钣金厂三年以上管理经验，熟悉钣金厂操作流程，有较强的统筹协调能力

招聘： 生产主管1名 仓库主管1名 CQE品质工程师1名 厨师1名 厨工1名 地址：东莞谢岗 联系人:孙小姐

一、岗位职责 1、全面负责CNC龙门加工中心、卧式加工中心生产工厂整体运营管理，统筹生产计划、现场管控、品质管控、设备运维、人员管理及成本核算，保障车间高效有序投产。 2、根据订单需求制定生产排程，合理调配机床、刀具、工装夹具及人力，跟进大件、精密件、结构件加工全流程，确保交期、产能达标。 3、主导生产工艺优化、刀路优化、工装改良，对接编程团队、机加工班组，解决龙门、卧加加工过程中精度偏差、变形、余量不均、效率偏低等技术难题。 4、严格把控产品质量，建立来料、制程、成品检验标准，牵头处理客诉、不良品复盘、返工返修管控，降低报废率与返修率。 5、负责车间设备日常保养、定期检修、故障抢修，统筹龙门机床、卧加设备及辅助设施维保台账，延长设备使用寿命，保障稼动率。 6、搭建团队管理体系，负责班组长、操机员、调机员、编程辅助人员的考勤、培训、绩效考核、技能提升，打造稳定高效的机加工生产团队。 7、管控生产成本，优化原材料、刀具、切削液、辅料领用，严控能耗、废料、库存，实现降本增效；定期出具生产运营报表，复盘产能、良率、成本数据。 8、落实车间安全生产、5S现场管理、消防安全及车间标准化作业，杜绝违章操作，防范机械、吊装、切削加工安全事故。 9、对接业务、采购、售后部门，协调订单评审、物料到货、出货验收，同步生产进度，保障业务顺畅衔接。 二、任职要求 1、年龄35-50岁，学历不限，5年以上CNC龙门/卧加机加工车间厂长、生产主管全盘管理经验，精通大件精密机加工行业。 2、熟悉龙门加工中心、卧式加工中心设备性能、加工工艺、工装设计、刀路优化，懂钢材、铸铁、铝合金等常用材质切削加工特性。 3、具备扎实的现场问题解决能力，能独立处理精密尺寸、平面度、垂直度、孔位精度等机加工核心技术异常。 4、精通生产计划排产、品质管控、成本管控、团队绩效管理，懂车间5S、精益生产管理模式。 5、责任心强、执行力高，抗压能力强，能统筹大批量、急单、复杂件生产安排，沟通协调能力优秀。 6、熟悉机加工安全规范、设备维保流程，有大型加工厂、钢结构/模具/机械配件龙门卧加加工经验者优先。 三、薪资福利 1、薪资：底薪15000+绩效+产能奖金+年终分红，高薪面议（行业中上水平，能力优秀可谈）； 2、福利：包吃住、社保齐全、节日福利、工龄补贴、技能培训、团队晋升通道清晰； 3、环境：正规实体加工厂，车间设备齐全、管理规范，办公住宿环境整洁。

岗位职责： 1.全面负责耳机、喇叭、音响等声学产品的生产管理与日常运营，确保交付质量与效率 2.制定并落实生产计划、工艺标准及质量管控体系，持续优化制造流程 3.统筹车间人员调度、设备维护与安全生产管理，杜绝重大安全与质量事故 4.协同研发、采购、品控等部门推进新品试产及量产落地，保障项目节点达成 5.负责团队建设与绩效管理，提升一线管理人员及员工的专业能力与执行力 任职要求： 1. 具备电子制造、声学器件或消费类电声产品行业厂长/生产主管经验优先 2.熟悉ISO质量管理体系及精益生产（Lean）、6S现场管理方法 3.具备较强的跨部门沟通协调能力与团队领导力 4. 能够快速适应中小规模制造企业节奏，兼具务实作风与创新意识 5.学历不限，有3年以上同岗位管理经验者优先

招聘人数：1名 【岗位要求】 1. 五年以上品质部主管管理工作经验。 2. 熟悉 ISO9001/14001体系。 3. 对小家电及美容美发产品品质标准熟悉。 4. 对主导产品生产品质、效率提升及评估，对产品不良改善的长短期对策有较深经验。 5. 主导部门每周每月 PKI检讨会议及改善。 6. 负责部门成本核算与控制。 7. 沟通能力强，有驾驶证。 8. 大专及以上文凭。

【岗位职责】 1. 负责CNC加工车间的日常生产管理及人员调配工作 2. 制定并优化CNC加工工艺流程和作业指导书 3. 监督CNC设备运行状态，确保设备正常运转 4. 组织生产现场6S管理，维持整洁有序的工作环境 5. 协调解决生产过程中的技术问题和质量异常 6. 负责生产进度跟踪和产品交付计划管理 7. 组织员工技能培训和安全教育

管理过磨光车间品质，车间人员，车间现场等，能协助工人制作夹具，提高磨光产量

【岗位职责】 1. 主导新产品导入项目管理工作，负责各阶段试产工作的开展。 2. 负责新产品导入项目的前期准备工作和工艺技术资料的评审，并制定相应的项目进度跟踪计划。 3. 负责新产品导入过程中各种异常问题的统计和处理，协调项目技术团队研讨解决方案。 4. 负责各项目会议的组织和客户接洽工作，并参加各阶段评审会议。 5. 负责项目各阶段项目报告的撰写。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，良好的英语听说读写能力。 2. 有SMT工艺相关工作经验者优先。 3. 有对接NPI经验者优先。 4. 熟练操作各种办公软件，有较强的报告、文件制作能力。 5. 有较强的沟通协调能力。

深孔钻主管一名包吃住三台机

生产主管 工作地址:东莞黄江长龙 8K——12K 购买社保 五年以上工厂生产管理经验，电脑技术熟练；有无纺布、纺织、化工、机械设备任一行业方面生产经验优先 30——45岁大专及以上学历

东莞市招强弱电 自带安全帽 反光衣

广告牌安装

东莞市招工地小工/杂工，可做两个月左右

招聘调油员一名，薪资7500-8300，包吃住。要求能吃苦耐劳，手脚灵活。工作地点在广东东莞石碣。

东莞市招打孔，招打孔，16，11，5公分各1个，3个孔78元，空房，未装修

生产主管（宠物家居） 岗位职责 1.根据生产计划，完成每日生产，任务按图纸和工艺要求完成猫爬架木材下料、钻孔、打磨、组装等木工工序； 2.熟悉开料机的操作、调试与日常维护，能指导工人正确使用并处理常见故障； 3.负责木工工序的质量自检，确保尺寸精准、无毛刺、结构牢固。 4.指导和帮带新员工，传授木工操作技能与工艺标准。 任职要求： 1、2年以上木工经验，能独立看懂图纸、熟练使用推台锯、钻孔机等木工设备。 2、有猫爬架或宠物家具木工经验者优先。 3、动手能力强，技术过硬，愿意教人。 4、做事认真，有质量意识。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4.协调供应链、销售、技术等部门，保障订单交付及时性与客户满意度 5. 分析经营数据，提出优化建议并推动持续改进 任职要求： 1.具备厂长或生产管理相关岗位工作经验，熟悉制造业全流程运作 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通表达与问题解决能力 5. 学历不限，有相关行业管理经验者优先

【岗位职责】 1. 负责Amazon、Ozon、eBay、Aliexpress等平台开发团队的统筹管理工作； 2. 对Amazon、Ozon、eBay、Aliexpress等平台市场进行分析和调查，寻找服装品类的热销品，开发符合顾客需求的新产品； 3. 调研和判断现有产品市场，可以升级改款、差异化开品，能够分析产品在市场上的优劣势，进行周边或类似爆款的延伸； 4. 搜集、考察及评估供应商信息，优化供应商体系，合理控制成本，确保产品稳定供货； 5. 懂得辨认侵权产品，能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题，清楚各平台规则政策； 6. 协助客服处理客户反馈的各种产品问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年及以上跨境电商产品开发经验，其中有2年及以上产品开发的团队管理经验，带过≥5人的团队； 2. 有优质的服装（男女装）、配饰相关产品资源者优先考虑； 3. 具备数据敏感性和分析能力； 4. 善于沟通协调，保证产品开发进度和交付质量； 5. 具备敏感的市场洞察力和数据分析能力，较强的逻辑分析能力和良好的判断力； 6. 为人诚实可靠，品行端正。 【薪酬福利】 1. 薪酬：以岗定级、以级定薪、人岗匹配、易岗易薪的原则，无责任底薪+提成+奖金，拥有行业内颇具竞争力的薪资及激励机制，完善的薪酬体系，有能力者，期望薪资可面谈； 2. 保险：入职即购买五险一金； 3. 节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、圣诞节等重大节日为员工发放节日礼品； 4. 带薪假期：依法享有国家规定的各种法定假日，年假、婚假、产假、丧假等； 5. 员工培训：新员工入职培训、在岗培训、专业技能培训、通用管理培训等； 6. 员工活动：丰富多彩的生日会，公司或部门不定期组织各项文娱活动（如聚餐、烧烤、爬山、羽毛球赛等）丰富员工业余生活； 7. 其他福利：礼、年度体检、年中奖、节日福利、活动经费、人才推荐奖等； 8. 独当一面的机会，快速成长，只要你有能力，就能收入上不封顶，职位一路晋升； 9. 工作时间：上午8:30~9:00—12:00，下午13:45—18:00~18:30（每天下午16:00-16:20有20分钟下午茶时间，不强制加班！不考核加班！薪资不与加班时长挂钩！自愿加班可享受免费晚餐！） 10. 带教模式：导师1V1带教，帮助迅速熟悉环境，上手业务，季度实现晋升，表现优秀者可提前转正，实现涨薪； 11. 发展空间：公司为每一位员工提供公平与良好的发展机会，不论资排辈，管理路线+专业路线双通道发展，晋升空间大，注重人才发展培训，多方面提升员工综合能力。 您可能关心的： 1. 专业的跨境团队，聚集业内跨境电商运营大牛； 2. 品类丰富，公司自建系统，较强的供应链能力，强大的中台支持，给予运营高效支撑。 总部地点：深圳市龙岗区坂田天安云谷2期11栋13A 公司官网：http://www.yafex.cn/

【岗位职责】 1. 产品规划：基于公司战略，规划产品线发展方向，制定具体的产品规划和产品路线。 2. 产品策略：规划品类结构方向，制定品类发展策略，包含产品策略、定价策略等，对品类的销售额和毛利指标负责。 3. 协调与交付：负责进度跟进，协调跨部门资源，推动产品落地，进行各阶段时间节点的过程管理，对进度过程中的工作安排进行查漏补缺。 4. 产品培训：定期进行内部的开发培训及产品培训。 5. 供应商管理：协助供应链完成新供应商开发及供应商管理。 【岗位要求】 1. 统招大专学历，三年及以上产品工作经验，可独立从0-1规划产品线，了解跨境平台的趋势和发展动态。 2. 对某些细分类目深入研究并取得一定成果，有家居品类优先，亚马逊平台经验优先。 3. 思维灵活且有逻辑性，具备敏锐的市场分析能力，善于解决各种业务问题。 4. 严谨、坦诚、强内在驱动、有持续学习的习惯，乐于探索新的产品模式和市场机会。 【福利待遇】 1. 双休，入职买五险一金。 2. 年终奖金、每年2次调薪机会（公正透明，根据个人过往业绩调整）。 3. 享有法定节假日，免费全身体检等。 4. 每年一次的大型海内、海外团建活动；每月一次的部门团建活动。 5. 不强制加班，薪资不与加班时长挂钩；如有加班可调休。 6. 免费晚餐和宿舍。

【岗位职责】 1. 负责亚马逊、速卖通、eBay、OZ等多平台产品的市场信息数据收集与分析，挖掘具有市场潜力的热销新产品，并完成产品开发任务。 2. 关注市场动态，评估市场容量，分析产品前景，优化供应链；对产品生命周期、价格、产品升级、拿样、样检、包装设计等进行精细化管理。 3. 通过各种渠道确认开发产品的合规合法性，确保符合相关出口要求和平台规则；与供应商初步议价，测算产品各项销售成本，确保利润达到公司要求。 4. 进行新品市场调研，分析产品竞品、用户及使用痛点，输出产品企划案。 5. 重点负责开发新产品，整理新品的卖点及依据；为运营、设计同事提供详细的产品图文及产品拍摄建议，定期参与商品页面调整，避免侵犯知识产权。 6. 跟进及追踪产品开发进度，对产品上市时间负责；落实供应商开发、品质监控、专利风险排查等相关工作。 7. 考察及评估供应商信息，积极发掘国内优质供应商，搭建并优化供应商体系；与供应商保持良好关系，确保产品稳定供货。 【岗位要求】 1. 有家電、电器、装饰、园艺品类经验者优先。 2. 具备2年以上跨境电商平台产品开发经验，需拥有0-1的开发经验。 3. 具备较强的执行能力和分析能力，思维清晰，能够从大量数据和信息中有效分析并提炼有价值的产品方向信息。

满了16岁就能入职，0元入职上岗！！! （不招日结周结工） 有独立岗位，有组装，打包装，分检等等工作岗位，工 作简单轻松，易学上手！（包入职） 不体检不卡纹身染发~车间可以带手机槟榔！！ 满了16岁即可安排上班！！！ 1.8-12点,1.30-5.30点，6点-8点 （另外的都算加班，工时越多工资越高） 2.应聘年龄16-45岁 3.工价18/20元/时（纯包吃住，不掏钱） 4,进厂当天有困难可以借支生活费，入职七天每周借支 200-500元 5.主要生产：小电子产品耳机手机壳充电宝。岗位： 组装包装测试贴标签等。小厂自由，管理不严，车间 能手机，不体检。 6.长白班、两班倒自由选择，坐班，面试当天可以参观 车间选择部门、岗位。 7.当天安排宿舍，包吃包佳，纯包吃吃饭不扣钱，宿舍 4-6人间，宿舍有空调，热水器，洗衣机

1.接收客户订单，确认其要求（交货期，品质特殊要求等）； 2.交期评估生产及品质情况回复客户； 3，排单给生产安排部门PMC要求按单交货； 4.跟踪生产情况，若无法按时交货尽快与客户沟通； 5.接收客户抱怨，反馈给相关部门处理； 6. 客户来访接待

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据，维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，接受无经验

该岗位需配合部门工作时间（长白班，最晚至21:30），涉及一定强度的加班安排，且要求熟练使用电脑进行数据整理、基础函数应用及表格制作等相关操作，无法接受者请慎投。 你的主要职责包括： 1.熟悉并监督公司各部门管理制度的执行情况，推动制度落实与日常检查； 2.负责部门人员调度管理，跟进正式工与临时工每日到岗情况，汇总当日出勤记录； 3.统计部门生产效率及作业时效相关数据； 4.汇总整理各类业务数据报表； 5.处理日常行政事务（如物资申购、领取与发放、办公用品管理/打印各类文件资料）并与行政部门对接； 6.完成上级领导交办的其他工作任务。 我们希望你具备以下条件： 1.有电商仓储类文员工作经验者优先，能熟练运用办公软件（含常用函数）； 2.具备基本电脑操作能力，有电商仓工作经验者更佳； 3.工作认真负责，纪律意识强，具备良好沟通能力和团队协作精神； 4.学历要求高中或中专及以上。 我们为你提供： 薪酬结构：（底薪2665元+加班费） （1）每月10日准时发放薪资，每年享有1次调薪机会； （2）实行22天工作制，超出部分按国家规定计算加班工资； （3）试用期为1-2个月； （4）建立以“能力”为核心评估标准的激励机制，打破论资排辈，提供具竞争力的薪酬待遇、清晰晋升通道及年度奖金 员工福利： （5）享受带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期； （6）定期举办员工生日会、季度水果茶歇活动，发放节日礼品； （7）依法缴纳社会保险，保障员工权益； （8）设立半年度/年度评优奖项及创新激励奖励 健康关怀： （9）各办公楼层均配备微波炉、冰箱供员工使用； （11）行政区域配置急救药箱，夏季供应防暑降温饮品 培训发展： （12）实施专人带教制度，针对不同职级和岗位设置专业技能与管理能力培训课程，助力提升综合素养，实现岗位独立胜任 面试地址：广东省东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1栋5楼

普工，组装，五险一金 包吃包住 恒温坐班 岗位详情 组装岗位，有无经验均可，不用做过包装，入职有老员工手把手带，简单手工活，容易上手。 • 工作内容：组装，质检简单外观检查。岗位大多坐班，恒温车间，不需要穿防尘服，车间环境干净舒服。 • 岗位性质：小时工、短期工、正式工都可以安排。 • 上班班次：白班、夜班两班倒，按车间班次排班。 任职要求 1. 年龄18‑55周岁，学历、工作经验不限； 2. 身体健康，手脚灵活，服从车间管理； 3. 无犯罪前科，零基础欢迎入职； 4. 做事踏实，想稳定赚钱即可。 薪资福利 综合月薪4500‑7000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 福利待遇： 缴纳五险一金，权益有保障 包吃包住，吃住免费，宿舍配套齐全 年底双薪，享有年终福利 加班补助、交通补助、房补全部享有 不收、、。 可以先来厂区参观车间、宿舍，满意之后再办理入职。 有意向直接投递简历，联系预约面试。 摘要框短文案（直接复制填摘要） 组装，包装，普工，18‑55岁，无需经验，恒温坐班，五险一金，包吃包住4500‑7000，小时工短期工正式工均可 后台参数核对 • 经验不限、学历不限、招聘95人、薪资4500‑7000、年龄18‑35、白班+夜班 • 标签：无经验要求；小时工、短期工、正式工；坐班、恒温车间、不穿防尘服；饰品包装、电商快递包装；电子厂；无犯罪前科 • 福利：五险一金、包住、包吃、年底双薪、交通补助、加班补助，房补

工作内容：包棉、打包、出货细节检查，贴标签打铭牌等。 此岗为人才储备，工作表现优秀者，可培养转电工、焊工、调试或制冷技术管理岗 欢迎想学技术愿在制冷行业长期发展的伙伴加入 任职要求：身体健康，无不良记录，做事细致负责，能吃苦爱学习，服从安排 6天制/周 国家法定节假日 (无夜班) 周一到周六 早上8:00~11:30 下午13:00～17:30 加班费：25元/小时 发薪日：每月15日 底薪试用期（4000）转后4500+餐补300+（不住宿舍）房补200+超产量奖+加班费 综合收入6K左右。 有4人宿舍可包住，园区有饭堂

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、物料清点及交接记录工作 4.参与质量自检与互检，确保产品符合工艺标准和客户要求 5.积极参与岗位技能培训，提升多能工操作能力 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，可适应流水线节奏与倒班安排 3.工作认真负责，服从管理，具备基本沟通与协作能力 4.有制造业普工/操作工经验者优先，应届生亦可培养 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

我们正在招聘一名专业且细心的生产文员，协助统筹并提升生产运作效率。 工作内容： 负责订单管理、跟进生产进度、文件资料归档，以及与供应链和生产车间之间的协调对接。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，生产管理或相近专业者优先； 2. 具备1-3年生产文员或相关岗位工作经验； 3. 熟练使用Office办公软件； 4. 具备良好的沟通能力及团队合作意识； 5. 熟悉生产流程，具备持续改进和优化的能力。

岗位职责： 1. 协助完成施工现场的设备的打胶、清洗、铺棉作业 2. 服从现场管理人员调度，及时完成交办的临时性任务 3. 遵守佩戴必要劳保用品，保障自身及他人安全 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识 3. 无犯罪记录，无不良从业史 4.会写字 5. 学历不限，具备良好沟通与协作能力

岗位职责: 1.参与新工厂生产车间的建设，保障生产流程与工艺的有效落地； 2.根据实际生产需要，开展团队组建及人员培训工作，涵盖安全操作规范、设备使用技能、生产流程标准等内容； 3.负责生产人员的工作纪律管理，实施安全监督与巡检，落实车间5S管理要求； 4.在生产各环节中严格把控产品质量，识别并防范潜在风险，持续提升产品稳定性与合格率； 5.制定车间设备的维护保养计划，及时申报维修需求，并跟进维修完成后的验收情况； 6.负责新厂区设备管理工作，包括监督设备安装合规性，主导设备调试及运行验收； 7.组织并执行新厂产品的试生产任务，针对试产过程中出现的问题迅速分析原因，优化方案，调整设备参数，确保试产顺利完成。 任职需求： 1.具备5年以上化工或助剂行业生产管理经验；有化工设备安装、调试及维修经历者优先考虑； 2.熟悉化工生产车间的工艺流程及相关安全生产规定； 3.有参与新厂区建设及试产管理经验者优先，具备较强的项目协调与问题处理能力； 4.拥有团队组建经验及员工培训能力，能有效推动团队技能整体提升； 5.工作责任心强，执行力突出，能够胜任新工厂生产主管的各项职责； 6.适应能力强，能快速应对生产现场的各种突发状况与挑战。