工作职责: 1、完善工厂管理机制与流程，构建高效协同的组织架构； 2、协同管理层制定企业中长期发展战略，审核年度生产运营总体规划，明确工厂年度目标、核心任务及关键实施举措； 3、统筹工厂生产运营全过程，达成公司下达的年度经营指标，对计划、仓储物流、生产等下设部门进行任务分解、过程监督、检查评估与绩效考核； 4、主导工厂安全、环保及职业健康管理体系建设；强化安全生产管控，落实安全法规与生产操作规范，实时监督执行情况，保障生产安全稳定运行； 5、协同技术团队开展生产工艺的成本分析、可靠性验证及相关研发支持工作； 6、指导各部门日常运作，及时发现运行问题，深入分析根源并采取有效对策，保障生产体系顺畅运转； 7、落实公司成本管控要求，在确保产品质量和提升产能的基础上，持续优化生产成本。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、工业工程、自动化等相关工科专业； 2、具备10年以上中大型制造企业生产管理经历，其中5年以上高层管理岗位经验，具有非标自动化行业背景者优先考虑； 3、精通现代化工厂运作模式与管理体系，具备扎实的生产管理、成本控制及质量管理实战经验； 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理标准，掌握系统的精益生产理论并拥有丰富的实践应用经验； 5、具备优良的职业素养与敬业精神，事业心强，自我驱动力突出，能够适应高强度工作压力。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程，持续优化生产效率与管理体系 3.领导团队完成年度生产目标，协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作 4.监督执行国家及行业安全规范，定期组织安全检查与员工培训，确保零重大安全事故 5.负责核心人才梯队建设，开展绩效考核、岗位培训与团队激励，提升整体执行力 任职要求： 1. 具备制造业厂长或同等岗位3-5年及以上管理经验，熟悉精益生产或ISO体系者优先 2. 学历不限，具备扎实的生产管理知识和现场问题解决能力 3. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队领导力 4.责任心强，原则性与执行力兼备，能适应制造业现场管理工作节奏 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

1、熟练掌握服装生产工艺，了解服装生产全流程中的产前、产中及产后管控环节，具备较强的品质意识与交期把控能力； 2、拥有丰富的中高端小批量快反外发工厂资源，涵盖连衣裙、西装、裤子、呢料大衣等品类； 3、具备组建并管理生产品质跟单团队的能力，同时可亲自驻厂跟进，监督生产质量； 4、具备电商四季女装及品牌代工生产相关经验； 5、以确保生产交付的品质和时效为核心目标，擅长与上下游部门高效沟通协作； 6、能熟练操作常用办公软件及ERP系统，每月按时完成与财务的对账工作； 7、持有驾照者优先考虑。 我们是一家集设计研发、生产、销售于一体的女装企业，团队氛围轻松融洽，沟通直接高效，注重结果导向。入职即缴纳社保，享有年终奖、节假日福利、生日福利、下午茶及丰富团建活动。欢迎热爱社交、喜欢服装行业、渴望成长与收获的你快速加入！

岗位职责： 1. 负责维修流程中的质量监督与违规行为记录，监管自检、互检执行情况，确保作业内容准确无误； 2. 按照规范开展试车及最终检验，核查维修项目是否完整落实； 3. 统计维修过程中出现的质量问题，编制周报、月报，按问题类型分类并推动改进措施，定期组织复盘与内部质量审核； 4. 负责维修车辆的现场任务分配与维修周期管理，统计延迟交付情况，并在过程中及时提醒进度节点； 5. 全面负责车间5S管理、EHS管理及设备维护管理工作，及时反馈因设备异常引发的维修质量问题，协调资源推进设备保养与升级； 6. 协助落实安全监管职责，对危险驾驶、操作不合规等安全风险及时制止并上报。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、汽车工程或相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上汽车售后服务质检工作经验； 3. 熟悉各类维修技术操作，持有低压电工证者优先； 4. 具有较强的判断能力和自我驱动能力；

杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名，要求经验丰富，能制作房门护墙板，熟悉整条线的生产，工资1.2起，另招聘封边机师傅工资0.9起，加班绩效另算，招聘开料师傅工资0.75起，加班绩效另算招聘打包员，

岗位要求： 1、统筹车间生产计划的实施，科学调配资源，确保各项生产任务及指标按时达成； 2、结合销售需求动态调整产能，识别生产瓶颈并制定有效应对方案； 3、负责车间团队管理，组织员工岗位技能培训，合理安排人员作业； 4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况； 5、监控生产过程中的质量状态，主导品质异常问题的处置与跟进； 6、联动相关职能部门，推动车间质量问题的持续优化与改善； 7、每日汇总分析生产数据，挖掘改进空间，提升整体生产效率； 8、跟踪车间成本使用情况，制定切实可行的成本管控措施； 9、落实生产现场5S管理规范，对检查发现的问题立即整改； 10、负责车间安全管理，配合安环部门排查并消除安全隐患； 11、定期组织召开车间周会及月会，跟踪绩效目标与重点工作的执行进展。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，机电、机械类或工商管理类专业优先； 2、10年及以上工作经验，其中至少3年车间管理或生产技术管理经历； 3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件； 4、学习能力突出，具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳；熟悉精益生产、QC小组活动、6S管理、TPM管理及卓越绩效模式等工具应用； 5、具备较强的职业操守、责任心和工作热情，拥有优秀的领导力和团队协作精神，保密意识强； 6、身体健康，性格稳重，踏实敬业，富有责任感，具备良好亲和力。

杭州市临平区工厂招木工师傅

岗位职责： 1、全面负责整个生产部门的日常管理工作； 2、负责生产计划的制定和落实；负责生产作业的安排，把控生产进度，结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排； 3、统筹计划、设备、工艺等部门，组织生产，解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常，确保订单按既定目标完成交付； 4、负责公司精益生产项目的规划和实施工作； 5、负责制定生产成本控制计划，管控各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费； 6、负责完善生产管理体系，根据订单量制定PMC生产排单计划，生产订单物料控制计划，落实各工序生产安排与检查生产工作，确保生产任务的完成； 7、负责生产过程中的安全管理； 任职要求： 1、专科以上学历，有一定的工作经验 2、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力

需具备家纺、服装行业从业经历，大专及以上学历，年龄40周岁以下。 岗位职责： 1、依据各业务部门订单情况，统筹安排生产计划并实施有效管理； 2、按计划要求及时完成货物交接与尾单清理，确保交付准时高效； 3、按时准确完成各类数据报表的填报与提交，保障信息真实完整； 4、编制岗位说明书、作业指导书及工厂流程手册等管理制度文件； 5、组织召开日常生产会议，协调解决现场各类生产问题； 6、推进团队建设，优化人员配置，提升整体工作效率； 任职要求： 1、具有5年以上工厂车间管理经验，能够全面主导生产运营工作，有家纺或服装企业管理工作背景者优先，具备一线车缝员工资源者更佳； 2、熟悉车缝工艺技术及生产作业流程，可对车间日常运作进行技术指导； 3、掌握面辅料基本特性，具备较强的管理、沟通协调及项目推进能力。

岗位职责： 前期：总经理助理岗 1、深入生产一线，熟悉汽车减震器从原材料投入至成品出厂的全流程制造工艺与技术规范。 2、参与现场异常问题的排查与改善，掌握精益生产、品质管控等相关工具的实际应用。 3、协助开展生产数据及技术资料的汇总、归档与分析，为管理层决策提供有效依据。 4、配合完成领导安排的其他与生产运营、工艺执行相关的阶段性工作任务。 后期（定岗发展阶段）：生产管理岗 1、持续推进生产工艺优化，提升产线效率与产品良率。 2、主导或协同推进新工艺、新技术的导入、验证与落地实施。 3、负责生产类管理制度、标准文件及作业指导书的编制与更新。 4、统筹生产班组日常运作，承担团队建设与人员培养职责。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、车辆工程、工业工程等工科相关专业。具备两年工程师经历，五年以上团队管理经验 2、掌握机械制图、公差配合、金属材料及热处理等基础理论知识。 3、有志于在制造业长期发展，能接受车间现场工作，并视其为职业成长的重要阶段。 4、具备良好的逻辑思考能力，善于识别问题并推动解决。 优先考虑： 1、具有汽车零部件或机械加工行业从业或项目实践经历者优先。 2、熟练使用SolidWorks、CAD等二维/三维绘图软件者优先。 3、了解IATF16949质量体系或精益生产理念（如5S、TPM）者优先。

空闲，下班，假期，短期兼职，临时兼职 工作内容：就送送东西，一些猫粮狗粮 薪资结构：日结50一小时，临时兼职，下班兼职都可以，时间自己安排就好，没限制 一天500，都可日结 全职薪资：8000以上， 工作要求：18-60岁，身体健康，性格乐观开朗 工作地点：全杭州就近连锁门店安排工作

新厂扩建开年旺季招聘长白班不要经验，夫妻房，可长期可以短期，可预支 【岗位职责】 1、负责产品打包装盒、贴标签、扫描入库 2、操作简单，无需经验，有老员工带教 3、主要岗位：普工、包装工、检测员、组装工等【职位要求】 1、男女不限，18-44岁 2、身体健康、十指健全 3、无犯罪前科，持有效二代身份证 4、无需经验，生手熟手均可【工作时间】 1、每天10-11小时班，可长期或短期做 2、早8点到晚5点，坐班制，每2小时休息15分钟 3、超时加班自愿，每日可加2-4小时【薪资福利】 1、32元/时，综合月入7500-8500元 2、包吃住，每月10号发薪 3、可预支工资1000元 4、辞职提前3天， 5、岗位补贴+全勤奖+季度奖+工龄奖金等 【住宿条件】 1、提供免费宿舍（4-6人/间），空调热水齐全 【报名方式】 点击申请职位或微聊联系地址在长沙。

杭州市上城区招水电、工地小工/杂工

厂吃厂住+免费停车+长白班+带手机 科曼萨 33.5元/小时，长白班，可带手机，工作自由，综合工资8000-9000左右 【焊工】多层多道钢结构的焊工，二保焊 年龄要求：18-46岁周岁 岗位要求：有焊工证，会二保焊，会多层多道钢结构，会看简单图纸 待遇：33.5元/小时+高温补贴300元（6-9月）综合工资8000-9000左右，包吃工作餐，提供住宿，厂区豪华宿舍2人间（住宿费100/月）洗衣机，空调，热水器 上班时间：11小时（有午餐和晚餐）单休 地址：萧山区靖江街道 面试时间：下午2点面试。

装两条2楼的伸缩缝两个小时活300元，要会打胶。有附近的朋友明天早上过去。看清能做的打电话。

全面主持设备制造工厂日常运营管理，统筹生产计划、产能交付、质量管控、安全生产及成本控制工作，确保按期保质完成订单。 负责生产流程优化、工艺改进与技术升级，提升生产效率、良品率，降低损耗与制造成本。 搭建并管理生产、技术、质检、设备、仓储等团队，完善岗位制度、绩效考核与人才培养体系。 主导设备研发、样机试制、批量生产落地，协调采购、技术、销售等部门，解决生产关键问题。 严格落实安全生产规范，排查安全隐患，杜绝重大安全事故；把控产品质量标准，处理质量异常与客诉。 制定工厂年度经营目标、预算及改善方案，推进精益生产、5S管理与数字化管理。 二、任职要求 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、自动化等相关专业，5年以上设备制造行业生产管理经验，3年以上同岗位厂长/生产总监经验。 熟悉非标设备/通用设备/机电设备全流程：工艺编排、加工装配、调试验收、质量管控。 具备优秀的生产统筹、现场管理、团队管理能力，能抗压、懂经营、善改善。 熟悉ISO质量管理体系、安全生产规范、成本核算与精益生产管理。 具备较强的沟通协调、问题解决与跨部门推进能力，有大型设备厂管理经验者优先。。

任职要求：大专及以上学历，5年以上制造业企业计划管理相关工作经验，熟悉生产物料计划的编制流程，具备良好的跨部门协作与沟通技巧、数据分析及问题处理能力，能承受工作压力并高效执行任务，具有一定的战略视野和整体统筹能力。 工作时间：早八晚五，双休，法定节假日休息

5年以上制造业企业计划管理工作经验，具备生产物料计划制定能力‌、‌跨部门协调与沟通能力‌、‌数据分析与问题解决能力‌、‌抗压与执行能力，具备一定的战略思维和全局观。

任职要求：大专及以上学历，5年以上制造业企业计划管理相关工作经验，熟悉生产物料计划的编制流程，具备良好的跨部门协作与沟通技巧、数据分析及问题处理能力，能承受工作压力并高效执行任务，具有一定的战略视角和整体统筹能力。 工作时间：早八晚五，双休，法定节假日休息

岗位职责： 1. 全面负责驻厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、人员及成本管控工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付 3. 监督执行GMP/ISO等质量管理体系，组织内部审核与持续改进 4. 管理一线员工团队，开展培训、考核与绩效激励 5. 协调客户、供应商及总部各部门，保障驻厂业务高效协同 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业现场管理流程 2. 具备较强的组织协调能力与跨部门沟通能力 3. 责任心强，具备安全生产管理意识和应急处理能力 4. 能适应驻厂工作安排，具备一定抗压能力 5. 有同行业驻厂管理经验者优先

招聘岗位：加工中心、激光焊、普工、装卸工 ，仁和周边优先考虑（入职即买五险），能吃苦耐劳，服从管理； 地址：余杭区仁和街道顿力路1号 联系电话：施女士

叉车工，2 工作地址:杭州世松工贸有限公司 4000-6000元/月 能安全、高效完成货物装卸、转运工作；保持车辆整洁与正常运行有1年及以上叉车操作经验 持有有效叉车驾驶证

今天面试萧山减震器厂 周结800元 白班单价23元/小时 夜班单价24元/小时 缺口10人 男女不限，普工20-40周岁， 中专以及高中以上学历，会写26个字母 内容：汽车配件组装、铆压、机器焊接等 工资：6500元左右/月。 上班：8点-8点，两倒班。 计时：10.5小时。 吃住：住宿费5元/天宿舍4-6人间（水电平摊），白班包吃 晚班餐补12元/餐 ⚠kfn 当天安排宿舍！ 体检：职业病体检（免费） 发薪：次月25号（本人银行卡）。 面试时间：厂门口下午一点集合 带上身份证原件 ⚠不要穿短裤拖鞋背心要求身体健康，无传染病，黑户，手术史，慢性病及影响工作疾病史等，下沙12:30准时发车 ☎

叉车工 初中以上，年龄35 - 50岁，有三年以上叉车驾龄。能够严格按照操作规程驾驶叉车，完成车间物料的转运以及堆放，确保物品能够稳固的摆放整齐 薪资福利:月薪6000 - 7000，根据杭州市政府规定享受养老、工伤、意外、生育、失业保险；公司包食宿，环境优美 工作地址:浙江省杭州市钱塘区临江街道经六路2077号

职位亮点： 1、 深度参与中国制造业工业数字化升级进程，助力客户实现真实可衡量的制造能力跃迁，共享产业成长红利； 2、 每年持续参与并独立牵头大型工业建设项目，涵盖大中型工厂运营全流程管理，充分释放个人潜能，加速积累实战项目经验，拓宽系统化管理格局； 3、 与来自不同领域、具备深厚工业背景和技术专长的专家团队紧密协作，快速提升自身技术理解力与综合管理能力； 岗位介绍： 1、作为工业咨询实施顾问，全面推动制造类客户精益数字化项目的落地执行，依据标准化流程开展现场培训、业务流程优化辅导及运行实操指导，助力民营企业实现高效发展； 2、参与工业技术的创新研究与突破实践，孵化新型产品与服务模式，赋能民营制造企业提升生产效能与竞争力； 3、配合售前与市场推广工作，传递工业解决方案的核心理念与价值主张，增强公司在行业内的专业影响力； 4、参与制定和完善项目实施标准体系 任职要求： 1、统招985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先考虑） 2、认同中国制造业发展使命，愿投身于工业进步与数字化变革事业，贡献专业经验与实践能力； 3、具备3~5年制造行业工业工程或生产运营管理经历，曾以主导者或管理者角色推动多个工业化、精益生产类项目落地； 4、拥有车间布局规划、产线设计、物流体系搭建、PFMEA分析、标准工时测定等至少若干领域的项目实践经验，熟练掌握IE工具方法，具备独立撰写系统性改善方案的能力； 5、具备极强的逻辑推理能力与结构化思维水平； 6、勇于迎接挑战，善于反思总结，在工业工程与工厂发展方面具有独立思考和判断能力； 7、沟通表达清晰顺畅，擅长将复杂问题条理化呈现；具备优秀的文档撰写能力，能高效输出专业材料； 8、认同团队协作价值，乐于分享知识技能，促进团队共同进步，同时也能主动寻求团队支持与协作； 9、适应一线工作场景，能够接受全国范围出差，致力于服务各地制造型企业持续成长

有钣金设计、金属墙板、不锈钢、隔断等相关经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 全面负责生产厂日常运营管理，保障生产流程高效有序进行。 2. 对生产环节进行全程监管，确保产品品质达到规定标准。 3. 制定并落实生产计划，科学调配生产资源与任务安排。 4. 持续改进生产工艺及作业方式，提升整体生产效能。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队运作。 2. 熟悉生产作业流程及质量管控体系。 3. 具备出色的规划与执行能力，可合理统筹生产任务。 4. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能够激发团队共同实现生产目标。 公司专注于高端金属装配式墙体系统的制造，主营钢制墙板、玻璃隔断等产品，具备相关行业背景者将优先录用！非诚勿扰！

熟练操作三菱、法纳克等系统，有多年做零心精密零件经验。熟练运用软件编程优先。

【招聘】扩充产能，招聘以下全职职工： ，年龄25岁 - 40岁之间，初中文化学历以上，会英文字母。能吃苦耐劳，积极进取，品德端正，无经验可培训，有经验优先录取。 SMT部门： 1、普工：测试员2名，要求会用电脑，会用办公软件 2、电烙铁线路板焊接工2名（愿意学焊接也可以） 3、外观：电子产品的检验1名 4、SMT操机员学徒 高中以上学历 22～30岁 5、公司推行每天上班11小时，单休。 薪资福利： 提供工作餐，住房补贴，全勤奖，工龄奖，岗位补贴，过节福利，公司缴纳五险，综合工资6500以上 工作地址：萧山义桥 永利百合厂区 杭州亿生德科技有限公司 联系人：陈先生 联系电话：

岗位职责： 1、配合工程师对SMT、DIP段PCBA生产过程中的工艺流程进行管控，确保产品直通率，识别并改善制程异常，提前发现潜在风险并实施预防措施。 2、主导主板生产过程中的PFMEA及控制计划的制定与执行。 3、落实ECN变更中涉及的物料、工艺、程序及设备调整工作。 4、负责回流炉温测试及工装治具的日常保养，协同工程师完成其他相关工艺任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计、电子信息、电气工程及其自动化等相关专业。 2、具备1年以上单板制程（服务器/电脑类）或相关领域工作经验。 3、有服务器、通信电子类单板生产工艺经验者优先考虑

岗位职责： 1. 为集成类项目提供机械方案支持，协同销售完成客户项目中的技术交流与对接； 2. 负责智能仓储自动化设备的机械研发工作，包括结构设计与部件选型，并协助采购完善供应商资源体系； 3. 承担智能料仓、智能料柜、电料贴标机等自动化项目的机械结构设计及生产用图纸输出； 4. 参与项目现场实施过程中机械相关问题的技术支持与处理； 5. 对机械产品的性能与可靠性进行分析评估，提出优化改进意见。 任职要求: 1、熟练掌握SOLIDWORKS、CAD等相关设计软件； 2、具备线性模组、旋转模组、抓夹机构或钣金结构设计经验者优先考虑； 3、具备良好的职业素养，责任心强、执行力高，拥有优秀的沟通协调能力与问题解决能力。 职位福利：五险一金、周末双休、年底双薪、通讯补助、房补、交通补助、带薪年假