招聘：招工程综合维修工2名，持低压电工证，年龄58岁以下，无犯罪记录，责任心强，有工作经验 待遇：薪资3200-4200元，购买社保， 工作地址：金牛区蜀汉路 联系电话:

维修工匠40岁以内，大专及以上学历。维修相关工作薪资福利:4500-4800左右，入职买社保，转正买公积金，月休6天；节假日礼品、过节费、高温福利工作地址:眉山仁寿、成都高新区

综合维修工（机修），55岁以下，学历不限，身体健康，能吃苦耐劳。综合维修工（机修）薪资福利:实习期4500，转正工资看技术，技术高工资高，无固定实习时间（最长不超过1个月），短期内可转正。常年全年生产，工作稳定，工资按时发放，一经录用签订合同，购买保险，免费提供食宿！招工人数:1名每天工作8小时，长白班。工作地址:德昌县银鹿工业园区（德昌金锋橡胶有限公司）

J38LJ0146 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招聘：物业维修工薪资：3千-3.5千岗位职责：1、负责设备日常维护、保养和检修工作，确保设备正常运行2、诊断设备故障，及时进行维修和更换损坏部件3、制定设备维护计划，并按计划执行维护任务4、记录设备运行和维护情况，编写维修报告5、协助进

火车北站附近招聘高压运行人员3名，综合维修人员1名；东站招聘高压运行人员4名，综合维修人员4名。要求持相应岗位证件。配电运行岗位税前工资5000元，综合维修岗位税前工资4600元，入职购买社保，不提供住宿。

招聘：工程专员薪资：3000-4000元/月招聘岗位：工程专员工作内容：开展商场机电设备周期性巡检，发现设备异常及时上报并归档巡检记录。受理商户及内部报修工单，依规实施维修作业；负责水电、照明、空调、给排水、变配电系统运维，监测空调机组运行工况；开展土建零星修缮，执行电扶梯、照明系统启停操作，处置公共区域及商户水电、门锁故障，对接电扶梯维保工作，规范运维台账管理。任职要求：1.机电、机械相关专业;2.具备1年以上设备维修工作经验;3.具备专业的机械设备安装、维修以及保养知识，具备熟练的设备维修及保养操作技能;4.具备良好的沟通交流能力以及高度的敬业精神。工作地点：圣桦时代广场福利待遇；购买社保，节假日福利。

综合维修工（机修），55岁以下，学历不限，身体健康，能吃苦耐劳。综合维修工（机修）薪资福利:实习期4500，转正工资看技术，技术高工资高，无固定实习时间（最长不超过1个月），短期内可转正。常年全年生产，工作稳定，工资按时发放，一经录用签订合同，购买保险，免费提供食宿！招工人数:1名每天工作8小时，长白班。工作地址:德昌县银鹿工业园区（德昌金锋橡胶有限公司）

工程岗招聘1-2人，要求年龄50岁以下，身高160以上，持电工证。薪资待遇为试用期3000元/月，转正后3500元/月并缴纳五险。工作地点位于纳溪城南医院附近项目。

综合维修工（机修），55岁以下，学历不限，身体健康，能吃苦耐劳薪资福利:实习期4500，转正工资看技术，技术高工资高，无固定实习时间（最长不超过1个月），短期内可转正。常年全年生产，工作稳定，工资按时发放，一经录用签订合同，购买保险，免费提供食宿！招工人数:1名每天工作8小时，长白班工作地址:德昌县银鹿工业园区（德昌金锋橡胶有限公司）

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

成都市金牛区招指挥/司索工

岗位职责： 1. 负责自贡市自流井区、贡井区、沿滩区、富顺县范围内闪购订单的及时接单与安全配送 2. 按照平台规范完成取餐、验餐、送餐全流程，确保餐品完好与送达时效 3. 主动维护配送装备（电动车/保温箱等），保持车辆整洁及充电/保养状态正常 4. 实时响应系统调度与用户沟通，妥善处理异常订单及客户反馈 5. 遵守交通法规与平台服务标准，保障配送过程安全合规 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 熟悉自贡市区及周边道路，具备基础导航工具使用能力 3. 有电动车骑行经验，能适应户外作业及灵活工作时间 4. 服务意识强，沟通耐心，具备基础应急处理能力 5. 学历不限，接受新人入职培训，表现优异者可享晋升支持

遂宁市船山区招消防安装

成都市武侯区招水电

岗位名称：综合维修工（全职）；维修领班（全职）。岗位要求：1.年龄55周岁以内；2.身体健康、体貌端正；3.无犯罪记录；从事电工操作的持有对应高/低压电工证。薪资待遇：缴纳社保；管住不管吃。

工作地点位于浑南区金地樾檀。招聘综合维修工，岗位涵盖万能工、电工、水暖工、弱电维修、瓦工和木工。工作内容为物业园区的水电及各类综合维修。任职要求为45岁以内，身体健康，具备良好服务意识，有相关工作经验或持有电工证者优先。工作时间是8:30至17:30，每周单休。薪资为综合4000至5000元每月。福利包括包吃住、五险、夜值补助和年度体检。有意者可报名。

工程人员18-65周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病薪资福利:3200-3500元/月工作地址:修水县第一人民医院南院

嘉诚新悦物业在绿地智慧金融城五期招聘两名综合维修工，要求有物业工作经验者优先，具体联系陈先生（甘肃兰州）。

大东区一中附近小学招聘维修工一名，要求懂电工知识，年龄适宜60-65岁，月薪2100元，带薪假期需提前上班，具体联系王林主任，联系地点辽宁沈阳。

岗位职责： 1、订单管理：主导订单评审流程，制定科学生产计划，协调各生产班组及相关工序，确保产能高效释放。 2、物料控制：全面负责PMC部门运作，监督物料申购、生产进度跟踪及全流程过程管控。 3、库存管理：开展库存数据分析，主动参与呆滞物料的预防、管控与处理工作。 4、生产分析和改善：实施生产环节分析与优化，提升生产效率；推进物料使用分析与改进，增强物料周转水平。 6、ERP系统：协助公司推进ERP系统上线，推动PMC团队信息化管理水平提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上电子行业生产计划或仓储管理经验者优先，性别不限； 2、具备财务统计、数据分析能力者优先； 3、能适应高强度工作，具备务实肯干的工作态度； 4、具备良好的组织协调与团队管理能力，积极进取，富有创新意识。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、免费停车、年终奖金、提供食宿 职位亮点：团队协作融洽，企业成长空间广阔

电力基础，铁塔基础旋挖成孔，浇筑施工。管理生产，安全。

工作地址在雅安芦山县范围内，测绘勘测技术员也行，测绘工程专业，注：需要有经验者，精通各类仪器，图纸测绘软件等。 1：负责水利水电工程的规划，设计和施工管理。 2：确保工程质量和进度符合规定标准。 3：处理工程建设中的技术问题，协调各方资源，确保工程顺利进行。 4：预备水利水电建造相关技能和知识。 经验丰富

【岗位职责】 1. 掌握专业的SOLIDWORKS操作技能，对SOLIDWORKS项目实施与跟进。 2. 对SOLIDWORKS客户进行技术支持与服务。 3. 制作技术演示及培训文档。 4. 协助销售挖掘客户的需求。 5. 支持技术交流市场活动及研讨会。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械电子工程、机电一体化、机械设计及制造等机械类专业优先。 2. 具有较强的三维设计软件学习能力，熟悉SOLIDWORKS三维设计软件操作，SOLIDWORKS两年以上使用经验，具有问题分析能力和解决能力。 3. 有较强的语言表达及沟通能力，优秀的倾听、表达、沟通技能。 4. 5年以上制造企业工作经验；有三维设计工作经验优先。 5. 工作具有较强的计划性，具有积极主动做事的态度，工作认真负责，细致、有耐心，具有较强的服务意识，良好的团队意识和团队协作精神；良好的沟通能力和理解能力。

分拣打包岗 薪资：5000-10000 工作内容：按订单拣选商品，核对货品，打包封箱。 白班理货岗 薪资：5000-9000 工作内容：整理货架，补货，核对商品标签。 夜班商品岗 薪资：5000-9000 工作内容：夜间商品补货、排面整理、库存核对。 水产岗 薪资：7000-9000 工作内容：水产处理、养护、台面整理。 要求：愿意学即可。 综合薪资6000-9000，班次可选，工作稳定，欢迎咨询。

【岗位职责】 1. 负责五金冲压模具团队的日常管理与工作协调 2. 组织模具工艺制定、加工及维修过程的技术指导与质量控制 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能高效完成既定工作任务 2. 具有团队协作意识，能够带领团队达成目标 3. 具备较强的学习与改进能力，持续优化模具工艺流程 4. 必须在3C以及通讯电子精密模具行业从事过同等工作，比如做过：领益，信维，莫仕，安费诺等五金冲压模（无此要求请勿扰）

职位概述： 全面负责公司预制菜及调味品新业务板块的生产运营管理工作。主导新生产团队的组建、管理体系与标准操作流程（SOP）的建立与落地执行，保障生产过程安全、高效、合规，达成产品质量、成本控制与交付周期的综合目标，为新业务的顺利启动及后续规模化生产提供有力支撑。 【岗位职责】 1. 生产体系搭建与标准输出： 负责从零开始筹建预制菜及调味品生产线，科学规划生产区域布局与工艺路线。 构建完整的生产管理体系，编制各类管理规范、标准作业流程及岗位职责文档。 导入先进生产管理模式（如精益生产、5S/6S），持续推动生产效率提升与现场改善。 2. 团队建设与管理： 主导招聘、组建并管理不少于30人的生产队伍（含班组长、一线操作人员等）。 明确岗位分工，建立绩效评估机制，调动员工积极性，提升整体技能水平与团队凝聚力。 打造积极向上、安全有序、高效协作的生产工作氛围。 3. 生产运营管理： 依据销售需求预测，制定并落实生产计划，确保产品按时保质保量完成交付。 强化成本管控意识，减少原材料浪费，提升资源利用效率。 组织实施生产现场日常管理，保障作业环境整洁、物料流转顺畅、设备稳定运行。 4. 质量与安全管理： 严格遵循国家食品安全法规（如GB 14881、HACCP、ISO22000等）及企业质量标准，确保产品完全合规。 建立健全质量追溯机制，对关键控制点实施全过程监控。 全面落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与安全培训，杜绝重大安全事故的发生。 牵头应对各类外部审核、突击检查及客户验厂相关工作。 5. 跨部门协作： 与研发团队密切配合，推进新产品试制及工艺落地转化。 协同供应链与采购部门，保障原辅材料供应及时稳定。 联动质量部门（QA/QC），处理生产过程中出现的质量异常并推动持续改进。 【任职要求】 学历与经验：大专及以上学历，食品科学、生物工程、机械自动化等相关专业优先考虑。具备8年以上食品生产企业管理经验，其中至少3年在预制菜、餐饮料理包、复合调味料或类似冷鲜/冷冻食品工厂担任生产经理或厂长级别职务。 管理能力：具有管理30人以上生产团队的实际经验，擅长团队组建、培训发展、激励引导与组织协调。 体系能力：有从无到有搭建生产体系并输出标准化文件（SOP）的成功案例，熟练掌握精益生产、5S等管理工具的应用。 专业知识：熟悉预制菜或调味品的加工工艺、设备使用及流程控制；深入理解食品安全国家标准及相关质量管理体系要求。 个人特质：责任心强，抗压能力突出，善于解决复杂问题，工作作风细致严谨，坚持结果导向。 【硬性要求】：任职期间未发生过重大生产安全或质量问题事故。

【岗位职责】 1. 根据产品规划和客户定制需求，完成新品开发任务，确保交付及时、高效。 2. 落实上新产品的原辅料技术标准、配方及工艺文件的制定。 3. 落实新品标签信息内容（包括执行标准、配料信息、营养成分），以及配方成本核算。 4. 负责老产品的持续改进、优化提升和成本控制。 5. 进行项目客户拜访、产品市场调研及产品应用SOP测试。 6. 对研发实验结果进行汇总、分析，并及时上报。 7. 完成部门规划技术模块、平台开发产品及技术预研相关工作。

岗位职责 1、制定产品技术方案，涵盖新产品研发、工艺优化及材料性能增强等方面； 2、参与相关产品研发方向的工艺研究，涉及材料合成、制备、加工工艺及性能检测等内容； 3、主动投入新设备、新工艺与新材料的技术开发工作。 任职要求 1、硕士及以上学历，无机非金属材料、化学等相关工科专业背景； 2、具备扎实的专业理论基础。

【岗位职责】 1. 负责 GLP 研发实验室仪器设备全生命周期管理，遵循药物非临床 GLP 规范，保障设备与实验数据合规可追溯，迎接药监及第三方审计。 2. 统筹设备 IQ/OQ/PQ 验证、年度校准、预防性维保、台账与一台一档档案管理，处理设备偏差、变更。 3. 编写/修订设备相关 SOP、维保规程，组织设备合规培训，落实设备区域 5S 与安全管理。 4. 设备日常巡检、故障排查，对接供应商维修、备件等事宜。