
财务经理10年以上本科财务综合管理中级会计师
财务主管本科学历,有农产品大宗贸易工作经验,中级及以上会计师职称。工作时间8:30-17:30薪资福利:5K-8K,五险,双休工作时间咨询工作地址:待定联系方式:
财务主管
1.2-2万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理
财务相关专业,本科及以上学历,五年以上机械制造行业财务管理岗位从业经历。
熟悉成本管控、账务核算、预算编制及税务筹划等专业技能,具备良好的组织协调素养,
擅长团队管理与人才梯队搭建,能够独立开展财务决策支持工作。
成本会计核算/主管
7-8千/月
财务经理/主管经验不限学历不限
一、岗位职责成本体系搭建与优化
独立负责工厂成本核算体系的建立与迭代,制定成本核算标准、流程及配套单据,规范BOM、工单、领料、入库、在制品等环节的成本管理逻辑。
全流程成本核算
统筹原材料、辅料、人工及制造费用的归集与分摊,完成生产成本、完工产品成本及销售成本的核算工作,确保成本数据准确并及时输出相关报表。
账目核对与差异分析
执行月度及季度成本对账,包括仓库账、财务账与车间台账的一致性核对,在制品盘点、工单差异比对、存货账实相符检查;形成差异分析报告并推动问题整改。
工厂现场管理与盘点
可接受出差至工厂开展驻场支持或盘点任务,监督盘点过程,核实库存数据,识别并排查成本异常情况(如损耗、浪费、漏记、错记等问题)。
成本管控与数据支持
开展成本数据分析、报价成本测算、损耗控制评估,提出降本增效建议;协同生产、采购、仓储等部门,保障业务流程顺畅与数据真实可靠。
报表与合规
按时完成成本结账及各类成本报表编制,进行存货变动分析;配合审计、税务以及内部管理所需的合规性工作。
二、任职要求
学历专业:财务、会计类相关专业背景,具备初级或以上会计职称;
经验要求:具有制造业工厂成本会计实操经验,2年以上工厂实际工作经验者优先;
核心能力:能独立构建成本核算体系,独立完成全链条成本核算及账务核对与差异处理;
出差要求:能够适应短期或定期出差安排(为必要条件);
技能要求:熟练操作SAP/金蝶/用友等财务系统,精通Excel应用,了解生产流程、工单管理、BOM结构及存货运作机制;
素质要求:工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力、执行力与抗压能力。
财务主管
5千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理会计中级职称食品生产企业
1. 全面负责企业财务管理工作及运营监控。
2. 负责公司总账系统的日常运行与系统维护;
3. 精通生产型企业成本核算,具备建立和完善相关制度体系的能力;
4. 执行日常会计核算工作,涵盖银行与现金收支、固定资产购销等业务;
5. 协助完成月度、季度及年度财务报表的编制,为管理决策提供数据支撑;
6. 参与财务审计流程,负责相关资料的收集与归集整理;
7. 处理发票、凭证等日常会计基础性事务工作
财务主管
6-7千/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理税务管理
一、财务管理与制度建设
1、建立并完善财务管理制度及流程,确保符合会计准则及相关法律法规要求;
2、监管企业日常财务运作(包括收入、支出、成本核算等),保障资金安全与合规;
3、按时编制各类财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表等),出具财务分析报告。
二、预算与成本控制
1、主导年度财务预算编制工作,监控执行进度,分析差异并提出优化建议;
2、跟踪成本核算过程,评估成本构成,制定降本增效实施方案。
三、税务筹划与合规管理
1、负责税务申报及应对税务检查,确保企业税务操作合法合规;
2、跟踪税收政策动态,合理运用税收优惠,降低整体税负;
3、组织资产清查(含固定资产、存货等),保证账面与实际相符。
四、团队管理与协同支持
1、统筹财务团队(含会计、出纳等岗位)工作安排,并监督执行情况;
2、开展财务专业培训,提升团队业务水平;
3、加强跨部门协作,为业务运营提供财务支持与决策依据。
任职要求:
专业能力:熟悉会计准则与税务法规,熟练操作财务软件系统。
分析能力:具备较强的数据敏感性,能从财务数据中识别潜在问题。
风险意识:掌握风险管理方法,具有风险预警与应对能力。
沟通协调:具备良好的跨部门沟通技巧,可实现有效上下级协作。
福利待遇:
工资6000-7000,五险,双休,法定假日休息,10号线东北大马路(有班车),过节福利,带薪年假等。
财务部副部长
7-9千/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理投融资项目会计师事务所上市企业集团公司会计高级职称CTA注册税务师CPA中国注册会计师
岗位职责:
1、全面负责财务部门的日常运作,为公司战略层面的财务决策提供真实可靠的财务数据支持。
2、编制及修订公司的预算、决算方案,制定财务收支、信贷及资金使用等计划,并监督各类计划的落实与执行情况。
3、针对公司投资类项目开展财务风险评估与管控,保障企业整体财务健康稳定运行。
4、统筹协调公司与银行机构、税务机关、工商管理部门等相关单位的业务对接与沟通工作。
任职要求:
1、年龄40岁及以上。
2、财务、金融等相关专业本科及以上学历,具备中级或以上专业技术职称。
3、具有5年以上热力行业财务工作经验,拥有融资实操经验者优先考虑。
4、了解供热企业的运营模式及核心业务流程;掌握财税法规及相关内部控制制度;具备较强的成本管控、风险防范和财务分析能力;熟练使用常用财务软件。
5、具备良好的组织协调与人际沟通能力;判断分析能力强;工作认真细致,责任心高,保密意识强,坚守职业操守。
职位福利:五险一金、各类奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。
财务主管
7-9千/月
财务经理/主管3-5年本科线下零售总账核算中级会计师税务管理财务综合管理
岗位职责:
1、依据原始票据进行凭证编制,完成记账凭证的录入及日常账务处理;
2、负责月末收入、成本、费用的确认,以及往来科目的核对工作;
3、计提各类税金,办理纳税申报,并与税务部门保持对接;
4、编制会计报表及相关银行要求提供的财务报告;
5、填报统计局直报系统数据,提供商务局所需报表信息;
6、办理社会保险费用的缴纳事务;
7、开展各银行账户余额核对,以及用友系统中银行账未达项的对账工作;
8、参与内部核查,包括烟款、油款等专项对账任务;
9、完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、财务管理、会计学、审计等相关专业,具备本科及以上学历;
2、熟练操作财务软件,熟悉会计准则及税收法规,持有中级会计职称者优先;
3、具有独立编制财务报表的实际经验;
4、了解零售行业基本运营模式,有商超类企业工作经验者优先;
5、具备税务筹划、申报补贴及报税实操经验者优先考虑。
薪资福利:
1、享有五险一金(含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金);
2、享有员工福利餐,公司设有食堂;
3、享有节日福利;
4、配备公司集团电话;
5、公司提供员工宿舍、带薪旅游,良好晋升空间;
6、享有竞争力的薪资水平(同行业中上)。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、节日福利
沈阳铁西区招装修木工,350一天,工资日结,中午一顿饭,能干8天,需要4个人,联系电话
300-400元/天
装修木工5-14天1-2人日结
沈阳市铁西区招装修木工,350一天,工资日结,中午一顿饭,能干8天,需要4个人,联系电话
辽宁营口招传菜小时工,,11点30到2点,4点30到9点,工资15元一小时,地址,春色满园
15元/时
传菜员
招传菜小时工,,11点30到2点,4点30到9点,工资15元一小时,地址,春色满园东门,,电话
财务主管
7千-1万/月
财务经理5-10年大专有在建筑公司总部工作经验者优先
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、报税,独立完成全套账务;
2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理;
3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作;
4、登记各类账簿,编制财务报表,做到账目清晰、账实相符;
5、负责票据、凭证、财务档案整理归档,配合完成税务、银行相关业务;
6、完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、年龄35-45岁(优先40岁左右),财务工作经验扎实,有多年企业独立做账经验;
2、熟悉全套账务流程,熟练做账、报税,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理;
3、熟练使用财务软件、办公Excel表格,能独立出具财务报表;
4、熟悉税务法规、报税流程,能规避基础税务风险;
5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强,账务干净,无不良从业记录;
6、能够长期稳定任职,不频繁跳槽,做事稳妥有条理。
薪资福利:
1、薪资:面议(根据实操能力定薪,经验优厚待遇);
2、正常白班,工作时间稳定,法定节假日正常休息;
3、环境简单,工作氛围轻松,业务单一不累赘;
备注:
优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员;仪容仪表得体,注重职业形象,沟通大方有礼,具备良好的职场精神面貌;新手、经验不足者请勿投递。
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理
2.5-3万/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。
· 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。
· 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。
· 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
车间带班组长
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 负责管理自己组员完成生产任务。
【岗位要求】
1. 具有相关管理经验。
2. 具有机械组装经验,从事过农业机械设备组装者优先。
会计3-5年大专工作严谨,准确度高。总账制造业不可兼职
【岗位职责】
· 负责公司日常账务处理及财务报表编制
· 协助完成税务申报、发票管理及成本核算
【职位要求】
· 3-5年会计工作经验,熟悉制造业财务流程
· 持有会计从业资格证,具备初级及以上职称
· 大专及以上学历,熟练使用办公软件
【工作时间】
白班
【薪资福利】
· 综合薪资:5000-6000元/月
· 福利:五险、包吃、周末双休、交通补助
双休财务人员
3-5千/月
会计1-3年大专
职位要求:
1、年龄40周岁以下,持有初级及以上会计职称者优先考虑;
2、具有一般纳税人和小规模纳税人企业多年财务实操经验;
3、工作认真细致,责任心强,恪守职业规范,具备良好的职业道德;
4、思路清晰,学习能力强,能够独立分析问题并总结提升工作方法;
5、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作精神;
6、熟练操作财务软件及Office办公自动化工具;
7、有相同行业从业经历者条件可适当放宽。
工作时间:8:30-17:00,中午休息一小时,周末双休,法定节假日正常休假。
门窗设计工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科造型设计结构设计工艺设计
1、负责智能门窗全系列产品创新研发,结合当前门窗使用中的实际问题、用户核心需求(如家庭安防、节能环保、操作便利性、智能系统协同)以及行业发展动向,提出具备前瞻性的产品创意构想、功能设定及整体规划方案;
2、主导新产品立项流程,撰写立项文档(涵盖市场调研、用户痛点解析、创新亮点、成本测算、收益预测、开发周期安排),推动项目顺利通过评审。牵头完成产品的功能体系搭建与用户体验路径设计,绘制概念草图与视觉效果图,清晰提炼产品核心价值与市场竞争优势;
3、协同研发、结构、电子控制等相关技术团队,将创新构思转化为具体可实施的技术需求,明确各项技术参数与验收规范;全程跟进产品研发进程,参与技术方案评估、样机验证测试、缺陷优化等关键节点,协调处理创意实现过程中的各类技术分歧,保障设计理念的完整落地;
4、搭建企业级智能门窗创意资源库,归集典型创意案例、用户需求场景、技术应对策略;持续关注智能家居领域及建筑门窗行业新兴技术与发展趋势(如智能感知技术、绿色节能方案、人机交互方式),为产品创新提供技术支持与方向指引;
任职资格:
1. 具备5年以上门窗类产品设计、智能家居创意开发或消费类电子产品创新研发经验,有智能门窗领域工作背景者优先考虑;
2. 拥有较强的用户需求洞察能力,善于通过用户访谈、使用场景拆解、数据挖掘等方式识别真实痛点,并转化为可行的产品解决方案;
3. 富有创新意识与逆向思考能力,能够打破传统门窗产品固有模式,同时兼顾产品实用性与商业化可行性;
4. 拥有智能门窗相关专利成果或成功落地的创新项目案例者优先录用;
财务收款员
4-5千/月
出纳1-3年大专
【急招·财务收款员】
稳定岗+五险+食宿无忧,适合想踏实深耕的你
岗位职责:
- 有出纳、收款相关工作经验,熟悉收款流程、对账规范,做事有条理;
任职要求:
年龄32岁以内,身体健康,能稳定到岗
- 能熟练操作电脑及财务相关软件,数据录入准确高效,不马虎、不敷衍;
- 工作认真严谨,责任心强,服务意识足,沟通顺畅,精明干练;
- 优先考虑居住在公司附近,或可住宿的小伙伴,稳定到岗更加分~
- 薪资保障:综合薪资4k左右,
- 社保福利:入职即缴纳五险,给你稳稳的保障;
- 食宿福利:公司可提供食宿,省去租房、做饭烦恼,攒钱更轻松;
- 工作舒适:上班时间13:00-20:00,避开早高峰,作息更合理;
工作地址:大连市甘井子区姚工街269号
工作时间:13:00-20:00(大小周可串休)
联系方式:刘女士
生产技术主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 具备日资企业工作背景,熟悉公司体系的建立、维护与优化,有工业机器人导入相关经历;
2. 拥有实际的工厂运营及生产管理实践经验。
3. 参与过工厂车间建设及项目改善工作。
具备日语、英语能力者优先考虑。
设备工程部经理
1-1.5万/月
生产设备管理员月结5-10年本科机械设备维保机械设备验收设备升级改造压力容器仪器仪表电气设备锅炉设备
岗位核心职责
一、部门管理与体系建设
全面主持设备工程部日常管理工作,协助经营班子成员编制部门组织架构及人员编制方案,明确各岗位职责与分工,确保部门工作高效有序运转。
建立健全公司设备管理制度和流程体系,包括设备选型、采购、安装、验收、使用、维护、检修、报废等全生命周期管理制度,并监督落实执行。
制定部门年度工作规划和月度工作计划,合理分解工作任务并监督实施,定期向公司管理层汇报设备运行状况、维修计划执行情况、技改项目进度等,提供数据支持和决策建议。
负责部门团队建设,制定并落实设备人员培训计划,增强团队凝聚力和专业能力;对下属人员进行绩效考评、技术能力评估和工作指导。
二、设备全生命周期管理
统筹公司各类设备(含粉碎、造粒、碳化、石墨化车间核心装备以及公用工程设备)的规划选型、技术论证、安装调试、运行维护及退役处置全过程,保障设备持续稳定高效运行。
制定并推行设备维保标准化管理制度,编制设备年度大中修计划、日常维护保养计划和预防性维修计划,组织并监督实施,有效控制非计划停机时间,提升设备综合效率(OEE)。
建立健全设备故障应急响应机制,牵头处理设备突发故障,组织技术力量快速完成问题诊断与修复,开展故障根因分析(RCA),提出并落实改进措施,杜绝同类故障重复出现。
负责新进设备质量技术检查,建立和完善设备台账及技术档案,确保设备设计图纸、说明书、验收报告、维修手册等档案资料的完整性和可追溯性。
优化备品备件库存管理策略,制定关键备件安全库存计划和采购定额,兼顾维修响应能力与成本效益;推进国产替代和备件标准化工作,降低维保支出。
三、工程项目与技改管理
主导公司新建、扩建、技改等工程项目的全过程管控,包括项目立项、方案设计、设备选型、招标采购、安装调试、竣工验收等环节,确保项目安全、质量、进度和成本可控。
负责设备技改与优化升级工作,组织技术攻关,推广应用新技术、新设备、新材料,提升设备本质安全水平和自动化水平,支撑产线降本增效和产能提升。
组织图纸审核、技术交底,审核施工组织设计、施工方案、进度计划,负责协调施工单位、设备厂家及监理单位的工作对接。
四、特种设备与安全管理
严格执行《特种设备安全法》等法规要求,对公司压力容器、压力管道、起重机械、锅炉等特种设备实施严格管理,确保按期登记、定期检验、合规使用,建立特种设备安全技术档案。
制定并监督落实设备安全操作规程(SOP),组织设备现场巡查,重点监控安全附件完好性和操作规范性;落实动火、临时用电、高处作业等危险作业的安全措施。
组织设备事故调查分析与安全档案建立,制定安全风险防控措施,确保设备本质安全,从源头上消除跑、冒、滴、漏等问题。
五、预算管理与成本控制
编制并控制部门年度费用预算,包括维修费、备件费、技改资金和日常管理费用,有效控制成本。
推行节能降耗措施,通过对设备运行数据的监控和分析,实施节能技改项目,降低综合能耗和运行成本。
六、跨部门协作与人员培训
联动生产、工艺、品质等部门,共同提升设备运行效能,协同工艺团队完成设备改造及新工艺落地实施。
抓好员工专业培训工作,定期对下属人员进行技术能力评估和绩效考核,提升维修工程师和技术人员的专业技能水平。
任职资格
学历与专业
本科及以上学历,机械工程、化工设备与机械、电气工程及其自动化、自动化、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业。具有碳素行业或锂电负极材料行业经验者可适当放宽至大专。
持有机电工程师、特种设备安全管理等相关资格证书者优先。
工作经验
具备8年以上化工、碳素、锂电负极材料或新能源材料行业设备管理相关工作经验,其中5年以上设备部门管理或团队管理经验。
熟悉锂电池负极材料行业的生产工艺流程、核心设备运行特点及关键控制点,有贝特瑞、杉杉、凯金、尚太等行业头部企业同岗位工作经验者优先。
有万吨级产线设备管理经验,或主导过大型技改、新项目建设、产线扩产等项目的设备安装调试及验收工作者优先。
对新工厂筹建、产线调试、项目管理及团队搭建有实操经验者优先。
船舶铁舾装生产设计工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专船舶结构设计
1、大专及以上学历,船舶相关专业背景;
2、设计师需具备3年以上船舶铁舾装生产设计经验,主管岗位要求10年以上相关工作经验,具有良好的沟通协调与团队合作能力;
3、掌握各大船级社规范、海事组织标准及船舶建造相关技术标准;
4、精通TRIBON或AM等船舶三维设计软件,熟练操作CAD及各类办公应用软件。
餐饮财务主管
4-7千/月
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1.负责公司财务报表的编制与审核,保障财务数据的准确性与时效性。
2.参与月度及年度财务数据分析,为经营管理决策提供有力支持。
3.协助健全财务流程与制度体系,推动财务管理持续优化。
4.落实日常税务工作,涵盖申报、缴纳税款及相关账务处理。
5.监督并统筹日常付款流程,确保财务运作高效有序。
任职要求:
1.熟悉财务软件及常用办公软件的操作与应用。
2.具备较强的分析判断能力,能独立完成财务问题的处理与汇报。
3.拥有良好的组织协调能力,可有效带领团队开展工作。
4.适应高强度工作节奏,具备出色的沟通与跨部门协作能力。
5.深入理解财务管理制度,能够针对性地提出改进方案与建议。
财务主管
1-1.2万/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析线下零售制造业总账核算中级会计师财务综合管
任职资格:
1、主持财务部门的日常运营工作,统筹管理团队成员,协调并推动部门全员高效完成财务体系各项职责任务;
2、落实财务岗位责任机制与工作规范,强化跨部门沟通协作,提升与公司各业务单元的协同效率;
3、组织实施《会计法》及地方相关财经法规的执行,持续跟踪国家财政、税务、审计等政策动态;
4、牵头制定、修订和完善公司财务管理制度、会计核算流程、成本管控体系及相关专项财务管理规定,并监督落地执行;
5、主导企业成本管理全流程,开展成本预测、控制、核算与分析工作,优化资源使用,压缩运营成本,提升整体盈利能力;
6、组织编制公司年度财务预算,监控预算执行进度,确保资金合理配置与使用;
7、监督月度税务申报工作,定期向管理层提交财务报表及深度财务分析报告;
8、优化财务报表架构,增强数据准确性与时效性,满足内部管理与外部监管的多样化信息需求;
9、保持与税务、统计、审计等外部机构的良好沟通,维护稳定合规的政企关系;
10、统筹安排年度审计及其它涉及外部审计事项的相关组织协调工作;
11、负责财务档案的系统化管理,保障各类资料的完整性与可追溯性;
12、统筹公司技术类信息工作的规划与实施管理;
13、根据公司管理层要求,依法依规优化财务报表编制,完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1.财务、会计类专业,全日制本科及以上学历;
2.具备三年以上财务岗位工作经验;
3.可独立完成账务处理,编制会计报表,并办理纳税申报等相关事务;
4.能独立对接工商、银行、财政等政府职能部门并办理相关业务;
5.拥有企业内控实践经验,能独立编制业务与财务预算,实施部门级预算管控;
6.熟练使用用友等财务软件,精通各类办公软件操作。
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