岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品售后咨询与问题解答，精准解读保全、理赔、续期等业务流程 2.主动跟进客户保单服务需求，高效处理退保、信息变更、生存金领取等常规保全事项 3.协同理赔部门核实材料、反馈进度，提升客户理赔体验与满意度 4. 记录并归档客户服务过程，及时上报疑难问题及潜在风险 5.配合开展客户回访、满意度调研及适老化服务支持工作 任职要求： 1.年龄22-49岁， 学历中专以上，具备良好沟通表达能力与同理心 2.有保险、金融或客服行业经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训 3. 熟悉工作内容 4. 具备较强责任心、抗压能力及团队协作意识 5. 认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业文化，恪守职业操守与客户隐私规范 上班时间:8.30-11.50 14.00-16.30

中国平内容安的社区网格专员负责在公司划定网格区域内为老客户提供金融保险领域的服务与维护，具体职责包括： 1. 客户售后服务：协助办理网格内客户保单的理赔支持、年度核查、续费通知等相关事务，指导客户申领生存金、满期金，及时提醒其行使相关权益。 2. 客户关系运营：通过企业微信或微信群向指定VIP客户定期分享健康养生等实用资讯，提升互动频率，同时策划或邀请客户参加线下沙龙、产品说明会等活动，增强客户黏性。 3. 产品匹配与需求响应：在日常服务中识别客户的潜在金融需求，补足现有保障缺口，科学配置平安集团旗下的寿险、财险、银行理财、基金等综合金融方案，并协助开通各类附加服务权限。 4. 大专及以上学历，专业不限，年龄需满25周岁； 5. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力，态度积极，乐于学习新知识； 6. 富有团队协作意识，工作细致认真，具备一定的抗压能力； 7. 有较强的责任心，能够自主推进工作任务

1. 及时响应并处理客户的咨询、投诉及建议。 2. 致力于提升客户满意度，优化服务流程与质量。 3. 通过公司系统准确登记客户信息，跟进并闭环问题处理。 4. 按周期提交工作进展报告，积极参与服务改进。 5. 协同相关部门联动协作，高效解决客户诉求。 6. 落实上级安排的其他相关工作事项。 期待你的加入，共创优质服务体验！

室内电脑办公，不外出，主要是线上处理银行后勤业务，提醒用户处理待办事项，解决相关问题，帮助用户提供咨询及业务办理 福利待遇：试用期3500-5000，转正4500—9K+，入职缴纳五险一金，提供住宿，节假日正常休息，试用期2个月自动转正，不限经验，有带薪培训

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

岗位职责： 1、及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单； 2、通过线上平台，寻找分析相关产品销售或采购情况！ 3、场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单销售或进单！ 4、有相关工作经验者优先，无经验者，通过面试录取后，公司可提供免费岗前培训至合格上岗！ 任职资格： 1、18～55岁，男女不限，运营类、管理类、电商类、销售类、企业管理类、或者有创业经验的，等相关工作经验者优先； 2、一年以上工作经验； 3、工作积极主动，耐心细致，责任心强 5、能熟悉基础电脑办公设备使用； 工作时间：（星期一至星期六） 早上09:00～11:30 中午13:00～15:30 周天放假，法定节日带薪休假！

岗位职责： 1. 通过电话、在线客服、邮件等方式，响应客户关于保险产品条款、理赔流程及保险权益等方面的咨询，提供准确详尽的解答，确保客户问题得到快速有效处理。 2. 协助客户完成保单信息修改，包括联系方式、受益人调整等操作；提供保单查询服务，落实续期缴费提醒并解决相关问题，保障保单持续有效。 3. 指导客户进行理赔报案，说明理赔所需材料与流程，协助整理理赔文件，跟进理赔进展，回应客户在理赔过程中提出的疑问，并对理赔结果予以解释说明。 4. 接收客户投诉与建议，耐心倾听客户诉求，妥善安抚情绪；对投诉内容开展调查核实，制定处理方案并及时向客户反馈；持续跟踪处理情况，定期汇总分析投诉数据。 5. 定期开展客户回访，收集客户需求与意见，提供定制化服务；为客户延伸提供保单梳理、风险保障规划等专业支持，增强客户满意度与忠诚度。 6. 大专及以上学历，年龄25周岁及以上

岗位职责： 1.通过电话或在线文字方式，高效响应并处理美团平台用户的订单售后咨询与问题 2.准确理解用户诉求，依据服务流程提供合规、专业的解决方案 3. 系统化记录服务过程及结果，确保工单信息完整、及时归档 4. 主动识别共性问题并反馈至运营团队，助力服务质量优化 5. 遵守服务规范与信息安全要求，保障用户隐私及平台声誉 任职要求： 1. 大专学历，有经验可中专，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客服、电商或O2O行业经验者优先，无经验可带教培养 3.责任心强，情绪稳定，能适应节奏清晰的8小时轮班制工作 4.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度较快 5. 认同服务导向价值观，愿意长期在本地稳定发展

甲方直招，公司直接签订劳动合同。 工作内容简单轻松：线上处理客户售后相关事宜 平均月薪超10000元，50%员工收入过万，新入职人员初期薪资6-7K，1-2个月后薪资范围7K-13K 福利待遇： 1、缴纳五险一金（转正后增配商业保险） 2、与企业直接签署劳动合同 3、每月10日准时发放工资 4、每年发放周边福利礼品（如服装等实用物品） 5、享受节日专属礼品福利 6、定期组织下午茶及团队建设活动

售后 客服 后台支持 企业服务 [工作职责] 1、承担售后服务支持工作，及时响应并解答客户咨询问题； 2、完成上级主管交办的其他相关任务。 [岗位要求] 1、年龄要求：25-50周岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备同类岗位工作经验者优先考虑； 4、综合素质优秀者可适当放宽录用标准。 [其他事项] 5、上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:00 6、休息安排：每周双休，法定节假日正常休假 7、薪资待遇：面议

南昌东湖区榕门路招个配菜师傅，6000左右，包吃住月休2天电话

瑶湖长旺路招三炒两配有实力的厨师可以过来面谈电话

土建施工员

南昌市新建区招工地小工/杂工

顺丰快递：南昌南京，需替班一人，南昌转笼中心明天上车，会使用手机app，能开会倒，丛

办公室坐班，纯售后无销售性质！ 无责薪资起步高，转正平均到手6k+，没组均有2名员工可到手1w+ 双休！入职即缴五险一金！带薪婚假、产假、陪产假、病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假 工位独立配备电脑，空调办公环境冬暖夏凉

直饮水售后服务人员

工作内容是 短视频平台发布，上架链接与客户沟通，网络客服用手机电脑都可以操作，线上办公可居家不限地点，日结加额外奖励多劳多得容易上手 职位要求，全程线上操作不限学历宝妈学生自由者。只要认真做事，正常线上沟通即可

岗位职责： 1、负责电商平台客户咨询的及时响应与解答，提供专业的售前、售中及售后服务； 2、处理客户的订单查询、退换货、投诉及售后问题，确保客户满意度； 3、维护客户关系，记录反馈信息并协同相关部门推进问题解决； 4、熟悉店铺产品及促销活动，准确传递商品信息，提升服务体验； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，有较强的责任心； 2、熟练使用办公软件及电商平台客服工具，打字速度快； 3、能适应轮班工作节奏，具备一定的抗压能力和应变处理能力； 4、有电商客服相关经验者优先，具备团队协作精神；

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、高效的售后服务支 2. 定期汇总分析客户反馈，提出产品或服务优化建议 3. 维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 3.具备基础逻辑分析能力，能独立判断常见售后场景并妥善处理 4. 责任心强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

一、工作职责： 1、协助各部门开展客户投诉原因的核查与协调处理； 2、汇总客户反馈意见，并跟进处理进展，及时向公司相关职能部门提交处理结果； 3、承接一线客服升级的客户投诉事项，确保在规定时限内为客户做出有效回应； 4、针对重点渠道转交的客户服务问题，组织内部相关部门进行深入调查，并上报调查结论及处理情况。 二、任职要求： 1、具备1年以上客户投诉处理相关工作经验； 2、大专及以上学历，年龄不超过32周岁，条件特别优秀者可放宽至35岁左右； 3、具备良好的沟通能力，服务意识强，具有较强的业务学习能力； 4、工作积极主动，具备一定的抗压能力； 5、熟练操作Office办公软件； 三、福利待遇： 1、朝9晚6，月休8天（排班制）；加班费；餐补；职级补贴； 2、六险一金：入职当月即缴纳本地五险一金，入职满3个月后增加商业保险； 3、本科及以上学历享受200元/月学历补贴； 4、年终奖：入职满一年可享年终奖金，金额范围为7.6K-15K。

岗位职责： 1.在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2.主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础

直招岗位，可现场接待通过文字沟通方式，协助用户解决在分期乐平台使用过程中遇到的各类问题，包括但不限于商品发错、商家投诉、退换货处理、补偿申请、利息核算及操作指导等。工作内容清晰，易于掌握，快速适应。 任职要求： - 年龄需满20周岁，具备大专或以上已毕业学历。 - 性格稳重，有责任心，累计工作经验不少于一年。 - 不接收在读实习生及短期务工人员。 工作时间： 每日八小时工作制，每月固定休息8天，保障良好的工作与生活节奏。 薪资结构： 包含3100元底薪+绩效奖金（上不封顶，多劳多得）+职级工资（职级划分为初级（1-1,1-2,1-3）、中级（2-1,2-2,2-3）、高级（3-1,3-2,3-3）；初级至中级每晋升一级，职级工资增加200元；高级每晋升一级，职级工资增加300元）及其他奖励，综合收入普遍在5000-8000元之间，表现优异者可达8000-12000元以上。 晋升机制： 晋升路径清晰，从客服专员逐步晋升为客服组长、客服主管乃至客服经理，每三个月开放一次晋升考核机会。 工作环境： 办公场所配备空调，环境整洁舒适，入职即安排导师一对一指导，帮助快速融入。 住宿安排： 园区提供住宿资源，房间干净卫生，配套齐全，配有洗衣机、空调等生活设施，居住体验温馨如家。 知名企业背景，世界500强级别工作平台，助力职业发展稳步提升； 入职当月即缴纳五险一金，享受带薪培训、各类补贴、定期下午茶等福利待遇； 团队年轻有活力，众多优秀伙伴期待你的加入！ 公司简介： 乐信集团核心品牌——分期乐，成立于2013年，2017年于美国纳斯达克上市（股票代码LX），至今已稳健运营12年，是国内最早布局且发展最稳定的金融科技企业之一，主营业务涵盖消费金融、普惠金融服务及分期电商平台等多个领域。

工作内容:接听电话，处理问题即可 工作时间:八小时排班制 岗位要求:接受无经验，接受实习生，应届生 岗位福利:五险一金，提供吃住

岗位职责： 1. 负责铁路客运相关咨询、投诉、建议的接听与记录，及时准确传达至相关部门 2. 协助旅客办理车票改签、退票、遗失补办等业务，提供全流程服务支持 3. 实时跟进服务工单处理进度，确保问题闭环并提升客户满意度 4. 参与服务流程优化反馈，协助完善客运服务标准与话术规范 5. 严格遵守服务礼仪及信息安全规定，保障旅客隐私与数据安全 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，情绪稳定，能适应轮班制工作安排 4. 熟练使用办公软件，具备基本计算机操作能力 5. 认同铁路服务文化，服从岗位调配，签订正式劳动合同并缴纳五险一金

岗位职责 1.根据公司提供的精准客户资源，通过电话与客户沟通（不含销售性质） 任职要求 1.有电话销售工作者优先，经验不限，接受无经验 2.与人沟通流畅，具备基础沟通能力，做事认真负责 薪资详情 薪资范围：无责底薪4000+提成+个人奖励 上班时间早九晚六，（不加班） 岗位福利：公司不定期下午茶，团建聚餐等，老板亲和力强，同事好相处

【退休/宝妈专属】纯电脑办公专员（0经验可投，时间自由） • 门槛极低人人可投：年龄26-60岁，、学历、民族不限，退休人士、带娃宝妈优先，有无经验均可，新手零压力。 • 新人保障超贴心：入职即缴五险，薪资发放准时；公司提供免费培训，上岗后有专业人员一对一指导，0经验也能快速适应。 • 时间灵活不误工：每日仅需工作5小时（上午9:00-11:30，下午13:00-15:30），周末单休，接送孩子、照顾老人、操持家务完全不耽误，兼顾生活超省心。 • 福利氛围双在线：节日福利、生日福利齐全，办公环境优越，领导亲和无架子，扁平化管理；另有下午茶、带薪假期，团队氛围暖心活泼。 • 工作轻松易上手：纯电脑办公，无销售压力、不用找客户，仅处理基础文职；会打字、用基础办公软件即可，简单好学没难度。 • 发展稳定有奔头：晋升渠道清晰透明，兼顾工作与生活，是退休增收、宝妈顾家的理想选择。

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，保证服务时效性

1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、回复抖音、快手等消息，不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇： 日收入100-200（多劳多得）本岗位不向求职者收取任何费用，全程免费

岗位内容： 1. 提供高效且优质的售后支持，及时解决客户在使用产品过程中遇到的各类问题，持续跟进反馈情况，全力满足客户需求。 2. 维护并深化客户关系，塑造良好用户口碑，为公司积累可持续发展的客户资源，提升整体服务满意度。 3. 协助部门优化售后服务流程与标准规范，并对团队成员开展相应培训，推动整体售后能力提升。 任职要求： 1. 具备出色的语言沟通能力与应变能力，拥有较强的客户服务意识及团队协作精神。 2. 熟悉售后服务中常见问题的排查与处理方式，具备主动学习行业相关知识的积极性。 3. 具备快速响应与解决问题的能力，在二次激活、缺货处理等售后环节中有实际操作经验。 4. 大专及以上学历，年龄25周岁以上