一、岗位职责 1. 全面主持公司财务部门管理工作，建立健全财务核算体系、内控流程与财务管理制度。 2. 负责公司全盘账务处理、财务报表编制、成本管控、费用审核与资金管理。 3. 组织公司税务筹划、纳税申报、发票管理、税务对接及税务风险防控。 4. 负责年度预算编制、经营数据分析、成本控制、盈利分析，为公司经营决策提供数据支持。 5. 审核各类付款、报销单据，监督资金收支，保障公司资金安全与合理使用。 6. 对接银行、税务、审计、工商等外部机构，维护良好合作关系。 7. 管理财务团队，指导会计、出纳日常工作，提升部门工作效率与专业能力。 8. 完成上级领导交办的其他财务管理工作。 二、任职要求 1. 财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历，持有初级/中级会计职称，中级会计师优先。 2. 3年以上财务主管/财务经理管理经验，熟悉企业全盘账务与税务工作。 3. 熟练使用财务软件（金蝶/用友等）及Office办公软件，擅长数据统计与报表分析。 4. 熟悉国家财经法规、税法政策、企业财务制度及流程，具备较强的风险意识。 5. 工作严谨细致、责任心强、原则性强，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。 6. 能独立完成财务核算、预算管理、成本控制、税务筹划等核心工作。 三、工作内容 • 财务管理：制度建设、流程优化、团队管理与日常统筹 • 核算与报表：全盘账务处理、财务报表编制、数据核对 • 税务管理：纳税申报、税务筹划、税务风险控制 • 资金与成本：资金计划管理、费用审核、成本管控 • 分析与决策：经营数据分析、预算管理、决策支持 四、福利待遇（可直接使用） 1. 薪资：面议（行业中上水平） 2. 社保：缴纳五险 3. 福利：节日福利、带薪年假、年终奖、员工团建 4. 晋升：完善晋升通道，稳定长期发展 5. 环境：办公环境舒适，团队氛围良好

具备扎实的财务综合能力，拥有一定管理经验者优先，同行业背景者更受青睐

岗位职责 1. 负责商贸企业全流程财务核算：包括采购、销售、库存管理的账务处理，应收应付账款管理，费用审核，凭证编制，月度结账及财务报表编制。 2. 全面负责税务事务：按时完成月度、季度、年度纳税申报，税负分析与控制，合规性税务安排，发票全流程管理，年度汇算清缴及工商年报填报。 3. 管理新增闪电仓加盟门店财务工作：实现多门店独立核算，跟踪各店进销存数据，组织库存盘点，处理商品损耗相关账务。 4. 对接各大外卖平台：核对平台交易流水、服务佣金、配送费用及促销补贴，处理差异项，确保各项收入与支出规范入账。 5. 与闪电仓品牌总部保持财务对接：核对并结算货款、加盟费用、管理费、保证金及返利等往来款项，定期完成对账工作。 6. 按月编制经营分析报告：涵盖商贸业务整体盈利情况、各闪电仓门店单店效益、费用分摊逻辑、现金流状况及成本构成分析。 7. 搭建并优化财务内控体系：确保票据合规、账实相符，强化税务合规与资金往来风险管理。 任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景，具备中级会计师或税务师资格者优先考虑。 2. 工作经验 3-5年财务管理工作经验，有快消品行业、贸易型企业或连锁门店财务岗位经历者优先。 3. 专业技能 熟悉国家税收法规、会计准则及相关财务政策；熟练操作主流财务系统（如用友、金蝶）及办公软件，能独立完成报税、账务处理和往来对账；具备扎实的财务分析与风险防控能力。 4. 职业素养 具备良好的沟通协作能力、团队协作意识和执行能力；工作认真细致，责任心强，恪守职业操守，保密意识高，能够适应一定的工作强度。 薪资福利 薪资6-8k，工作时间8：30-17：30，月休4天，享受法定节假日，缴纳五险，提供年假、工龄工资、节日福利、员工团建活动及内部购买优惠等多项福利。

账务与报表管理：全面负责公司账务处理工作，按期完成月度结账任务，准确编制月度、季度及年度财务报告，确保账实一致、账账相符、账表统一。 预算与成本控制：主导或参与公司年度财务预算的编制，持续跟踪预算执行情况并开展分析，提出有效的成本优化建议，助力利润目标达成。 税务管理：统筹公司各项纳税申报事务，维护与税务机关的良好关系，积极开展税务筹划，合理规避涉税风险。 资金与资产监管：参与企业资金运作管理，保障资金使用效率；同时组织或配合开展固定资产清查盘点，确保资产安全完整。 团队指导与协调：作为核心财务人员，为基层会计提供专业指导与支持，协调公司内外部事务，保持与银行、税务、工商等机构及内部各部门的良好沟通。

负责公司日常账务处理，审核原始凭证，编制记账凭证，登记各类账簿。 按时完成月度、季度、年度财务结账，出具财务报表及相关分析。 负责增值税、企业所得税等各类税费申报、缴纳及税务筹划相关工作。 办理银行结算、对账、票据管理及资金往来核对。 负责费用报销审核、成本核算、往来账款管理。 整理、装订、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案。 配合内外部审计、税务检查及其他财务相关工作。 完成领导交办的其他财务工作。 二、任职要求 财务、会计、经济等相关专业，大专及以上学历。 持有会计从业资格证/初级会计及以上证书优先。 1年以上财务/会计相关工作经验，熟悉企业全盘账务优先。 熟练使用财务软件（如金蝶、用友）及Office办公软件。 熟悉国家财经法规、会计准则及税务相关政策。 工作细致严谨、责任心强，有良好的沟通能力和保密意识。 稳定踏实，能承受一定工作压力，服从公司管理。 三、薪资福利 薪资待遇：面议（根据经验能力定薪）

岗位职责： - 根据日常业务需求，整理原始单据数据，完成系统录入，并审核各业务部门提交的报销申请； - 负责各类经济业务的会计核算工作，涵盖收入、成本（含库存账务管理）、费用、固定资产及关联方往来事项； - 开展资产负债类科目的对账工作，跟踪并推动长期未清项的清理； - 执行月度结账流程，包括科目核对、检查及相关系统的结账操作； - 编制基础财务报表，协助完成各类财务报表的合并工作。 招聘要求： - 大专及以上学历，财务、会计或财务管理相关专业，具备财务岗位工作经验者优先； - 3年以上总账会计、报表合并或库存会计相关经验，熟悉一般纳税人账务处理流程、会计准则及相关税务法规者优先； - 熟练操作财务软件（如SAP）及办公软件（如Excel），持有中级会计职称或具备相当能力者优先，有SAP使用经验者优先； - 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； - 能够灵活响应业务部门的实际需求； - 工作认真负责，抗压能力强，了解BPO行业，愿意在该领域长期稳定发展。

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据，保障账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别财务运营中的问题，并提出改进措施，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算原理及相关财税法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与协作意识，能快速融入团队和适应企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注执行结果与工作效率，工作积极主动。

岗位内容： 1. 负责企业财务预算编制、资金运作及财务报表等日常财务事务管理。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审查各类经济业务单据，确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 积极识别运营中的财务问题，并提出改进措施，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节把控，工作严谨负责。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 拥有较强的学习能力与团队协作意识，能快速融入企业工作环境。 4. 具备良好的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热情。 5. 持有财务中级职称，或具备会计师事务所从业经历者优先。

岗位名称：财务负责人 汇报对象：总经理/首席执行官 下属团队：4人 一、 岗位核心目标 全面主导公司财务战略规划、会计核算、资金运作及税务策略，构建并持续完善契合制造业运营模式的财务管理体系。作为企业核心管理层成员，需确保财务信息真实合规、资金运转安全高效，同时深入融合业务前端，依托专业的税务规划、精准的财务数据分析以及具有前瞻性的决策支撑，为公司战略推进、盈利水平提升与风险防控提供强有力的财务支持与解决方案。 二、 主要职责与工作任务 1. 财务体系建设与团队管理 (20%) 牵头搭建并不断优化财务管理制度、业务流程及内控机制，确保体系运行贴合制造型企业实际需求。 负责财务人员的招聘选拔、能力培养、绩效考核与激励发展，建设一支专业扎实、执行力强、富有积极性的年轻化财务队伍。 2. 核算、报告与合规 (25%) 保障会计核算规范准确、财务结账及时，确保管理报表和法定报表完整、真实反映公司经营状况。 统筹组织年度审计、税务审查及其他外部监管检查工作，保证财务操作合法合规。 主管全公司资产账务管理，安排定期盘点工作，切实维护资产安全与账实相符。 3. 税务管理与筹划 (核心，25%) 全面承担企业税务管理工作，做到各税种计算准确、申报及时、缴纳税款无误。 深入开展税务规划，结合制造业属性与公司业务结构，研究并合理运用各类税收优惠政策，依法降低整体税负水平。 维护良好税务沟通关系，妥善应对税务稽查与问询，有效防范和化解涉税风险。 4. 经营分析、预算与决策支持 (核心，20%) 搭建科学的财务分析模型，定期开展多维度经营评估（如产品盈利能力、成本构成变动、项目投资收益等），识别经营短板，输出优化建议。 主导年度预算编制、执行监控、差异溯源及滚动预测，强化预算对经营的引导作用。 参与重大经营事项决策，包括新项目立项、产品定价策略、重要合同评审等，提供财务可行性论证与风险预警。 5. 资金与融资管理 (10%) 制定并实施资金计划，统筹资金调配，提升使用效率，确保日常运营资金充足与安全性。 三、 任职资格要求 教育背景：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；具备中级会计师及以上职称，持有CPA或税务师资格者优先考虑。 工作经验：拥有5-8年制造业企业财务从业经历，其中至少3年担任财务团队管理职务。须具备扎实的税务实操经验，熟悉国家税收法律法规，尤其精通制造业适用的税收政策，并有可验证的成功税务筹划实践案例。

1. 记账与核算：负责企业各项经济业务的登记工作，涵盖资产、负债、所有者权益、收入、费用及利润等内容，保障账目数据真实准确。 2. 报表编制：按时完成财务报表的编制任务，如资产负债表、利润表、现金流量表等，全面反映企业财务状况、经营成果及资金流动情况。 3. 原始凭证审核：严格审查各类原始单据，核实其真实性、合法性与合规性，对存在瑕疵或不符合要求的凭证予以退回或拒绝接收。 4. 凭证整理与账簿登记：将通过审核的原始单据编制为记账凭证，并及时登记至对应账簿，确保账证一致、账账一致以及账实相符。

大龄工高薪招聘！月薪6000-7500，包吃住+免费班车 ❤工资可预支❤ 工资高、福利好、年龄放宽，挣钱好机会！ 1⃣ 污水车间操作工 25-48 岁 ⏰ 班次看分配，长白7:00-18:30 或上24小时休24小时 2⃣ 分拣车间操作工 30-55 岁 ⏰ 长白班7:00-18:30 以上岗位薪资待遇 ✅ 白班19元/小时，污水夜班20元/小时 ✅ 满勤奖150元+岗位补助150元 ✅ 综合月薪 6000-7500元 优厚福利 免费工作餐 免费宿舍在金发地（空调+暖气+洗澡） 免费通勤班车，多条线路直达 工作地点 厂址：开发区大孤山工业园 班车覆盖：金发地、万达、邮电大厦、金源南里、保税区南门、东阁里、小孤山等 周二下午一点面试。

明天普兰店用电工1人

找25吨吊车司机。

来一个中工

经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户

职位描述：经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务目标达成 5. 管理财务团队，开展业务培训与绩效考核，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全面预算管理和税务筹划实操能力 4. 精通主流财务软件及ERP系统，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证审核与录入，按时编制资产负债表、利润表及现金流量表等财务报表 2.独立完成增值税、企业所得税等各项税种的申报、发票开具与管理，定期开展税务风险自查与优化 3. 协助开展成本归集与分摊、费用合规性审核及预算执行情况分析，提供数据支持与改进建议 4.配合内外部审计工作，及时、准确提供所需财务资料及说明，确保审计顺利通过 5. 管理银行账户开立、变更与对账，规范执行资金收付流程，保障资金安全与财务合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计实际工作经验，熟悉《企业会计准则》及最新财税政策 3. 熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Excel等办公软件 4. 具备良好的职业道德、高度责任心与较强的数据敏感性 5.工作细致严谨，具备良好沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

在招岗位 行政文员人事HR（薪资2500-5000） 主要工作内容: 1 负责软件上简历的筛选以及面试（无业绩要求 无业绩要求 无业绩要求） 2 做好日常的考勤及新人培训工作 3 入职离职等一系列手续办理 4 协助主管的工作 5 通知并安排老客户礼品的领取及安排旅游相关等福利相关事宜。 市场营销（薪资3000上不封顶） 主要工作内容： 1 公司下发的老客户的二次销售拓展 2 配合公司开展并实施大规模销售活动 3 增员奖励

岗位内容： 1. 负责日常财务运营工作，包括会计凭证的录入、账务核算及银行对账等基础性事务； 2. 编制月度、季度及年度财务报表，并结合实际业务数据开展财务分析，评估企业经营状况； 3. 及时识别财务流程中的异常情况，并协同相关部门推进问题解决； 4. 统筹管理现金流，提升资金使用效率，有效防范和控制财务风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备5-10年以上财务或会计领域工作经验，有大型企业从业经历者优先； 3. 熟悉ERP系统中财务模块的操作，掌握财务报表编制及税务管理相关知识； 4. 拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识以及较强的业务洞察与分析能力； 5. 工作态度严谨认真，注重细节，具备较强的责任心和抗压能力。

工商外勤:办理客户的工商注册、变更、注销及银行开户等外勤事项，需按时完成跑单任务 代账会计:税务辅助工作,协助主办会计进行发票整理、纳税申报的工作；完成税务报表的数据归集与核对 学习方向：工商会计，代账会计全能培养 发展方向：独立工作职能，成熟会计能力，总账会计

岗位职责： 1、主要培养方向为做账会计 2、协助客户完成工商、银行、税务相关的开户、登记及注销手续 3、完成上级安排的其他工作任务 要求： 1、财务、会计或相关专业背景； 2、掌握财务、税务、审计相关的法规与政策； 3、具备较强的沟通技巧； 4、拥有良好的组织协调能力，善于团队合作。 工作时间： 8:30——17:30，周末双休，无需加班，享受法定节假日，春节带薪休假15天 职位福利：五险、绩效奖金、交通补贴、通讯补贴，晋升空间大，团队年轻化，提供下午茶、生日会、周年庆典活动

长兴岛土石方项目，统计车数、公里数，住工地，管吃住，价格美丽，生手勿扰

岗位职责 1、负责公司一般纳税人全盘账务处理，审核原始票据，编制记账凭证，完成月度结账，出具资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表； 2、负责增值税专用发票及普通发票的申领、开具、作废、红冲操作，以及进项发票的认证与抵扣管理； 3、按时完成月度、季度、年度各项税种申报工作（包括增值税、附加税、个人所得税、企业所得税、印花税等），熟练掌握抄报税、清卡及电子税务局全流程操作； 4、负责银行对账、往来款项核对、费用报销审核，以及固定资产登记和成本费用归集核算； 5、按期完成工商年报报送、企业所得税汇算清缴，以及财务凭证、账簿的整理、装订与归档工作； 6、具备税负分析与管控能力，对接税务机关、银行及市场监督管理部门，配合税务检查、专项核查及内外部审计； 7、完成上级安排的其他财务相关事务。 任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景，持有初级会计职称，具备中级会计职称者优先考虑； 2、具有2年以上一般纳税人企业独立全盘账务处理经验，熟悉商贸类或工业制造类企业财务流程； 3、精通一般纳税人增值税业务流程，掌握全税种申报、发票管理、税负控制及年度汇算清缴操作； 4、熟练使用开票系统、电子税务局平台及Office办公软件，尤其擅长Excel表格应用； 5、了解现行税收法规、会计准则，能够独立应对和解决税务复杂事项； 6、工作细致严谨，责任心强，坚持原则，具备良好的职业操守和沟通协调能力； 7、年龄建议在40岁左右 薪资待遇：5000+绩效奖金，享受工龄工资，公司缴纳五险一金，周末实行大小周休息，享有员工生日津贴等福利。

岗位内容： • 处理日常凭证录入，登记往来费用账目，维护应收应付明细数据 • 核对并登记银行流水账目，确保账实相符 • 管理采购与销售环节的发票及合同归档工作 • 配合生产部门完成生产数据汇总及物料出入库记录 • 跟踪生产计划落实进度，对接相关部门进行工作协调 • 建立销售台账并跟进货款回收情况 • 统计登记司机及车间人员提成数据 任职要求： • 优先考虑财务类专业背景，具备会计工作经验者更佳 • 有生产制造型企业内勤或统计岗位经验者优先录用 • 工作认真细致，具备较强的责任意识和抗压能力 • 年龄要求35–55岁，身体状况良好

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1、围绕组织战略实施目标，构建高效的人力资源管理体系，优化组织结构与核心能力，助力公司业务持续扩展与长远发展； 2、负责人力资源战略规划及制度政策的制定与落地执行； 3、统筹管理招聘配置、培训发展、薪酬福利、员工关系等人力资源全模块工作； 4、深度参与企业高层管理决策，提供专业的人力资源支持与可行性解决方案； 5、持续提升员工敬业度与组织凝聚力，营造健康向上的企业文化氛围。 任职条件： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业背景，具备8年以上人力资源领域工作经验，其中5年以上同岗管理经验，熟悉组织架构调整、人力资源体系搭建（含绩效、薪酬、人才梯队）实际操作，有主导高速成长型企业变革项目经历者优先。 2、深入掌握组织发展底层逻辑，具备出色的组织诊断、架构设计与流程优化能力，可精准对接业务需求并输出适配的组织升级方案。 3、熟练掌握人力资源各模块体系建设方法论，在人才梯队培养、绩效管理机制、薪酬激励方案等关键领域拥有成功实践案例，能独立完成体系从无到有的构建与持续迭代。 4、具备全局视野和跨部门协作推动力，善于联动业务团队推进组织变革与系统化落地，心理素质好，执行力强，具备突出的问题分析与决策水平。 5、熟知国家劳动法律法规及相关政策，拥有良好的语言表达、团队领导与资源协调能力，认同企业核心理念，愿意通过组织与人才双轮驱动实现价值创造。 此岗位工作地点在沈阳市沈北新区！！！

招聘混凝土搅拌罐车司机5名，工资7000保底，超出80车每车加50元，电话，

工作内容： 1. 负责整体账务管理，编制财务分析报告，监控核心财务指标，为管理层决策提供数据支持。 2. 优化税务筹划方案，确保纳税申报合法合规，有效控制税务成本与风险。 3. 对接金融机构推进融资工作，跟踪资金流向，保障资金使用的高效性与安全性。 4. 协助完成内外部审计工作，落实整改措施，持续完善财务内部控制体系。 5. 组织预算编制与执行跟踪，深入分析成本构成，推动成本节约与效益提升。 6. 统一指导并监督子公司财务工作，确保其运作符合规范要求。 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 具备8年以上会计岗位从业经历，其中至少3年担任管理职务。 2. 有大型企业或集团化公司财务管理工作经验者优先考虑。 3. 持有中级会计师职称资格证书。 4. 熟练操作各类财务系统及常用办公软件。 5. 中共党员身份者优先录用。 6. 年龄在45周岁以下（即1981年1月1日以后出生） 7. 财务、会计类相关专业背景