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酒店店总经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责运营管理酒店,员工培训,绩效考核
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2.制定并执行营销计划,提升顾客满意度与复购率 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的服务团队 4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营 5. 分析经营数据,定期向上级提交运营报告与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 有责任心,注重细节,具备较强的执行力和问题解决能力 4.具备基础财务知识及数据分析意识 5.热爱餐饮服务行业,认同企业文化,能适应轮班制工作
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
招聘小吃主管
餐饮主管
合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营
餐饮主管
食堂项目经理招聘(余杭区、临平区) 一、食堂项目经理 现因食堂业务发展需求,诚聘食堂项目经理三名。 二、岗位职责 1. 全面负责食堂的日常运营管理,制定并执行食堂运营计划、规章制度,确保食堂高效、有序运转。 2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节,严格把控食材质量与成本,优化采购渠道,降低运营成本。 3. 监督食堂菜品研发与制作,根据员工口味需求和季节变化,定期更新菜单,保证菜品质量、口感与多样性。 4. 负责食堂食品安全与卫生管理,落实食品安全相关法规,定期组织员工进行食品安全培训,确保食堂卫生达标,无食品安全事故发生。 5. 管理食堂团队,包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等,提升团队整体素质与服务意识。 6. 收集员工对食堂的意见与建议,及时处理员工反馈的问题,不断提升食堂服务质量与员工满意度。 7. 协调与食堂相关的外部单位(如食材供应商、卫生监管部门等),维护良好的合作关系。 三、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。 2. 工作经验:3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验,有企业食堂项目经理经验者优先。 3. 专业能力:熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道;具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。 4. 素质要求:责任心强,有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识;能承受一定的工作压力,适应食堂工作节奏。 5. 其他:持有食品安全相关证书(如食品安全管理员证书)者优先。 四、薪资福利 1. 薪资:具体薪资可根据个人能力与经验面议。 2. 福利:五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。 联系电话:毛总
杭州临平区团餐运营管理,文员,岀纳,话务员
餐饮主管
团餐运营管理,文员,岀纳,话务员
杭州临安区管理经验一年以上,有责任心,服从安排,抗压能力强
餐饮主管
管理经验一年以上,有责任心,服从安排,抗压能力强
餐饮主管
主管/人,,最好做过火锅店,年龄在25-38岁,身高1.6以上,五官端正,会画淡妆,底薪是7K—8k,如个人条件优秀可放宽。 福利:入职购买宁波基础社保 ,月休4/天,包吃,️房补
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补11-20人月结兼职假期工全职
工作内容:仓库打包完负责配送到客户家里工作环境:优越自由 1.固定一家超市取货,仓库打包好,取上直接走,配送附近2公里区域,一个半 小时送过去就行,工作地点就近分配 2.公司提供电瓶车,提供住宿,有房补饭补,距离补重量补等,前期有老员工带,包教包会 每单提5-9元,每天50-80单,阶梯单价,单子越多单价越高,自动派单正常干9000+ 努力干10000+,多劳多得,月休四天 3.干满三天可预支生活费,一个星期可预支薪资; 4.可短期,可长期,可兼职,可日结18-55岁,直接入职,,无任何费用 5.超市仓库直招,有兴趣可以聊下,给您详细介绍
280一天小件送货
7000-8000元/月
货物配送包住高温补贴包吃餐补11-20人月结全职接受无经验
工作内容:负责配送 工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:8000-9000元/月 日薪资280—380 可短期 可长期 工作时间8小时 提供吃住 没有押金
宁波北仑区招前四后八自卸车驾驶员电话详谈
渣车司机
宁波北仑招前四后八自卸车驾驶员电话详谈
宁波 北仑区
4月9日 08:55拨打电话
宁波海曙区招腻子/大白/墙漆
300-400元/天
腻子工大白工1-2人
宁波市海曙区招腻子/大白/墙漆
宁波 海曙区 西门口
4月9日 08:55拨打电话
宁波北仑区招工地小工/杂工、桥梁
8000-9000元/月
小工桥梁3-6个月包住6-10人月结个人
宁波市北仑区招工地小工/杂工、桥梁
宁波 北仑区
4月9日 08:55拨打电话
酒店经理1-2人
酒店管理 有相关工作经验 薪资福利:每周单休 招工人数:1名 工作地址:长松岗广福东街1199号(浙江金象科技有限公司B区)
金华
4月9日 08:16拨打电话
酒店经理月结
招聘:DutyManager值班经理薪资:7千-9千【岗位职责】<br/>1.协调房间状况。监管前厅部各部门效率,确保每个员工按标准实行所分配到的工作。<br/>2.负责提供正确的房费收入并报告所有的差异房。<br/>3.保持在工作记录本上对所有事件详细记录(包括客人和员工)以及与之相关的条目,如有需要报告前厅部经理。<br/>4.保持记录客户反馈及采取的行动及解决方法。<br/>5.与其他部门、酒店客人、本地社会成员等保持良好的合作关系。<br/>6.确保客人信息的保密性。<br/>7.确保所有员工熟悉紧急事件程序,万一发生此类情况,首先保证生命安全,其次是保护财产。<br/>监控、报告并对客人和员工的安全保障问题提出建议。<br/>8.负责处理客人投诉,分析问题,并快速做出正确的决定,保证客人满意的同时保护酒店财产及收入。<br/>9.监管前厅部日常操作,确保每个客人在需要帮助时得到快速有效、热情周到的服务。<br/>10.与客房部和工程部协作,确保酒店公共区域整洁卫生,运作正常。<br/>【岗位要求】<br/>1.大专以上学历。<br/>2.至少五年以上酒店的工作经验。<br/>3.较强的沟通能力<br/>4.流利的英语口语及书写能力。<br/>5.热情,有对客服务意识,积极向上,有团队精神。<br/>6.熟知电脑知识<br/>7.精通前厅部及相关部门的运转。
深圳
4月9日 06:23拨打电话
大堂经理
招聘:大堂经理 薪资:4K-5K 月薪面议;有绩效奖金,上班时间:10:00-22:00(有午休时间),要求工作负责,吃苦耐劳,具有组织与管理能力;缴纳社保,免费食宿,工龄工资,生日休,年休假,年终奖金和节日福利等。
黄石
4月9日 06:20拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅经理 薪资:7千-9千 岗位职责:<br/>1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。<br/>2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。<br/>3.使客房达到酒店要求出租率,获取要求的客房收入。<br/>4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。<br/>5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>任职要求:<br/>1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年及以上。<br/>2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5.有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。<br/>6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。<br/>7.有团队维稳建设能力。
凉山
4月9日 06:17拨打电话
上海招聘:维也纳酒店前厅经理1名,薪资6千到1万,包吃住月休四天,欢迎自荐或推荐,有意者联
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:维也纳酒店前厅经理1名,薪资6千到1万,包吃住月休四天,欢迎自荐或推荐,有意者联系:人事
上海
4月9日 06:15拨打电话
餐厅领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职餐饮领班餐饮服务员酒店管理酒店服务员
潮汕牛肉余姚火锅店招聘有一定工作经验的领班及优质服务人员,要求执行能力强,有责任性和具备团队协作精神,具体薪酬按绩效奖励
浙江宁波老外滩酒店,招聘客房主管1名,有意向联系
客房经理
老外滩酒店,招聘客房主管1名,有意向联系
宁波
4月8日 10:08拨打电话
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
厨师厨师长
宁波招聘精品皖北菜融合菜要求出品清爽精致有大店风格,厨师长12000-13000:炉子10000-12000技术不过硬的勿扰有年终奖有分红,电话年龄30-45月休两天
宁波
4月1日 14:09拨打电话
后勤食堂厨师长
3000-4000元/月
厨师长月结
有高温费 6点到下午2.30 有寒暑假补贴 无犯罪证明
招大食堂领班一名
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有经验,有责任心,要♀
餐厅领班
8000-10000元/月
餐厅领班月结全职
领班-经理要30岁左右
浙江宁波武岭园饭店惠政店招长期服务员领班助理有意者:工资待遇面谈缪总
服务员
武岭园饭店惠政店招长期服务员 领班助理 有意者: 工资待遇面谈缪总
宁波
4月8日 03:51拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
前台接待1.年龄18-35岁,男女不限;2.形象端正,沟通能力良好;3.有服务意识,责任心强;4.有酒店经验者优先,无经验可培训。1.为客人办理入住/退房手续;2.接听电话,解答客人的咨询;3.维护前台区域整洁;4.协助处理客人的需求薪资福利:基本工资+绩效奖金3500-5500,做二休二,倒班制每班12小时,提供工作餐,可安排住宿,带薪培训,快速上岗,节日福利,温馨团队氛围,长期稳定,有晋升空间招工人数:2-3名工作地址:慈溪市金源大道吉好商业中心187号
宁波 慈溪市
4月7日 23:24拨打电话
客房服务员月结
江北青林湾大桥旁边酒店招客房服务员两名,要求有经验,会打扫房间,工资是底薪(3100元)+提成(每间10元)年休假,年终奖,高温补贴均有,月休四天工资一般在7000——8000左右,有意者请打电话陈经理
宁波 江北区
4月9日 08:51拨打电话
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