
综合维修工水电工
因公司发展需要,招聘水电综合维修工、(数名)待遇面议。要求身体健康50岁以下,持有电工证。工作地点:成都市各区域。有酒店工作经验优先。联系电话:
综合维修工餐补社保月结
:1、45岁以下,初中以上学历,持有高压或低压电工操作证等相关证件。2、一年以上设备维修、保养经验。住宅、高端住宅项目背景优先。3、具备一定电力、电梯、机电、给排水、土建等所管辖范围内的专业知识。4、良好沟通表达能力、责任心强。薪资:5000+工作时间:大小休工作地点:成都市双流区西航港、武侯簇桥职位福利:五险、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利职位亮点:13薪商业保险餐补带薪年假。联系人:陈先生
四川成都招聘工程技工()。薪资为3000-5000/月。岗位职责包括:熟悉设备设施维修工作
3000-5000元/月
综合维修工社保月结
招聘工程技工()。薪资为3000-5000/月。岗位职责包括:熟悉设备设施维修工作,完成设备巡查、记录运行数据、排查故障;负责强弱电设备、给排水设备巡查、记录运行数据、维修保养;公区和商户装修、二装巡查、维修保养,做好记录;完成排班日常业主报事报修工作,非排班时间完成公区工单维修;发现异常情况及时汇报,安全第一;完成主管、领班交给的其他任务。
物业维修工综合维修工月结
招聘物业机电维修工。薪资为3500.0-4500.0元。工作内容包括负责施工现场强弱电、给排水、暖通、电梯等技术问题。职位要求熟知水、电、暖、通等专业知识,持有相关技能证书,有大型商场、物业项目综合维修工作经验者优先。
水电工综合维修工
招聘工程维护员(水电工),人数若干。负责小区设施设备(如路灯、楼道灯、排污泵等)的维修维护。要求年龄57岁以下,有相关工作经验,持有相关职业资格证或专业操作证(低压/高压特种作业操作证),爱岗敬业、责任心强,具备良好的服务意识与沟通能力。薪资为3600-4800元/月。工作地址位于华阳府河音乐花园。
四川成都成华区招聘物业综合维修员,共2人,全职。学历要求为普通中学,经验不限。薪资为350
3500-4500元/月
综合维修工1-2人月结
招聘物业综合维修员,共2人,全职。学历要求为普通中学,经验不限。薪资为3500-4500元/月,并包含五险一金。工作内容包括:负责楼宇供配电、给排水、空调、电梯等系统的运行监控与维护,确保设备正常运行;处理公共区域及业主的报修需求,如水电故障、灯具更换等,确保维修时效性;按计划巡检设备设施,如每日检查配电箱、消防系统、排水管道等,发现隐患及时处理;制定工程类应急预案,如停电、停水等突发事件;监测设施能耗,制定节能措施,降低运营成本。工作时间为8:30-20:30。工作地点位于四川省成都市成华区动物园致力四路30号。
德阳旌阳区鑫瑞盛锦物业招聘现在急需维修工1名,最好能马上上岗,待遇3600-4000,白班
3600-4000元/月
综合维修工1-2人月结
鑫瑞盛锦物业招聘现在急需维修工1名,最好能马上上岗,待遇3600-4000,白班,8小时工作制,每周一天假,!工作地点:旌阳区天元镇(中医药大学附属医院德阳医院)联系电话:肖老师
四川成都招聘综合维修工(C66628)。薪资为3000-5000/月。持电工证或A证者优先
3000-5000元/月
综合维修工月结
招聘综合维修工(C66628)。薪资为3000-5000/月。持电工证或A证者优先,有电梯管理经验者优先。需熟悉水电气系统及高低压配电设备。具备设备维护计划制定与执行能力。持有相关职业资格证书。
急招!急招|京东物流仓库直招|男女不限|380一天当天结账
300-400元/天
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一.工作要求:18-56岁会操作手机!看导航就可以了
二、上班时间:9.30-17.30可以夜班
三、上班区域:区域就近分配
综合维修工月结
招聘工程维修员。要求持有电工证,具备一定专业技术能力,服务意识强,有工作经验者优先考虑。年龄45岁以下,初中及以上学历。薪资为4000.0-6000.0。
综合维修工月结
招聘综合维修工,专业方向包括电子电气、机电自动化、暖通工程、机械动力工程管理。要求年龄48岁以下,熟练水电、高低压、制冷中某一项技能,持有对应资格证,并具备大型商场维修工作经验。月薪3000元以上。
吉林长春物业公司诚聘工程技工(维修工)1、50周岁以下,中专(高中)及以上学历,具有物业相
4000-4500元/月
综合维修工包住餐补1-2人月结
物业公司诚聘工程技工(维修工)1、50周岁以下,中专(高中)及以上学历,具有物业相关岗位工作经验,电工需持有电工证(操作类);2、薪资待遇:月薪4000-4500元,缴纳商业险、餐补、提供住宿,单休;工作地点:恒大新安生态小镇(合隆)联系电话:
客房保洁开荒保洁保洁
招聘岗位包括礼宾、前台接待、万能工、酒店客房主管、客房服务员和外保洁。礼宾:年龄18-35岁,男生身高175cm以上,女生身高165cm以上,形象气质佳。薪资为2800元加200元满勤,另有提成。前台接待:年龄18-35岁,男女不限,形象气质佳,普通话流利,会使用电脑办公软件。薪资为2700元加200元满勤加提成,综合可达3000元以上。万能工:需持有电工操作证,掌握水电维修、管道疏通、设备安装与调试技能,熟悉木工和油漆工操作,有酒店或商业场所设备维修经验者优先。薪资为3200-3600元/月。酒店客房主管:需有酒店客房管理经验,薪资待遇面议。客房服务员:负责客房清洁整理,薪资为3000-4000元/月,提供员工餐。外保洁:限男士,,工作地点在辽宁锦州。
四川绵阳华丰———经开区!、,年龄25-40岁,不体检,包住宿,恒温、坐岗!热线
其他物业人员包住
华丰———经开区!、,年龄25-40岁,不体检,包住宿,恒温、坐岗!热线
GMP-IT工程师(A113769)
1-1.3万元/月
其他生产营运人员10年以上本科桌面运维网络运维系统运维PythonJava
可以是管理岗,但须具备以下技能和要求
职位描述:
1. 合规验证执行:参与 IT 系统(LIMS、WMS、QMS、MES)与 OT 设备的合规性验证工作,协助制定验证方案,执行测试流程,整理验证过程中的记录与报告,确保文件符合 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规标准,保障验证资料完整、可追溯。
2. 日常合规检查与维护:定期核查 IT 系统操作日志及 OT 设备运行记录,协助识别系统运行中的合规隐患,及时上报异常情况并配合整改,确保生产过程中 IT-OT 系统持续符合规范要求。
3. 基础流程协助优化:协同 ITBP 及生产团队,收集一线员工在使用 IT 系统和查询 OT 设备数据过程中的实际需求,协助梳理生产及质量检验流程中的关键合规环节,提供初步优化建议。
4. 合规文件与记录管理:负责 GMP 相关合规文档的归档、更新与保管工作,确保文件版本有效、存储规范,满足监管审计和追溯需要。
5. 基础培训与支持:协助编制 IT 系统(LIMS/WMS/QMS/MES)及 OT 设备合规操作的培训材料,参与组织一线员工的基础培训,解答日常操作中涉及的合规疑问。
6. 其他执行类工作:完成上级安排的 GMP 合规相关任务,配合 IT 部门与设备团队开展 OT 设备联网过程中的基础合规支持工作。
职位要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,计算机相关专业优先。
2. 工作经验:具备 2-3 年医药行业 GMP 合规或信息化系统支持经验,有参与 LIMS/MES 系统验证或生产车间自动化设备基础运维经历者优先;持有 GMP 内审员证书者优先考虑。
3. 行业知识:熟悉医药生产基本流程与质量管理要求,了解 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规核心内容,掌握 IT 系统与 OT 设备协同运作的基本原理。
4. 技能要求:熟练使用 Excel、Word 等办公软件,能独立完成验证记录整理与报告撰写;具备基础 SQL 查询能力或 OT 设备操作经验者优先,能够理解系统操作手册和合规文档内容。
5. 能力素质:执行力强,责任心高,工作细致耐心,能准确完成各类合规检查与文档处理任务;具备良好沟通意识,能与跨部门协作完成基础工作任务。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理设备管理现场管理车间统筹
核心职责:
1、统筹生产运营:根据订单及研发需求制定年度与月度生产计划,协调多条产线产能,确保产品稳定量产,交付及时率不低于98%;持续优化生产工艺,降低单位制造成本,维护万级与千级洁净车间环境参数达标;
2、质量与技术管控:构建符合半导体行业标准的质量管理体系,覆盖原材料入库、生产过程巡检及成品全项检测,关键质量指标合格率保持在99.5%以上;推动研发成果向规模化生产转化,攻克纳米粉体团聚、纯度波动等关键技术难题;
3、安全与合规管理:建立新材料生产领域的安全运行机制,落实设备操作与原料使用安全规范,定期组织应急演练;严格管控危废处理及废气废水排放,维持ISO9001等相关认证资质,保障全流程合法合规;
4、跨部门协作:协同研发团队推进中试放大工作,配合市场销售端优化生产方案,联动设备管理部门完成核心设备的维护保养与技术升级。
岗位要求:
1、学历专业:大专及以上学历,材料科学与工程、化学工程、半导体等相关专业优先,具有纳米材料或纳米粉体生产背景者优先考虑;
2、工作经验:具备8年以上新材料领域生产管理经验,其中至少3年担任生产部门负责人;熟悉洁净车间运作管理及ISO质量体系搭建,有纳米粉体、超高纯度材料生产经验或气相沉积制粉工艺经历者优先;
3、核心能力:具备多产线资源统筹与高纯度产品批量稳定生产能力;精通纳米粉体制备工艺优化,能有效解决纯度控制、分散性提升等技术问题;擅长生产团队建设及跨部门项目协同推进;具备较强的安全与质量风险识别防控能力;熟悉MES系统应用,可主导生产数字化改进项目。
薪资福利:
1、工作时间:8:30—17:30,周末双休;
2、购买五险一金,享有生日福利、节日福利,提供食宿;
3、工作地址:成都市金堂县迎宾大道二段,即将搬迁至淮口成阿工业园区。
生产部副主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验
任职资格
1、大专及以上学历,3年以上现场管理相关工作经验
2、具有较强的问题分析与处理能力,擅长文件管理及团队协调管理
3、熟练操作常用办公软件,掌握ERP系统操作
4、工作态度积极,责任心强,能承受工作压力,具备良好的团队协作意识
5、熟悉制冷领域及温变测试设备,了解生产装配流程与非标设计基础知识
岗位职责
1、统筹生产计划的综合协调,科学安排生产任务,优化资源配置,降低制造成本,提升生产效率
2、组织实施车间生产排程,依据计划确保产品按时、按质、按量交付
3、强化生产现场管控,保障生产流程符合公司管理体系要求并满足客户标准
4、及时发现并上报生产过程中的异常与不合格情况,配合生产主管落实纠正与预防措施
5、注重员工能力建设,组织车间培训与宣导,传达公司政策方针;全面落实安全生产规定,推动安全文明作业
6、负责车间现场管理,确保符合公司规范及相关法规要求,持续推进5S、7S的日常执行、培训与检查
7、完成上级交办的其他工作任务
生产实习岗位
40-80元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专
岗位职责:
1、配合完成电子产品生产过程中的装配、焊接到检测与验证等环节,确保作业符合工艺规范;
2、参与光伏材料绕线等相关工序操作;
3、落实上级安排的其他生产辅助类工作;
任职要求:
1、大专学历,理工科相关专业背景;
2、具备较强的动手能力和实操技能;
3、接受无实习经历人员,具备电子类产品装配、焊接、测试等实习或项目经历者优先考虑;
4、工作认真细致,有耐心,具有责任感和团队合作精神;具备良好沟通能力,能准确理解并高效执行任务指令。
车间主管/协调
6000-11000元/月
车间主任包吃免费培训月结1-3年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
工作职责:负责日常运营管理工作,涵盖人员调度、绩效管理、安全生产监管及原辅材料使用管控等方面。跟进生产进度,及时处置生产过程中的突发问题,保障设备稳定运转。落实6S管理体系,持续提升生产效率,控制能耗,确保产品品质稳定可靠。
任职要求:年龄不超过40岁;具备相关专业大专及以上学历,具有2年以上制造业车间管理经验,熟悉生产工艺流程、设备维护及成本管控环节。对于在大型机械设备制造企业拥有丰富现场管理实践经验者,学历条件可适当放宽。
技能要求:具备较强的组织协调能力、沟通表达能力与逻辑思维能力。能够及时识别并有效解决实际问题,抗压性强,责任心强。熟练掌握公文撰写及常用办公软件操作。
岗位福利:六险一金、健康体检、节日福利、年终奖金、免费培训、工作餐、公费旅游等
生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验其他精益改善经验成型工艺经验
负责公司生产计划的制定与统筹安排,
四川德阳招聘物业项目经理,负责日常运营管理。薪资为3000-4500元。
3000-4500元/月
物业经理月结
招聘物业项目经理,负责日常运营管理。薪资为3000-4500元。
生产部副主管
1.2-1.3万元/月
生产总监5-10年大专生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
1)、组织制定公司生产计划,定期召开排产会议,合理安排并监控生产进度,确保生产工作有序推进,保障各项任务按时完成。
2)、依据生产计划,协调落实生产部门所需的人力、设备、物料等资源,并对各计划执行情况开展检查、督促与指导。
3)、负责工艺配方及熔制参数的设定,并监督其执行到位。
4)、承担生产过程中的技术与质量保障职责,发现问题立即组织处理,重大事项及时向上级汇报。
5)、跟踪生产动态、产品需求、制造流程及产值目标,确保生产任务按期达成。
6)、参与提升生产效率和优化产品的规划与落地实施。
7)、参与审定技术管理标准、工艺流程及新产品开发方案,并及时组织安排试生产工作。
8)、参与产品质量问题分析,制定并推动纠正与预防措施的实施。
9)、牵头建立现场管理制度,推进生产工段的标准化运行。
10)、落实公司各项安全生产制度,开展安全检查,消除安全隐患,防范安全事故发生。
四川成都工程人员工作地址:天府新区夔州大道5222号(天府公园边)08:00–17:00(
4000-4500元/月
综合维修工社保月结
工程人员工作地址:成都市天府新区夔州大道5222号(天府公园边)08:00–17:00(具体面议)4000-4500(可购买社保)月休4-6天30–55周岁
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