车间主管（电子厂）招聘 负责车间日常管理、人员安排、生产计划执行，管控产量、质量、效率与安全；优化生产流程，解决现场异常，降低损耗；督导5S、纪律与作业规范，协调物料、品质、工程等部门，确保订单按期交付。要求有电子厂车间管理经验，懂现场管控、执行力强。

岗位内容： 1. 负责注塑设备的日常维护，确保设备稳定运转； 2. 按照生产计划组织注塑产品的制造，对成型工艺实施管控与优化； 3. 对注塑作业现场进行监督与管理，保障生产有序开展，达成既定的产量与品质目标。 任职要求： 1. 具备三年以上注塑领域工作经验，熟练操作注塑设备，掌握注塑成型原理及设备保养技能； 2. 熟知注塑生产工艺流程，精通注塑机参数设定与运行操作，具备处理现场技术异常的能力； 3. 工作踏实认真，具备较强的团队协作意识与组织协调能力。

有啤机开机经验，懂得提高产能

【工作内容】 - 统筹移动电源项目的评审、立项及全过程项目跟踪管理； - 参与新产品研发流程，推动技术、生产与质量团队间的协同配合； - 主导移动电源产品的开发实施与生产工艺改进，保障产品品质与制造效率； - 负责部门日常运营及团队建设，提升组织运作效能； - 对接外部客户及相关合作单位，协调处理各类业务问题； - 制定并落实工程部工作规划，持续提升团队技术水平与创新实力。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电子工程类相关专业； - 10年以上移动电源行业从业经历，其中至少5年工程管理岗位经验； - 精通移动电源产品设计、制程工艺及质量管控体系； - 具备优秀的团队领导力、跨部门沟通能力及复杂问题应对能力。

CNC主管的工作职责主要包括： 1. 数控编程：熟练手工编写及修改程序，精通Mastercam或UG软件操作，具备多年压铸类精密产品加工背景。 2. 管理经验：具有3年以上CNC团队管理经历，负责人员培训、制度建设及执行监督。 3. 生产管理：依据生产计划组织团队作业，确保任务按时保质完成，同步推进人才梯队建设与储备工作。 任职要求： 1. 专业技术扎实，具备良好管理素养，能够对技术团队成员实施有效考核与激励。 2. 具备自我审视意识和能力评估习惯，勇于面对工作挑战并推动持续改进。 3. 技术专长：熟悉多种设备系统（如法兰克、三菱、新代、兄弟系统）的操作与应用，拥有丰富的精密零件加工管理实践，掌握各类工艺流程与加工方法。 4. 现场管理：具备较强的现场管控能力，实操经验丰富，有大规模精密零部件生产管理经历者优先。 5. 团队效率：善于带领团队提升加工精度与整体运作效率。

岗位职责： 1、依据销售订单及客户实际需求，编制年度、季度、月度以及周/日生产排产计划，并实施动态优化调整； 2、整合调度生产资源（人力、设备、物料），跟进物料齐套情况，确保生产能力与订单需求相匹配； 3、实时监控生产执行进度，处理异常及尾单问题，优化滚动排程以保障交付节点达成； 4、联动生产、采购、品质等相关部门，协同应对物料缺件、工艺异常等突发状况； 5、响应业务端需求变动，评估加急订单或返工订单的可执行性，并相应调整生产计划安排； 6、推进新产品试制进程，协调技术、工艺、检验等相关环节的资源配置与衔接； 7、带领生产计划团队，组织实施业务指导、培训及绩效管理工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备两年以上大型制造企业计划管理相关工作经验； 3、工作严谨踏实，责任心强，具备良好的抗压能力。

求一位CNC精雕主管，要求自己会编程，会审刀路。有一定的铝合金外观机加的经验，半桶水靠边，有能力工资随便提电话：李

工作内容: 1、根据PMC生产计划，统筹车间生产线的组织、调度，执行生产计划，科学安排每日生产任务，明确各环节的生产目标和时间节点；并确保交付生产任务保质保量达成。 2、生产效率的改善和提升，根据产品的工艺特点，组织制造工程人员推动精益生产，提升整体的生产效率和直通率。 3、实时跟踪生产进度，及时发现并处理生产过程中的异常情况，如设备故障、物料短缺等，灵活调整生产计划，确保按时完成生产目标; 4、对于生产过程中出现的异常问题，及时提出解决方案，并制定相应的改进计划; 5、组织员工进行质量培训，提高员工的质量意识和操作技能，确保员工严格按照质量标准进行生立， 6、负责生产团队的建设和管理工作，包括人员管理、工作分配、监督指导、人才培养及绩效考核营造积极向上的团队文化; 7、协调与其他部门的合作，确保生产活动的顺畅进行。 8、建立健全生产质量标准和流程，明确各产品的质量指标和检验方法: 任职要求： 1、年龄27-40周岁，大专及以上学历，无不良从业记录: 2、熟悉从原材料投产到成品入库的全流程。 3、具备丰富的生产管理经验，能够独立处理生产过程所遇到的问题。 4、对生产流程有深入理解，能够提出合理的优化建议。 5、良好的协调和沟通能力，能够与不同部门有效合作。 6、具备好的组织协调能力和现场管理能力: 7、具备对下属生产作业相关知识培训和指导的能力。

高薪招聘： 蔬菜主管、工作地点:深圳布吉 薪资待遇：7000-7500➕提成 要求：会叫卖、懂陈列，有责任心、勤快工作有效率、服从安排管理、懒散人酱油者勿扰！ 月休两天、包吃包住、具体工资待遇可以面谈 工作地址：深圳.布吉 联系：杨

食品厂，有相关生产经验者优先

明天开始持续1个月早上8点-12点下午2-6点。每天200元。晚上结帐。。。导航：润塘工业园。要2个人。工作内容：在室内工作。看下水管淋水完成拿到下一层。想做发信息留电话。

深圳罗湖区需要一个会维修三联动的推拉门，

平湖美团粮油酒水分拣： 急需：分拣/扫码/搬运装卸 日结 日结 日结 18元/小时 保险3月/天，园区无食堂，提供统一吃饭14元/餐 工作时间：09:00-21:00 21:00-09:00 集合时间： 提前半小时 18-50 周岁，身体健康，要认识字，会算数，会使用智能手机。 特别提示：当天工资第二天下午统一发放，。。 报名电话： 集合地点：深圳平湖白泥坑与南湾街道交界处（深圳国际综合物流枢纽）（平湖南铁路物流基地）

急招3名保安！！ 工作内容： 1、对进出人员及车辆检查登记 2、对应急突发事件的处理，并及时上报物业经理 时间：7-7 要求：18-50岁，身体健康 待遇：月薪4500，包住不包吃，买商保 注：不能接受工地环境者勿扰！！

光明【喜德盛自行车厂】正式工 [玫瑰][玫瑰]男女不限 [红包]月综合7000+长白班+入职发饭卡 [红包]月综合7000+长白班+普通工衣坐班 一、公司介绍：工厂主要生产高端碳纤维自行车，坐班，长白班（少量两班倒随机安排），空调车间，普通工衣，独立岗位不是流水线，岗位比较轻松。大龄工厂，不查纹身，民族不限。 二、要求招聘： 18-42 岁， 18-36 岁， 超龄不要。入职安排（有深圳有效期一年内的健康证不用体检） 三、福利待遇：底薪2520元/月+480绩效奖，计件为主。各种津贴+计件绩效奖。月薪6200-9000元/月。入职发饭卡，。厂内宿舍，空调宿舍，有热水。在职每月15号发薪日，离职工资7日内到账。 [玫瑰][玫瑰]面试携带本人有效身份证原件，一寸相片两张

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管理厂里正常生产整个流程。有效提高车间产能，会合理安排各个部门的工作。

岗位职责： 1、担任工程部负责人，全面负责部门的战略规划、日常统筹及年度、月度工作计划的制定与执行监督； 2、主导工程部下设PE、IE、ME、NPI团队的组织管理与业务推进； 3、统筹公司产品制造工艺的设计与优化，涵盖SMT、DIP、测试老化、组装包装等关键环节的工艺研究与改进； 4、协同研发与生产部门开展新产品试产，编制并发布生产工艺流程、工艺规范等相关技术文档； 5、推动制程效率提升，负责量产过程中产线作业指导、制程异常诊断与改善，协调相关部门闭环问题并持续优化； 6、推进精益生产落地实施，开展工艺创新，解决现场工艺难题，提升生产效率，推动产线测试系统向半自动/全自动及标准化发展，落实降本增效措施； 7、组织生产设备所需工装夹具、备品备件的设计制作，主导自动化设备引入及现有产线自动化改造； 8、负责公司各类仪器设备的日常管理，包括校准、维护保养等工作； 9、按时完成上级领导或公司管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上电子制造企业工程部门整体管理经验； 2、能识读电路图，具备电路性能异常分析能力；熟悉注塑、贴片、焊接、测试、组装包装等生产工艺流程； 3、熟练使用中望2D软件进行绘图，拥有工厂布局规划经验，可独立完成新厂Layout设计，并融入IE理念实现布局合理化； 4、具有精益生产项目实践经验，有成功导入自动化设备案例，能主导制程工艺优化项目； 5、具备较强的抗压能力、语言表达能力及跨部门沟通协调能力，富有团队协作精神，能带领团队达成公司各项运营目标； 6、能适应加班安排； 7、实行大小周工作制度，公司提供宿舍。

【岗位职责】 -负责生产订单跟进，协调印刷与包装流程 -确保交货准时，处理客户沟通及内部协调事务 【职位要求】 -高中及以上学历，1-2年跟单相关经验 -熟悉印刷/包装行业优先，无销售性质 -不需出差，细心负责，具备良好沟通能力 住宝安松岗者优先 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资范围：面议 -五险一金、包吃包住、提供饭补

具体工作职责： 1、协助上级开展规格组的日常管理工作。 2、分析并反馈客户原始规格表与对应车架、前叉图纸之间的功能匹配情况。 3、完成成品及半成品规格表的编制与校对任务。 4、负责ERP系统中物料编号的创建与日常维护。 5、解决生产现场出现的规格配置异常问题。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，机械类或相关专业背景（具备电控配置知识者优先），具有1年以上自行车行业工作经验。 2、熟练操作ERP系统及常用办公软件。 3、掌握自行车零部件匹配原则及各国安全认证标准。 4、了解自行车生产工艺流程及相关制造环节。

PCB 线路板厂

职位描述 1、样品跟进：依据业务要求协调安排产品打样工作 2、订单跟进：负责订单下达、交期跟踪及出货调度等相关事宜 3、异常处理：快速响应并妥善处理订单执行过程中的各类突发问题 4、及时完成上级交办的其他工作任务 5、需熟练操作文档与电子表格等办公工具 6、配合完成公司交派的其他相关事务 任职资格 1、大专及以上学历，具备业务跟单相关经验者优先考虑 2、具备良好的沟通与协调能力，工作细致认真 3、熟悉计算机操作，精通Word、Excel、PPT等办公软件 4、性格开朗，具备较强的抗压能力 公司福利： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每天工作8小时 2、社会保障：依法为员工缴纳五险 3、团队建设：每年组织省内及省外旅游，不定期开展团建活动、下午茶、生日会、周年庆典、年会等；我带钱包你带人 4、生活保障：配备微波炉与冰箱，支持员工自带餐食 5、礼品礼金：发放传统节日福利，提供春节礼品及红包 6、有薪假期：享受法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假权益 7、培训学习：提供综合能力提升培训及产品知识培训 8、团队氛围融洽，同事素质高、易相处，管理层亲和，工作环境轻松，老板年轻，给予充分的成长与发挥空间 9、薪酬结构：基本工资+岗位晋升+岗位补贴+住房补贴+餐饮补贴+社保+年终奖+股票期权激励（面向技术骨干及表现突出员工）

职位要求： 1.具备高中或以上学历，具有一年以上的生产班组长或类似管理岗位工作经验； 2.理解精益生产理念，能够识别基本浪费现象，具备现场问题分析与改善能力； 3.具有良好的团队协作意识，较强的沟通、组织与协调能力，工作积极主动； 4.有较强的责任感和上进心，能够在压力下保持稳定工作状态。 岗位职责： 1.承担安全生产及现场管理的相关责任； 2.对人员、设备、物料、方法及环境实施标准化管控，确保生产计划高效有序达成； 3.推进现场基础管理工作，优化车间6S水平，持续提升生产效率与产品质量； 4.负责对班组成员进行培训、指导、监督与检查，提升员工技能水平与责任意识； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。

岗位概述： 贯彻执行国家关于设备管理的相关方针政策，全面负责公司设备的运行管理、制度体系建设、技术指导支持、设备巡检及维修维护等工作。 岗位职责： 1、开展设备的周期性维护、突发故障的检修处理、设备校验与安装验收等具体工作； 2、负责设备相关资料的归集与整理，建立并完善设备档案，维护设备管理台账； 3、组织制定和更新设备操作与维护保养规程，实施日常巡查，监督并指导各部门规范使用设备； 4、承担洁净车间空调系统、纯化水系统的日常维保、系统验证及相关技术支持工作； 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机电一体化、机械工程等相关专业；持有特种设备作业证、低压电工证者优先； 2、熟悉医疗器械质量管理体系相关法规要求，具备1年及以上医疗器械行业设备管理经验者优先； 3、具备较强的沟通协调能力、文档编写能力以及高度的责任意识。

岗位职责： 1、开展PCR试剂原材料的筛选及反应体系的优化研究； 2、主导公司呼吸道检测项目的研发与实施； 3、推进产品转产工作，包括性能验证、质量管控、技术培训及转移等环节； 4、负责技术文档、体系文件及专利材料的撰写与归档； 任职资格： 1、硕士学历，分子生物学、生物工程、微生物学等相关专业，具备1年以上分子诊断试剂研发经验；有同岗位经历且能力突出者可放宽至本科； 2、熟练掌握qPCR平台及相关分子诊断试剂开发技术，能独立完成项目中的设计与开发任务； 3、具有三类医疗器械试剂规模化生产经验者优先； 4、具备较强的分析与解决问题的能力，工作积极主动，责任心强，学习能力佳； 5、沟通协调能力良好，善于制定计划，勇于面对挑战。

诚聘:车间拉长1名(必须要有生产管理经验)，测试员工1名。

有工作经验