岗位：CCD工程师 汇报：技术总监 岗位职责：负责生产设备CCD的正常运转，新产品建模，整卷物料的外观检查数据。 1.新产品CCD的建模。 2.解决制程中的缺点及时判定，供工艺工程师分析失效模式并提出改进方案。 3使用测试设备(二次源分析仪)进行KAPPA不良样品对标,分析检出率。 4.编写测试报告并反馈设计优化建议。 5.协助客户或团队全卷不良分析,良率改善。 6.CCD测试流程与校验文件标准化。 7.撰写技术文档(设计报告、规格书、用户手册等)。

1.负责3C产品组装及测试类治具的方案设计、外发加工与验收工作，持续优化NPI及量产阶段的治具性能，主导半自动设备的设计与委外加工事宜。 2.大专及以上学历，机械工程或相关专业背景； 3.熟练掌握CREO/SW/CAD等主流设计软件； 4.熟悉各类机加工工艺，具备指导供应商选用合适加工方式的能力； 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，善于跨部门协作并以结果为导向推动问题解决； 6.有独立主导完成治具项目设计经验者优先考虑； 7.熟悉常用材料特性及应用场景，如AL6061、SUS304、电木、玻纤、赛钢、亚克力等； 8.掌握常规标准件的选型应用，包括探针、气缸、电磁阀、滑轨、电机、丝杆等元件。

智能化车间招聘【储备干部/智能操控技工】，优先考虑机电一体化或自动化相关专业，具备机械维修或汽车维修背景者亦可报名。岗位职责：参加智能产线操作培训，通过考核后上岗，工作强度适中，负责执行生产任务及设备运行监控。录用后缴纳五险，年薪范围6-10万元（年工作11个月），全程白班作业，提供住宿支持。作为重点培养对象纳入储备干部体系，晋升路径为：储备干部—组长—线长—部门主管—部门经理…… 联系电话*********** 工厂地址：旧馆绿色家居智能制造产业园5#楼（距织里童装城5分钟车程）

岗位职责： 1.负责仪器研发阶段的技术导入与性能测试验证，保障产品具备量产条件； 2.负责产品生产工艺流程、工装夹具及检测装置的设计开发，编制科学的工艺定额标准； 3.制定并执行生产工装与设备的验证计划，确保其符合生产要求； 4.持续优化已量产仪器的制造工艺、工装方案及检测手段； 5.配合研发团队对客户反馈的质量问题进行技术分析与改进； 6.统筹协调处理生产现场涉及工艺技术的各项异常问题； 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，电子、电气或相关工科专业； 2.掌握工装夹具的设计与制作流程，具备电子类产品或医疗器械行业实际工作经验； 3.在电子设备生产线有扎实的实践经验； 4.具备良好的沟通协作能力与团队意识。

（渔具产品：渔包/帐篷/搁杆架/钓鱼箱/折叠桌椅等） 岗位职责​ 1. 负责新产品SOP工艺转换工作，结合产线工位实际情况，实现生产效率最大化； 2. 依据生产需求调整SOP工序，并及时完成SOP文件的更新与完善； 3. 跟进生产过程中的工艺异常，协调相关方推进问题高效解决； 4. 协助技术员完成新产品工艺导入，参与标准化工艺文件的编制工作； 5. 承担工艺相关文职类工作，保障工艺资料的规整与流转。 岗位要求 1. 大专及以上学历，制造业、工业工程等相关专业背景； 2. 熟练操作办公软件，具备基础的数据整理与文档编辑能力； 3. 工作严谨细致、责任心强，能精准把控工艺文件的准确性； 4. 拥有优秀的沟通协调能力，可顺畅对接产线与技术等多部门； 5. 愿意深入生产现场，能适应车间一线的工作环境。

1、要求全日制本科或以上学历，专业包括工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域； 2、需具备较强的沟通技巧与协调能力； 3、后期将作为管理或技术岗位进行重点培养；

岗位职责： 1、负责PACK（18650电池包，1-20节）生产现场的工艺文档撰写、维护与标准化管理。 2、针对电池包组装过程中出现的工艺问题（如焊接、装配、测试等），开展分析并提出有效改善对策，推动实施闭环。 3、持续优化产线节拍，提高产品良率和作业效率，减少材料浪费及制造成本。 4、及时处理产线异常情况，牵头进行根本原因排查，并制定相应的整改措施。 5、对生产人员进行关键工艺操作规范的培训与指导。 日常工作概要： 1.编制、更新及标准化电池包工艺文件，参与新产品导入过程 2.协同保障产线安全稳定运行 3.组织开展生产团队工艺技能培训 任职要求：机械/电气/化学/材料等相关专业 1.具备2年以上电池包工艺领域工作经验，了解模组结构及相关制程流程。 2.掌握电池包核心工艺环节（如焊接、堆叠、测试等），熟悉相关生产设备，具备新产品导入实践经历，主导过至少2个以上项目。 3.踏实肯干，具备较强的沟通协调能力及现场异常应对能力。 4.思维敏捷，工作细致认真，责任感强。

一、岗位职责 1、主导新品试产过程，识别潜在问题，提出有效解决方案并推动实施 2、编制新产品作业指导文件，为生产车间提供工艺技术支持与现场指导 3、开展工时测定工作，核定生产定额与工价标准 4、持续优化生产工艺，实现降本增效，提升生产效率与产品品质 二、任职要求 1、具备三年以上制造业PE工作经验，熟悉金工或总装工艺流程，具有跑步机行业背景者优先 2、工作踏实认真，遵守规章制度，具备良好的抗压能力及加班配合度

主要职责: 1、负责注塑产品生产流程的持续优化，及时处理生产过程中出现的各类质量问题； 2、制定注塑设备的周期性维护与保养计划，确保设备稳定高效运行； 3、参与车间注塑设备的日常管理，为生产活动提供必要的技术支持； 4、推进注塑设备改进项目，提升设备整体运行效率； 5、负责设备产能的提升与工艺优化，跟踪新模具试模的实际效果； 6、组织开展设备技术与工艺标准相关的培训工作； 7、参与技术路线及工艺方案的规划，协助制定和修订相关控制计划； 8、根据工艺试验的任务目标，监督实施过程，保障试验工作的质量与进度； 9、针对生产中的工艺难点开展专项技术攻关，并按时达成目标要求； 10、编制工艺规范、参数设定等技术文件，经审批后在车间推行并监督执行； 11、深入生产一线班组，指导生产工艺质量控制与标准化操作，现场解决工艺技术问题； 12、组织并带领团队完成生产技术人员及班组成员的技术规范培训； 任职资格： 1、具备5年以上注塑车间领班或工艺工程师岗位工作经验； 2、熟悉注塑工艺流程、塑料材料特性及模具管理，擅长工艺优化与工艺文件编制； 3、精通注塑模具与注塑机的结构原理及性能特点，能独立完成新产品测试及工艺调整； 4、擅长注塑工艺改善，了解常用塑料材料性能，具备扎实的质量控制实践经验； 5、掌握注塑行业先进技术动态，能够有效指导生产工艺工作； 6、工作积极主动，逻辑清晰，态度严谨，具有高度的责任心与工作热情； 7、具备良好的沟通协调能力与问题分析解决能力，适应一定工作压力。

从事铅笔橡皮擦生产，掌握造粒、挤块及设备调试技能

本次招聘人员年底放假人走账清 需要检验7-8个 【德清洛舍高科润电子】综合工资6500左右 年龄18-45周岁。长年订单，在职稳定才是王到，员工稳定率超高的企业，常年订单。 优势：空调车间，管理人性化，工作特别轻松。每月15发上个月工资。 宿舍配置：全楼层电梯，空调，热水器，独立卫生间，宽带。洗衣机，独立衣柜，独立化妆桌，宿舍楼下，配置奶茶店，超市。小吃，水果店。 坐班多，宿舍附近逛街购物吃饭方便 白班19*10.5=199.5元 夜班19*10.5+30=229.5元 免费工作餐，夜班也有免费工作餐。 岗位补贴300-500 19元/小时发放，（夜班补助30元每晚） 每月工时300到350左右，综合工资6500-7000左右 食宿待遇 免费工作餐， 上班时间 八点半到八点半 联系电话

工作内容：负责厂区废品房的废品处理，分拣归类，清洁等事务，年龄：58周岁以内，男女不限。工作时间：每天12小时，待遇：200元/天。

芜园路招配菜一位，要求熟手 过年不回家优先

有个七八十个筒灯和射灯安装。

仓储操作员 1、18~45岁，初中以上学历，懂电脑基本操作；2、吃苦耐劳，服从安排；3、工作细致、责任心强，能够承受一定的压力。负责仓储一线工作，质检、集货、播种、上架、拣货、打包、拆包等相关工作；严格遵循仓库的标准化作业流程。 薪资福利:基本工资+计件工资+各类补贴(平均工资7000元 - 10000左右/月），每月8日发薪。新员工保底时薪方案：1、保底标准：综合时薪保底24元/小时，即（应付工资 - 奖罚）/；2、适用人群：2025年11月26日 - 2026年1月25日入职的一线正式员工（不含实习生）。工作时间：10 - 12小时工作制，部分岗位倒班制，月休4 - 6天。福利待遇：1、五险一金 + 补充商业险 + 员工唯爱互助基金；2、工作期间提供优质工作餐（三餐）；3、享受年假、陪产假、生育假、年终奖、结婚津贴、带薪病假、线上员工内购、高温补贴等。从2025年11月26日至2026年1月25日期间入职人员，入职满3个月一次性发放稳岗补贴500元。 招工人数:50人 1、面试请携带本人身份证，黑色签字笔；2、本次招收二次入职人员（需提前报备姓名及身份证号码，离职期满三个月及以上，过往工作表现良好）；招满即停止招聘，二次入职流程审批需时间。每天9:00 - 10:00面试，可扫描【2025唯品面试沟通群】入群咨询 工作地址:浙江省湖州市吴兴区临港东路567号A区2号门岗A4行政楼二楼

招聘：制造中心储备干部(钳工方向) 薪资：6000-7000/月 电气类、自动化、机械类相关

1.精通自由锻、模锻、胎膜锻等多种锻造技术，能依据产品需求及材料特性制定科学合理的锻造工艺方案。 2.掌握锻造模具的设计原理与制造流程，熟练运用AutoCAD、UG等二维和三维软件进行模具建模与结构分析，具备预判并解决设计问题的能力，有效提升模具耐用性与产品成型品质。 3.了解各类锻压设备的运行机制、操作规范及维护要求，掌握锻件质量控制标准与检测手段，熟悉常用检验工具与测量设备的操作使用。 4.具备基础机械设计能力，可准确识读机械零件图与装配图，能够对零件结构的工艺性进行评估优化，并提出切实可行的改进方案。

负责生产辅助设备巡视，记录

总部位于湖南长沙，是业内首家A+H股上市公司，公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造，现面向社会招募工程师主要方向（总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等）挖掘机方向的工程师都需要，福利待遇优厚：年15薪起，双休、享国家法定节假日、包吃住。早8：30-12：00，下午1：00-5：30.任职条件：本科及以上学历（机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业）5年以上相关工作经验，硕士3年以上相关工作经验。

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

主要工作： 1.新案件PFC规划及ENF报价评估（包含设备/治具/人力/工时/耗材等项目）； 2.制程工艺DFM优化、设备选型评估与采购支持； 3.生产线设备评估、架设及产线Bringup执行； 4.与客户共同确定产线设备配置、工艺流程及UPH目标； 5.设备、工装与治具的验证确认（涵盖焊接/气密/点胶/镭雕/超音波/热熔/贴合/螺丝锁附等制程）； 6.统筹各项工程文件输出，并审核PFMEA/DOEplan/BUYOFF/CTQ/SOP等相关文档； 7.问题点追踪分析，协助客户在NPI阶段完成问题识别、根因分析、对策制定及MIL汇总； 8.主导工程试验的规划、执行与结果检讨 责任： 1.主导新项目的工程统筹与开发推进 2.带领工程团队（PE/IE/TE）落实新项目导入作业 3.负责新项目制程技术开发 4.提升新制程导入后的良率与生产效率（UPH） 5.依客户要求达成试产各阶段目标 6.协同capex完成各阶段设备、工装与治具的确认工作 7.执行项目成本管控 招募要求： 1.具备电子产品成品组装（FATP）相关经验，可由PE/ME背景转任TPM角色 2.性格外向、沟通能力强，具备清晰逻辑思维 3.有DFM参与经验或完整经历POC→EVT→DVT→PVT→MP开发流程者佳 4.具备SOP制作实务经验 5.有不良品流程图（flowchart）绘制经验 6.熟悉常见MES系统流程节点 7.具备电子产品项目管理或团队管理经验 8.英文具备读写能力，口语流利者优先 符合多项条件者优先录用，薪资可面议！ 公司依法缴纳五险一金，年终奖金优厚！

岗位职责： 1.掌握统计学基本理论与相关业务流程，确保统计数据真实可靠，严禁虚报瞒报。 2.熟悉生产部门日常行政事务，具备良好的跨部门沟通意识，能够主动协调并推动问题解决。 3.配合车间开展月度盘点工作，保障数据准确性。 4.跟进原公司生产计划执行情况，每周汇总并分析各班组生产数据，按时提交报告。 5.根据各班组每日生产进展，及时、规范建立生产台账记录。 6.按照规定完成合同资料的整理与编制工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，熟练操作Office办公软件 2.了解ISO认证相关流程，具备学习经历或持有相关证书者优先 3.年龄不超过40周岁 4.可接受工作地点调整者优先（公司设有两个厂区） 5.具备较强的学习能力和理解能力 岗位福利： 1.基本薪资4000元 2.依法缴纳社会保险 3.设有全勤奖励、餐食补贴及住宿补助 4.每日工作8小时，单休制

负责本班组的生产调度与人员调配； 负责班组现场管理事务，改进工艺流程，提升生产效能，解决生产过程中的异常问题

职责描述： 1、运用工业工程手法，优化生产流程，提升设备产出效率； 2、针对生产各环节进行合理化设计，改进员工操作动作、作业动线及工作方法； 3、牵头组建精益改善团队，参与精益项目方案研讨并跟进实施进展； 4、建立产能监控体系，通过定期收集数据持续推动效能提升； 5、负责人力负荷、标准工时、产能模型的制定与日常维护； 6、传播工业工程与精益生产理念，推动先进制造理论和方法的应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关岗位实操经验，有化妆品行业背景者优先； 2、熟悉常用精益工具，能够熟练应用其中部分工具开展改善工作； 3、曾参与多种典型精益活动，并能独立主导部分项目，如：6S、AM、PM、班组建设（TWI）、改善周等

岗位职责: 1.与客户保持良好互动，保障订单各环节有序推进。 2.实时跟踪订单进展，快速响应并处理相关异常情况。 3.独立负责订单全流程跟进，确保交付时效。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，善于与客户及内部团队配合。 2.熟悉订单管理流程，能够高效完成各项订单处理任务。 3.具备较强的应变与问题处理能力，能在快节奏环境中稳定输出。

岗位内容： 1.制定夹具应用的标准与规范，保障夹具在使用过程中的安全性与高效性。 2.搭建夹具管理机制，统筹夹具的引入、登记、存储、检测、维护、修理及报废等全流程事务。 3.参与产线优化与改进项目，针对夹具设计提出可行性改善方案，提升产线运行效率与稳定性。 4.配合编制夹具投入预算，管控采购支出及日常使用成本。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、制造工程或相关专业背景。 2.具备5年以上夹具管理实践经验，精通夹具管理各项操作流程，掌握夹具加工与制造工艺。 3.具有良好的统筹规划与组织协调能力，能合理配置与调度夹具资源。 4.具备出色的沟通协作能力，可跨部门协同推进夹具管理工作的有效实施。

具备三年以上相关工作经验 行动力强，逻辑思维清晰 根据生产计划安排完成生产任务 负责枪钉线的操作与管理

木工主管的岗位职责如下： 1.按照生产计划，科学安排作业流程，确保产品质量、数量，并按时达成生产目标。 2.负责订单样板在木工环节的制作，提供物料清单、模板及配套组件明细。 3.负责生产所需主材、辅料及刀具工装的采购申请，落实跟进与验收工作。 4.负责各生产工序的技术支持与操作指导。 5.全面把控各环节的生产质量，确保工艺标准执行到位。 6.精准管控生产成本，防止资源浪费。

岗位职责： 1、负责公司各类设备的水电气、排风等二次配管线路的安装与调试工作。 2、执行厂区内所有厂务设备的日常启停操作及巡检记录管理。 3、对厂务系统（包括电力、空调、空压、水处理及能源管理系统）进行运行维护、定期保养及故障异常处理。 4、参与厂务工程规划工作，绘制CAD布局图纸，并协助完成项目立项、监督实施及验收流程。 5、主导厂务系统的导入、运行保障与后续维护，落实无尘车间温湿度的定期巡查。 6、负责灭火器材的月度检查，以及厂区突发状况的应急响应（如车间漏水等紧急情况处置）。 7、开展能源消耗数据统计分析，推进节能管控优化，配合落实节能减排相关措施。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、空压、暖通等相关专业背景，条件优异者可适当放宽要求。 2、具备五年以上厂务系统运维经验，熟悉电力、空调、空压、水处理及能源管理各子系统运作。 3、熟练使用Office办公软件及CAD制图工具，具备良好的安全意识与实操能力。 4、具有较强的应变能力、沟通协调能力和独立处理问题的能力，善于人际交流。 5、逻辑思维清晰，书面与口头表达能力强，富有亲和力和服务意识，理解领悟力佳。 6、工作态度严谨细致，坚持原则，执行力强，具备良好职业素养。 7、持有低压电工操作证。

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