设备操作工，2新都区石木路888号，周三上午10点8：30-20：30，经常出差新疆入职购买社保工作内容是电代油、气代油等设备的安装、拆卸、转运、现场故障排查处理、日常维护保养、整备等工作，经常出差新疆。电代油、气代油等设备的安装、拆卸、转运、现场故障排查处理、日常维护保养、整备

综合维修工（机修），55岁以下，学历不限，身体健康，能吃苦耐劳。综合维修工（机修）薪资福利:实习期4500，转正工资看技术，技术高工资高，无固定实习时间（最长不超过1个月），短期内可转正。常年全年生产，工作稳定，工资按时发放，一经录用签订合同，购买保险，免费提供食宿！招工人数:1名每天工作8小时，长白班。工作地址:德昌县银鹿工业园区（德昌金锋橡胶有限公司）

J38LJ0159 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招聘强弱电、网管、万能工岗位。薪资为3800-4500元/月。要求身体健康，吃苦耐劳，懂水电基础维修，有酒店物业万能工经验者优先。需踏实稳重、责任心强，服从管理，能接受值班和应急维修。无不良嗜好，需持有相关证件，具备安全操作意识。有意者可报名。

一、岗位职责: 协助工程负责人开展项目前期介入，承接查验及装修管理工作；处理报事报修；领导安排的其他工作。 二、任职要求： 有1-3年相关工程维修经验；45岁以内。持有电工证；有高端住宅承接查验及维修经验优先。 三、薪酬福利： 入职购买五险，全年带薪年假、带薪病假，生日、节假日福利，薪资范围4500-5500元/月 工作地点：成都市青羊区中建壹品·金沙公馆 联系人：熊女士（电话微信同号）

四川省综合维修工：配合班组完成当天任务。6600~9100一个月，按件计酬，提供工具，能长期做优先｜活多，按图纸要求施工

主要职责包括： -负责商业物业的整体设施维护，确保所有设备、设施和管道系统的安全、高效运行； -定期检查和维护各种设备和设施，包括但不限于电梯、照明、空调、暖气、供水等； -定期开展综合维修工作，包括但不限于建筑表面修复、设备管道检修等； -记录建筑设施和设备的维护和维修情况，并及时向上级报告； -协助编制每年的设施维护计划，并执行相应的维修工作； -保持良好的个人卫生和职业形象，遵守公司的规章制度和员工行为准则。 职位要求： -至少2年及以上商业物业综合维修工作经验，熟悉建筑设施和设备的维护和维修流程； -具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门和员工保持良好的关系； -熟练掌握各种设备和设施的维护和维修工具和技术，具备一定的技术支持和建议能力； -具有强烈的责任心和职业操守，对工作认真负责，能够承担起日常工作和突发事件的角色。

火车北站附近招聘高压运行人员3名，综合维修人员1名；东站招聘高压运行人员4名，综合维修人员4名。要求持相应岗位证件。配电运行岗位税前工资5000元，综合维修岗位税前工资4600元，入职购买社保，不提供住宿。

万能维修工工作地址:四川省阿坝州松潘县进安镇324号

直招10个临时工【可夜班】！日结480一天！下班直接结账！一天8小时！长期干有住宿！工作简单轻松不需要经验！ 1、工作内容主要是连锁店配送《日用品、蔬菜水果等等》3kg小件！把打包好的给1-5公里的小区酒店配送过去就可以了 2、工作时间：自由安排上班时间有空闲都可以做，可夜班！ 3、工作要求：18-57岁，会看导航会骑车（没车的公司免费配车不要！） 4、工资待遇：480一天（当天结账支付宝或银行卡！不拖欠工资，下班就结账！）含高温补贴+天气补贴+夜间补贴+话补+意外险+冲单奖金+新人奖金！ 5、连锁店送货成都1-5环主城区可以就近安排 6、报名方式:可以直接与我联系加微信报名，当天就可以直接安排上班挣钱。

成都市青白江区招二保焊/气焊

成都市都江堰市招水电工，长期合作，二把刀勿扰，

1. **现场巡检与隐患治理**：日常上山 / 下井巡回检查，重点管控爆破作业、边坡稳定、井下通风排水、采空区、排土场、尾矿库、机电运输、有限空间等风险；查处 “三违”，建立隐患台账，下发整改通知、跟踪复查、闭环销号；重大隐患第一时间上报并落实临时管控措施中华人民共...。 2. **危险作业管控**：负责爆破、动火、有限空间、高处、临时用电、设备检修等危险作业的安全条件核查、安全技术交底、现场监护，核对作业审批流程、防护及应急措施。 3. **安全培训与班组管理**：开展新员工三级安全教育、班前会安全交底、日常安全警示教育；管理特种作业人员持证台账，督促持证上岗；负责劳保用品发放、职业健康现场管理、职业病危害告知。 4. **应急管理**：维护应急物资、器材；参与预案演练组织、现场组织；险情、事故发生时，参与现场处置、人员撤离、保护现场、上报信息，落实后续整改措施。 5. **台账资料与迎检**：做好检查记录、培训记录、隐患台账、特种作业档案、安全报表等资料整理归档；对接矿山监察、应急管理部门，配合监管检查，落实监管提出的整改事项。

招聘顺丰快递员要求熟练掌握三轮车驾驶技能男女不限电话：。

招聘维修工，薪资为5500-8000元每月，长期稳定。

营区物业直招保洁人员，男女不限，包吃住。年龄要求50岁至60岁。工资待遇3100至3500。工作时间8小时，月休4天。 工程部招聘维修人员，包括电工、水工、综合维修，必须持证。年龄要求50岁至55岁。工资待遇4500至5000。工作地点在石景山高井。

乌鲁木齐沙依巴克区青峰路壹号庄园招聘工程师傅2名，工资4300元，缴纳社保，月休四天，持证优先，要求踏实肯干，工资准时发放。另招聘绿化工2名，工资4500元，月休四天，要求身体健康，勤快踏实，能胜任户外日常作业。

维修工作，薪资日结，每日240元。

因项目发展需要，现招聘物业绿化、工程人员数名。要求身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，踏实肯干，责任心强，工作积极主动，服从岗位调配，遵守物业各项管理规定。具备基本的沟通能力与服务意识。年龄60岁以内，具备物业相关工作经验者优先。工资面议。

岗位职责 1. 负责化工厂区生产设备、机电装置、管道系统、仪表设施的日常运行管理、巡检维护及保养工作，确保设备稳定高效运转。 2. 编制设备日常维护计划、月度检修安排及年度大修方案，落实点检记录、保养执行与维修台账的规范化管理。 3. 定期排查设备运行中的安全隐患，快速响应并处理突发故障，降低停机与故障频率，保障生产连续性。 4. 参与设备技术改造、升级优化及改造项目跟进，负责备品备件的统计、申请与使用管控，合理控制维修支出。 5. 建立健全设备管理制度与安全操作规程，监督班组人员严格执行标准化作业流程。 6. 协同安监与生产部门完成设备安全检查、验收测试、年度检验及特种设备登记备案等相关工作。 7. 负责维修团队的日常组织管理、排班调度、技能培训与绩效评估，持续提升团队专业能力与工作效率。 任职要求 1. 具备3年以上化工企业设备管理实际经验，熟悉反应釜、工艺管道、泵类、换热设备及特种设备的运维管理。 2. 掌握机电维修技能与设备保养流程，了解常见故障诊断方法，熟知特种设备安全管理规定及工厂维保体系。 3. 能识读基本的机械与电气图纸，具备一定的技术改进能力和突发故障应急处置能力。 4. 作风踏实，责任心强，能适应现场作业环境，具备良好的安全意识和执行力。 5. 有化工设备主管经历者优先考虑，持有电工操作证或特种设备相关资格证书者优先录用。 岗位福利 五险、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金、年终奖、稳定大厂环境

招聘：物业项目管理岗（退役军人专岗|全川）【岗位说明】：负责物业项目的经营管理，涵盖服务品质保障、客户关系维护、社区经营及生活服务等模块，在实战中历练团队管理、经营思维和问题解决能力。【任职要求】：大专及以上学历，专业不限。面向2026年秋季及2027年春季退役(限5年士官)，男性身高175以上，女性身高160以上；有班长及以上管理经验者优先。【工作地点】：全川【联系人】刘女士：

岗位工作地为南充或成都，可缴纳成都社保公积金，介意者请勿投递 1、提升设备性能：管理设备稼动率及MTTF、MTBF、MTTR等可靠性指标的趋势； 2、负责设备团队工资总额的规划与控制； 3、统筹备品备件的使用与库存管理； 4、管控设备人员流动率，降低人员流失； 5、落实安全生产管理要求； 6、推动设备统一化、智能化升级，减少人工投入； 7、制定并执行设备内部清扫标准（3D5S）检查机制； 8、建立机修人员评价体系，按月汇总排名（涵盖效率、品质、移交率、反洗等维度）

负责日常生产数据登记及售后进度跟进 能进行基础的表格信息录入 岗位福利：3000-4000

职位描述： 主要职责 1、承担抗体纯化生产环节的操作执行； 2、熟练运用亲和层析、离子交换层析、深层过滤、LowpH病毒灭活、除病毒过滤及超滤浓缩等关键生产工艺； 3、可独立操作Cytiva、东富龙、利穗等品牌提供的分离纯化与超滤设备； 4、负责编制设备标准操作规程（SOP）、岗位操作规程、确认与验证方案、清洁确认/验证文件及相关报告； 5、参与设备选型评估、工艺设计、安装调试及运行确认工作； 6、协同质量部门完成偏差调查、变更控制、CAPA措施及MDD相关事项的处理； 7、协助推进新项目的技术转移与落地实施； 8、完成上级安排的其他临时性工作任务； 9、具备较强的英语读写及基本交流能力。 职位要求： 任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，生物技术、生物工程、制药工程、生物制药等相关专业背景； 2、经验要求：具备3-10年纯化领域实际工作经验，具有中试放大或GMP条件下纯化生产经历者优先考虑。

工作职责 1. 负责产线设备团队的日常运作管理，制定设备保养方案及技术规范。 2. 主导设备异常的及时处理与根本原因分析，推进预防性维护机制实施，减少突发性停机时长。 3. 组织开展设备效能提升与技术升级项目，联合研发、工艺团队，提高设备自动化程度与产线输出能力。 4. 统筹设备人员的技术培训与人才梯队搭建，强化团队专业技术水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业优先。 2. 3年以上电子/半导体行业设备运营经验，有团队管理或项目统筹经历者优先。 3. 熟悉设备保养、故障排查技术，掌握传感器原理及自动化控制相关知识。 4. 具备良好的问题分析与跨部门协同能力，可独立主导设备优化方案执行。

【岗位要求】 1. 55岁以内，学历不限，能接受出差外派，能接受白班夜班倒班（两班倒）。 2. 有钣金质检经验，会车间产品组装、打包。 3. 适应不脱岗管理，能参与实际装配操作。 4. 有钣金车间管理背景，懂装配车间订单排布。 【岗位职责】 1. 生产指令发布、现场管理、人员管理、订单交付、设备维护维修。上班时间

【岗位职责】 1. 负责 GLP 研发实验室仪器设备全生命周期管理，遵循药物非临床 GLP 规范，保障设备与实验数据合规可追溯，迎接药监及第三方审计。 2. 统筹设备 IQ/OQ/PQ 验证、年度校准、预防性维保、台账与一台一档档案管理，处理设备偏差、变更。 3. 编写/修订设备相关 SOP、维保规程，组织设备合规培训，落实设备区域 5S 与安全管理。 4. 设备日常巡检、故障排查，对接供应商维修、备件等事宜。

招聘岗位：电涡流传感器生产调试员 【岗位职责】 1：探头与延伸缆制作：负责电涡流探头线圈的精密绕制、封装以及同轴电缆/延伸缆的焊接与组装，确保高频信号传输的稳定性。 2：前置器生产：负责前置器（振荡器/解调器/滤波器）电路板的焊接、清洗及涂覆，确保高频振荡电路性能稳定。 3：系统静态调试：使用专用标定装置（如百分表推进台、标准试件材料盘）对传感器系统（探头+延伸缆+前置器）进行静态校准，精确调试灵敏度（mV/μm或V/mm）和间隙电压（V），确保线性范围和精度。 4：动态性能测试：利用示波器观察振荡波形（如检波波形），测试系统的频率响应，确保无寄生振荡或波形失真。 故障排除：分析生产调试中的常见问题，如灵敏度超差、温漂过大、输出抖动、非线性误差等，定位是线圈问题、电子元件问题还是装配问题。 环境适应性测试：执行温度循环测试，验证传感器在高温/低温下的稳定性，并记录补偿数据数据管理：建立每只传感器的调试档案，包括灵敏度系数表、频率响应曲线图及温度补偿参数，确保产品的可追溯性。 【任职要求-微电子组装优先】 1. 学历与专业大专及以上学历，应用电子技术、高频电子、测控技术与仪器、机电一体化专业。 特别说明：有丰富传感器生产测试经验，熟悉LC振荡电路原理的中专学历熟练工也可考虑 2. 工作经验: 年龄25-30岁，2年以上电子仪器、传感器或接近开关的生产调试经验 3. 专业技能核心理论： 1：必须掌握：理解LC高频振荡原理（如考毕兹振荡器、串联/并联谐振），了解探头线圈Q值对灵敏度和线性范围的影响。 2：熟悉材料特性：了解被测体材料（铁磁性/非铁磁性）对传感器特性的影响，熟悉不同材料的标定曲线。 仪器操作： 1：熟练使用示波器，能观察和判断高频波形失真、寄生调制。 2：熟练使用LCR电桥测量探头线圈的电感量（L值）和品质因数（Q值）。 3：熟练使用精密直流电源（电涡流前置器多为负电压供电）。 4：熟练使用百分尺位移台或激光位移校准仪进行静态特性测试。 焊接技能： 精通高频接头（如TNC、同轴接头）的焊接，保证阻抗匹配且接触良好。 能处理极细漆包线的绕制和引出线焊接，防止虚焊或短路。 数据分析：能看懂仪器绘制并分析位移-电压特性曲线，计算线性度、灵敏度、回差等关键指标。 4. 综合素质 1：电涡流传感器调试往往需要反复微调，且对安装扭矩、绝缘阻抗要求极高，需具备极强的责任心。 2：逻辑分析能力：能通过测试数据反向推导故障原因（是结构共振还是电路自激）。 3：抗干扰意识：对电磁干扰（EMI）有基本认识，在装配和布线过程中能主动采取屏蔽和接地措施。 4：工艺严谨性：严格遵守探头封装工艺，确保在油污、潮湿环境下的长期可靠性。 5：动手与耐心：探头绕制是精细活，需要手稳、心细、有耐心。 6：培训机会：提供电涡流传感器原理深度培训、振动监测系统应用培训。 7：责任心：需要具备极强的责任心，需认真对待每一个自己生产的产品，确保质量合格 【工作环境与福利】 A.工作地点：温江区海科电子信息产业园 B.工作时间：标准八小时工作制，双休， 上午8：30-下午17：30，（无加班） 中午休息1小时，公司中午包工作餐（20元/餐标准）， 双休：周六及周末为休息日-（无加班） C.公司福利： 公司提供：国家法定6大节过节费（200元/节日标准）及过节礼品年终奖金，工龄（100元/年），生日慰问金（200元/人标准），月绩效奖，优秀员工奖， 月部门聚餐等相关福利， 体检福利：公司每年将组织工作年限满一年以上的员工进行健康体检（体检医院：成都市第五人民医院体检部） D.面试要求：学历大专以上，动手能力强，工作负责有担当， E.工资：试用期工资（面议-根据面试综合技能而定）

岗位职责： 1.配合工程师完成设备的维护、运行管理、调试与性能优化 2.负责设备技术资料、操作规程等相关文档的整理与归档工作 任职要求： 1.机械、电子、计算机等理工类专业背景 2.大专学历 3.工作稳定性强，具备相关工作经验者优先 4.上六休一，每月轮班一次 岗位福利： 提供免费住宿、餐费补贴、倒班补助、节日慰问金等

招聘综合维修工，吃苦耐劳，工作地点在四川省遂宁市大英县，联系信息待询。