
财务部长(制造行业)
6-9千/月
财务经理/主管5-10年本科上市企业集团公司高新技术企业纳税申报金蝶用友税务管理风险控制投融资项目IPO项目会计初级职称会计中级职称会计高级职称
1. 全面主持生产企业财务管理工作,统筹会计核算、成本核算、凭证复核、财务报表编制及经营数据分析。
2. 完善财务内控制度,优化生产采购、仓储物流、费用报销、付款审批、合同审查等关键流程。
3. 组织生产成本归集、制造费用分配、库存管理、成本分析,并推动降本增效措施落地实施。
4. 统筹税务事务,包括纳税申报、发票管控、税负筹划,对接税务专管人员与检查工作,应对税务稽查与风险事项,保持良好税企互动。
5. 负责银行融资对接、授信申请、贷款材料准备,开展现金流监控、资金调度及还本付息安排,保障资金链安全稳定。
6. 办理工商、税务、银行相关证照的年审、变更与备案手续,确保企业运营合法合规。
7. 协调外部审计机构,配合现场审计、资料提供及问题整改闭环管理。
8. 带领财务团队运作,联动生产、采购、销售、仓储等业务部门,实现财务与经营高效协同。
任职要求
1. 财务、会计类专业背景,大专及以上学历,具备中级会计职称者优先考虑。
2. 必须具有生产制造型企业全职财务负责人工作经验,熟悉生产成本核算、供应链财务管理、存货管控及税务全流程操作。
3. 熟知国家财税法规、制造业账务处理规范,熟练使用金蝶、用友等财务软件及税务申报系统。
4. 具备较强的税务协调、融资沟通、风险防控、数据解读及团队领导能力。
5. 工作细致严谨,责任心强,保密意识高,抗压能力强,稳定性好。
6. 沈阳本地候选人优先,有金属加工、机械制造行业从业经历者优先录用。
福利待遇
- 五险、节日福利
- 稳定型生产制造企业,管理体系健全,职业发展空间广阔
大小周,早8晚5
财务主管
6-8千/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析资金管理税务管理供应链连锁便利店
岗位职责
1. 负责商贸企业全流程财务核算:包括采购、销售、库存管理的账务处理,应收应付账款管理,费用审核,凭证编制,月度结账及财务报表编制。
2. 全面负责税务事务:按时完成月度、季度、年度纳税申报,税负分析与控制,合规性税务安排,发票全流程管理,年度汇算清缴及工商年报填报。
3. 管理新增闪电仓加盟门店财务工作:实现多门店独立核算,跟踪各店进销存数据,组织库存盘点,处理商品损耗相关账务。
4. 对接各大外卖平台:核对平台交易流水、服务佣金、配送费用及促销补贴,处理差异项,确保各项收入与支出规范入账。
5. 与闪电仓品牌总部保持财务对接:核对并结算货款、加盟费用、管理费、保证金及返利等往来款项,定期完成对账工作。
6. 按月编制经营分析报告:涵盖商贸业务整体盈利情况、各闪电仓门店单店效益、费用分摊逻辑、现金流状况及成本构成分析。
7. 搭建并优化财务内控体系:确保票据合规、账实相符,强化税务合规与资金往来风险管理。
任职要求
1. 学历与专业
本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业背景,具备中级会计师或税务师资格者优先考虑。
2. 工作经验
3-5年财务管理工作经验,有快消品行业、贸易型企业或连锁门店财务岗位经历者优先。
3. 专业技能
熟悉国家税收法规、会计准则及相关财务政策;熟练操作主流财务系统(如用友、金蝶)及办公软件,能独立完成报税、账务处理和往来对账;具备扎实的财务分析与风险防控能力。
4. 职业素养
具备良好的沟通协作能力、团队协作意识和执行能力;工作认真细致,责任心强,恪守职业操守,保密意识高,能够适应一定的工作强度。
薪资福利
薪资6-8k,工作时间8:30-17:30,月休4天,享受法定节假日,缴纳五险,提供年假、工龄工资、节日福利、员工团建活动及内部购买优惠等多项福利。
财务主管
9千-1万/月
财务经理/主管5-10年大专总账
1. 熟练操作金蝶财务系统
2. 负责公司整体账务管理,编制财务报表,按时提交各类财务及税务申报资料,完成月度结账工作
3. 办理日常增值税申报、年度汇算清缴及个人所得税申报,熟悉并运用相关税收优惠政策
4. 处理银行相关事务,包括银行对账、网银操作等
5. 根据其他部门提供的数据,进行项目成本核算
6. 审核并办理员工各项费用报销事宜
7. 执行电子发票的开具工作
8. 熟悉工商管理部门业务流程,具备公司变更手续办理经验
9. 协助完成体系审核及招投标相关配合工作
沈阳铁西区3栋宿舍楼装修6万平大白施工,人工费清包,有实力班主联系我
300-400元/天
大白工1-2人
3栋宿舍楼装修6万平大白施工,人工费清包,有实力班主联系我
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
GE BAKE连锁餐饮品牌直聘财务经理/主管
1.8-2.3万/月
财务经理
岗位职责:
1、统筹公司全盘会计核算,按时出具财务报表,规范账务、资产、往来管理;
2、负责全税种税务申报、发票管理、税务风险自查及税收筹划,把控整体税负;
3、搭建、完善财务内控制度、报销 / 付款 / 资金流程,落地全面预算管理;
4、统筹财务 ERP、报销、税务信息化系统运维与优化,推进业财一体化;
5、出具月度经营分析报告,拆解营收、毛利、成本、现金流,输出经营改善方案;
6、管理财务团队,对接审计、税务、银行,审核合同及资金付款。
任职要求:
1. 善于沟通,能按时完成上级交办的工作任务;
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队开展工作;
3. 具备较强的数据分析能力,熟练使用财务软件及办公软件;
4. 具备良好的学习能力,能够持续改进工作方法与专业水平;
5. 有餐饮行业财务管理相关经验者优先。
财务经理
1.大专及以上财务相关专业,中级会计优先;
2.3年以上制造业财务经验,2年以上财务主管/经理经验;
3.熟悉料工费核算,B0M、车间盘点、熟练金蝶/用友/SAP等ERP;
4.精通税法,具备成本分析、内控搭建能力;
5.擅长跨部门沟通,严谨诚信。
财务主管
1-2万/月
财务经理5-10年本科
工作性质:全职
性别要求:不限
岗位职责
1. 全盘账务核算:独立负责公司新能源重卡车运输业务全套账务处理,精准核算重卡运输营收、车辆能耗成本、运维成本、司机运费、过路费、保险费、车辆折旧等专项费用,保证账务数据真实、准确、完整,按时完成月度、季度、年度结账工作。
2. 税务合规管理:熟悉新能源、物流运输行业财税政策,负责公司增值税、企业所得税等各类税费的核算、申报、缴纳工作,整理留存税务资料,把控税务风险,完成年度汇算清缴工作。
3. 费用与结算管理:统筹新能源重卡运输业务日常费用审核、报销核对,负责车队运输订单对账、司机运费结算、合作方款项核算,梳理结算流程,杜绝账务漏洞。
4. 财务报表与数据分析:定期编制资产负债表、利润表、现金流量表及新能源重卡运输业务专项财务分析报表,复盘业务盈利情况、成本损耗情况,为公司运营决策、车辆调度、业务拓展提供精准财务数据支撑。
5. 内控与档案管理:完善适配新能源重卡运输行业的财务管理制度、报销制度、结算制度,规范财务工作流程;整理保管会计凭证、报表、票据等财务档案,保证档案完整可查。
6. 对接外联工作:独立对接税务局、银行等外部机构,配合各项稽查、核查工作,处理日常财税、资金相关对接事务。
任职要求
1. 经验要求:8年及以上全职财务工作经验,优先拥有新能源行业、重卡/货车运输、物流车队行业财务从业经验,熟悉重卡运输业务全流程账务逻辑与成本结构。
2. 专业资质:财务、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历,持有初级及以上会计职称,具备中级会计职称者优先,熟练掌握企业会计准则及行业财税法规。
3. 技能要求:熟练使用用友、金蝶等主流财务软件,精通Excel函数、数据透视表等办公技能,可独立完成全盘账务、税务申报、财务数据分析工作。
4. 职业素养:性别不限,为人正直诚信、严谨细致、责任心强,具备极强的数字敏感度和风险把控能力,沟通能力良好,能适配车队、业务、后勤多部门对接工作,无不良从业记录、无征信问题。
5. 综合能力:熟悉新能源重卡运营模式、运输行业结算规则,具备独立处理复杂账务、解决财税问题的能力,能承受月度、季度、年度财务节点工作压力。
财务主管
7千-1万/月
财务经理5-10年大专有在建筑公司总部工作经验者优先
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、报税,独立完成全套账务;
2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理;
3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作;
4、登记各类账簿,编制财务报表,做到账目清晰、账实相符;
5、负责票据、凭证、财务档案整理归档,配合完成税务、银行相关业务;
6、完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、年龄35-45岁(优先40岁左右),财务工作经验扎实,有多年企业独立做账经验;
2、熟悉全套账务流程,熟练做账、报税,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理;
3、熟练使用财务软件、办公Excel表格,能独立出具财务报表;
4、熟悉税务法规、报税流程,能规避基础税务风险;
5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强,账务干净,无不良从业记录;
6、能够长期稳定任职,不频繁跳槽,做事稳妥有条理。
薪资福利:
1、薪资:面议(根据实操能力定薪,经验优厚待遇);
2、正常白班,工作时间稳定,法定节假日正常休息;
3、环境简单,工作氛围轻松,业务单一不累赘;
备注:
优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员;仪容仪表得体,注重职业形象,沟通大方有礼,具备良好的职场精神面貌;新手、经验不足者请勿投递。
会计
4-5千/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账成本预算审计固定资产核算制造业金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.编制月度、季度及年度财务报表,进行基础财务分析并提供管理建议
3. 办理纳税申报、发票开具与管理,配合税务稽查及审计工作
4. 协同完成应收应付核对、成本费用归集及资金收支管理
5.整理保管会计档案,确保资料完整、合规、可追溯
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限,具备会计从业基础
2.熟悉国家财税法规及会计准则,掌握主流财务软件操作
3.工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心
4. 具备基本沟通协调能力,能配合团队高效完成财务支持工作
5. 有初级会计职称或实操经验者优先
招聘专员/无责底薪加招聘提成/双休/五险
5-6千/月
人力资源专员/助理1-3年本科销售岗位招聘职能岗位招聘社会招聘运营岗位招聘
岗位内容:
1. 负责招聘需求的信息撰写与发布,完成简历筛选及初试环节
2. 对接候选人并保持有效沟通,推进面试邀约及相关进度跟踪
3. 协调门店负责人沟通协作,落实入职安排及报到流程跟进
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先
2. 具备优秀的沟通技巧、人际协调能力及基础数据分析能力
3. 熟悉各类招聘渠道操作工具,掌握招聘全流程及相关法规要求
4. 具备较强的时间管理意识与抗压能力
人事专员/考勤管理/入职离职办理双休+保险
3-4千/月
人力资源专员/助理经验不限本科员工关系绩效管理考勤入离职办理数据分析人事专员
工作职责:
1、办理公司员工的入职与离职手续
2、管理员工考勤记录及人事档案资料
3、配合各部门推进工作落实,完成上级交办的其他事务
4、组织劳动合同的签署、续签与解除流程
5、回应员工咨询,处理投诉事项及劳动纠纷
6、更新维护员工信息管理系统,保障数据真实准确
岗位要求:
1、年龄22岁-30岁;本科及以上学历,性格乐观开朗,具有亲和力,擅长人际沟通
2、熟练使用办公软件,富有责任心,工作积极主动,具备良好的协作精神
3、学习与适应能力强,能够迅速掌握新知识和技能
4、执行力突出,作风严谨细致,对待工作任务认真投入,注重工作细节
薪资待遇:
3K-4K/双休/五险/年假/法定节假日/提供免费午餐 节日福利品等;
工作时间:8:30-17:30
工作地点:青年大街银基发展大厦8楼
会计,库管,内勤
3-4千/月
会计中专/中技
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
会计
3-6千/月
会计1-3年大专主管会计外勤会计记账会计总账会计往来账会计应收应付会计
申领票据,采购发票,整理并提交财务报表,配合完成税务申报相关工作
5000+人事经纪人五险补助工作氛围好
5-8千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
18~30岁男女不限形象气质佳工作时间早9晚6提供午休不加班!不加班!不加班!
工作内容:主要负责在各大APP平台开展招聘工作邀约候选人参加线下面试简单来说就是与不同优秀的求职者沟通交流日常还能陪伴猫咪上班氛围超轻松(零基础入职,专人指导带教,完全无需顾虑)
月休4天可自由安排休息时间工作氛围舒适愉悦收入根据个人能力体现月薪7000-8000轻松可达
财务主管
6-8千/月
财务经理3-5年大专成本管理资金管理
岗位职责:
1. 负责公司总账核算及财务报表的编制工作。
2. 负责与税务相关的各项事务处理。
3. 负责各部门费用的审核、报销及后续跟踪管理,组织并编制各部门费用预算。
4. 负责公司各类统计报表的汇总与整理工作。
岗位要求:
1. 具备三至五年制造业企业工作经验,持有中级会计师职称证书者优先。
2. 熟悉国家财务政策、税收法律法规及相关制度。
3. 诚实守信,工作细致认真,品行良好,责任心强,具备积极主动的工作态度。
4. 具备较强的沟通协调能力,富有团队合作精神。
职位福利:节日福利、提供通勤车、包午餐、单休、五险
辽宁鞍山腾鳌,需要烧烤替班,25号,26号,27号,下午2点到1点,小店不忙,230元,电
230元/天
烧烤1-2人
腾鳌,需要烧烤替班,25号,26号,27号,下午2点到1点,小店不忙,230元,电话
营口站前区华美附近找烧烤后厨杂工一名活干干认识串的下午四点到半夜十二点一天两三桌小店不忙工
烧烤厨房帮工
站前华美附近找烧烤后厨杂工一名活干干认识串的下午四点到半夜十二点一天两三桌小店不忙工资面议联系电话
财务主管/经理
6-8千/月
财务经理/主管5-10年本科制造业中级会计师税务管理财务综合管理风险控制IPO经验
1. 搭建本部门组织架构,合理分配工作任务,清晰界定岗位职责。督导并检查各项管理制度与业务流程的落实情况;
2. 制订本部门阶段性工作规划,并结合公司经营动态适时优化调整,跟踪监督计划执行进度与实施成效;
3. 牵头编制公司整体预算报告,监控各分公司财务预算执行过程,针对偏差问题制定切实可行的改进措施;
4. 组织汇总与审核公司各类会计报表,核查记账凭证、账簿记录及相关财务文件的准确性与合规性;
5. 主导开展企业成本分析,监督各部门成本支出情况,围绕发现的成本异常编制管控方案,经审批后推动落地执行;
6. 根据公司管理实际,组织拟定月度及年度资金使用计划,预测并监管各分公司现金流状况,定期开展资金运行分析,审阅现金日报、回款明细、应付账款台账及资金收付清单;
7. 参与统筹分公司资产清查工作,监督资产日常管理状态,发现问题及时纠正并完善管理机制;
8. 负责本部门费用管控与预算执行,审核内部管理支出事项,提出人员任免及岗位配置优化建议,组织实施对直属下属的绩效评估、面谈反馈,提升团队专业能力,协调内部协作关系,提升整体运作效率;
9. 审核各类合同中的经济条款内容,跟踪合同履约进展,审定分公司对外提交的统计资料,配合审计机构依法开展审计与调查工作,完成上级交办的其他任务
人事
4-5千/月
人力资源专员/助理经验不限高中销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关销售人力资源/管理类专业招聘与配置
工作内容:
1. 负责招聘相关事务,包括简历筛选、候选人邀约及面试进度跟进。
2. 办理员工入职与离职的相关手续。
3. 按照公司及上级要求完成其他工作任务。
工作时间:
上午九点至下午六点,午间休息时间为12点至1点,无需早起,不需熬夜。
薪资待遇:
无责任底薪4000元+招聘提成+高比例主播流水提成,每月可自由选择4天休息,另享法定节假日休假,具备良好的晋升发展空间。
有相关经验者优先考虑。
不转岗!不转岗!不转岗!
财务副经理
6-8千/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析财务信息化经验团队搭建经验资金管理税务管理固定资产管理财务综合管理
岗位职责:
1. 协助财务经理开展日常财务管理工作,保障各项财务流程高效运行。
2. 参与公司财务制度的建立与优化,持续提升财务管理效能。
3. 负责财务报表的编制与审核工作,为管理层提供及时、准确的财务信息支持。
4. 配合完成内外部财务审计工作,确保企业运营符合相关法规要求。
5. 监控并统筹公司资金流动,合理规划资金使用,提升资金利用效率。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与团队成员高效配合。
2. 熟悉财务管理各环节流程,熟练掌握常用财务软件操作。
3. 拥有较强的财务分析能力和应变能力,能在复杂业务环境中做出科学判断。
4. 工作认真负责,恪守职业操守,能够在高强度工作下保持稳定表现。
5. 富有创新意识,能够主动提出并推动财务流程的优化与改进措施。
财务主管/会计负责人
5-8千/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析物流成本管理固定资产管理财务综合管理风险控
岗位职责:
1、全面负责企业财务运营,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析;
2、牵头开展会计核算事务,保障财务报告的精确性与按时提交;
3、监管日常财务运作流程,如应收应付管理、固定资产核算等环节;
4、参与重大经营决策过程,提供专业财务支持与风险防范建议;
5、对接内外部审计工作,确保财务操作符合相关法规与合规要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,财会类或财务管理专业背景;
2、具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年为团队管理经历;
3、精通国家财经政策、会计准则及相关税务法律法规;
4、熟练操作财务系统及常用办公软件,拥有较强的数据处理与分析能力;
5、具备优秀的沟通协作能力与领导素质,能有效应对复杂财务挑战。
财务负责人
5-7千/月
财务经理/主管1-3年大专财务经理主管会计资金经理财务软件
1、建立并完善公司财务管理体系,制定会计核算管理制度,监督各项制度的落实与执行,确保财务管理规范有序;
2、熟练操作用友等国内主流财务软件,具备扎实的实操经验;
3、精通一般纳税人全盘账务处理,能够独立完成各类财务报表的编制工作;
4、熟悉税务申报流程,掌握现行营改增相关政策的基本要点;
5、具备较强的团队合作意识,沟通顺畅,服务意识强,能有效协同各部门开展工作;
6、品行端正,诚实守信,工作严谨细致,责任心突出,具备良好的职业操守和职业道德;
7、负责固定资产及专项基金的管理,包括低值易耗品折旧计提、公司对外投资等相关事务;
8、严格把控进销货物款项支付,所有采购付款须经部门主管或经理审批签字后方可执行;
9、编制财务分析报告及相关材料,联合相关部门梳理经营情况,发现问题并提出切实可行的改进建议。
人力总监
8千-1万/月
人力资源总监5-10年大专招聘薪酬福利绩效管理
岗位职责:
1. 制定人力资源战略规划,构建并完善招聘、薪酬、绩效、培训等各模块管理体系,确保与公司业务发展目标一致。
2. 主导关键岗位人才引进与梯队建设,建立人才发展机制,促进组织与员工共同成长。
3. 统筹人力资源与财务协同工作(含薪资核算、人力成本管控等),优化激励机制与绩效体系,提升整体组织效能。
4. 维护良好的员工关系,妥善处理劳动争议与纠纷。
5. 确保人力资源各项操作符合法律法规要求,为管理层提供专业的人力资源决策支持。
任职要求:
1. 具备扎实的人力资源管理理论基础及丰富的实操经验;
2. 能够适应快速变化的工作环境,推动组织变革并保障管理措施有效实施;
3. 五年以上人力资源管理工作经历;
4. 熟悉现代企业人力资源管理模式,对各职能模块有深入理解,掌握国家相关法规政策;
5. 具备出色的计划制定与执行能力;性格亲和,善于激励团队,具备优秀的沟通协调与领导能力,责任心强,工作细致;
6. 拥有良好的人际互动能力、组织统筹能力、沟通表达能力及复杂问题处理能力。
薪酬福利:
1. 年薪8k~1w
2. 五险,工作时间早九晚六,单休,法定节假日。
资金管理主管
8千-1万/月
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1、带领预算结算团队制定并完善资金结算、银行账户管理、票据管理、研发费用、差旅费、固定资产等核算相关的管理制度,并监督各公司严格贯彻执行
2、统筹预算结算团队开展月度、季度及年度资金与财务预算编制工作,指导分、子公司完成预算编制并汇总整体预算,跟踪预算执行情况,编制预算执行分析报告
3、组织预算结算人员办理银行账户开立、资金收付及日记账登记事务,对分、子公司的银行账户、资金运作及票据管理进行监控
4、组织本部研发费用、固定资产、差旅费、长期待摊费用的核算工作,并对其他分、子公司相关核算业务提供指导和支持
5、负责公司工商登记、高新技术企业、瞪羚企业、专精特新、专利等相关资质及荣誉的申报与对外对接事宜
6、组织预算结算团队开展本部会计档案管理工作,并对各分、子公司的会计档案管理进行指导与监督检查
7、负责预算结算团队内部工作分工优化、日常业务指导及专业技能培训
8、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、财务类专业大专及以上学历,具备3年以上财务主管岗位工作经验
2、持有中级职称证书,具备中级会计职称,熟悉资金管理流程,有高新技术企业申报实操经验者优先
3、熟练使用财务软件系统,具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和数据处理能力
福利待遇:
1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休
2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车
3、免费工作餐
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理3-5年大专考勤管理不接受居家办公大中型企业从业人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置人力资源/管理类专业
员工入离职,考勤等人事行政工作
财务主管
6-8千/月
财务经理5-10年大专
岗位职责:
1.负责公司整体财务规划、预算编制与监控,确保财务目标的实现;
2.管理日常财务工作,包括账务处理、报表编制、税务申报及资金运作;
3.审核公司各项财务支出,控制财务风险,优化成本结构;
4.指导并提升团队财务人员的专业能力,推动财务流程标准化;
5.与外部审计机构、税务机关等保持良好沟通,处理相关财务事务。
任职要求:
1.具备5年以上财务管理经验,有带领团队的经验者优先;
2.熟悉国家财务、税务相关法律法规,具备出色的税务筹划能力;
3.精通财务软件及办公软件,具有较强的财务分析能力和数据敏感性;
4.良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效推动跨部门合作;
5.诚信正直,具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供辽宁财务经理找工作在线招聘信息,主要招聘辽宁财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。