南阳·卧龙区
职位详情
工作内容：
1、参与完善公司绩效管理体系，涵盖绩效评估诊断、制度搭建、流程改进及指标库整理等相关工作；
2、推进绩效管理信息化系统的实施与落地；
3、负责绩效机制的日常运营，协助低绩效员工进行改善与提升；
4、联动业务部门，提供薪酬绩效方案执行过程中的培训与专业指导；
5、开展人力成本与组织效率分析，为薪酬体系的科学性提供数据支持；
6、主导或审核各业务单元激励与考核方案的拟定，并监督实施进展与成效；
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；
2、具备5年以上人力资源领域工作经验，有专职绩效管理或HRBP岗位经历者优先；
3、熟练使用Excel，熟悉HR信息系统；掌握劳动法及社保公积金相关政策；
4、对数据敏感，具备较强的逻辑分析能力；拥有良好的跨部门协作沟通技巧；
5、为人诚信踏实，工作主动细致，具备持续学习与自我提升的意识。
1、参与完善公司绩效管理体系，涵盖绩效评估诊断、制度搭建、流程改进及指标库整理等相关工作；
2、推进绩效管理信息化系统的实施与落地；
3、负责绩效机制的日常运营，协助低绩效员工进行改善与提升；
4、联动业务部门，提供薪酬绩效方案执行过程中的培训与专业指导；
5、开展人力成本与组织效率分析，为薪酬体系的科学性提供数据支持；
6、主导或审核各业务单元激励与考核方案的拟定，并监督实施进展与成效；
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；
2、具备5年以上人力资源领域工作经验，有专职绩效管理或HRBP岗位经历者优先；
3、熟练使用Excel，熟悉HR信息系统；掌握劳动法及社保公积金相关政策；
4、对数据敏感，具备较强的逻辑分析能力；拥有良好的跨部门协作沟通技巧；
5、为人诚信踏实，工作主动细致，具备持续学习与自我提升的意识。
2025-12-11 19:57
IP属地：河南南阳
职位福利
本科5-10年
金冠电气股份有限公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
5-8千/月
人力资源专员/助理人事专员社保年终奖全勤奖经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先销售
南阳 卧龙区
3-5千/月
人力资源专员/助理招聘专员人事专员1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
南阳 卧龙区
3-5千/月
人力资源专员/助理人事专员招聘专员1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训培训实施薪资核算人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
南阳 卧龙区
4-6千/月
人力资源专员/助理人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理从0到1团队搭建经验
南阳 卧龙区
1-3千/月
人力资源专员/助理招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
南阳 卧龙区
收藏职位
