南阳·社旗县
职位详情
岗位职责：
1、结合公司发展需要，在上级指导下明确招聘目标，负责简历筛选工作，协调安排候选人初试、复试对接相关负责人，并就薪资待遇、福利情况与拟录用人员沟通确认，明确到岗时间，及时通知相关部门，统筹落实入职前的各项准备工作；
2、按照招聘流程开展工作，办理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续，同步在系统中完成人员信息的录入与维护；
3、负责绩效数据的统计汇总及每月社保业务的申报与办理；
4、管理员工人事档案及相关人力资源文件资料，确保信息完整、规范；
5、承担部分行政事务性工作；
6、协助上级完成其他临时交办的工作任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先，对人力工作有热情，愿意在本领域持续深耕；
2、具备2年以上相关工作经验，熟悉招聘全流程操作，有物流仓储行业背景者优先考虑；
3、掌握人力资源各模块基础事务的操作流程，能够独立执行具体工作；
4、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任感强，具备出色的沟通协调能力，富有团队合作意识，能承受一定工作压力；
5、熟练操作常用办公软件，具备基本的网络应用能力；
6、性格积极乐观，具备良好的语言表达、沟通协调能力和亲和力，持有驾照者更佳；
7、有制造型企业人事行政工作经验者优先，具备总经理助理工作经历者优先。
1、结合公司发展需要，在上级指导下明确招聘目标，负责简历筛选工作，协调安排候选人初试、复试对接相关负责人，并就薪资待遇、福利情况与拟录用人员沟通确认，明确到岗时间，及时通知相关部门，统筹落实入职前的各项准备工作；
2、按照招聘流程开展工作，办理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续，同步在系统中完成人员信息的录入与维护；
3、负责绩效数据的统计汇总及每月社保业务的申报与办理；
4、管理员工人事档案及相关人力资源文件资料，确保信息完整、规范；
5、承担部分行政事务性工作；
6、协助上级完成其他临时交办的工作任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先，对人力工作有热情，愿意在本领域持续深耕；
2、具备2年以上相关工作经验，熟悉招聘全流程操作，有物流仓储行业背景者优先考虑；
3、掌握人力资源各模块基础事务的操作流程，能够独立执行具体工作；
4、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任感强，具备出色的沟通协调能力，富有团队合作意识，能承受一定工作压力；
5、熟练操作常用办公软件，具备基本的网络应用能力；
6、性格积极乐观，具备良好的语言表达、沟通协调能力和亲和力，持有驾照者更佳；
7、有制造型企业人事行政工作经验者优先，具备总经理助理工作经历者优先。
2025-12-17 21:53
IP属地：河南南阳
职位福利
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