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合肥包河区骆岗招聘烧烤学徒,配菜工资4500起,熟手可以加包吃包住,月休2天,以上岗位不需要切腌穿肉联系
小工3-6个月
巢湖宁德时代岗位:拉线小工(工期3个月左右)30-50岁以内薪资23/小时工作时间:7:30-5:30(休息2小时,可加班到7点)注:,岗位职责:拉线小工
安徽合肥火锅店招聘暑假工4人,先到先上岗,工资面议。厨房小工薪资为3500元至3800元。
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厨工3-5人月结
火锅店招聘暑假工4人,先到先上岗,工资面议。厨房小工薪资为3500元至3800元。中工薪资为3600元至4200元。要求干活麻利有责任心,年龄在18岁至55岁以内。福利待遇包括管吃管住、月休四天、月聚餐、工龄工资和全勤奖。工作地址位于明光路凤城八路。联系电话为。
地理教师经验不限本科
招聘地理老师。
岗位职责:
1、全日制本科及以上学历,专业对口。
2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。
3、普通话应达到二级乙等以上,能熟练运用多媒体辅助教学。
4、政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,敬业爱生,具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神,服从学校工作安排,遵守学校管理制度。
5、具备扎实的学科专业知识,熟悉高中教材和课程标准,有较强的教学能力和课堂组织管理能力。
6、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。
7、年龄在45 岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),精力充沛,能适应高中教学的工作节奏与压力,为学生带来富有活力与激情的课堂。
8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。
岗位要求与待遇:
1、新入职高中的教师:应往届大学毕业生;长期从事初中教育、到我校转教高中的教师;在培训机构教学,无班课经验的教师。年薪8万-12万。
2、无高三教学经历的教师:有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。
3、有一轮高三教学经历的教师:从事三年以上高中教学,有一轮以上的高中教学经历,能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作,教学业绩突出。年薪为14万-16万。
4、骨干教师:从事多年(9年及以上)高中教学,有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历,能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。
5、名师:有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历,获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等,教育教学业绩突出。年薪为25万以上。
6、购买五险;免费食宿;享受重要节假日福利;寒暑假带薪休息。
特别说明:1.语、数、外三科带两个班为满工作量,其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定,学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。
2.特别优秀者待遇可以面议。
地理教师经验不限本科
招聘地理老师
岗位职责:1、全日制本科及以上学历,专业对口。
2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。
3、普通话应达到二级乙等以上,能熟练运用多媒体辅助教学。
4、政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,敬业爱生,具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神,服从学校工作安排,遵守学校管理制度。
5、具备扎实的学科专业知识,熟悉高中教材和课程标准,有较强的教学能力和课堂组织管理能力。
6、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。
7、年龄在45 岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),精力充沛,能适应高中教学的工作节奏与压力,为学生带来富有活力与激情的课堂。
8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。
岗位要求与待遇:
1、新入职高中的教师:应往届大学毕业生;长期从事初中教育、到我校转教高中的教师;在培训机构教学,无班课经验的教师。年薪8万-12万。
2、无高三教学经历的教师:有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。
3、有一轮高三教学经历的教师:从事三年以上高中教学,有一轮以上的高中教学经历,能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作,教学业绩突出。年薪为14万-16万。
4、骨干教师:从事多年(9年及以上)高中教学,有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历,能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。
5、名师:有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历,获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等,教育教学业绩突出。年薪为25万以上。
6、购买五险;免费食宿;享受重要节假日福利;寒暑假带薪休息。
特别说明:
1.语、数、外三科带两个班为满工作量,其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定,学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。
2.特别优秀者待遇可以面议。
地理教师经验不限本科
招聘地理老师。岗位职责:1.政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,敬业爱生,具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神,服从学校工作安排,遵守学校管理制度。2.本科学历,具有系统、扎实的专业理论知识和较强的教育教学能力。3.专业对口,有相应学科和高中学段的教师资格证书,普通话应达到二级乙等以上,能熟练运用多媒体辅助教学。4.身心健康,心理素质好。岗位要求与待遇:1.新入职高中的教师:应往届大学毕业生;长期从事初中教育、到我校转教高中的教师;在培训机构教学,无班课经验的教师。年薪8万-12万。2.无高三教学经历的教师:有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。3.有一轮高三教学经历的教师:从事三年以上高中教学,有一轮以上的高中教学经历,能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作,教学业绩突出。年薪为14万-16万。4.骨干教师:从事多年(9年及以上)高中教学,有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历,能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。5.名师:有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历,获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等,教育教学业绩突出。年薪为25万以上。福利待遇:购买五险;免费食宿;享受重要节假日福利;寒暑假带薪休息。特别说明:语、数、外三科代两个班为满工作量,其他学科按代课节数参照语、数、外三科确定,学科主任、备课组长、班主任、干事等煎职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。
地理教师
3000-6000元/月
地理教师经验不限本科地理初中高中线下授课教研助教
岗位内容:
1. 制定并执行课程教学方案,确保教学活动契合学科特点与育人目标。
2. 引导学生积极思考,培养其对人文社科领域的兴趣与探究意识。
3. 及时给予学习反馈,协助学生提升学业表现。
任职要求:
1. 拥有本科或以上学历,具备扎实的相关专业知识。
2. 具备丰富的教学实践经历及教学组织管理能力。
3. 热爱教育工作,富有责任感和敬业精神。
徐州新沂市招聘:书法教师、地理教师、生物教师、英语教师
6000-12000元/月
地理教师5-10年本科专业 专注
招聘:书法教师、地理教师、生物教师、英语教师
安徽合肥明天县城打杂7.00-12.0013.30-19.3014一小时,稳定优先管饭不扣
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明天县城打杂7.00-12.0013.30-19.3014一小时,稳定优先管饭不扣时9
急招合肥日结工日薪200-300一天/兼职全职都可
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初中高中化学老师
1-1.5万元/月
高中教师经验不限本科高中线下授课集体授课小班授课授课老师教研
工作职责:
1、负责初、高中化学课程的教学实施(配备助教支持);
2、协同助教完成课后学习反馈及相关教学跟进;
3、参与部门组织的教研活动与课程打磨工作;
4、维护学员学习 continuity,积极推动续班工作。
任职资格:
1、具备本科或以上学历背景;
2、有化学学科教学经历者优先考虑。
工作地点:合肥市区内多校区就近分配
工作时间:周一周二休息,周三至周五坐班从事教研&备课&答疑&培训等工作(9:00~18:00),周末固定在约2个校区授课(满课时段为8:00~20:30,具体以实际排课表为准)
【加入我们,您将能享受】
√ 薪酬待遇:根据岗位职责提供行业具有竞争力的薪资水平,年度绩效优异者享有持续调薪激励;
√ 五险一金:入职即签订劳动合同并缴纳五险一金,全面保障员工权益;
√ 礼金福利:享节日津贴、生日礼金、生育祝福金、结婚贺金及高温补贴等关怀项目;
√ 带薪年假:除法定年假外,依据司龄额外享受5-10天带薪休假;
√ 年度调薪:教师岗每年享有两次调薪机会,其他岗位每年一次调薪机会;
√ 年度旅游:提供年度旅游福利,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另设专项补贴;
√ 部门团建:每月提供团队活动经费,由部门自主开展多样化团建,更有女神节、粽子节、圣诞节等趣味节日活动等你参与;
√ 免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康体检,员工家属体检可享内部优惠价,关爱个人也关照家人健康;
√ 报班优惠:报读旗下课程,员工本人及亲友可享最低8折优惠,全国校区通用,不限城市!
全职老师
3000-4000元/月
教师
作业检查、纠正、讲改疑难问题
培养学生良好的学习习惯
公平公正的对待每一个孩子并关注到孩子的心理发展做出正向引导
岗位要求:
!首先必须热爱教育行业 有爱心有耐心有责任心 三观正 其次需要拥有扎实的学识!本科以上学历 有教师资格证可放宽至专科
工作时间:具体看带班情况
周末自行选择是否工作(额外创收)
寒暑假至少15天的假期
工资3k~4k(能者多劳 多劳多得) 员工福利
工作餐:午饭 晚饭
主理人有话说:老师的职责是教书育人。"底线"是教书,育人为"上限"。如果能超过底线,即完成了教师的本职工作。但达到上限,把爱带给更多的孩子,才是我做教育的初心。这份工作一半细致
琐碎,一半温暖幸福。
如果我们理念一致,那么欢迎你的加入
小红书
小红书号:
急招滨湖高中学科教师
6000-11000元/月
高中教师经验不限本科高三教师高二培训机构线下教育高中教育工作经验教师职称教育学专业背景大型教育机构经验坐班高一一对一教学高中教师资格证
北辰教育是全国连锁型线下一对一全科个性化辅导教育机构,总部位于上海,已在30多个城市设立60余家分校。在安徽省内,宣城、安庆、宿州、蚌埠等地设有20余所校区,合肥现有十家教学点,可就近安排工作。
【所有学段学科均需参加笔试】
◆◆◆◆支持就近分配◆◆◆◆(滨湖, 包河, 庐阳, 瑶海, 蜀山)
庐阳区:合作经济广场、商之都、祥源广场
蜀山区:之心城、新华国际、新地中心
包河区:漫乐城
滨湖区:滨湖临滨苑
瑶海区:温莎国际广场
经开区:中环城
【岗位职责】
1、提供高品质的教学服务
2、提升学生自主学习能力
3、助力学生实现成绩快速提升
4、积极参与学科教研,持续提升教学研究能力
【任职条件】
1、全日制四年制本科及以上学历,专业相近或相关,持有教师资格证且具备教学经验者优先;英语教师需通过六级或取得专四证书。
2、精通初高中课程内容,精准掌握中高考命题趋势。
3、具备良好的沟通表达能力,能根据学生实际情况灵活调整授课方式;
4、性格亲和,责任心强,具有团队协作意识,能在学科组内共同成长、相互促进
【员工福利】
1. 多样化的集团年度活动
2. 员工及亲属报读课程享受内部专属优惠
3. 提供系统化的专业技能培训支持
4. 拥有广阔的职业晋升空间
【发展通道】
管理路径:学科老师—学科带头人—学科组长—教学副校长储备—教学副校长—区域教学总监—区域总监
专业路径:学科老师—校区名师—城市名师—全国名师
教研路径:学科老师—初级教研员—高级教研员—教研经理—教学总监
【培训机制】
入职阶段:配备导师带教 + 系统化专业技能训练 + 全面产品知识学习
成长阶段:每周开展专业课程培训与职业素养提升课程
寒暑期雅思辅导老师(J60573)
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科
工作职责
1.负责在合肥新东方国际教育培训中心讲授雅思相关课程内容;
2.系统讲解各类题型的应试策略并分享实用备考方法;
3.及时就学生学习情况与学习管理师进行反馈与沟通;
4.配合完成学校及部门安排的其他相关工作任务。
任职资格
1. 具备本科或以上学历,有海外学习背景者优先考虑;具备托福/雅思教学经验者更佳;
2. 雅思成绩在有效期内且总分不低于7分,所授单项需满足听力8分、口语7分、阅读8分、写作7分中的至少一项;
3. 精通雅思考试内容体系,拥有扎实的专业基础、良好的表达能力与清晰的逻辑思维;具备一定的授课技巧和课堂组织能力;
4. 可授课时段为7月初至8月下旬;
5. 身心健康状况良好,须如实申报身体及心理健康情况,不得隐瞒重大疾病史,包括但不限于癌症、心脏病、各类传染病、精神类疾患及其他可能影响岗位履职的疾病。
安徽合肥如果你是一个宝妈,却没有自力更生的能力,给我一个机会,给自己一个平台!招人[烟花]
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥兼职地理老师招聘在线招聘信息,主要招聘合肥地理教师相关人才。作为地理教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地理教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。