
产品研发经理
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科用户研究产品规划需求分析电商产品产品设计工业设计
1,产品工业设计产品研发,有1年半以上给验,有结果,2.,高中普招本科以上学历3,有工业设计或母婴玩具开发经验优先大小休,9-6,五险,正常节假日
流程模拟研发工程师(聚焦化工设计领域)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士工艺设计
岗位职责:
1、开展国产流程模拟技术在化工工艺研发与工程设计中应用的专项调研及需求梳理;
2、负责国产流程模拟软件的需求规划、产品方案设计及关键技术预研工作;
3、承担国产流程模拟软件的工艺建模任务,并提供面向客户的技术咨询与建模支持;
4、组织与设计院、工艺厂商等用户的对接交流,提供技术支持并参与产品推广策略制定;
5、推动流程模拟软件在化工工艺研发与工程设计领域的能力构建与持续优化。
任职要求:
1、硕士及以上学历,化学工程、炼油等相关专业,具备坚实的专业理论基础;
2、具有三年以上甲级设计院或大型企业工艺岗位工作经验,熟悉工艺开发路径与方法体系;
3、熟练掌握至少一款主流流程模拟软件,以及换热器、精馏塔等专用设备的建模与校核工具;
4、具备优秀的沟通表达、逻辑推理、归纳总结及技术文档编写能力;
5、持有注册化工工程师资格证书者优先考虑。
CQE客户投诉工程师(台州)
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专QECQE
岗位职责:
1. 负责客户投诉的应对,运用8D方法协同责任单位完成RCCA报告;
2. 使用质量管理工具(如QC手法、FMEA、Cpk等)对产品异常进行数据统计与分析处理;
3. 跟进并验证所实施纠正与预防措施的有效性;
4. 针对驻厂及客户端反馈的品质异常组织QRQC检讨会议;
任职资格:
1. 具备3年以上CQE或客诉处理相关工作经验
2. 能配合工作需求接受出差与加班安排
3. 有智能马桶或小家电行业背景者优先考虑
4. 具备较强的责任意识与良好的沟通协调能力
设备管培生
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机床设备维修保养安装调试设备管理机加工设备
岗位职责:(根据个人能力匹配具体方向)
1、负责非标设备的安装、调试及开发相关工作;
2、完成五金模具的备料、组装、调试与维修;
3、完成压烫模具的备料、组装、调试与维修;
4、定期巡查机房及生产现场设备,监督点检执行,排查并分级处理设备隐患,保障设备运行状态;
5、配合开展电力安装、设备维护与保养工作。
任职要求:
1、具备电气、机械、机电一体化或自动化等相关专业背景;
2、实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通协作能力。
岗位福利:
1、发展空间广阔,提供清晰的培养路径与晋升机制。
2、入职即缴纳社保,享有年终奖金及定期组织的团队建设活动。
3、每年至少一次调薪及晋升评估机会。
其他生产营运人员月结1-3年本科
职位描述:
- 独立开展诊断模块相关的标定测试、数据处理等标定任务,并自主撰写相应试验报告
- 能在较少指导的情况下,独立排查与分析所辖模块在开发阶段及售后环节出现的技术问题
- 初步掌握OBD相关法规及通用标准要求;深入理解所负责模块涉及的法规与技术规范
- 承担诊断功能或安全监控系统的标定开发与验证工作,涵盖高温、高寒、高原等极端环境下的适应性调试与验证
任职资格:
1、具备3年以上OBD或安全监控标定工作经验;或具有1年以上OBD或安全监控标定经验,同时拥有3年以上发动机或整车标定相关经验
2、了解OBD相关法规或ISO26262标准要求;
3、熟练操作INCA等标定工具及相关OBD测试软件;
4、具备良好的英语沟通能力。
储备干部(双休+五险一金+可零经验)
6000-12000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科销售方向大学英语六级
岗位职责:
1. 全程参与公司核心业务模块的轮岗实践(销售—招聘—航线—单操),系统掌握各环节运作流程与管理关键;
2. 在轮岗过程中,按要求推进并完成指定项目任务,输出高质量的轮岗总结报告及优化建议;
3. 凭借扎实的数据分析能力,支持团队开展业务数据的收集、处理、分析与汇报工作;
4. 负责撰写各类业务文书、报告及方案,确保内容精准、结构严谨、表达流畅;
5. 主动参与客户对接、市场开拓及跨部门协作事务,体现良好的职业形象与综合素养;
6. 持续积累国际物流与货运代理领域的专业知识,关注行业趋势与市场变化。
岗位要求:
1. 教育背景:全日制本科及以上学历,一本优先;
2. 语言能力:通过英语六级或雅思成绩达6.0及以上,条件优异者可适当放宽,工作经验不限;
3. 综合素质:具备较强的抗压能力,逻辑清晰,沟通表达出色;性格积极乐观,形象端正,具有良好的团队合作意识;
4. 行业认知:了解货代或国际物流相关业务,有志于在该领域长期发展;
5. 轮岗安排:能主动配合并顺利完成入职前六个月的跨部门轮岗计划;(销售—招聘—航线—单操)
6. 职业态度:具备强烈的进取心和自我推动力,追求快速成长,适应高强度、快节奏的工作环境。
福利待遇:
1. 富有竞争力的薪酬结构:基本工资+轮岗绩效奖励+年终奖金。
2. 明确的晋升路径:“管培生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。
3. 完善的培训支持:涵盖入职培训、领导力提升及外部学习机会。
4. 全面的福利配套:五险一金、带薪年休假、节日礼品、团队建设活动等。
5. 积极向上的团队文化:与专业、热情的伙伴共同进步,共享成长成果。
上班时间:
夏令时:8:30-11:30、13:30-17:30
冬令时:8:30-11:30、13:00-17:30
周末双休,法定节假日正常休息
控制工程师(工作地:北京/杭州)
1.6-2.3万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士运动控制控制系统设计
岗位职责:
1. 负责半导体设备整机或零部件的控制方案设计,功能实现与性能调优,优化运动路径;
2. 承担系统调试任务,定位并解决调试过程中出现的技术问题;
3. 配合硬件/软件工程师完成控制系统集成与实施。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,具有一年以上正式工作经历,相关专业背景;
2. 具备扎实的自动控制理论知识,熟悉步进电机、伺服电机及运动控制调试流程;
3. 有使用主流品牌驱动器、控制器经验者优先。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专
一、岗位职责
1.参与冲焊车间一线生产轮岗,掌握冲压、焊接(包括机器人焊接、手工焊接)等关键工序的操作规范、设备运行原理及安全作业要求;
2.协助技术团队开展工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等支持性工作,夯实技术实操基础;
3.配合质量团队执行产品检测、缺陷识别、质量系统维护等任务,深入理解质量控制核心机制;
4.参与跨部门协作项目(如产能提升、成本控制、新车型试制),学习项目管理与多方协调方法;
5.定期提交轮岗总结报告,梳理阶段性收获,输出可行性优化建议。
二、核心发展方向:
1.生产管理方向:协助编制生产排程、整合车间资源、改进作业流程、控制制造成本,确保订单准时完成;
2.工艺技术方向:聚焦冲焊工艺改进、新品工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关;
3.质量工程方向:制定并完善质检标准、实施质量数据监控、牵头质量问题闭环、促进质量体系迭代升级;
4.设备维护方向:承担冲焊设备(冲床、焊接机器人、检测装置等)的日常点检、故障诊断与维保升级;
5.供应链协同方向:联动上下游供应商、优化采购环节、把控来料品质与库存水平,保障物料连续供应。
三、任职要求
1.学历与专业:本科及以上学历,材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先;
2.知识技能:具备冲焊相关理论基础,熟悉冲压工艺、焊接方法(如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接)或生产运作流程者优先;能熟练操作CAD类绘图软件及Office办公工具;
3.综合素质:
1)具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力,能快速适应多岗位工作场景;
2)具备良好的沟通表达与团队合作意识,工作积极主动,责任感强,抗压性能良好;
3)愿意扎根基层参与轮岗锻炼,认同企业价值观,服从公司岗位调配安排;
4)应届毕业生或入职年限不超过1年,具备冲焊领域实习经验者优先
生产助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产质量管理生产计划管理
岗位职责:
1. 配合工程师完成生产线设备的日常巡检、维护及突发故障处理,保障生产运行稳定;
2. 参与生产工艺流程的改进工作,提出合理化建议并推动落地执行;
3. 负责生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供有效依据;
4. 监控生产进度,协调各方资源,及时应对和解决生产中的异常情况;
5. 协助开展新产品试产及批量生产导入,确保工艺规范统一执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、高分子科学与技术或相近专业优先考虑;
2. 具备基本的机械设备操作能力,了解常用生产设备的维护要点;
3. 动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能迅速融入生产现场环境;
4. 具备较强的沟通协作能力,能够与团队高效配合;
5. 对新技术保持兴趣,乐于学习并应用于实际作业中;
6. 能够适应倒班工作安排
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
耳机贴膜贴标 300 / 天 短期工首选 人走账清
8000-10000元/月
包装工加班补贴包住夜班补贴保险3-5人月结
企业招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会
报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【人走账清308/天】
【人走账清308/天】
【人走账清308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:308/天
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们赔偿你所有路费及损失,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多、检验、包装,品检,物料仓管等等
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,需要体检
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
企业招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会
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【人走账清308/天】
【人走账清308/天】
【人走账清308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:308/天
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
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每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。
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三、【工作内容】:
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【入职要求】:
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2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,需要体检
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
工作地址:浙江杭州
有意向的可以直接联系我,全天24小时都有人回复求职咨询
工作地点浙江杭州
石油钻井工泥浆工程师其他监理
濮阳隆胜:钻井、泥浆、测井、试油气监督要求:中石化监督证及三小证,身体健康工作地点:川渝地区待遇:384-480元/天有二级监督证奖励,休假补助,年限奖励等福利待遇。面试通过后立即安排上岗。联系电话:
湖州德清县五金组长一年以上工作经验薪资福利:薪资面议招工人数:一名工作地址:武康镇八都街道
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结中专/中技
五金组长
一年以上工作经验
薪资福利:薪资面议
招工人数:一名
工作地址:德清县武康镇八都街道325号德盛纺织内
板间车间班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1.具备3年以上钣金生产管理经验,精通折弯、焊接、激光切割等核心工艺流程。
2.机械制造、钣金加工或相关专业背景者优先考虑。
3.熟练操作折弯设备(如数控折弯机、激光切割机等),可独立设置与调整工艺参数,持续优化折弯作业效率。
4.掌握多种焊接技术(包括氩弧焊、激光焊等),具备指导焊工实际操作能力,保障焊接质量达标。
能准确识读机械图纸,熟悉钣金展开原理及折弯系数计算等关键技术要点。
5.熟悉6S管理体系,严格执行现场管理标准,确保车间环境整洁有序,落实安全生产规范。
生产跟单
4000-7000元/月
生产跟单/文员包吃1-3年高中周末单休加班费
工作内容:
根据订单安排生产计划,并跟进生产过程中的沟通协调,确保车间按时交付产品。
1.制定生产线每日生产任务及所需原材料计划
2.收集并分析每日生产相关数据
3.安排每日出库物料配比及生产车间所需工具的准备
4.将各项生产数据准确录入计算机系统
5.每月月底汇总质量检测结果、产量完成情况及交期达成率,编制统计报表
职位要求:
具备三年以上生产文员工作经验,熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力
工作时间:8:00--17:00
周日休息
待遇:法定节假日休息、节日福利,提供午餐,缴纳五险
生产计划主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科PMC管理生产物料管理家具/家居制造行业ERP系统操作跨部门协调
工作职责
1. 负责组织制定企业生产排程与物料需求规划(MRP),确保生产安排与采购进度协同一致,保障订单交付周期。
2. 全面管理物料库存水平,优化库存组成结构,减少积压物料与供应短缺风险,提高库存流转效率。
3. 组织协调生产、采购及仓储等多部门协作,及时应对物料供给不畅与产能受限问题,确保制造流程稳定运行。
4. 搭建并持续改进PMC管理体系与作业规范,推进信息化管理方式,借助数据手段提升供应链运作效能。
5. 监控订单执行全过程,识别潜在风险并快速响应异常,确保产品按期完成交付。
任职要求
1. 本科及以上学历,供应链管理、工业工程、物流管理等相关专业者优先考虑。
2. 拥有5年以上中大型制造企业PMC岗位工作经验,掌握生产计划编排与物料控制完整流程。
3. 熟练操作ERP系统(如SAP、金蝶等),能够运用数据分析工具开展需求预估与库存结构调整。
4. 具备优秀的跨部门沟通协作能力与应急处理能力,可有效应对复杂供应链环境中的突发问题。
5. 具备严谨的逻辑分析能力和成本控制意识,善于通过流程改进降低供应链运营支出。
生产跟单
4000-7000元/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年高中周末单休加班费
工作内容:
根据订单安排生产计划,并跟进生产流程中的沟通协调,确保车间按时完成交付任务。
1.制定生产线每日生产产品及所需原材料的计划
2.收集并分析每日生产相关数据
3.每日配置出库装配及生产车间所需的工具与物料
4.将各项生产数据准确录入电脑系统
5.每月底汇总质量检验结果、产量统计及交期达成情况,编制相应报表
职位要求:
具备三年以上生产文员工作经验,熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力
工作时间:8:00--17:00周日休息
待遇:法定假日休息、节日福利,提供午餐、缴纳五险
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压结构提出改进方案,推动工艺动作的迭代升级;
2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力MTTR/MTBF指标达成;
3、对基地设备运维人员开展技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑可靠性目标实现;
4、推进AI智能体应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、液压相关专业,具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验;
2、具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统维护与保养实操经验。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
跟单员
4000-5000元/月
跟单文员1-2人月结3-5年高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验机械加工制造经验
喷塑厂五金跟单员,熟悉跟单流程,会运用电脑,配合五金厂所需要排程
生产班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
工作内容
1. 负责生产车间的日常运营统筹,包含生产任务分配、进度把控与执行跟进;
2. 负责生产设备的定期巡检与保养管理,保障设备稳定高效运转;
3. 负责生产环节的质量监督,快速识别异常并落实整改措施。
任职要求
1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能顺畅对接各车间职能单元;
2. 工作踏实认真,有较强的责任感和执行能力,确保任务按时保质完成;
3. 有一定生产现场管理背景,了解生产工艺流程及相关操作标准。
栏目概述
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