控与风险防范机制，并对执行情况进行监督与控制。 2. 供应链金融与电商板块财务管理 （1） 供应链金融：设计并优化供应链金融业务（如应收账款融资、库存质押融资等）的财务模型与流程；监控订单流、物流、资金流，建立动态风险评估与控制机制；对接金融机构，主导ABS、反向保理等融资方案的设计与落地，优化融资成本。 （2） 电商板块：全面负责电商平台的财务核算、报表编制及多维度财务分析；深度参与业务决策，通过成本建模、盈利分析为运营提供支持；精准管理平台成本、物流费用及推广支出，推动业财融合。 （3） 大宗贸易及期货：负责相关业务的会计核算、合规性审核及风险管理；协助制定并执行套期保值策略，有效管理价格风险。 3. 资本运作与投融资管理 （1） 参与集团重大投融资决策，主导或深度参与收并购、股权投资等项目的财务尽职调查、交易结构设计及投后财务整合，独立发表专业意见。 （2） 拓展并维护多元化融资渠道，统筹集团融资工作，制定融资策略，优化资本结构，降低融资成本，保障集团战略发展的资金需求。 （3） 负责集团资金集中管理，监控集团现金流状况，确保资金安全与链稳定，提升资金使用效率。 4. 全面经营决策支持与风险管控 （1） 参与集团重大经营决策，为重大项目、业务整合等提供财务可行性分析和决策支持。 （2） 定期进行集团财务分析，编制管理报表，向管理层报告财务状况和经营成果，针对潜在风险提供预警及解决方案。 （3） 协调维护与银行、税务、工商、监管机构及投资者等外部单位的关系，维护公司利益。 5. 团队领导与组织发展 （1） 领导集团财务团队，负责财务人员的选拔、培训、绩效管理和职业发展，打造高效、专业的财务队伍。 （2） 推动财务团队数字化转型，提升财务信息化水平，实现财务数据共享与高效分析。 二、任职资格要求 1. 学历与专业资质 （1） 财务、会计、金融或相关专业统招本科及以上学历。 （2） 必须具备中级会计师及以上职称，持有注册会计师（CPA）、ACCA、CFA等专业资格者优先考虑。 2. 工作经验 （1） 8年以上中大型企业财务管理经验，其中至少3年在集团层面担任财务总监或财务经理职务。 （2） 必须具备3年以上专注于供应链金融等相关领域的财务管理经验，有主导相关项目成功的案例。 （3） 拥有在保理公司、银行对公/供应链金融部门、大型企业供应链金融平台或金融科技公司担任财务负责人的经验者优先。 3. 专业知识与技能 （1） 精通企业会计准则、税法及相关财经法规，熟悉集团财务管理和现代企业管理知识。 （2） 深度掌握供应链金融业务模式、融资工具及风险管理；熟悉电商平台财务运作、大宗商品贸易及期货交易机制。 （3） 具备出色的财务分析、数据建模、资金管理和投融资分析能力，能熟练使用财务软件及数据分析工具。 （4） 具备出色的战略思维、沟通协调、团队领导和抗压能力。 4. 优先考虑条件 （1） 有大型供应链金融公司工作经验者优先。 （2） 具备企业IPO、集团上市筹备或上市公司财务管理经验者优先。 （3） 熟悉房地产等行业者优先。

公司为跨业，外贸业务为主，现招聘资深财务负责人，负责全盘账务、税务、出口退税、跨境结算及团队管理，要求积极主动、责任心强、能推动流程优化。欢迎稳定性强、符合要求的候选人加入。 工作职责 1. 全面负责企业整体账务运作，涵盖凭证复核、月度/季度/年度结账及资产负债表、利润表、现金流量表的编制，严格执行中国会计准则及相关合规规范。 2. 统筹各类税种申报工作，开展税务筹划与风险预警管理，掌握税务检查应对机制，保障企业税务操作合法合规。 3. 主管员工薪酬计算、社保公积金缴纳及个人所得税申报发放，确保人力资源相关财务数据准确无误并符合监管要求。 4. 独立承担外贸全流程财务事务，包括出口退税申请、外汇收付结算、报关资料协同及跨境资金往来管理。 5. 与海外总部保持高效对接，定期提交中英文版财务报告、预算执行分析、经营绩效评估及成本控制报表，支持全球战略决策。 6. 负责企业资金运营，协调银行关系，审核付款指令，进行现金流预测，确保资金安全与使用效率。 7. 梳理现有财务作业流程，推进制度标准化建设，主导金蝶ERP系统实施及财务数据自动化升级，提升团队作业效能。 8. 配合内外部审计机构完成审计程序，落实工商年检、外汇核查等事项，保证财务文档齐全且归档规范。 任职要求 1. 财务、会计类专业本科及以上学历，具备5-8年财务岗位工作经验，其中至少2-3年担任主管或经理级别财务管理职务。 2. 熟悉中国会计准则、税收政策及账务处理与纳税申报全流程，拥有扎实的综合账务处理能力。 3. 具有外贸行业财务实操背景，能独立操作出口退税、外汇核销和跨境结算者优先考虑。 4. 掌握薪酬核算、社保公积金及个税合规流程，有跨业工作经历或跨境协作经验者更佳。 5. 熟练运用金蝶财务软件及Excel高级函数功能，具备财务流程改进、信息系统上线或项目管理经验者优先。 6. 持有CPA资格证书者优先，具备主动进取的工作作风、强烈的责任意识与执行能力，能够独立处理问题并推动流程改善。 7. 中英文表达流利，可直接与境外团队沟通并编制英文财务报告，抗压性强，具备良好的沟通协调能力。

一、预算与预测 1、协同业务部门，牵头完成年度预算、定期预测及中长期预测的制定、调整与汇报工作； 2、联合业务团队开展预算与预测的具体编制，通过充分沟通与研讨，形成相应的汇报资料； 3、在费用预算编制过程中，系统评估其合理性、准确性和必要性，确保预算具备足够细化程度，资源配置契合业务战略方向； 4、在业绩目标预算编制中，审慎判断指标的合理与精准，全程追溯指标计算逻辑及相关依据，并协助业务优化调整。 二、分析与报告 1、依照既定时间节点和标准流程（SOP）及时输出所需分析结果及配套分析报告； 2、针对报告中的波动项、异常点及特殊事项进行归因分析，确保定性判断有定量数据支撑； 3、全面支持业务提出的非标准化分析需求，保障分析结论基于可靠数据来源； 4、主导定期经营分析会议，对所辖区域财务表现进行成果分享、分析解读，并提出可行性建议。 三、模型与测算 1、根据实际需要搭建数据分析模型或开展专项测算，确保输出成果满足使用需求； 2、提升模型与测算结果的可读性，便于使用者清晰理解核心结论； 3、在模型设计中注重灵活性，支持多场景、多变量下的结果模拟与展示。 四、流程与审核 1、配合团队推进流程优化、系统建设等相关项目的设计、改进与落地执行； 2、依据公司财务制度与合规要求，落实事项的事前审批管理； 3、及时响应业务在审批过程中遇到的问题，秉持解决问题导向，耐心沟通并提供有效支持。 五、业务协助与培训 1、深入业务现场，全面掌握运营模式与实际需求，协助推动解决方案的规划与实施； 2、根据业务或公司安排，面向负责团队开展政策、流程及系统的专项培训； 3、保障培训实施质量，跟踪培训后应用情况与反馈信息，持续提供后续答疑支持。 六、团队管理与培养 1、负责团队日常管理，维护团队稳定性，确保工作交付质量； 2、带领团队下沉业务一线，增强对业务运作的理解与洞察； 3、持续提升团队整体专业技能与技术素养。

工作职责 - 负责DGF中国区应收账款催收及主数据管理（MDM）团队的日常运营与交付管理。 - 组织协调日常业务运作，为团队提供有效指导与支持，确保交付质量，顺利实现各项绩效目标。 - 具备快速识别问题的能力，能准确分析根本原因并提出切实可行的改进措施。 - 科学安排工作任务，跟踪执行进度，并依据实际业务变化灵活调配人力与资源。 - 保持客户关系稳定，积极沟通并及时回应客户各类需求。 - 推动业务流程不断优化，推进自动化方案的实施与落地。 - 注重团队发展与人员培养，关注成员成长诉求，给予反馈与发展支持。 - 配合完成上级安排的其他相关事务。 任职基本条件 - 3年及以上财务领域工作经验，财务类专业背景者优先考虑。 - 具备较强的英语沟通能力，可独立运用英语进行工作交流与任务执行。 - 能够为团队设定明确目标，并有效支持员工能力提升与职业发展。 - 具有持续改善意识，参与过流程优化项目并具备实际推行经验。 - 以结果为导向，拥有良好的沟通协调能力及较强的抗压性。 - 学习能力强，对财务信息具有高度敏锐度。 岗位福利： - 年终奖金 - 专业培训 - 节日福利 - 团队建设活动 薪资范围：6-8K 地址：天府软件园C6座4楼DHL

薪资待遇： 综合6-8k 六险一金 14薪 岗位福利： - 年终奖金 - 专业培训 - 节日福利 - 团队建设活动 工作职责 ： - 负责DGF中国区应收账款催收及主数据管理（MDM）团队的日常交付与管理工作。 - 统筹日常业务运营，为团队提供及时指导与支持，确保输出质量，高效完成各项业务绩效目标。 - 具备高效的问题处理能力，能迅速识别问题核心并制定切实可行的优化措施。 - 科学分配工作任务、跟踪执行进度，并依据业务变化灵活调配人力与资源。 - 保持客户关系稳定，积极沟通并快速回应客户诉求。 - 推动业务流程持续改进及自动化升级。 - 注重团队发展与人才培育，准确把握成员需求，给予有效反馈与发展机会。 - 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职基本条件： - 3年及以上财务领域工作经验，财务类专业背景优先考虑。 - 具备优秀的英语沟通能力，可独立运用英语进行工作交流与任务执行。 - 能够为团队和下属设定明确目标，并支持其职业成长与能力提升。 - 拥有流程优化意识，具备实际参与并落地流程改进项目的经验。 - 以结果为导向，具备及时沟通协调解决问题的能力和较强的抗压性。 - 学习能力强，对财务信息具有高度敏锐度。 - 办公地址：天府软件园C6座4楼DHL

招聘会计岗位要求 一、任职资格 1.财务、会计专业，持有会计初级资格证书 2.生产企业相关从业经验 3.熟练使用金蝶财务软件及办公软件 4.熟悉现金管理和银行结算 5.具有较强的学习能力和工作能力，责任心强、作风严谨。 6.具有团队合作精神 二、岗位职责 1.现金及银行收付业务处理，填制会计凭证。 2.材料、库存商品出入库核对及填制凭证。 3.生产任务单的跟踪处理 4.费用的报销、制作工资表、统计销售费用。 5.凭证的装订，合同档案的整理。 6.往来科目的核对。 7.协助主管完成其它日常工作。

岗位职责：工业成本会计 内帐会计 1、负责日常财务成本核算、会计凭证的录入及出纳工作的复核 2、依据财务报表数据，对仓库库存实施监督与核查 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来款项，完成合并报表编制及财务分析工作 4、按照费用管理制度，有效管控各项费用支出 任职要求： 1、财会类专业，具备大专及以上学历 2、持有会计从业资格证书 3、三年以上制造业成本核算相关工作经验 4、熟悉企业财务核算流程，具备持续学习的意愿与能力 5、具备较强的责任心、管理能力及职业素养 公司福利待遇： 1、年龄要求在45周岁以下，性别不限 2、缴纳五险，节假日期间发放员工福利 3、工作时间：上午八点至下午五点 4、定期组织年度员工旅游活动

【喜爱会计工作并希望长期在会计领域发展者欢迎投递】 【岗位职责】 1、办理工商注册、税务登记、银行开户、社保缴纳等相关外勤事务，参与基础会计实操流程； 2、对接客户处理社保、税务、工商及发票相关的开户、变更、注销等手续事宜； 3、日常负责会计凭证的整理、录入、打印与装订，协助主办会计完成账务处理及纳税申报； 4、学习并操作智能财税系统，如金蝶软件、唯易智能财税软件等信息化工具。 【任职要求】 1、仅限会计学、财务管理相关专业（含大数据与会计、大数据与财务管理、会计信息管理方向）；【非对口专业暂不接收，敬请理解】 2、面向2025届应届毕业生及2026届实习生（实习期不少于6个月）； 3、品行端正，思维敏捷，性格踏实稳重，工作细致认真； 4、具备良好的语言沟通能力、自主学习能力及较强的责任意识； 5、可于当月内到岗者优先安排现场面试，职位名额有限，择优录用。 【福利待遇】 工作时间：9:00-11:45 12:45-17:30 休息休假：大小周制，享受法定节假日及春节长假 薪资构成：底薪+满勤奖+外勤绩效+外勤提成+交通补贴，综合收入2-3K 培训体系：入职集训+实操技能培训+资深主办会计带教指导 员工关怀：节日礼品发放、定期组织团建活动、举办生日会、提供内部晋升机会 职业发展路径：会计助理—财税顾问—主办会计—管理会计

我们正在招聘一位专业出纳， 负责企业资金运作及日常账务处理工作。 工作内容： 涵盖现金收付管理、银行事务办理、票据合规性审核、财务报表整理等常规出纳职责； 岗位要求： 1. 财务、会计类专业大专或以上学历； 2. 具备1-2年出纳岗位或相近领域工作经验； 3. 熟悉Office办公套件及财务系统软件操作； 4. 具备良好的人际沟通意识与团队配合能力； 5. 工作细致、态度严谨、具备较强的责任心。

做账过账，需要会管家婆软件

记账报税，双休法休，从不加班，弹性工作

欢迎您加入飓风财税集团&飓风网企服平台，共同打造飓风网企服平台，您可以带着资源或者企服项目加入，我们共同打造辽宁本土数字化企服平台。 我们的岗位是做什么的： 1、基于公司提供数据库客户资源信息，通过电话回访、添加微信 、帮助客户处理财税问题，公司经营管理问题，挖掘出意向客户，协调交付给营销经理既可，成交后可以获得50%业绩提成 2、利用所学的财税、会计知识为客户提供企业所需的财税规划建议帮助企业节约成本 3、通过所学的创业知识为客户提供薪财税法相关问题合理化的建议和解决方案 4.维护好客户关系，进行长期合作。 5.无需营销客户！只负责挖掘出客户需求。 财税顾问转型财务会计职业规划：财税顾问(4—6K)—外勤会计（2K）—会计助理(2K)—成手会计(4—5K)—税筹会计(5—7K)—管理会计（月薪8000+） 我们希望你是什么样的人： 1.学习能力强：擅长主动汲取各行业信息和知识，头脑灵活。 2.抗压能力强：拥有一颗坚强的内心，面对困难不轻言放弃，坚持不懈勇往直前。 3.勇于挑战：敢于突破自我，为自己设定高目标，经常挑战不可能。 4. 客户服务意识强：愿意帮助客户，为客户考虑。 从事企服行业的好处： 1、行业发展前景好：非K12教育，非地产、非保险/POS机/信用卡/娱乐传媒/保健品/催收等高风险行业。行业国家政策支持，正向，向上发展阶段，薪财税法是企业刚需（中小微企业均会用到财税外包、法务外包、人力外包来节省成本）； 2、客户群体是优秀的中小企业家，可以提升自己的人脉关系； 3、可转会计----从事企服财税行业可以学习到财务税务知识，未来可以转型从事财务岗位（公司会根据每个员工情况制定职业规划）； 4、可创业----从事企服行业可以学习到创业全流程知识，参与客户的日常经营管理，未来可以创业不踩坑（公司会鼓励创业，帮助创业或者内部孵化创业）； 5、高频刚需产品：容易出单，入行一两周既可出单，回款快，这个行业的人会越干越值钱 ，会有很多朋友给你介绍客户，都愿意跟你交朋友； 企服行业中我们的优势： 1、先进营销模式：is+os模式 电话+网络+微信+抖音 等先进高效的营销模式；公司现有客户数据20万+，私域流量5万+ 2、人性化工作时间：早9:00—晚5:30 法定节假日正常休息； 3、是否加班：不加班，每天5点开会，5点半准时下班，偶尔6点，不知道这种算不算加班，想加班的必须先吃晚饭，健康最重要，公司给报销； 4、公司靠谱：公司走专精特路线，无论是对待员工还是对待客户都是以诚相待，不忽悠； 5、不出差，不地推，很少跑外，不洗脑：偶尔去客户企业也都基本沈阳市内，行业正向，国家支持，不需要洗脑 6、文化人性化：不是那种很狼性的团队，不下达硬指标，达不到直接淘汰那种，我们公司讲究的是用个性化用人，人性化用人，人就是人不能用狼的方法做事。不给员工洗脑， 7、晋升空间大：公司90%领导层均由公司内部选拔晋升 财税顾问——财税主管——财税经理—项目负责人 企服顾问——企服主管——企服经理—项目负责人 8、业务范围广：公司业务范围涉及财税、人力、法务、知识产权等108个服务项目，总有一款产品适合客户，成交机会 9、专业培训：入职培训+专业技能培训+一对一带教 10、交通方便：沈阳市中心，三好街，有地铁口公交站方便

欢迎您加入飓风财税集团&飓风网企服平台，一起创业，共同打造飓风网企服平台，您可以带着资源或者企服项目加入，我们共同打造辽宁本土数字化企服平台。 我们的岗位是做什么的： 1、基于公司提供数据库客户资源信息，通过电话回访、填加微信 、帮助客户处理财税问题，公司经营管理问题，挖掘出意向客户，协调交付给营销经理既可，成交后可以获得50%业绩提成 2、利用所学的财税、会计知识为客户提供企业所需的财税规划建议帮助企业节约成本 3、通过所学的创业知识为客户提供薪财税法相关问题合理化的建议和解决方案 4.维护好客户关系，进行长期合作。 5.无需营销客户！只负责挖掘出客户需求。 财税顾问转型财务会计职业规划：财税顾问(4—6K)—外勤会计（2K）—会计助理(2K)—成手会计(4—5K)—税筹会计(5—7K)—管理会计（月薪8000+） 我们希望你是什么样的人： 1.学习能力强：擅长主动汲取各行业信息和知识，头脑灵活。 2.抗压能力强：拥有一颗坚强的内心，面对困难不轻言放弃，坚持不懈勇往直前。 3.勇于挑战：敢于突破自我，为自己设定高目标，经常挑战不可能。 4. 客户服务意识强：愿意帮助客户，为客户考虑。 从事企服行业的好处： 1、行业发展前景好：非K12教育，非地产、非保险/POS机/信用卡/娱乐传媒/保健品/催收等高风险行业。行业国家政策支持，正向，向上发展阶段，薪财税法是企业刚需（中小微企业均会用到财税外包、法务外包、人力外包来节省成本）； 2、客户群体是优秀的中小企业家，可以提升自己的人脉关系； 3、可转会计----从事企服财税行业可以学习到财务税务知识，未来可以转型从事财务岗位（公司会根据每个员工情况制定职业规划）； 4、可创业----从事企服行业可以学习到创业全流程知识，参与客户的日常经营管理，未来可以创业不踩坑（公司会鼓励创业，帮助创业或者内部孵化创业）； 5、高频刚需产品：容易出单，入行一两周既可出单，回款快，这个行业的人会越干越值钱 ，会有很多朋友给你介绍客户，都愿意跟你交朋友； 企服行业中我们的优势： 1、先进营销模式：is+os模式 电话+网络+微信+抖音 等先进高效的营销模式；公司现有客户数据20万+，私域流量5万+ 2、人性化工作时间：早8:30—晚5:30+中午11：45-13:00午休（可午睡）+法定节假日正常休息+每月团建； 3、是否加班：不加班，每天5点开会，5点半准时下班，偶尔6点，不知道这种算不算加班，想加班的必须先吃晚饭，健康最重要，公司给报销； 4、公司靠谱：公司走专精特路线，无论是对待员工还是对待客户都是以诚相待，不忽悠； 5、不出差，不地推，很少跑外，不洗脑：偶尔去客户企业也都基本沈阳市内，行业正向，国家支持，不需要洗脑 6、文化人性化：不是那种很狼性的团队，不下达硬指标，达不到直接淘汰那种，我们公司讲究的是用个性化用人，人性化用人，人就是人不能用狼的方法做事。不给员工洗脑， 7、晋升空间大：公司90%领导层均由公司内部选拔晋升，财税顾问——财税主管——财税经理—项目负责人 企服顾问——企服主管——企服经理—项目负责人 推广顾问——推广主管——推广经理—项目负责人 8、业务范围广：公司业务范围涉及财税、人力、法务、知识产权等108个服务项目，总有一款产品适合客户，成交机会 9、专业培训：入职培训+专业技能培训+一对一带教 10、交通方便：沈阳市中心，三好街创业氛围好，有地铁口公交站方便，能力出众的公司还提供车位

工作时间：周一至周五上午8:30—下午5:30；午休时段：12:00-13:30，周末双休 职位亮点： 晋升路径：外勤会计—会计助理（初级、高级）—会计 岗位职责： 1. 协助完成日常外勤事务，包括银行开户、税务登记、工商注册及年检等相关工作 2. 办理社保与公积金的开户、人员增减及缴费基数调整手续 3. 配合会计完成发票开具、账务处理、纳税申报及凭证整理粘贴 4. 处理工商与税务异常情况，办理营业执照变更等事项 岗位要求： 1. 财务类相关专业背景，性别不限 2. 目标明确，有意愿长期在会计领域发展

想要及喜欢会计工作者优先！！！ 工作内容及晋升： 1、负责营业执照、税务登记、银行开户等基础事务办理 2、处理社保公积金缴纳及各类资质相关疑难问题 3、整理会计凭证，协助会计完成账务处理与纳税申报，学习智能财税操作系统 4、逐步独立承担企业全盘账务及报税工作 5、带领会计团队，跟进老客户维护与续费管理 6、参与税务筹划相关工作 任职要求： 1、专科及以上学历，接受无经验者，有学习意愿即可 2、具备良好的职业态度，工作细心严谨，具备沟通能力与责任意识 薪资待遇： 1、工作时间：9：00-17：30 两周末双休，两周末单休，法定节假日正常休息；年底结账报税结束后带薪休假1个月 2、薪资构成：基本工资+提成+奖金+各项补贴，收入上不封顶，多劳多得

财务待遇 试岗七天每日发放50元补贴，转正后月薪4000元，满勤奖500元。 工作职责 1、每日完成商户营业款项发放、二级红包派发、礼品商城资金支付及商户抖音核销对账结算工作。 2、统计公司各项费用支出，核算每月付款总账，办理银行对账及相关报税事务。 3、负责钉钉系统中招商人员各级别的日报、周报、月报审核管理，考核签约商户任务达成情况，核算市场团队各级人员薪资、提成及管理费用，并依据奖惩制度落实执行。 4、每日工作时间为早九点至晚五点，单休，法定节假日按规定正常休假。