
财务经理/主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科线下零售制造业成本管理总账核算中级会计师资金管理固定资产管理财务综合管理电商
【诚聘会计】—— 加入专业灭火器企业,掌舵财务核心岗位!
我们是一家专注于灭火器研发、生产与销售的实体型企业,深耕安全防护领域多年,现因业务拓展需要,诚邀一位具备扎实经验的财务人才加入,共同保障公司高效稳健运营。
岗位职责:
1. 负责企业内部账务处理,包括成本核算、费用归集、往来款项管理,掌握报税流程,具备建立财务制度的能力;
2. 对接银行、税务等外部单位,协调处理财务相关事宜,保持良好协作关系;
3. 梳理并优化财务工作流程,完善内部控制机制,为经营决策提供精准数据支持;
4. 负责财务资料归档管理,确保档案齐全、规范有序。
任职要求:
1. 具备3-5年全盘账务操作经验,有制造业背景者优先,熟悉灭火器行业财务运作者更优;
2. 熟知税收政策及相关财经法规,能熟练操作金蝶、用友等财务软件;
3. 拥有扎实的会计专业知识,工作细致严谨,责任心强,适应一定强度的工作节奏;
4. 持有初级或以上会计职称证书。
我们能提供:
1. 具有竞争力的薪酬待遇(可面议,按能力定薪)+ 绩效奖金 + 年终分红;
2. 五险社保 + 节日福利 + 带薪年休假 + 定期团队建设活动;
3. 工作时间:08:30-17:30;
4. 稳定的发展平台与清晰的晋升通道,携手行业领先企业共谋长远发展。
若您精通财务全流程管理,期待在专业团队中发挥所长,欢迎投递简历!
我们期待与您同行,以专业财务能力助力安全事业发展!
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科线下零售总账核算中级会计师税务管理财务综合管理
岗位职责:
1、依据原始票据进行凭证编制,完成记账凭证的录入及日常账务处理;
2、负责月末收入、成本、费用的确认,以及往来科目的核对工作;
3、计提各类税金,办理纳税申报,并与税务部门保持对接;
4、编制会计报表及相关银行要求提供的财务报告;
5、填报统计局直报系统数据,提供商务局所需报表信息;
6、办理社会保险费用的缴纳事务;
7、开展各银行账户余额核对,以及用友系统中银行账未达项的对账工作;
8、参与内部核查,包括烟款、油款等专项对账任务;
9、完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、财务管理、会计学、审计等相关专业,具备本科及以上学历;
2、熟练操作财务软件,熟悉会计准则及税收法规,持有中级会计职称者优先;
3、具有独立编制财务报表的实际经验;
4、了解零售行业基本运营模式,有商超类企业工作经验者优先;
5、具备税务筹划、申报补贴及报税实操经验者优先考虑。
薪资福利:
1、享有五险一金(含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金);
2、享有员工福利餐,公司设有食堂;
3、享有节日福利;
4、配备公司集团电话;
5、公司提供员工宿舍、带薪旅游,良好晋升空间;
6、享有竞争力的薪资水平(同行业中上)。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、节日福利
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科税务管理
岗位名称:财务负责人
汇报对象:总经理/首席执行官
下属团队:4人
一、 岗位核心目标
全面主导公司财务战略规划、会计核算、资金运作及税务策略,构建并持续完善契合制造业运营模式的财务管理体系。作为企业核心管理层成员,需确保财务信息真实合规、资金运转安全高效,同时深入融合业务前端,依托专业的税务规划、精准的财务数据分析以及具有前瞻性的决策支撑,为公司战略推进、盈利水平提升与风险防控提供强有力的财务支持与解决方案。
二、 主要职责与工作任务
1. 财务体系建设与团队管理 (20%)
牵头搭建并不断优化财务管理制度、业务流程及内控机制,确保体系运行贴合制造型企业实际需求。
负责财务人员的招聘选拔、能力培养、绩效考核与激励发展,建设一支专业扎实、执行力强、富有积极性的年轻化财务队伍。
2. 核算、报告与合规 (25%)
保障会计核算规范准确、财务结账及时,确保管理报表和法定报表完整、真实反映公司经营状况。
统筹组织年度审计、税务审查及其他外部监管检查工作,保证财务操作合法合规。
主管全公司资产账务管理,安排定期盘点工作,切实维护资产安全与账实相符。
3. 税务管理与筹划 (核心,25%)
全面承担企业税务管理工作,做到各税种计算准确、申报及时、缴纳税款无误。
深入开展税务规划,结合制造业属性与公司业务结构,研究并合理运用各类税收优惠政策,依法降低整体税负水平。
维护良好税务沟通关系,妥善应对税务稽查与问询,有效防范和化解涉税风险。
4. 经营分析、预算与决策支持 (核心,20%)
搭建科学的财务分析模型,定期开展多维度经营评估(如产品盈利能力、成本构成变动、项目投资收益等),识别经营短板,输出优化建议。
主导年度预算编制、执行监控、差异溯源及滚动预测,强化预算对经营的引导作用。
参与重大经营事项决策,包括新项目立项、产品定价策略、重要合同评审等,提供财务可行性论证与风险预警。
5. 资金与融资管理 (10%)
制定并实施资金计划,统筹资金调配,提升使用效率,确保日常运营资金充足与安全性。
三、 任职资格要求
教育背景:本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;具备中级会计师及以上职称,持有CPA或税务师资格者优先考虑。
工作经验:拥有5-8年制造业企业财务从业经历,其中至少3年担任财务团队管理职务。须具备扎实的税务实操经验,熟悉国家税收法律法规,尤其精通制造业适用的税收政策,并有可验证的成功税务筹划实践案例。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务信息化经验财务分析制造业中级会计师总账核算成本管理税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1、负责公司日常财务管理工作,包括成本核算、预算编制及执行过程的监督与控制;
2、带领财务团队,持续优化财务作业流程,提升整体财务运作效率与管理水平;
3、组织编制并审核各类财务报表,开展财务数据分析,为管理层决策提供有力支持;
4、参与公司重大投资项目的财务可行性分析,保障资金运用的合理性与回报效益;
5、对接外部审计单位、税务机关及金融合作机构,确保各项财务活动符合合规要求。
任职要求:
1、财会类专业本科及以上学历,持有中级会计师资格证书;
2、具备5年以上财务领域实际工作经验;
3、精通国家财务制度、税收政策及相关会计准则,具有扎实的财务分析功底;
4、具备出色的组织协调能力及团队管理实践经验;
5、品行端正,工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和保密观念。
大连区域主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科运营管理0-30人市场经营有区域客户资源
岗位职责:
1. 负责招财猫财务在大连区域的业务运营与管理工作
2. 带领团队,保障运营服务质量及客户满意水平
3. 策划并落实业务发展策略,促进公司业绩提升
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识
2. 能够高效执行上级安排的工作任务
3. 拥有持续学习与优化工作流程的能力
财务主管
9000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务管理财务经理财务总监
1、全面负责公司财务预决算、会计核算、会计监督及财务管理工作;组织协调并指导财务部日常运作,监督财务计划的执行,确保实现公司财务目标。
2、依据公司中长期经营规划,牵头编制年度综合财务计划及相关控制标准。
3、完善财务管理体系,对公司财务部门的日常运营、年度预算及资金运作实施整体把控。
4、主导财务报表与预算决算的编制,及时提供有效财务分析支持决策,保障对外信息披露的准确性和合规性,监督检查财务制度与预算执行情况,并适时提出调整建议。
5、规范开展会计核算工作,审核会计凭证,登记明细账与总账,对款项收付、资产变动、经费收支等经济活动进行准确核算。
6、统筹公司税务筹划与管理,按期完成纳税申报及年度审计任务。
7、精准监控和预测现金流,优化负债与资本结构,统一调度和管理公司资金,实施有效的资金风险防控措施。
8、针对重大投资及其他重要经营活动提供专业建议与决策支持,参与风险评估,并协助开展事前指导、事中跟踪与事后控制。
9、与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等中介机构维持良好合作关系。
10、定期向总经理汇报公司经营状况、财务成果、收支情况及预算执行进展,提出合理化建议,并负责制定企业内部会计制度。
财务经理大专
一、岗位职责
1. 全面主持公司财务部门管理工作,建立健全财务核算体系、内控流程与财务管理制度。
2. 负责公司全盘账务处理、财务报表编制、成本管控、费用审核与资金管理。
3. 组织公司税务筹划、纳税申报、发票管理、税务对接及税务风险防控。
4. 负责年度预算编制、经营数据分析、成本控制、盈利分析,为公司经营决策提供数据支持。
5. 审核各类付款、报销单据,监督资金收支,保障公司资金安全与合理使用。
6. 对接银行、税务、审计、工商等外部机构,维护良好合作关系。
7. 管理财务团队,指导会计、出纳日常工作,提升部门工作效率与专业能力。
8. 完成上级领导交办的其他财务管理工作。
二、任职要求
1. 财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历,持有初级/中级会计职称,中级会计师优先。
2. 3年以上财务主管/财务经理管理经验,熟悉企业全盘账务与税务工作。
3. 熟练使用财务软件(金蝶/用友等)及Office办公软件,擅长数据统计与报表分析。
4. 熟悉国家财经法规、税法政策、企业财务制度及流程,具备较强的风险意识。
5. 工作严谨细致、责任心强、原则性强,具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。
6. 能独立完成财务核算、预算管理、成本控制、税务筹划等核心工作。
三、工作内容
• 财务管理:制度建设、流程优化、团队管理与日常统筹
• 核算与报表:全盘账务处理、财务报表编制、数据核对
• 税务管理:纳税申报、税务筹划、税务风险控制
• 资金与成本:资金计划管理、费用审核、成本管控
• 分析与决策:经营数据分析、预算管理、决策支持
四、福利待遇(可直接使用)
1. 薪资:面议(行业中上水平)
2. 社保:缴纳五险
3. 福利:节日福利、带薪年假、年终奖、员工团建
4. 晋升:完善晋升通道,稳定长期发展
5. 环境:办公环境舒适,团队氛围良好
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析制造业成本管理中级会计师预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1、财务规划与预算管理:制定并监控预算实施过程,确保执行有效性。
2、会计核算与报告:搭建财务核算架构,完成财务报表编制与上报,牵头年度决算工作。
3、资金与税务管理:统筹公司资金运作,开展税务筹划与日常税务事务管理。
4、成本控制与分析:构建标准成本框架,准确核算产品实际成本并进行差异分析。
5、项目成本管理:实施项目全周期成本追踪与核算,组织主导存货盘点作业。
6、经营决策支持:从财务角度评估业务风险与收益,提供数据模型与分析支撑,定期开展经营分析,识别问题并提出优化建议。
7、业务流程优化:梳理关键业务流程中的财务管控环节,推进系统化建设,提升数据传递效率与准确性。
8、风险管理与内控:健全公司内部控制系统,管控客户信用风险,保障企业运营符合国家财经法规及行业监管要求。
任职要求:
1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称。
2、具有机械制造、设备制造领域工作经验,熟悉泵、阀门、流体设备行业者优先。
3、8年以上财务相关工作经验,其中至少3年在制造业担任财务经理或同类管理职务。
4、熟练掌握中国会计准则及相关财税政策;深入理解制造业成本核算机制;熟悉ERP系统的逻辑与实际应用。
5、具备优秀的数据分析能力、财务建模技巧和商业洞察力,出色的沟通协调与团队领导能力,风险意识强,逻辑思维严密。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年本科成本核算盘库中级会计师
1、根据公司成品情况及战略规划,组织建立和完善公司成本管控体系,制定总体方案和实施办法;
2、根据成品成本目标,拟定预算、核算、成本管理实施细则,报批后组织执行并跟进。
3、编制成本管理计划,提供成本资料,提出降低成本控制措施和建议。
4、对核算结果与预算目标进行比较分析,揭示差异原因并进行后续整改。
5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作。
6、参与销售合同管理,成本预算。
7、财务监督和稽查,协助部门的推广与培训。
8、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,财务管理相关专业,5年以上财务工作经验;
2、制造业企业相关工作经验优先;
3、对成本控制有一定的管理经验;
福利待遇:
1、早八晚五,双休,五险一金;
2、提供午餐及通勤车(航空航天大学地铁口)。
职位福利:五险、节日福利、免费班车、定期团建、包吃
服装纺织人员
招机台185-190一天,
招案板,175一天,
要会干羊绒的,不会的勿扰
,
上班时间:早七点五十,晚五点四十,
有班车
电话:
地址:铁山西路日辉大厦五楼,
种植工日结
种完地想挣现钱儿的来找我。日结工资230---260一天 长期工,短期工都可以,鸡肉食品,工作地点,辽宁丹东
63岁以下,男女不限。
男女不限,同步
砧板烧烤
浑南区酒店招聘
青菜砧板1名工资4800-5000元
浑河外滩招聘
烤串小工1名4500元
(不会有人带)
电话
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
会计主管/会计
7000-11000元/月
会计主管5-10年大专全盘会计总帐会计银行融资
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
2. 统筹月度、季度、年度关账工作,确保账务及时性、准确性与合规性
3. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作,保障税务风险可控
4.负责公司融资渠道拓展与维护,完成融资相关账务处理、信息披露及监管报送工作,确保资金使用的合规性及效率
5.参与财务制度优化与流程标准化建设,提升总账核算效率与数据质量
6. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、可追溯的财务资料与说明
任职要求:
1. 财会类相关专业,本科学历,持有初级会计职称,具备中级职称者优先
2. 具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉新会计准则及税务政策
3. 熟悉银行信贷业务,能独立与银行对接开展融资业务
4. 熟练使用用友/金蝶等主流财务软件及Excel函数,具备较强的数据处理与分析能力
5. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识
备注:
本次招聘岗位根据应聘人员的综合能力定级,如应聘会计岗位则要求可以适当放松。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师线下零售国内院校优先IPO经验投融资经验财务信息化经验
岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。
2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。
3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。
4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。
5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。
6. 完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。
2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。
3. 熟练使用财务软件(用友、金蝶,舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。
4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。
5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。
薪资待遇
面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大
工作地点
西安市长安区韦曲南
联系方式
联系人:江女士
联系电话:
简历投递邮箱:@qq.com
招财务主管,工资待遇5000-7000,单休
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。
2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。
3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。
4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。
5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。
6. 完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。
2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。
3. 熟练使用财务软件(用友、舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。
4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。
5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。
薪资待遇
面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大。
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对
2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议
3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率
4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化
5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历
2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验
3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶)
4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力
5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
薪酬与培训主管
5000-6000元/月
薪酬绩效1-3年大专绩效考核管理101-499人熟练使用Excel人事档案管理薪资核算
协助人力经理推动绩效方案的落地与实施;负责薪酬数据的统计与核算;统筹安排培训相关工作。
1、具备良好的语言表达能力、组织协调能力以及较强的学习意识;
2、遵守职业操守,踏实肯干、工作认真细致;
3、具有一年以上同岗经验,大专及以上学历,年龄不超过32岁;
4、执行力突出,积极向上,有事业心和进取精神;
行政助理,运营支持
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专晋升空间底薪加提成轻松愉快工作氛围大中型企业从业双休法定休工作时长6-8小时招聘与配置金融
任职要求:
1. 年龄25-45岁,身体健康,形象良好,性别不限;
2. 性格开朗,积极主动,具备较强的责任意识;
工作职责:
1. 负责人员招聘相关工作
2. 协助新员工完成入职手续
工作时间:
周一至周五,上午8:30至下午4:30,周末双休,法定节假日正常休息
不强制加班,团队氛围轻松;管理风格透明无压;薪酬上不封顶,底薪+提成,提供从0到1的成长培养体系
出纳
2000-3000元/月
出纳1-3年大专初级会计师出纳经验
岗位职责:
1、负责公司日常现金及银行款项的收付工作;
2、管理公司银行账户,进行网银操作及资金查询;
3、登记现金与银行日记账,确保账目清晰准确;
4、处理银行票据,包括开具、保管及信用证交单等;
5、协助完成银行开户、销户及授信等相关工作;
任职要求:
1、23-35周岁,本科及以上学历,财务相关专业优先;
2、具备2年以上出纳或财务相关工作经验;
3、熟练操作财务软件及办公软件,熟悉银行结算流程;
4、工作细致认真,具有较强的责任心和保密意识。
财务总监
8000-12000元/月
CFO10年以上本科线下零售集团公司生活服务高级会计师并购经验投融资经验财务BP体系搭建经验金融
要求具备财务部门管理经验,
在集团公司曾任财务总监者优先,
具体事宜面议详谈
主管助理
4000-6000元/月
员工关系经验不限学历不限五险一金包住
岗位职责:
1. 协助主管处理日常事务管理,保障工作流程顺畅高效。
2. 负责重要会议与活动的筹备与执行,确保各项安排准时落实。
3. 编写会议记录,并跟进相关事项的推进与反馈。
4. 协调团队内外沟通协作,保持合作关系的稳定与高效。
任职要求:
1. 具备出色的书面及口头表达能力。
2. 拥有较强的组织协调能力,能够合理规划时间并高效执行任务。
3. 熟练操作各类办公软件,工作责任心强,具备良好的保密意识。
会计
4000-6000元/月
会计5-10年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计【30年企业+五险+大小周】
5000-7000元/月
会计3-5年本科会计中级职称
公司亮点:
√ 平台稳健:1995年成立,深耕行业30年,专注华为、OPPO、三星、苹果、荣耀等知名品牌运营。拥有30余家门店,具备中国移动辽宁分公司一级资质,为大型连锁合作企业。
√ 发展空间:晋升通道畅通,制度健全;支持内部转岗,结合个人优势与职业意向实现人岗适配。
√ 福利待遇:综合薪酬高于市场均值;提供五险、生日关怀、节日福利、团队旅游及定期团建活动。
√ 培训机制:配备完善的导师带教体系,实行一对一新人辅导,指定带教伙伴,并给予专业的职业发展指导!
岗位要求:
1. 本科及以上学历,气质佳,形象端正
2. 持有中级会计职称为必要条件,具备2-3年会计相关工作经验
3. 具备基础业务理解能力,品行端正,态度积极,富有团队协作精神
无责5000工作轻松人事
6000-11000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公无责底薪不加班招聘与配置
真实招聘,岗位透明,薪资属实不虚标
有意向可直接联系沟通。
此为人事岗位,非主播招聘,不再重复说明! 我不负责主播类招聘!
人事工作职责:
1. 主要承担招聘任务,包括候选人预约、接待及面试安排
2. 协助新员工熟悉公司环境、了解岗位内容并跟进学习进度
3. 工作态度积极,责任心强,具备进取意识,配合公司整体安排,不限经验与学历,性格活泼开朗,善于交流,具备良好沟通能力
福利待遇:
1. 试用期无责底薪3500+500招聘补贴(试用周期1-3个月)
转正后无责底薪4500+500招聘补贴+绩效1000+提成2000/人
底薪不含满勤等附加项,纯无责保障
2. 工作时段10:00-19:00,午休12:00-13:00,每月休息4天
3. 免费提供专业培训支持
4. 法定节假日正常休假,定期组织团队建设及外出活动
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专内账会计
1、全面负责公司账务处理,依据会计准则开展各项业务的会计核算工作,包括成本费用的审核与归集、总账登记、财务数据分析及日常跟踪管理。
2、承担财务管理与监督职责,确保账目记录的真实性与准确性,监管各项业务流程,定期组织并实施资产盘点。
3、按月完成上下游往来对账,确保账务数据一致无误。
4、负责外部票据开具及相关对接工作,审核发票信息,管控票据入账及核销流程。
5、协同业务团队,支持项目有序推进与落地执行。
6、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、大专及以上学历,财务类相关专业,持有会计职称者优先考虑。
2、具备3年以上会计岗位工作经验,有物流行业从业经历者优先。
3、熟练掌握数据分析及可视化技能,能熟练运用Excel函数进行多维度数据处理与分析。
工作时间:早八晚五,周日单休
薪资:面议
人事招聘专员/朝九晚六/双休岗位
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专蓝领岗位招聘社会招聘人力资源管理员
工作内容:
1. 承担日常招聘相关工作。
2. 运营招聘平台,筛选匹配简历,组织面试安排。
3. 协助完成上级交办的其他事务。
4. 负责公司日常后勤保障及基础接待事宜。
职位要求:
1. 熟悉各类办公软件操作,具备1-3年人力资源相关工作经验。
2. 具备良好的语言表达能力和抗压素质。
3. 工作态度严谨,责任心强,擅长沟通协调,具有较强的团队合作意识。
4. 年龄要求在30周岁以下
工作时间:
早9:00-18:00 双休+午餐+五险
工商事务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责整理与归集公司日常经营相关的工商数据;
2. 参与月度及年度财务结账工作,并进行基础分析;
3. 协助完成财务报表的编制,确保各项数据真实准确;
4. 核对账务信息,维护财务记录的完整性与准确性;
5. 配合开展税务规划及相关申报工作的执行。
任职要求:
1. 具备扎实的财务专业知识和一定的数据分析能力;
2. 熟练操作常用财务系统及办公自动化工具;
3. 工作认真负责,具备良好的职业操守;
4. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识;
5. 能够灵活应对工作变化,合理安排工作任务。
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