1. 全面主导肉制品及调味品工厂的生产运营管理工作，编制并实施生产计划，确保产能稳定达标、产品按时交付。 2. 严格执行食品安全与质量管控措施，构建并推行覆盖原辅料验收、生产过程监督至成品检测的全链条标准体系，确保符合国家法律法规及行业规范。 3. 统筹调配工厂人力、设备、物料、工艺及环境资源，持续优化生产工艺流程，减少材料浪费，控制生产成本，提高整体运作效率。 4. 牵头落实安全生产责任制，组织开展安全教育培训和隐患排查治理，防范各类安全事故；高效应对生产现场及质量问题的突发状况。 5. 建立健全工厂管理制度与作业指导文件，规范员工操作行为；构建人才培养机制，强化班组管理队伍建设。 6. 联动生产、品质、仓储、销售等部门协同作业，保障供应链各环节衔接有序，助力公司业务持续增长。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程等相关专业优先考虑。 2. 拥有1-3年肉制品或调味品生产企业管理经验，熟悉两类产品的加工流程、质量控制要点及成本管理关键环节。 3. 熟练掌握ISO22000、HACCP等质量管理体系要求，具备扎实的食品安全管理实践经验。 4. 具备优秀的统筹规划能力、组织协调能力和现场问题处理能力，能够带领团队达成既定生产目标。 5. 责任心强，工作严谨，对生产安全与产品质量具有高度的敏感性和管控意识。 6. 持有食品行业相关职业资格证书者优先录用。

岗位职责 1. 负责生产现场管理、人员统筹协调、6S执行落地、IE改善推进及交付目标达成。 2. 管控现场运作，带领团队执行标准流程，强化过程约束，把控生产节奏，推动6S实施，开展持续改善，确保订单准时交付。 3. 落实6S管理制度与现场规范化建设，具备区域划分、工位定置设计、可视化/目视化管理能力，组织6S检查并推动问题整改与优化提升。 4. 开展工时测定、工序拆解、产线平衡分析、动作研究、工艺流程优化及精益改善项目，消除七大浪费，提高人均产能，降低在制品库存与物料损耗；能优化作业指导书、工装夹具配置及生产线布局，提升制程流畅性，统筹设备日常点检管理。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动PMC、品质、仓储、设备、研发、采购等多部门协作，对现场异常快速响应、闭环处理。 6. 对数据敏感，关注运营效率与成本控制，具备持续改进意识，严格执行安全与质量管理要求。 任职要求 1. 3年以上复合调味品、酱料、火锅底料、腌料等相关食品制造行业生产管理实战经验。 2. 熟悉多品种、小批量生产模式下的计划排程、换线管理及现场管控关键点。 3. 具备成本核算与生产效率分析能力，有实际降本增效或改善成果案例；了解ISO22000/HACCP体系对生产环节的规范要求，可与品质部门高效协同作业。

岗位职责 1、全面统筹车间日常运营管理工作。 2、科学安排车间各项任务，确保各项工作高效有序推进。 3、落实车间安全标准化管理，保障职业卫生与环保符合相关规范要求。 4、组织实施员工绩效考核，监督并维护劳动纪律执行。 5、优化车间管理制度，编制SOP文件，保证各生产环节顺畅运行。 6、处理车间其他管理事项，并完成上级交办的各项工作任务。 岗位要求 1、大专及以上学历，机电一体化、机械、行政管理等相关专业优先。 2、熟悉6S现场管理，具备独立处理现场人员协调问题的能力及良好的团队协作意识。 3、执行力强，具备出色的沟通与组织协调能力。 4、熟练操作办公软件，掌握项目管理流程及安全生产管理相关规定。

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序开展，达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况，确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 有效管控生产投入，减少损耗与浪费，持续推动流程改进以提升运营效率。 4. 编制并优化各类生产数据报告及关键绩效指标文档，定期评估生产进度与成果。 5. 主动参与各类改善项目，为提升生产效能和企业长期发展贡献创新思路与可行建议。 任职要求： 1. 机械、自动化或相关专业背景，具备本科及以上学历。 2. 拥有1-3年生产管理实际经验，熟悉生产管理体系与常用管理方法。 3. 具备较强的沟通协调能力，能够带领团队完成项目启动与全过程管理。 4. 熟悉常用生产管理系统，掌握基础数据分析及报表处理技能。 5. 注重执行成效，认同团队合作精神与企业文化，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责： 1. 负责产品/设备调试工作的计划制定与组织实施； 2. 负责组织并开展组内调试人员的技术指导与培训； 3. 负责生产过程中设备的检验与质量把控工作； 4. 负责制造部工艺流程及相关技术文档的编制与完善； 5. 负责生产所需工装夹具的设计与开发实施； 6. 负责团队成员的日常管理与工作协调。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机电一体化或机械相关专业； 2. 具备独立完成设备改造与优化项目的成功经验； 3. 有技术文件编制及评审的实际经历； 4. 熟练使用机械、电子制图及编程软件，具备工装夹具开发能力，熟悉质量管理工具的应用； 5. 具备3年及以上非标自动化设备调试经验，掌握设备安装、调试与维护技能，同时拥有3年以上团队管理经历。

岗位职责： 1. 全面负责护栏类、围挡类产品生产厂的日常运营管理，统筹计划、生产、质量、安全及人员管理 2. 制定并落实生产计划，优化工艺流程，提升产能与良品率，保障订单准时交付 3. 建立并执行质量管控体系，监督原材料检验、过程控制及成品出厂标准 4. 主导安全生产管理，落实隐患排查与员工安全培训，确保零重大安全事故 5. 协调采购、仓储、销售等部门，推动跨部门高效协作，持续降本增效 任职要求： 1. 5年以上护栏、围挡等金属制品或建筑配套类生产企业管理经验，有厂长/主管实绩 2. 熟悉焊接、喷涂、组装等核心工艺及设备管理要点 3. 具备团队建设与现场管理能力，能独立带班并处理突发生产问题 4. 责任心强，执行力突出，具备较强的成本意识与精益生产思维 5. 学历不限

任职资格： 1. 中专或大专以上学历，具备英语能力，书写流利者优先考虑。 2. 具备3年以上精密冲压模具设计经验，熟练操作CAD及3D设计软件。 3. 具备较强的分析与问题解决能力。 4. 具有良好的成本控制意识及模具持续改善经验。 5. 工作态度端正，严谨细致，踏实肯干，责任心强。 6. 具备优秀的沟通协调能力，富有团队合作精神、责任感和执行力。 工作内容： 1. 负责新项目评估、成本报价及DFM报告的完成。 2. 承担新模具及治具的设计工作，跟进组立试模进度，负责样品提交及承认书追踪。 3. 主导新项目冲压SOP文件的编制与标准制定并推动发布。 4. 负责量产模具的改进与优化工作。 5. 模具图纸资料的归档与管理。 6. 编制并整理模具开发记录、技术改善等相关报告文件。 职位福利： 年终绩效、五险一金、全勤奖、包吃、包住、定期体检、员工旅游、优秀员工奖金

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序开展，达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况，确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 优化资源配置，控制制造成本，减少不良产出，并持续推进生产流程的改进与提升。 4. 编制并更新生产相关数据报告及关键绩效指标，定期分析生产运行状况并提出改善建议。 5. 主动参与各类改进项目，为提升运营效率和企业长期发展贡献可行性方案。 任职要求： 1. 机械、自动化或相关专业背景，具备大专及以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理实践经验，熟悉生产管理体系与标准化流程。 3. 具备较强的沟通协调能力，能够带领团队完成项目启动与落地执行。 4. 熟练操作生产管理系统，掌握基础数据分析及报表处理技能。 5. 注重执行成效，认同团队合作精神与企业文化，能胜任高强度、快节奏的工作挑战。

一、工作地点：吉林省白城洮南市 二、核心职责： 1. 统筹管理： - 编制年度养殖生产方案，跟进生产目标落地执行； - 组织人员安排、绩效评估及团队培养（管理20-50人团队）； - 管控饲料、兽药等投入品使用，提升养殖产出效益。 2. 技术保障： - 监管防疫操作规范落实，减少疫病发生概率； - 推广先进养殖工艺，提高存活率与出栏质量。 3. 合规运营： - 执行环保、消防及安全生产相关法规要求； 三、任职要求 - 硬性条件： 1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历； 2. 精通养殖各环节流程（配种、育肥、防疫、出栏等），可独立建立标准作业程序； - 素质要求： 能承受高强度工作压力，接受长期驻场封闭管理； 具备高度责任感，确保突发情况时可即时到场处置； 沟通协调能力强，有效联动兽医、饲养员等岗位协作。 - 加分项： 掌握自动化养殖设备运行与维护经验。

职位职责： 1、设备运维与应急保障：制定并落实设备大修、检修及周期性维护方案；及时响应并处理各类突发性故障，保障生产系统稳定高效运行。 2、GMP文件与验证管理：组织编写、审核设备相关的SOP及GMP体系文件，并开展培训；统筹规划并推进设备验证工作的实施与落地。 3、备件与资料管理：提出备品备件及工器具采购需求，建立完善的备件台账；归集整理设备说明书、技术文档及进口资料的翻译工作。 4、设备改进与项目配合：推进设备技术升级与配套优化措施；参与工程项目中设备选型、到货验收及移交工作，协同厂商完成技术对接。 5、日常管理协作：协助车间主管监督生产现场环境、卫生标准及人员纪律；参与偏差分析与安全风险排查处置；主管外出期间履行临时管理职责。 6、团队指导与培训：对操作员工及设备管理人员进行专业技术指导、SOP培训及能力考核，持续提升团队业务水平。 职位要求： 1、机械、电气类相关专业，本科及以上学历。 2、2年以上制药或相近领域设备维护与管理工作经验。 3、具备独立排查和处理机械电气问题的能力；掌握GMP及FDA相关规范要求。 4、具有良好的沟通协调能力，工作责任心强，能适应生产现场突发任务的工作节奏。

岗位职责：【两大岗位模式任你选】 1：《全职8500一个月》一天8小时，月休4天，工作轻松》 2：《兼职日结一小时35块钱，你干几个小时就算几个小时的工资，你自由安排时间，工资一天一发》3：《包吃包住，公司提供电动车》送的范围3公里以内，很近 4：入职要求：18-50周岁，无犯罪记录 5：工作时长：8小时或者你自由安排时间 6：工资发放：可以日结，也可以月结，7：上班时间：到点准时下班 【入职流程】：当天来公司面试沟通工作没问题，当天安排宿舍

不外派·当天安排入职.全程不收任何费用 【1】：入职满月！ 【2】：身上没钱吃饭、没钱住旅馆，带上身份证和行李物品，来到我们厂区，免费安排你的食宿问题~ 岗位要求：身份证16-50岁以内，能吃苦耐劳，都可以接受 招聘岗位：操作工、包装工、质检、物流、电路板、组装、测试、质检、维修、包装、机修、物流、物料、仓库、QC、IPQC、（长期，短期，临时工） 主要负责包装手机、平板电脑等电子产品贴标签、打螺丝、整理成品组装包装等易学易做工作，中途有固定休息时间，车间24小时均为恒温，干净整洁，岗位无任何有毒有害等因素。 车间均是中央空调，配套设施完善，上班环境优！ 宿舍条件：全新政府新修电梯公寓楼，宿舍24小时提供热水器，独立卫生间，洗澡间，标准6人间 【1】：基本工资＋加班费＋绩效＋职称加给+岗位补贴其他补贴 【2】：综合工资（5000元-6500元） 【3】：以下薪资根据工商部门政策及时做出调整： ***【基本工资】综合6000元/月左右 （底薪2100元+400元（生活补贴）+岗位津贴+加班费+全勤奖 【岗位津贴】：800—1000元/月（不同部门，不同工种享不同津贴）； 【夜班津贴】：18元/班（月26天X18元=468元）； 【全勤奖】：500/月 【加班费】：5天8小时正常上班，超过8小时算加班， 平时加班1.5倍，周末加班2倍国假日加班3倍。 ***【小时工工资】：按小时计算薪资，22元/小时， 提供吃住，平均每天到手220元/天 月综合到手工资5500-6500 工资每月10号准时发放至个人工资卡

有没有做钢筋的师傅。四川甘孜，点工360一天。需要5-8人，电话

空调安装点工

成都市成华区招给排水

工作职责： 1、协助厂长统筹车间日常生产管理，落实生产计划，跟进产能、交期、现场秩序； 2、收集相关生产数据定期整理反馈厂长； 3、根据生产要求修改、下发图纸； 4、完成厂长安排的其他临时工作。 要求: 1、大专以上学历，一年以上车间文员经验； 2、熟练使用CAD画图软件、办公软件； 3、协调能力强，处事灵活，原则性强。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

熟悉钣金厂生产流程，抗压能力强，能合理安排工作，处理异常

有工作经验这优先，

空港举人坝汽配厂招聘厂长 一：岗位要求：熟悉基层管理，钣金和组装流程，完成总公司下达的任务。 二：学历要求:大专及以上。 三：年龄要求：42岁以内，优秀者可适当放宽1-2岁。 四：薪资待遇：15000-20000元，具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保障文件规范可溯 3.协助部门进行物料需求统计、生产报表制作及数据录入，提升信息流转效率 4. 对接车间、采购、仓库及质检等部门，及时反馈异常并推动闭环处理 5.完成日常文员工作，包括文档管理、会议记录、办公用品申领等行政支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基本的数据整理与逻辑分析能力 5.具备团队协作意识，服从安排，执行力强

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

【岗位职责】 1. 生产计划与组织 根据销售订单及库存状况，制定每日/每周屠宰分割作业计划，科学调配生产资源，保障生产任务按时、保质、保量完成。 协调车间各环节（待宰、屠宰、排酸、分割、包装、入库）的有序衔接，优化工艺流程，提高整体运作效率。 跟踪生产进度，及时应对设备故障、原料异常、人力不足等突发情况，确保生产平稳运行。 2. 人员与团队管理 负责车间员工的日常管理，包括排班安排、考勤统计、绩效考核、技能培训及安全培训。 定期开展岗位实操培训（如屠宰操作、分割技巧、设备使用等），提升员工专业技能水平。 打造规范、积极、安全的生产环境，增强团队协作意识与执行能力。 3. 质量与食品安全管理 严格执行屠宰分割工艺规程和操作标准，确保产品符合国家食品安全法规及企业质量要求。 监控关键控制点（检疫检验、放血效果、清洗消毒、温控管理、异物防控等），落实HACCP与ISO体系相关要求。 配合品质管理部门完成抽样检测、质量追溯及问题整改工作，持续提升产品合格率。 4. 成本控制与损耗管理 跟踪屠宰出成率、分割得率、副产品利用率等核心指标，分析损耗成因并推动改善措施落地。 合理管控物料使用（刀具、包材、消毒用品等）、能源消耗（水、电、制冷）及人工成本支出。 组织牛骨、牛油、内脏等副产物的分类收集与综合利用，提升整体产出效益。 5. 设备与安全管理 负责车间设备的日常维护管理，监督点检、润滑、清洁等工作，及时申报维修需求。 落实安全生产责任制，定期排查安全隐患，组织应急演练，防范安全事故发生。 监督卫生清洁制度执行，确保车间环境、设备及工器具洁净卫生，满足食品生产卫生标准。 6. 数据与报表管理 组织记录并汇总生产数据（屠宰数量、分割产量、损耗比例、出勤情况等），建立完整台账并进行周期性分析。 编制生产日报、周报、月报，向上级主管或生产总监汇报运营情况。 基于数据分析结果，提出流程改进、降本增效的具体建议，并推进实施落地。 【任职资格】 1. 教育背景 中专/高中及以上学历，畜牧兽医、食品科学、管理类等相关专业优先考虑。 2. 经验要求 5年以上屠宰或肉类加工行业从业经历，其中至少2年以上担任屠宰/分割车间主任或同等管理职务。 具备牛屠宰分割经验者优先，熟悉牛胴体分割标准（如四分体、部位肉划分）及排酸工艺流程。 有大型屠宰企业或规模化屠宰分割中心管理工作经验者优先。 3. 专业能力 精通牛屠宰与分割全流程工艺、质量标准及关键控制环节，了解《动物防疫法》《生猪屠宰管理条例》（可参照适用于牛）及相关食品安全法规。 具备较强的现场组织能力，能高效调度生产、协调人员、处理突发事件。 熟悉屠宰线、分割带锯、真空包装机、制冷系统等设备的操作与日常维护。 熟练操作办公软件（Excel/Word），具备基本的数据整理与分析能力。 4. 综合素质 责任心强，作风细致严谨，具备良好的执行力和抗压能力。 沟通协调能力良好，能与品控、设备、仓储、销售等部门有效协作。 具备团队领导能力，能够带领队伍、培养人才，善于激励一线作业人员。 能适应屠宰行业的特殊工作环境及作息安排（含晚班、加班及低温作业）。 工作时间：晚班，22:00-18:00

车间主任作为生产部门的基层管理者，全面统筹车间的生产运作、质量管理、设备维护及团队管理等相关工作。主要职责涵盖以下方面： - 生产计划与执行 ：依据公司下达的任务安排，制定并落实生产计划，合理调配各工序资源，保障生产任务按时达成12。 - 质量管控 ：全面负责产品质量，监督工艺执行情况，及时识别并处理异常问题，确保产品满足规定标准23。 - 现场运营与人员管理 ：负责车间日常运行管理，包括人员安排、技能培训、绩效考核、安全作业以及现场5S管理，维持高效有序的生产环境134。 - 设备维护与成本优化 ：组织设备的日常点检与保养工作，推动工艺改进措施，有效降低生产消耗，提升成本控制水平4。 - 部门协同配合 ：与采购、销售、研发等职能部门保持密切对接，确保生产环节与其他业务流程顺畅衔接2。

本岗位为厂区固定劳务岗，并非工地小工；统一派驻厂区办公，主要工作包含厂区杂务、场地管理、外勤出差任务 一、任职要求 硬性必备条件 1. 年龄50周岁以内，综合条件优异者可适当放宽年龄； 2. 入职必须提供无犯罪记录证明，，身体健康无重大疾病、慢性病； 3. 遵守厂区管理规定：进入作业园区严禁携带手机、智能手表等所有通讯设备； 4. 长期出差人员，工作期间仅可使用国产手机，禁止使用境外品牌通讯设备。 软性要求 1. 干活踏实能吃苦，服从班组长与上级工作调度； 2. 具备基础安全意识与保密意识，严格遵守厂区保密管理制度； 3. 能接受深夜加班、法定节假日值守、长期外勤出差。 二、日常岗位职责 固定厂区日常工作 1. 24小时待命响应厂区临时用工、杂务需求； 2. 搬运清理公共区域大件、重型杂物，场地规整； 3. 定时巡查地下室杂物存放区，做好堆放管理、安全检查； 4. 保管、登记各类劳动工具，定期盘点器具； 5. 厂区定点送水、地毯拆洗更换等后勤服务工作； 6. 汛期全员配合厂区防汛物资转运、排水值守等应急工作； 7. 完成领导安排的厂区其他临时杂活。 核心外勤工作（岗位以出差任务为主） 1. 外出执行各类外派任务，交通方式涵盖大巴、火车、飞机； 2. 深夜、节假日突发外派事务，需随叫随到执行； 3. 服从跨区域调度出差，长期接受外地驻勤。 三、薪资待遇 1. 工资构成：基础工资2050元 + 工时计件提成（6.5元/小时）+ 出差补贴 2. 出差补助：平均150元/天；出差住宿费用凭票据实报销； 3. 社保福利：员工入职当天签订劳务合同，正常缴纳社保； 4. 薪资结算：按月准时发放，无押金、不压工资。 四、上班时间与工作地点 1. 常规白班：8:30—17:30；日常及节假日根据任务按需安排加班、值守； 2. 固定驻场地点： ① 郫都区百草路1181号厂区 ② 金牛区营康西路厂区 3. 额外说明：日常在两个厂区轮换值守，大部分时间需外出出差执行任务。 五、补充备注 1. 岗位归属：厂区劳务岗，为普工劳务，不属于工地建筑小工； 2. 证件须知：无犯罪证明、为入职必备材料，无法提供者不予录用； 3. 作息弹性：日常以长白班为主，加班、出差均计入工时核算提成，节假日加班薪资按公司制度核算。

主要负责接单，和客户沟通，和店里的师傅沟通

客户对接客户，根据要求出图

岗位：焊接装配工、质检、普工 任职要求: 1、18-32岁，男女不限，中专及以上学历，电子相关专业； 2、有使用过万用表，电烙铁，加热台，热风枪，回流焊设备等； 3、扎实的理论知识，熟操光学体式显微镜，能看懂CAD图纸，各种电子元器件的焊接工艺，具备质检经验或电子厂工作经验。 薪资待遇： ①普通岗17元/小时，综合工资4000-5500元/月。 ②焊锡熟手岗19元/小时，综合工资4500-5500元/月。 伙食：园区有食堂，免费提供加班餐。 住宿：公司无宿舍提供，需自行解决住宿。 工作时间：夏季8：30-18：00，上六休一，加班一般2-3小时，根据生产需要安排加班。 工作地址：郫都区红光工业港

公司主要生产铝合金材料 岗位：片检普工 年龄：22-39.9岁 上班时间：白班：8:30-20:30，夜班：20.30-8.30，上五休一，五天白班，休息一天，或者三天白班，两天夜班，休息一天 薪资综合6000-10000/月 岗位要求：无明显纹身，能吃苦耐劳，适应倒班 食宿：包住宿，住宿4人间，水电均摊，工作期间吃饭餐补：20元/天餐费到餐卡就餐 前期不体检，三个月内厂区安排体检(免费)，购买社保+包住宿+年终奖+过节费+工会生日蛋糕+过节礼品！

公司：四川科安顺科技有限公司 职位：橡胶研发工程师（减隔震行业） 岗位职责： 1、负责研发管理体系的搭建、优化与持续完善，规范研发流程与标准。 2、统筹研发预算管理，科学调配人力、设备及经费等研发资源。 3、主导减隔震装置（包括隔震支座、阻尼器、调谐质量阻尼器等）、结构健康监测系统（涵盖传感器网络、数据采集与传输设备、监测平台软件）、振动控制装备及其核心算法（如损伤识别、状态评估、安全预警）的研发与迭代升级。 4、推进新材料、新工艺及新型测试技术在减隔震与监测领域的应用研究。 5、跟踪并探索物联网、大数据、人工智能等技术在结构安全监测与振动控制中的集成应用。 6、促进研发成果高效转化为可市场化的产品。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业涵盖铁路工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、土木工程、机械工程、自动化、材料科学与工程等相关方向，具有博士学位者优先考虑。 2、具备5年以上结构工程、减隔震、结构监测、振动控制、智能传感设备等相关领域研发工作经验。 3、有在减隔震产品生产企业、大型工程咨询设计院技术研发部门或知名监测设备制造商研发团队担任高级研发管理岗位经历者优先。