招聘：礼宾部副经理(J15607)薪资：5千-6千工作职责：<br/>1.负责礼宾部的日常运营管理，确保服务流程符合公司标准及客户满意度要求<br/>2.监督和指导团队成员工作表现，提供专业培训与绩效反馈，提升团队整体服务水平<br/>3.处理高端客户投诉及特殊需求，协调资源及时解决问题，维护企业品牌形象<br/>4.制定并优化礼宾服务操作规范，推动服务创新与效率提升<br/>5.协同前台、客房等部门开展跨部门协作，保障客户体验的连贯性与高品质<br/>6.参与部门预算管理及成本控制，合理规划人力资源与物资使用<br/>7.确保所有业务活动严格遵守国家劳动法规及行业规范<br/>任职资格：<br/>1.本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先<br/>2.具备5年以上酒店或高端服务行业工作经验，其中2年以上管理岗位实操经验<br/>3.熟悉国际礼宾服务标准及高端客户服务流程，具有优秀的沟通协调与应急处理能力<br/>4.掌握团队建设与领导方法，能有效激励成员达成服务目标<br/>5.流利的普通话及英语听说读写能力，可处理涉外服务场景<br/>6.能够适应酒店行业轮班工作安排，包括周末及节假日值班需求

岗位内容 1. 依托酒店现有工程资源，协助对接酒店内部维修、翻新、改造等项目信息。 ​ 2. 负责项目前期沟通、信息对接，推动业务落地。 ​ 3. 无需坐班，不影响现有本职工作，时间自由。 任职要求 1. 目前为在职酒店工程部经理/工程负责人。 ​ 2. 熟悉酒店工程流程，在酒店内部有良好沟通渠道与资源。 ​ 3. 做事稳妥，保密性强，沟通高效。 合作待遇 1. 按项目高额佣金提成，。 ​ 2. 长期稳定合作，一单一结，不拖欠。 ​ 3. 资源优质者可签订长期合作协议，收益丰厚。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.收集顾客反馈，协助提升服务质量与客户满意度 5.完成上级交办的其他服务支持工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.普通话沟通顺畅，具备良好的服务意识和亲和力 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.具备团队合作精神，服从管理，积极主动完成工作任务

负责管理所在区域客户要求，传送酒水小吃，卫生打扫等。 工作简单自由，长期短期都可以包吃住。 上班时间晚上，男女均可年龄要求35周岁以内。 薪资可曰结 有兴趣请直接咨询或打电话。 岗位缺人中能看到就证明还在招人。

需要摆球和打扫球桌卫生，工作时长6-9小时

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

服务员

负责外卖打包，接单发单，货物陈列，上班时间下午16：00点到凌晨4点。

1，货运是送饮料矿泉水，日用百货，生活用品等到超市和站点，工资6000+提成，(纯开车)

负责开车，十个小时，给公司开公司提供车，提供住宿

1，货运是送饮料矿泉水，日用百货，生活用品等到超市和站点，工资6000+提成，(纯开车)

招5个小工帮忙送货。东西不重接受新手， 300-500一天，工资可日结周结月结，一直有活干， 无需搬运，提供吃住，要的抓紧时间联系我

宁波奉化招打孔

值班经理 男女不限，有酒店前厅管理经验 薪资福利:薪资：5k-6k，提供食宿，有公休、法休、年假、保险 工作地址:长春市二道区宜春路111号瑞华国际酒店

南关附近酒店招聘服务员2名 主管2名 早班服务员1名 薪资面议 工资准时发放 电话:

长春绿园洗浴酒店招聘： 上一休一班次招聘：上24休24，九点到次日九点 1.戏水部经理，薪资5500， 2.大堂收银，薪资5400 3.浴区服务员，薪资4000 4.休闲吧员，薪资4200 5.保洁服务员，薪资3900 ☎电话同步：

洛阳老君山观堂酒店诚聘：前厅部经理值班工程师联系方式：（），欢迎各位大佬推荐[抱拳]

团风大型宴会酒店招聘大堂经理一名，工资6000左右，公司交社保五险。联系电话吴。

客房主管招聘信息岗位名称：客房主管1人工作地点：宁波市鄞州区（酒店地址：泰康路188号）薪资范围：4000-5000元/月（根据酒店星级、工作经验面议）任职要求1.学历：高中及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先。2.经验：1-3年以上星级酒店/连锁酒店客房主管或客房服务员领班工作经验，熟悉客房全流程操作规范。3.能力：具备基础的团队管理能力、沟通协调能力，能高效安排工作并解决突发问题；细节把控能力强，对客房清洁与服务标准严格。4.技能：熟练使用办公软件（Word、Excel），熟悉酒店管理系统（PMS）操作优先；掌握客房清洁、布草管理等专业技能。5.素养：服务意识突出，责任心强，抗压能力良好，工作认真细致、有耐心。三、福利待遇1.基础保障：、假期福利：法定节假日加班补贴、月休4天。早8:00~晚5:00联系电话：

雷迪森世嘉鄞州万达店招聘客房服务员1名，底薪3000元，提供住宿，做六休一，缴纳五险(社保)，工作餐、计件，月平均工资5000-8000元。有意联系：，微信同号。

岗位职责： 1.负责牛排西餐厅内顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验流畅愉悦 2.熟悉菜单内容及推荐逻辑，能准确解答顾客关于菜品、酒水、烹饪方式等咨询 3. 协同后厨与吧台高效完成订单传递与出品核对，保障服务节奏与出品质量 4. 主动巡台，及时响应顾客需求，处理简单客诉并向上级反馈异常情况 5.负责餐台清洁、餐具归位及营业前后区域整理，维护餐厅整洁有序环境 任职要求： 1.学历不限，热爱服务行业，形象端正，具备良好沟通表达能力 2.有西餐厅或中高端餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本服务意识与应变能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神 5.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

服务员一名

急招！急招！ 现因听涛小镇露营地工作需要，诚聘保洁员2名，具体如下： 上班时间 • 班次一：7:00-15:00 • 班次二：10:00-18:00 薪资待遇 月薪2500元-2800元，单休 任职要求 年龄60周岁以内，身体健康，责任心强（有经验者可放宽） 工作内容 1. 负责工作管理区域环境卫生清洁 2. 清扫设备日常保养与维护 3. 客房卫生清扫工作 工作地点 听涛小镇露营地 联系方式 联系人：律先生 联系电话： 有意者欢迎电话咨询、面议。

无责保底，周结工资，包吃住！ 薪资待遇 无责底薪5500 + 全勤500 + 饭补450 包厢看场提成：1个200元，上不封顶 综合收入可观，多劳多得！ 岗位要求 18–35岁，热情大方，有责任心 服从管理，能接受晚班 有无经验均可，入职即培训 工作福利 包吃一餐+包住｜月休4天 工作轻松，环境好，同事和睦 ，拿钱快，不压薪！ 工作时间：18:00–次日02:00

中式自选快餐招聘服务员两名。地点宁波东门口，工资4500，厨师一名6000-7500，月休4天，节假日补休，要求为人踏实不捣糨糊，能够服从安排。联系电话。

慈溪市区靠西站旁高档小海鲜排挡 主营 晚餐 夜宵 诚聘:厨师10000-13000要求会烧慈溪本地小海鲜 性格随和 有上进心 诚聘:服务员 要求会点菜 工资5000-8000 诚聘:厨房杂工 会洗会切 5000-8000 面试电话: 备注:精致小饭馆 5桌 ，客源可内部消化，工作环境清爽简单！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

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