【岗位职责】 1. 全面统筹公司园林电动工具、农业机械设备（割草机等）研发体系建设与战略落地，以资深技术视野主导产品全生命周期研发管理，牵头核心技术突破、产品创新迭代及团队能力升级，推动研发成果高效转化，构建公司技术壁垒，支撑公司长期发展战略与市场竞争力提升。 2. 结合公司发展战略与行业趋势，制定研发中长期战略规划、年度研发目标及预算方案，明确园林电动工具、农业机械设备两大产品线的核心技术发展方向（如智能化控制、新能源适配、轻量化设计、环保节能升级），布局核心技术研发与专利体系，主导技术路线决策，抢占行业技术制高点。 3. 主导园林电动工具、农业机械设备（割草机等）的核心技术研发、现有产品升级及高端新品开发，深度挖掘市场与用户核心需求，牵头解决研发过程中的重大技术难题（如动力系统优化、续航能力提升、安全防护升级、智能化集成等），确保产品技术领先性与市场适配性。 4. 统筹重大研发项目全流程管理，制定项目战略规划、里程碑节点及资源配置方案，监督项目进度、质量、成本的全面管控，协调研发、生产、市场、采购、质量等跨部门高效协作，推动研发项目快速落地、量产转化，确保满足市场交付与盈利目标。 5. 建立并完善研发管理制度、技术标准、测试规范及质量控制体系，推动研发流程标准化、规范化、高效化，优化研发评审机制，降低研发风险与成本，确保研发产品符合行业标准、安全规范及公司高质量发展要求。 6. 搭建、优化高端研发团队（涵盖机械设计、电气研发、软件控制、结构工程、测试验证、工艺研发等核心岗位），负责核心技术人才的招聘、培养、梯队建设及激励体系搭建，打造兼具技术实力与创新能力的资深研发团队，提升团队整体技术水平与核心竞争力。 7. 配合生产部门完成新产品量产工艺优化、生产技术难题攻坚，提供全方位技术支持；配合市场部门开展产品推广、客户技术答疑、行业展会等工作，收集市场反馈并转化为产品迭代需求，推动产品持续优化升级。 【岗位要求】 1. 年龄35-45岁，本科及以上学历，机械工程、电气自动化、电子信息工程、农业机械、园林机械等相关专业，中级及以上职称优先。 2. 10年以上研发管理经验，其中6年以上园林电动工具或农业机械设备（割草机等）相关研发管理工作经验，具备同行业大中型企业资深研发副总、研发总监任职经历，有成功主导高端新品研发及量产落地案例者优先。 3. 精通园林电动工具、农业机械设备的研发流程、核心技术（如电机控制、电池管理、机械结构设计、安全防护设计、智能化集成等），熟悉行业标准、市场趋势及政策法规，具备敏锐的技术洞察能力。 4. 具备优秀的职业素养，责任心强、抗压能力强，具备卓越的战略思维、决策能力、团队领导力及跨部门协同能力，认同公司企业文化。

注塑厂调机师傅，按排生产

冲压主管：懂修模改模3-5年以上工作经验，品保Q C: 3-5年以上工作经验

【岗位职责】 1. 负责数控车床班组日常生产管理，人员安排、产能跟进，确保订单按期交付； 2. 统筹车床工序工艺，审核加工程序，跟进新产品试产，解决现场车削加工技术难题； 3. 管控产品品质，处理不良品，落实首件、巡检规范，降低报废率； 4. 设备日常维护管理，工装夹具管理，刀具成本管控，优化生产效率； 5. 班组人员培训、纪律管理，做好生产报表、产能统计，落实车间 5S 管理； 6. 对接生产、品质、业务部门，协调车间各项...

岗位职责： 1.物料管理：负责仓库日常物料的接收、发放与存储作业，严格执行物资出入库管理制度，确保实物数量与台账一致；定期组织库存盘点，及时处理盘盈、盘亏及长期积压物料，保障库存数据真实准确；依据生产排程与销售计划，科学规划物料储备策略，确保供应连续性，防止因缺料导致生产或出货延误。 2.人员管理：主导仓库团队的搭建与人才发展，制定并落实员工培训方案，持续提升团队专业技能；合理安排岗位分工，明确职责边界，监督工作执行过程，保障各项任务高效有序推进；建立健全绩效评价机制，定期开展工作考核，激发员工积极性，提升整体工作效率与服务质量；关注员工动态与职业需求，推动团队文化建设，营造积极协作的工作环境，增强队伍稳定性与凝聚力。 3.流程优化：持续推进仓储作业流程与操作标准的改进，引入科学管理方法，提升仓库运作效能与管理水平；推进仓储信息化进程，保障ERP等管理系统稳定运行，确保数据录入及时、准确，实现信息互通与高效分析；统筹仓库设备与设施的日常管理，制定维护保养计划，定期实施巡检与维保，保障设备良好状态，减少故障发生频率。 4.其他工作：与采购、生产、销售等相关职能部门保持紧密联动，协同解决仓储及物料管控中的各类问题；落实仓库安全管理责任，制定并执行安全规章，强化安全教育与现场监管，保障人员与货物安全无虞；完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.具备三年以上PMC、仓储或运营管理相关工作经验； 3.熟悉仓储物料流转流程，能熟练操作仓储管理系统及常用办公软件； 4.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队领导能力，工作态度认真细致，责任感强，具备出色的统筹规划与跨部门协作能力。

岗位职责 1、主导载板产品阻焊工序从试产至量产的全流程工艺设计，负责参数调优与方案落地，聚焦阻焊工艺难点，推动工艺升级，提升制程效率与产品合格率。 2、编制并持续优化阻焊工序的标准作业流程（SOP），确保操作符合客户规范、行业准则及品质要求，统一作业标准。 3、带领技术团队制定工艺改进目标与实施计划，组织专业技能培训与现场指导，提升团队专业技术能力；监督工艺执行情况，快速识别并处理阻焊环节异常，保障生产稳定运行。 4、配合研发部门推进新产品导入，参与阻焊工艺可行性验证、问题诊断与方案改进，确保新产品的顺利转量产。 5、监控阻焊工序运行数据，识别制程瓶颈，提出有效改善措施并推动执行，持续优化产品品质，加强制程成本管控。 任职要求 1、本科及以上学历，材料、化学等理工类相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2、5年以上PCB行业工艺管理经历，其中至少3年专注于IC载板阻焊工艺，熟练掌握阻焊制程核心技术。 3、具备出色的工艺数据分析、流程优化及复杂技术问题应对能力，能独立主导阻焊工艺改善与关键技术攻关项目。 4、具备良好的沟通协作能力、团队管理经验及整体工作规划能力。

我们正在招聘一名线材领域的生产主管，负责统筹生产运作，保障产品品质与生产效能。 工作内容： 1. 负责生产计划的编排与执行跟进，确保生产任务准时交付； 2. 监督生产各环节运行，保证产品质量达到规定标准； 3. 持续改进生产工艺，提升产线运作效率； 4. 带领生产团队，实施绩效考核与技能培养。 岗位要求： 1. 具备高中及以上学历，有电脑周边线材、车载线束等相关背景者优先考虑； 2. 拥有3年以上制造行业生产管理岗位工作经验； 3. 熟知生产管理体系，具备扎实的数据分析能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导力； 5. 工作责任心强，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、保证工厂有序运营，做好车间生产和办公室的桥梁工作； 2、仓库采购管理； 3、工厂货物发货； 4、重点！有风管厂经验优先 任职要求： 1、学历不限，有生产文员相关经验者优先考虑； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3、有上进心，最好有团队管理能力； 4、每周单休，每天8小时，包吃。 年龄要求： 35-45岁

诚聘：水果主管一名，水果领班一名、服从管理有上进心，包吃包住月休两天，当月有法定节假日增加一天，联系电话:李生地址:东莞清溪

东莞石排招焊工临时工有几活工资面谈1.0的混合气。二保焊技术要过硬。联系电话

东莞凤岗中集于明天（24日）招聘以下岗位： 1. 焊工，薪资360-420元/天。 2. 普工，薪资320-350元/天，生熟手均可。 3. 冲压工，薪资320-350元/天。 4. 起重工1人，薪资300-350元/天。 年龄限制为20-45周岁，纹身者不考虑。 凤岗南方中集车费20元，满月报销。 空降人员需在12点前到达凤岗集合点。

大岭山杨屋招聘喷粉师傅一名，要求会刮灰打磨。薪资面议。

快递员 1.公司提供四轮车（需C1以上驾驶证） 2.负责区域内的收派件工作（多劳多得） 3.公司提供每日2餐，包住 4.能吃苦耐劳，有上进心，有一定的业务能力 5.有快递经验优先 6.东莞市谢岗镇樟木头镇中通快运营业部

青海省西宁市城北区挤塑板厂，管理，出库入库，厂内厂长

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

【岗位职责】 1. 负责工业相机、3D 激光传感器等产品的生产工艺规划、优化及难点攻关，确保精密制造标准落地。 2. 编制 SOP 等作业标准，监督执行并持续优化流程，提升生产效率与产品良率。 3. 对接研发完成新品量产转化，解决试产技术问题，实现研发到量产平稳过渡。 4. 负责生产设备选型、安装调试与日常维保，保障设备稳定运行。 5. 跟踪前沿制造技术，推动产线自动化升级与智能化改造。 6. 管理技术图纸、手册等文件，确保规范有效，支撑生产与售后。 7. 负责工程部团队管理、培训及绩效考核，提升团队专业能力。 8. 统筹部门资源，管控项目与工艺成本，实现高效低成本运营。 9. 协同生产、质量、采购等部门，推进品质改善与物料技术确认。 10. 参与制定质量标准，通过工艺与设备管控持续降低不良率。 11. 落实安全生产管理，开展安全培训与检查，防范安全事故。 12. 按要求完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、自动化、机械等相关专业。 2. 10年以上电子制造业工作经验，5年以上工程部管理经验，具备消费电子、汽车电子、智能硬件等相关行业从业经验。 3. 精通电子制造核心工艺，熟悉电子产品全生命周期；熟练掌握贴片机、回流焊、AOI等生产设备的调试、维护与优化；精通SOP、BOM、PFMEA、控制计划等工艺文件编制修订，具备生产标准化体系搭建能力。 4. 具备自动化产线导入、精益生产、产线智能化改造实操经验；熟悉厂区及车间产线规划布局；擅长工艺改良、设备升级、生产流程优化，可独立统筹工程项目、调配资源、管控进度，保障项目落地。 5. 具备成本管控思维，能有效优化生产流程、降低物料与工时损耗，提升生产效率及产品良率，能应对多批次、快节奏生产模式。 6. 擅长工程团队搭建与人才梯队建设，开展人员培训、绩效考核、目标拆解，强化团队管理及协同作战能力。 7. 具备优秀的跨部门统筹能力，能高效对接研发、生产、质量、采购等部门，完成新品试产、量产落地、品质改善、设备物料选型等工作。 8. 熟悉IPC-A-610电子组装标准，精通ISO9001、IATF16949质量管理体系。 9. 熟练使用CAD、ERP系统、Project等项目工具，精通Excel高级数据分析功能。 10. 具备较好的统筹协调能力、问题解决能力和抗压能力。

负责切料，操作磨床，锯床，双头铣，龙门铣， 跟着师傅学习操机技能、看图纸、调机等 协助师傅完成相关工作 18-40岁，能上夜班

服装跟单员工作地址:东莞虎门白沙常规工厂作息，合理安排，不熬夜内卷，急单按需配合月薪：根据经验面议；每月准时发薪、不拖欠；能力强者薪资可上浮，长期稳定可升职加薪1、负责订单全程跟进：接单、复版、核料、排期、跟进裁床、车间生产、尾部出货，确保订单按时保质完成。2、对接客户、版房、仓库、车间，跟进面料、辅料到料进度，及时反馈异常问题。3、把控货期、质量、工艺细节，处理生产中工艺修改、返工、返修问题。4、整理订单资料、纸样、工艺单、出货清单，做好订单台账记录。5、配合老板对接客户查货、验货，跟进收尾、尾数、返修整改。有服装跟单经验优先；熟手优先，熟悉服装生产流程，懂制衣工艺、裁货、尾部流程；会看工艺单，能独立跟款、对单、查货；沟通能力好，能协调车间、客户，抗压能力强，能跟紧货期；熟练基本电脑操作（表格记录、资料整理）

【岗位职责】 1. 负责拉线人员生产计划的安排及实施，保质保量完成生产任务； 2. 负责拉线产品的工段转序及生产异常处理； 3. 负责团队成员培训，工作纪律的管理。 【岗位要求】 1. 男女不限，高中以上学历； 2. 3年以上生产组长工作经验，熟悉PACK组装优先考虑； 3. 良好的沟通协调能力，团队管理能力，执行力强，有较好的抗压能力及异常处理能力。

跟进客户订单，安排发货并完成各项计划表 早8点到中午12点，1点半到5点半，6点到8点 26天工作制，包吃住 文员岗位，周日可自愿选择加班或休息

岗位职责： 1. 根据机械零配件加工图纸核对生产进度，跟进订单全流程执行情况 2. 协调生产、质检、仓库等部门，确保交期与质量达标 3. 运用Excel等办公软件统计分析生产数据，编制日报、周报及异常汇总表 4. 整理归档工艺文件、BOM清单及变更记录，保障资料准确可追溯 5. 接收并初步审核客户反馈，协助处理生产相关异常事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基础机械识图能力者优先 2. 熟悉机械加工工艺流程，有生产跟单或文员相关经验者优先 3. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与图表制作 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5. 具备较强的学习能力，能快速适应生产节奏与多任务并行要求

《公司简介》主要生产： 电子配件 .手机配件 . 岗位:组装、包装、品检、贴标签、测试 纯手工活，坐着上班长白班， 小厂自由 管理不严 一、薪资待遇： 2、月综合工资：6500-7200 3、招聘要求:年满16-45周岁，学历不限；近期纹身染发花臂都可以安排，有本人照片复印件即可入职，不要求原件。 二、员工福利: 1、订单稳定，工时多，好辞职，可借支，车间可带手机，上班可戴耳机听歌，没有流水线，全部独立岗位，穿自己衣服。 2、岗位不适合坚持一天包换，小厂可以随时换岗位，车间可带手机 3、东莞；中途可借支；不压工资；每周可借支500-800元 三、食宿吃住: 入职当天安排吃住宿舍，包吃包住，纯包吃:{吃饭不扣钱免费提供一日三餐}；宿舍4-6人间，宿舍有空调，热水器，WIFI，配套设施齐；水电费需要平摊，外住有房补噢 四、入职问题： 包入职，带好行李,当天直接安排！不查纹身染发可接受！ 工厂新厂房，环境好，有停车位，新宿舍，周边吃喝玩乐繁华！。

东城桑园电子新型材料厂 一、临时工招聘 单价：白班17元/时、晚班19元/时 岗位：独立岗位坐班、包吃包住、普通工衣，每天上班10-11小时 工作：为质检、焊接、清洗、整形、打磨等、做事简单轻松上手 年龄：18-43岁、男女不限 食宿：包吃住、伙食好、空调宿舍、水电费平摊 月结：每个月20号发工资 面试：早上7:50、下午13：30（带身份证原件和2张1寸相片）

负责跟客户采购沟通，安排送货和送货单、标签

岗位要求 1. 有1-2年饰品行业跟单熟手经验，熟悉饰品生产全流程 2. 会操作ERP系统，熟练基础办公软件 3 细心负责，沟通协调能力好 1、以上岗位包吃包住，宿舍(有空调热水器，4人一间)。 2、福利待遇:端午中秋等节假日有相关礼品，等福利。 3、对在工作中表现优异的员工年终公司给予一定的奖励。 4、公司晋升空间大，只要你有能力就有足够的平台。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3.监督现场5S管理、安全生产及设备运行状况，及时排查隐患 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 协同质量、采购、计划等部门，推动跨部门问题闭环解决 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.能熟练运用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有责任心、执行力强，能适应生产一线工作环境 5. 最低学历不限，持有生产管理类培训证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5. 推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业从业背景者优先