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岗位职责:
(一)岗位职责:
(1)培训方面:
1. 负责辽宁公司培训全周期运营,涵盖培训需求收集与分析、培训方案策划与执行以及培训资源协调管理。
2. 对接经营总公司培训中心,落实总部培训相关工作部署。
3. 管理培训线上系统平台并组织课程分发,跟踪学员学习进度与完成情况。
4. 统筹培训预算管理,推进培训计划的组织实施与落地执行。

(2)员工关系方面:
1. 负责员工关系全流程事务的统筹与执行。

任职要求:
(二)任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上大型集团企业培训模块工作经验。
3. 具有良好的书面撰写与语言表达能力,擅长人际沟通与协作。

(三)其他说明:
1. 双休、法定节假日、五险一金
2. 十三薪、防寒防暑补贴、节日福利等
2026-02-24 13:33
IP属地:辽宁沈阳

职位福利

本科3-5年
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扬子江药业集团有限公司
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