1. 生产计划与调度： 依据公司整体生产安排，科学分配车间生产任务，保障生产进度按时推进并满足质量标准。 实时跟踪生产执行情况，灵活调整计划以应对材料供应异常、设备突发故障等状况。 2. 人员管理与培训： 负责车间人员的招聘配置、岗位培训、绩效考核及激励机制建设，提升团队专业能力与作业效率。 定期开展安全教育与技能强化培训，确保员工规范操作，降低安全事故发生风险。 3. 质量控制与监督： 落实全过程质量管控措施，定期抽检产品品质，确保符合企业标准及客户要求。 针对不合格品进行根源分析，制定并执行整改措施，防止同类问题再次出现。 4. 设备维护与管理： 监督设备日常点检与周期性保养工作，保障生产设备稳定高效运行。 组织协调设备故障抢修，最大限度缩短停机时间，避免影响正常生产秩序。 5. 物料与成本管理： 统筹车间物料使用与库存管理，做到供应及时、存量合理，降低库存占用成本。 严格控制原材料消耗与能源使用，优化资源配置，提升生产过程中的成本效益。 6. 安全生产管理： 贯彻执行安全生产管理制度，定期实施安全巡查，及时排查和整改安全隐患。 妥善处理突发事件如火灾、工伤等，采取有效应急措施保护员工人身安全与公司资产。 7. 沟通与协调： 保持与上级管理层的信息畅通，定期反馈生产进展、存在问题及改进建议。 协同采购、销售、技术等相关职能部门，推动跨部门问题高效解决。 8. 持续改进与创新： 鼓励员工积极参与流程优化，持续改进生产工艺，提升效率与产品品质。 关注行业发展趋势，积极引入先进技术和管理方法，增强企业运营竞争力。

1. 负责复合调味品的开发工作，包括配方设计与生产工艺改进； 2. 快速响应生产环节中的技术问题，并提出有效的优化方案。 3. 具备食品添加剂、香料及食品加工相关背景，掌握食品研发流程及相关技术要点；熟悉常用复合调味料所用香精、香料与添加剂特性。 4. 在火锅底料、酱料及其他复合调味品领域具有3年以上经验，熟知餐饮端常见的火锅底料、串串香、麻辣烫、干锅、烤鱼及中餐调料系列产品，能独立完成新品开发。 5. 具备良好的团队协作意识，可与相关部门高效协同，推动项目顺利实施； 6. 拥有出色的沟通技巧和现场问题处理能力，具备小试、中试及实际生产应用经验，能及时识别并解决产线问题； 7. 熟练操作办公设备及常用办公软件，可独立撰写产品工艺操作规程； 8. 为客户提供专业技术支持，指导其优化产品使用方法与应用技巧，确保产品正确使用； 9. 大专及以上学历，食品类相关专业优先，年龄48岁以下。同时招聘研发助理岗位。 待遇：8k-10k，年终奖金+提成。上班时间：8小时/单休。

工作地：川渝范围内（遂宁、永川等地） 岗位职责： 1、全面负责公司生产经营运作，组织制定并落实企业生产经营方案，完成各项生产任务指标； 2、依据公司安全管理制度，落实场站生产安全管理工作。牵头编制设备检修与维护计划，并组织实施定期及突发性问题处置，确保场站稳定运行； 3、统筹场站人员日常管理，制定各部门工作目标，开展团队绩效评估及技能培训提升工作； 4、监督场站各类运营费用的使用与控制。 任职要求： 1、年龄30-45岁，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上天然气行业基层管理岗位工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力。

公司2027年会整体搬迁至天府国际生物城 岗位职责： 1、按照上级部署，承担所辖区域仓储与物流工作的组织实施； 2、统筹仓储与物流体系规划，落实集团仓配战略落地推进； 3、持续推进仓储运营优化、库存管控提升、物流网络布局完善及物流运作管理改进； 4、负责业务范围内成本预算的编制、执行管控及监督工作； 5、推动仓储配送环节的数字化建设与管理应用； 6、领导仓配团队，建立科学合理的绩效考核与薪酬激励机制。 任职资格： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上仓配管理经验，其中至少3年在集团层面履职，有ICL或IVD类企业仓储管理经验者优先； 3、了解物流信息平台及仓储自动化设施，具备一定技术理解能力； 4、熟练操作ERP、WMS（仓库管理系统）、TMS（运输管理系统）等仓储相关软件，能通过系统实现高效管理与数据支持； 5、具有较强的责任意识，工作严谨细致，恪守职业操守，具备优秀的协作能力和团队精神。

一、岗位职责： 1、 负责设备管理制度的制定、优化及落地执行； 2、 为各子公司提供设备管理支持，开展技术指导与服务工作； 3、 定期对各子公司设备运行状况进行巡检与评估； 4、 承担设备相关数据的汇总、统计及分析任务； 5、 组织建立并维护设备档案资料体系； 二、任职要求： 1、学历：大专及以上，机械、电气、自动化类相关专业； 2、年龄：28-38岁； 3、工作经验：具备3年以上制造业设备管理经验，有包装行业同岗位经历者优先； 4、基本技能：熟练操作Office办公软件及CAD制图等专业工具；能适应出差安排； 5、素质要求：坚持原则，逻辑清晰，应变能力强；踏实肯干，具备良好的团队协作精神； 6、能力要求：办事公正客观，责任心强，具备较强的沟通表达、理解判断及组织协调能力； 三、薪酬福利&个人发展平台： 1、薪酬：月薪范围7-9K； 2、福利：五险/员工宿舍； 3、职业通道：提供向集团设备经理发展的晋升机会

岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效稳定运行； 2. 编制并落实生产计划，跟踪生产进度，保障各项目标按时完成； 3. 持续改进生产工艺，提高产品品质，控制生产支出； 4. 负责生产队伍的建设与培养，增强团队综合执行能力； 5. 整合协调内外资源，及时应对生产中出现的问题，确保流程顺畅。 任职要求： 1. 拥有扎实的工厂管理背景，了解建材领域生产运作模式； 2. 具备出色的组织引领能力，善于推动团队实现既定任务； 3. 具备较强的成本管控思维，能合理调配物料与人力； 4. 工作态度积极，抗压能力强，具备高效的行动力； 5. 沟通协作能力突出，可妥善处理厂内厂外各类事务。

任职资格： 1. 中专或大专以上学历，具备英语能力，书写流利者优先考虑。 2. 具备3年以上精密冲压模具设计经验，熟练操作CAD及3D设计软件。 3. 具备较强的分析与问题解决能力。 4. 具有良好的成本控制意识及模具持续改善经验。 5. 工作态度端正，严谨细致，踏实肯干，责任心强。 6. 具备优秀的沟通协调能力，富有团队合作精神、责任感和执行力。 工作内容： 1. 负责新项目评估、成本报价及DFM报告的完成。 2. 承担新模具及治具的设计工作，跟进组立试模进度，负责样品提交及承认书追踪。 3. 主导新项目冲压SOP文件的编制与标准制定并推动发布。 4. 负责量产模具的改进与优化工作。 5. 模具图纸资料的归档与管理。 6. 编制并整理模具开发记录、技术改善等相关报告文件。 职位福利： 年终绩效、五险一金、全勤奖、包吃、包住、定期体检、员工旅游、优秀员工奖金

岗位职责： 1. 接收制程品控员反馈的重大质量问题，迅速开展调查并推动解决； 2. 牵头组织质量改进方案的策划，并跟进实施效果的验证与确认； 3. 负责对制程制造环节进行系统分析，提出优化建议并主导推进落地； 4. 对现有检验方法与标准进行对比、评估和验证，针对过时或存在缺陷的内容组织修订与更新； 5. 组织推动各部门6S管理工作的执行与持续提升； 6. 高效应对客户反馈或投诉中的质量问题，协调相关团队制定应急拦截措施、开展原因分析并落实改善方案。 岗位要求： 1、掌握IS09001体系结构，能结合产品特性及制程失效模式设定质量控制指标并推动执行； 2、熟练运用QC改善与控制工具，对现场质量状况进行分析、优化及标准化作业； 3、了解6S推行方式，具备指导各部门实施6S改善的能力； 4、精通EXCEL数据统计分析，熟悉PPT汇报制作方法； 5、具备清晰的问题解决逻辑，可辅导品控人员及制程管理人员完成优化分析工作； 6、拥有良好的沟通协调能力，能通过多种途径推动改善目标达成； 7、具备较强的培训授课能力； 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、免费班车、节日福利、每年多次调薪 职位亮点：材料行业龙头企业，提供双通道晋升发展路径

一、岗位职责1. 统计 1.1 负责及时整理、核对并汇总生产线包材的原始记录，确保数据真实准确，发现异常情况第一时间向车间主任汇报 1.2 负责生产停机时段的数据采集、核实、统计工作，保障信息无误，针对异常数据及时上报，并跟进停机原因排查及改善措施落实情况 1.3 准确完成生产线相关数据的统计与提报，确保人员工时统计准确率达到标准要求 2. 现场管理 2.1 配合车间主任开展生产现场及关联区域的环境卫生管理工作 2.2 协助车间主任实施生产过程中的质量管控措施 2.3 协助车间主任完成标签内容的审核确认工作 3. 分装管理 负责分装环节的质量监督与控制，确保操作规范执行 二、岗位要求 1. 性别不限，年龄20-40岁，大专及以上学历 2. 具备三年以上本行业工作经验，有信息管理或计算机操作背景者优先考虑 3. 工作认真负责，执行力高，具备良好的沟通与协调能力 三、公司福利 入职即缴纳社保，转正后增缴公积金，享有年终双薪、感恩奖、节日福利、教育补贴、婚假、生育津贴、高温补助、八一建军节关怀福利、婚丧嫁娶慰问金、生日礼金、免费工作餐、免费住宿、免费入职体检 职位福利：包吃、年底双薪、包住、餐补、五险一金

一、管理职责 1、生产管理 2、团队管理 3、资源统筹 4、运营协调 5、安全监管 6、品质管控 二、要求 1、具备较强的领导才能， 2、优秀的分析与问题解决能力， 3、良好的组织规划能力， 4、精通产品质量把控流程， 5、具备系统性运营思维， 6、拥有强烈的责任意识与职业操守等

招聘 政府林业局绿化工 要30个人 一天上班九小时，包吃住 160一天140一天 每月10号发工资 65岁以下 可以做到春节 地点三台龙树镇 联系电话：

成都市新都区招电焊、二保焊/气焊，有健康证明的三个月内的，住在周围的优先，远了请勿扰

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临时招工启事急招2名短期临时工，工作时间为下周一，负责饲料原料分装、小包装分拣打包工作工作地点广州增城永宁路53号1F-2F工作时间上午8:00—12:00，下午13:00—17:00薪资待遇单日薪资180元，，工作不提供员工餐工作要求手脚麻利、吃苦耐劳，做事细心踏实，能够服从现场工作安排有意向应聘人员请直接致电联系报名章主管

年龄：18-35岁，男女不限，有电源开关适配器生产管理经验者优先录取，工资面谈。

熟悉物料台车制作流程，确保生产流程符合工艺要求，确保订单按时按质交货，减少人为因素导致的质量问题，薪资范围6000-12000元/月

持焊工证，熟悉五金行业，熟练掌握二保焊技术，懂得基本机械常识及设备维护，能看懂图纸并按照要求进行焊接，有从事物料台车制作经验者优先，薪资范围6000-12000

主要刮灰，帮过气磨，负责日常工作安排，异常处理，有定管理经验，必须保质保量完成领导给的任务

一、岗位职责： 1、深度参与主机厂协同设计，结合客户需求提供专业技术支持，如产品结构改进方案、工艺实现性评估等； 2、使用CATIA软件进行产品3D建模、装配仿真及工程图输出，确保设计成果满足主机厂技术规范； 3、配合销售团队与客户开展技术交流，完成方案说明与产品展示，助力销售任务推进； 4、汇总主机厂技术意见，整理市场应用需求并及时反馈至研发团队，推动产品持续优化。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、汽车工程等相关专业优先考虑； 2、精通CATIA、UG等设计软件，具备独立完成复杂零部件三维设计及工程出图能力； 3、有汽车零部件行业售前或技术支持工作经验，熟悉主机厂联合开发流程者优先； 4、具备较强的跨部门协作能力和客户导向意识，能准确把握客户需求并提出有效技术对策； 5、可适应短期出差安排。 三、福利待遇： 1、公司提供具有市场竞争力的薪资，缴纳五险并发放多项补贴； 2、公司设有食堂，并为员工提供住宿； 3、享受节日福利，定期组织多样化的员工活动； 4、公司提供系统化培训支持，并建立完善的晋升发展机制。

主要从事服装生产制造，要求具有相关经验。

【工作岗位】 - 总装/焊装/涂装、物流、叉车工、产品检验员、存货管理员、测量员、人事助理等岗位， -基础操作，简单易学 -电工直接投简历，线上审核通过即安排入职 【岗位要求】 -18岁-40岁，23岁以下需提供非学生证明（毕业证、工资流水、结婚证、退伍证等） - 身体健康，无犯罪记录 - 不限学历、经验，新手可做 【工作时间】 - 目前实行长白班，上六休一/月休四天 【薪资福利】 - 底薪2200+400稳岗补贴(相当于底薪2600)+高温补贴/餐补/交通补助，综合月薪6000~8000元 -支持每周可预支200~300生活费 - 恒温车间、五险一金、年底双薪、节日福利、年终奖，优秀员工奖，晋升空间大 现在报名，好岗位优先挑，真诚找工作， 想踏实赚钱有稳定收入的朋友，有意向直接联系我！！！

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招聘岗位：普工 质检员 包装工 等岗位（新手有带！） 工作内容：主要从事电子、电气产品、器具生产专用设备的研发制造，技能岗可能涉及设备组装、调试及辅助生产 。 薪资待遇： 小时工：160-200一天，综合薪资4500-5800元 正式工：底薪2580+全勤+加班费+岗位津贴+等级工资+其他补贴，交五险一金，综合薪资5000-6500/月 上班时间：08:00–18：00，长白班/倒班，根据生产需要安排加班。 每日工作约10.5小时，含1.5小时用餐及休息时间 食宿： 1、吃在公司，八菜一汤，随便选择，吃饱为准。 2、住宿免费，宿舍为4-8人间，水电费平摊，带空调，独立卫生间。 招工要求： 1、18-45岁，无传染性疾病，身体有纹身烟疤或者做过大型手术有钢钉钢板请提前确认。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验，新手有人带，有经验优先录用。 面试注意事项：应聘人员需带齐行李物品+身份证，带行李当天安排住宿，入职签合同。

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一、岗位职责： 1、指导并组织工艺流程的实施，保障生产过程的质量可控与运行高效； 2、主导新产品量产前的工艺方案设计与规划，确保新项目顺利投产且品质稳定； 3、监控工艺质量状态，及时识别、分析并有效处理生产中出现的技术质量问题，维持产品质量一致性； 4、编制与更新工艺技术标准及生产流程文件，确保工艺体系的规范性、科学性与可执行性； 5、针对现场工艺异常进行技术支持与问题排查，优化并复核相关作业指导文件。 二、任职要求： 1、具备4年以上食品行业工艺工程相关工作经验； 2、大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等专业背景者优先考虑。

井号经开区稳定的白班井号计件的装配工，只上白班接受加班具有进厂工作经验会焊锡优先22——42岁男女不限工资4000——6000/月井号计时的装配工B22——42岁，男性工作简单目前是白班计时17/小时工资4000——5000/月井号搬运工男性，50岁一下，基本8小时工作时间：8：30——20：30，周5，周6，17：30下班，周末休假加班餐免费[得意]以上岗位工作稳定，均为长期工，不接受短期工和临时工，井号购买社保、享受节假日礼品福利、加班福利、年终奖福利等今天下午

岗位名称：涂装质检；手砂；转运工（搬运工）；岗位要求：1.涂装质检：年龄25-40岁，视力无近视或色弱，矫正后视力不低于5.0。2.手砂：年龄40-50岁。3.转运工（搬运工），年龄44-55岁。薪资待遇：薪资发放为每月15号发工资，具体金额未提供。上班时间8点至8点，两班倒。吃住情况为包一日三餐并包住宿，。其他信息：需要试岗2小时，面试时间为10:00。有合作政策、接待老师、政策咨询、名单报备、财务结算和投诉建议等相关人员联系方式。

小厂不体检240一天以坐班为主、手工活、不累一学就会，当天面试当天安排住宿！ 招聘岗位:包装，组装，测试，质检，扫码，贴标签等 岗位要求:18-50岁以内、要求无案底、 免费包吃住 薪资:小时工22-24一个小时，月综合6000-8000左右 工作时间:每天工作8-10个小时(早八晚八，中间两个小时吃饭时间) 两班倒，上六休一，加班自愿，小时工多上多得

巴中高铁 资料员 要求有证 驻场 熟悉土方开挖护坡绿化附属各类资料