岗位职责 1. 每日跟进待处理稽查事项，每周汇总本周完成情况及下周工作计划并向上级汇报。 2. 负责8D报告撰写及相关英文资料翻译，同时执行上级交办的临时任务。 3. 主导生产过程中的品质管控，及时应对异常状况，优化作业流程，确保品质目标实现。 4. 定期组织召开品质周会及月会，召集相关部门参与，推动跨部门协作，检查与监督各项工作的落实，汇总并解决管理中的异常问题。 5. 组织并协调IPQC/IQC检验人员的日常运作；对内部人员的操作点检进行确认，确保符合标准作业规范；指导各制程IPQC依客户要求实施线上品质预防与控制；监督IQC依照公司品质标准对供应商及外协厂来料进行检验，保障物料顺畅流转。 6. 负责厂内各部门之间的沟通协调，以及与外部协作厂商的对接工作。 7. 处理客户端反馈的品质异常问题，维护客户关系；主导本部门工作有序推进，合理调配人力，高效执行工作计划。 8. 承担供应商资质审核及来料质量管控职责，定期牵头开展供应商评审工作。 9. 负责质量管理文件的编制、修订、发布，并跟踪异常文件的更新及组织相关培训。 10. 预防产品出现批量性品质问题，杜绝重大品质事故的发生。 任职要求 1. 学历要求：大专或以上学历。 2. 培训经历：接受过管理体系、品管七大手法、五大核心工具、8D方法等相关培训。 3. 具备ISO9001/ISO14001/IATF16949实际操作经验，并持有相关资质证书。 4. 工作经验：具有3年以上流程品质管理经验，且在PCB行业累计工作5年以上。 5. 能力要求：熟悉体系的规划、推行、维护与持续改进，具备过程监督能力；了解公司各职能部门运作流程，能独立完成体系文件的编写与修订，并组织实施培训；掌握IATF、ISO14001、ISO45001、QC080000等体系运行要求。 6. 个性特征：品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、领导能力和执行力。 7. 技能要求：精通质量体系运作与系统推行知识，熟练操作办公软件。

岗位职责： 1、主导面料及辅料的研发与实际应用，保障产品品质达到企业规范； 2、协同设计部门深入沟通，把握市场动向，拟定并执行面料辅料研发方案； 3、开展市场调研与分析，掌握同行竞争动态，提供具有前瞻性的材料解决方案； 4、统筹面料辅料供应商资源，维护供应体系的稳定性与成本优势； 5、深度介入新产品开发环节，确保面料辅料在产品中的合理匹配与高效使用； 6、监控产品全周期表现，持续改进材料性能，增强产品的市场竞争能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，纺织工程、材料科学等相关专业背景； 2、8年以上面料辅料研发工作经验，其中至少5年担任管理岗位； 3、精通面料辅料研发流程及行业发展方向，具备扎实的市场洞察与分析技能； 4、拥有出色的跨部门协作与团队领导能力，能有效推动项目落地； 5、创新思维突出，问题处理能力强，能在高强度环境下保持工作效能； 6、了解面料辅料领域相关法规及技术标准；

岗位职责： 1. 负责建立健全维修厂的维修管理制度，并推动落地执行； 2. 全面管控维修厂的维修成本，确保实现年度降本目标； 3. 主导维修团队的组建与管理，提供日常技术指导，保障货车维修质量； 4. 制定并落实维修技术培训计划，提升团队专业能力； 5. 组织修订并推行货车维修工时定额标准。 任职资格： 1. 年龄50岁以下，具备大专或以上学历，熟练操作办公软件，能熟练使用电脑； 2. 工作态度严谨、踏实，品行端正，能够积极配合公司日常工作任务安排； 3. 专业技术扎实，掌握重汽（包括乘龙、柳汽、汕德卡、斯堪尼亚、奔驰、沃尔沃、进口及国产车型）大型货车的维修理论，具备较强的故障诊断与实操能力； 4. 有三年以上服务站或重汽维修站管理经验者优先考虑； 5. 熟悉主流商用车品牌维修保养技术，了解大型修理厂售后运营模式及相关行业动态。

1. 制定并落实成本管控方案。 2. 对成本数据进行深入分析，发现潜在问题与优化空间。 3. 带领成本管理团队，推进降本增效工作。 4. 联动各部门协同达成企业整体成本管理目标。 5. 不断优化成本控制体系与操作流程。 感兴趣请联系，期待您的加入！

此岗位工作地点在南充或者德阳，可购买成都五险一金，介意者勿投。 岗位职责 1、负责生产计划的编制及组织实施与达成； 2、负责推动生产现场精益生产的落地执行； 3、负责提升工厂物流管理的运行效率。 岗位要求 1、具备良好的组织协调能力，执行能力强； 2、具备扎实的数据统计与分析能力； 3、有精益生产管理实践经验，IE专业背景优先； 4、大专及以上学历，3年以内工作经验，学习适应能力强。

岗位职责： 1. 负责模组制程质量体系的建立与持续维护，优化并完善制程质量控制的相关流程、标准及文件系统 2. 负责模组制程质量的监督与提升，执行产线巡查与抽样检查，把控关键工艺环节和质量控制节点 3. 主导模组制程及后续阶段（整机、市场）重大质量问题的调查、分析与处理，推动内部改进措施落地并实现闭环管理 4. 负责模组品质团队的管理与能力建设，统筹制程QC人员的日常管理、任务分配、绩效评估及技能培训 任职要求： 1. 大专及以上学历，质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业优先 2. 具备三年以上模组品质管理工作经验 3. 熟悉五大质量工具及控制计划等核心质量管理方法并能熟练应用 4. 性格坚定，具备较强的跨部门沟通协调能力，可与生产、工程、研发等团队高效协同 5. 具备优秀的团队领导能力，能够有效激励并培养下属成员 任职要求： 1. 年龄45岁以下，大专以上学历，专业不限 2. 在电脑显示器或一体机行业拥有5年以上管理经验，其中至少3年担任经理级职务 3. 具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力 4. 有人员优化、产线精简或项目整合相关经验者优先考虑 5. 具备责任心、诚信品质及良好的抗压能力 福利待遇： 综合工资15-18K，根据经营情况享受年终分红，包吃包住，配备冷热水、空调、独立卫生间，水电费用均摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

岗位职责： 1、编制并执行设备的维护保养方案，减少设备故障发生频率； 2、对在用设备实施优化改造，提升设备运行效率； 3、负责设备备品备件的管理，确保设备齐全完好； 4、快速响应并处理现场设备异常，保障生产正常运转； 5、所辖设备包括辊道炉、网带炉、箱式炉等类型。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先； 2、掌握设备日常维护及故障诊断处理技能； 3、了解设备管理相关流程与规范； 4、理解常用机械设备的基本工作原理； 5、工作地点：四川南充

工作内容 全面负责驻厂仓库的日常运营，涵盖货物进出库管理、库存管控及日常任务分配，保障仓储运作高效有序。 组织开展员工培训，提升团队专业水平，定期实施绩效考核与人员管理。 科学安排仓库人员班次与工时，优化人力资源配置，满足生产运行需求。 落实并持续改进仓库管理制度，规范操作流程，提升作业效率，控制运营成本。 作为与甲方及相关职能单位对接的主要联系人，做好沟通协调，确保各项工作顺畅执行。 监督仓库安全管理，包括人员操作合规性与设备保养，降低盘点差异，保证账实相符。 及时应对运营过程中的突发情况，如货品破损、交付延迟等问题，确保业务稳定运行。 负责相关费用的审核与结算，确保财务流程准确合规。 完成上级安排的其他工作任务，助力公司整体发展目标实现。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，仓储管理或物流类专业优先；具有3年以上仓储管理工作经验，有驻厂项目经历者优先考虑。 技能要求：掌握仓储各环节操作流程，熟练使用WMS系统及常用办公软件。 个人品质：踏实肯干，责任感强，具备良好的团队合作意识，能接受灵活工作时间安排。 能力要求：具备优秀的沟通协调能力、应变处理能力及团队管理能力，能够高效落实上级指令。 我们提供 具有市场竞争力的薪酬待遇与福利政策，包含节日关怀、弹性工作安排及五险一金。 明确的职业成长通道，配套内部学习资源与晋升机制。 积极健康的工作环境，重视团队协作与员工个人发展。

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、高质量完成。 2. 监督生产各环节执行情况，确保符合公司既定的产品规范与工艺要求。 3. 优化生产资源配置，控制成本支出，减少损耗，并推动流程持续改进。 4. 编制并维护生产相关报告及关键绩效指标数据，定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各类改善项目，为提升运营效率和企业发展贡献思路与方案。 任职要求： 1. 具备统招大专或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理岗位经验，熟悉生产管理体系与运作流程。 3. 具备较强的沟通协调能力，能有效带领团队推进项目落地实施。 4. 熟练使用生产相关管理系统，具备基础数据分析与报表处理能力。 5. 注重执行成效，认同团队合作精神与企业价值观，适应高强度工作节奏。

一、岗位职责： 1、指导并组织工艺流程的实施，保障生产过程的质量可控与运行高效； 2、主导新产品量产前的工艺方案设计与规划，确保新项目顺利投产且品质稳定； 3、监控工艺质量状态，及时识别、分析并有效处理生产中出现的技术质量问题，维持产品质量一致性； 4、编制与更新工艺技术标准及生产流程文件，确保工艺体系的规范性、科学性与可执行性； 5、针对现场工艺异常进行技术支持与问题排查，优化并复核相关作业指导文件。 二、任职要求： 1、具备4年以上食品行业工艺工程相关工作经验； 2、大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等专业背景者优先考虑。

熟练安装夹心板，

包工自带工具。

李新津项目招聘安全员需要做资料（智慧工地系统扬尘系统实名制系统要会）带二建+安B证 买社保联系人曾总电话：

诚聘：眉山混凝土结构厂房需一名安全主管，工期约18个月，督导主体扩大劳务分包单位日常安全文明施工，工作经验丰富，能做安全资料，吃苦耐劳，年龄45岁以下，薪酬待遇面议。（最好眉山或成都周围的人员）联系电话：

南充市顺庆区招聘施工用电管理员一名，要求身体健康，持本人建设厅电工证，能吃苦耐劳，年龄在60岁以下。提供住宿。

钣金焊接从事5年以上，执行力强，计划周密，勤快吃苦，抗压力能强，联系人王生

岗位职责： 1. 全面负责热转印地毯生产车间的日常管理，重点把控“四线锁边”等关键工序的质量与效率； 2. 统筹生产计划、人员调度及设备维护，确保订单按时交付； 3. 利用自身普工及缝纫工资源，快速组建并持续扩充生产团队，具备独立招人能力； 4. 优化生产工艺，降低损耗，提升良品率。 任职要求： 1. 熟悉热转印地毯或缝纫相关行业（如服装、家纺、地毯锁边等），掌握四线锁边工艺； 2. 拥有大量普工工源及缝纫工资源（有成熟招聘渠道、能直接带团队入职者优先）； 3. 具备1年以上生产管理经验（厂长、车间主任或班组长均可）； 4. 责任心强，能有效解决生产现场及用工问题。 薪资待遇： 面议（高底薪+绩效奖金，提供食宿/补贴） 工作地点：广州市白云区太和镇夏良东路18号

岗位职责： 1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与交付进度 2. 优化生产流程与工艺标准，提升产能效率与产品合格率 3. 管理生产团队（含技术、质检、仓储等），组织培训与绩效考核 4. 协调供应链、设计部及销售端，确保订单准时高质量交付 5. 落实安全生产责任制，环保合规执行 任职要求： 1. 具备全屋定制或板式家具制造行业厂长/主管岗位经验 2. 熟悉CNC、封边、钻孔等核心设备及ERP/MES系统操作 3. 具备较强的跨部门协同能力与成本管控意识 4. 责任心强，具备团队管理经验及突发事件处理能力 5. 学历不限，有同行业5年以上生产管理经验者优先

要求有过驻场管理经验，负责工厂现场管理，有较强的沟通协调能力 详细可电话咨询

岗位要求: ，50岁以下，身体健康，有厂区现场管理经验，责任心强，能踏实做事。 工作内容: 负责厂区包装流水线员工打包及日常管理、生产现场管理、车间安全管理等工作（员工日常工作排班，员工管理，合同签订，人员补充，住宿办理协调，考核管理，安全管理等 ） 薪资福利: 薪资：5500-6000元/月 福利：春节、端午、中秋三节福利，工作稳定。提供住宿

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温江中星电子 优势：新厂新部门新产线+不穿无尘服+不穿静电衣+宿舍独卫带空调+不体检+当天安排住宿 薪资待遇：底薪2330+计时计件+夜班费+产量考核奖励，月综合4800~6500 招聘要求：18~45岁，男女不限，初中及以上学历 工作内容：电容器组装、操机，站岗坐岗都有，简单手上活 上班时间：8:30~20:30、20:30~8:30，半月倒一次班，月休2~4天 吃住情况：提供住宿，；吃饭每天10元，福利餐厅 面试须知：面试合格当天入职，需准备2张身份证复印件+3张1寸照片 面试时间：13:00~14:00 面试地点：温江

入职0费用 包住有吃 年龄18~40 核心特点:工作非常轻松，一学就会易上手。 工作岗位:普工，质检，操作工，包装等。 核心产品:电子集成块。

入职奖励3000，金家林新厂电子厂，男女不限，18－42岁，包住宿，有餐补，每餐补贴8元，主要是生产光模块芯片，光器件的5G产品！综合薪资5000－7000，每个月10号发工资

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招工要求 1、16岁54岁 2、身体健康，五指健全，学历不限，有无经验皆可 福利待遇： 1、免费提供工作餐，三菜一汤。 2、免费住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFi等厂区有专属的员工停车位方便员工停车。 薪资待遇： 1、员工薪资：22-24元一个小时，月薪6500以上 2、每个月3号准时发工资，短期的都可以随走随结！ 入职都必须签订劳动合同合同标明工价求职者可放心求职！

岗位职责 1. 负责内饰各系统零部件或系统的研发、测试验证及供应商技术协调与管理工作 2. 参与相关材料技术标准的制定、更新与优化 3. 负责相关系统BOM的建立、维护，配合解决投产及量产过程中的技术问题 4. 推动新材料、新工艺在相关系统中的应用研究与落地实施，支持降本增效目标 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备5年及以上本领域相关工作经验 3. 掌握内饰各系统开发所需的专业知识与技能 4. 熟悉整车开发流程及其关键节点要求 5. 熟知汽车行业相关法规标准，并持续关注其更新趋势 6. 了解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具

1，全程免费招聘，不收取任何费用 2、新入职新手保底不低于6千元 3、小时工:24-26每小时，可长期可短期 4、符合条件者面试当天安排入职: 5、空缺岗位速度报名、招满即止! --、招聘要求: 1、年龄16-45岁， 3、新手安心上班即可、需服从安排。 二、面试时间:上午9:00-17:00 三、.上班时间:早上8:00到下午5:00:中途休息1小时，实际工作8小时每天

本公司直接招聘挤压班长1名： 1.因业务发展需要，公司招聘挤压车间班长一名。年龄50岁以下。 2.有挤压班长经验5年以上。 3.人在四川的较为合适。 4.可以及时上班。可、电话直接联系我。 5.请朋友们相互转告一下这个招聘信息，非常感谢（四川圣曜铝业有限公司，人事部王先生）

招聘，一年13薪，保底7000-9500，六险一金，人走账清，不压工资 招聘，一年13薪，保底7000-9500，六险一金，人走账清，不压工资 招聘，一年13薪，保底7000-9500，六险一金，人走账清，不压工资 1、工资收入：月度薪酬按“+加班费（8小时以外的都算加班，平时1.5倍，周六日2倍，法定节假日3倍）+补贴/津贴”（400）发放，焊装工艺补贴0-500元/月。餐补300，交通补贴100，高温补贴200～500，月综合工资7000-8000每月15日准时发放，年底根据企业经营情况发放年终奖金。 2、工作时间：以生产排班安排为准，加班按国家劳动法规定发放加班工资。 3、用餐：公司根据员工实际出勤日提供伙食补助10元/日，当日出勤加班超3小时提供10元加班餐补；以上补助打入餐卡（餐卡余额可购买超市商品）。 4、住宿：公司为员工免费提供职工宿舍4人/间，。 招聘岗位： 叉车工，焊装，总装，涂装，检验