
生产总监
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产技术管理生产进度管理生产调度管理
岗位职责
(一)生产战略与计划管理
1. 参与公司发展战略及年度经营目标的制定,牵头编制并落实生产战略方案与中长期产能发展规划。
2. 根据销售订单需求,编制年度、月度及每日生产排程,科学配置产线资源,确保产能与业务需求精准匹配。
3. 跟踪生产计划执行进度,开展动态分析与调整,快速响应市场变动和订单起伏,保障各环节有序衔接。
(二)生产运营与现场管理
1. 全面主导生产部门日常运作,监督生产流程标准化执行,确保生产任务按时、保质、保量完成。
2. 牵头制定和完善生产管理制度与作业流程,推动制度落地执行。
负责推进生产现场5S/6S管理及安全生产管理,定期组织安全评估并提出改进措施。
3. 建立生产异常预警机制,高效处置设备故障、物料短缺、品质问题等突发状况,确保生产连续稳定。
(三)质量管理与食品安全
1. 与品控部门协作制定并实施产品质量标准,构建产品追溯体系,确保产品符合国家法规及企业规范要求。
2. 构建覆盖原料至成品的全流程食品安全管控体系,监管关键控制点合规运行,落实HACCP、ISO22000管理体系要求。
3. 监督各生产环节质量管控措施执行,及时处理抽检不合格情况,保障产品供应可靠性。
(四)成本控制与损耗管理
1. 统筹生产成本管理,围绕原材料、能源消耗、人工效率三个方面推动降本增效工作。
2. 实施精细化损耗管控,针对生鲜、加工、包装等环节损耗进行监控,分析异常原因并组织实施改善。
3. 编制并执行部门预算,持续跟踪各项成本指标完成情况,确保成本可控。
(五)设备与设施管理
1. 建立健全设备维护管理制度,统一组织生产设备的日常保养、检修工作,减少非计划性停机。
2. 负责生产线布局规划、工艺设计与流程优化,推动制造环节自动化升级。
3. 引进先进工艺技术、智能装备及数字化管理手段,不断提升工厂智能化生产能力。
(六)团队建设与人才培养
1. 推进生产体系人才梯队建设,制定班组培训方案与技能认证体系。
2. 组建高效生产团队,完善绩效考核与激励机制,提升团队执行力。
3. 指导、监督并检查下属工作开展情况,系统培养后备管理与技术人才。
(七)跨部门协同
1. 统筹生产、品控、研发、采购、物流、销售等部门协作,保障整体运营链条高效运转。
2. 对接销售端预测数据,协同车间合理安排生产计划,适配高频次日配业务模式。
3. 深入B端/C端客户调研,收集使用反馈,驱动生产端持续优化改进。
生产主管
9千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理成本管理现场管理ISO9000ISO9001
职位描述
本岗位工作地点在南充或德阳,可购买成都五险一金,介意勿投。
岗位职责:
1. 负责净化车间班组的日常运作管理与工作协调
2. 保障生产流程有序进行,监督产品质量执行情况
3. 应对车间突发状况,确保生产秩序稳定运行
4. 组织生产计划排程及资源调配(人、机、料、法、环),保证订单准时完成
5. 持续跟踪生产过程,提升作业效率与成本控制,落实现场5S与标准化操作
6. 解决各类生产异常(如设备故障、物料不足等),维持产线连续运转
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能有效带领并激励团队成员
2. 拥有良好的沟通表达能力,能够顺畅对接上下级工作交流
3. 工作态度严谨细致,能在高强度环境下保持高效输出
4. 大专及以上学历,制造业相关专业优先考虑
5. 3年以上生产管理经历,掌握生产各环节管理要素(人机料法环)
6. 表达清晰,执行力突出,具备问题识别与处理能力
7. 熟悉Office办公软件及ERP/MES系统操作,具有基本数据处理能力
加分项:
- 具备精益生产实践或成本优化经验者优先
- 能快速适应制造业高节奏工作氛围
生产主管
8-9千/月
厂长/主管5-10年大专发酵工艺全面质量管理体系
1. 生产计划与调度:
依据公司整体生产安排,科学分配车间生产任务,保障生产进度按时推进并满足质量标准。
实时跟踪生产执行情况,灵活调整计划以应对材料供应异常、设备突发故障等状况。
2. 人员管理与培训:
负责车间人员的招聘配置、岗位培训、绩效考核及激励机制建设,提升团队专业能力与作业效率。
定期开展安全教育与技能强化培训,确保员工规范操作,降低安全事故发生风险。
3. 质量控制与监督:
落实全过程质量管控措施,定期抽检产品品质,确保符合企业标准及客户要求。
针对不合格品进行根源分析,制定并执行整改措施,防止同类问题再次出现。
4. 设备维护与管理:
监督设备日常点检与周期性保养工作,保障生产设备稳定高效运行。
组织协调设备故障抢修,最大限度缩短停机时间,避免影响正常生产秩序。
5. 物料与成本管理:
统筹车间物料使用与库存管理,做到供应及时、存量合理,降低库存占用成本。
严格控制原材料消耗与能源使用,优化资源配置,提升生产过程中的成本效益。
6. 安全生产管理:
贯彻执行安全生产管理制度,定期实施安全巡查,及时排查和整改安全隐患。
妥善处理突发事件如火灾、工伤等,采取有效应急措施保护员工人身安全与公司资产。
7. 沟通与协调:
保持与上级管理层的信息畅通,定期反馈生产进展、存在问题及改进建议。
协同采购、销售、技术等相关职能部门,推动跨部门问题高效解决。
8. 持续改进与创新:
鼓励员工积极参与流程优化,持续改进生产工艺,提升效率与产品品质。
关注行业发展趋势,积极引入先进技术和管理方法,增强企业运营竞争力。
服装厂长+月休4天+包吃包住
1-1.5万/月
厂长
工作职责
1、制定并执行生产计划,合理安排生产任务,确保订单按时交付。监控生产进度,及时解决生产过程中的问题,提高生产效率。优化生产流程,引进先进生产技术和设备,提升产能。
2、建立并完善质量管理体系,确保产品质量符合行业标准及客户要求。加强质量检测,对原材料、半成品和成品进行严格把控,降低次品率。处理质量投诉,分析原因并制定改进措施。
3、负责团队组建、培训与发展,提升员工专业技能和综合素质。激励员工积极性,营造良好工作氛围。协调各部门关系,促进团队协作,提高工作效率。
4、建立并执行安全生产制度,加强安全培训,确保生产安全。推动环保工作,确保企业生产符合环保要求。
任职资格
1、5年以上服装厂管理经验,熟悉服装生产流程,有大型服装厂管理经验及定制、新中式或旗袍生产管理方面有经验者优先。
2、具备良好的生产管理、质量管理和成本控制能力,熟悉服装生产设备操作与维护。
3、具备较强的领导能力、沟通能力和团队协作能力,工作认真负责,有较强的抗压能力和问题解决能力,具备创新意识和市场洞察力。
生产计划主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年本科生产物料管理PMC管理
【岗位职责】
1、依据销售订单与生产运行情况,制定每日生产排程;
2、编制月度、周度及日度生产计划,并在ERP系统中下达生产工单;
3、统筹生产、物料与发运环节的协调工作,保障生产计划顺利执行;
4、跟踪月、周生产计划的实施进展,及时准确反馈实际完成数据,组织车间制定补产方案;
5、汇总生产进度信息,完成相关统计报表的编制;
6、完成领导交办的其他临时性工作。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,理工类或物流、企业管理、统计学等相关专业优先;
2、具备3年以上工作经验,其中至少2年从事生产计划、物料计划或调度相关工作;有电子装配、仪器仪表、机电类产品制造企业经验者优先;
3、能独立完成生产计划编排,掌握物料管控流程,可根据生产工艺及物料供应情况动态调整计划;
4、熟练使用各类办公软件,了解MRP、MES系统,精通ERP系统操作;
5、具备良好的沟通协调能力,以及数据分析与汇报总结能力。
高级PQE主管
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科QE汽车行业质量管理体系动力电池生产质量管控质量工具应用团队管理
工作职责
1. 主导生产环节质量体系的搭建与持续优化,确保满足IATF16949等相关行业标准要求。
2. 负责关键制程质量控制点的规划与改进,运用SPC、FMEA等方法识别并消除潜在质量隐患。
3. 组织跨部门协同开展质量问题根因分析,推进8D报告等改善流程执行,有效降低产品不良率。
4. 搭建过程质量数据监控机制,定期编制质量分析报告,为生产运营决策提供可靠数据支持。
5. 带领PQE团队实施日常制程质量巡查与审核,强化团队整体质量管控水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料、机械、质量管理等相关专业背景。
2. 拥有5年以上粉体材料或制造领域PQE工作经验,其中至少2年团队管理经历。
3. 熟悉IATF16949质量管理体系,熟练掌握SPC、FMEA、MSA等质量分析工具。
4. 具备扎实的问题解析能力及良好的跨部门沟通协作能力,能够推动复杂质量议题闭环管理。
生产主管(中药饮片领域)
7千-1.1万/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理双休
一、工作职责
1. 编制并落实生产计划,统筹协调各职能部门资源,保障生产任务按期完成;
2. 对生产流程的合规性与质量控制进行监督,确保符合GMP标准,保障药品品质达标;
3. 负责生产团队的日常管理,涵盖人员行为规范、岗位培训及绩效考核等工作;
4. 跟踪生产成本变动,持续优化工艺流程,通过数据分析手段实现降本增效;
5. 维护生产现场安全运行,严格执行安全法规,开展安全教育,防范各类安全事故。
二、工作时间
8:30-17:30 双休
三、薪酬福利
薪酬:综合薪资 7000-10000元/月
福利:五险、食宿、节假日福利、团建等。
四、任职条件
1. 中药学相关专业,大专及以上学历;
2. 具备两年以上中药饮片生产企业生产管理经验;
3. 熟悉GMP规范及相关法律法规、掌握生产工艺流程;
4. 具备良好的沟通协调能力、计划制定与落地执行能力。
钢结构气割工电焊铆工
招聘二铆工,负责钢结构的制作与组装。
要求会看图下料,掌握电焊和气割技术。
薪资为5000-10000元/月。
A2驾驶员
9千-1万/月
A2包住月结A2照驾龄1-2年全市配送跨省配送长期副驾化工塑料机械设备金属钢材快递快运木材苗圃农产品食品饮料建材平板车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒
17.5平板 新手勿扰 单边盖雨布
四川甘孜龙灯坝需要小挖机代办人员,工期十几天。要求技术较好。薪资为一天300元。
300元/天
挖机司机15-30天
龙灯坝需要小挖机代办人员,工期十几天。要求技术较好。薪资为一天300元。
车间主管
5-6千/月
主管1-3年大专
·岗位职责:统筹包装车间日常生产、人员与现场 5S 管理,管控包装工序品质,统计生产台账,落实安全及各项制度,带领班组保质保量完成生产任务。
,30-40 岁,有 1 年以上包装车间管理经验,熟悉包装工艺流程,会基础电脑制表,具备统筹沟通能力,责任心强。
·薪资待遇:5k-6+k/月,五险一金,休周日;
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理
4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求
4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识
5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
厂长/主管
8千-1万/月
主管厂长5-10年中专/中技
一、有钢结构加工厂或机加工厂基层操作经验
二、有钢结构加工厂或机加工厂车间管理经验
三、学历要求不低于中专,技校
四、有大型钢结构工厂工作经验优先考虑
生产副总监
1.2-1.6万/月
厂长/主管10年以上本科质量管理设备管理安全管理
岗位职责:
1、制定并落实企业生产规划,确保生产运作与公司战略方向保持一致。
2、统筹生产团队管理,涵盖人员选拔、培养及绩效考核工作。
3、持续推进生产流程的优化升级,提升作业效率与产品品质。
4、实施生产成本管控措施,推动成本结构合理化与节约化。
5、组织生产设备的日常管理与维护,保障设备稳定运转。
6、协调跨部门协作关系,确保生产环节高效衔接与顺畅运行。
7、定期汇总并分析生产运营数据,为经营决策提供有效支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程管理、生产管理等相关专业优先考虑。
2、具备10年以上生产管理从业经历,拥有扎实的项目实战经验。
3、精通混凝土、陶瓷领域生产工艺及设备应用,掌握行业发展趋势。
4、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识,能适应高强度工作节奏。
5、逻辑思维清晰,善于分析和处理复杂生产问题。
6、责任心强,工作作风严谨,恪守职业操守。
注:该岗位需经常出差,覆盖省内及省外区域,请结合个人情况谨慎申请!!!
VHB研发工程师
1.1-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责VHB胶带产品开发,能独立完成配方及工艺设计。
2. 负责新产品工艺文件、品质标准、作业指导书等制定。
3. 配合销售部对产品质量问题进行处理。
4. 完成上级交办的其它事务工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,化工、高分子材料相关专业。
2. 3年以上VHB胶带产品开发工作经验。
3. 良好的团队精神,能够与团队成员有效沟通协作。
4. 熟悉VHB胶带的涂布工艺,了解产品在汽车及3C电子的应用及测试标准。
储备干部6000-10000
5千-1万/月
其他生产营运人员月结1年以下本科公司管理
公司介绍:成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司,集产品研发、生产、市场推广为一体,致力于为客户提供多样化的产品选择,旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等,满足大多数客户的不同需求,市场覆盖面广。
学历要求:大专及本科及以上学历(应届毕业生或毕业1-2年内优先),专业不限([相关专业,例如:管理类、市场营销、经济学等]背景更佳)。
*核心素质:
*主动学习意识强:具备持续获取新知的意愿,能迅速适应环境变化。
*优秀的沟通表达能力:思路清晰,善于传递信息,具备良好的协作能力,能在多元场景中应对挑战,助力人才建设与业务拓展。
*逻辑分析与问题解决能力:善于识别关键问题,独立思考并提出可行对策。
*责任意识与抗压性:敢于担当职责,面对压力保持稳定情绪和高效产出。
*团队引领潜力与合作精神:展现出带动团队、影响他人的能力,同时重视协同合作。
*自驱力强:积极进取,具备明确的成长目标和行动力。
明确的晋升路径:主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。
*有竞争力的薪酬福利:5000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。
工作内容:
1.学习与实践:主动参与各类培训,在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。
2.任务执行:全面了解企业运作流程,为未来管理岗位积累实践经验;熟悉业务后,制定并落实人才培养方案,提供个性化培训支持与职业规划建议。
3.观察与总结:关注部门运行机制与管理模式,定期形成总结报告并进行反馈。
4.团队协作:快速融入集体,保持与同事间的高效沟通与配合。
5.团队管理:负责团队搭建、人员培训及日常运营,设定明确的团队与个人目标,并实施跟踪与复盘。
6.把握行业趋势,为团队管理决策提供数据参考与指标支撑。
生产组长/拉长1-3年学历不限SAPCRMTMS
1、生产运营与过程监控
主持班次交接会议,确保生产指令及关键信息无缝传递。全程跟踪生产流程,落实开班点检、首件检验、小时巡检及中期检查的执行与确认工作。监督小时产量看板实时更新,完成换型作业确认,保障安灯系统等关键流程响应及时,维持产线稳定高效运转。
2、质量体系维护与执行
作为产线质量第一责任人,全面推动各项质量控制措施(如防错验证、临时工艺控制计划、质量警示、FTQ/过程记录表)100%落地执行。牵头开展不良品失效分析,核实每日报废情况并规范记录归档。主导LPA(分层过程审核)实施与问题闭环管理,夯实产品质量基础防线。
3、团队管理与人员发展
推进班组团队建设,确保员工掌握标准化作业技能,监督操作行为合规性,及时纠正异常操作。组织新员工上线培训及岗位资格认证。在人员离岗、用餐等时段合理顶岗,协调人力配置以保障生产连续运行。每日维护更新班组管理文件,营造积极协作的工作环境。
4、异常响应与持续改善
快速识别并处理生产过程中出现的质量、设备等各类异常,触发QRP应急机制或开具维修工单,按流程执行问题升级。主导或参与精益改进项目,运用根本原因分析法推动问题彻底解决,降低异常停机与质量损失。
5、生产数据管理与分析
负责每日生产数据的汇总与报告编制,确保所有生产损耗(包括停机、FTQ、人力、物料等)被准确记录与分类分析。基于数据分析识别产量波动与质量趋势,定位根因,为优化生产绩效提供数据支撑与改进方向。
精细化工设备运维管理
1-1.7万/月
生产设备管理员5-10年本科生产设备设备管理
岗位内容:
1. 负责设备团队的管理及生产系统的运行监控,保障系统平稳运转。
2. 完整记录设备维护情况,并持续追踪设备运行性能数据。
3. 处理设备异常问题,推动预防性维护措施并开展根本原因分析。
4. 协助完成辅助设备的设计任务,参与新产品开发项目的技术支持。
5. 保持与承包商的良好沟通,高效协调其在厂区内的作业安排。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历或相关专业领域的同等学位。
2. 拥有5年以上生产设备管理相关工作经验。
3. 熟知生产设备与自动化系统,具备实际故障排查能力。
4. 熟悉常用计算机软件及典型生产自动化控制系统的操作。
5. 具备优秀的团队领导力和协作沟通能力。
普工/操作工包吃保险餐补包住20人以上月结长白班、无需体检
岗位:负责汽车零部件组装作业,机加操作,男女不限;
工资待遇:计件薪资,综合月薪5000-7000
工作坏境: 完成岗位生产任务,遵守车间管理规范,作业着装要求,部分岗位可佩戴眼镜。
福利待遇:包吃包住,无需体检,面试当天安排宿舍,可接收身份证复印件;
薪资发放:每月15号发薪,每周可预支
临港电子厂耍耍班空调车间可周结工资
5-7千/月
长白班车间电子厂免费培训有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上周结
薪资待遇:
周结工16/H、每周结600剩下的随工资发放
长期月结工20每小时
岗位职责:
1. 负责电子厂内光伏产品的生产及组装工作
2. 按照班次安排完成指定生产任务
任职要求:
1. 能适应长白班或两班倒工作模式,可自行选择班次
2. 服从管理,按时完成生产任务
3. 具备基本协作能力,能配合团队完成日常作业
中草药研发生产厂总经理
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科公司管理
岗位职责
1、制定并落实企业经营战略:结合市场动态与公司实际,规划中草药研究加工厂的发展方向与目标,保障企业持续增长与效益最大化
2、组织编制、修订及执行年度经营计划,涵盖财务预算、生产安排、销售指标等内容,并全程监督实施,对整体经营成效负全责
3、拟定公司内部组织架构方案、基础管理制度、质量管理体系、安全生产规范及职业健康管理机制,并推动有效落地执行
4、掌握生产与运营动态,优化技术条件与经营模式,科学配置资源,持续提升管理水平与经济效益。强化资源统筹,提升生产效能与品质管控,确保产品供应与交付的准时与稳定
5、统筹协调各部门运作,保障各项业务高效推进。合理分配工作任务,建立顺畅沟通机制,激发团队积极性与潜能,提高员工工作质量与效率
6、与供应商、代理商及合作方建立长期稳定的业务关系,拓展市场份额与销售渠道
7、代表企业参与对外公共活动,维护公共关系,塑造良好企业形象
8、主导制定契合国家政策与公司现状的中草药产品研发及工艺改进战略,为研发工作提供前瞻性指导
9、应对企业重大突发事件,如生产事故、市场危机等,及时决策处置,保障企业平稳运行
10、完成总部交办的其他工作事项
任职要求:
1、年龄48岁以下,本科及以上学历,药学或中药学相关专业
2、具备5年以上相同岗位经验,熟悉中草药加工制造全流程,拥有出色的领导能力、敏锐的市场判断力和良好的沟通协调水平
3、品行优良,具备良好的职业道德、严谨的工作作风
具体薪资面议
长期稳定周结+管吃住+280一天
270-280元/天
普工包吃包住20人以上周结
我们工厂在成都龙泉,主要是包装汽车数据线的。
工作很简单。
来了,有人教,有人带18~50岁,男女不限。
目前过来一天280。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 协助生产经理组织每班生产,诊断并解决现场生产问题,提高产品质量,满足客户交货要求,并落实成本节约措施。
2. 跟进、监督、考核各项生产要求的执行情况。
3. 领导并组织生产员工参与设备自觉维护,保持设备处于良好的运行状态,保质保量完成并超越生产任务。
4. 运用系统的方法,优化生产流程,不断提高生产效率,推动改善MTBAF、OEE、PPM及YIELD改善。
5. 创建及维持安全整洁的工作环境。
6. 组...
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供化工生产管理招聘四川在线招聘信息,主要招聘四川厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。